廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理新版制度

1、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度一、廉政風(fēng)險(xiǎn)防備管理教育制度（一）制定并實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防備管理教育籌劃，將廉政風(fēng)險(xiǎn) 防備管理作為醫(yī)院中心組學(xué)習(xí)和黨員干部廉政教育中的重要內(nèi) 容，定期開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。（二）醫(yī)院中心組學(xué)習(xí)成員和黨員干部在廉政風(fēng)險(xiǎn)防備管理 教育中積極帶頭，領(lǐng)略精神實(shí)質(zhì)，及時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記，參與學(xué)習(xí) 研討和撰寫(xiě)理論文章、心得體會(huì)以及有關(guān)的教育活動(dòng)，為保證開(kāi) 展廉政風(fēng)險(xiǎn)防備管理教育提供組織和形式上的保證。（三）完善并重點(diǎn)貫徹“一把手”講廉政風(fēng)險(xiǎn)防備管理黨課 制度，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政的帶頭作用。組織黨員干部職工參與 反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告或者廉政風(fēng)險(xiǎn)防備管理教育專(zhuān)項(xiàng)講座。從制度 上保證“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭

2、講、講好廉政風(fēng)險(xiǎn)管理教育黨 課，發(fā)揮黨課的影響力和“一把手的表率作用。（四）建立健全常常性的廉政風(fēng)險(xiǎn)防備管理教育活動(dòng)，運(yùn)用 正反兩方面典型，教育和引導(dǎo)黨員干部愛(ài)惜工作崗位，秉公辦事， 愛(ài)崗敬業(yè)。通過(guò)開(kāi)展常常性廉政風(fēng)險(xiǎn)警示教育，提高黨員干部嚴(yán) 守制度、堅(jiān)持原則，避免不廉行為的發(fā)生。（五）醫(yī)院黨支部每季度進(jìn)行一次抽查，通報(bào)學(xué)習(xí)進(jìn)展?fàn)顩r， 并作為全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核的重要根據(jù)，保證學(xué)習(xí)教育內(nèi)容貫徹到位。同步，創(chuàng)新宣教載體，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育成果。二廉政風(fēng)險(xiǎn)防備管理決策制度（一）對(duì)的決策是事業(yè)順利開(kāi)展的重要前提，科學(xué)民主決策 是實(shí)行民主集中制、推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防備管理的重要環(huán)節(jié)，在決策 中應(yīng)堅(jiān)持?jǐn)U大民主

3、，依法決策，使決策主體、決策行為、決策程 序于法有據(jù)，依法進(jìn)行，做到?jīng)Q策權(quán)責(zé)統(tǒng)一。（二）醫(yī)院支部會(huì)議重要決策黨務(wù)管理方面的重要事項(xiàng)，涉 及黨員發(fā)展、黨員教育管理和干部選拔任用、黨員的獎(jiǎng)懲。通過(guò) 堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按照規(guī)則和程序辦事，事前溝 通達(dá)到一致，使決策事項(xiàng)符合黨章和干部選拔任用條例、黨支部 議事規(guī)則和有關(guān)規(guī)定，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。（三）醫(yī)院行政辦公會(huì)議決策重點(diǎn)工作部署、重要財(cái)務(wù)開(kāi)支 和人事任免、獎(jiǎng)懲、干部調(diào)出、調(diào)入等廉政風(fēng)險(xiǎn)防備事項(xiàng)，決策 中堅(jiān)持民主作風(fēng)，貫徹民主集中制，按照從嚴(yán)管理干部的規(guī)定， 加強(qiáng)對(duì)班子成員的教育管理，在尊重事實(shí)、客觀調(diào)查基本上，使 決策更加

4、符合實(shí)際，努力提高決策的科學(xué)化水平。（四）調(diào)查研究是決策活動(dòng)的基本性環(huán)節(jié)，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有 發(fā)言權(quán)，不進(jìn)一步調(diào)研不決策，大興調(diào)研之風(fēng)，在進(jìn)行決策前， 必須進(jìn)一步調(diào)研，掌握真實(shí)狀況，抓住重要矛盾，作出精確判斷。（五）凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和 大額度資金的使用等，都要通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)集體內(nèi)部充足討論作出決 策，有的還需專(zhuān)家論證，征求意見(jiàn)。在決策過(guò)程中傾聽(tīng)少數(shù)人意 見(jiàn)。（六）對(duì)重大決策事項(xiàng)以及專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)事 先進(jìn)行必要性和可行性論證。完善專(zhuān)家征詢(xún)制度，必要時(shí)，實(shí)行 聽(tīng)證和公示制度，保證決策目的和內(nèi)容的科學(xué)性、可行性和決策 方案的順利實(shí)行和有效貫徹執(zhí)行。三、廉政風(fēng)險(xiǎn)防備管理執(zhí)

5、行制度（一）科學(xué)決策是基本，執(zhí)行是核心。通過(guò)決策和制度的執(zhí) 行，發(fā)揮出決策和制度的保障、制約和督導(dǎo)作用，更有助于提高 履職能力，提高服務(wù)水平，防備內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。（二）進(jìn)一步開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)反饋執(zhí)行過(guò)程中的信息， 增強(qiáng)可行性和精確性。（三）貫徹執(zhí)行責(zé)任制，提高執(zhí)行意識(shí)。執(zhí)行中應(yīng)分解任務(wù)、 明確責(zé)任、理清層次、抓住重點(diǎn)，各司其職，各盡其責(zé)，互相配 合，推動(dòng)各項(xiàng)工作有力、有序、有效的開(kāi)展。著力提高領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé) 制，發(fā)現(xiàn)并解決制度執(zhí)行中的矛盾和問(wèn)題。履行“全員責(zé)任制， 做到人人有任務(wù)、人人有責(zé)任、人人有壓力，人人自覺(jué)樹(shù)立責(zé)任 意識(shí)、人人執(zhí)行制度不折不扣。（四）監(jiān)督檢查是提高執(zhí)行效率的重要手段，領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，

6、 各科室督查，現(xiàn)場(chǎng)觀摩引導(dǎo)執(zhí)行，提高執(zhí)行效果。（五）健全評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲、鼓勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)行紀(jì)律，運(yùn)用多種 手段激發(fā)執(zhí)行者，強(qiáng)化她們的對(duì)的行為，引導(dǎo)把她們將潛能變成 顯能，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為效能。（六）對(duì)執(zhí)行不力者要追究有關(guān)責(zé)任，鼓勵(lì)遵章守制者、教 育有章不循者、震懾職務(wù)犯罪者，增進(jìn)制度貫徹。進(jìn)行責(zé)任追究 要注意：以執(zhí)行的制度作為檢查的根據(jù)，避免檢查中的人治行為； 對(duì)被檢查者應(yīng)一視同仁，公正、公平、公開(kāi)的責(zé)任追究，發(fā)揮責(zé)任 追究的作用;檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題，除責(zé)成糾正外，對(duì)負(fù)有責(zé)任 者必須以通報(bào)、年終考核減少等次等形式進(jìn)行責(zé)任追究，對(duì)導(dǎo)致 嚴(yán)重后果的要追究其行政或法律責(zé)任，切忌搞“下不為例”等形 式主義的批評(píng)教育；在精神和物質(zhì)上支持監(jiān)督檢查者的工作，消 除她們的顧慮，敢于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、暴露問(wèn)題。、廉政風(fēng)險(xiǎn)防備管理監(jiān)督制度（一）廉政風(fēng)險(xiǎn)防備管理監(jiān)督旨在減少風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一 的良好局面，是開(kāi)展監(jiān)督最基本的原則規(guī)定，全體黨員干部有權(quán) 平等地直接或間接地監(jiān)督教育系統(tǒng)一切事務(wù)。黨內(nèi)監(jiān)督是黨員之 間、黨員和黨支部之間根據(jù)黨規(guī)黨法所進(jìn)行的互相監(jiān)察與督促的 活動(dòng)，有助于發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良老式作風(fēng)，制約、規(guī)范黨內(nèi)監(jiān)督對(duì)象。（二）建立健全監(jiān)督機(jī)制，應(yīng)環(huán)繞著監(jiān)督誰(shuí)、誰(shuí)來(lái)監(jiān)督、監(jiān) 督什么、怎么監(jiān)督等基本方面展開(kāi)。黨員干部是監(jiān)督主體，應(yīng)當(dāng) 履行或?qū)Φ穆男衅浔O(jiān)督的職責(zé)或責(zé)任，重要