淺談規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼管理的重要意義

1、淺談標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員津補(bǔ)助貼治理的重要意義 篇一：關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員津補(bǔ)助貼施行情況自查報(bào)告 關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員津補(bǔ)助貼施行情況自查報(bào)告 按照關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員津補(bǔ)助貼施行情況自查工作的通知（川紀(jì)發(fā)201111號(hào)）有關(guān)文件精神，我局迅速行動(dòng)，針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)后的公務(wù)員津補(bǔ)貼施行情況進(jìn)展了細(xì)致、完全地自查，現(xiàn)將自查自糾工作開展情況總結(jié)匯報(bào)如下。 一、領(lǐng)導(dǎo)注重，緊密組織 局領(lǐng)導(dǎo)高度注重，專門成立標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員津補(bǔ)貼專項(xiàng)自查工作小組，指定專人詳細(xì)辦理并負(fù)責(zé)反響。同時(shí)制訂了工作方案，明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求，確保自查自糾工作落到實(shí)處。 二、嚴(yán)格執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)到位 按照市紀(jì)委的要求，對(duì)2007年1月以來標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)

2、助貼施行情況進(jìn)展全面自查。從自查情況看，我局自從施行標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)助貼以來，沒有違犯標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)助貼各項(xiàng)規(guī)定，做到應(yīng)歸并的工程一律歸并，應(yīng)取消停發(fā)的一律取消停頓發(fā)放，應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。詳細(xì)執(zhí)行情況如下： 1、按規(guī)定要求設(shè)置津補(bǔ)助貼工程和標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)助貼施行后，我局機(jī)關(guān)沒有自行設(shè)置發(fā)放津貼、補(bǔ)貼，包括節(jié)假日補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、下鄉(xiāng)補(bǔ)助、烤火費(fèi)、降溫費(fèi)、水電補(bǔ)貼等，嚴(yán)格按照財(cái)政部門統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置的津補(bǔ)助貼工程；沒有自行設(shè)置無文件按照的崗位津補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼，嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。經(jīng)自查，不存在自行新設(shè)津補(bǔ)助貼工程，提高津補(bǔ)助貼標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大發(fā)放范圍的情況。 2、按規(guī)定方法核算津補(bǔ)助貼

3、 嚴(yán)格按照財(cái)政部關(guān)于印發(fā)lt;行政事業(yè)單位工資和津補(bǔ)助貼有關(guān)核算方法的通知的規(guī)定設(shè)立專門賬薄，對(duì)發(fā)放給職工的工資、地點(diǎn)(部門)津補(bǔ)助貼及其他個(gè)人收入進(jìn)展會(huì)計(jì)核算，并在部門決算中單獨(dú)反映。 3、按規(guī)定方式發(fā)放津補(bǔ)助貼 以銀行卡(折)的方式發(fā)放工資和津補(bǔ)助貼，不發(fā)放現(xiàn)金，并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個(gè)人所得稅。 三、提高認(rèn)識(shí)，確保長效 我局將以此次自查自糾為契機(jī)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員工資改革方案和施行方法，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，穩(wěn)定第一步標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)助貼工作成果，把第一步標(biāo)準(zhǔn)工作和進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)工作結(jié)合起來，建章立制標(biāo)準(zhǔn)治理，逐步構(gòu)成我局標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)助貼工作長效機(jī)制，確保將標(biāo)準(zhǔn)工作順利向前

4、推進(jìn)，獲得實(shí)效。 二一一年六月十二日篇二：關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)助貼工作總結(jié) XXX 關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員津補(bǔ)助貼工作總結(jié) 按照省、市、縣關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員津補(bǔ)助貼工作的有關(guān)文件要求，XXX黨委、政府高度注重，及時(shí)進(jìn)展了相關(guān)的安排部署。向各單位下發(fā)了開展標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)助貼自查情況的通知，要求全市各單位于2009年4月1日至4月30日對(duì)照自查內(nèi)容和自查按照全面開展自查。之后于2009年5月1日至6月初由XXX標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員津補(bǔ)助貼工作小組帶著有關(guān)成員單位完成了全鎮(zhèn)的全面復(fù)查，現(xiàn)將XXX2009年開展標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員津補(bǔ)助貼工作的情況總結(jié)如下： 一、嚴(yán)格按進(jìn)度要求完成清理標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)。 按照省、市、縣的部署，XXX清理標(biāo)準(zhǔn)津

5、補(bǔ)助貼工作分為清理和標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)階段：從2009年3月起至2009年6月底為清理階段，從2009年7月起至2009年8月底為標(biāo)準(zhǔn)階段。 （一）2009年3月起至2009年6月底的清理階段的工作主要任務(wù) 對(duì)各單位的相關(guān)上級(jí)部門自行出臺(tái)的津補(bǔ)助貼工程、標(biāo)準(zhǔn)及資金來源進(jìn)展了清理，摸清資金來源、支出去向、帳戶情況和津補(bǔ)助貼發(fā)放水平。這項(xiàng)工作突出加強(qiáng)了對(duì)各單位的相關(guān)上級(jí)部門在國家統(tǒng)一規(guī)定的津補(bǔ)助貼之外自行出臺(tái)的工資性津補(bǔ)助貼和獎(jiǎng)金工程，以及自行出臺(tái)工程的清理。此外，由財(cái)政預(yù)算撥款的其他事業(yè)單位，這次同步做好了清理標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)助貼工作。 （二）2009年7月起至2009年8月底的標(biāo)準(zhǔn)階段工作主要任務(wù)對(duì)清理出來的津

6、補(bǔ)助貼和獎(jiǎng)金工程進(jìn)展了合理歸并，實(shí)行統(tǒng)一的工程和發(fā)放方法，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)同一職務(wù)的公務(wù)員執(zhí)行了大體一樣的津補(bǔ)助貼標(biāo)準(zhǔn)。我鎮(zhèn)按照省、市、縣的要求對(duì)清理核實(shí)后保存的津補(bǔ)助貼工程進(jìn)展了歸并簡化，在全鎮(zhèn)范圍實(shí)行統(tǒng)一的津補(bǔ)助貼工程。力爭將津補(bǔ)助貼水平差距操縱在合理的范圍以內(nèi)，使標(biāo)準(zhǔn)后的津補(bǔ)助貼工程、資金來源和發(fā)放方法，與上級(jí)統(tǒng)一政策保持一致。 (三)嚴(yán)格執(zhí)行清理標(biāo)準(zhǔn)工作紀(jì)律。 在清理標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)助貼過程中，我鎮(zhèn)不斷堅(jiān)持統(tǒng)一原那么和工作紀(jì)律，任何單位都沒有強(qiáng)調(diào)本人的特別性而擅自更改，更沒有搞“上有政策、下有對(duì)策”。各單位實(shí)在做到“三不準(zhǔn)”,即：一律不準(zhǔn)以任何借口、任何名義、任何方式在國家統(tǒng)一工資政策之外新設(shè)津貼、補(bǔ)

7、貼、獎(jiǎng)金工程；一律不準(zhǔn)自行提高現(xiàn)有津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的標(biāo)準(zhǔn)和水平；一律不準(zhǔn)以現(xiàn)金或其他任何方式發(fā)放新的福利。凡違犯上述規(guī)定的，對(duì)直截了當(dāng)責(zé)任人要嚴(yán)肅處理。 (四)統(tǒng)籌處理好了各方面的利益關(guān)系。 全社會(huì)高度關(guān)注清理標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員津補(bǔ)助貼的工作。為此，我鎮(zhèn)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真考慮了清理標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)助貼工作對(duì)社會(huì)各方面的阻礙，妥善處理了好各方面的利益關(guān)系。特別采取了實(shí)在措施，努力處理好了我鎮(zhèn)困難農(nóng)戶的生活征詢題。加大了農(nóng)村、城市居民最低生活保障工作力度，做好了優(yōu)撫安置工作，千方百計(jì)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。 二、實(shí)在加強(qiáng)清理標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)助貼工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 我鎮(zhèn)于2009年3月初成立了“XXX清理標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)助貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，健全

8、了相關(guān)工作機(jī)制，明確了責(zé)任分工，制定了相關(guān)配套措施，把各項(xiàng)政策落實(shí)到了位，確保了改革清理工作的平穩(wěn)進(jìn)展。三、標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員津補(bǔ)助貼工作開展情況 1、嚴(yán)格執(zhí)行了統(tǒng)一的津補(bǔ)助貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。自2008年1月1日以來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照國家和省、市、縣制定的關(guān)于津補(bǔ)助貼的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和施行范圍，認(rèn)真審核和撥付經(jīng)費(fèi)，無擴(kuò)大發(fā)放津貼、獎(jiǎng)金、福利和有價(jià)證券及實(shí)物的情況。嚴(yán)格按照艱辛遙遠(yuǎn)地區(qū)津貼執(zhí)行，做到了津補(bǔ)助貼嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍發(fā)放。 2、是不存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)助貼情況。在津補(bǔ)助貼的發(fā)放中，我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行省、市、縣的有關(guān)規(guī)定，核實(shí)津補(bǔ)助貼工程、標(biāo)準(zhǔn)和資金來源，對(duì)納入清理范圍的津補(bǔ)助貼工程，經(jīng)認(rèn)真抽查，尚不存在。也不存在利

9、用“小金庫”或通過向企業(yè)攤派、違犯規(guī)定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補(bǔ)貼的情況，更不存在超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)、擅自發(fā)放津補(bǔ)助貼的現(xiàn)象。 3、是嚴(yán)格執(zhí)行津補(bǔ)助貼發(fā)放政策。省、市、縣關(guān)于改革標(biāo)準(zhǔn)工作的方針政策明確、思路明晰、重點(diǎn)突出、統(tǒng)籌兼顧、方向明確，具有特別強(qiáng)的指導(dǎo)性和現(xiàn)實(shí)可操作性。我鎮(zhèn)嚴(yán)格遵照省、市、縣的決策和部署，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，凡屬統(tǒng)一規(guī)定的津補(bǔ)助貼工程，我鎮(zhèn)均嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定范圍執(zhí)行，不存在超標(biāo)準(zhǔn)或降低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的情況，到達(dá)了標(biāo)準(zhǔn)的目的。 4、是關(guān)于保存的改革性津補(bǔ)助貼。在清理歸并津補(bǔ)助貼工作中，我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行國家和青海省的政策，該保存的保存，該歸并的歸并，該去除的去除，做到了不提高、不降低、不擴(kuò)大

10、、不縮小、不增加、不減少。 四、標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)助貼保障措施 今后，我們將嚴(yán)格執(zhí)行中央紀(jì)委等六部門關(guān)于做好清理標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)助貼工作的意見（中辦發(fā)200521號(hào)）文件及省、市、縣關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)助貼工作的有關(guān)文件要求，各單位和各部門一律不準(zhǔn)以任何借口、任何名義、任何方式在國家統(tǒng)一工資政策之外新設(shè)津補(bǔ)助貼、獎(jiǎng)金工程，一律不準(zhǔn)提高現(xiàn)有津補(bǔ)助貼、獎(jiǎng)金水平，一律不準(zhǔn)以現(xiàn)金或其他任何方式發(fā)放新的福利，一律不準(zhǔn)瞞報(bào)、漏報(bào)津補(bǔ)助貼核實(shí)情況，將清理標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)助貼治理工作推向新的進(jìn)程。 2009年8月1日 XXX人民政府篇三：關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)有成津補(bǔ)助貼的建議 施行分類指導(dǎo) 強(qiáng)化公益效勞 促進(jìn)改革開展 標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)單位津補(bǔ)助貼工作建議

11、 作者:羅永焱 時(shí)下，我國公務(wù)員津補(bǔ)助貼標(biāo)準(zhǔn)工作己經(jīng)接近尾聲，公務(wù)員隊(duì)伍津貼制度得到不斷完善，考核鼓舞機(jī)制更加健全，工資收入進(jìn)一步得到標(biāo)準(zhǔn)治理。而全國事業(yè)津補(bǔ)助貼標(biāo)準(zhǔn)工作目前尚未啟動(dòng)，從而制約了事業(yè)單位的改革和開展。延緩我國收入分配體系改革進(jìn)程，阻礙了社會(huì)效勞資源的均等化，成為了我國收入分配制度改革面臨的重要課題，為此，筆者通過分析事業(yè)津補(bǔ)助貼施行和治理現(xiàn)狀，政籌劃向，提出部分政策建議，供有關(guān)部門參考： 一，指導(dǎo)思想 以黨的十七大三中、四中全會(huì)為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行科學(xué)開展觀，建立健全事業(yè)單位收入分配體系，推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。通過施行事業(yè)單位津補(bǔ)助貼標(biāo)準(zhǔn)制度，逐步取消和降低各類事業(yè)收費(fèi)，調(diào)整不合理

12、收入、保障最低工資收入，著力標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)單位內(nèi)部各類津補(bǔ)助貼和運(yùn)營治理收入。提升事業(yè)單位總體效勞質(zhì)量，構(gòu)成“保障民生、效勞基層”的體制機(jī)制。 二，充分認(rèn)識(shí)事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)助貼工作的重要性和緊迫性，正確處理標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)助貼與實(shí)行績效工資的關(guān)系。 1，事業(yè)單位津補(bǔ)貼施行現(xiàn)狀；在我國，事業(yè)單位是指從事社會(huì)公共事務(wù)效勞。需要由國家財(cái)力支持和保障并為社會(huì)提供技術(shù)和公益治理的各類組織，我國事業(yè)單位現(xiàn)有機(jī)構(gòu)約130萬個(gè)，事業(yè)單位資產(chǎn)擁有近3000億，系統(tǒng)內(nèi)職工近3000萬人。年財(cái)政支出占全國財(cái)政支出的近30%以上。我國事業(yè)單位津補(bǔ)助貼施行按照主要是按照2006年各省人民政府印發(fā)的機(jī)關(guān)事業(yè)收入分配改革施行意見的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)

13、行，重點(diǎn)是公益事業(yè)單位，津補(bǔ)助貼由各級(jí)財(cái)政承擔(dān)。通過施行新津補(bǔ)助貼標(biāo)準(zhǔn)，提高了公益事業(yè)單位的工資收入。但由于各種緣故，未對(duì)公益事業(yè)單位地區(qū)津貼、部門津貼進(jìn)展合理標(biāo)準(zhǔn)和清理。多數(shù)地區(qū)未開展政府補(bǔ)貼事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位和運(yùn)營事業(yè)單位的運(yùn)營收入標(biāo)準(zhǔn)工作。 2，事業(yè)單位津補(bǔ)貼存在征詢題；由于體制機(jī)制等緣故，加之各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展的情況不同。導(dǎo)致了我國事業(yè)津補(bǔ)貼施行存在諸多不容無視的征詢題，一是在部門和行業(yè)之間存在焦急嚴(yán)峻的收入差距，少數(shù)單位在同一部門上下級(jí)之間也存在較大差距，津補(bǔ)助貼多有多發(fā)、少有少發(fā)“現(xiàn)象普遍存在。部門津貼和運(yùn)營治理收入未進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成了收入治理空白。二是地區(qū)和城鄉(xiāng)之間存在著較大

14、差距，經(jīng)濟(jì)興隆地區(qū)，效勞技術(shù)條件較好的事業(yè)單位，經(jīng)濟(jì)欠興隆地區(qū)，事業(yè)單位津補(bǔ)助貼相應(yīng)較低。三是未構(gòu)成事業(yè)單位效勞的基層和遙遠(yuǎn)地區(qū)保障機(jī)制，基層和遙遠(yuǎn)地區(qū)效勞津補(bǔ)助貼水平較低，阻礙了基層單位單位的穩(wěn)定和干部隊(duì)伍建立。多方面的緣故不僅阻礙了事業(yè)單位職工的工作積極性，而且嚴(yán)峻造成部門行業(yè)間的人才流失、部分單位效勞認(rèn)識(shí)淡薄，少數(shù)部門擅自提高效勞收費(fèi)，亂收費(fèi)情況突出，阻礙了人民群眾的消費(fèi)和生活。不同程度地制約了我國城鄉(xiāng)公共效勞體系建立。標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)單位津補(bǔ)助貼，縮短行業(yè)和地區(qū)差距，構(gòu)成合理標(biāo)準(zhǔn)、保障重點(diǎn)、效勞民生的收入分配體制勢(shì)在必行。 3，充分認(rèn)識(shí)績效工資與事業(yè)單位津補(bǔ)助貼標(biāo)準(zhǔn)的親切關(guān)系，標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)單位津補(bǔ)

15、貼不是簡單為事業(yè)單位加工資，也不是變相的福利性增長，而是通過施行津補(bǔ)助貼標(biāo)準(zhǔn)，縮短地區(qū)和行業(yè)差距，構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)有序的收入分配體系。施行績效工資是我國按勞分配體系的健全和完善。是我國收入分配制度的重要組成部分，應(yīng)當(dāng)成為全社會(huì)科學(xué)收入分配體系的核心，績效工資制度而不是事業(yè)單位獨(dú)立的考核體系。由于我國績效工資制度尚處于起始探究階段，加之事業(yè)單位機(jī)構(gòu)眾多，地區(qū)情況復(fù)雜、行業(yè)涉及面廣，尤其是績效考評(píng)和利益分配征詢題，不斷是困擾事業(yè)單位全面施行績效工資的難點(diǎn)和焦點(diǎn)，成為阻礙國民收入分配改革的復(fù)雜系統(tǒng)工程。 為此，一是建議有關(guān)部門盡快制定和完善事業(yè)單位津補(bǔ)助貼標(biāo)準(zhǔn)施行意見，對(duì)事業(yè)單位工資收入先標(biāo)準(zhǔn)清理調(diào)整，后逐

16、步施行績效工資制度。短期看，各級(jí)政府會(huì)投入大量的財(cái)力物力保障津補(bǔ)助貼制度的施行。從長遠(yuǎn)看，倘假設(shè)不對(duì)事業(yè)單位津補(bǔ)助貼收入進(jìn)展調(diào)整，盲目全面施行績效工資，反而會(huì)加重財(cái)力負(fù)擔(dān)和行政本錢，無法與社會(huì)其他群體同步施行收入分配改革，從而阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展大局和公共效勞體系建立。二是對(duì)已施行績效工資的義務(wù)和公共衛(wèi)生部門，同步進(jìn)展清理津補(bǔ)助貼標(biāo)準(zhǔn)，要在教育、衛(wèi)生等部門已施行績效工資的根底上，接著完善績效考核體系，試點(diǎn)推行、加強(qiáng)交流、經(jīng)歷，以便在其他事業(yè)單位順利施行。三是積極推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍和企業(yè)的績效工資改革，組織編制指導(dǎo)性施行，構(gòu)成全社會(huì)“按勞分配、績效考評(píng)、尊重人才、科學(xué)用人”的效勞認(rèn)識(shí)和治理體系，優(yōu)化社會(huì)

17、收入分配格局。 三，認(rèn)真施行分類指導(dǎo)，細(xì)化施行標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加大財(cái)政投入，標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)單位工資收入。 1，事業(yè)單位施行津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的施行時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行時(shí)間建議從事業(yè)單位執(zhí)行績效工資時(shí)間起計(jì)算。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要充分考慮公務(wù)員津貼標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)和社會(huì)物價(jià)上漲等要素。應(yīng)當(dāng)比原有津補(bǔ)助貼標(biāo)準(zhǔn)有所提高。按照事業(yè)單位的財(cái)力保障性質(zhì)，對(duì)事業(yè)單位合理進(jìn)展區(qū)分，推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，全額撥款事業(yè)單位可對(duì)照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)組織施行。差額撥款事業(yè)單位或政府補(bǔ)助事業(yè)單位按照原有財(cái)力補(bǔ)助比例由財(cái)政分擔(dān)進(jìn)展施行。自收自支事業(yè)單位和轉(zhuǎn)企改制的事業(yè)單位，國家可設(shè)立事業(yè)單位改革扶持基金，按照國家補(bǔ)助、地點(diǎn)統(tǒng)籌和單位籌資等方式進(jìn)展融資

18、，主要用于協(xié)助改制和運(yùn)營性事業(yè)單位的設(shè)備技術(shù)改善、辦公場所建立和效勞工程扶持貸款，但不得用于單位辦公經(jīng)費(fèi)和職工工資福利支出。 2，進(jìn)一步清理和標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)單位收費(fèi)工程，取消不合理收費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)有收費(fèi)工程，降低效勞收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一是對(duì)涉及人民群眾消費(fèi)生活嚴(yán)峻收費(fèi)工程要進(jìn)一步細(xì)化收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，通過物價(jià)部門調(diào)控、召開聽證會(huì)等方式合理確定效勞價(jià)格，二是逐步取消和減少公益性事業(yè)單位收費(fèi)工程。整合各項(xiàng)收費(fèi)工程，要嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，將各項(xiàng)收費(fèi)列入專戶進(jìn)展治理。三是對(duì)關(guān)系民生、效勞基層工程要建立合理的補(bǔ)償機(jī)制，確保效勞工作的正常開展。重點(diǎn)是基層衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)和勞動(dòng)保障等效勞單位。要對(duì)弱勢(shì)群體和困難家庭進(jìn)展收費(fèi)減免和特別救助制度。讓人民群眾充分享有社會(huì)公共效勞權(quán)利。 3，加強(qiáng)事業(yè)單位運(yùn)營治理收入的清理和標(biāo)準(zhǔn)，要將事業(yè)單位業(yè)務(wù)收入、資產(chǎn)收益和工程資金實(shí)行專項(xiàng)治理，嚴(yán)禁單位和個(gè)人擠占挪用。全額撥款事業(yè)單位要將全部收入上繳國庫，差額撥款事業(yè)單位按照一定比例上繳國庫，自收自支事業(yè)單位要進(jìn)一步做好資產(chǎn)登記治理，財(cái)政和行業(yè)治理部門要加強(qiáng)監(jiān)視，事業(yè)單位改制中的國有資產(chǎn)要依法進(jìn)展處置。租賃和劃撥改制單位使用，防止國有資產(chǎn)流失。 四，實(shí)在按照“效勞基層、保障民生”的原那么，提高基層事業(yè)單位的津補(bǔ)助貼水平，增加財(cái)力保障，構(gòu)成合理的重心下沉和利益導(dǎo)向機(jī)制。 1，進(jìn)一步落實(shí)基層公益效勞機(jī)