中燃述職報(bào)告大全

1、中燃述職報(bào)告范文大全第一篇：中燃述職報(bào)告 中燃述職報(bào)告 在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，不同種類(lèi)的報(bào)告具有不同的用途。其實(shí)寫(xiě)報(bào)告并沒(méi)有想象中那么難，下面是我精心整理的中燃述職報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事： 大家好！ xx年已經(jīng)過(guò)去，現(xiàn)在就本人一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、管理等情況向大家做述職報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事評(píng)議。 一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我專(zhuān)心履行自己的職責(zé)，突出技術(shù)是管理的龍頭，平安生產(chǎn)是管理的關(guān)鍵，以提高員工素養(yǎng)、服務(wù)水平為重點(diǎn)，加強(qiáng)目標(biāo)管理工作，基本上完成了xx年初制定的工作目標(biāo)。 一、工作管理方面 作為管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)及客服中心的分管經(jīng)理，我始終堅(jiān)持充實(shí)專(zhuān)

2、業(yè)知識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量、扎實(shí)努力求效的管理方針，對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)際情況，深入實(shí)地地進(jìn)行了解，做到不走過(guò)場(chǎng)，盡量把握第一手資料，扎扎實(shí)實(shí)做工作；管理工作講求辦事按程序、說(shuō)話(huà)講依據(jù)、結(jié)果重實(shí)效。在今年的工作中制定出了調(diào)壓箱調(diào)試及恢復(fù)供氣操作規(guī)程、閥門(mén)、閥井操作規(guī)程、流量計(jì)保養(yǎng)操作規(guī)程、燃?xì)庠O(shè)施停氣、降壓、動(dòng)火、通氣規(guī)程、客服服務(wù)禮責(zé)等操作規(guī)程及管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)部倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定、管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)部車(chē)輛管理規(guī)定、管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)部單據(jù)管理規(guī)定、管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)部工具管理規(guī)定、燃?xì)夤芫€(xiàn)標(biāo)志管理規(guī)定、居民用戶(hù)入戶(hù)安檢管理制度等部門(mén)管理制度。 二、公司售氣前景及現(xiàn)有用戶(hù)和售氣情況 在xx年的工作是個(gè)挑戰(zhàn)的一年，房產(chǎn)行業(yè)不景氣，導(dǎo)致各個(gè)行業(yè)經(jīng)濟(jì)低迷

3、，我們?nèi)細(xì)庑袠I(yè)也不例外，所以我們公司的重點(diǎn)在下一年應(yīng)向天然氣銷(xiāo)售方面傾斜，注意用氣用戶(hù)的進(jìn)展。例如： 1、汽車(chē)用氣客戶(hù)的進(jìn)展（柘城現(xiàn)有比較具有規(guī)模的駕校3所，每個(gè)駕校教練車(chē)達(dá)二三百輛，而柘城現(xiàn)在全部用氣車(chē)輛僅二百輛左右）。 2、工業(yè)用戶(hù)的進(jìn)展（柘城雖然沒(méi)有大型的鍋爐工業(yè)用戶(hù)，但小型鍋爐工業(yè)用戶(hù)、醫(yī)院、學(xué)校、酒店也有二三十家，規(guī)模也是非?？捎^的，我公司現(xiàn)有工業(yè)用戶(hù)x戶(hù)，每日用氣量在1000方左右，而現(xiàn)在整個(gè)柘城每日平均用氣量?jī)H有4000多方）。 3、居民用戶(hù)老小區(qū)的開(kāi)發(fā)（新居產(chǎn)項(xiàng)目受困于現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)，所以新小區(qū)的數(shù)量成為我們居民用戶(hù)進(jìn)展的一大障礙，所以現(xiàn)有老小區(qū)也是個(gè)不錯(cuò)的選擇，再說(shuō)老校區(qū)安裝后的

4、使用率基本上能達(dá)百分之百，對(duì)我們公司售氣量的增加能作出很大的貢獻(xiàn)）。 在xx年中我公司的用戶(hù)及售氣情況也是增長(zhǎng)也是非常樂(lè)觀的，詳細(xì)情況如下： 1、完成協(xié)議簽訂3282戶(hù)，比去年增長(zhǎng)了34. %； 2、完成通氣點(diǎn)火3 73戶(hù)，比去年增長(zhǎng)了33.3%，使柘城天然氣用戶(hù)達(dá)到7896戶(hù)； 3、完成商業(yè)用戶(hù)協(xié)議簽訂32戶(hù)，比去年增長(zhǎng)了13.4%，使柘城天然氣商業(yè)用戶(hù)達(dá)到了166戶(hù) 4、工業(yè)用戶(hù)協(xié)議簽訂及通氣完成了零突破，進(jìn)展工業(yè)用戶(hù)一戶(hù)，并完成通氣，實(shí)現(xiàn)了平安穩(wěn)定運(yùn)行。 5、營(yíng)業(yè)廳完成年度總收入622.6968萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng)了42.8%； 6、營(yíng)業(yè)廳完成年度總售氣量158。 xx年增長(zhǎng)了48.6%。

5、三、員工業(yè)務(wù)水平提高方面 一個(gè)部門(mén)工作做的好不好，與每個(gè)員工的自身素養(yǎng)是離不開(kāi)的，這個(gè)素養(yǎng)不僅僅是指我們自己的道德修養(yǎng)，同時(shí)也是我們自身的專(zhuān)業(yè)水平及服務(wù)理念。所以在提高員工業(yè)務(wù)水平上，我時(shí)刻要求員工們一是要提高自我的修養(yǎng)，二是通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能及客服禮儀的培訓(xùn)，三是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的說(shuō)教來(lái)提高員工的業(yè)務(wù)水平。 在這一年中我在作出各個(gè)操作規(guī)程的同時(shí)，也對(duì)一線(xiàn)員工進(jìn)行了各個(gè)規(guī)程的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，使他們能在平時(shí)工作中運(yùn)用進(jìn)去，同時(shí)也要求他們理論實(shí)際相結(jié)合，達(dá)到一個(gè)較高的專(zhuān)業(yè)水平。同時(shí)規(guī)定每個(gè)月照開(kāi)月例會(huì)，并形成會(huì)議紀(jì)要。在會(huì)議上對(duì)部門(mén)存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析并改進(jìn)，還要對(duì)下一階段的重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，使員工能在不同階段

6、明白不同的重心所在。 四、平安管理方面 燃?xì)庑袠I(yè)是個(gè)高危行業(yè)，平安工作是全部工作的.重中之重，所以在每個(gè)工作環(huán)節(jié)首先考慮的是平安。我們部門(mén)在工作中對(duì)平安層層把關(guān)，首先第一步從工程接手開(kāi)頭，在驗(yàn)收中查看工程質(zhì)量及現(xiàn)有的環(huán)境平安；第二步，在用戶(hù)簽訂用氣協(xié)議時(shí)，我們的客服人員會(huì)給客戶(hù)講解平安用氣常識(shí)及協(xié)議上的規(guī)范要求等，簽訂完成后我公司的客服人員會(huì)向客戶(hù)發(fā)放我們的平安用氣手冊(cè)；第三步，我公司通氣人員在上門(mén)通氣時(shí)，第一是要確定平安的燃?xì)庠O(shè)施不漏氣，然后通氣完成后會(huì)向用戶(hù)講解平安用氣常識(shí)及平時(shí)用氣留意事項(xiàng)，最后在通氣派工單上簽字確認(rèn)；第四步，我公司針對(duì)居民用戶(hù)每年進(jìn)行一次入戶(hù)平安檢查（其中商業(yè)用戶(hù)每月進(jìn)

7、行一次），在檢查中對(duì)用戶(hù)的用氣情況、燃?xì)庠O(shè)施情況、是否漏氣、平安常識(shí)的了解情況等進(jìn)行檢查，查出問(wèn)題立即整改或規(guī)定日期整改并下達(dá)整改通知單；第六步，我公司在接到有用戶(hù)反映有漏氣情況，我公司會(huì)立即派出維修人員上門(mén)檢修。這樣形成一個(gè)比較程序化的平安管理流程，一步步把關(guān)，確保燃?xì)馄桨策\(yùn)營(yíng)。其中在xx年中詳細(xì)做出的工作成果如下： 五、完成工商業(yè)入戶(hù)平安檢查及工商業(yè)抄表 xx年公司人員流失，導(dǎo)致管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)及客服人員人員嚴(yán)重不足。大膽啟用新進(jìn)大學(xué)生擔(dān)當(dāng)重任，在重壓和適當(dāng)?shù)氖鑼?dǎo)中，短短幾個(gè)月，已經(jīng)可以獨(dú)立完成本職工作。專(zhuān)心協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部員工人員的關(guān)系，組建有活力、有干勁、團(tuán)結(jié)向上的部門(mén)集體。 六、工作不足及對(duì)自我

8、要求方面 xx年已經(jīng)過(guò)去，在這一年中雖然取得了一些成果，但也存 一些不足，比如，在工作中有時(shí)眼高手低，不能深入下去專(zhuān)心思考問(wèn)題；還比如，有時(shí)做事容易沖動(dòng)，情緒化。希望，同時(shí)我也堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助支持與自我的提高下一定能做得更好，改掉不足，更上一層樓。我有決心、也有信心做好本職工作，為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。 第二篇：中燃述職報(bào)告 中燃述職報(bào)告范文三篇 篇一：來(lái)賓中燃綜合部20 xx財(cái)年述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好： 今日我很榮幸的代表公司綜合管理部向大家匯報(bào)綜合管理部20 xx財(cái)年工作，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事指正我們工作中存在的不足和缺陷，以便我們總結(jié)閱歷教訓(xùn)，更好的完成新財(cái)年的工作

9、任務(wù)。下面，我匯報(bào)一下20 xx財(cái)年綜合管理部的工作。 第一部分 20 xx財(cái)年工作匯報(bào) 20 xx財(cái)年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和各部門(mén)的大力協(xié)助下，綜合部全體員工緊緊圍繞集團(tuán)總部下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)樂(lè)觀開(kāi)展各項(xiàng)工作，在20 xx財(cái)年里綜合管理部完成以下主要工作： 一、人力管理相關(guān)工作完成情況： 1、收集整理人力上線(xiàn)相關(guān)資料；按時(shí)做好人力月報(bào)表。 2、根據(jù)公司各個(gè)部門(mén)的需要，聘請(qǐng)了17名新員工，其中，在6月份聘請(qǐng)了6位新員工，11月份后到20 xx財(cái)年結(jié)束，聘請(qǐng)了12位新員工。 3、整理并規(guī)范公司新老員工的人事檔案，為新員工申請(qǐng)開(kāi)通OA帳號(hào)。 4、申請(qǐng)開(kāi)通了公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)。 5、20 xx年9月份做

10、好綜合部績(jī)效考核分解和考核操作方案份，10月份做好其他部門(mén)的績(jī)效考核分解和考核操作方案,并以文件的形式下達(dá)各個(gè)部門(mén)執(zhí)行。20 xx年1月對(duì)績(jī)效考核方案進(jìn)行模擬運(yùn)行，20 xx年2月份正式啟用EHR系統(tǒng)人員績(jī)效、薪酬模塊。 6、20 xx年1月13日順利進(jìn)行綜合部管理崗位人員競(jìng)聘會(huì)。 7、20 xx年3月整理完成以往培訓(xùn)資料，擬訂培訓(xùn)方案。 二、企業(yè)管理相關(guān)工作完成情況： （一）企業(yè)管理和企業(yè)文化管理 20 xx年6月份，綜合部協(xié)作市場(chǎng)部到小區(qū)開(kāi)展管道燃?xì)鈭?bào)裝宣傳活動(dòng)。并協(xié)作公司組織的“氣站搶險(xiǎn)救援預(yù)案”消防演練活動(dòng)，組織報(bào)社和電視臺(tái)記者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)導(dǎo)，并通過(guò)來(lái)賓日?qǐng)?bào)與來(lái)賓電視臺(tái)進(jìn)行了報(bào)導(dǎo)。20 xx

11、年7月份，綜合部與來(lái)賓日?qǐng)?bào)新聞部合作，實(shí)施7月連載宣傳計(jì)劃， 7月底文稿完成， 8月初刊登于來(lái)賓日?qǐng)?bào)。綜合部還參加7月編制20 xx財(cái)年財(cái)務(wù)預(yù)算工作。20 xx年9月份，和各個(gè)部門(mén)通力合作，完成公司揭牌儀式和客服大廳開(kāi)業(yè)打算工作，保證兩個(gè)儀式的順利進(jìn)行。 （二）證照管理工作 20 xx年9月份，綜合部與來(lái)賓市相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，準(zhǔn)時(shí)了解和把握與公司名稱(chēng)變更相關(guān)的辦理程序，打算公司名稱(chēng)變更資料。10月份獲得市政管理局正式下文批準(zhǔn)公司名稱(chēng)變更，辦理相應(yīng)工商登記。12月份完成公司名稱(chēng)變更后的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件的變更工作。20 xx年3月份完成公司燃?xì)庠S可證年審的年檢工作。 （三）會(huì)議安排及會(huì)議紀(jì)

12、要工作 1、按時(shí)組織每月例會(huì)和每周例會(huì)，做好會(huì)議紀(jì)要。 2、20 xx年10月組織完成公司管理層的述職報(bào)告會(huì)。 3、20 xx年11月綜合部組織學(xué)習(xí)劉明輝總裁在20 xx上半財(cái)年工作總結(jié)報(bào)告, 并專(zhuān)心貫徹落實(shí)報(bào)告中提出的下半年經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃。 4、20 xx年2月與市場(chǎng)部為貫徹關(guān)于全力以赴完成20 xx財(cái)年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的通知精神，擬定11年3月份全員開(kāi)發(fā)方案，并監(jiān)督執(zhí)行。3月組織公司全面學(xué)習(xí)與貫徹關(guān)于全力以赴完成20 xx財(cái)年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的通知精神，力抓本財(cái)年最后一個(gè)月的回款。 （四）節(jié)假日工作平安檢查和值班安排工作情況 組織各個(gè)部門(mén)在國(guó)家法定節(jié)假日進(jìn)行平安生產(chǎn)檢查工作，并對(duì)人員值班工作進(jìn)行安排，以保證

13、節(jié)假日平安生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。 三、行政管理相關(guān)工作完成情況： （一）行政、辦公用品的管理情況 每月按各個(gè)部門(mén)需要對(duì)公司辦公用品進(jìn)行訂購(gòu)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后下定單，拿到辦公用品后交付各個(gè)部門(mén)使用，由公司財(cái)務(wù)部轉(zhuǎn)帳支付貨款。20 xx年6月，向總部申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)4臺(tái)電腦及辦公家具和設(shè)備，經(jīng)市場(chǎng)調(diào)查詢(xún)價(jià)，將市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告通過(guò)OA流程上報(bào)集團(tuán)總部并通過(guò)了審批，然后購(gòu)買(mǎi)這些設(shè)備。 （二）工服管理情況 20 xx年9月份，匯報(bào)總部后與廠(chǎng)家聯(lián)系，定制工服；11月份再下工服定單并很快拿到工服，20 xx年3月份支付了工服貨款。 （三）其他工作完成情況 1、20 xx年6月，原綜合部兼管客服部，調(diào)整為由市場(chǎng)部經(jīng)理兼管；按公司要求

14、對(duì)各部門(mén)辦公室進(jìn)行了調(diào)整。 2、20 xx年7月份，根據(jù)總部20 xx財(cái)年集團(tuán)綜合大檢查的通知要求，綜合部經(jīng)過(guò)一個(gè)多星期的打算，樂(lè)觀完善本部門(mén)管理體系，按檢查標(biāo)準(zhǔn)收集整理相關(guān)材料，并在各部門(mén)大力協(xié)作下， 7月2627日，接受了總部檢查組的綜合大檢查。綜合評(píng)分整體剛過(guò)合格線(xiàn)，結(jié)果并不很理想。檢查結(jié)束后，綜合部樂(lè)觀按檢查組要求制定了整改計(jì)劃上報(bào)總部，限期整改，完善本部門(mén)管理體系，規(guī)范管理。 3、20 xx年9月協(xié)作總部生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)檢查部對(duì)本公司進(jìn)行了生產(chǎn)大檢查。 4、20 xx年10月，為打算本公司的公司揭牌儀式和客服大廳開(kāi)業(yè)儀式，跟進(jìn)客服大廳和公司的新辦公地點(diǎn)的裝修，準(zhǔn)時(shí)提出裝修意見(jiàn)，同時(shí)做好辦公設(shè)

15、施的增添工作；11月份，完成辦公室搬遷工作，并完成公司揭牌儀式和客服大廳開(kāi)業(yè)儀式。 5、20 xx年1月，協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)做好迎接集團(tuán)審計(jì)組對(duì)我公司的內(nèi)部審計(jì)檢查工作。1月下旬，協(xié)助總部?jī)?nèi)部審計(jì)檢查組對(duì)公司進(jìn)行審計(jì)，2月根據(jù)內(nèi)審意見(jiàn)，制定了整改計(jì)劃，對(duì)本公司進(jìn)行整改。3月根據(jù)內(nèi)審初稿意見(jiàn)，完成整改匯總表，制定整改計(jì)劃并開(kāi)頭執(zhí)行。 6、20 xx年2月完成員工宿舍、公司領(lǐng)導(dǎo)宿舍租賃；20 xx年3月，重開(kāi)公司食堂。 四、法務(wù)及檔案管理相關(guān)工作完成情況： 1、20 xx年12月整理并規(guī)范公司的行政檔案。 2、20 xx年1月完成XX20 xx年公司購(gòu)銷(xiāo)合同、安裝合同及收、發(fā)文檔案。 第二部分

16、 當(dāng)前面臨的主要經(jīng)營(yíng)問(wèn)題及解決思路 一、 制度缺失和制度失實(shí)問(wèn)題 綜合部面臨著制度缺失和制度失實(shí)的問(wèn)題。綜合部管理制度有缺失，某些詳細(xì)工作由于沒(méi)有制訂相關(guān)的管理制度，操作起來(lái)無(wú)管理制度指導(dǎo)，不知道怎么操作；制訂了的本部門(mén)管理制度，有一部分內(nèi)容不符合公司現(xiàn)狀，不能指導(dǎo)現(xiàn)在本部門(mén)的工作。 解決思路： 借助內(nèi)審整改的契機(jī)，對(duì)本部門(mén)的全部規(guī)章制度進(jìn)行梳理，修改，補(bǔ)充，完善本部門(mén)的管理制度，使之完善，符合公司現(xiàn)狀，能夠指導(dǎo)本部門(mén)的工作。 二、綜合部人員對(duì)公司其他部門(mén)工作不熟悉問(wèn)題 綜合管理部肩負(fù)著公司的內(nèi)協(xié)外聯(lián)職責(zé)，其工作人員必須熟悉公司各個(gè)部門(mén)的工作。目前綜合部工作人員對(duì)各個(gè)部門(mén)的工作內(nèi)容及流程，沒(méi)有

17、達(dá)到熟悉的程度，因此在與各個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)中，不是很順暢。 解決思路： 1、培訓(xùn)。綜合部對(duì)自己本部門(mén)的員工進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)，使其熟悉各部門(mén)的工作內(nèi)容和流程。 2、輪崗。 綜合部員工到各個(gè)部門(mén)進(jìn)行輪崗，以便熟悉各個(gè)部門(mén)工作內(nèi)容和流程。 篇二：燃?xì)夤臼雎殘?bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家好！ 20 xx年已經(jīng)過(guò)去，現(xiàn)在就本人一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、管理等情況向大家做述職報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事評(píng)議。 一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我專(zhuān)心履行自己的職責(zé)，突出技術(shù)是管理的龍頭，平安生產(chǎn)是管理的關(guān)鍵，以提高員工素養(yǎng)、服務(wù)水平為重點(diǎn)，加強(qiáng)目標(biāo)管理工作，基本上完成了20 xx年初制定的工作目標(biāo)。 一、工作管理方面 作為管

18、運(yùn)營(yíng)及客服中心的分管經(jīng)理，我始終堅(jiān)持充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量、扎實(shí)努力求效的管理方針，對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)際情況，深入實(shí)地地進(jìn)行了解，做到不走過(guò)場(chǎng)，盡量把握第一手資料，扎扎實(shí)實(shí)做工作；管理工作講求辦事按程序、說(shuō)話(huà)講依據(jù)、結(jié)果重實(shí)效。在今年的工作中制定出了調(diào)壓箱調(diào)試及恢復(fù)供氣操作規(guī)程、閥門(mén)、閥井操作規(guī)程、流量計(jì)保養(yǎng)操作規(guī)程、燃?xì)庠O(shè)施停氣、降壓、動(dòng)火、通氣規(guī)程、客服服務(wù)禮責(zé)等操作規(guī)程及管運(yùn)營(yíng)部倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定、管運(yùn)營(yíng)部車(chē)輛管理規(guī)定、管運(yùn)營(yíng)部單據(jù)管理規(guī)定、管運(yùn)營(yíng)部工具管理規(guī)定、燃?xì)夤芫€(xiàn)標(biāo)志管理規(guī)定、居民用戶(hù)入戶(hù)安檢管理制度等部門(mén)管理制度。 二、公司售氣前景及現(xiàn)有用戶(hù)和售氣情況 在20 xx年的工作是個(gè)挑戰(zhàn)的一

19、年，房產(chǎn)行業(yè)不景氣，導(dǎo)致各個(gè)行業(yè)經(jīng)濟(jì)低迷，我們?nèi)細(xì)庑袠I(yè)也不例外，所以我們公司的重點(diǎn)在下一年應(yīng)向天然氣銷(xiāo)售方面傾斜，注意用氣用戶(hù)的進(jìn)展。例如： 1、汽車(chē)用氣客戶(hù)的進(jìn)展（柘城現(xiàn)有比較具有規(guī)模的駕校3所，每個(gè)駕校教練車(chē)達(dá)二三百輛，而柘城現(xiàn)在全部用氣車(chē)輛僅二百輛左右）。 2、工業(yè)用戶(hù)的進(jìn)展（柘城雖然沒(méi)有大型的鍋爐工業(yè)用戶(hù)，但小型鍋爐工業(yè)用戶(hù)、醫(yī)院、學(xué)校、酒店也有二三十家，規(guī)模也是非?？捎^的，我公司現(xiàn)有工業(yè)用戶(hù)1戶(hù)，每日用氣量在1000方左右，而現(xiàn)在整個(gè)柘城每日平均用氣量?jī)H有4000多方）。 3、居民用戶(hù)老小區(qū)的開(kāi)發(fā)（新居產(chǎn)項(xiàng)目受困于現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)，所以新小區(qū)的數(shù)量成為我們居民用戶(hù)進(jìn)展的一大障礙，所以現(xiàn)有老

20、小區(qū)也是個(gè)不錯(cuò)的選擇，再說(shuō)老校區(qū)安裝后的使用率基本上能達(dá)百分之百，對(duì)我們公司售氣量的增加能作出很大的貢獻(xiàn)）。 在20 xx年中我公司的用戶(hù)及售氣情況也是增長(zhǎng)也是非常樂(lè)觀的，詳細(xì)情況如下： 1、 完成協(xié)議簽訂3282戶(hù)，比去年增長(zhǎng)了%； 2、 完成通氣點(diǎn)火3173戶(hù)，比去年增長(zhǎng)了%，使柘城天然氣用戶(hù)達(dá)到7896戶(hù)； 3、 完成商業(yè)用戶(hù)協(xié)議簽訂32戶(hù)，比去年增長(zhǎng)了%，使柘城天然氣商業(yè)用戶(hù)達(dá)到了166戶(hù) 4、 工業(yè)用戶(hù)協(xié)議簽訂及通氣完成了零突破，進(jìn)展工業(yè)用戶(hù)一戶(hù)，并完成通氣，實(shí)現(xiàn)了平安穩(wěn)定運(yùn)行。 5、 營(yíng)業(yè)廳完成總收入萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng)了%； 6、 營(yíng)業(yè)廳完成總售氣量萬(wàn)方，比去年增長(zhǎng)了%。 三、 員工

21、業(yè)務(wù)水平提高方面 一個(gè)部門(mén)工作做的好不好，與每個(gè)員工的自身素養(yǎng)是離不開(kāi)的，這個(gè)素養(yǎng)不僅僅是指我們自己的道德修養(yǎng)，同時(shí)也是我們自身的專(zhuān)業(yè)水平及服務(wù)理念。所以在提高員工業(yè)務(wù)水平上，我時(shí)刻要求員工們一是要提高自我的修養(yǎng)，二是通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能及客服禮儀的培訓(xùn)，三是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的說(shuō)教來(lái)提高員工的業(yè)務(wù)水平。 在這一年中我在作出各個(gè)操作規(guī)程的同時(shí)，也對(duì)一線(xiàn)員工進(jìn)行了各個(gè)規(guī)程的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，使他們能在平時(shí)工作中運(yùn)用進(jìn)去，同時(shí)也要求他們理論實(shí)際相結(jié)合，達(dá)到一個(gè)較高的專(zhuān)業(yè)水平。同時(shí)規(guī)定每個(gè)月照開(kāi)月例會(huì)，并形成會(huì)議紀(jì)要。在會(huì)議上對(duì)部門(mén)存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析并改進(jìn)，還要對(duì)下一階段的重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，使員工能在不同階段明白不同

22、的重心所在。 四、 平安管理方面 燃?xì)庑袠I(yè)是個(gè)高危行業(yè)，平安工作是全部工作的重中之重，所以在每個(gè)工作環(huán)節(jié)首先考慮的是平安。我們部門(mén)在工作中對(duì)平安層層把關(guān)，首先第一步從工程接手開(kāi)頭，在驗(yàn)收中查看工程質(zhì)量及現(xiàn)有的環(huán)境平安；第二步，在用戶(hù)簽訂用氣協(xié)議時(shí)，我們的客服人員會(huì)給客戶(hù)講解平安用氣常識(shí)及協(xié)議上的規(guī)范要求等，簽訂完成后我公司的客服人員會(huì)向客戶(hù)發(fā)放我們的平安用氣手冊(cè)；第三步，我公司通氣人員在上門(mén)通氣時(shí)，第一是要確定平安的燃?xì)庠O(shè)施不漏氣，然后通氣完成后會(huì)向用戶(hù)講解平安用氣常識(shí)及平時(shí)用氣留意事項(xiàng)，最后在通氣派工單上簽字確認(rèn)；第四步，我公司針對(duì)居民用戶(hù)每年進(jìn)行一次入戶(hù)平安檢查（其中商業(yè)用戶(hù)每月進(jìn)行一次）

23、，在檢查中對(duì)用戶(hù)的用氣情況、燃?xì)庠O(shè)施情況、是否漏氣、平安常識(shí)的了解情況等進(jìn)行檢查，查出問(wèn)題立即整改或規(guī)定日期整改并下達(dá)整改通知單；第六步，我公司在接到有用戶(hù)反映有漏氣情況，我公司會(huì)立即派出維修人員上門(mén)檢修。這樣形成一個(gè)比較程序化的平安管理流程，一步步把關(guān)，確保燃?xì)馄桨策\(yùn)營(yíng)。其中在20 xx年中詳細(xì)做出的工作成果如下： 1、 完成工商業(yè)入戶(hù)平安檢查及工商業(yè)抄表XX余戶(hù)次，共計(jì)查出私接9次、漏氣5次、其他平安隱患若干次，均已整改完成； 2、 完成居民用戶(hù)入戶(hù)平安檢查4850戶(hù)，在檢查中發(fā)現(xiàn)私接熱水器的15戶(hù)、燃?xì)庠O(shè)施漏氣的32戶(hù)、軟管老化的576戶(hù)、偷氣的1戶(hù)、其他隱患若干， 現(xiàn)已均對(duì)用戶(hù)整改及懲

24、罰完成； 3、 平安檢查及抄表中發(fā)現(xiàn)燃?xì)獗碇写嬖趬谋砬闆r（燃?xì)獗聿贿^(guò)氣、燃?xì)獗聿蛔咦?、燃?xì)獗盹@示屏不顯字、燃?xì)獗砗碾娏看蟮龋渲猩虡I(yè)16塊、居民32塊，現(xiàn)已更改及維修完成； 4、 完成調(diào)壓箱漏氣維修5次、燃?xì)獗硐渲泄艿兰霸O(shè)施漏氣4次、更換壞燃?xì)獗硐?6個(gè)、完成管道漏氣維修2次、閥門(mén)井維修5座； 5、 針對(duì)小區(qū)內(nèi)電線(xiàn)在我公司燃?xì)庠O(shè)備上亂搭現(xiàn)象，作出警示標(biāo)貼并在各個(gè)小區(qū)內(nèi)燃?xì)獗硐浼罢{(diào)壓箱上張貼，張貼達(dá)2500張； 6、 每月參加柘城電視臺(tái)舉辦的政風(fēng)行風(fēng)欄目，其中在節(jié)目中對(duì)燃?xì)庥脷馄桨渤ＷR(shí)及外部施工需要留意的事項(xiàng)等平安常識(shí)進(jìn)行宣講，完成宣講2次； 7、 引進(jìn)居民用戶(hù)報(bào)警器廠(chǎng)家，并向用戶(hù)宣講，在兩月

25、內(nèi)已完成安裝近500套。 五、 管理人員組織與協(xié)調(diào)方面 由于上半年公司人員流失，導(dǎo)致管運(yùn)營(yíng)及客服人員人員嚴(yán)重不足。大膽啟用新進(jìn)大學(xué)生擔(dān)當(dāng)重任，在重壓和適當(dāng)?shù)氖鑼?dǎo)中，短短幾個(gè)月，已經(jīng)可以獨(dú)立完成本職工作。專(zhuān)心協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部員工人員的關(guān)系，組建有活力、有干勁、團(tuán)結(jié)向上的部門(mén)集體。 六、 工作不足及對(duì)自我要求方面 20 xx年已經(jīng)過(guò)去，在這一年中雖然取得了一些成果，但也存 一些不足，比如，在工作中有時(shí)眼高手低，不能深入下去專(zhuān)心思考問(wèn)題；還比如，有時(shí)做事容易沖動(dòng)，情緒化。希望，同時(shí)我也堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助支持與自我的提高下一定能做得更好，改掉不足，更上一層樓。我有決心、也有信心做好本職工作，為公司

26、的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。 篇三：燃?xì)夤旧习肽旯ぷ魇雎殘?bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們： 大家上午好！今日xx區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)深入我公司對(duì)我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)、評(píng)議。在此，我代表xx公司向各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和誠(chéng)心的感謝！上半年，在xx區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司以目標(biāo)責(zé)任制管理為指導(dǎo)，緊緊圍繞年初區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù)，大力開(kāi)發(fā)燃?xì)庥脩?hù)市場(chǎng)；狠抓燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)；加快公司證照的辦理；不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)掌握度的建設(shè)，在區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和全體員工的共同努力下，上半年公司的工作有了整體的提高，但離區(qū)域公司的任務(wù)要求也有一定的差距。下面我把上半年的主要工作綜合匯報(bào)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予評(píng)價(jià)。 一、突出重點(diǎn)

27、，全力抓好目標(biāo)責(zé)任制管理。 一是明確目標(biāo)任務(wù)，層層分解，專(zhuān)心落實(shí)區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù)，公司召開(kāi)目標(biāo)責(zé)任制專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)公司全年的任務(wù)（市場(chǎng)開(kāi)發(fā)1747戶(hù)、回款萬(wàn)元、安裝2063戶(hù)）向各部室分解；二是加快市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，加大工業(yè)用戶(hù)的開(kāi)發(fā)，上半年完成愷貝包裝、建宇鋁業(yè)2戶(hù)工業(yè)用戶(hù)、銀光食堂、國(guó)稅局食堂2戶(hù)公服用戶(hù)的開(kāi)發(fā)任務(wù)，居民燃?xì)庥脩?hù)開(kāi)發(fā)有西關(guān)小學(xué)、瑞豐園小區(qū)、泉子山小區(qū)、新時(shí)代二期、畜牧局家屬院、鐘羅山花園。三是加快工程建設(shè)，工程安裝時(shí)間過(guò)半，任務(wù)完成過(guò)半，全體工程人員不分晝夜，不畏酷暑，上半年完成工業(yè)用戶(hù)、公服戶(hù)、居民用戶(hù)的安裝任務(wù)總計(jì)1000多余戶(hù)。四是平安運(yùn)營(yíng)665天，公司加強(qiáng)平安管理，堅(jiān)持

28、“平安管理、預(yù)防為主”的管理思想，截止目前總開(kāi)通居民燃?xì)庥脩?hù)2100余戶(hù)。五是加大費(fèi)用支出，為有效削減費(fèi)用支出，公司把客服中心搬遷，一年為公司節(jié)約費(fèi)用萬(wàn)元。六是加強(qiáng)綜合辦公室管理，上半年公司接待中石油天然氣公司領(lǐng)導(dǎo)研討光山之子徐子仁書(shū)稿修訂得到中石油天然氣公司領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)可，同時(shí)，狠抓人力管理，截止上半年公司無(wú)勞動(dòng)糾紛發(fā)生。七是加強(qiáng)了物資管理，執(zhí)行嚴(yán)格出入庫(kù)管理程序，對(duì)重要管件執(zhí)行封閉管理、對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)行有序陳設(shè)擺放，物資管理較上年大大提高。 二、落實(shí)加氣站工程建設(shè)，推動(dòng)公司進(jìn)展。 根據(jù)區(qū)域公司工作要求，加快加氣站建設(shè)，公司制定了加氣站建設(shè)方案，成立了加氣站建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加氣站建設(shè)工作全面展開(kāi)。

29、一是公司加緊施工手續(xù)辦理，目前加氣站選址、環(huán)評(píng)、立項(xiàng)、消防、地震、安評(píng)等手續(xù)已經(jīng)辦理完畢；二是委托新地燃?xì)庠O(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)了施工圖紙；三是簽訂施工合同，組織工程施工；四是在區(qū)域公司的大力支持下設(shè)備安裝即將完畢。 三、加快證照辦理，完善公司經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。 上半年完成了加氣站立項(xiàng)、地震批復(fù)、平安評(píng)價(jià)、辦公樓立項(xiàng)、公司員工特種設(shè)備操作證辦理等工作。同時(shí)，在上半年工作中，通過(guò)向縣長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，爭(zhēng)取到了土地指標(biāo)，并且完成了土地出讓合同的簽訂工作，土地證的辦理工作正在加快辦理中。其次，通過(guò)與建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)溝通，委托xx建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)院田教授給予編制費(fèi)縣燃?xì)鈱?zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，編制工作本月已經(jīng)全面開(kāi)展。 四、加強(qiáng)硬件投資，滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)

30、需要。 隨著公司的快速進(jìn)展，公司經(jīng)報(bào)區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)的同意，對(duì)公司的儲(chǔ)氣、輸配系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，一是組織運(yùn)營(yíng)部完成了場(chǎng)站1000立方米燃?xì)鉁p壓站的安裝工作，并試投入使用；二是公司的燃?xì)鈨?chǔ)氣罐安裝工程也正在加緊施工中。 五、加強(qiáng)平安管理，保證了公司平安生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。 公司建立平安管理機(jī)制，執(zhí)行了平安責(zé)任制管理，層層簽訂了平安責(zé)任書(shū)，成立了平安領(lǐng)導(dǎo)小組、特種設(shè)備平安管理小組、社會(huì)平安群管小組，通過(guò)不斷完善平安管理機(jī)制，公司的場(chǎng)站平安、輸配平安、用戶(hù)平安、以及車(chē)輛平安、設(shè)備平安、倉(cāng)庫(kù)平安等得到了有效的保障。 總結(jié)，上半年的工作，雖然取得了一點(diǎn)小小的成果，但是離區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù)該有很大的差距，還有諸多工作問(wèn)

31、題需要亟待解決。 1、目標(biāo)責(zé)任任務(wù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)，特殊是公司的回款任務(wù)需要盡快解決。 2、溝通需要加強(qiáng)，班子領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通、公司部門(mén)之間的溝通、員工之間的溝通、用戶(hù)之間的溝通等，缺乏溝通，削減了信任、增加了摩擦。 3、公司證照手續(xù)需要亟待辦理，公司的辦公樓、加氣站、燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可證。 4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)還需加大力度，工業(yè)用戶(hù)、公服用戶(hù)、居民用戶(hù)的開(kāi)發(fā)。 XX年下半年工作計(jì)劃 一、加快證照手續(xù)辦理，加快公司進(jìn)展。 公司的證照手續(xù)已經(jīng)影響到公司的進(jìn)展，土地證、辦公樓、加氣站建設(shè)手續(xù)、燃?xì)鈱?zhuān)項(xiàng)規(guī)劃、燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可證都需要盡快辦理。為此，下半年作為工作重中之中，加強(qiáng)協(xié)調(diào)力度，集中突破，快速辦理。 二、加快市

32、場(chǎng)開(kāi)發(fā)，加大工業(yè)用戶(hù)、居民用戶(hù)的開(kāi)發(fā)力度。 下半年計(jì)劃天枰小區(qū)、交警大隊(duì)家屬區(qū)、陽(yáng)光二期工程以及工商局家屬院的開(kāi)發(fā)，同時(shí)，加快洽談xx鋁業(yè)、xx金屬企業(yè)，拓展燃?xì)夤I(yè)用戶(hù)。 三、加快加氣站、辦公樓、城市管建設(shè)。 一是推動(dòng)加快加氣站快速建設(shè)，跟進(jìn)加氣站的經(jīng)營(yíng)手續(xù)辦理，計(jì)劃八月底完成工程建設(shè)，同時(shí)進(jìn)行人員上崗培訓(xùn)，計(jì)劃九月份投入試運(yùn)營(yíng)；二是辦公樓工程進(jìn)行招投標(biāo)，啟動(dòng)辦公樓建設(shè)。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，完成東外環(huán)新時(shí)代燃?xì)夤艿朗┕ぁ?四、加快配套費(fèi)的回款力度，特殊是0 7、0 8、XX年的配套費(fèi)的回收。 0 7、0 8、XX年的燃?xì)馀涮踪M(fèi)需要快速回收，雖然回款難度大，但是為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)資金的發(fā)生，下半年將組織專(zhuān)人

33、開(kāi)展回款工作。 五、全面提高平安運(yùn)營(yíng)管理，為公司進(jìn)展提供保障。 下半年，公司對(duì)場(chǎng)站的儲(chǔ)氣罐、減壓站、加氣站進(jìn)行重點(diǎn)管理，從對(duì)人員培訓(xùn)開(kāi)頭，狠抓設(shè)備管理，操作管理。對(duì)城市輸氣燃?xì)夤艿来┰綐蛄?、穿越涵洞的部位進(jìn)行整改，保證冬季平安供氣。加大對(duì)用戶(hù)的平安知識(shí)宣傳，深入開(kāi)展入戶(hù)安檢活動(dòng)，加大對(duì)工業(yè)用戶(hù)的燃?xì)庹{(diào)度，保證工業(yè)用戶(hù)24小時(shí)不間斷平安平穩(wěn)供氣。 六、加強(qiáng)執(zhí)行力度與工作任務(wù)的落實(shí)、加強(qiáng)公司的監(jiān)督與過(guò)程掌握，保證目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)的完成。 組織部門(mén)每日召開(kāi)各部門(mén)班前班后會(huì)議、組織部門(mén)召開(kāi)周工作會(huì)議、組織公司每月召開(kāi)月工作總結(jié)會(huì)議及平安會(huì)議，定期召開(kāi)班子會(huì)議，分析討論工作存在的問(wèn)題，制定措施，落實(shí)責(zé)任；

34、其次，公司每月下達(dá)各部室工作任務(wù)，督促推動(dòng)各部門(mén)公司的工作進(jìn)程，有計(jì)劃的進(jìn)行工作的開(kāi)展；三是制定各部門(mén)月工作完成檢查表、各部門(mén)月平安檢查表加強(qiáng)檢查監(jiān)督力度，保證執(zhí)行力和工作的落實(shí)。 下半年，對(duì)xx公司來(lái)說(shuō)時(shí)間緊迫工作任務(wù)依然艱難，諸多問(wèn)題還需要亟待解決，為此，我將與各部門(mén)負(fù)責(zé)攜手全體員工，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想熟悉，明確工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施，深入貫徹區(qū)域公司的管理精神，爭(zhēng)取完成xx公司全年目標(biāo)任務(wù)，為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。 報(bào)告完畢，感謝大家！ XX年7月27日 第三篇：中燃寶培訓(xùn)心得體會(huì) 聽(tīng)過(guò)公司法律講座后的心得體會(huì) 6月23日下午，總公司針對(duì)各分子公司員工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，此次培訓(xùn)

35、除了敘述了合同法、擔(dān)保法之外，還圍繞員工的利益敘述了一些法律知識(shí)，比如：勞動(dòng)合同和交通平安法方面的一些知識(shí)。對(duì)于此次法律知識(shí)學(xué)習(xí)，我受益匪淺，下面談一下我對(duì)此次法律知識(shí)培訓(xùn)的一些心得體會(huì)： 一、楊律師首先講了合同法，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了在與對(duì)方簽合同的時(shí)候要收集對(duì)方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和身份證復(fù)印件，以此對(duì)比合同內(nèi)容是否與證件相符，保證合同的有效性。在我們的工作中，很多部門(mén)都涉及到合同的簽訂，如：承包合同、安裝合同、用氣合同等等，除了這些公司已設(shè)計(jì)固定模式的合同之外，還存在一些不常常簽訂的合同或者協(xié)議，比如：租房合同、用電合同、購(gòu)貨合同等等。上月辦理客服營(yíng)業(yè)執(zhí)照的時(shí)候遇到了此類(lèi)的事情，公司需要提交

36、辦公場(chǎng)所的房屋產(chǎn)權(quán)證明，拿出當(dāng)時(shí)簽訂的協(xié)議一看，對(duì)方在簽訂時(shí)只留下了名字和電話(huà)，沒(méi)有附上房屋產(chǎn)權(quán)證明和身份證件，幸好房東電話(huà)可以打通，準(zhǔn)時(shí)找到房東提供了房產(chǎn)證，從這件事上體現(xiàn)了假如當(dāng)時(shí)我們要求房東提供房產(chǎn)證復(fù)印件，一來(lái)我們可以用來(lái)檢查協(xié)議與房產(chǎn)證上產(chǎn)權(quán)人與地址是否正確，二來(lái)可以作為資料存檔以備不時(shí)之需。削減了一些麻煩，提高了工作效率。 二、近幾年的金融危機(jī)，導(dǎo)致很多公司倒閉，很多原因是由于資金鏈斷開(kāi)，以各種方式借入的款項(xiàng)還不上。各單位之間還存在互保的關(guān)系，個(gè)人認(rèn)為假如攤上被擔(dān)保單位（人）無(wú)法償還貸款是非常倒霉的事情，通過(guò)這次培訓(xùn)，更加了解了擔(dān)保的不確定性和危險(xiǎn)性。公司對(duì)其他單位進(jìn)行擔(dān)保應(yīng)召開(kāi)專(zhuān)

37、門(mén)會(huì)議，一定要了解清晰對(duì)方的經(jīng)濟(jì)， 定期看對(duì)方的報(bào)表，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，看是否常常出現(xiàn)賒賬（材料款還不上或者銷(xiāo)貨款收不回來(lái)）的情況。 三、與員工切身利益相關(guān)的是勞動(dòng)合同的簽訂，作為一名一般員工，希望公司能多為員工爭(zhēng)取利益，讓職工享受到他們的合法權(quán)益。五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金，正規(guī)的企業(yè)在員工實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后就會(huì)為員工繳納，作為一個(gè)縣城的企業(yè)可能達(dá)不到，但是作為一個(gè)特殊行業(yè)，具有一定的危險(xiǎn)性，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)是要交的。它是企業(yè)對(duì)員工的一個(gè)態(tài)度，養(yǎng)老保險(xiǎn)為員工考慮退休后的生活質(zhì)量、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)是對(duì)員工身體上和身心上的一種關(guān)懷。變相的提高員工的

38、樂(lè)觀性，提高工作效率。 四、交通平安與我們每一個(gè)人息息相關(guān)。在生活上，很多人不遵守交通規(guī)章，闖紅燈的人在每個(gè)路口都常常見(jiàn)到，沒(méi)事時(shí)挺好的，但是假如發(fā)生了事故，假如沒(méi)有了生命、健康，是不是讓家人傷心，讓自己后悔一輩子呢？聽(tīng)一個(gè)在*工作過(guò)的伴侶說(shuō)，他們公司會(huì)定期組織人員觀看*旁邊十字路口的視頻，看誰(shuí)常常闖紅燈，不守交通規(guī)章。假如在上面發(fā)現(xiàn)自己時(shí)是非常丟人的，這也是對(duì)員工的一種心理教育吧！ 這次培訓(xùn)，讓我懂了很多道理，很多事情在聽(tīng)這次講座之前是不以為然覺(jué)得無(wú)所謂的，現(xiàn)在認(rèn)為作為一個(gè)公民，要學(xué)法，知法，懂法，不犯法，宣傳法，使自己謹(jǐn)慎做事。篇二：學(xué)習(xí)代建榮心得體會(huì) 學(xué)習(xí)代建榮心得體會(huì) 鄭存龍 通過(guò)學(xué)習(xí)

39、代建榮的先進(jìn)事跡后，我深受感動(dòng)。代建榮是昆明市五華區(qū)新萌學(xué)校體育老師，從事智障體育教學(xué)19年。在學(xué)校的培育下，不斷鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，探討特教規(guī)律，克服學(xué)生病因復(fù)雜、運(yùn)動(dòng)能力極其低下，教材內(nèi)容滿(mǎn)足不了學(xué)生特殊需要等困難，成為一名業(yè)務(wù)突出、師德高尚的老師。是云南省優(yōu)秀老師，昆明市“優(yōu)秀園丁”、“優(yōu)秀工會(huì)工”，兩次被中殘聯(lián)、國(guó)家體育總局評(píng)為全國(guó)特奧工作先進(jìn)個(gè)人。是教育部“十五”特教討論課題云南民族地區(qū)中重度智障兒童素養(yǎng)提高的方法和討論4名骨干成員之一,省教科院立項(xiàng)課題、五華區(qū)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)云南智障學(xué)校融合教育討論的主要成員，云南特奧運(yùn)動(dòng)（智障體育）的詳細(xì)實(shí)踐者和項(xiàng)目推廣人，也是云南目前唯一的特奧國(guó)家高級(jí)

40、講師、高級(jí)教練員。 由于長(zhǎng)期堅(jiān)持訓(xùn)練和組織校內(nèi)特奧運(yùn)動(dòng)會(huì)，學(xué)生的運(yùn)動(dòng)水平有了極大提高。在學(xué)校的支持和2021年成立的體育組老師的協(xié)助下，帶領(lǐng)學(xué)生參加了以下競(jìng)賽，取得了突出的成果： 時(shí)間地點(diǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)名稱(chēng)運(yùn)動(dòng)員成果 1996.11上海亞太區(qū)首屆特奧會(huì)1人1金3銀2銅 1997.12香港香港特奧會(huì)二十二屆城市邀請(qǐng)賽4人8金3銀1銅 2000.5上海中國(guó)第三屆殘運(yùn)會(huì)2人1金 2021.10北京中國(guó)特奧籃球賽3人1金1銀1銅 2021.5昆明云南首屆特奧會(huì)15人15金4銀1銅 2021.9西安中國(guó)第三屆特奧會(huì)12人5金9銀7銅 2021.12湘潭中國(guó)特奧籃球賽8人1金2銀1銅 2021.7.2沈陽(yáng)東亞區(qū)特

41、奧乒乓球賽2人4銅 2021.7.26哈爾濱中國(guó)第四屆特奧會(huì)11人2金8銀6銅 2021.10.2上海世界十二屆特奧會(huì)5人3金3銀2銅 20217.1昆明云南融合特奧足球賽16人2金3銀3銅 2021.9.21西寧全國(guó)特奧乒乓球賽5人3金2銀2銅 2021.11.3昆明省殘運(yùn)會(huì)3人3金1銀 2021.9.19福州全國(guó)第五屆特奧會(huì)30人14金4銀9銅 2021.5.20北京全國(guó)特奧田徑賽12人10金8銀9銅 2021.1.28武漢全國(guó)特奧籃球賽9人1銀1銅 2021.6.25希臘世界十三屆特奧會(huì)5人2金1銀1銅 合計(jì)112人次運(yùn)動(dòng)員73金53銀50銅，其中省級(jí)20金8銀4銅，國(guó)家級(jí)以上53金45

42、銀46銅，集體獎(jiǎng)牌已統(tǒng)計(jì)在內(nèi)。 其中2021年、2021年共有10名在校學(xué)生運(yùn)動(dòng)員入選國(guó)家隊(duì)，代老師作為中國(guó)智力殘疾人國(guó)家籃球隊(duì)主教練，同學(xué)生共同參加世界十二屆、十三屆特奧會(huì)，去年在北京集訓(xùn)期間，籃球明星姚明專(zhuān)程到集訓(xùn)地看望我?；@球隊(duì)員、為球衣和籃球簽名，并跟隨至希臘觀看了三場(chǎng)競(jìng)賽。國(guó)內(nèi)及世界近百家著名媒體進(jìn)行報(bào)道。代建榮又一次用自身的努力向全國(guó)乃至世界展現(xiàn)云南特殊教育的成果和70萬(wàn)智力殘疾人的精神風(fēng)貌。 作為一名基層培智學(xué)校體育老師,他深深知道，智障兒童的生命進(jìn)展，生命質(zhì)量，完全可以在校期間得到轉(zhuǎn)變和提升，盡管所面臨的困難是難以想象的,但他將像特奧口號(hào)一樣,“勇敢嘗試、爭(zhēng)取勝利”，為了智障孩

43、子的明天，在平凡的崗位上繼續(xù)播種真情，澆灌理想，讓生命之火在崇高的特教事業(yè)中燃得更旺。讓云南的殘疾人教育、體育事業(yè)開(kāi)拓出一片新的天地來(lái)。篇三：代建榮學(xué)習(xí)心得 代建榮先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)筆記 代建榮是昆明市五華區(qū)新萌學(xué)校體育老師，從事智障體育教學(xué)19年。在學(xué)校的培育下，不斷鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，探討特教規(guī)律，克服學(xué)生病因復(fù)雜、運(yùn)動(dòng)能力極其低下，教材內(nèi)容滿(mǎn)足不了學(xué)生特殊需要等困難，成為一名業(yè)務(wù)突出、師德高尚的老師。是云南省優(yōu)秀老師，昆明市“優(yōu)秀園丁”、“優(yōu)秀工會(huì)工”，兩次被中殘聯(lián)、國(guó)家體育總局評(píng)為全國(guó)特奧工作先進(jìn)個(gè)人。是教育部“十五”特教討論課題云南民族地區(qū)中重度智障兒童素養(yǎng)提高的方法和討論4名骨干成員之一,省教

44、科院立項(xiàng)課題、五華區(qū)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)云南智障學(xué)校融合教育討論的主要成員，云南特奧運(yùn)動(dòng)（智障體育）的詳細(xì)實(shí)踐者和項(xiàng)目推廣人，也是云南目前唯一的特奧國(guó)家高級(jí)講師、高級(jí)教練員。 剛進(jìn)新萌學(xué)校時(shí)，面對(duì)不熟悉的特殊學(xué)生，因材施教從何談起。為了真正了解學(xué)生，代建榮樂(lè)觀和學(xué)生交伴侶，盡量在課間和學(xué)生做游戲，放學(xué)后和高能力學(xué)生打籃球，午間還監(jiān)護(hù)學(xué)生午睡。特殊是午睡，讓他真正了解了學(xué)生。上午放學(xué)后，代建榮匆忙忙忙趕到400米外的云大食堂打飯，回來(lái)的路上邊走邊吃，到校后把同樣吃完跑進(jìn)教室里邊的、跑進(jìn)廁所的學(xué)生一個(gè)一個(gè)請(qǐng)進(jìn)宿舍。最難的是季節(jié)變換的時(shí)候，睡得好好的，忽然有學(xué)生癲癇病發(fā)作了，大叫大嚷之后口吐白沫，大小便失

45、禁，宿舍里一片大亂。夏天也好不到哪里去，和這么多一個(gè)多月不洗澡、不換鞋襪的學(xué)生睡在一起，很遠(yuǎn)就能聞到一股令人作惡的氣味，更別說(shuō)和他們躺在一起了。下午幫學(xué)生穿衣、穿鞋，整理床鋪后，還得拖著被學(xué)生折騰夠了的身體迎接下午兩節(jié)課。兩千多個(gè)中午，他遇到癲癇病發(fā)作、遇到學(xué)生不想上廁所把大小便弄到床上、遇到學(xué)生打罵自己的次數(shù)多得誰(shuí)都記不清，他一一進(jìn)行了處理。伴隨著這些辛苦的付出，代建榮知道了對(duì)癲癇病的處理，問(wèn)題行為的制止，自閉癥的教育方法，唐氏學(xué)生的特性 在教學(xué)中，代建榮留意引導(dǎo)、培育學(xué)生對(duì)體育的學(xué)習(xí)愛(ài)好，根據(jù)不同學(xué)生選擇適合他們的教學(xué)內(nèi)容，滿(mǎn)足每一個(gè)學(xué)生的特殊需要。例如：在練習(xí)跑的過(guò)程中豐富跑的練習(xí)內(nèi)容，

46、多次變換練習(xí)的方式，培育學(xué)生的愛(ài)好；在練習(xí)中采納追球跑，老師拋球?qū)W生追，對(duì)跑得快的學(xué)生老師拋球力氣大，跑得慢的拋球力氣小，他們品嘗到勝利的喜悅，樹(shù)立了成功感，主觀上認(rèn)為自己可以克服自身障礙進(jìn)行體育活動(dòng)，參加跑的愛(ài)好被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)了。 由于學(xué)校場(chǎng)地較小，他樂(lè)觀拓展教學(xué)空間，充分利用操場(chǎng)、花臺(tái)、墻面、樓梯等進(jìn)行教學(xué)和康復(fù)訓(xùn)練。通過(guò)有效拓展教學(xué)空間，操場(chǎng)上單調(diào)的練習(xí)格局打破了，教學(xué)與訓(xùn)練得到有 機(jī)結(jié)合，訓(xùn)練的效果有了較大提高。智障中的唐氏綜合征學(xué)生經(jīng)過(guò)老師的脫敏治療、感統(tǒng)訓(xùn)練，在平地上進(jìn)行平衡練習(xí)、10厘米的高度練習(xí)、30厘米的高度練習(xí)、50厘米的高度練習(xí)，恐高癥消失了，平衡、協(xié)調(diào)性的變好了，成為

47、了乒乓球運(yùn)動(dòng)員。自閉癥學(xué)生經(jīng)過(guò)老師的拍球、運(yùn)球、傳球、投籃等循序漸進(jìn)的訓(xùn)練，性格開(kāi)朗、愿與人交往了，成為了籃球運(yùn)動(dòng)員。走不穩(wěn)路的、有癲癇病的等一批又一批的智障學(xué)生培育成了特奧運(yùn)動(dòng)員，這其中的艱辛，常人很難體會(huì)得到。 學(xué)校多次送他外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓他對(duì)特殊教育的內(nèi)涵有了新的領(lǐng)悟。在多年的實(shí)踐和理論積累基礎(chǔ)上，多篇論文在省市獲獎(jiǎng)并在現(xiàn)代特殊教育等相關(guān)刊物發(fā)表。個(gè)人被評(píng)為昆明市五華區(qū)“體育學(xué)科帶頭人”；被推舉為“市突”專(zhuān)業(yè)技術(shù)候選人。在云南特教骨干老師培訓(xùn)中，多次提供示范課；在西南片區(qū)（云南、貴州、四川、重慶）60名省級(jí)特奧教練員培訓(xùn)中，唯一一名晉級(jí)為國(guó)家特奧高級(jí)教練員，在同批高級(jí)教練員中，又首先成為

48、國(guó)家特奧講師；同時(shí)，連續(xù)兩屆評(píng)為昆明市五華區(qū)“十佳業(yè)余教練員”。 代建榮樂(lè)觀進(jìn)行特奧（智障體育）訓(xùn)練和推廣。十幾年來(lái)，代建榮將特奧開(kāi)展的內(nèi)容由單一變?yōu)樨S富、訓(xùn)練的特奧運(yùn)動(dòng)員由高能力擴(kuò)展到低能力、訓(xùn)練項(xiàng)目由少到多、訓(xùn)練方式由課堂教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)檎n堂教學(xué)與訓(xùn)練相結(jié)合。 他爭(zhēng)取社會(huì)資源開(kāi)展項(xiàng)目的訓(xùn)練，和港龍航空有限公司進(jìn)行特奧手拉手，得到港龍公司三年的資金支持，搜集特奧項(xiàng)目滾球、地板曲棍球的相關(guān)資料，配置了器材開(kāi)展訓(xùn)練，進(jìn)一步增加了訓(xùn)練的項(xiàng)目和人數(shù)，讓更多的智障人成為了特奧運(yùn)動(dòng)員。 代建榮樂(lè)觀組織開(kāi)展特奧運(yùn)動(dòng)中的融合運(yùn)動(dòng)、領(lǐng)袖計(jì)劃、培訓(xùn)、志工招摹，在家長(zhǎng)會(huì)中融入家庭論壇內(nèi)容。讓特奧運(yùn)動(dòng)員與伙伴（一般學(xué)生）

49、根據(jù)融合運(yùn)動(dòng)的規(guī)章進(jìn)行籃球訓(xùn)練，增強(qiáng)特奧運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)融合性，在訓(xùn)練中獲得友誼、獲得敬重、自信，取得一定效果。 除了在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上證明特奧運(yùn)動(dòng)員的能力外，制造各種機(jī)會(huì)，培育運(yùn)動(dòng)員領(lǐng)袖，讓他們成為助理教練、學(xué)校特奧會(huì)的組織者、校外特奧的宣傳者，讓他們做一些從來(lái)未做過(guò)的事，全面提高特奧運(yùn)動(dòng)員的綜合能力，“領(lǐng)袖計(jì)劃”在基層學(xué)校得到落實(shí)。 他還召集了大批大學(xué)生志愿者，對(duì)他們進(jìn)行特奧培訓(xùn)和宣傳，登記志工的體育特長(zhǎng)、聯(lián)系方式，需要時(shí)召集他們進(jìn)行特奧運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展。并引導(dǎo)家長(zhǎng)、親友在業(yè)余時(shí)間，在學(xué)校、社區(qū)帶領(lǐng)子女開(kāi)展特奧運(yùn)動(dòng)。 作為國(guó)家講師，根據(jù)中國(guó)殘聯(lián)的要求，代建榮參加了云南、貴州、廣西三地的特奧教練員培訓(xùn)的授課，

50、在培訓(xùn)別人的同時(shí)也進(jìn)一步提高了自己的理論和授課水平，并抓住與國(guó)內(nèi)同行接觸的每一次機(jī)會(huì)，樂(lè)觀探討特奧的推廣以及實(shí)際困難解決的方法、技巧。代建榮除完成云南、貴州、廣西的授課以及本地區(qū)、學(xué)校的特奧任務(wù)外，還注意與云南盤(pán)龍區(qū)、東川區(qū)、文山、曲靖、昭通等地教練員的溝通與指導(dǎo)，為特奧運(yùn)動(dòng)在地州開(kāi)花盡了個(gè)人的努力。 由于長(zhǎng)期堅(jiān)持訓(xùn)練和組織校內(nèi)特奧運(yùn)動(dòng)會(huì)，學(xué)生的運(yùn)動(dòng)水平有了極大提高。在學(xué)校的支持和2021年成立的體育組老師的協(xié)助下，帶領(lǐng)學(xué)生參加了以下競(jìng)賽，取得了突出的成果： 其中2021年、2021年共有10名在校學(xué)生運(yùn)動(dòng)員入選國(guó)家隊(duì)，代老師作為中國(guó)智力殘疾人國(guó)家籃球隊(duì)主教練，同學(xué)生共同參加世界十二屆、十三屆

51、特奧會(huì)，去年在北京集訓(xùn)期間， 籃球明星姚明專(zhuān)程到集訓(xùn)地看望我?；@球隊(duì)員、為球衣和籃球簽名，并跟隨至希臘觀看了三場(chǎng)競(jìng)賽。國(guó)內(nèi)及世界近百家著名媒體進(jìn)行報(bào)道。代建榮又一次用自身的努力向全國(guó)乃至世界展現(xiàn)云南特殊教育的成果和70萬(wàn)智力殘疾人的精神風(fēng)貌。 在教學(xué)中，他擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并努力把問(wèn)題轉(zhuǎn)化為課題進(jìn)行討論。作為課題負(fù)責(zé)人開(kāi)展了新萌學(xué)校低班級(jí)重度智障體育校本課程的討論、五華區(qū)新萌學(xué)校校本課程的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用、智障兒童感統(tǒng)訓(xùn)練方法的應(yīng)用與開(kāi)發(fā)討論等課題，作為主要成員參加了教育部立項(xiàng)課題云南民族地區(qū)中重度智障兒童素養(yǎng)提高的方法和討論和省教科院立項(xiàng)課題云南智障學(xué)校融合教育討論，其中,云南智障教育學(xué)校融合教育討論

52、獲昆明市五華區(qū)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。體育教學(xué)問(wèn)題轉(zhuǎn)化為課題討論，課題討論促進(jìn)了體育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，智障兒童在體育課中身體素養(yǎng)不斷進(jìn)展，運(yùn)動(dòng)技能不斷提高，社會(huì)適應(yīng)能力也越來(lái)越強(qiáng)。 由于個(gè)人對(duì)特殊教育、對(duì)智障體育的無(wú)私付出和對(duì)云南殘疾人體育作出的貢獻(xiàn)，代建榮分別被評(píng)為云南省優(yōu)秀老師，昆明市“優(yōu)秀園丁”，兩次被中殘聯(lián)、國(guó)家體育總局評(píng)為全國(guó)特奧工作先進(jìn)個(gè)人，學(xué)校兩次被評(píng)為全國(guó)特奧工作先進(jìn)集體，一次被評(píng)為全國(guó)殘疾人體育先進(jìn)單位。8名學(xué)生分別被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀特奧運(yùn)動(dòng)員。一個(gè)基層單位，學(xué)校、老師、多名學(xué)生被評(píng)為全國(guó)特奧先進(jìn)，這是少見(jiàn)的。目前，五華區(qū)新萌學(xué)校發(fā)揮著云南特奧實(shí)踐觀摩基地、溝通中心和示范點(diǎn)的作用。 在

53、兼職工作中，代建榮被評(píng)為昆明市優(yōu)秀工會(huì)工，新萌學(xué)校被評(píng)為五華區(qū)“校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)集體”，學(xué)校工會(huì)被評(píng)為五華區(qū)“學(xué)習(xí)型組織”。 作為一名基層培智學(xué)校體育老師,他深深知道，智障兒童的生命進(jìn)展，生命質(zhì)量，完全可以在校期間得到轉(zhuǎn)變和提升，盡管所面臨的困難是難以想象的,但他將像特奧口號(hào)一樣,“勇敢嘗試、爭(zhēng)取勝利”，為了智障孩子的明天，在平凡的崗位上繼續(xù)播種真情，澆灌理想，讓生命之火在崇高的特教事業(yè)中燃得更旺。讓云南的殘疾人教育、體育事業(yè)開(kāi)拓出一片新的天地來(lái)。篇四：燃?xì)夤竟ぷ骺偨Y(jié).心得體會(huì).下步計(jì)劃 學(xué)習(xí)總經(jīng)理工作報(bào)告和工作計(jì)劃后的 感想和2021年我的工作計(jì)劃 通過(guò)對(duì)2021年總經(jīng)理工作報(bào)告的學(xué)習(xí)，我主要

54、有以下幾點(diǎn)想法： 一、認(rèn)清公司2021年的工作思路 2021年集團(tuán)公司整體工作思路為：堅(jiān)持以XX報(bào)告和十八屆三中全會(huì)精神為指引，牢牢把握?qǐng)F(tuán)結(jié)和諧進(jìn)展的主題，以產(chǎn)業(yè)板塊構(gòu)建與進(jìn)展為主線(xiàn)，以“穩(wěn)中有為、提質(zhì)增效”為目標(biāo)，通過(guò)市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)、管理提升和作風(fēng)改進(jìn)，為確保任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為貫徹落實(shí)公司的會(huì)議精神，我將確實(shí)將公司的會(huì)議精神作為餓哦的進(jìn)展方向，將公司的精神作為指導(dǎo)，將公司的精神作為進(jìn)展目標(biāo)，努力爭(zhēng)取2021年創(chuàng)佳績(jī)。 二、結(jié)合工作報(bào)告和學(xué)習(xí)的企業(yè)文化的感想 通過(guò)學(xué)習(xí)，即鼓舞了士氣，陶冶了情操，又塑造了知識(shí)型職工，培育了奉獻(xiàn)精神。為提高基 層的凝聚力、戰(zhàn)斗力提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。 一個(gè)人假如

55、沒(méi)有靈魂，就是行尸走肉。企業(yè)就像人一樣，沒(méi)有靈 魂，只是機(jī)器的堆壘，制造物品的工具。一旦給予靈魂，則會(huì)澤澤生 輝。這個(gè)靈魂就是企業(yè)文化。公司以“平安、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀，不滿(mǎn)足于現(xiàn)在取得的成果，開(kāi)闊心胸， 認(rèn)清差距，敢于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，面對(duì)著一次又一次的困難，不怕畏懼、迎難而上，四時(shí)昌盛四時(shí)畫(huà)，一路艱辛一路 歌，秉承著“讓政府放心、讓用戶(hù)滿(mǎn)意”的煤氣使命，看淡成果，戒驕戒躁，取得了一次又一次的成功，制造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡。最終取得了心往一處想，勁兒往一處使的良好局面，用文化吸引人和感召人的精神動(dòng)力。為履行社會(huì)職責(zé)、 造福一方百姓， 搭建了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。 企業(yè)文化的樹(shù)立，不僅僅是一種公司

56、的宣傳手段，最重要的是如何將其落實(shí)下去。公司以“企業(yè)進(jìn)展、員工成長(zhǎng)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、服務(wù)社會(huì)”企業(yè)方針，充分體現(xiàn)了公司的人文和諧可持續(xù)進(jìn)展。讓公司里面的每一名員工都能深刻的體會(huì)到企業(yè)文化對(duì)公司進(jìn)展的重要性。 只有當(dāng)員工深刻的意識(shí)到自己的行為是符合企業(yè)文化要求的，處處以企業(yè)文化來(lái)嚴(yán)格要求自己，那么 企業(yè)文化才能真正的發(fā)揮其最終的效果。 我們要做大與做強(qiáng)企業(yè)，就應(yīng)該確定有自己特色的企業(yè)目標(biāo)， “打造受人敬重的企業(yè)”。用不變的企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想來(lái)迎接瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)挑戰(zhàn)。面對(duì)廣闊市場(chǎng)，我們要樹(shù)立能夠指導(dǎo)企業(yè)集體行為的獨(dú)特的企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想。企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想作用的最集中的體現(xiàn)便是當(dāng)企業(yè)或者企業(yè)個(gè)人在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中面臨沖突，

57、處于兩難選擇時(shí)應(yīng)當(dāng)如何做的時(shí)候，這樣做可以，那樣做也可以，但必須有個(gè)決定，支持這個(gè)決定的便是企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想。我們的企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想“誠(chéng)信為本、做精服務(wù)、做足市場(chǎng)、做優(yōu)文化” ，并非是指成就，而是一種精神，一種動(dòng)力，一種工作倫理。 它把握著一個(gè)人或一家企業(yè)的生命和靈魂，使之走向成功，使企業(yè)的 一切工作都以卓越的成效完成，真正做到“友善、務(wù)實(shí)、快捷、高效”的作風(fēng)。 公司以“員工誓詞”為行動(dòng)指南，提倡對(duì)自己、對(duì)工作、對(duì)生活等一系列的令行禁止。廉潔自律，低調(diào)務(wù)實(shí)、弘揚(yáng)正氣，帶頭爭(zhēng)先。杜絕 吃、拿、卡要，杜絕不正之風(fēng)。為了進(jìn)一步消除腐敗、杜絕企業(yè)歪風(fēng)邪氣敲響了警鐘，較好地純潔了領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，杜絕了員工額外負(fù)擔(dān)

58、。 梅花香自苦寒來(lái)。煤氣人不斷的自我超越，與時(shí)俱進(jìn)，成就了今日的輝煌；煤氣人的雷厲風(fēng)行，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，造就了現(xiàn)在的煤氣精神。 正是這種煤氣精神，形成了一個(gè)又一個(gè)合力，使我們制造了一個(gè)又一個(gè)奇跡； 我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利。通過(guò)這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我會(huì)用企業(yè)價(jià)值觀時(shí)刻來(lái)提醒自己、激勵(lì)自己，把企業(yè)價(jià)值觀融入到工作中，使自己真正成為一名企業(yè)文化的餞行者。 第四篇：中燃團(tuán)拜三句半 中燃團(tuán)拜三句半 又是一年春節(jié)到， 新風(fēng)新潮心情好， 又有歌來(lái)又有舞， .敲鑼打鼓 上下齊心把唱歌， 節(jié)目豐富花樣多， 別的姑娘舞姿美， .俺不會(huì) 上臺(tái)說(shuō)段三句半， 表表中燃好員工， 一人一句心里話(huà)， .容易 公司年初定思路， 供氣維護(hù)兩不誤， 各項(xiàng)工作抓的緊， .邁大步 努力辛勤把活干， 快樂(lè)上班很簡(jiǎn)潔， 踏踏實(shí)實(shí)為公司， .實(shí)干， 平安工作做的好， 燃?xì)怃N(xiāo)量節(jié)節(jié)高， 你來(lái)我往排成行， .忙 供氣平安是大事， 辛勤巡線(xiàn)來(lái)保持， 平安工作無(wú)小事， .嚴(yán)謹(jǐn) 供氣管道是陣地，