采購實(shí)踐報(bào)告

1、采購實(shí)踐報(bào)告【三篇】采購實(shí)踐 報(bào) 告【一】一、實(shí)習(xí) 目 的了解工商 企 業(yè)管理的先進(jìn)方式和現(xiàn)代化管理方法，提 高調(diào)查研究、 文 獻(xiàn)檢索和搜集資料的能力，提高理論與實(shí) 際相結(jié)合的能 力 ，提高協(xié)同合作及組織工作的能力，培養(yǎng) 獨(dú)立分析問題 和 解決實(shí)際問題的能力。二、實(shí)習(xí) 時(shí) 間xx 年 9月 20日 xx 年 10月25日三、實(shí)習(xí) 地 點(diǎn)深圳市福 田區(qū)八卦一路 617棟 401室四、實(shí)習(xí) 單 位深圳市俄 菲 照明有限公司實(shí)習(xí)部門采購部五、實(shí)習(xí) 主 要內(nèi)容（ 一 ） 公司 俄 菲照明是一家專業(yè)從事大功率led 照明燈具集研發(fā)、生 產(chǎn) 、銷售為一體的專業(yè)公司。其產(chǎn)品涵蓋了 工程 （商業(yè) ）戶外和室內(nèi)

2、照明、家居照明和各種工業(yè)照明， 為客戶提供全 方 位的半導(dǎo)體照明和服務(wù)。公司堅(jiān)持以人為 本，產(chǎn)品質(zhì)量 為生命，滿足客戶需求為使命 ; 公司產(chǎn)品獲得 了多項(xiàng)國(guó)家專 利 ，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞、及中東等市場(chǎng)， 深受國(guó)內(nèi)外客 戶 的青睞。（ 二） 公司 宗旨：21 世紀(jì)的今天，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，各行 業(yè)的電力消耗 嚴(yán) 重，國(guó)內(nèi)各省市在用電高峰期都出現(xiàn)了拉 閘限電的情況 。 解決電力緊張的議題已經(jīng)提到了國(guó)務(wù)院的 議程 ; 況且能源缺乏本來就是每個(gè)國(guó)家面臨 的問題，解決能 源憂慮是每個(gè) 國(guó) 家和人民必須考慮的根本問題。俄菲照明 本著綠色照明 ， 節(jié)約能源為使命，配合國(guó)家的節(jié)能排放政 策，為客戶提 供 優(yōu)質(zhì)的

3、節(jié)能型照明燈具為目的。照明亮化 是每個(gè)城市繁 榮 的象征，目前很多亮化項(xiàng)目一味的追求美 觀，對(duì)能源的 消 耗沒有太多的考慮，因此光損耗嚴(yán)重。俄 菲照明在滿足 人 們對(duì)光的需求下，盡量的使用大功率led照明燈具，盡 量 多的節(jié)約能源，以求為國(guó)家為人民做出應(yīng) 有的貢獻(xiàn)。（ 三 ） 實(shí)習(xí) 內(nèi) 容：在公司實(shí)習(xí)期間，我從事的采購經(jīng)理 工作，主要負(fù) 責(zé) 采購部的日常工作，包括制定采購計(jì)劃， 對(duì)采購人員的 在 職培訓(xùn)，制定采購人員的績(jī)效考核和激勵(lì) 機(jī)制 ; 對(duì)采購人員的監(jiān)督和管理 ; 對(duì)供應(yīng)商的分析了解，對(duì) 市場(chǎng)行情的調(diào) 查; 對(duì)采購成本的 合 理控制，學(xué)習(xí)公司采購業(yè) 務(wù)流程 ; 與公司其他部門之間的配合，

4、與公 司財(cái) 務(wù)部的對(duì)接 等工作。采購 部 對(duì)于公司來說，責(zé)任重大，公司的成本控 制和利潤(rùn)的大 小 ，采購部的發(fā)揮至關(guān)重要。因此有條理的工作、合理的 安 排、采購業(yè)務(wù)的熟悉、科學(xué)的管理手段， 是采購經(jīng)理必 須 具備的應(yīng)有素質(zhì)。（ 四） 實(shí)習(xí) 過 程：剛進(jìn)公司時(shí)，對(duì)整個(gè)采購部的工作非 常陌生，采購 業(yè) 務(wù)也不知道從何下手，更談不上管理。后 來在公司領(lǐng)導(dǎo) 的 帶領(lǐng)指導(dǎo)下，開始對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查分 析，并充分地 應(yīng) 用在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)，很快的了解了燈具 半成品的采購 流 程。由于公司是生產(chǎn)企業(yè)，對(duì)燈具結(jié)構(gòu)的 半成品的需求 比 較煩瑣，涉及的材料種類很多，因此需要 對(duì)每個(gè)材料供 應(yīng) 商做充分的了解，對(duì)每

5、個(gè)供應(yīng)商的產(chǎn)品品 質(zhì)把關(guān)，在多 個(gè) 供應(yīng)商之間挑選性價(jià)比最高的一家，做長(zhǎng) 期的合作伙伴 。 看上去很簡(jiǎn)單，但是真正實(shí)施起來難度不 小，需要注意 幾個(gè)方面： 1、業(yè)務(wù)流程的了解 ;2 、產(chǎn)品專業(yè) 知識(shí)的熟悉 ;3 、人際關(guān)系的協(xié)調(diào) ;4 、談判技巧等。這些在 學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué) 不 到的，只能是大概的有些了解，并不是很 清楚，經(jīng)過一 段 時(shí)間的實(shí)踐，才讓我真正的全方位的了解， 當(dāng)然還有很多 東 西目前掌握的還不夠，需要以后多加于了 解和學(xué)習(xí)。以上采購 業(yè) 務(wù)在很短的時(shí)間內(nèi)，通過自己的努力學(xué)習(xí) 和公司領(lǐng)導(dǎo)的 指 導(dǎo)很快就可以掌握，但在部門的日常管理 工作開展起來 卻 比較困難。做一個(gè)管理者容易，做一個(gè)好

6、 的管理者難度 不 小。由于我實(shí)習(xí)的是采購經(jīng)理的工作，單 純的懂業(yè)務(wù)流 程 是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是要知道如何管 理好整個(gè)部門 、 如何提高員工的積極性、如何制定采購任 務(wù)、如何對(duì)員 工 的績(jī)效考核、如何對(duì)采購人員監(jiān)督、如何 控制采購成本 等 方面都是需要思考的問題。記得剛進(jìn)公司 的時(shí)候，很多 老 員工對(duì)我嗤之以鼻，根本不把我放在眼里， 更談不上尊重 。 針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象，我后來分別找他們進(jìn)行了 一次談話，談 到了他們個(gè)人的發(fā)展觀和職業(yè)規(guī)劃 ; 談到了他 們目前遇到的 困難和迷茫 ; 談到了更科學(xué)的工作方法等等。 通過了這次談 話 后，部門的員工從此對(duì)我有了全新的認(rèn)識(shí)， 也肯定了我的 工 作，同時(shí)

7、也贏得了他們的信任。在工作中 極力配合，工 作 積極性也提高了不少，績(jī)效考核方面自然 也提高了很多 。 經(jīng)過這次經(jīng)歷，使我明白管理重在理而不 在于管，也明 白 了做一個(gè)管理者的重任所在。要想獲得員 工的尊重，首 先 要尊重員工，為員工著想，為員工解決遇 到的各種困難 。 做好一個(gè)部門管理者用三個(gè)“代表”概括： 走進(jìn)老板的辦 公 室代表部門，走進(jìn)部門代表老板，走出公 司代表公司。 只 有真正的做好這三個(gè)代表，才是做好采購 部管理者的關(guān) 鍵 所在。由于實(shí)習(xí)的時(shí)間有限，對(duì)這些的理 解比較有限， 希 望在以后的工作中能真正的做好。 采 購實(shí)踐 報(bào)告【二】時(shí)光如白 駒 過隙一樣轉(zhuǎn)瞬即逝，回首過去在四川東

8、材 科技的半年， 我 內(nèi)心不禁感慨萬千，雖然工作忙忙碌碌， 但忙碌的很有 意 義，我無論在思想上還是在業(yè)務(wù)能力上都有很大的提高 與 進(jìn)步。時(shí)光科技走了歲月，卻留下了永恒 的記憶。作為 一 名采購員，我深知采購工作的重要性 確保生產(chǎn)所需 ， 購進(jìn)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的物料，促進(jìn)市場(chǎng)銷售是采 購工作的基本 準(zhǔn) 則和精髓?，F(xiàn)將在采購工作中的學(xué)習(xí)情況 總結(jié)一采購 員 要確保生產(chǎn)物料的耗用，為生產(chǎn)備足原科 技，做好后勤 工 作，主動(dòng)與生產(chǎn)搞好協(xié)商事宜。根據(jù)生產(chǎn) 部下達(dá)的計(jì)劃 大 體確定采購的品種及數(shù)量。結(jié)合市場(chǎng)銷售 實(shí)情，勤看報(bào) 表 ，勤與庫管員接洽，勤于動(dòng)腦分析用量及 各種物料運(yùn)輸 的 時(shí)間擬定出比較周密的月計(jì)劃

9、。這樣做到 胸有成竹，穩(wěn) 保 生產(chǎn)不斷貨，同時(shí)不過多積壓資金。 二采購 過 程中“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”是采購工作的精髓。這個(gè)過程的操作 與 實(shí)踐需要平時(shí)細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，提高工作 技 能才能更深入地做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉從而降低成本。三掌握 物 料的主要耗用月份規(guī)律，分析行情走勢(shì)， 即時(shí)捕捉市場(chǎng) 信 息采取靈活多變有效的方法措施去采購， 從而降低成本 。 掌握市場(chǎng)行情是我們做采購必須要做的工 作，但更重要 的 是要從規(guī)律中去結(jié)合當(dāng)時(shí)具體的行情實(shí)情 綜合分析走勢(shì) ， 調(diào)整采購策略方法，更深一步采購到“質(zhì) 優(yōu)價(jià)廉”的原 科 技。四每天 記 錄做過的工作，處理的事，對(duì)于棘手的事 情緊接處理， 盡 量做到問題不

10、推遲，盡最快能力解決。對(duì) 訂單持續(xù)跟蹤 ， 工作有責(zé)任心，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，作好查詢工作 和統(tǒng)計(jì)，配合 好 相關(guān)部門做好工作。五業(yè)務(wù) 合 作中與客戶做到“公平競(jìng)爭(zhēng)，友情扶助， 人情化溝通” 。 協(xié)調(diào)幫助客戶解決合作中的難題，建立良 好的合作關(guān)系 ， 多為客戶著想，讓他們認(rèn)識(shí)到公司科技無 門檻，資金好 ， 付款急時(shí)不欠款等優(yōu)勢(shì)激勵(lì)他們加入競(jìng)爭(zhēng)， 放心與我們合 作 。六讓自 己 有一個(gè)良好的職業(yè)習(xí)慣，心里時(shí)刻有成本 概念，有利潤(rùn) 思 維，有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、有統(tǒng)籌能力、有交流溝 通的好習(xí)慣。 這 些都有助于自己向一個(gè)更優(yōu)秀的采購靠近， 做一名真正優(yōu) 秀 的采購員。我很感謝 公 司給我提供了一個(gè)磨練的機(jī)會(huì)，對(duì)我的信

11、 任和栽培。通 過 半年的實(shí)習(xí)，我提高了責(zé)任心，培養(yǎng)了良 好的職業(yè)操守 道 德，我相信只有不斷的學(xué)習(xí)和工作，我的 人生道路才會(huì) 越 走越寬。我要用我的激情和智慧創(chuàng)造價(jià)值， 讓事業(yè)充滿生 機(jī) 和活力！采購實(shí)踐 報(bào) 告【三】一基本情 況公司簡(jiǎn) 介廣州佰佳 依服裝有限公司 XX年 1 月成立于廣東白云學(xué) 院，以生產(chǎn)女 性 服裝為主的大型服裝生產(chǎn)商，負(fù)責(zé)與渠道商進(jìn)行合同交 易 買賣，銷往國(guó)外各渠道商市場(chǎng)。產(chǎn)品的消費(fèi)者位于世界 各 大洲，公司業(yè)務(wù)涉及到國(guó)內(nèi)、美洲、澳洲、 歐 洲等各大市 場(chǎng) 。公司分設(shè) CEO、 財(cái)務(wù) 部、生產(chǎn)部、采購部、 營(yíng) 銷部和人力 資 源部，各部門根據(jù)工作業(yè)務(wù)量，配置相關(guān) 專業(yè)

12、人員，部 門 間各盡其職彼此協(xié)作，共同完成高度仿真 的企業(yè) 運(yùn)作過 程。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下，公司在 科學(xué)設(shè)定 的宏 觀 經(jīng)濟(jì)情況參數(shù)下，制定和選擇發(fā)展戰(zhàn)略，樹立核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu) 勢(shì)，相互競(jìng)爭(zhēng)，最終對(duì)其經(jīng)營(yíng)能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。公司作為品牌生產(chǎn)商在于最大程度地挖掘各種產(chǎn) 品的區(qū)域市場(chǎng) ， 與歌弗克斯、盛世貿(mào)易等大型品牌渠道商進(jìn)行長(zhǎng)期合作 ， 擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，增強(qiáng)與渠道商的議價(jià)能 力，并從中謀 取 最大 利潤(rùn)。在 XX年時(shí)，公司的資產(chǎn)規(guī)模達(dá) 到了生產(chǎn)線 6 條、公司 員工 460 名。所從事 崗 位的職責(zé)在仿真模 擬 實(shí)習(xí)的四個(gè)星期的時(shí)間里，我是我們公司的采購主管。 我 作為采購主管一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)

13、性的職務(wù) 通過 一個(gè)月的 采 購工作，工作進(jìn)入了正軌。使我更加明白 和靈活 運(yùn)用各 種采購技巧的重要性，要眼觀六路、耳聽八 方，多向 各位 同仁請(qǐng)教學(xué)習(xí)，使自己成為一名合格的采購。 一個(gè)優(yōu)秀 的采 購必須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗(yàn)， 知道自己 距離 一 個(gè)優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距，因?yàn)椴少?經(jīng)驗(yàn)是靠長(zhǎng) 期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā)，達(dá)到熟練程度后才能掌握的一 種 技術(shù)，要做到這一點(diǎn)是非常困難的不過， 會(huì)更加努力的 學(xué) 習(xí)，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn)，跟上公司 發(fā)展的腳步！在第四年 度 時(shí)，公司因?yàn)檩啀徶贫龋蚨M(jìn)行了一次 人事變動(dòng)，我 換 崗到生產(chǎn)主管這個(gè)職位，生產(chǎn)主管的工作 主要是根據(jù)訂 單

14、生產(chǎn)需要，協(xié)調(diào)各部門的工作和信息，根 據(jù)計(jì)劃進(jìn)行生 產(chǎn) 人員安排及生產(chǎn)線安排，并在每季度末初 進(jìn)行生產(chǎn)成本 預(yù) 算，主生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)排成計(jì)劃等等。 二實(shí)習(xí)內(nèi) 容1. 實(shí)習(xí)項(xiàng) 目 與內(nèi)容來公司已 經(jīng) 一個(gè)月了采購工作也在忙忙碌碌中度過了 對(duì)于公司的基 本 規(guī)章制度及采購的工作內(nèi)容及工作流程都 有了基本的解 。 覺得做好采購工作就像買一件稱心得體的 衣服一樣。爭(zhēng) 取 用最低的價(jià)格買到最優(yōu)的品質(zhì)。雖然工作 中有一些不當(dāng) 之 處，但我都積極改正，并做好記錄，避免 再犯，爭(zhēng)取盡 快 融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。以十分的熱情投入到工作 中，我主要采 購 衣服的原材料。上一批同學(xué)都很熱情，只 要我有需要， 都 會(huì)給予熱情

15、的指導(dǎo)，讓我感覺很溫暖，從 而會(huì)給自己制 造 壓力，一定要把工作做好。有人認(rèn)為 采 購工作很簡(jiǎn)單，有人說這個(gè)職業(yè)這是個(gè)肥 差，在企業(yè)里 它 是保證生產(chǎn)的命脈，對(duì)外采購員手中真的 富有一定的選 擇 權(quán)利不可否認(rèn)，花錢買東西確實(shí)應(yīng)比 推銷產(chǎn)品在多 數(shù) 情況下更富有主動(dòng)性。但是，做為采購員， 你如何規(guī)劃好 自 己的人生，如何做好采購工作，這都是我 們自己要好好 考 慮的事。相信真正干過采購的人員都知道， 采購工作的重 要 性，需在合理的時(shí)間內(nèi)，爭(zhēng)取用最優(yōu)惠的 價(jià)格買到最適 合 使用部門使用的物資，也就是說采購時(shí)， 首先你要采購 及 時(shí)，第二你要采購準(zhǔn)確，第三你要盡量為 公司節(jié)約成本 ， 這就需要采購

16、員對(duì)具有運(yùn)籌帷幄、不急不 躁、頭腦清晰 的 能力。采購決不是一份很輕松、簡(jiǎn)單的工 作，手里握著 錢 的使用方向，外人眼中的“肥差”，采購 員很容易被推 倒 風(fēng)頭浪尖，所以想做這行，一、你得對(duì)你 的專業(yè)知識(shí)比 較 熟悉，二、你需要認(rèn)真、負(fù)責(zé)，尊重自己、 尊重公司、更 應(yīng) 尊重每一位參與競(jìng)標(biāo)的客戶，三、你要具 有很強(qiáng)的抗壓 能 力，在壓力下能夠冷靜、清晰的處理手里 的一堆堆工作 ， 能抽絲剝繭，更不要在意風(fēng)言風(fēng)語，認(rèn)為 對(duì)的就不要在 意 別人的想法和看法。這段時(shí)間 來 ，我更加明白了總成本優(yōu)先原則，和靈活 運(yùn)用各種采購 技 巧的重要性。對(duì)與價(jià)格影響因素要有敏銳 的感覺，并且 能 夠及時(shí)的做好預(yù)警及

17、防范措施，切忌“從 一而終”。一 個(gè) 優(yōu)秀的采購比須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 和采購經(jīng)驗(yàn)， 我 知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的 差距，因?yàn)椴?購 經(jīng)驗(yàn)是靠長(zhǎng)期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā)， 達(dá)到熟練程度 后 才能掌握的一種技術(shù)，要做到這一點(diǎn)是非常困難的，不 過 ，我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)，不斷地積累豐富 采購經(jīng)驗(yàn)，跟 上 公司的發(fā)展的腳步！這是今后改善的方向， 工作還有很多 不 足。努力的目標(biāo)。感謝公司給我這次工作 機(jī)會(huì)，將盡職 盡 責(zé)做好本職工作，全心配合大家的工作， 喜歡這里，并 且 很愿意把這里當(dāng)作發(fā)展自己的平臺(tái)，和公 司共同發(fā)展， 做 出自己最大的努力。轉(zhuǎn)眼工作 已 經(jīng)一個(gè)月了通過這半個(gè)月的工

18、作，時(shí)間過 的真快。使我 對(duì) 采購工作有了更全面更深層次的解，詢價(jià)、 議價(jià)、比價(jià)只 是 采購工作的開始，對(duì)于所購物品的質(zhì)量追 蹤、貨期的跟 催 、供應(yīng)商的開發(fā)與考核、帳款的核對(duì)等等 都是一名采購 所 要做好的工作；還有就是要有很強(qiáng)的責(zé)任 心，認(rèn)為采購 是 一項(xiàng)比較神圣的工作，因?yàn)楣緦?duì)你信任， 才把這項(xiàng)工作 交 給你要做的就是為公司節(jié)省每一分錢，花 出去的每一筆 錢 都應(yīng)做到無可挑剔。在第五周 輪 崗起后，對(duì)于生產(chǎn)主管的工作內(nèi)容與項(xiàng)目 經(jīng)過我們團(tuán)隊(duì) 的 商討，與渠道商的溝通，我們漸漸有了較 少的訂單，基 本 能解決企業(yè)的日常支出。經(jīng)過幾年的努力， 我們公司有了 盈 利，開始由虧損轉(zhuǎn)為盈利，而且

19、以后的利 潤(rùn)也在逐年增 長(zhǎng) 中，銷售收入也在不斷增長(zhǎng)中。實(shí)習(xí)是一 項(xiàng) 綜合性的、社會(huì)性的活動(dòng)，是一個(gè)由學(xué)校 向社會(huì)接軌的 環(huán) 節(jié)，是學(xué)校學(xué)習(xí)向社會(huì)工作轉(zhuǎn)型的一大模 塊。企業(yè)運(yùn)作 仿 真綜合實(shí)習(xí)，就是通過構(gòu)建仿真企業(yè)運(yùn)作 的虛擬環(huán)境， 讓 實(shí)習(xí)的同學(xué)在虛擬環(huán)境中運(yùn)用已經(jīng)掌握的 專業(yè)知識(shí)，進(jìn) 行 企業(yè)運(yùn)作的仿真演練，熟悉企業(yè)的運(yùn)作。2. 存在的 問 題不能只依賴于供貨商的報(bào)價(jià)。對(duì)于 自己 所分管的業(yè) 務(wù)要通過一切 辦 法了解其市場(chǎng)行情不能草率馬虎，工作一定要認(rèn)真仔 細(xì)。 對(duì)于不明白 的事一定要問 清 楚，不要領(lǐng)導(dǎo)追問時(shí)無言以對(duì)。因?yàn)樽约?的粗心被領(lǐng)導(dǎo) 退 回幾次單子，這樣的事今后一定不能再犯由于采

20、購事項(xiàng)多，要養(yǎng)成記筆記的 習(xí)慣 。請(qǐng)購部門 問題 多，不記 筆 記會(huì)很快忙暈忘掉，準(zhǔn)備個(gè)小本隨時(shí)記下問題，這樣就 不會(huì) 遺漏多方考量查證，從供應(yīng)商聽來的消 息要 辨別真?zhèn)巍?確保信息的正 確 性改進(jìn)措 施學(xué)校應(yīng)該 明 確規(guī)定每個(gè)職位在工作時(shí)所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域， 避免部分人趁 著 規(guī)則的漏洞，把原本自己要負(fù)責(zé)的工作推 給別人完成。 如 果可以的話，應(yīng)該在實(shí)習(xí)開展之前多抽出 點(diǎn)時(shí)間來對(duì)我 們 進(jìn)行培訓(xùn)和試操作，讓我們?cè)诓僮鞯倪^程 中多熟悉自己 崗 位的工作流程。并且加大對(duì)模擬實(shí)習(xí)的投 資力度，給多 幾 間課室，希望學(xué)校給帶領(lǐng)老師更好的待遇。三實(shí)習(xí)感 受 不知不覺 中我們的仿真模擬實(shí)習(xí)已經(jīng)經(jīng)營(yíng)完 6 年了

21、，回顧這 6年時(shí) 間，我們 3小組雖然沒有十分驕人的成績(jī)， 但是平穩(wěn)、順 利 和開心是我們最大的收獲。仿真模擬實(shí)習(xí) 并不同于我們 學(xué) 習(xí)的其他課程，它少了些理論化的知識(shí)， 多了些實(shí)踐的 樂 趣。讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)課本知識(shí)以外，有了更 深的社會(huì)實(shí)踐 ， 這對(duì)日后接觸有關(guān)物流采購行業(yè)工作有更 好的幫助。通 過 知識(shí)與實(shí)踐的結(jié)合，漸漸提前運(yùn)用知識(shí)的 能力，及實(shí)踐 動(dòng) 手能力。接下來我總結(jié)一下我個(gè)人的感受：，要有堅(jiān) 持 不懈的精神作為在校 生 ，我們不管到哪家公司，一開始都不會(huì)立 刻給工作我們 做 ，一般都是先讓我們熟悉公司的工作環(huán)境， 時(shí)間短的要幾 天 ，時(shí)間長(zhǎng)的要幾周，或更長(zhǎng)的時(shí)間，在這 段時(shí)間里很多

22、人 會(huì)覺得很無聊，沒事可做，便會(huì)產(chǎn)生離開 的念頭，在這 個(gè) 時(shí)候我們一定要堅(jiān)持，不能輕易放棄。 第二，要 勤 勞，任勞任怨我們到公 司 去實(shí)習(xí)，由于我們不是正式職員，所以公 司多數(shù)是把我 們 當(dāng)見習(xí)生看待。公司在這個(gè)期間一般不會(huì) 給我們什么重 要 的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此， 他們會(huì)交給我 們 一些比較簡(jiǎn)單的工作。與此同時(shí)，我們應(yīng) 該自己主動(dòng)找 一 些事情來做，從小事做起，剛開始也只有 這樣。第三，要 虛 心學(xué)習(xí)，不恥下問在工作過 程 中，我們肯定會(huì)碰到很多的問題，有很多 是我們所不懂 的 ，不懂的東西我們就要虛心向同事請(qǐng)教， 當(dāng)別人教我們 知 識(shí)的時(shí)候，我們也應(yīng)該虛心地接受。同時(shí)， 我們也不要怕 犯 錯(cuò)。每一個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候，工作中次 做錯(cuò)了不