后備干部培訓(xùn)班講話稿范文〔優(yōu)選7篇〕

1、后備干部培訓(xùn)班講話稿范文優(yōu)選7篇后備干部培訓(xùn)班講話稿范文優(yōu)選7篇現(xiàn)如今，需要使用講話稿的場合越來越多，絕大多數(shù)的講話稿都是敘事議論相結(jié)合的闡述體應(yīng)用文。那么講話稿一般是怎么寫的呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼暮髠涓刹颗嘤?xùn)班講話稿范文優(yōu)選7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。后備干部培訓(xùn)班講話稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好！感謝鎮(zhèn)黨委的信任，給予我在這里發(fā)言溝通的時機。4月21日25日，我有幸參加了泰州市第五屆村干部“培訓(xùn)周學(xué)習(xí)活動，此次培訓(xùn)以“守規(guī)矩嚴(yán)管理正風(fēng)紀(jì)為主題，一周的教育和學(xué)習(xí)，使我受益匪淺。在充分感遭到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對我們后備干部重視的同時我也深入的認(rèn)識到作為農(nóng)村基層干部，我們肩上擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任。

2、這次培訓(xùn)，是我們后備干部知識的一次積累，思想的一次解放，能力的一次提升，自我的一次突破。使我們提升了理論修養(yǎng)、開拓了視野、提高了解決實際問題的能力，同時也培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在新的起點上，我們將學(xué)以致用，揚帆起航。對于這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我主要有三點體會。一、作為后備干部，要堅定宗旨信念在開班儀式上，市委藍(lán)紹敏書記在講話中指出：“基層黨員干部，是代表黨堅守在基層的重要骨干氣力。我們都要謹(jǐn)記本人的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作。對我們后備干部來講，就是要進一步堅定黨領(lǐng)導(dǎo)，堅定為人民群眾服務(wù)的宗旨信念，在關(guān)鍵時刻、在突發(fā)事件面前、在重大的政治原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，經(jīng)受得住各種考

3、驗，立場堅定，旗幟鮮明。只要這樣，才能在紛繁復(fù)雜的農(nóng)村基層工作中始終保持正確的方向，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情。二、作為后備干部，要熱心服務(wù)群眾藍(lán)紹敏在調(diào)，我們要把“真心愛民、善待百姓作為一切工作的出發(fā)點，把“真心為民、造福百姓作為一切工作的落腳點作為農(nóng)村基層后備干部，就是要多做事關(guān)群眾親身利益的實事，多解決群眾最關(guān)心、最需要解決的問題，能站在群眾的立場看待問題，設(shè)身處地為群眾著想，村里大小事多遇老黨員、老干部和群眾商量，始終與人民群眾保持充分溝通。另外，作為有思想、有活力的年輕干部，我們必需要當(dāng)好創(chuàng)業(yè)富民的引路人，多想新辦法，多看新辦法。就當(dāng)前農(nóng)村，怎樣發(fā)展村級經(jīng)濟，怎樣進行農(nóng)業(yè)構(gòu)造調(diào)整，怎樣解決發(fā)

4、展的土地瓶頸等等。積極創(chuàng)新、主動考慮，加快實現(xiàn)百姓致富、集體增收。三、作為后備干部，要學(xué)會做事為人做人是做事的前提，我們要學(xué)習(xí)做好人，才能做好事。作為后備干部，我們要通過扎實工作來樹立威信，博得口碑。扎實工作，看似平淡而樸實的話語，但做到持之以恒卻是多么的不易。要做到這一點，也需要堅定不移的毅力。體現(xiàn)到我們大家的各項詳細(xì)工作中，就是立足本職，愛崗敬業(yè)、多做奉獻。我們要把本人的工作崗位作為實踐一心一意為人民服務(wù)宗旨的重要陣地，積極干事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)人民。平常工作中，我們更要嚴(yán)格根據(jù)“三嚴(yán)三實要求，堂堂正正做人，清清白白做事，時刻做到心中有戒，心中要有戒律，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，

5、進而成為一名名副其實的后備干部。培訓(xùn)班即將結(jié)束，我們又要踏上新的征程。在今后的工作和生活中，我們一定會銘刻領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，感存集體的暖和，踏實工作、銳意進取，為新農(nóng)村建設(shè)做出本人應(yīng)有的奉獻！我的發(fā)言完了，謝謝大家！后備干部培訓(xùn)班講話稿2同志們，大家好。后備干部是公司的將來和希望，后備干部能力素質(zhì)的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風(fēng)紀(jì)律的好壞，對于干部隊伍建設(shè)乃至公司今后的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用，重視后備干部的教育與培養(yǎng)，是加強干部隊伍建設(shè)、為各級班子儲備優(yōu)秀干部人才的重要舉措。經(jīng)公司黨委的認(rèn)真研究以及各部門工作人員的精心籌備，后備干部培訓(xùn)班于今日正式開班。參加此次培訓(xùn)班的x名干部，是公司黨群工作本部與各單

6、位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究、反復(fù)商榷并最終確定的。希望大家珍惜此次難得的時機，認(rèn)真學(xué)習(xí)和考慮，使本人在思想上能夠有新的提高，作風(fēng)上有新的長進，用實際行動向公司交上一份滿意的答卷。下面，我就怎樣辦妥此次培訓(xùn)班，提三點意見。一、審時度勢、創(chuàng)新思維，充分認(rèn)識辦妥這次培訓(xùn)班的重要性和緊迫性。XX公司經(jīng)過X年的運行，企業(yè)生產(chǎn)能力與生產(chǎn)水平顯著提升，經(jīng)營管理工作初見成效，員工自信心缺乏問題得到有效改善，已經(jīng)具備了一定的管理基礎(chǔ)和發(fā)展基礎(chǔ)，但我們也應(yīng)該清楚地認(rèn)識到，企業(yè)仍然困難重重，各種矛盾和問題照舊存在，尤其是干部隊伍建設(shè)問題。目前，公司共有領(lǐng)導(dǎo)干部x人，其中50年代出生的x人，60年代出生的x人，70年代出

7、生的x人。從總體上，公司領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的年齡偏大的問題仍比擬突出，35歲下面的青年干部比例很小，和一些優(yōu)秀的企業(yè)相比，我們在干部年輕化方面確實存在很大的差距。這個問題解決不好，勢必會影響XX公司的持續(xù)健康發(fā)展，針對這一問題，今年，公司黨委加大了對后備干部的培養(yǎng)力度，并把加強理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉作為提高年輕干部素質(zhì)的重要途徑。因而，辦妥這次培訓(xùn)班，意義重大。辦妥這次培訓(xùn)班是XX公司長遠(yuǎn)發(fā)展的客觀需要。怎樣審時度勢、趨利避害，加快XX公司的健康發(fā)展，力爭在將來發(fā)展中占據(jù)有利的位置，是公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子必須認(rèn)真考慮的問題。解決問題的關(guān)鍵是人才、是干部，十分是能不能培養(yǎng)一批靠得住、有本事的優(yōu)秀年輕干部，

8、這是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的根本所在，也是我們舉辦這期培訓(xùn)班的最終目的。打造一支高素質(zhì)的后備干部隊伍，能夠講是我們保持良好發(fā)展態(tài)勢的重要人才保證。我們應(yīng)該通過這次培訓(xùn)班，用發(fā)展的要求來審視本人、用創(chuàng)新的精神來完善本人、用勤奮的學(xué)習(xí)來提高本人、用更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求本人，更好地為鑄鍛公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奉獻氣力。辦妥這次培訓(xùn)班是不斷提高本身素質(zhì)的主觀需求。辦妥這次培訓(xùn)班，是年輕干部提高本身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的迫切需求。從人才成長的規(guī)律來看，一切有作為、有成就的人，無不得益于勤奮好學(xué)。假如沒有終身學(xué)習(xí)的意識、沒有“學(xué)習(xí)就是工作，工作也是學(xué)習(xí)的意識，平常不擠時間學(xué)習(xí)，知識構(gòu)造就會很快老化、脫節(jié)，就會落后于社會和

9、時代的步伐，最終被社會和時代所淘汰。因而，我們要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高運用科學(xué)理論分析問題和解決問題的能力，持之以恒、不間斷地加強政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)；同時還要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強文化知識底蘊與素養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。辦妥這次培訓(xùn)班是加強后備干部隊伍建設(shè)的內(nèi)在要求。當(dāng)前，在公司領(lǐng)導(dǎo)干部年齡比例嚴(yán)重失調(diào)，年輕干部資源持續(xù)匱乏，高層次人才一時難以引進的情況下，我們只要堅持加強后備干部隊伍建設(shè)，堅持抓好培訓(xùn)工作，從組織上保證公司人才戰(zhàn)略的施行與發(fā)展。參加這次培訓(xùn)班的，都是各單位的骨干氣力，在不久的將來都有可能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。因而，我們要從當(dāng)好“接班人的高度充分認(rèn)識辦妥這次培

10、訓(xùn)班的重要意義，切實加強責(zé)任感和緊迫感，全身心投入到這次培訓(xùn)中來，不斷提高本身綜合素質(zhì)，為將來擔(dān)當(dāng)重任打下堅實的基礎(chǔ)。二、結(jié)合實際、理清思路，分析與把握培訓(xùn)內(nèi)容精華。對于舉辦此次培訓(xùn)班，公司進行了認(rèn)真的準(zhǔn)備，專門成立了培訓(xùn)小組，由公司黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)親身為大家授課，并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學(xué)習(xí)條件。此次培訓(xùn)的主要任務(wù)是加強后備干部管理，提高后備干部的綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展提供合格干部保證。此次培訓(xùn)班的內(nèi)容涵蓋領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、業(yè)務(wù)技能、經(jīng)營理念等多個方面。為加強學(xué)習(xí)的實效性，培訓(xùn)班設(shè)立后備干部培訓(xùn)心得表述環(huán)節(jié)，采取學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合的形式，實現(xiàn)理論與實踐的互相融合，到達增長理論知識、提高綜合能力的目的

11、。希望各位在學(xué)習(xí)的經(jīng)過中不要僅僅停留在理論灌輸上，而是要堅持學(xué)與思的統(tǒng)一、思與行的統(tǒng)一，把培訓(xùn)的內(nèi)容學(xué)深悟透，并自覺運用到實際工作中去，真正在思想觀念上、理論知識上、業(yè)務(wù)技能上得到有效提升。三、端正態(tài)度、嚴(yán)肅紀(jì)律，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)習(xí)是考慮和創(chuàng)造的經(jīng)過，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進步。要樹立學(xué)習(xí)則強、學(xué)習(xí)則勝的理念；樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念；樹立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念。作為擔(dān)當(dāng)公司發(fā)展重任的青年后備干部，應(yīng)該審時度勢，把學(xué)習(xí)作為一個永久的主題、一個長期的任務(wù)，自覺地重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、擅長學(xué)習(xí)，構(gòu)成學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。二是要把握學(xué)習(xí)方法。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一時的，而在工作實

12、踐中碰到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的。因而，在培訓(xùn)中大家不僅要學(xué)習(xí)知識，更要把握學(xué)習(xí)方法。要集中精神、心無旁騖地搞好學(xué)習(xí)，在課余時間，要有計劃地多讀點書，增加本人的理論積累，努力獲得更多的收獲，保證本人在思想上不落伍，認(rèn)識上不停步，行動上不落伍；要結(jié)合公司發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，聯(lián)絡(luò)本人的思想實際和工作實際，進行有針對性的深化考慮，使本人對一些重大問題的認(rèn)識更為全面、更為深入；要堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷提高本身素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力。三是要嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律。參加這次培訓(xùn)是一次難得的時機，希望大家能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，合理安排工作，按時參加培訓(xùn)，如遇特殊情況不能參加培

13、訓(xùn)者要提早請假。為了保證學(xué)習(xí)效果，各后備干部在聽課經(jīng)過中要保持課堂紀(jì)律，無故缺席培訓(xùn)，不遵守課堂紀(jì)律的，我們將視情況做出相應(yīng)處理。同志們，當(dāng)前各項工作任務(wù)繁重，大家要珍惜這次學(xué)習(xí)時機，充好電，加好油，沖好刺，勤奮學(xué)習(xí)，努力考慮，刻苦鉆研，嚴(yán)守各項紀(jì)律，不斷地充實本人、豐富本人，為本人的成長進步奠定堅實的基礎(chǔ)，力爭在今后的工作中干出新成績、再上新臺階。最后預(yù)祝這次培訓(xùn)班獲得圓滿成功，祝同志們學(xué)習(xí)愉快，身體健康，工作順利。謝謝大家！后備干部培訓(xùn)班講話稿3同志們，大家好。全區(qū)村級后備干部培訓(xùn)班如今開學(xué)了。首先，我代表部委向參加學(xué)習(xí)的全體同志表示熱烈的歡迎。在座的各位都是經(jīng)過層層挑選，最終脫穎而出的村

14、級后備干部，應(yīng)該講是全區(qū)農(nóng)村工作的骨干氣力，是全區(qū)農(nóng)村后備干部中的優(yōu)秀代表。這次舉辦村級后備干部培訓(xùn)班，目的是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強村級后備干部的責(zé)任感和責(zé)任感，努力提高本身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為把我區(qū)建設(shè)成經(jīng)濟強區(qū)做出應(yīng)有的奉獻。希望大家在培訓(xùn)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，大膽實踐，增長才干，珍惜這個難得的時機，學(xué)得更多一些，更好一些，使本身的素質(zhì)和能力有一個新的提高。下面，我就這次培訓(xùn)班的開班，講三點意見：一、充分認(rèn)識這次培訓(xùn)班的重大意義從我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展及農(nóng)村基層干部隊伍現(xiàn)狀看，加強村級后備干部隊伍建設(shè)是一項重要的戰(zhàn)略任務(wù)?！盃巹?chuàng)經(jīng)濟強區(qū)、建設(shè)和諧吳興關(guān)鍵是要有一支素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)扎實，勇于創(chuàng)新，

15、甘于奉獻的農(nóng)村基層干部隊伍。從目前我區(qū)農(nóng)村基層干部隊伍現(xiàn)狀看，還存在年齡構(gòu)造偏大、知識構(gòu)造不夠合理、領(lǐng)導(dǎo)能力和處理復(fù)雜問題的能力亟待提高等問題，抓緊培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀年輕干部是做好明年村級班子換屆工作的迫切需要，更是當(dāng)前加強干部隊伍建設(shè)的一項重要戰(zhàn)略任務(wù)。這次培訓(xùn)班，就是我們加強村級后備干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措，也是探索加強村級后備干部培養(yǎng)機制的一次有益嘗試。二、作為農(nóng)村基層干部應(yīng)具備下面基本素質(zhì)我們在座的各位，將來會有一批干部經(jīng)過組織培養(yǎng)和個人努力，走上農(nóng)村基層干部領(lǐng)導(dǎo)崗位。但作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須具備一定的基本素質(zhì)。這個素質(zhì)應(yīng)該是多方面的，根據(jù)“三個代表要求，在新的形勢下，農(nóng)村基層干部應(yīng)具備下

16、面基本素質(zhì)：1、政治素質(zhì)要好。農(nóng)村基層干部必須與黨中央和各級黨委保持高度一致，具有政治鑒別力和敏銳性，堅定不移地貫徹落實黨在農(nóng)村的各項道路、方針、政策，一心一意為人民服務(wù)；要熟悉黨的農(nóng)村政策，嚴(yán)格按政策辦事，使黨的農(nóng)村政策得到貫徹落實，十分是在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和保持農(nóng)村穩(wěn)定等問題上，一定要同黨中央保持高度一致，積極維護上級黨組織的權(quán)威；能夠做好上級精神與本村實際相結(jié)合文章，創(chuàng)造性地開展工作，維護農(nóng)民利益。2、要有帶領(lǐng)群眾致富奔小康的本領(lǐng)和很強的事業(yè)心和責(zé)任感。農(nóng)村基層干部的首要任務(wù)就是帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，致富奔小康，要對農(nóng)民群眾充滿感情，要誠心誠意地為群眾辦實事、搞服務(wù)；要有帶領(lǐng)群

17、眾致富奔小康的強烈責(zé)任感，有吃苦在前、享受在后的奉獻精神；要破除因循守舊，小富即安、不思進取的小農(nóng)意識，樹立敢想、敢干、敢試、敢冒的思想，在市場經(jīng)濟大潮中勇于拼搏，開拓進取，盡快實現(xiàn)小康目的。3、要有較強的組織協(xié)調(diào)能力。作為農(nóng)村干部，要對村里的經(jīng)濟發(fā)展和精神文明建設(shè)有比擬明晰的思路和規(guī)劃；能從本村實際出發(fā)，與其他村干部一起選準(zhǔn)選好發(fā)展經(jīng)濟的路子，既能本人帶頭致富，又能帶領(lǐng)群眾共同致富；擅長組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動黨支部一班人及其他村級組織的積極性；工作方法靈敏，能夠綜合運用行政、法律手段和示范引導(dǎo)等方法處理好村里的復(fù)雜矛盾和問題。4、要有較高的知識水平。領(lǐng)導(dǎo)干部在制定決策時不僅要擅長從多種方案中選擇

18、最佳方案，而且應(yīng)擅長汲取各種方案中的優(yōu)點另組更佳方案，在施行決策時，經(jīng)常面對方方面面的事，接觸形形色色的人，還要綜合而靈敏地運用各種手段和方法，實行有效的動態(tài)控制和協(xié)調(diào)，沒有廣博而深厚的知識是寸步難行的。衡量一個人的知識素質(zhì)，首先要看能否有深厚的基本理論知識；其次要看能否了解當(dāng)代科技的內(nèi)涵、外延、地位、作用、重點前沿和發(fā)展趨勢等基本內(nèi)容，以及與當(dāng)代科技密切相關(guān)的思維方式、決策程序、管理手段等。再次要看能否有一定的管理專業(yè)知識。既要把握社會主義市場經(jīng)濟理論、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理學(xué)知識在內(nèi)的公共管理知識，還要具備與農(nóng)村相關(guān)的各種專業(yè)管理知識。5、要有較好的思想品格。一個領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)主要是由其人品決定的。首

19、先，要有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。就是勇于為黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對本人分管的農(nóng)村工作負(fù)責(zé)，以大局為重，盡職盡責(zé)的做好，做到位。其次，要清正廉潔、辦事公正。每個農(nóng)村基層干部都要自覺為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，不能把權(quán)利作為為個人謀取私利的工具，作為權(quán)錢交易的商品。作為農(nóng)村基層干部必須時時刻刻注意自覺反對和抵制不正之風(fēng)的侵襲，堂堂正正做人，干干凈凈干事。只要用本人高尚的操行、出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和豐富的實績，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)者渴望得到的威信和聲譽。這次培訓(xùn)班將緊緊圍繞提高村級后備干部以上五個方面的素質(zhì)開展，希望大家結(jié)合本身工作實際、本身的長處與短處，各取所需，力爭通過參加這次培訓(xùn)，使本身的整體素質(zhì)提高到一個新的水平。

20、三、明確培訓(xùn)的詳細(xì)要求下面，我再對怎樣參加好這次培訓(xùn)提三點小的建議：一要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律。這次集中培訓(xùn)的時間是四天，學(xué)習(xí)時間較為緊湊，任務(wù)特別繁重，因而大家一定要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，保證學(xué)習(xí)時間，希望在座的每位同志倍加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)時機，尊重教師的勞動，遵守培訓(xùn)安排作息學(xué)習(xí)的時間，認(rèn)真聽課，記好筆記，統(tǒng)一行動，不搞個人自由主義，維護良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，有特殊情況要向帶班的領(lǐng)導(dǎo)請假，確保培訓(xùn)工作獲得預(yù)期的效果。二要把握學(xué)習(xí)方法。各位村干部要結(jié)合各自的工作實際，學(xué)習(xí)上相互啟發(fā)，生活上相互關(guān)心，工作上相互學(xué)習(xí)，相互溝通，揚長避短，共同提高。三要堅持學(xué)以致用。我們這次培訓(xùn)班突出強調(diào)理論與實踐相結(jié)合，在培訓(xùn)班結(jié)束

21、后，部分村級后備干部還要參加跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通掛職鍛煉，其它村級后備干部要回本人的崗位上開展工作。不管是參加溝通掛職鍛煉，還是回到原來崗位上，都要堅持學(xué)以致用的原則，把在這次培訓(xùn)班上學(xué)到的知識，運用到工作中去，運用到帶領(lǐng)百姓致富、解決實際問題、做好群眾工作中去，切實把知識用活，使知識發(fā)揮作用，促進農(nóng)村的發(fā)展與穩(wěn)定和諧。最后，我祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲，預(yù)祝這次村級后備干部培訓(xùn)圓滿成功！謝謝。后備干部培訓(xùn)班講話稿4同志們，大家好。這次全區(qū)后備干部及新任職干部輪訓(xùn)班是區(qū)委決定舉辦的，是20 xx年全區(qū)干部黨員教育培訓(xùn)主體班次之一，搞好本次培訓(xùn)，意義重大，希望大家高度重視，在條件允許的情況下，盡可能全程參加

22、培訓(xùn)。區(qū)委對后備干部及新任職科級干部培訓(xùn)特別重視，針對全區(qū)后備干部隊伍的現(xiàn)狀，決定從20 xx年起利用三年的時間分期分批對后備干部進行輪訓(xùn)，對新任職干部及時進行培訓(xùn)。其主要目的就是要進一步促進后備干部和新任職干部強化黨性修養(yǎng)、開闊思維視野、提升綜合素質(zhì)、加快成長步伐。此次培訓(xùn)是后備干部輪訓(xùn)班的第二期，區(qū)委組織部做了精心的準(zhǔn)備，科學(xué)設(shè)置了課程，優(yōu)選了授課老師，優(yōu)選了參觀考察項目，結(jié)合松山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的實際情況有針對性的開展教學(xué)，幫助大家全方位的、更深化的了解松山區(qū)現(xiàn)狀及發(fā)展形勢，以便在以后的工作中無論是確定計劃，還是安排工作，都能夠愈加符合社會實際，愈加行之有效的推動發(fā)展。希望大家珍惜時

23、機，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽講，深化考慮，確保學(xué)有所成，學(xué)有所獲。借此時機，我想就年輕干部成長進步經(jīng)過中應(yīng)注重鍛煉提高的幾個方面給大家提幾點希望和要求，總體上講就是要做“五型干部。一、要素質(zhì)過硬，做政治成熟型干部政治素質(zhì)過硬是對黨政干部十分是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求，政治成熟是干部成熟的重要標(biāo)準(zhǔn)，年輕干部只要時刻把握正確的方向道路，牢固樹立大局意識，經(jīng)得起摔打和考驗，才能沿著健康的軌道不斷成長進步。怎樣做政治成熟型干部，要從下面三個方面提高本人，鍛煉本人：一是堅定政治方向不動搖。堅定的政治方向是黨的干部成長進步的前提，作為黨的后備干部和領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅決貫徹執(zhí)行黨的基本道路和各項方針政策以及區(qū)委政府的決

24、策部署，面對當(dāng)前形勢復(fù)雜的大環(huán)境，在大是大非問題上要切實做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，必須明白什么事能夠做、什么事不能做，知道什么事應(yīng)該提倡、什么事應(yīng)該反對。二是樹立大局意識不護小。今年是我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展“十二五規(guī)劃的第二年，是我區(qū)實現(xiàn)率先又好又快發(fā)展的關(guān)鍵年，北城建設(shè)、各種園區(qū)建設(shè)、各種重點項目建設(shè)等很多工作進入攻堅階段，年輕干部作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有生氣力和中堅氣力，要切實加強責(zé)任意識，正確處理好個人利益、局部利益與全區(qū)發(fā)展大局的關(guān)系，把個人的成長進步放到松山的又好又快發(fā)展的大局中去謀劃，去推進，要深化領(lǐng)會區(qū)委的決策部署，時刻關(guān)注全區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展，站在有利于全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定大

25、局的高度觀察問題、處理工作，絕不能只埋頭于詳細(xì)事務(wù)。三是經(jīng)得起考驗不浮躁。大家能列入后備干部隊伍，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，是組織上對大家能力素質(zhì)和工作業(yè)績的一種肯定，講明大家是本單位的優(yōu)秀分子，有培養(yǎng)潛力。但領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用，是以“憑實績、重公論為基本原則的，是根據(jù)空缺崗位的需要，在全區(qū)后備干部中進行選拔的，是受領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限制的，并不是所有后備干部將來都能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，這是客觀存在的事實。所以，大家要正確對待個人的升遷進步，要立志做大事，不要立志做大官。十分是當(dāng)本人的成長進步與本身的期望發(fā)生偏差時，要克制浮躁的心態(tài)，客觀審視本人，公正評價別人，保持良好心理狀態(tài)。二、要敢于負(fù)責(zé)，做真抓實干型干部建設(shè)好松山

26、，發(fā)展好松山，根本在真抓實干，關(guān)鍵在敢于負(fù)責(zé)。年輕干部要想干出一番事業(yè)，要在工作實踐中做到“六個切忌：一是切忌“心浮氣躁。年輕干部血氣方剛，在當(dāng)前社會普遍浮躁的大環(huán)境影響下，容易遭到各種誘惑的影響。面對誘惑：一定要有定力，在學(xué)習(xí)、工作和生活中，要堅定信念，明確目的，抵制住誘惑，把握好節(jié)拍，扎扎實實地做好本職工作，在踏踏實實做事的經(jīng)過中積累經(jīng)歷，豐富人生，提升境界。是切忌“驕傲自滿。年輕干部往往都有一腔熱情，干勁足，積極性高，容易獲得一些成績，但也正是由于年輕，往往不能頭腦冷靜地面對現(xiàn)實，容易在一片贊譽聲中，變得驕傲自滿起來。要時刻保持謙虛慎重的態(tài)度，正確對待別人、對待本人、對待成功；要學(xué)會禮讓

27、謙恭，懂得與人共享，用謙虛的態(tài)度博得別人的認(rèn)可，在與人交往中不斷提高本人的水平；要始終保持清醒的頭腦，勤勉敬業(yè)、埋頭苦干，以謙虛的美德成就一番事業(yè)。三是切忌“拈輕怕重。要有強烈的干好本職工作的責(zé)任心和責(zé)任感，把本人的榮辱得失與工作好壞優(yōu)劣結(jié)合為一體，在其位、謀其政、敬其業(yè)、竭其力，時刻保持重任在肩的責(zé)任意識和鍥而不舍的創(chuàng)業(yè)激情，敢于負(fù)責(zé)，真抓實干，不應(yīng)付塞責(zé)，敷衍了事；敢于直面矛盾和問題，講真話不講謊言，講實話不講空話，積極探索破除困難、解決問題的辦法，而不是碰到矛盾繞開走，回避問題。四是切忌“毫無主見。假如干部毫無主見，凡事請示匯報，處事優(yōu)柔寡斷，工作不得要領(lǐng)，凡事不敢主動去做，不會超前去想

28、，那很多工作就不能積極地、創(chuàng)造性地開展，就不會獲得顯著的工作成效。要有開拓進取的精神，主動去想事，去謀事，去做事。五是切忌“急功近利。要把遠(yuǎn)大的目的與兢兢業(yè)業(yè)的工作結(jié)合起來，多謀事少謀人，兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作，力爭在平凡的崗位上做出成績，脫穎而出，切不可刻意包裝本人、推銷本人，甚至拉關(guān)系、跑門子，追名逐利。六是切忌“脫離群眾。要堅持從群眾中來，到群眾中去的工作方法，深化基層一線，了解現(xiàn)狀，把握實情，擅長聯(lián)絡(luò)群眾，尊重群眾的首創(chuàng)精神，總結(jié)提煉經(jīng)歷或教訓(xùn)，找到解決問題的辦法和途徑，并在實際工作中加以落實。用群眾滿不滿意、贊不贊成來衡量本人的工作成效，把維護群眾利益、為群眾謀福祉作為根本出發(fā)點和落

29、腳點，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀。三、要勇于探索，做開拓創(chuàng)新型干部年輕干部要想超越自我、超越別人、立業(yè)成事，就必需要勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新。詳細(xì)工作中要做到“三個擅長：一是要擅長質(zhì)疑求變。墨守陳規(guī)、因循守舊只能做井底之蛙，只會讓工作裹足不前、原地踏步。年輕干部有朝氣、有活力、頭腦靈、思維活，要充分利用和發(fā)揮好這一優(yōu)勢，對事情、對問題要始終有本人獨到的見解和主張，博學(xué)多思。二是要擅長調(diào)查研究。創(chuàng)新不是憑空想象，不是主觀臆斷。那種脫離實際的、盲目的、大躍進式的創(chuàng)新，不但不會促進工作，反而會影響工作、阻礙工作。搞好調(diào)查研究、做到心中有數(shù)是做好創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)。大家都來自基層一線，都是單位中的詳細(xì)工作

30、人員，對所在單位、所在行業(yè)都比擬熟悉，但這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能知足實現(xiàn)創(chuàng)新的要求和需要。要使創(chuàng)新做到創(chuàng)而不亂、新而有用，就必需要躬下身子搞好深化調(diào)查，切實把握大量第一手資料；就必需要潛下心來集中精神做好科學(xué)研究，切實捉住創(chuàng)新的關(guān)鍵和本質(zhì)，這樣，我們的創(chuàng)新才會有基礎(chǔ)、有內(nèi)涵、有講服力。三是要擅長吸收借鑒。只要總結(jié)好前人的經(jīng)歷、借鑒好別人的長處，我們才能站在巨人的肩膀上考慮問題、開展工作。大家無論來自哪個行業(yè)、哪個單位，哪個地區(qū)，身邊都不乏一些行家里手、一些成功人士，要想在摸著石頭過河中少嗆水、少走彎路，就必需要學(xué)會放下架子，虛心向別人學(xué)習(xí)，用別人成功的經(jīng)歷填補本身的缺乏，用別人失敗的教訓(xùn)避免可能的盲目，

31、以最小的代價去獲得最大的成功。四、要注重溝通，做組織協(xié)調(diào)型干部組織協(xié)調(diào)能力是每個干部必須具備的一種能力，隨著形勢的不斷發(fā)展，組織協(xié)調(diào)能力顯得越來越重要，大家必須盡快把握并在今后工作中不斷充實完善。新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“三個自覺：一是要自覺貫徹執(zhí)行民主集中制。要自覺維護組織和班子的權(quán)威，做到會上講會下不講，當(dāng)面講背后不講；班子集體研究決定了的事項，即便本人有不同意見，也要不折不扣地貫徹執(zhí)行，做到民主決策，集中執(zhí)行；要認(rèn)真貫徹集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作體制，自覺主動做好分管工作，同時要把分管工作主動置于集體領(lǐng)導(dǎo)之下。二是要自覺維護班子團結(jié)。維護班子團結(jié)，是切實履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的現(xiàn)實需要，在一個班

32、子工作，成員之間同心同德，密切配合，班子整體工作任務(wù)才能合理分解，才能有效落實；維護班子團結(jié)，是確保事業(yè)成功的重要條件，大家心往一處想，勁往一處使，群策群力，就能想大事、議大事、干大事，否則，于己不利，于事業(yè)有害；維護班子團結(jié)，是加強班子建設(shè)，加強凝聚力、戰(zhàn)斗力的內(nèi)在要求，假如班子不團結(jié)，班子在干部群眾中就沒有威信，各項工作也就無從談起。這里要注意，團結(jié)不是當(dāng)老好人，在涉及黨性原則問題上、在涉及全局利益問題上，絕不能一味遷就讓步，該講的還是要講，要當(dāng)面講，該堅持的還是要堅持，要會上堅持，注意方式方法。三是要自覺搞好溝通。溝通和協(xié)調(diào)是構(gòu)成正確意見必不可少的經(jīng)過，也是疏導(dǎo)和化解矛盾的重要手段。對重

33、大決策事項，要主動與班子主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員進行反復(fù)溝通、充分協(xié)商、達成共鳴。這個溝通和協(xié)商的經(jīng)過，實際上也是統(tǒng)一思想的經(jīng)過，是正確決策的經(jīng)過。對于后備干部來講，搞好組織協(xié)調(diào)，要著重做到三個“有：一是要有謙虛好學(xué)的態(tài)度。在生活和工作中謙虛慎重，低調(diào)做人，正視本人生活閱歷較淺、工作經(jīng)歷缺乏等缺點，擅長發(fā)現(xiàn)并虛心學(xué)習(xí)同事們的優(yōu)點和長處，懷著一顆謙虛的心，好學(xué)的心，放下架子，撲下身子，向同事學(xué)習(xí)，不斷增長才干，通過學(xué)習(xí)和溝通去博得的支持和幫助，建立起一種攜手并進的融洽同事關(guān)系，在親密無間的友好氣氛中進行良性競爭。二是要有寬容博大的胸襟。在工作中，由于意見不同、理念不同、工作方式方法不同等原因，同事之間

34、發(fā)生磕磕碰碰的情況在所難免。要正確對待是非恩怨，要有大海般的胸襟、君子般的氣度、紳士般的風(fēng)格，注重溝通，真誠溝通，達成共鳴、增進信任，力爭矛盾不激化、感情不破裂，努力營造良好的工作環(huán)境和人際關(guān)系，為開展工作創(chuàng)造有利條件。三是要有溝通協(xié)調(diào)的意識。溝通協(xié)調(diào)能力，是化解矛盾的能力，是聚分力為合力的能力，是變消極因素為積極因素的能力，是發(fā)動、組織、調(diào)動人的積極性的能力，后備干部要意識到，不管個人多優(yōu)秀，能力多全面，素質(zhì)多出色，沒有協(xié)調(diào)配合，沒有別人的幫助和支持，單槍匹馬是做不成事的。要牢固樹立溝通協(xié)調(diào)意識，借助一切能夠借助的氣力，主動協(xié)調(diào)，靈敏處理，推動工作開展。同時也要明白，組織協(xié)調(diào)并不完全依附于職

35、位、資歷和權(quán)利，而是更多表現(xiàn)為一種人格魅力和內(nèi)在修養(yǎng)。五、要自警自律，做清正廉潔型干部公生明、廉生威。清正廉潔是干部的必備素質(zhì)，也是黨紀(jì)政紀(jì)的必然要求。作為年輕干部，就應(yīng)該有更高的思想追求和工作追求，也應(yīng)該有更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。大家要時刻謹(jǐn)記本人是一名干部，自覺嚴(yán)格要求本人，用優(yōu)良的素質(zhì)、出色的工作、務(wù)實的作風(fēng)，努力樹立新時期年輕干部的形象。工作中要做到四個“堅持。一要堅持提高認(rèn)識，深化學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，樹立正確的價值觀、權(quán)利觀和利益觀，通過正反兩方面的案例深入認(rèn)識廉潔從政、廉潔為官的重要性，真正弄清哪些事情能做，哪些事情不能做。二要堅持慎重行事，要慎權(quán)、慎獨、慎微、慎友。慎權(quán)，

36、就是要慎重對待和行使人民賦予的權(quán)利。慎獨，就是在個人獨處時慎重不茍，堅守道德原則。慎微，就是審慎于細(xì)微而能見微知著，防微杜漸。慎友，就是慎重選擇朋友交往，凈化社交圈。三要堅持警鐘長鳴。加強思想道德修養(yǎng)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，堅決抵制拜金主義、享樂主義，管好本人的嘴，不做長舌之人，管好本人的手，不取不義之財，管好本人的腿，不去是非之地。時時處處反思本人，查找存在的缺乏，分析本身的缺點，常抓不懈，真正做到嚴(yán)于律己、勤于修身。四要堅持依法執(zhí)政。用法律的思維和辦法處理工作中的問題，嚴(yán)格依法行政，作出的決定要符合有關(guān)法律法規(guī)，不能長官意志，搞天經(jīng)地義，凡事都要以法律、法規(guī)為根據(jù)，切不可莫視法律，甚

37、至知法犯法。同志們，作為一名年輕干部，區(qū)委對大家寄予了厚望。希望大家以良好的精神狀態(tài)努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，以新作為、新形象、新業(yè)績展示年輕干部發(fā)奮有為、團結(jié)奮進的風(fēng)采，為推動我區(qū)經(jīng)濟社會率先又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的奉獻。最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)圓滿成功！祝大家學(xué)習(xí)進步，身體健康，工作順利！后備干部培訓(xùn)班講話稿5各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家上午好！經(jīng)過精心準(zhǔn)備，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)第一期后備干部培訓(xùn)班今天正式開班了。本期培訓(xùn)班是經(jīng)縣衛(wèi)生局研究，報縣委組織部同意的舉辦的。這是縣衛(wèi)生局黨委適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，全面加強后備干部隊伍素質(zhì)教育而采取的重大舉措?？h委組織部李素金部長親臨今天的開班儀式，充分講明了縣委、縣政府高度重

38、視衛(wèi)生系統(tǒng)后備隊伍建設(shè)。這次培訓(xùn)的對象都是前段時間經(jīng)民主推薦、組織考察、研究討論等環(huán)節(jié)和程序，確定的41名優(yōu)秀青年后備干部。在當(dāng)前各項工作任務(wù)特別繁重的情況下，縣衛(wèi)生局下決心組織大家集中起來進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是經(jīng)過認(rèn)真研究和慎重考慮的，各參訓(xùn)學(xué)員要倍加珍惜這次難得的培訓(xùn)時機，認(rèn)真參訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要使本人在思想上有新的提高，作風(fēng)上有新的改良，能力上有新的長進。下面，我對辦妥本期培訓(xùn)班提三點意見。一、要充分認(rèn)識舉辦后備干部培訓(xùn)班的重要性和緊迫性近年來，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)牢牢把握深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革這一重大歷史發(fā)展機遇，積極探索，銳意改革，衛(wèi)生人才隊伍規(guī)模進一步擴大，人才素質(zhì)全面提高，醫(yī)療服務(wù)水平逐年提升

39、，群眾滿意度明顯提高，全縣衛(wèi)生事業(yè)呈現(xiàn)出又好又快的發(fā)展勢頭。但與此同時，我們也應(yīng)清醒的認(rèn)識到，改革既是機遇，也是挑戰(zhàn)，在改革的經(jīng)過中，我們也面臨著一系列的問題。十分是后備干部隊伍建設(shè)問題更為突出，這個問題解決不好勢必影響衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，針對這一問題，縣衛(wèi)生局屢次召開局黨委會，深化研究后備干部隊伍建設(shè)問題，通過公開選拔，組織考核，加大對后備干部的培養(yǎng)力度，重新建立起新的后備干部隊伍，并把加強理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉作為提高年輕干部素質(zhì)的重要途徑。因而，舉辦后備干部培訓(xùn)班意義重大。首先，建立后備干部是我縣衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要。在新醫(yī)改正程中，怎樣搶抓機遇，解放思想，跨越趕超，加快我縣衛(wèi)生事業(yè)跨越

40、發(fā)展是當(dāng)前衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工必須面對的問題。解決這個問題的關(guān)鍵是人才、是干部，十分是能不能培養(yǎng)一批靠得住、有本事的優(yōu)秀年輕干部，這是我們衛(wèi)生事業(yè)興隆發(fā)達的根本所在，也是我們舉辦這期培訓(xùn)班的最終目的。衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展迫切要求有一支高素質(zhì)的干部隊伍，在座各位都是各醫(yī)療衛(wèi)生單位骨干，可以以講是我縣衛(wèi)生事業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢的重要人才保證。我們應(yīng)該通過這次培訓(xùn)班，用發(fā)展的要求來審視本人、用創(chuàng)新的精神來完善本人、用勤奮的學(xué)習(xí)來提高本人、用更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求本人，以更好地為我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展奉獻氣力。其次，建立后備干部是不斷提高本身素質(zhì)的需要。辦妥這期培訓(xùn)班，是年輕干部提高本身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的迫切需

41、要。大家要充分認(rèn)識到在當(dāng)今世界科技進步日新月異、知識更新速度不斷加快和知識總量不斷擴大的情況下，假如沒有終身學(xué)習(xí)的意識、沒有“學(xué)習(xí)就是工作，工作也是學(xué)習(xí)的意識，平常不擠時間學(xué)習(xí)，知識構(gòu)造就會很快老化、脫節(jié)，就會落后于社會和時代的步伐，最終被社會所淘汰。這就要求我們要加強對黨的道路方針政策的學(xué)習(xí)，加強對政治、文化、法律、管理等基本知識的學(xué)習(xí)，加強對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，全面提高本身理論素養(yǎng)。后備干部就是要通過不斷的學(xué)習(xí)充分發(fā)揮本身潛能，使本人能夠擔(dān)當(dāng)重任，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗。二、聯(lián)絡(luò)實際，把握重點，加強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。這期培訓(xùn)班內(nèi)容特別豐富，既有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、醫(yī)改方針政策方

42、面的理論知識，也有預(yù)防職務(wù)犯罪警示性教育講座，還有愛國主義主題實踐教育活動，希望大家在學(xué)習(xí)經(jīng)過中不要僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學(xué)，邊學(xué)邊考慮，把這些重大問題都學(xué)深學(xué)透，自覺運用到本人的崗位中去，加強學(xué)習(xí)的效果。首先要聯(lián)絡(luò)全縣衛(wèi)生工作的實際學(xué)，提高創(chuàng)新能力。在學(xué)習(xí)經(jīng)過中，大家要結(jié)合我縣衛(wèi)生工作的實際，認(rèn)真考慮怎樣解放思想，促進我縣衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展。近年來，經(jīng)過全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，我們各項工作獲得了很大成績。但是，還應(yīng)該清醒地看到，我們與兄弟縣市區(qū)相比還存在明顯差距。我們在學(xué)習(xí)經(jīng)過中要認(rèn)真考慮存在這些差距的原因，要從思想作風(fēng)、工作方法、管理水平等各方面查找原因。十分要學(xué)會運用

43、辨證分析的方法，認(rèn)真分析影響和制約我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各種因素，找出解決問題的對策和思路，提高我們運用理論解決實際問題的能力。其次要聯(lián)絡(luò)工作的實際學(xué)，提高業(yè)務(wù)能力。同志們來自不同的單位，擔(dān)當(dāng)不同的職責(zé)，大家崗位不同，但責(zé)任是一樣的，身上都肩負(fù)著嘉祥衛(wèi)生事業(yè)將來發(fā)展的重任。能夠講，衛(wèi)生系統(tǒng)以后的發(fā)展與大家的勤奮努力是息息相關(guān)的。學(xué)習(xí)經(jīng)過中，大家要聯(lián)絡(luò)本人的工作實際和崗位特點，有針對性地學(xué)習(xí)“充電，不斷提高本人的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平，擴展本人的學(xué)習(xí)思路。三、嚴(yán)肅紀(jì)律、加強管理，樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣縣衛(wèi)生局為舉辦妥這次培訓(xùn)班，不僅在課程上作了精心安排，培訓(xùn)內(nèi)容為后備干部必會的基礎(chǔ)知識，還選派了理論功底深厚

44、、實踐經(jīng)歷豐富的專家來授課輔導(dǎo)。在這里，對大家提三點要求。1、要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。大家的學(xué)風(fēng)怎樣，從一定程度上反映我們后備干部隊伍的作風(fēng)怎樣；當(dāng)前，一些同志以為學(xué)習(xí)培訓(xùn)是“講起來重要，做起來次要，忙起來不要，在思想認(rèn)識上還存在一些模糊認(rèn)識，必須克制無師自通、無學(xué)自才、學(xué)而無用的片面認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，切實加強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。大家要牢固樹立學(xué)習(xí)則強、學(xué)習(xí)則勝的理念；要樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念；要樹立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念。學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)，既是日益深化人心的學(xué)習(xí)和生活理念，又是中華民族流傳長遠(yuǎn)的.思想精華。作為擔(dān)當(dāng)全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展重任的青年后備干部，應(yīng)該審時度勢，把學(xué)習(xí)作為一個永久

45、的主題，自覺地重視學(xué)習(xí)、擅長學(xué)習(xí)，構(gòu)成學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。2、要嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律。參加這次培訓(xùn)是一次難得的時機，希望大家能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，確保精神，全身心地投入到這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中。為了保證學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)班制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)紀(jì)律，實行嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格管理。培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，無特殊情況不得請假，不準(zhǔn)遲到、早退、曠課。無故缺席培訓(xùn)，不遵守有關(guān)紀(jì)律的，我們將視情況做出處理。另外大家在刻苦學(xué)習(xí)的同時，在課堂下要尊師敬友，團結(jié)互助，構(gòu)成一個良好的團隊，展現(xiàn)良好的團隊協(xié)作精神。3、要加強學(xué)習(xí)考核。培訓(xùn)結(jié)束后，每人還要結(jié)合工作實際，撰寫一篇學(xué)習(xí)心得?？h衛(wèi)生局要對這次培訓(xùn)進行跟蹤管理，全面

46、把握每位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，對每個學(xué)員的學(xué)習(xí)情況要構(gòu)成干部教育培訓(xùn)鑒定材料，裝入個人檔案，作為今后干部提攜任用、溝通的重要根據(jù)。同志們，舉辦這么一次培訓(xùn)班，時機難得。大家在這4天的時間里，一定要拋開一切雜念，確保全身心的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中。勤奮學(xué)習(xí)，努力考慮，刻苦鉆研，嚴(yán)守各項紀(jì)律，不斷地充實本人，豐富本人，為本人的成長進步奠定堅實的基礎(chǔ)。最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功，祝大家學(xué)習(xí)愉快，工作順利。后備干部培訓(xùn)班講話稿6同志們，大家好。我局首期基層青年后備干部培訓(xùn)班今天正式開班了，這在全市系統(tǒng)，乃至全省系統(tǒng)都是第一次。本期培訓(xùn)在全年煞尾工作和開門紅這個重要階段舉行，具有非常重要的意義。旨在加強干部人才的培

47、育，加強基層領(lǐng)導(dǎo)干部的氣力，培養(yǎng)一支素質(zhì)高、數(shù)量足、構(gòu)造合理、年輕優(yōu)秀、能夠擔(dān)當(dāng)基層工商行政管理重任的青年后備干部隊伍。下面，我講三點意見。一、從全局和戰(zhàn)略高度，深入認(rèn)識加強后備干部培訓(xùn)的極端重要性。剛剛結(jié)束的黨的十六屆四中全會作出了關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定，要深化干部人事制度改革，建設(shè)一支擅長治國理政的高素質(zhì)干部隊伍，要求領(lǐng)導(dǎo)干部提高“五個方面的能力。20 xx年，中央公布施行的（黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部暫行規(guī)定）規(guī)定，提攜干部一般要從后備干部中挑選。（干部任用條例）規(guī)定，把干部任職前培訓(xùn)作為干部任職的必備資格之一，這些規(guī)定體現(xiàn)了加強后備干部培訓(xùn)的極端重要性。國家總局歷來重視干部教育培訓(xùn)工

48、作。20 xx年來，在年初工作會議上，國家總局專門就深化落實“十五干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，進一步強化教育培訓(xùn)工作，改良培訓(xùn)的方式方法，加強培訓(xùn)的針對性和有效性，加強對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)，提高隊伍綜合素質(zhì)，作了一系列重要部署。省局、上級市局在這方面也提出了相關(guān)要求。這充分體現(xiàn)了上級各部門對加強干部教育培訓(xùn)的高度重視。今年初，局黨組根據(jù)國家總局、省局、上級市局關(guān)于加強干部教育培訓(xùn)的有關(guān)要求，在全市系統(tǒng)工作會議上，就繼續(xù)建立紅盾人才庫，加大后備人才培養(yǎng)力度作了明確規(guī)定。要加強對基層骨干和副職的考核考察，對表現(xiàn)突出的，要作為后備人才重點培養(yǎng)、使用。因而，本期青年后備干部培訓(xùn)，既是一個學(xué)習(xí)十六屆四中全會的時機

49、，也是深化貫徹（黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部暫行規(guī)定），落實上級各部門關(guān)于加強干部培訓(xùn)精神，更好地引導(dǎo)大家認(rèn)清形勢，不斷提高干部政治理論、業(yè)務(wù)水安然平靜領(lǐng)導(dǎo)能力作出的一個詳細(xì)部署，是為推進工商事業(yè)全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展而采取的一項重要舉措。今后一個時期，市局將根據(jù)（黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部暫行規(guī)定），根據(jù)上級各部門的有關(guān)要求，進一步加大基層領(lǐng)導(dǎo)干部，十分是基層青年后備干部的教育培訓(xùn)力度。同志們作為我局的基層后備干部，不僅要深入認(rèn)識培訓(xùn)的重要性，而且還要不斷提高本身素質(zhì)，適應(yīng)基層發(fā)展的需要，加強學(xué)習(xí)的自覺性，加強本身建設(shè)的責(zé)任感和責(zé)任感。二、加強學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力國家總局、省局歷來高度重視學(xué)習(xí)問題，始

50、終把學(xué)習(xí)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓。今年初，在全國工商工作會議上，國家總局號召各級工商部門狠抓理論學(xué)習(xí)，把“三個代表的學(xué)習(xí)作為理論武裝工作的根本任務(wù)。省局在年初的工作會議上提出了創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型工商的要求，倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)是工商事業(yè)和個人本身發(fā)展的第一需要的觀念，構(gòu)成“人人都是自覺學(xué)習(xí)之人，處處都是學(xué)風(fēng)盛行之地，年年都有學(xué)研成果的良好氣氛。因而，我們必須高度重視并自覺加強學(xué)習(xí)，不斷充實和提高本人。當(dāng)前，不僅創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型工商要求我們加強學(xué)習(xí)，而且工商工作面臨的新形勢、新問題也對我們提出了越來越高的要求，需要我們加強學(xué)習(xí)。而目前一些基層干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平、專業(yè)知識構(gòu)造、依法行政能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，

51、同“三個代表主要思想的要求相比、同全面建設(shè)小康社會目的的要求相比、同推進工商事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的要求相比，仍存在一定差距。這就需要我們緊跟時代脈搏，以孜孜不倦的精神堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。要強化理論武裝，重點解決理想信念、政治方面、政治紀(jì)律、宗旨觀念等根本問題，同時，要加強政治素質(zhì)修養(yǎng)，增長知識和才干，加強能力建設(shè)，把工商工作不斷推向前進。三、珍惜時機，切實獲得培訓(xùn)實效本次青年后備干部培訓(xùn)班共有36名干部參加學(xué)習(xí)。為了辦妥本次培訓(xùn)班，市局進行了認(rèn)真充分準(zhǔn)備，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，聘請了大學(xué)教授為大家授課，并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學(xué)習(xí)條件。為了保證培訓(xùn)效果，我提三點要求：一是要集中精神

52、認(rèn)真刻苦地學(xué)習(xí)。當(dāng)前，正處于全年煞尾工作和開門紅的重要階段，任務(wù)重、壓力大、時間緊，同志們都是單位的骨干，身上的擔(dān)子不輕。如今市局專門拿出兩天的時間，把你們集中起來培訓(xùn)，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)時機，合理安排，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，克制工作和學(xué)習(xí)的困難，集中精神投入學(xué)習(xí)。二是要發(fā)揚理論聯(lián)絡(luò)實際的學(xué)風(fēng)。我們培訓(xùn)的目的在于提高本身素質(zhì)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平，更好地推進工作。因而，要發(fā)揚理論聯(lián)絡(luò)實際的學(xué)風(fēng)，嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)本身的思想和工作實際，注意考慮工作中面臨的新形勢和新問題，把所學(xué)的理論知識運用到實際工作中去，做到學(xué)以致用，努力成為學(xué)習(xí)型、知識型、實干型相統(tǒng)一的工商干部，為走上領(lǐng)導(dǎo)崗位打

53、下基礎(chǔ)。三是要自覺遵守紀(jì)律。培訓(xùn)期間，不得遲到、早退，無極特殊情況，一律不得請假。大家要自覺遵守紀(jì)律，捉住這兩天的珍貴時間，完成好培訓(xùn)任務(wù)。大家的考勤情況將作為這次培訓(xùn)的考核內(nèi)容，記入后備干部檔案。最后，我希望大家通過這次培訓(xùn)，提高本身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，加強責(zé)任心、事業(yè)心、進取心，加強奉獻精神、創(chuàng)新精神和大局意識，為工商事業(yè)的全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展作出本人的奉獻。祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲，預(yù)祝這次后備干部培訓(xùn)圓滿成功。謝謝大家！后備干部培訓(xùn)班講話稿7在全縣上下深化貫徹落實精神的形勢下，縣委決定舉辦這次全縣科級后備干部培訓(xùn)班，旨在進一步貫徹落實中央及省市委關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部的一系列指示精神

54、，教育引導(dǎo)廣大青年干部提高能力、加強素質(zhì)、堅定信念、開闊視野、振奮精神、鼓勵斗志，努力培養(yǎng)造就一批能夠擔(dān)當(dāng)歷史重任的后備干部，為實現(xiàn)孟津經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的人才支撐。市委組織部及市委黨校對我們這次培訓(xùn)非常重視，今天，市委黨校智萬一校長、朱典宏處長親臨開班典禮指導(dǎo)，智校長隨后還要做主要談話，在此，我代表縣委向二位領(lǐng)導(dǎo)到來表示熱烈地歡迎和忠心的感謝，向培訓(xùn)班順利開班表示熱烈的祝賀，向參加培訓(xùn)的全體學(xué)員表示誠摯的問候！參加這次培訓(xùn)班的同志都是我縣科級干部的后備氣力，是青年干部中的優(yōu)秀分子，也是各單位各部門的骨干氣力，為了使大家真正從思想上重視這次培訓(xùn)，真正通過培訓(xùn)使本人在思想上有新提高，

55、在作風(fēng)上有新改良，工作上有新突破，實際行動向縣委交上一份滿意的答卷。下面，我講幾點意見，供大家參考：一、認(rèn)識重要性后備干部工作是干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)工程，關(guān)乎全局，關(guān)系長遠(yuǎn)?？h委歷來高度重視年輕干部十分是科級后備干部的選拔培養(yǎng)鍛煉，堅持把加強理論教育和實踐鍛煉作為提高科級后備干部素質(zhì)的重要途徑，從現(xiàn)實需要出發(fā)，采取多種措施，切實加強教育培養(yǎng)。一、教育培養(yǎng)科級后備干部，是深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的需要。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是黨中央從我國經(jīng)濟社會發(fā)展全局和黨的建設(shè)的戰(zhàn)略高度做出的重要決策，我們舉辦這次培訓(xùn)班是深化我縣學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的詳細(xì)行動，廣大青年干部十分是科級后備干部必須率先貫徹落實。學(xué)

56、習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的出發(fā)點和落腳點是通過問題的整改，解決制約孟津科學(xué)發(fā)展的各種問題，讓黨員干部受教育，人民群眾得實惠，科學(xué)發(fā)展上水平。要實現(xiàn)這樣的目的，必須培養(yǎng)造就一大批能擔(dān)當(dāng)重任的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，大力提高廣大干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平，源源不斷地為建設(shè)和諧孟津培養(yǎng)優(yōu)秀合格的人才，作為全縣科級后備干部隊伍來講，貫徹科學(xué)發(fā)展觀就變得尤為重要，這就需要大家在科學(xué)發(fā)展上要有新舉措，在為民謀利上創(chuàng)造新業(yè)績，在廉潔自律上到達新境界，在勤奮學(xué)習(xí)上樹立新目的，努力做實踐科學(xué)發(fā)展觀的表率，不辜負(fù)黨和人民的期望和重托。二、教育培養(yǎng)科級后備干部，是貫徹執(zhí)行黨的基本道路的客觀需要。改革開放以來的實踐經(jīng)歷集中到

57、一點，就是毫不動搖地堅持黨的基本道路。這是我們黨的事業(yè)能夠經(jīng)受住各種考驗，順利到達目的的最可靠保證。堅持黨的道路不動搖，必須有黨的組織道路來保證，關(guān)鍵在于既要有一大批能全面理解、正確貫徹黨的基本道路的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要有一大批能夠在新形勢下?lián)?dāng)建設(shè)孟津重任的青年干部。應(yīng)該看到，固然我縣的經(jīng)濟和社會發(fā)展獲得了一些成效，但是，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的道路異常艱苦，任務(wù)異常艱巨，需要我們堅持不懈地努力奮斗。青年是整個社會氣力中最積極、最有生機的部分，而青年干部又是整個青年階層中的骨干和中堅，青年后備干部更是青年中的佼佼者。我們能不能行之有效地完成歷史賦予我們的偉大責(zé)任，關(guān)鍵取決于廣大青年干部能不能擔(dān)當(dāng)

58、起繼往開來、實現(xiàn)孟津崛起的歷史重任，這關(guān)系到黨的基本道路能不能在我們手中長期堅持下去，關(guān)系到全縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。所以我們必須從堅持黨的基本道路的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識教育培養(yǎng)青年后備干部的重大意義。三、教育培養(yǎng)科級后備干部，是實現(xiàn)加快孟津崛起的迫切需要。去年以來，新一屆縣委、縣政府從我縣實際出發(fā)，科學(xué)的規(guī)劃了我縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康快速發(fā)展的新藍(lán)圖，提出了“加快孟津崛起，爭進經(jīng)濟強縣的奮斗目的和施行“1+5戰(zhàn)略、“四大舉措的工作思路。今年，縣委、縣政府又提出了當(dāng)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、招商引資和項目建設(shè)、縣城新區(qū)建設(shè)、持續(xù)改善民生等四大建設(shè)工程。目前我縣正處于應(yīng)對危機科學(xué)發(fā)展、奮力崛起的關(guān)鍵時期，要實

59、現(xiàn)這些目的、落實這些工作，關(guān)鍵在于能否培養(yǎng)造就一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部，為加快孟津崛起提供持續(xù)可靠的人才支持。為此，我們必須不斷加強對青年后備干部的黨性鍛煉和培養(yǎng)教育，全面提高青年干部的整體素質(zhì)，加強青年干部的發(fā)展意識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念。只要不斷提高廣大青年干部的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，充分發(fā)揮青年干部的積極性和創(chuàng)造性，才能保證孟津經(jīng)濟社會各項事業(yè)更好更快地發(fā)展。四、教育培養(yǎng)科級后備干部，是提高干部工作能力的現(xiàn)實需要。青年處在學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時期。從人才成長的規(guī)律來看，古今中外一切有作為、有成就的人，無不得益于青年時期的勤奮好學(xué)。當(dāng)代社會是一個知識經(jīng)濟時代、信息時代，各種新生事物層出不窮，各種

60、新思想、新觀念紛繁復(fù)雜，面對充滿競爭與挑戰(zhàn)的時代新形勢，不進則退，不學(xué)則退。參加這次培訓(xùn)的各位同志大都具有較高的文化水平、一定的理論基礎(chǔ)和文字功底，精神充沛，富有朝氣，思想活躍，事業(yè)心強，有做好工作和建功立業(yè)的良好愿望。但是，我們也必須看到我們這些干部大部分缺少黨內(nèi)生活和艱辛環(huán)境的洗禮和錘煉，缺乏駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜矛盾的經(jīng)歷和能力；有些干部本身理論素質(zhì)和知識水平、工作作風(fēng)和工作方法等還不能很好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。要解決這些問題，最好的辦法就是要加強教育培訓(xùn)和社會實踐的鍛煉，通過集中學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)，不斷提高大家的綜合素質(zhì)和工作能力。二、加強針對性這次培訓(xùn)班的內(nèi)容主要有黨的道路方針政策和