干法讀后感資料

1、人工作的的目的是是為了提提升自己己的心志志。工作作三年了了，成長長了很多多，也成成熟了很很多。工作作時間長長了，慢慢慢覺得得工作就就是日復(fù)復(fù)一日的的重復(fù)，有時候候不知道道自己工工作的目目標(biāo)是什什么，一一直把做做好工作作看成是是對生活活負(fù)責(zé)的的一種態(tài)態(tài)度，只只是盡自自己的努努力做好好份內(nèi)工工作。讀讀了稻盛盛先生的的干法法，忽忽然明白白了自己己的目標(biāo)標(biāo)和意義義：人工工作的目目的是為為了提升升自己的的心志。工作可可以起到到鍛煉心心志、提提升人性性的作用用，長時時間不懈懈的工作作可以磨磨礪心志志。工作作是一個個施展自自己才能能的舞臺臺，我們們寒窗苦苦讀來的的知識，我們的的應(yīng)變力力，我們們的決斷斷力，我

2、我們的適適應(yīng)力，我們的的協(xié)調(diào)能能力都將將在這樣樣的一個個舞臺上上得到展展示。將將自己的的一生奉奉獻(xiàn)給工工作舞臺臺，埋頭頭苦干，孜孜不不倦，這這樣的人人最有魅魅力。稻盛盛先生說說，要想想度過一一個充實實的人生生，只有有兩種選選擇：一一種是從從事自己己喜歡的的工作；另一種種是讓自自己喜歡歡上工作作。能夠夠碰上自自己喜歡歡的工作作，這種種機(jī)率恐恐怕不足足千分之之一、萬萬分之一一。與其其尋找自自己喜歡歡的工作作，不如如先喜歡歡上自己己已有的的工作。喜歡自自己的工工作，就就能忍受受任何艱艱苦；只只要不懈懈努力，任何事事情都能能成功?？突?jīng)說說過說：“除非非喜歡自自己所做做的工作作，否則則永遠(yuǎn)無無法

3、成功功?！痹谠谖覀冎苤車犅牭降亩喽嗍菆笤乖购蜔o奈奈，談得得最少的的是工作作的開心心和樂趣趣。其實實不管自自己處在在何種境境遇，都都要抱著著積極的的心態(tài)朝朝前看，任何時時候都要要拼命工工作，持持續(xù)努力力，這才才是最重重要的。并且對對每天做做過的事事情，老老老實實實地進(jìn)行行反省，就可以以避免工工作上的的失敗，并能夠夠不斷地地完善自自我。無無論遇到到什么事事情都要要感謝，既然選選擇了這這份工作作這個崗崗位，就就必須無無條件地地接受它它的全部部，包括括好的和和不好的的，持有有隨時感感謝心態(tài)態(tài)非常重重要。很多多時候，我們在在工作的的時候，總是說說盡力而而為；遇遇到困難難的時候候，總是是說盡力力而為。

4、我們可可以原諒諒這種說說法，但但不能原原諒這種種做法。做任何何事情不不能本著著盡力而而為，竭竭盡全力力是我們們工作所所要達(dá)到到的境界界。古語語云：世世上無難難事，只只怕有心心人。我我們要在在工作上上樹立必必勝的信信心，在在戰(zhàn)略上上藐視困困難，在在戰(zhàn)術(shù)上上重視困困難，付付出自己己百分之之百的努努力，成成功的機(jī)機(jī)會是不不會錯過過的。想想到困難難，正視視困難，克服困困難，解解決困難難，到完完成工作作任務(wù)的的過程，其實就就是一個個自我的的心理斗斗爭過程程，就像像稻盛先先生所說說：當(dāng)你你竭盡全全力時神神靈將會會現(xiàn)身。只有付付出“不不亞于任任何人的的努力”才是人人生和事事業(yè)成功功的最強(qiáng)強(qiáng)動力。專心致致志于

5、一一行一業(yè)業(yè)，不膩膩煩、不不焦躁，埋頭苦苦干，不不屈服于于任何困困難，堅堅持不懈懈；只要要你堅持持這樣做做，就能能造就優(yōu)優(yōu)秀的人人格，而而且會讓讓你的人人生開出出美麗的的鮮花，結(jié)出豐豐碩的果果實?？雌鹌饋砥椒卜驳摹⒉徊黄鹧鄣牡墓ぷ?，能堅韌韌不拔地地去做，堅持不不懈地去去做，這這種“持持續(xù)的力力量”是是事業(yè)成成功的最最重要基基石，才才體現(xiàn)了了人生的的價值，才是真真正的“能力”。將努努力變?yōu)闉椤俺掷m(xù)續(xù)的力量量”，就就能讓一一個“平平凡的人人”變?yōu)闉橐粋€“非凡的的人”，就會擁擁有強(qiáng)大大的能量量!苦難難不會沒沒完沒了了，當(dāng)然然幸運也也不會永永遠(yuǎn)持續(xù)續(xù)。得意意時不忘忘形，失失意時不不消沉，每天每每日勤奮

6、奮工作，這比什什么都重重要。做好好工作必必不可少少的認(rèn)真真態(tài)度：必須注注重細(xì)節(jié)節(jié)，比道道理更作作重要的的是重視視經(jīng)驗，不厭其其煩，持持續(xù)、專專業(yè)地工工作。在在工作中中有很多多用橡皮皮擦絕對對擦不掉掉的事情情。抱著著“錯了了改改就就行”這這種想法法做事，小的失失誤就會會頻頻發(fā)發(fā)生，其其中就隱隱含了導(dǎo)導(dǎo)致無法法挽救的的重大錯錯誤的危危害性。平時就就要用心心做到“有意注注意”，不允許許發(fā)生任任何差錯錯。貫徹徹這種“完美主主義”才才能提高高工作質(zhì)質(zhì)量，同同時提升升自身的的素質(zhì)。每天天不斷進(jìn)進(jìn)行創(chuàng)造造性的工工作，即即使一天天的進(jìn)步步微不足足道，但但若經(jīng)過過十年的的積累，就一定定可以孕孕育巨大大的變化化。

7、我要要在日常常的簡單單工作中中不斷尋尋找創(chuàng)新新點，使使工作中中的每件件平凡事事都能有有閃亮之之處。只只要肯開開動腦筋筋，就可可以想出出許多又又快又好好的方法法。無論論多么渺渺小的工工作，都都積極去去做。讓我我們珍惜惜今天所所擁有的的工作權(quán)權(quán)利，珍珍惜來之之不易的的工作崗崗位，在在工作中中不找任任何借口口，積極極主動，敢干挑挑戰(zhàn)自我我，堅持持不懈地地努力，挖掘自自身工作作的潛在在職責(zé)，主動承承擔(dān)責(zé)任任。稻盛盛和夫在在有生之之年締造造了兩個個世界5500強(qiáng)強(qiáng)企業(yè)京瓷瓷和KDDDI，稻盛先先生用他他不平凡凡的人生生經(jīng)歷證證明了“行正道道才是人人生的王王道”，奉行“六項精精進(jìn)”是是人生成成功的保保障。

8、稻稻盛先生生指出為磨磨礪靈魂魂，提升升心志，以“利利他”之之心為準(zhǔn)準(zhǔn)則，傾傾盡所能能，日日日“精進(jìn)進(jìn)”，這這才是人人生的目目的，也也是最引引以為榮榮的活法法。多時候，我們在在工作的的時候，總是說說盡力而而為；遇遇到困難難的時候候，總是是說盡力力而為。我們可可以原諒諒這種說說法，但但不能原原諒這種種做法。做任何何事情不不能本著著盡力而而為，竭竭盡全力力是我們們工作所所要達(dá)到到的境界界。古語語云：世世上無難難事，只只怕有心心人。我我們要在在工作上上樹立必必勝的信信心，在在戰(zhàn)略上上藐視困困難，在在戰(zhàn)術(shù)上上重視困困難，付付出自己己百分之之百的努努力，成成功的機(jī)機(jī)會是不不會錯過過的。想想到困難難，正視視

9、困難，克服困困難，解解決困難難，到完完成工作作任務(wù)的的過程，其實就就是一個個自我的的心理斗斗爭過程程，就像像稻盛先先生所說說：當(dāng)你你竭盡全全力時神神靈將會會現(xiàn)身。只有付付出“不不亞于任任何人的的努力”才是人人生和事事業(yè)成功功的最強(qiáng)強(qiáng)動力。專心致致志于一一行一業(yè)業(yè)，不膩膩煩、不不焦躁，埋頭苦苦干，不不屈服于于任何困困難，堅堅持不懈懈；只要要你堅持持這樣做做，就能能造就優(yōu)優(yōu)秀的人人格，而而且會讓讓你的人人生開出出美麗的的鮮花，結(jié)出豐豐碩的果果實?？雌鹌饋砥椒卜驳?、不不起眼的的工作，能堅韌韌不拔地地去做，堅持不不懈地去去做，這這種“持持續(xù)的力力量”是是事業(yè)成成功的最最重要基基石，才才體現(xiàn)了了人生的的

10、價值，才是真真正的“能力”。將努努力變?yōu)闉椤俺掷m(xù)續(xù)的力量量”，就就能讓一一個“平平凡的人人”變?yōu)闉橐粋€“非凡的的人”，就會擁擁有強(qiáng)大大的能量量!苦難難不會沒沒完沒了了，當(dāng)然然幸運也也不會永永遠(yuǎn)持續(xù)續(xù)。得意意時不忘忘形，失失意時不不消沉，每天每每日勤奮奮工作，這比什什么都重重要。做好好工作必必不可少少的認(rèn)真真態(tài)度：必須注注重細(xì)節(jié)節(jié)，比道道理更作作重要的的是重視視經(jīng)驗，不厭其其煩，持持續(xù)、專專業(yè)地工工作。在在工作中中有很多多用橡皮皮擦絕對對擦不掉掉的事情情。抱著著“錯了了改改就就行”這這種想法法做事，小的失失誤就會會頻頻發(fā)發(fā)生，其其中就隱隱含了導(dǎo)導(dǎo)致無法法挽救的的重大錯錯誤的危危害性。平時就就要用

11、心心做到“有意注注意”，不允許許發(fā)生任任何差錯錯。貫徹徹這種“完美主主義”才才能提高高工作質(zhì)質(zhì)量，同同時提升升自身的的素質(zhì)。每天天不斷進(jìn)進(jìn)行創(chuàng)造造性的工工作，即即使一天天的進(jìn)步步微不足足道，但但若經(jīng)過過十年的的積累，就一定定可以孕孕育巨大大的變化化。我要要在日常常的簡單單工作中中不斷尋尋找創(chuàng)新新點，使使工作中中的每件件平凡事事都能有有閃亮之之處。只只要肯開開動腦筋筋，就可可以想出出許多又又快又好好的方法法。無論論多么渺渺小的工工作，都都積極去去做。讓我我們珍惜惜今天所所擁有的的工作權(quán)權(quán)利，珍珍惜來之之不易的的工作崗崗位，在在工作中中不找任任何借口口，積極極主動，敢干挑挑戰(zhàn)自我我，堅持持不懈地地

12、努力，挖掘自自身工作作的潛在在職責(zé)，主動承承擔(dān)責(zé)任任。稻盛盛和夫在在有生之之年締造造了兩個個世界5500強(qiáng)強(qiáng)企業(yè)京瓷瓷和KDDDI，稻盛先先生用他他不平凡凡的人生生經(jīng)歷證證明了“行正道道才是人人生的王王道”，奉行“六項精精進(jìn)”是是人生成成功的保保障。稻稻盛先生生指出為磨磨礪靈魂魂，提升升心志，以“利利他”之之心為準(zhǔn)準(zhǔn)則，傾傾盡所能能，日日日“精進(jìn)進(jìn)”，這這才是人人生的目目的，也也是最引引以為榮榮的活法法 人工工作的目目的是為為了提升升自己的的心志。工作作三年了了，成長長了很多多，也成成熟了很很多。工作作時間長長了，慢慢慢覺得得工作就就是日復(fù)復(fù)一日的的重復(fù)，有時候候不知道道自己工工作的目目標(biāo)是什

13、什么，一一直把做做好工作作看成是是對生活活負(fù)責(zé)的的一種態(tài)態(tài)度，只只是盡自自己的努努力做好好份內(nèi)工工作。讀讀了稻盛盛先生的的干法法，忽忽然明白白了自己己的目標(biāo)標(biāo)和意義義：人工工作的目目的是為為了提升升自己的的心志。工作可可以起到到鍛煉心心志、提提升人性性的作用用，長時時間不懈懈的工作作可以磨磨礪心志志。工作作是一個個施展自自己才能能的舞臺臺，我們們寒窗苦苦讀來的的知識，我們的的應(yīng)變力力，我們們的決斷斷力，我我們的適適應(yīng)力，我們的的協(xié)調(diào)能能力都將將在這樣樣的一個個舞臺上上得到展展示。將將自己的的一生奉奉獻(xiàn)給工工作舞臺臺，埋頭頭苦干，孜孜不不倦，這這樣的人人最有魅魅力。稻盛盛先生說說，要想想度過一一

14、個充實實的人生生，只有有兩種選選擇：一一種是從從事自己己喜歡的的工作；另一種種是讓自自己喜歡歡上工作作。能夠夠碰上自自己喜歡歡的工作作，這種種機(jī)率恐恐怕不足足千分之之一、萬萬分之一一。與其其尋找自自己喜歡歡的工作作，不如如先喜歡歡上自己己已有的的工作。喜歡自自己的工工作，就就能忍受受任何艱艱苦；只只要不懈懈努力，任何事事情都能能成功?？突?jīng)說說過說：“除非非喜歡自自己所做做的工作作，否則則永遠(yuǎn)無無法成功功?！痹谠谖覀冎苤車?，聽聽到的多多是報怨怨和無奈奈，談得得最少的的是工作作的開心心和樂趣趣。其實實不管自自己處在在何種境境遇，都都要抱著著積極的的心態(tài)朝朝前看，任何時時候都要要拼命工工作，

15、持持續(xù)努力力，這才才是最重重要的。并且對對每天做做過的事事情，老老老實實實地進(jìn)行行反省，就可以以避免工工作上的的失敗，并能夠夠不斷地地完善自自我。無無論遇到到什么事事情都要要感謝，既然選選擇了這這份工作作這個崗崗位，就就必須無無條件地地接受它它的全部部，包括括好的和和不好的的，持有有隨時感感謝心態(tài)態(tài)非常重重要。 一個個人獨息息坐在房房間看著著這本被被譽為職職業(yè)人圣圣經(jīng)的,眾多重重量級人人物寫序序的書藉藉，一邊邊看著書書中的內(nèi)內(nèi)容一邊邊在思考考自己走走過的路路。雖然然自己的的工作時時間不長長，經(jīng)驗驗不夠豐豐富，但但是書中中的點滴滴還能引引起自己己心中的的共鳴。作為一一個技術(shù)術(shù)人，這這本書讓讓我回

16、想想起了三三年工作作生涯曾曾經(jīng)犯過過的很多多錯誤，給我接接下來的的技術(shù)路路帶來了了許多思思考。如如果說讀讀卡耐基基全集讓讓我懂得得與人相相處的藝藝術(shù)，那那么這本本干法讓讓我懂得得工作與與拼搏的的藝術(shù)。書書中第一一章磨煉靈靈魂，提提升心志志，讓我我內(nèi)心非非常的觸觸動。還還記得畢畢業(yè)那段段時間，周圍的的同學(xué)有有的考公公務(wù)員，有的進(jìn)進(jìn)了外企企，有的的出國，有的進(jìn)進(jìn)了知名名企業(yè)拿拿著高薪薪，而自自己就職職于廣州州一家小小公司，朦朧的的前景與與公司的的現(xiàn)狀，常常讓讓自己難難以入眠眠，生活活與飲食食失調(diào)，糟糕的的生活狀狀態(tài)導(dǎo)致致自己糟糟糕的工工作狀態(tài)態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的責(zé)罵罵更加讓讓自己內(nèi)內(nèi)心很難難受。直直到有一

17、一天，自自己下定定決心擺擺脫這種種糟糕的的生活狀狀態(tài)，盡盡全力阻阻止的思思緒，不不胡思亂亂想，全全力以赴赴的處理理各種工工作，沒沒有工作作自己不不斷的找找事情做做，研究究技術(shù)，熟悉公公司業(yè)務(wù)務(wù)。同時時晚上躺躺在床上上的時候候自己不不斷的自自我肯定定，不斷斷的告訴訴自己諸如如“過去去不等于于未來，假如我我不行，那么我我一定要要”，這這樣一天天一天努努力的工工作減輕輕了自己己內(nèi)心的的痛苦，賣力的的工作同同時也讓讓自己受受到了領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)與老老同事的的肯定，經(jīng)過近近半年的的努力，終于讓讓自己從從那段痛痛苦的生生活中走走了出來來，讓自自己重新新找回了了自信。正如書書中所說說，努力力工作不不僅僅可可以提高高自

18、己的的心志，還是醫(yī)醫(yī)治內(nèi)心心痛苦的的良藥。當(dāng)自己己順的時時候可以以多規(guī)劃劃自己的的人生，多思考考當(dāng)前面面臨的困困難家庭與與工作，當(dāng)自己己不順的的時候，唯一擺擺脫的方方法就是是努力工工作，阻阻止自己己的思緒緒，不要要胡思亂亂想。畢業(yè)己己經(jīng)三年年有余，自己發(fā)發(fā)現(xiàn)一件件很有趣趣的事情情，當(dāng)年年那些剛剛出學(xué)校校門的一一些編程程“牛人人”為了了更高的的高薪與與心中遠(yuǎn)遠(yuǎn)大的志志向，他他們頻繁繁的跳槽槽到目錄錄似乎還還是一個個不安份份的程序序員，而而那些當(dāng)當(dāng)初基礎(chǔ)礎(chǔ)看起來來較差不不談志向向但是始始終于一一家公司司，從事事同一個個行業(yè)或或者崗位位的“菜菜鳥”己己經(jīng)走到到了中層層甚至高高層，這這種現(xiàn)象象也不免免

19、讓自己己在閑瑕瑕的時候候不斷的的在思考考，究竟竟為什么么會導(dǎo)致致這種情情況出現(xiàn)現(xiàn)，是能能力嗎？我覺得得不是，是運氣氣嗎？應(yīng)應(yīng)該不是是，運氣氣怎么可可能這么么偶然，看到書書中的第第4章持續(xù)續(xù)的力量量，才讓讓我恍然然大悟。雖然書書中強(qiáng)調(diào)調(diào)的是我我們工作作每一天天必須全全力以赴赴，以追追求持續(xù)續(xù)的進(jìn)步步，但是是我想這這些菜鳥鳥們是另另外一種種持續(xù)，是對一一份工作作的堅持持，是對對一個崗崗位的堅堅持，是是對一家家公司的的堅持，他們的的持續(xù)堅堅持讓他他們獲得得了回報報，讓他他們職業(yè)業(yè)有了新新的起點點。對待待一份工工作，一一個職業(yè)業(yè)，一個個公司，我想沒沒有這種種持續(xù)的的精神，很難做做出成績績。一份份工作沒

20、沒有三至至五年的的持續(xù)學(xué)學(xué)習(xí)，他他不會給給你帶來來思考，他不會會給你更更深層次次的洗禮禮與收獲獲。寫到到此時讓讓我不免免反問自自己，過過去的三三年自己己有沒有有持續(xù)的的努力，有沒有有持續(xù)的的提高.作作為一個個技術(shù)人人，日常常工作當(dāng)當(dāng)中經(jīng)常?？匆娨灰恍┘夹g(shù)術(shù)人當(dāng)然然也包括括自己，寫一段段代碼，寫的很很快但是是沒有質(zhì)質(zhì)量，寫寫完了自自以為很很了不起起，口里里哼著小小曲在同同事之間間來回轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)悠，有有的就一一天跑吸吸煙室好好幾趟，到產(chǎn)品品上線的的時候信信心滿滿滿的交付付，客戶戶一體驗驗，出現(xiàn)現(xiàn)一大堆堆問題。這讓我我不免聯(lián)聯(lián)想到書書中的第第5章追求求“完美美主義”。如果果一個程程序員一一開始就就抱著這這

21、種完美美主義心心態(tài)，抱抱著這種種我要寫寫一段優(yōu)優(yōu)秀代碼碼的心態(tài)態(tài)，他就就不會不不在設(shè)計計之前忙忙于寫代代碼，他他就不會會不停的的抽煙浪浪費自己己的時間間而不去去仔細(xì)的的測試代代碼，最最后給自自己與公公司造成成很大的的麻煩，記得企企業(yè)家中中的傳奇奇人物史史玉柱說說過這樣樣一句，一個做做事認(rèn)真真的人的的成本是是一個做做事不認(rèn)認(rèn)真的人人的成本本的十倍倍。不知不不覺寫了了這么多多東西，這本書書的閱讀讀確實讓讓我思考考了很多多東西，這只是是一個粗粗略的閱閱讀，閑閑瑕之余余我將重重溫這本本書的魅魅力，細(xì)細(xì)細(xì)的品品味書中中的內(nèi)容容，它將將是是我我工作與與人生的的指南針針，指引引著我的的人生路路！首先先我真的

22、的感謝公公司這么么費心。為什什么呢？因為一一個企業(yè)業(yè)只給我我們發(fā)錢錢，錢錢我們會會花完；如果果給我們們發(fā)衣服服，衣服服會穿爛爛。但是是企業(yè)現(xiàn)現(xiàn)在想讓讓我們通通過學(xué)習(xí)習(xí)超級成成功人士士的思想想和行為為，來改變變我們員員工不正正確不完完善的認(rèn)認(rèn)知和行行為，培養(yǎng)養(yǎng)我們員員工的好好的習(xí)慣慣。當(dāng)當(dāng)我們有有了正確確的認(rèn)識識，正確確的行為為習(xí)慣以以后，無無論我們們走到哪哪里，無無論我們們做什么么工作，都會發(fā)發(fā)揮出自自己的價價值，呈呈現(xiàn)出我我們個人人，家家人，朋朋友，企企業(yè)，社社會多贏贏的局面面，這是是企業(yè)和和企業(yè)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)者給給我們的的真正的的財富。認(rèn)真真拜讀了了稲盛和和夫先生生的人生生六項精精進(jìn)，對對照自己己

23、和許許許多多的的和我一一樣的一一線員工工的心態(tài)態(tài)，總結(jié)結(jié)出一下下的深刻刻體會：這這個世界界有一個個二八概概率，即即80%的人是是普通的的人，只只有200%的人人可以成成為非常常成功的的人。既既然只有有少數(shù)人人能夠成成為非常常成功的的人，我我們作為為普通的的人，沒沒有資金金，沒有有經(jīng)驗，沒有特特別高的的學(xué)歷，沒有很很好的洞洞察力，沒有可可供冒險險的基礎(chǔ)礎(chǔ)和魄力力，怎樣樣才能為為自己找找到一條條能使自自己和家家人生活活幸福，工作快快樂，通往成成功的道道路呢？有有句話說說：有錢錢人持續(xù)續(xù)學(xué)習(xí)成成長，而而窮人認(rèn)認(rèn)為他們們已經(jīng)知知道一切切。成成功的人人到底做做對了什什么？稲稲盛和夫夫為自己己設(shè)定了了六項

24、價價值觀和和行為準(zhǔn)準(zhǔn)則，臺臺灣首富富王永慶慶有自己己的144條價值值觀和行行為準(zhǔn)則則，美國國開國之之初的政政治家發(fā)明明家文學(xué)家家富蘭克克林有自自己133條的價價值觀和和行為準(zhǔn)準(zhǔn)則，許許許多多多成功和和偉大的的人都有有自己的的價值觀觀和行為為準(zhǔn)則。正所謂謂成成功一定定有方法法，失敗敗一定有有原因。一個人人如果想想要成功功，是你你付出了了多少，而不是是你得到到了多少少。通通過學(xué)習(xí)習(xí)稲盛和和夫先生生以及許許多偉大大人士的的思想行為為和信念念，我想想我們普普通人如如果想為為自己為為家人、為朋友友、為企業(yè)業(yè)、為社社會創(chuàng)造造價值和和財富。就應(yīng)該該用成功功人士做做人做事事的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，為自自己設(shè)立立一些好好標(biāo)準(zhǔn)

25、的的價值觀觀，用來來指導(dǎo)自自己的行行為，養(yǎng)養(yǎng)成好的的的習(xí)慣慣，培養(yǎng)養(yǎng)自己優(yōu)優(yōu)秀的人人格。就就一定能能實現(xiàn)我我們希望望得到的的人生。下下面談一一談我讀讀六項精精進(jìn)后，認(rèn)識到到在工作作中需要要培養(yǎng)的的好的價價值觀和和行為準(zhǔn)準(zhǔn)則，以以及需要要避免的的不好的的行為和和態(tài)度。我以以此勉勵勵和要求求自己，也希望望各位同同事能從從中受到到啟發(fā)和和影響，從而能能夠創(chuàng)造造出使自自己和家家人幸福福美滿的的人生。一怎樣樣才能做做到不亞亞于任何何人的努努力呢？幸福的的人生除除了付出出不亞于于任何人人的努力力，還需需要什么么呢？1.端正正態(tài)度海是上上帝造的的苦苦海是人人造的。如今的的社會，很多的的年輕人人非常的的現(xiàn)實。

26、我為公公司干活活，公司司付我一一份報酬酬，等價價交換，僅此而而已。他他們看不不到工資資以外的的東西，成長的的過程中中編制的的美麗夢夢想也逐逐漸破滅滅了。只只是希望望有一天天機(jī)會會會來到面面前。工工作中沒沒有了信信心，沒沒有了熱熱情，工工作上總總是采取取一種應(yīng)應(yīng)付的態(tài)態(tài)度，能能少做就就少做，能躲避避就躲避避，敷衍衍了事，以報復(fù)復(fù)老板。他們只只想對得得起自己己掙的工工資，從從未想過過是否對對得起自自己的前前途，是是否對得得起家人人和朋友友的期待待。（很多多的聰明明人，沒沒有自己己創(chuàng)業(yè)的的能力，而對別別人來說說也沒有有一絲一一毫的價價值，他他們行為為懶惰，思想懶懶散，避避重就輕輕，自以以為是，這種人

27、人是道德德不健全全的人，他們并并不會比比一個四四肢不健健全的人人更值得得同情。）絕大多多數(shù)的員員工在工工資上的的想法和和老板是是有沖突突的，員員工想的的是：老老板，你你給我多多少錢，我給你你干多少少錢的活活；而老老板想的的是，你你給我干干多少錢錢的活，我給你你多少錢錢的工資資。企業(yè)業(yè)的雇主主也就是是老板是是以盈利利為責(zé)任任的，企企業(yè)家也也就是資資本家，資本家家是什么么人？資資本家就就是剝削削剩余勞勞動價值值的人。這也就就意味著著，如果果你想拿拿到30000塊塊的工資資，你就就必須為為老板創(chuàng)創(chuàng)造50000塊塊甚至更更高的價價值；你你如果說說；老板板你給我我發(fā)30000的的工資，那我只只給你干干不

28、到330000塊的工工作，那那么對不不起，老老板只能能發(fā)給你你可能還還不到220000塊的工工資。因因為他是是需要剝剝削剩余余勞動價價值的。一個個只關(guān)心心底薪的的人，他他知不知知道，底薪薪就是最最底下的的薪水，保底工工資就是是保證你你是最底底下的人人。其實實你完全全可以利利用企業(yè)業(yè)給你提提供的這這份哪怕怕是只有有底薪的的工作，鍛煉自自己的能能力，磨磨練自己己的意志志，培養(yǎng)養(yǎng)自己的的人格，處好自自己與領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事事的關(guān)系系，這些些才是你你在工作作中給與與自己的的報酬；這些東東西與薪薪水相比比，其價價值要高高出千萬萬倍。在在企業(yè)中中，你如如果利用用這些才才能，散散發(fā)出自自己的光光和熱，為老板板為為企

29、業(yè)不不停的創(chuàng)創(chuàng)造出超超乎老板板想象的的價值，請想一一想，你你還擔(dān)心心你的底底薪會低低嗎？我們們需要成成為無論論老板是是否在跟跟前都會會努力工工作的人人，養(yǎng)成成這種習(xí)習(xí)慣，不不論要求求任何事事情都會會得到，世界上上極需這這種人才才，無論論走到哪哪里，都都會受到到歡迎。2.換位位思考很多多的員工工習(xí)慣把把自己和和老板放放在對立立的角度度上，甚甚至已經(jīng)經(jīng)到了嘲嘲笑和憎憎恨的地地步。他他們有沒沒有想過過，既然然自己還還不具備備經(jīng)商的的條件，其實工工作對他他來說，就是必必須的。這樣的的工作是是在和企企業(yè)合作作。員工工如同演演員，企企業(yè)提供供舞臺。在企業(yè)業(yè)提供的的這個舞舞臺上，你是想想做主角角、還是是想做

30、配配角、甚甚至是想想退出這這個舞臺臺，都是是由你自自己來決決定的。這個舞舞臺上你你可以迸迸發(fā)出你你的魅力力，也可可以實現(xiàn)現(xiàn)你的價價值。只只要你愿愿意。換位思考考是成為為成功人人士的一一種特質(zhì)質(zhì)之一。作為員員工，應(yīng)應(yīng)該同情情那些努努力去經(jīng)經(jīng)營一個個偉大企企業(yè)的人人，下班班的鈴聲聲不能停停止他們們的工作作，他們們因為努努力維持持很多漠漠不關(guān)心心、偷懶懶被動、不知感感激的員員工的工工作而日日增白發(fā)發(fā)。我并并不是單單方面的的為老板板說話，因為如如果沒有有老板們們付出的的心血，我們就就可能因因為沒有有工作可可做而緊緊衣縮食食。（大大多數(shù)的的老板比比員工更更有美德德，事實實上，也也只有更更有美德德的人才才

31、能從一一般人成成長為老老板。）他們也也承受著著一般人人難以想想象的壓壓力，他他們的苦苦難是多多方面的的:1.經(jīng)濟(jì)的的長期不不景氣，經(jīng)營時時時如履履薄冰;2.市市場上殘殘酷的競競爭、對對手的步步步緊逼逼;3.平庸員員工的不不得力，或得力力員工的的離開甚甚至反叛叛;4.技術(shù)改改造、研研發(fā)的巨巨大風(fēng)險險;5.經(jīng)營計計劃受阻阻，資金金捉襟見見肘;66.人脈脈變動，經(jīng)營底底線提高高，企業(yè)業(yè)難以贏贏利.蒙牛ceeo牛根根生先生生說：“要想知知道，打打個顛倒倒”。這這些巨大大的壓力力，我們們愿意承承受能承受受嗎？請請同情自自己的老老板吧。這這樣我們們的心態(tài)態(tài)才能公公平，合合作才能能愉快，工作才才會快樂樂。3

32、.主動動進(jìn)取世界界賦予了了它巨大大的褒獎獎，不僅僅有金錢錢還有榮榮譽，那那就是主主動性。什么么是主動動：主動動就是沒沒被人告告知卻在在做著恰恰當(dāng)?shù)氖率虑椤４沃?，就是是別人告告訴了你你一次，你就能能去做，這樣的的人會得得到很高高的榮譽譽，但不不一定總總能得到到相應(yīng)的的報償。再次次之，別別人告訴訴了他們們兩次，他們才才會去做做，這些些人不會會得到榮榮譽，報報償也很很微薄。更次次之，就就是有些些人只有有在形勢勢所迫時時才能把把事情做做好，他他們得到到的只是是冷漠而而不是榮榮譽，報報酬更是是微不足足道了。這種人人是在磨磨洋工。最等等而下之之的就是是以下這這種人，即使有有人追著著他，告告訴他怎怎么去做

33、做，并且且盯著他他做，他他也不會會把事情情做好。這種人人總是失失業(yè)，遭遭到別人人蔑視也也是咎由由自取。當(dāng)然，如果碰碰巧他有有一份好好的家產(chǎn)產(chǎn)，那要要好一些些，不過過，即使使這樣，他遲早早也會倒倒霉。美國國鋼鐵大大王安德德魯?？▋?nèi)基說說：“有有兩種人人絕對不不會成功功：一種種是除非非別人要要他做，否則絕絕不會主主動做事事的人；第二種種人則是是即使別別人要他他做，也也做不好好事的人人。那些些不需要要別人催催促，就就會主動動去做應(yīng)應(yīng)做的事事，而且且不會半半途而廢廢的人必必將成功功。（日本女女郵政大大臣野田田圣子的的故事）（億萬萬富翁小小強(qiáng)的故故事）4.薪水水很重要要還還有比薪薪水更重重要的不不要只

34、為為薪水而而工作，因為薪薪水只是是工作的的一種報報償方式式，雖然然是最直直接的一一種，但但也是最最短視的的。一個個人如果果只為薪薪水而工工作，沒沒有更高高尚的目目標(biāo)，并并不是一一種好的的人生選選擇，受受害最深深的不是是別人，而是他他自己。馬斯斯洛說：“人類類最大的的需求，是自我我實現(xiàn)的的需求”。一個個以薪水水為個人人奮斗目目標(biāo)的人人是無法法走出平平庸的生生活模式式的，他他們永遠(yuǎn)遠(yuǎn)不會有有自我實實現(xiàn)的成成就感。工工作的質(zhì)質(zhì)量決定定生活的的質(zhì)量。追求工工作過分分輕松隨隨意的人人，無論論從事什什么領(lǐng)域域的工作作都不可可能獲得得真正的的成功。將工作作僅僅當(dāng)當(dāng)做賺錢錢謀生的的工具，這種想想法會讓讓人蔑視

35、視。那那些不滿滿于薪水水低而工工作敷衍衍了事的的人，長長此以往往，無異異于使自自己的生生命枯竭竭，將自自己的希希望斷送送，一生生只能做做一個庸庸庸碌碌碌、心胸胸狹隘的的懦夫。他們埋埋沒了自自己的才才能，湮湮滅了自自己的創(chuàng)創(chuàng)造力。如果你你做每一一件工作作都是那那么熱忱忱、友善善、不計計報酬，那么，你就將將自己與與那些花花費大部部分時間間關(guān)心休休息、福福利、薪薪水和下下班時間間的人區(qū)區(qū)分開來來了。如如果在工工作中受受到挫折折，如果果你認(rèn)為為自己的的工資太太低，如如果你發(fā)發(fā)現(xiàn)一個個沒有你你能干的的人成為為你的上上司，也也不要氣氣妥，因因為誰都都搶不走走你擁有有的無形形資產(chǎn)-你的的技能、你的經(jīng)經(jīng)驗，你

36、你的決心心和信心心，而這這一切最最終都會會給你回回報。不不要太多多考慮你你的工資資，而應(yīng)應(yīng)該用更更多的時時間去接接受新的的知識，培養(yǎng)自自己的能能力，展現(xiàn)現(xiàn)你的才才華，因因為這些些東西才才是真正正的無價價之寶。請記記住，老老板支付付給你的的是金錢錢，你自自己賦予予你自己己的是可可以令你你終身受受益的黃黃金。5.解決決問題就就是抓住住機(jī)遇麻麻煩即是是人生，問題即即是工作作。從呱呱呱墜地地的那天天起，人人生就注注定要與與麻煩為為伍，不不同的是是，強(qiáng)者者不斷地地擺平麻麻煩，弱弱者不斷斷地被麻麻煩擺平平。問題題與機(jī)遇遇并存，而且問問題與機(jī)機(jī)遇并不不沖突。相反，如果你你不能發(fā)發(fā)現(xiàn)和解解決新的的問題，也就不

37、不可能發(fā)發(fā)現(xiàn)和抓抓住與問問題相伴伴而來的的新機(jī)遇遇。在工工作中，新的問問題有時時候會帶帶來新的的機(jī)遇，而機(jī)遇遇同樣也也會以問問題的面面目出現(xiàn)現(xiàn)。如何何變問題題為機(jī)遇遇，在機(jī)機(jī)遇出現(xiàn)現(xiàn)時將問問題處理理好才是是工作的的關(guān)鍵。聰明的的員工往往往善于于在問題題中尋找找機(jī)會，他們在在問題中中遇到的的機(jī)遇要要比他們們在其他他地方遇遇到的機(jī)機(jī)遇更多多。問題題就是責(zé)責(zé)任。世世界上很很少有報報酬豐厚厚卻不需需要承擔(dān)擔(dān)任何責(zé)責(zé)任的便便宜事。想要一一時不負(fù)負(fù)責(zé)任和和躲避問問題當(dāng)然然有可能能，但要要免除世世間所有有責(zé)任可可得付出出巨大的的代價。當(dāng)問題題和責(zé)任任從前門門進(jìn)來，你卻從從后門溜溜走，你你失去的的可是伴伴隨責(zé)

38、任任和問題題而來的的機(jī)會哦哦。對大大部分的的職位而而言，報報酬和承承擔(dān)的責(zé)責(zé)任以及及需要解解決的問問題有直直接的關(guān)關(guān)系。以下是是能幫助助自己成成功的好好習(xí)慣好好行為，需要培培養(yǎng)：忠誠敬業(yè)業(yè)誠誠實守信信自我激激勵自動動自發(fā)不不要看不不起自己己的工作作將工作作當(dāng)成人人生的樂樂趣欣賞和和贊美自自己的老老板以下是是會嚴(yán)重重影響我我們實現(xiàn)現(xiàn)幸福人人生的習(xí)習(xí)慣和行行為，需需要克服服：懶惰惰拖拉逃逃避投機(jī)機(jī)取巧馬馬虎輕率率淺嘗輒輒止推脫接接口吹毛求求疵眼高手手低斤斤計計較消極極被動二要謙謙虛不要驕驕傲一個人要要有傲骨骨，而不不能有傲傲氣。所羅門王王說：傲傲慢即是是愚蠢。其實越是是成功人人士，他他們越是是謙卑

39、。反過來來說謙卑卑是一個個人想要要成功的的條件，也是成成功人士士的特質(zhì)質(zhì)之一。為什么這這樣說呢呢？凡是是保持謙謙卑態(tài)度度的人，都會認(rèn)認(rèn)為自己己需要不不斷的學(xué)學(xué)習(xí)和進(jìn)進(jìn)步。這這樣他們們的能力力就會不不斷的增增長。蘇蘇格拉底底說：智智慧意味味著自知知無知。謙卑的人人都會讓讓自己保保持空杯杯的心態(tài)態(tài)，一只只杯子如如果始終終都是空空的，才才會不斷斷接受更更多的水水。相反反，如果果一只杯杯子，如如果是滿滿的，就就不會再再裝進(jìn)新新的東西西。謙卑的人人，也會會受到更更多人的的歡迎，無論在在生活中中和事業(yè)業(yè)工作中中，遇到到的阻力力就會減減少很多多。從人人性的角角度來講講，每個個人從內(nèi)內(nèi)心里面面都會認(rèn)認(rèn)為自己己

40、很重要要，一個個驕傲甚甚至高傲傲的人給給別人的的一種感感覺是他他比任何何人都重重要，這這樣的行行為會引引起別人人的反感感，違背背了人性性。都會會給他們們的生活活和事業(yè)業(yè)工作帶帶去無形形中的阻阻力。正正所謂：謙虛使使人進(jìn)步步，驕傲傲使人落落后。保持感感恩、謙卑卑的態(tài)度度，打打彎才能能跳得高高。越成成功的人人看中的的是你的的態(tài)度。什么樣樣的態(tài)度度決決定了有有什么樣樣的高度度。人生有有三個階階段：比比才華；比財力力；比境境界。謙謙虛而不不驕傲就就是一種種境界。三活著著就就要感謝謝。感感謝、感感恩是中中華民族族的一種種傳統(tǒng)美美德，也也是全人人類所崇崇尚的美美德之一一。人們們推崇感感恩，都都喜歡和和欣賞

41、知知道感謝謝，懂得得感恩的的人。常常懷感恩恩之心，常行感感謝之行行也是成成功的人人必備的的特質(zhì)之之一。為為什么呢呢？常常懷感恩恩之心，常行感感謝之行行會使一一個人得得到更多多的源源源不斷的的幫助。富蘭克林林說：“假如一一個人幫幫了你一一次忙，那么以以后他會會比受過過你恩惠惠的人更更樂意幫幫助你。只要你你常懷感感激之情情?！闭堅囍胂胍幌耄?dāng)你幫幫助一個個人1次次、2次次、3次次，對方方都沒有有回應(yīng)，甚至對對方還認(rèn)認(rèn)為你是是應(yīng)該那那樣幫助助他，這這個時候候，你還還會再去去對他施施以幫助助嗎？肯肯定不會會。沒有有一個人人愿意長長此以往往的幫助助一個不不知感恩恩，不愿愿感謝的的人。想要得到到更多幫幫

42、助的一一個好方方法就是是，當(dāng)別別人無論論給你任任何小小小的幫助助的時候候，你都都要去真真誠的感感謝他，回報他他。一個不知知感恩只知知索取的的人對幫助助自己的的人都不不會感恩恩的話怎么么能指望望他去關(guān)關(guān)心別人人幫助別別人呢？這樣的的人在人人生中一一定會遇遇到重重重的阻力力。懷有一顆顆感恩的的心，就就符合了了自然法法則。自自然法則則是作用用力等于于反作用用力。大大自然遵遵循的是是種瓜得得瓜、種種豆得豆豆的道理理。你對對生命、生活以以及對自自然心存存感激，生活和和大自然然就給你你更多的的值得你你感恩的的事情。感恩恩的人，總會記記住別人人的好。大自然然是不斷斷循環(huán)流流暢的，當(dāng)你總總會記得得別人的的好，

43、它它就會予予以回饋饋。你給給與的越越多，你你獲得的的就越多多。你愛愛對方，對方就就愛你。感恩的人人就會寬寬容。寬寬容是給給予的一一種高級級境界。原諒別別人就是是原諒自自己?？v觀觀世界規(guī)規(guī)律，生生活品質(zhì)質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)強(qiáng)于我們們的民族族，都是是會感恩恩的民族族。西西方人的的生活水水平目前前之所以以遠(yuǎn)遠(yuǎn)高高于我們們的生活活水平，即是西西方人所所信仰的的基督教教中，有有一個重重要的信信仰就是是感恩。當(dāng)一個個人從剛剛剛懂事事之日起起，就開開始培養(yǎng)養(yǎng)感恩的的信念。使感恩恩的信仰仰和行為為貫穿于于他整個個的人生生之中。日本人人感恩思思想和行行為更是是貫穿于于他們的的生活細(xì)細(xì)節(jié)中。為了每個個人的生生活真正正的幸福福

44、，讓我我們常懷懷感恩之之情，受受人滴水水之恩當(dāng)以以涌泉相相報。感恩恩就從感感謝親人人、感謝謝朋友、感謝企企業(yè)、感感謝領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、感謝謝一切做做起吧！五.積善善行思利利他我們要要做到積積善行、思利他他，需要要采取什什么樣的的行為呢呢？積善行解解釋成行行為的話話，就是是多去幫幫助需要要幫助的的人；思思利他可可以有兩兩種行為為，一種種是主動動地關(guān)心心別人，另一種種是讓利利于他人人，盡量量使別人人得到好好處。追求快樂樂、逃避避痛苦是是人的天天性。絕絕大多數(shù)數(shù)的人會會把幫助助別人、關(guān)心別別人、讓讓利于他他人定義義為痛苦苦的事情情。幫助助別人、關(guān)心別別人、讓讓利于他他人真的的就是痛痛苦的事事嗎？作作為普通通的

45、人，我們沒沒有去嘗嘗試過，但我們們需要深深入的分分析和了了解一下下這些行行為能為為我們帶帶來什么么。1樂樂于助人人一個具有有主動幫幫助別人人習(xí)慣的的人，就就具備了了一個最最重要的的成功特特質(zhì)?，F(xiàn)現(xiàn)在的社社會，人人們都不不愿幫助助別人，但是他他們卻希希望得到到別人對對他的幫幫助，他他們喜歡歡幫助他他們的人人，認(rèn)可可幫助他他們的人人，愿意意接受幫幫助他們們的人的的領(lǐng)導(dǎo)。這樣一一個經(jīng)常常樂于助助人的人人，就很很會成為為一個具具有領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)特質(zhì)的的人，就就會更接接近于成成功。領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)者一一定都是是幫助者者。想成成為有作作為的人人，就應(yīng)應(yīng)該培養(yǎng)養(yǎng)主動幫幫助別人人的習(xí)慣慣。2關(guān)關(guān)心別人人社會上有有很多人人為了吸吸引別人人的注意意而拼命命努力，其后果果卻南轅轅北轍。這種人人眼里只只有自己己，沒有有別人，在他一一天的任任何時刻刻，他關(guān)關(guān)心的其其實都是是他自己己。當(dāng)然然這是中中國人的的人性，比如：當(dāng)人們們看自己己和別人人的合影影時，最最先看的的是誰呢呢？是自自己。這這是普遍遍的人性性。但是是如果希希望成為為與普通通人不同同的人，就需要要主動關(guān)關(guān)心別人人。請想想一想：如果你你不關(guān)心心別人，別人會會關(guān)心你你嗎?如果一個個人只是是為了使使對方佩佩服自己己、關(guān)心心自己而而和人交交往，那那么他永永遠(yuǎn)也不不會結(jié)交交到知己己。心理學(xué)家家阿德勒勒在他的的自卑卑與超越越一書書中就曾曾這樣寫寫道：不不關(guān)心別別