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1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年公司近期工作總結(jié)_為貫徹公司“轉(zhuǎn)型發(fā)展,競(jìng)進(jìn)提質(zhì)”的要求,實(shí)現(xiàn)致遠(yuǎn)公司正式投產(chǎn)的目標(biāo),為全省實(shí)現(xiàn)“大交通、大發(fā)展”提供一個(gè)強(qiáng)有力的資源平臺(tái)。按照上級(jí)商貿(mào)公司工作部署,積極推進(jìn)致遠(yuǎn)公司配方研制、生產(chǎn)調(diào)試、完善制度建設(shè)等工作,現(xiàn)將近期致遠(yuǎn)公司主要工作開展情況匯報(bào)如下:一、實(shí)驗(yàn)室研發(fā)工作為保障致遠(yuǎn)公司能夠生產(chǎn)出合格的改性瀝青產(chǎn)品,實(shí)驗(yàn)室協(xié)同中海油技術(shù)骨干及多名技術(shù)專家,進(jìn)行了配方調(diào)試、抽樣測(cè)試、送樣檢測(cè)和生產(chǎn)調(diào)試等多方面的工作。截止到目前,致遠(yuǎn)公司在研發(fā)上主要做出了如下工作:(一)原材料抽檢及半成品、成品抽樣檢測(cè)及送檢為保障基質(zhì)瀝青的質(zhì)量,在基質(zhì)瀝青
2、下船、進(jìn)零位罐前和生產(chǎn)前分別對(duì)中海油基質(zhì)瀝青和國(guó)創(chuàng)瀝青進(jìn)行了多次抽檢。為摸清生產(chǎn)規(guī)律,實(shí)驗(yàn)室對(duì)生產(chǎn)中間半成品進(jìn)行了_余次的抽樣檢測(cè),對(duì)中海油成品和國(guó)創(chuàng)成品也進(jìn)行_余次抽樣檢測(cè),并將成品改性瀝青送權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測(cè)多次。(二)配方調(diào)試1.解決產(chǎn)品離析問題因前期生產(chǎn)主要問題為產(chǎn)品離析,故對(duì)產(chǎn)生離析的原因進(jìn)行分析,然后對(duì)離析產(chǎn)品進(jìn)行后期處理使其重新變?yōu)楹细癞a(chǎn)品,并著手進(jìn)行了離析原因室內(nèi)探索實(shí)驗(yàn)及離析產(chǎn)品重新變合格實(shí)驗(yàn)等_余次,并同時(shí)結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)工藝及設(shè)備情況提出相應(yīng)意見。2.關(guān)于自行調(diào)制配方分別以兩種70#瀝青為基質(zhì)瀝青,其他輔助材料均為市場(chǎng)上自由采購(gòu),調(diào)制出合格配方,并經(jīng)過初步室內(nèi)試驗(yàn)合格,具體優(yōu)化及更
3、詳細(xì)實(shí)驗(yàn)因時(shí)間原因有待下步工作開展。二、生產(chǎn)部試生產(chǎn)工作因采用了較為先進(jìn)的工藝管線,我們面臨的問題較為復(fù)雜,在公司領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)創(chuàng)、中海油技術(shù)骨干及公司內(nèi)外多名技術(shù)專家的多次指導(dǎo)下,經(jīng)過前后_次試生產(chǎn),_月底初步制備出合格產(chǎn)品,目前正在進(jìn)行每罐每批生產(chǎn)_噸產(chǎn)品的試生產(chǎn),結(jié)果待查。設(shè)備調(diào)試上,致遠(yuǎn)公司配合設(shè)備廠家對(duì)設(shè)備試運(yùn)行進(jìn)行調(diào)試,先后對(duì)膠體磨、瀝青泵和三通氣閥等設(shè)備進(jìn)行了調(diào)試,保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三、經(jīng)營(yíng)部工作根據(jù)經(jīng)營(yíng)部部門職責(zé),進(jìn)行試生產(chǎn)期間倉(cāng)庫的收料、領(lǐng)料及發(fā)料,以及運(yùn)輸車輛過磅等日常工作。同時(shí)進(jìn)行同上級(jí)商貿(mào)公司經(jīng)營(yíng)三部的業(yè)務(wù)對(duì)接,確定瀝青需求量。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)瀝青樣品送檢指揮部的工作,同時(shí)
4、聯(lián)系運(yùn)輸單位,完成了運(yùn)輸合同的簽訂工作,保障下一步正式生產(chǎn)的瀝青供應(yīng)運(yùn)輸工作。四、公司制度建設(shè)為規(guī)范公司管理,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,草擬了多項(xiàng)制度內(nèi)容,包括各崗位職責(zé)、薪酬管理制度、績(jī)效管理制度、考勤管理制度、員工出差管理辦法、車輛管理制度、食堂管理辦法等十多項(xiàng)制度,并協(xié)助生產(chǎn)部完善了安全生產(chǎn)管理制度。另外,綜合辦協(xié)調(diào)并制作了各部門的上墻制度牌,完成公司各部門的制度上墻工作。五、工作中存在的不足公司目前各項(xiàng)工作逐步走上正軌,制度也已逐步建立,并在實(shí)踐中逐步地健全和完善,但是僅僅有了制度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還要去全面的貫徹落實(shí)。2022年公司近期工作總結(jié)(二)接著由甘主任宣布啟動(dòng)儀式開始,用通俗易
5、懂的話語向職工詮釋了道德講堂的深刻內(nèi)涵,教育員工緊密聯(lián)系身邊實(shí)際生活用行動(dòng)踐行員工道德準(zhǔn)則,在公司做文明有禮的好員工。傳頌凡人道德故事,彰顯道德榜樣力量。_成功成功舉辦了“道德講堂”員工講堂主題活動(dòng),從而揭開了我公司“道德講堂”講堂開講的序幕,進(jìn)一步促進(jìn)了我公司“道德講堂”的拓展和深化。活動(dòng)中,首先由甘主任介紹了我公司開展“道德講堂”的活動(dòng)安排,倡導(dǎo)公司員工“做好本職工作,做良心藥,做放心藥”,倡導(dǎo)全體員工從身邊的小事做起,做一個(gè)有道德的人。公司將通過“我看”、“我聽”、“我講”、“我議”、“我選”、“我行”等形式,開展多種活動(dòng)來提高這項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)效。接著公司員工一起高歌公民道德歌,嘹亮的歌聲、
6、動(dòng)人的旋律、富有教育意義的歌詞,潤(rùn)澤了每一位員工的心靈。員工們感慨萬千,紛紛發(fā)表了自己的學(xué)習(xí)感受和對(duì)道德的理解,紛紛表示要以愛崗敬業(yè)、忠于職守的高尚職業(yè)道德,以做好藥為快樂,熱愛自己的工作崗位,扎扎實(shí)實(shí)地干好自己的本職工作,把全部的愛獻(xiàn)給制藥事業(yè),獻(xiàn)給每一位客戶。傳頌凡人道德故事,彰顯道德榜樣力量。通過道德講堂活動(dòng)影響人的思想,引導(dǎo)人的行為。從道德講堂到道德行動(dòng),這是我公司開展道德講堂的最終目的。以下是公司道德講堂開展情況小結(jié)(一)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把此項(xiàng)活動(dòng)納入重要議事日程,成立由成立公司道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。構(gòu)建起了道德講堂活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò),層層落實(shí),確保行動(dòng)有計(jì)劃、有指導(dǎo)、
7、有檢查地持續(xù)有效開展。(二)加強(qiáng)公司文化建設(shè),打造公司德育文化品牌,凸現(xiàn)德育文化特點(diǎn),創(chuàng)建了“_道德講堂博客”。廣泛開展德育實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作的管理制度,著力開展德育科研工作。公司運(yùn)用_報(bào)、公司_平臺(tái)開展道德講堂和讀書活動(dòng)。-_藥報(bào)是員工展現(xiàn)才華、交流思想的平臺(tái),也是公司進(jìn)行德育與思想政治工作的有效載體,是公司文化不可缺失的一部分。_報(bào)要以積極引導(dǎo)員工健康成長(zhǎng),發(fā)展公司文化,提高道德情操為目的,讓-_藥報(bào)真正成為員工表達(dá)自己觀點(diǎn)、獲取有效信息、健康成長(zhǎng)的平臺(tái)。(三)加強(qiáng)道德教育。把道德教育作為專項(xiàng)教育治理活動(dòng)的中心環(huán)節(jié),集中開展誠(chéng)實(shí)守信和講究公德教育。一是舉辦道德講座。二是典型示范引
8、領(lǐng)。_道德模范、“身邊好人”走進(jìn)藥品行業(yè)、公共場(chǎng)所,講述他們的道德事跡,對(duì)員工進(jìn)行道德引導(dǎo)。三是開展修身律己。按_市統(tǒng)一部署建立道德講堂并開展活動(dòng),提升道德自覺,踐行道德規(guī)范。各黨支部要做好教育治理的宣傳動(dòng)員,講清重要意義、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟,全員參與。(四)進(jìn)行自查自糾。開展教育治理活動(dòng),要認(rèn)真做好自查自糾,圍繞誠(chéng)信缺失和公德失范兩個(gè)方面的問題,列出具體表現(xiàn),分析產(chǎn)生原因,提出治理措施,明確達(dá)到目標(biāo),向干部員工通報(bào)。開展“誠(chéng)信”實(shí)踐活動(dòng),提倡“誠(chéng)信為本”的重信守諾之風(fēng);在窗口單位開展“禮貌待人、誠(chéng)信服務(wù)”等實(shí)踐活動(dòng),通過競(jìng)賽、評(píng)議、考核等形式,對(duì)窗口服務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育;在公共場(chǎng)所開展文
9、明行為養(yǎng)成教育實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)人們從身邊小事做起,自覺維護(hù)公共環(huán)境,遵守公共秩序。(五)建立“道德講堂”。以“自身素養(yǎng)強(qiáng)、道德素質(zhì)高、文化修養(yǎng)好”為標(biāo)準(zhǔn),主要由三個(gè)層面(宣講人員、先進(jìn)模范、身邊群眾)組建專兼職結(jié)合的宣講隊(duì)伍。(六)大力選樹典型。各支部、各部門在教育治理活動(dòng)中,要注重樹立正面典型。運(yùn)用多種媒體,大力宣傳誠(chéng)實(shí)守信、講究公德的先進(jìn)典型,推廣好經(jīng)驗(yàn)。積極評(píng)選出一批先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人,形成道德建設(shè)比、學(xué)、趕、幫的熱潮。(七)在員工中舉辦了以“愛崗敬業(yè),我為制藥發(fā)展做貢獻(xiàn)”與“學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀員工、宣傳身邊優(yōu)秀員工”為主題的道德教育系列活動(dòng)。用公司內(nèi)優(yōu)秀員工的感人事跡,感動(dòng)和激勵(lì)著每位員工通過
10、活動(dòng)告訴我們,道德模范和道德模范就在我們身邊。道德講堂,提升公司整體工作一塊塊金燦燦的獎(jiǎng)牌記錄了公司建設(shè)與發(fā)展,一個(gè)個(gè)眾人贊譽(yù)的口碑見證著我們的進(jìn)步和成長(zhǎng),我公司將通過“道德講堂”這個(gè)小窗口,做好文明建設(shè)這篇大文章。宏偉的建筑,是由無數(shù)的石子沙粒組成的;壯麗的事業(yè),是由無數(shù)具體的工作成就的。道德建設(shè),需要我們?nèi)w員工自覺行動(dòng)起來,從具體事情抓起,從小做起,從小事做起,從身邊的事做起,使我國(guó)的_道德,長(zhǎng)成參天大樹,累成千仞高峰,匯成浩蕩-_海。第二篇:道德講堂活動(dòng)小結(jié)愛崗敬業(yè)小結(jié)龍城二小于_月開課,道德講堂有八個(gè)環(huán)節(jié):“自我反?。怀枨?;學(xué)模范;誦經(jīng)典;發(fā)善心;做善事;送吉祥;向“德”字敬禮。第
11、一環(huán)節(jié)自我反省,請(qǐng)大家自我思考反省:當(dāng)你有能力去幫助別人的時(shí)候,你有盡力去幫助別人嗎。第二環(huán)節(jié)同唱老師,大家通過歌曲來感受感恩是無處不在的,每個(gè)人都應(yīng)該懷有一顆感恩的心。第三個(gè)環(huán)節(jié),看一部短片,第四環(huán)節(jié),誦一段經(jīng)典:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。論語第五環(huán)節(jié),發(fā)善心,用身邊人講身邊事,身邊人說自己事,身邊事教身邊人,通過道德講堂的形式,厚德善行,內(nèi)化于心、外化于行。存好心,做好事,當(dāng)好人,有好報(bào)。我們進(jìn)入第六個(gè)環(huán)節(jié):做善事讓我們攜起手來,從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,立于德,踐于行,做一個(gè)有責(zé)任感的人,做一個(gè)心存感恩的人,做一個(gè)愛崗敬業(yè)的人,做一個(gè)有道德的人,與文明相伴,讓道德永存
12、。第七環(huán)節(jié),送一份吉祥。祝大家身體健康,工作順利,萬事如意,笑口常開。最后,_全體教職員工以虔誠(chéng)的心向“德”字敬禮。感恩深深,真情切切,感恩使我們懂得如此之多,因?yàn)楦卸鞑艜?huì)有這個(gè)多彩的社會(huì),因?yàn)楦卸鞑艜?huì)有真摯的友情。因?yàn)楦卸鞑抛屛覀兌昧松恼嬷B。龍城第二小學(xué)第三篇:道德講堂活動(dòng)小結(jié)蘇生小學(xué)道德講堂活動(dòng)小結(jié)_月_日,在多功能教室,全校學(xué)生參與下,我校隆重開展了每學(xué)期一次的道德講堂活動(dòng)。朱金花老師主動(dòng)擔(dān)任道德講堂的主講人,她積極準(zhǔn)備,不僅制作了生動(dòng)課件,還準(zhǔn)備了講稿,圍繞三點(diǎn):什么是道德。_要弘揚(yáng)道德。怎樣弘揚(yáng)道德。逐步展開,學(xué)生通過思考、交流、聽故事、讀經(jīng)典,體會(huì)著孝順的含義,明白了誠(chéng)信的重
13、要性。講堂中無人下位,無人隨意說話,學(xué)生用心在聽、在看、在感受,教師用心在說、在聽,活動(dòng)取得了很好的效果,學(xué)生和教師都受到了一次心靈上的洗禮。蘇生小學(xué)少先隊(duì)252022年公司近期工作總結(jié)(三)_月_日,_市食品藥品監(jiān)督管理局舉辦了_年第七期“道德大講堂”活動(dòng),該局全體干部參加了此次活動(dòng)。本次活動(dòng)共分六個(gè)環(huán)節(jié)。一是群體干部職工齊唱沒有_就沒有_,大家深情地唱出了擁護(hù)黨、熱愛祖國(guó)心聲。二是學(xué)_先鋒-做圣地延安百姓的健康衛(wèi)士記_省延安市食品藥品監(jiān)督管理局黨組書記、局長(zhǎng)史俊琴。三是誦經(jīng)典_之上善若水,水善利萬物而不爭(zhēng)。四是勸善詞。五是發(fā)善心,大家談感想感受。六是送吉祥,送印有“愛國(guó)守法,明禮誠(chéng)信,團(tuán)結(jié)
14、友愛,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn)”二十字基本道德規(guī)范的卡片。最后局領(lǐng)導(dǎo)做了總結(jié)講話和點(diǎn)評(píng)。通過舉辦“道德大講堂”活動(dòng),讓大家通過學(xué)習(xí)敬業(yè)奉獻(xiàn)道德模范,不斷提高自我職業(yè)綜合素養(yǎng)。_年道德講堂活動(dòng)小結(jié)為了推進(jìn)公民道德建設(shè),為營(yíng)造健康向上的人文環(huán)境,在鎮(zhèn)政府的關(guān)心重視下,今年上半年開展了“道德講堂”工作。目前正按照“抓示范、以點(diǎn)促面,找亮點(diǎn)、深度挖掘,搞活動(dòng),擴(kuò)大參與,重實(shí)效不拘形式”的運(yùn)作機(jī)制,穩(wěn)步有序、扎實(shí)推進(jìn)。為“積累經(jīng)驗(yàn),提升水平,爭(zhēng)創(chuàng)特色,帶動(dòng)全局”。現(xiàn)就今年以來,“道德講堂”的工作情況,總結(jié)如下:一、基本情況和主要做法在關(guān)于“道德講堂”建設(shè)模式和工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,因地制宜地開展了
15、“道德講堂”工作。其具體做法主要有以下幾點(diǎn):1、有效強(qiáng)化道德文化宣傳。進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)公民道德建設(shè),多次舉辦以思想道德文化宣傳為主線的社區(qū)教育活動(dòng),還通過相關(guān)會(huì)議、專欄、板報(bào)等形式,廣泛宣傳人文風(fēng)尚和道德文化知識(shí)等,為實(shí)施道德講堂工作營(yíng)造了濃厚氛圍。2、高度重視“講堂”平臺(tái)建設(shè)。進(jìn)一步加深了對(duì)“道德講堂”工作平臺(tái)建設(shè)重要性,必要性的認(rèn)識(shí);并由此感悟到講堂平臺(tái)的建設(shè),對(duì)強(qiáng)化教育主陣地,奏響道德建設(shè)主旋律的重要作用。3、充分整合人才資源。通過_開展“以身邊的事教育身邊的人”,道德先進(jìn)事跡,利用道德講堂宣講平臺(tái)和各種宣傳陣地,長(zhǎng)期有效地進(jìn)行以_核心價(jià)值體系為軸心的道德文化建設(shè),建立道德宣傳欄、服務(wù)社
16、區(qū)老弱病殘困等活動(dòng),營(yíng)造了健康向上的人文環(huán)境。4、制定完善講堂計(jì)劃方案。隨著道德講堂示的逐步深化,分別研討制定了既符合自身實(shí)際,確保了道德講堂工作穩(wěn)步有序的推進(jìn)。5、建立健全相關(guān)制度機(jī)制。已建立并完善了講堂管理制度,講堂宣講員守則,道德志愿者宣傳隊(duì)職責(zé),道德建設(shè)共建協(xié)調(diào)機(jī)制、“_德,做好人”表彰激勵(lì)機(jī)制等,為進(jìn)一步推動(dòng)道德建設(shè)及其講堂工作的長(zhǎng)效開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。6、精心策劃每次講堂活動(dòng)。按照“每月一講”的計(jì)劃,上半年按流程已先后_開展了六次,主要以“自講”、“他講”和“大家講”三種方式方法為主。每次講堂活動(dòng)都能做到精心準(zhǔn)備、精心策劃、精心_,確保了活動(dòng)每次圓滿成功。二、工作成效1、營(yíng)造了“崇德尚善”的濃厚氛圍?!暗赖轮v堂”的建設(shè),其本身就是“崇德尚善”的一大創(chuàng)舉,體現(xiàn)了道德文化及其先進(jìn)理念對(duì)文化宣傳工作的深度影響。豐富了文化底蘊(yùn),引領(lǐng)社區(qū)新風(fēng)正氣的形成?!暗赖轮v
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