個人雇傭勞務(wù)合同協(xié)議書范本(7篇)

1、Word 個人雇傭勞務(wù)合同協(xié)議書范本(7篇) 雇傭合同協(xié)議書范本。 在生活當中，當我們進入公司工作的時候，一般都少不了簽訂合適的勞動合同。勞動合同可以愛護勞動者的合法權(quán)益，簽訂勞動合同要遵循內(nèi)容合法的原則。常見的勞動合同模板有哪些呢？考慮到您的需要，我特地編輯了“推舉合同個人雇傭勞務(wù)合同協(xié)議書范本(7篇)”，僅供參考，大家一起來看看吧。 個人雇傭勞務(wù)合同協(xié)議書范本(篇一) 甲方：_聯(lián)系方式：_ 乙方：_聯(lián)系方式：_ 茲有乙方現(xiàn)承包甲方發(fā)包的裝修工程，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本工程的詳細狀況，甲、乙雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商全都，達成如下條款，并共同遵守執(zhí)行。 一、工程概況 1、工程名稱

2、：_; 2、工程地點：_; 3、承包內(nèi)容：_; 4、承包范圍：_; 5、承包方式：_; 6、質(zhì)量要求：_; 7、工期要求：_。 二、甲方工作 1、甲方指派為駐工地代表，負責(zé)履行本合同的相關(guān)事宜，全面、全權(quán)負責(zé)現(xiàn)場的管理工作，對乙方的工程質(zhì)量、進度、用料、平安文明等工作進行監(jiān)督、檢查。 2、負責(zé)向乙方供應(yīng)臨時水電。 三、乙方工作 1、乙方為駐工地代表，常駐現(xiàn)場，負責(zé)履行合同范圍內(nèi)的應(yīng)盡職責(zé)，根據(jù)甲方要求組織施工，保質(zhì)、保量、按期完成施工任務(wù)，聽從甲方工地代表的監(jiān)督和管理。 2、做好承包范圍內(nèi)各相關(guān)工種間的交叉協(xié)作工作，竣工驗收交鑰匙前的成品愛護工作由乙方負責(zé)。 3、未經(jīng)甲方同意，不得擅自拆改原建

3、筑結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線。 四、關(guān)于質(zhì)量的商定 1、乙方須嚴格根據(jù)甲方要求和施工圖紙、作法說明及設(shè)計變更等進行施工，工程質(zhì)量達到施工合同要求，相關(guān)質(zhì)量驗收規(guī)范(GB50210-2022、GB50303-2022、GB50242-2022、GB50327-2022等)作為本工程的質(zhì)量評定驗收標準。 2、如因乙方責(zé)任緣由造成質(zhì)量不合格或不能通過驗收，其返工費用由乙方擔(dān)當，工期不順延。 3、如因甲供材料質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量，其返工費用由甲方擔(dān)當，工期順延。 4、本工程質(zhì)保期為壹年，質(zhì)量保修期自竣工驗收之日起計。保修期內(nèi)如發(fā)生質(zhì)量問題，乙方須無償履行保修責(zé)任。 五、關(guān)于工期的商定 1、如因甲方不能按約給付

4、乙方工程進度款而影響工期，工期順延。 2、如因乙方責(zé)任造成中途無故停工、窩工而影響工期，工期不順延。 3、因業(yè)主等不行抗力的因素而影響工期，工期順延。 六、關(guān)于價款和結(jié)算的商定 1、雙方商定本工程合同承包價格_元(人民幣) 2、本承包價格包含人工費、機械費、進退場、垃圾清運、材料上運費等。 3、付款方式： a、開工后_日內(nèi)，甲方付款_%元作為乙方的前期進場費。 b、水電工程隱藏驗收后，甲方付款_%元 c、瓦工及木基層、木飾面驗收后、漆工進場時，甲方付款_%元。 d、竣工驗收合格后，甲方付款_%元。 e、余款_%元待壹年保修期滿后結(jié)清。 七、關(guān)于材料的商定 1、甲方負責(zé)同業(yè)主聯(lián)系準時供應(yīng)乙方所需

5、材料，并按時到場。經(jīng)乙方驗收入庫后，由乙方負責(zé)保管。如因乙方保管不善而造成損壞，由乙方照價賠償。 2、乙方須在預(yù)算定額范圍內(nèi)使用材料(包括臨時電)，材料損耗按定額計，超支的不合理材耗由乙方自行擔(dān)當，并在承包價格中相應(yīng)扣減。 3、全部進場的業(yè)主供材，乙方不得擅自挪用。 八、關(guān)于平安生產(chǎn)的商定 1、甲乙雙方另行簽訂平安協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。 2、乙方須嚴格遵守甲方和物管部門的規(guī)章制度，以及對文明現(xiàn)場和平安生產(chǎn)的要求。 3、乙方須嚴格遵守平安協(xié)議中的條款，嚴禁在施工現(xiàn)場發(fā)生違法亂紀等行為。 九、關(guān)于違約責(zé)任的商定 1、乙方須自行完成本施工任務(wù)，嚴禁乙方將本項目再次進行分

6、包或轉(zhuǎn)包。 2、因乙方責(zé)任緣由而延誤工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方賠付違約金_元。 3、乙方必需給進場施工的工作人員購買人身保險，在施工中發(fā)生平安生產(chǎn)事故造成人身損害或財產(chǎn)損失，由乙方擔(dān)當經(jīng)濟賠償責(zé)任。 4、如乙方違約給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責(zé)經(jīng)濟賠償，且甲方有權(quán)單方終止本合同。 本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份，自簽訂之日起生效，履行完畢后即終止。其中未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。 甲方(簽章)：_乙方(簽章)：_ _年_月_日_年_月_日 個人雇傭勞務(wù)合同協(xié)議書范本(篇二) 甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱 姓名 住宅 性別 法定代表人 身份證(護照) (主要負責(zé)人) 號碼 聯(lián)系

7、人 戶籍地址 現(xiàn)住址 聯(lián)系電話 聯(lián)系電話 甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂本合同。 一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。 1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 2、無固定期限：從 年 月 日起。 3、以完成肯定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。 4、試用期為 二、乙方的工作內(nèi)容 ，工作地點 三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。 1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 小時。 2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。 3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作

8、制。 四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。 1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 元。 2、雙方商定以 確定乙方工資。 五、甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。 六、甲方根據(jù)勞動愛護有關(guān)規(guī)定，供應(yīng)符合國家平安衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，愛護乙方的平安和健康。乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。 七、雙方認為需要商定的其他事項： 八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：(蓋章) 乙方：(簽名) 法定代表人(主要負責(zé)人) 年 月 日 年 月 日 餐飲業(yè)簡潔

9、雇傭合同范本 甲方(用人單位)名稱： 法定代表人(主要負責(zé)人)或者托付代理人： 注冊地址： 聯(lián)系電話： 乙方(勞動者)姓名： 居民身份證號： 戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村 郵政編碼： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話： 依據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。 二、工作內(nèi)容 其次條 乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當 工作。 甲方依據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。 三、工作時間 第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ;每日工作 小時。 四、勞動酬勞 第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小

10、時 元。 甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/托付銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。 五、社會保險 第五條 甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費。 六、勞動愛護和勞動條件 甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位需要，根據(jù)國家有關(guān)勞動平安衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行平安衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方供應(yīng)如下勞動愛護條件和勞動防護用品： 七、勞動爭議處理 第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 八、其他 第九條 甲乙雙方商定的其他事項 第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章) 法

11、定代表人或托付代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期： 年 月 日 個人雇傭勞務(wù)合同協(xié)議書范本(篇三) 甲方(聘用方)：_ 乙方(受聘方)：_ 甲乙雙方依據(jù)國家和_市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。 第一條 合同期限 1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日為見習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再依據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。 4

12、.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。 其次條 試用期限 試用期限為_天，即從_年_月_日起至_年_月_日止。 第三條 工作崗位 1.甲方依據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責(zé)。 2.甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 第四條 工作條件和勞動愛護 1.甲方實行每周工作_小時，每天工作_小時的工作制度。 2.甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 3.甲方依據(jù)乙方工作崗位的實際狀況，按國家有

13、關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動愛護用品。 4.甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。 第五條 工作酬勞 1.依據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_元人民幣。 2.甲方依據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。 3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。 4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、方案生育等假期。 5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。 第六條 工作紀律、嘉獎和懲處 1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。 2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的管理、教育。 3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工

14、作實績、貢獻大小賜予嘉獎。 4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。 第七條 病假和事假 1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_年或_學(xué)年)內(nèi)，累計病假不滿_天，工資根據(jù)_%發(fā)給;超過_天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。 2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_年或_學(xué)年)內(nèi)，事假累計不得超過_天，連續(xù)事假不得超過_天：超過_天，將扣發(fā)_天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的

15、，曠職_天，扣發(fā)_天工資，情節(jié)嚴峻的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。 第八條 聘用合同的變更、終止和解除 1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都看法的，原合同連續(xù)有效。 2.聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。 5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用

16、條件的; (2)嚴峻違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的; (3)有意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴峻損失的; (4)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的; (5)被依法追究刑事責(zé)任的。 6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。 (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當工作的; (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7.有下列

17、情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)的; (2)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。 9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。 第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商全都，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)依據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。 2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整

18、工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。 3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。 4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。 5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的

19、，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。 6.乙方因甲方未根據(jù)聘用合同的商定支付工作酬勞而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同商定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作酬勞。 第十條 其它事項 1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。 2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_ 代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 簽訂地點：_ 簽訂地點：_ 個人雇傭勞務(wù)合同協(xié)議書范

20、本(篇四) 甲方：_ 乙方：_ 甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同。 一、合同期限 本合同期限為_年，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作內(nèi)容 1、乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當駕駛員工作。 2、乙主同意依據(jù)甲方的規(guī)定，根據(jù)崗位責(zé)任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車需要。 三、勞動酬勞、福利待遇 1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_元。其它按當月所行駛公里即：大車_元/公里，小轎車_元/公里。 2、在合同期內(nèi)，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費_元，今后因病就醫(yī)，藥費由乙方自己負擔(dān)。 3、國務(wù)院規(guī)定的.法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方_%的

21、工資。 4、甲方為乙方供應(yīng)免費工作餐和集體宿舍。 5、甲方從_年_月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。 四、勞動紀律 1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)和駕駛員管理制度，對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部擔(dān)當。 2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予紀律處分、罰款，直至解除合同。 五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 1、本合同期限屆滿，即行終止。 2、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。 (1)嚴峻違反勞動紀律或甲

22、方規(guī)章制度的; (2)不聽從管理或在工作中嚴峻有損甲方單位形象的; (3)嚴峻失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; (4)被依法追究刑事責(zé)任的。 5、下列狀況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前_日以書面形式通知乙方： (1)乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的; (2)乙方不能勝任工作的; (3)雙方不能依據(jù)本合同第五條其次款變更合同達成協(xié)議的; 6、乙方解除本合同，應(yīng)提前_日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。 7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、本合同一式兩份，甲乙雙方各

23、執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。 甲方(蓋章)_ 乙方(蓋章)_ _年_月_日 個人雇傭勞務(wù)合同協(xié)議書范本(篇五) 正文：勞務(wù)雇傭合同書勞務(wù)雇傭合同書此雇用合同由_（以下簡稱雇主）和_（以下簡稱雇員）締結(jié)。依據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作供應(yīng)服務(wù)和履行義務(wù)。一、義務(wù)和責(zé)任合同雙方同意雇員將受聘從事_工作，并履行以下職責(zé)。二、期限本合同有效期為_（年、月），從_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作日和工時雇員每周工作從星期_至星期_，每天從_點至_點，一周共_小時。四、酬勞雇主同意就雇員的服務(wù)供應(yīng)以下酬勞：1每（小時）_美元；2每加班（小時）_美元，每兩周結(jié)算一次，

24、支票支付。3其他酬勞（紅利、傭金等），數(shù)額及計算方法如下：五、扣除款每次發(fā)薪時，除從雇員酬勞中扣出應(yīng)繳之（_）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：_。六、主要工作地雇員主要工作地為_。但依據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定狀況下，雇主也可要求雇員在_地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。七、差旅費在本合同到期或中止（不論中止緣由如何）時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。八、保險和醫(yī)療費雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括_地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)擔(dān)當尸體保存及運回原地

25、的費用。九、最近的血親的通知雇員在消失重病或死亡狀況，雇主應(yīng)馬上通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_。十、食宿及其他雇主必需保證供應(yīng)以下便利：1（作記號以選擇或不選擇此項）雇主供應(yīng)住宿，每月收費_美元。（同上）雇主免費供應(yīng)住宿。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）2每日_餐，每月收費_元。3（同上）雇員自理伙食。4（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。5（同上）津貼：_。6（同上）其他：_。十一、其他規(guī)定下列附加規(guī)定適用于本合同：_（制定或附加工作和膳宿規(guī)章，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必需經(jīng)雇主和雇員簽字。）十二、終止合同本合同可依據(jù)下列規(guī)定終止：1無故：由一

26、方當事人提前_天以書面通知另一方當事人；或2因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前_天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：a雇員_次無故曠工和（或）_次無故上班遲到；b雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；c在_地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；d雇員放棄工作職責(zé)；e不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報狀況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；f在物質(zhì)或其他方面受到特殊虐待；g無故拖延支付雇員的工資；h違犯本合同任何一項規(guī)定；i其他規(guī)定：_十三、爭議的解決因本合同而產(chǎn)生

27、的全部怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：1雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；2如管理員不能馬上解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)章的理由。3如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員臨時準予的除外。十四、匯款及其他義務(wù)雇員必需按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納全部稅收。十五、不行分割協(xié)定上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間唯一的，不行分割的

28、協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。雇主（簽字）：_年_月_日簽訂地點：_雇員（簽字）：_年_月_日簽訂地點：_附件公證書茲證明_和_于_年_月_日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合同自愿精神簽訂的。公證員（簽字）：_經(jīng)_批準工長（簽字）：_年_月_日勞務(wù)雇傭合同書勞務(wù)雇傭合同書 個人雇傭勞務(wù)合同協(xié)議書范本(篇六) 甲方：法定代表人：地址：聯(lián)系方式： 乙方：法定代表人：地址：聯(lián)系方式： 甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議： （一）項目概況 （二）進出場日期 （三）費用及

29、結(jié)算方式 （四）甲方權(quán)利義務(wù) （五）乙方的權(quán)利義務(wù) （六）六。乙方項目對接人 （七）違約責(zé)任： （八）合同期限： （九）不行抗力 （十）合同轉(zhuǎn)讓 （十一）爭議解決 （十二）保密責(zé)任 （十三）未盡事宜 1、本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。 2、任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。 3、本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整（如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等），甲乙應(yīng)本著友好公平協(xié)商的原則，

30、樂觀予以解決。 4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。 甲方代表：乙方代表： 甲方（簽章）乙方（簽章） 日期： 個人雇傭勞務(wù)合同協(xié)議書范本(篇七) 勞務(wù)雇傭協(xié)議書 勞務(wù)雇傭協(xié)議書 簽訂日期：_年_月_日 甲方：_有限公司 乙方：_ 性別：_ 居民身份證號碼：_ 誕生日期：_年_月_日 在甲方工作起始時間：_年_月_日 家庭住址：_ 郵政編碼：_ 鑒于甲方業(yè)務(wù)進展的需要，雇傭乙方為_有限公司供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭協(xié)議書如下： 一、協(xié)議期限 第一條本協(xié)議于_年_月_日生效，期限_年，其中試用期至_年_月_日止。 如雙方需要，可在協(xié)議期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。 二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任 其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當_崗位（工種）工作。 第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定（詳見崗位責(zé)任書）的標準。 第四條乙方每周工作時間為_天，每天工作_小時；乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。 第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。 第七條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所擔(dān)當工作中必需的工作條件。 第八