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文檔簡介

1、精品文檔Word格式 個人銷售年度工作方案范文5篇 時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將續(xù)寫新的詩篇,綻開新的旅程,做好方案可是讓你進步工作效率的方法喔!什么樣的方案才是有效的呢?下面是我給大家?guī)淼膫€人銷售年度工作方案范文,盼望大家可以喜歡! 個人銷售年度工作方案范文1 20_年已經(jīng)過去,在這一年的時間中我通過努力的工作,也有了一些收獲,接近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于汲取教訓(xùn),進步自己,以致于把工作做的更好,自己有信念也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進展簡要的總結(jié)。 我是去年9月份到公司工作的,僅憑對銷售工作的熱忱,而缺乏對汽車行業(yè)銷售閱歷和產(chǎn)品學(xué)問。

2、為了快速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問,一邊探索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,我常常請教各品系經(jīng)理和指導(dǎo)和其他有閱歷的同事,一起尋求解決問題的方發(fā)和對一些比擬難纏的客戶進展應(yīng)對方針,獲得了明顯的效果。 一、通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問 收取同行業(yè)之間的信息和積累市場閱歷,如今對我們?nèi)缃裉幍氖袌鲇辛艘粋€也許的熟悉和理解。 如今我漸漸可以清楚、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此漸漸獲得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力,也成功談成了一些用戶購置我們的產(chǎn)品,在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問和積累閱歷的同時,自己的力量,業(yè)務(wù)程度都比以前有了一個較大幅度

3、的進步,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,如今可以拿出一個比擬完好的流程應(yīng)付一些突發(fā)大事。對于一整套流程可以完全的操作下來。 還有我的20_年工作重點是二線兼銷售,二線的工作環(huán)節(jié)是非常關(guān)鍵重要的,在我們_銷售的每臺車都要經(jīng)過二線的手。二線這個崗位是銷售一線和用戶之間的橋梁,一是,把一線的工作進展補充和完善,二是給用戶進展指導(dǎo)和維系。在_年里我在二線的崗位上工作了一年,對我的全年工作滿足度根本上是良好,我效勞的用戶,全年計算來可以說至少有一百多個!這么多用戶是我感覺有些驕傲感!8月底去總部進展模壓訓(xùn)練,做一名合格的銷售人員,10月份在我們的二級_公司進展據(jù)點銷售和市場考察,在_我也學(xué)到了許多

4、的競品的業(yè)務(wù)學(xué)問,這對我們產(chǎn)品銷售非常有利。 二、本年度存在的問題。 在_年_月_日國家施行政策,被迫我們把庫里的大局部車進展了提早上牌,我們根據(jù)上半年銷售的車型,進展了總結(jié)。用到了提早上牌的車上。我們也可以猜想到,上半年的車型在下半年消化確定不是很好,因為上半年的車型根本接近飽和,所以提早上牌車型選擇有誤。 三、對20_年工作中存在的問題進展改良的措施。 對于車價差萬元的狀況我們在_第三季度會議已經(jīng)做了相應(yīng)的調(diào)整,如今的產(chǎn)品價格,用戶大局部都可以承受。 還有一些提早上牌車型有誤的,我們已經(jīng)做好預(yù)備,趕在今年旺季把車消化一局部,看看市場,終究是什么狀況,做一個準確的推斷!減輕公司和部門的資金壓

5、力,讓我們_人輕松上陣,挑戰(zhàn)下一個工作任務(wù)! 四、_年個人工作目的和方案。 我在_年中堅持銷售人員的三項根本原那么,最守紀律,執(zhí)行命令,完成任務(wù),做好此崗位的工作。再盼望公司多給我一些學(xué)習(xí)和受訓(xùn)的時機是自己的學(xué)問更加豐富和充實! 我盼望再_年里我能從二線的崗位進到一線的銷售崗位,成為一個完好的銷售人員,我在_年的全年中我已經(jīng)嫻熟的把握了一整套操作流程。再加上我從事銷售工作一年多的閱歷,應(yīng)對和處理一些突發(fā)事情有自己的一些方法,我信任自己能做好一名合格的銷售人員。假設(shè)我能進入到一線銷售的崗位上,我會努力使自己的銷量和利潤化。 個人銷售年度工作方案范文2 一、 目前的醫(yī)藥市場狀況 目前,全國都正在進

6、展著醫(yī)藥行業(yè)的整改階段,但只是一個剛剛開頭的階段,所以如今還處在一個沒有特定的規(guī)章制度之下,市場過于混亂。我們要在整改之前把現(xiàn)有的企業(yè)規(guī)模做大做強,才能立足于行業(yè)的大潮之中。 如今,各地區(qū)的醫(yī)藥公司和零售企業(yè)較多,但我們應(yīng)當有一個明確的進展方向。如今是各醫(yī)藥公司對待新產(chǎn)品上,不是很熱衷。而對待市場上賣的開的品種卻賣的很好。但是在有一個特點就是要么做醫(yī)院的品種買的好,要么就是在同類品種上價格極低,這樣才能穩(wěn)定市場。抓住市場上的大局部市場份額。 如今,醫(yī)藥行業(yè)的弊端就在于市場上同類和同品種藥品價格比擬混亂,各地區(qū)沒有一個統(tǒng)一的銷售價格,同樣是炎虎寧各地區(qū)的和個消費廠家的銷售價格上卻是不全都的,這就

7、極大的沖擊了相鄰區(qū)域的銷售工作。使一些原來是忠誠的客戶對公司失去了信念,認同感和依靠性。 以前各地區(qū)之間穿插,各自做各自的業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)員對相連的區(qū)域銷售狀況不是很理解,勢必會對自己或別人的銷售區(qū)域造成沖擊。在藥品的銷售價格方面,在同等比例條件下,利潤和銷貨數(shù)量是成正比的,也就是說銷量和利潤是息息相關(guān)。 二、_年工作方案 總結(jié)這一年,可以說是自己的學(xué)習(xí)階段,是_和_給了我這個時機,我在單位大家都當我是一個小老弟,賜予了我相當大的厚愛,在這里道一聲感謝。 自從做業(yè)務(wù)以來負責_和_地區(qū),可以說_和_把這兩個特別好的銷售區(qū)域給了我,對我有相當大的期望,可是對于我來說卻是一個相當大的考驗。在這過程中我學(xué)會

8、了許多許多。包括和客戶之間的言談舉止,自己的口才得到了熬煉,自己的膽識得到了很大的提升。 可以說自己在這一年中,自己對自己都不是很滿足,首先沒能給公司制造很大的利潤,其次是沒能讓自己的客戶對自己很信服,有一些客戶沒能維護的很好,還有就是對市場理解不透,沒能準時把握市場信息。這些都是我要在_年的工作中首先要改良的。 個人銷售年度工作方案范文3 不知不覺,進入公司已經(jīng)有1年了。也成為了公司的部門經(jīng)理之一。如今_年將完畢,我想在歲末的時候?qū)懴铝薩年工作方案。 轉(zhuǎn)瞬間又要進入新的一年_年了,新的一年是一個布滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開頭的一年,也是我特別重要的一年。生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和仔細學(xué)習(xí)。在

9、此,我訂立了本年度工作方案,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成果。 一、 銷量指標: 上級下達的銷售任務(wù)30萬元,銷售目的35萬元,每個季度_萬元 二、 方案擬定: 1、年初擬定?年度銷售方案?; 2、每月初擬定?月銷售方案表?; 三、客戶分類: 根據(jù)接待的每一位客戶進展細分化,將現(xiàn)有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類,并對各級客戶進展全面分析。做到不同客戶,實行不同的效勞。做到乘興而來,滿足而歸。 四、施行措施: 1、熟識公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特殊在業(yè)務(wù)方面。作為公司一名部門經(jīng)理,必需以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。 2

10、、制訂學(xué)習(xí)方案。學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方一直補充新的能量。專業(yè)學(xué)問、管理力量、都是我要把握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。 3、在客戶的方面與客戶加強信息溝通,增近感情,對a類客堅持每個星期聯(lián)絡(luò)一次,b類客戶半個月聯(lián)絡(luò)一次,c類客戶一個月聯(lián)絡(luò)一次。對于已成交的客戶常常保持聯(lián)絡(luò)。 4、在網(wǎng)絡(luò)方面 充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源,做好房源的搜集以及發(fā)布,客源的開發(fā)狀況。做好業(yè)務(wù)工作 以上,是我對_年的工作方案,可能還很不成熟,盼望指導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我盼望得到公司指導(dǎo)的正確引導(dǎo)和關(guān)心。展望_年

11、,我會更加努力、仔細負責的去對待每一個業(yè)務(wù),爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。信任自己會完成新的任務(wù),能迎接_年新的挑戰(zhàn)。 個人銷售年度工作方案范文4 第一、催促銷售人員的工作: 每位銷售人員都會有自我的一套銷售理念,我們一開頭,是不明白每位銷售人員的特色在哪里。等完全理解的時候,我們就應(yīng)當充分發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢,從而來彌補其缺乏之處。 假設(shè)銷售人員實在沒有什么潛力可以開掘,可以進展相對的幫助,來幫助每一位銷售人員順當?shù)耐瓿晒鞠逻_的銷售指標。 銷售總監(jiān)需要催促的方面有: 1、參加制定公司的銷售戰(zhàn)略、詳細銷售方案和進展銷售猜想。 2、組織與管理銷售團隊,完成公司銷售目的。 3、掌握銷售預(yù)算、銷售費

12、用、銷售范圍與銷售目的的平衡進展。 4、招募、培訓(xùn)、鼓勵、考核下屬員工,以及幫助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。 5、搜集各種市場信息,并準時反響給上級與其他有關(guān)部門。 6、參加制定和改善銷售政策、標準、制度,使其不斷適應(yīng)市場的進展。 7、進展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與渠道商的關(guān)系。 8、幫助上級做好市場危機公關(guān)處理。 9、幫助制定公司工程和公司品牌推廣方案,并監(jiān)視執(zhí)行 10、妥當處理客戶投訴大事,以及接待客戶的來訪、 第二、銷售業(yè)績的制定: 銷售業(yè)績的制定要有必需的根據(jù),不能憑空想象。要根據(jù)公司的現(xiàn)狀,以及公司課程種類劃分。當然不能缺少的是銷售淡、旺季的討論。我應(yīng)當以公司為一個基準進展實際的

13、預(yù)估。 隨后要做的事情就是落實到每一個銷售人員的身上,甚至可以細分到每一個銷售人員日銷售業(yè)績應(yīng)當是多少,周銷售業(yè)績是多少,從而完成公司下達的月銷售業(yè)績。最終完成每年的銷售指標。 第三、銷售方案的制定: 制定一份很好的銷售方案,同樣也是至關(guān)重要的事情。當然銷售方案也是要根據(jù)實際情景而制定的。銷售方案的根據(jù)其實就是以銷售業(yè)績?yōu)橐粋€基準,進展不一樣策略的跟進。此刻,銷售方案可以分下頭這幾個方面進展: 1、分區(qū)域進展 2、銷售活動的制定 3、大客戶的開發(fā)以及維護 4、潛在客戶的開發(fā)工作 5、應(yīng)收帳款的回收問題 6、問題處理意見等。 第四、定期的銷售總結(jié): 銷售總結(jié)工作是需要和銷售方案相結(jié)合進展的。銷售

14、總結(jié)主要目的是讓每一位銷售人員能很詳細的回憶在過去銷售的時間里面做了些什么樣的事情,然后又獲得的什么樣的結(jié)果,最終總結(jié)出銷售成功的法那么。當然,我們可能也會碰上銷售不成功的案例。假如遇到這樣的事情,我們也應(yīng)當進取應(yīng)對,看看自我在銷售過程中間有什么地方?jīng)]有討論完善,什么地方以后應(yīng)當改善的。 定期的銷售總結(jié)同時也是銷售總監(jiān)與銷售人員的溝通溝通的好時機。能明白銷售團隊里面的成員都在做一些什么樣的事情,遇到什么樣的問題。以便可以賜予他們幫助,從而使整個銷售過程順當進展。 銷售總結(jié)同樣也可以得到一些相關(guān)工程的信息。我們不打無預(yù)備之仗。知己知彼方可百戰(zhàn)百勝。 第五、銷售團隊的管理: 銷售團隊的管理可以說是

15、一個學(xué)問,也是公共關(guān)系的一個重要方面。如今的銷售形式不再是單純的單獨一個銷售人員的魅力了。很好的完成銷售任務(wù),起打算性的就應(yīng)當是銷售團隊。 在全部銷售團隊里面的成員心齊、統(tǒng)一、目的明確為一個根本前提的根底上,充分發(fā)揮每一成員的潛能優(yōu)勢,是其感覺這樣的工作很合適自我的進展。感覺參加我們的銷售團隊就像參加了一個溫馨的大家庭中間,我們共同制造一個很好的企業(yè)文化。每一個人員都會喜歡自我的工作。 此刻的銷售人員不是過去的簡潔的找工作,而是會分析公司的文化,公司的策略,公司的背景等等許多方面。所以銷售團隊的管理也是至關(guān)重要的。也是起打算性作用的。設(shè)想銷售部門的每一個銷售專員都是有自我的想法,都是一味的根據(jù)

16、自我的想法去銷售,那么還會有公司文化,公司形象嗎 第六、績效考核的評定: 績效考核的評定雖然比擬繁瑣,可是勢在必行。對于很好的完成銷售指標,績效考核是一個比擬直接的數(shù)據(jù)。績效考核表大致的資料包括: 1、本來方案的銷售指標 2、實際完成銷量 3、開發(fā)新客戶數(shù)量 4、現(xiàn)有客戶的訪問數(shù)量 5、 銷售訪問數(shù)量 6、周定單數(shù)量 7、增長率 8、新增開發(fā)客戶數(shù)量 9、喪失客戶數(shù)量 10、銷售人員的行為紀律 11、工作方案、匯報完成率 12、需求資源客戶的回復(fù)工作情景 第七、上下級的溝通: 銷售總監(jiān)也起著穿針引線的作用。根據(jù)公司上級指導(dǎo)布置的任務(wù),詳細的落實到每一位銷售人員的身上。在理解任務(wù)的同時,也可以反

17、響一下銷售人員所遇到的實際困難。 1、組織討論、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的進展規(guī)劃; 2、組織編制年度營銷方案及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等方案; 3、制訂營銷施行方案,經(jīng)過各種市場推廣手段完成公司的營銷目的; 4、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進展聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲辦和解聘; 5、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情景及指標完成情景; 6、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn); 7、組織搜集和匯報市場銷售信息、用戶的反響信息、市場進展趨勢信息等; 8、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計根底核算工作的標準管理工作

18、; 第八、銷售專員的培訓(xùn): 銷售專員培訓(xùn)的主要作用在于: 1、提升公司整體形象 2、提升銷售人員的銷售程度 3、便于銷售總監(jiān)的監(jiān)視管理 4、順當完成銷售。 個人銷售年度工作方案范文5 一、銷售部獲得利潤的途徑和措施 銷售部利潤主要來源有:計算機銷售。電腦耗材。打印機耗材。打字復(fù)印。計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目的:家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。 針對家庭用戶加大宣揚力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進展售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨肯定準時、售后效勞肯定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真實

19、切的享受到上帝般的待遇。 可以完成的利潤指標,_萬元,純利潤_萬元。其中:打字復(fù)印_萬元,網(wǎng)校_萬元,計算機_萬元,電腦耗材及配件_萬元,其他:_萬元,人員工資_萬元。 二、客戶效勞部獲得的利潤途徑和措施 客服部利潤主要來源:七喜電腦修理站。打印機修理。計算機修理。電腦會員制。_年我們被受權(quán)為七喜電腦受權(quán)修理站。實創(chuàng)潤邦打印機連鎖修理站,所以說今年主要目的是客戶效勞部的統(tǒng)一化、標準化、標準化,實現(xiàn)自給自足,為來年效勞市場打下堅實的根底??梢酝瓿傻睦麧欀笜耍麧檁萬元。 三、工程部獲得的利潤途徑和措施 工程部利潤主要來源:計算機網(wǎng)絡(luò)工程。無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)施行根本建成,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點,便于計算機網(wǎng)絡(luò)工程的順當開展,還能為其他部門制造出一個切入點,便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目的也是利潤的增長點無線網(wǎng),和一局部的上網(wǎng)費估計利潤在_萬元。單機多用戶系統(tǒng)、集團 、售飯系統(tǒng)這局部的利潤_萬元。多功能電子教室、多媒體會議室_萬元。其余網(wǎng)絡(luò)工程局部_萬元。新業(yè)務(wù)局部_萬元。電腦局部_萬元,人員工資_-_萬元,可以完成的利潤指標,利潤_萬元

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