企業(yè)員工個人工作總結(jié)

1、企業(yè)員工個人工作總結(jié) 企業(yè)員工個人工作總結(jié) 總結(jié)就是把一個時間段獲得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)歷和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它能夠有效鍛煉我們的語言組織能力，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是我?guī)痛蠹艺淼钠髽I(yè)員工個人工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 企業(yè)員工個人工作總結(jié)1 一、工作情況 1.認知公司的企業(yè)文化 2.熟悉工作性質(zhì) 在特訓(xùn)營里了解到公司里其他同事的基本信息，為工作生活上的溝通做好一定的基礎(chǔ)。然后開場了解公司的運作流程，主要業(yè)務(wù)，還有本人的工作內(nèi)容，漸漸的學(xué)會管理本人的時間，安排本人的工作。在公司里我屬于行政部門人員，主

2、要管理公司里的業(yè)務(wù)報銷、辦公室的值日安排、負責(zé)采購辦公用品、監(jiān)督考勤，還有更新網(wǎng)站的相關(guān)欄目。在工作中，能夠運用到專業(yè)知識整理統(tǒng)計業(yè)務(wù)報銷表還有值日表，學(xué)會了編輯排版、后臺發(fā)布文章。 3.加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高工作能力，做好本職工作。 在工作中充分運用本人的專業(yè)知識，把理論變?yōu)閷嵺`，穩(wěn)固所學(xué)知識。重視專業(yè)培訓(xùn)，積極介入培訓(xùn)聆聽專業(yè)人士的指導(dǎo)，向同事請教學(xué)習(xí)，提高本人的能力。圍繞本職的工作，學(xué)習(xí)相關(guān)知識，拓寬本人的視野，在實際工作中把理論知識化為實用技能。 認真做好本職工作和日常事務(wù)性的工作，做到手腳口腦并用，票據(jù)要及時報銷，賬目要明晰登記，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全的各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)

3、境，使各項管理工作日趨正規(guī)化、規(guī)范化。認真完成辦公常用品的購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、資料信息歸類管理等大量的日常事務(wù)，保證辦公室工作的正常開展。 二、存在缺乏與改善措施 1.存在缺乏 一是欠缺工作經(jīng)歷，盡管經(jīng)過一個多月的鍛煉有不少進步，但是還是缺乏實戰(zhàn)經(jīng)歷;二是事務(wù)性的工作繁忙復(fù)雜，一不小心就會出錯;三是工作中也不夠大膽，總是不敢嘗試走出第一步，害怕失敗;四是缺乏溝通，不能充分利用資源，不太敢表達本人的觀點，固然一直在學(xué)習(xí)中改變工作方法，卻很難在創(chuàng)新中實踐;五是工作缺乏計劃，由于工作沒有規(guī)劃好，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，經(jīng)常到達事倍功半，把能夠延后再做的事情花大時間去弄，而該完

4、成的事卻沒做好;六、專業(yè)知識面小，對公司的業(yè)務(wù)還是不很得心應(yīng)手，專業(yè)知識少不能勝任工作。 2.改善措施 (1)針對經(jīng)歷缺乏的問題，必須在日常的工作中鍛煉本人，總結(jié)成功失敗的經(jīng)歷，防范本人的缺乏。 (2)事務(wù)性的工作盡管繁忙復(fù)雜，但也存在一定的規(guī)律，根據(jù)規(guī)律做事，不懂就問，虛心請教。 (3)大膽的與人溝通溝通，在人際交往中鍛煉本人的膽識和語言表達，不要害怕別人的恥笑，要相信本人一定能行。 (4)在工作的經(jīng)過中，由于對其他工作比擬陌生，又不積極向其他同事請教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能到達優(yōu)勢資源充分利用。在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺到達資源分享，進而

5、提高本人的工作能力。 (5)要制定一個計劃表，明確本人的工作目的，分清主次矛盾，把緊急的工作先安排，能夠暫緩的工作后完成，爭取能到達事半功倍的效果。 (6)作為一個當(dāng)代化人才，應(yīng)該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。本人的專業(yè)面狹窄，公司其它專業(yè)認識不夠，限制了本身的發(fā)展。在以后的工作經(jīng)過中，我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。 20 xx年接近尾聲，感謝在這一年里給我關(guān)心給我?guī)椭慕處熗瑢W(xué)們，還有在最后一個多月里給予我工作時機的Xx教育的領(lǐng)導(dǎo)們，謝謝您們，是您實現(xiàn)了我從學(xué)生成功轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人士，教會的認知本人發(fā)現(xiàn)本人。盡管在X

6、x工作才一個月，但我收獲很多。在以后的工作中，不斷學(xué)習(xí)新知識新經(jīng)歷，擅長總結(jié)。 企業(yè)員工個人工作總結(jié)2 我叫XXX，于20_年度開場擔(dān)任我XX公司財務(wù)部副部長一職位至今已有20_年，日常的主要工作內(nèi)容是負責(zé)我XX公司日常的記賬，與審核報銷單據(jù)等工作。作為公司的一名財務(wù)負責(zé)人員，我深知本身工作的重要性，與崗位責(zé)任重大性。作為一名財務(wù)部門副部長，我必須樹立堅實的黨政意識思想，樹立正確的世界觀，人生觀，與價值觀，建設(shè)正確的利益觀念與權(quán)利意識。因而，我在工作中不斷地鍛煉本身的各方面能力，努力學(xué)習(xí)提升本身的各方面素質(zhì)，在工作中我時刻嚴格要求本人的各項工作細節(jié)，建設(shè)完善的工作作風(fēng)，較好地完成了公司部署的各

7、項工作任務(wù)，為我XX公司提供最高的財務(wù)效益?，F(xiàn)將我在XX公司工作的20_年度工作情況作出如下總結(jié)匯報。 一、深化學(xué)習(xí)建設(shè) 在我XX公司工作期間，我時刻注意本身的素質(zhì)建設(shè)，不斷深化加強本身在各方面財務(wù)工作的技術(shù)技能，強化本身的財務(wù)方面知識，并且不斷堅持學(xué)習(xí)黨的新政策，新思路，提高本身的黨性性質(zhì)，力實加深本身的道德修養(yǎng)建設(shè)。在XX公司工作的20_年度，我通過公司所安排部署的各項工作任務(wù)，學(xué)習(xí)和建設(shè)本身的各方面技能。我始終堅持將黨政思想學(xué)習(xí)，與財務(wù)理論學(xué)習(xí)放于工作首位。積極參加公司組織的各項學(xué)習(xí)工作與各種形式的學(xué)習(xí)活動，并在工作之余也不斷的提高本人的理論學(xué)習(xí)水平，利用全新的知識理論來充實本人的頭腦，

8、提高本身的思想覺悟，進一步加強本身的責(zé)任意識建設(shè)，提高本身的工作效益。并將所學(xué)到的各項理論知識運用到本身的工作崗位之中，并努力做到結(jié)合工作實際，將思想政治學(xué)習(xí)與忠實企業(yè)，寸最近也財務(wù)發(fā)展實際相結(jié)合。 二、工作建設(shè)情況 在我XX公司20_年度的工作中，我全身心的投入我公司財務(wù)部門的工作任務(wù)之重，配合各個領(lǐng)導(dǎo)以及上級部門的指導(dǎo)，嚴格遵循公司相關(guān)與財務(wù)部門的各項條例制度，認真履行本身的各項工作職責(zé)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將工作的建設(shè)在規(guī)范，嚴格，仔細的基礎(chǔ)上，力實于完善的做好各項財務(wù)工作，履行財務(wù)副部長的工作職能。 一是重視工作基礎(chǔ)。在實際的財務(wù)工作之中，我特別重視會計基礎(chǔ)工作規(guī)范，積極輔助我財

9、務(wù)部長做好各項財務(wù)管理制度的落實工作，加強公司日常的會計核算與財務(wù)管理工作。在工作中，我不斷加強本身的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作，并全面建設(shè)審核崗位工作，嚴格檢查各項財務(wù)記錄的正確，以及準確性，要求我財務(wù)部各相關(guān)人員定期做好各項財務(wù)清理工作，并將財務(wù)清理工作當(dāng)做一項日常工作來執(zhí)行，并嚴格要求各個財務(wù)部門人員的責(zé)任意識，加強責(zé)任分配式管理，落實各項責(zé)任制度，確保財務(wù)工作的有效運行。 二是加強工作力度。在財務(wù)工作中，我嚴格根據(jù)我XX公司的財務(wù)管理制度，管理我財務(wù)部的運營工作，在工作中，我著重加強公司的資金流動管理，嚴格審核和保管各項收款，付款報銷單據(jù)，確保我XX公司的財務(wù)資金安全，合理控制資金的流入與流出。

10、并在此同時，認真對各項收入，與支出單據(jù)作出嚴格的審核，對照查看單據(jù)記錄，檢查庫存資金的具體存入，流出記錄，進而對各項收據(jù)進行嚴格的審查與報銷，確保我公司各項資金的準確流動，保證我公司資金無分毫之差。并且，我還認真對公司的每一筆項目記錄進行細心而又仔細的記賬工作，保障記賬明晰，資金活動去除明了，在記賬后還對各項記賬數(shù)據(jù)以及會計科目進行審查，確保記賬的準確性，做好各項本職工作職責(zé)。 三是關(guān)注國家政策。在強化我財務(wù)部門以及我本身的工作力度的同時，我還積極關(guān)注國家的各項財稅政策變化情況，及時學(xué)習(xí)國家的新型財稅政策，認真整改完善我公司財務(wù)部門的各項財務(wù)規(guī)章制度，使得我公司的各項財務(wù)工作符合國家的相關(guān)財稅

11、政策規(guī)定。 四是堅持本職工作。為堅持實行我財務(wù)副部長職位的本職工作，我積極協(xié)助我部門領(lǐng)導(dǎo)以及其他部門領(lǐng)導(dǎo)人員，開展各項工作任務(wù)。在工作期間我任勞任怨，不畏艱苦，不計較個人得失，將我XX公司的利益建設(shè)作為我的終身工作目的。由于我財務(wù)部的工作性質(zhì)，每當(dāng)公司有資金財務(wù)方面的項目工作發(fā)生時，我部門就開場了繁忙的工作進程，在公司盈利期間，我公司財務(wù)項目繁多，資金相關(guān)流動復(fù)雜。因此，我部門的各項工作任務(wù)也較為繁重，作為我財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)人員，我更是承當(dāng)著極其重要的工作責(zé)任，為做好各項財務(wù)工作，完成好公司安排的各項財務(wù)任務(wù)，我堅定克制各種困難，采取多種方法和措施，解決在此期間任務(wù)重，任務(wù)雜的問題，切實的為公司

12、的財務(wù)利益流通做出奉獻。 五是堅定工作原則。在我從事財務(wù)部副部長職位的20_年中，我一直堅定清正廉潔的工作準則，堅持本身的工作原則。堅決反對揮霍收禮等行為，建設(shè)完善本身的工作作風(fēng)。固然在財務(wù)副部長這一職位上，我承受著方方面面的壓力，官位的全力與接觸利益也充滿著極大的誘惑力，但是我始終堅定本身的工作準則，絕不打破本身的工作原則，我積極以共產(chǎn)黨員的高標準，高黨性要求本人執(zhí)行每一項工作，實際維護，保障公司的利益基礎(chǔ)，為公司的本質(zhì)效益提供堅實保障。 回首20_年度的工作，我公司的財務(wù)效益的到了顯著的提高。對此，我感慨萬千，這一提升是對我工作成績的突出體現(xiàn)。固然在我的努力工作與輔助下，我部門的各項工作任

13、務(wù)完成情況較好，但卻仍存在有差距與缺乏。在將來的工作中，我將總結(jié)本年度的工作經(jīng)歷，切實改良工作措施，爭取將來的各項工作都能夠獲取更大的成效。 企業(yè)員工個人工作總結(jié)3 光陰歲月，恍如一陣春風(fēng)，忽來，突去。它給我們帶來了暖意，也給我們留下了很長的余音。這一年的工作就在這里結(jié)束了，面對這個結(jié)束我也有很多情緒，這是我畢業(yè)以來第一年進入工作，也是我人生中第一份正式工作。我拿到了本人的第一桶金，也拿到了屬于本人人生事業(yè)中的第一把椅子。我很榮幸，同時我也很感恩，感恩歲月的恩寵，感恩公司對我的包涵和給予，感恩領(lǐng)導(dǎo)無私的帶領(lǐng)，也感恩同事們平常生活中對我的指導(dǎo)和關(guān)心。 我踏入社會之后，總會有一段時間讓我非常迷茫，

14、我花了很大的力氣才走出這段迷茫，更是花了不少的時間去為將來做一個打算，而來到公司就是我打算中的第一步。來到公司之后，我重新樹立了本人的人生目的，為本人的個人準則樹立了很多的標準和要求。也許如今的我暫時無法統(tǒng)統(tǒng)做到，但是我相信通過本人的努力和改正，我在不遠的將來或許就能夠做好這些事情。這是一個漸漸積累，漸漸培養(yǎng)的事情。所以無論如何，我都會今后的工作當(dāng)中，時刻注重本人對這份工作的要求，也會注重本人對個人能力的培養(yǎng)和提升。我希望能夠通過本人的努力，讓本人拿到屬于本人的皇冠。 這一年總體來講我是在逐步的進步的，剛剛踏入公司時我固然什么都不太懂，但是我還是能夠堅守本人的初心，在這條路上一直往前。我也時刻

15、注重總結(jié)經(jīng)歷，做總結(jié)，做計劃。這一點我以為是一個非常好的辦法，能夠幫助我們快速穩(wěn)定的提升本人。時間不等人，我在這一年中珍惜著每分每秒，一天的工作時間內(nèi)，我很少浪費時間，平常也很少在工作時間內(nèi)做其他的事情。由于我知道對待一件事情只要專一，才有可能把它做精致，才有可能在這個領(lǐng)域、這件事情上將本人的能力發(fā)揮到極致。這不僅能夠培養(yǎng)我們的能力，也能讓我們看到本人的真實現(xiàn)狀。所以這個習(xí)慣我以為是能夠保持下去的，也是需要得到繼承的。 以后的時間還有很長，這一年的我還只是剛剛進入這個行業(yè)之中，只要我堅定了心中的意志和方向，我就相信本人一定能夠抵達不遠的前方，我也相信本人能夠懷著一顆積極向上的心，在這條路上一往

16、無前，贏奪最后的旗幟。 企業(yè)員工個人工作總結(jié)4 (一)基本情景： 經(jīng)過九天對區(qū)域市場的開發(fā)，我們的產(chǎn)品也經(jīng)歷了一次考驗，在我走訪的九江、南昌、吉安、贛州這四個城市里生根發(fā)芽，在這期間里，開發(fā)了2家意向客戶，第一家是南昌的首批打款在15萬元左右，代理商需要公司供應(yīng)更大的支持，但我以為公司無法做到，正在協(xié)商其它操作方法;第二家是贛州的首批打款在10萬元左右，由于代理商沒有做過廚衛(wèi)，正在了解市場行情和品牌比擬。 主觀看法：我們的產(chǎn)品在市場上的前景是特別好的，我本人對這個市場，對產(chǎn)品都很看好，我們的產(chǎn)品質(zhì)量好，包裝精巧，品種齊全，售后服務(wù)好。對市場而言，我們的價格比同類同品牌的產(chǎn)品要略低，但產(chǎn)品外觀似

17、乎是我們的瓶頸，無法和同類同品牌相擬比;但我們給了客戶足夠的利潤空間的同時又給了他廣泛的區(qū)域市場，減小其銷售難度，這樣一來，絕大部分客戶都愿意了解我們的全部產(chǎn)品。 對于我個人的成績來講，對部分地級市場都有了具體的走訪和了解，了解到了客戶的需求，在區(qū)域市場中開發(fā)出部分意向客戶。我覺得這個成績不是我預(yù)期想要到達的一個效果，任務(wù)固然沒有完成，但我還在努力也還有很多方面沒有做到，對于地區(qū)市場做的過于急躁，在市場開發(fā)中做的不夠細致，粗心大意沒有給客戶更好的引導(dǎo)。 (二)市場總結(jié)和計劃： 對于我近期走訪過的客戶，他們目前都期望此刻能有一款價格合理，質(zhì)量滿意的產(chǎn)品進入市場，對于方太、老板、帥康、櫻雪、櫻花、

18、華帝、美的等幾大品牌的價格貴、市場管控嚴格、價格透明，這幾個點來講，我們的產(chǎn)品競爭優(yōu)勢很大，可是，這些品牌的牌子大，名氣響，在老百姓心里已經(jīng)根深蒂固，不利于我們的產(chǎn)品進入市場。個人以為，我們的市場切入點就在于我們給予客戶的廠家支持、利潤空間、足夠大的區(qū)域市場，這樣會充分調(diào)動經(jīng)銷商和批發(fā)商的進取性。 1、價位方面：市場上總體來講，對于一個新品牌，要想打入這個市場，搶占市場份額，按目前的價格來看，只能講是具有必須的競爭優(yōu)勢，有一部分客戶是用一種完全不接納新品牌的目光看我們的產(chǎn)品，還有部分客戶是無法理解品牌的價格，只拿我們和一些擦邊球品牌的價格相比擬;記得南昌的一家客戶跟我講，產(chǎn)品本身是能夠的，可是

19、作為一家新牌子，這個價格在銷售經(jīng)過中會增加一部分難度，但我以為這是一個比擬保守的客戶，哪個公司沒有一個新開場呢，價格永遠沒有可比性。 2、產(chǎn)品定位：我覺得上述幾大品牌在終端用戶心里已經(jīng)有了很深入的印象，那么這樣的一些品牌也就成了本行業(yè)的標桿，所以有很多終端用戶會用這些品牌的產(chǎn)品外觀、品質(zhì)盲目的去確定其他品牌，那么我期望，既然老百姓選擇這樣一種方法作為衡量好壞的根據(jù)，那我們的產(chǎn)品就應(yīng)當(dāng)保留其現(xiàn)有的長處，或者講是生產(chǎn)方面也以這些大牌子做標桿，做到老百姓喜歡什么樣的，我們就生產(chǎn)什么樣的!總而言之，產(chǎn)品的定位就要以大品牌為基準線，做到新的款式及時跟進。 3、產(chǎn)品包裝：大多數(shù)客戶都很喜歡我們小家電系列，

20、還有一少部分也會選擇廚衛(wèi)系列，但有客戶反響我們廚衛(wèi)系列的包裝有點老氣橫秋的感覺，色彩不亮麗，沒有眼球效應(yīng)，我個人感覺此系列產(chǎn)品包裝還算不錯，但部分客戶覺得既然小家電系列的能做如此漂亮和特色，為何廚衛(wèi)做不出來這種效應(yīng)呢?在那里我要提出一點提議，此刻無論是哪家大品牌的產(chǎn)品，都是廚衛(wèi)產(chǎn)品列占所有品類的主導(dǎo)地位，很多客戶反響我們的廚衛(wèi)系列產(chǎn)品不夠新穎。并且終端用戶也以為小家電產(chǎn)品和包裝會比廚衛(wèi)的高檔一些。 4、銷售策略：目前，我司銷售支持政策特別大，能夠以前期不賺錢形式去搶占市場份額，給我們銷售人員在工作中帶來很多協(xié)商的空間，我覺得一個新品牌想占領(lǐng)市場，無論經(jīng)過任何形式，任何方法，都應(yīng)當(dāng)勇于嘗試，想盡

21、一切辦法去進入到經(jīng)銷商的門店。假如沒有政策支持大這一策略，那我想我這次出差連意向的客戶都不會有了。 5、渠道方面：個人以為目前我們的品牌只是一個孩子，市場剛剛起步，認識我們品牌的渠道客戶不夠，市場認可度特別低，我覺得應(yīng)當(dāng)投入一些宣傳到重點城市，能夠有選擇性的去挑一些優(yōu)質(zhì)客戶，培養(yǎng)起來，會很容易引發(fā)鄰省市的連鎖反映，等到客戶穩(wěn)定，地級市場精耕細作之后，有老百姓拿著我們的VIP防偽卡去找經(jīng)銷商買東西的時候，我會拿著我所有的發(fā)貨單子和客戶資源去找一家能夠控制江西的省級代理商。 下一步的計劃，我個人還是要把區(qū)域市場內(nèi)沒有到過的城市，未開發(fā)出來的城市逐個擊破，穩(wěn)固現(xiàn)有的客戶資源，多了解經(jīng)營情景，先得到終

22、端用戶的認可，然后才開發(fā)合適我們的省市級代理商，現(xiàn)階段，想找一家代理商特別有難度，并且這次出差碰到阻礙我們成功最大并且最普遍的問題就是眾多批發(fā)商2和3月份展會已經(jīng)選好了品牌及市場反映慘淡，給代理商心理上不敢輕意下決定。 總之，老百姓喜歡的是包裝顏色靚麗，價格合理，但看起來高檔的產(chǎn)品，經(jīng)銷商喜歡的是沒有競爭對手，利潤空間大，便于市場控制，質(zhì)量過得去的產(chǎn)品。目前，要做的就是要想著如何樣讓我們的產(chǎn)品去適應(yīng)這個市場，而不是讓用戶適應(yīng)我們，我們要做的就是老百姓喜歡什么樣的，我們就做什么。 企業(yè)員工個人工作總結(jié)5 一、主動工作 在我們工作中我們很多工作都是非主動的，屬于催一下走一步，這樣工作是不好的對本人

23、而言沒有任何好處，對公司而言沒有積極進取的員工沒有多大的用途，假如我們在工作的時候還像以前學(xué)習(xí)一樣需要父母教師催促，不知道去主動去工作只會讓我們工作，越來越難，越來越不快樂，我們工作感到累感到辛苦，是為什么呢？還不是由于不知道去主動的去工作，只知道等待，只知道逃避，只要緊急需要的時候才會加把力，才去好好的去做，但是倉促的做事情，永遠沒有及時主動去做好，因而在工作中主動工作是非常重要的，就像我們生活一樣，被逼和主動是完全兩個心態(tài)。 二、注重工作的效率 我們在公司上班，天天完成工作，是必須的，但在工作的時候要注意工作的效率，既要把工作做好又要把工作做快，沒有效率的工作給公司不能夠創(chuàng)造多少價值，我們

24、主要是為企業(yè)創(chuàng)造價值，進而實現(xiàn)自我價值，由于經(jīng)濟發(fā)展很快，社會企業(yè)之間的競爭也是非常的劇烈，不能夠為公司創(chuàng)造價值，就不能夠讓公司在劇烈的戰(zhàn)斗中站住腳跟，不能站住腳跟，企業(yè)就無法在這片土壤中生存，不能夠生存，最終影響到的只要我們，花費大量時間，大量精神去做一件工作，卻沒能看得到滿意的答案這將讓我們多么的難以接受，我們也不希望本人的付出得不到本人所期望的結(jié)果，工作總結(jié)所以在工作的時候效率是非常重要的，在工作的時候注重效率，加快速度，讓企業(yè)有足夠的動力。 三、學(xué)會考慮學(xué)習(xí) 在工作中假如一味的盲目的去做，不去考慮，這樣的蠻干只合適當(dāng)苦力，智慧源自我們的考慮，在工作中必須考慮，我在工作的是時候會經(jīng)常考慮

25、通過什么方式去做好本人的工作，我的工作有哪些方便簡單的工作方法，在工作中用那些工具比擬好等等。這些倒要去多考慮，當(dāng)然考慮還要及時學(xué)習(xí)，在我們工作中總有那么一些人他們的在工作中總是非常的出色，這些人就值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，去借鑒，我經(jīng)常會在下班同事們有空閑的時候向他們詢問一些問題請教方法，讓本人收獲匪淺，讓我工作也更順手。 四、查找缺乏及時修補缺 在工作的經(jīng)過中難免有一些做的不好的問題，犯一些錯誤，我都會在經(jīng)過一周后把這些問題進行整合把本人經(jīng)常犯的錯誤做好梳理做好整頓，把這些問題及時解決從不其實任何問題，每一次我都會把本人做過的工作查找一邊找到錯漏地方加以改正，經(jīng)過不短的查漏補缺，讓我在工作中更近一步

26、做的更好。 經(jīng)過一年的工作鍛煉個人簡歷，讓我的工作愈加的容易，讓我有勇氣去面對將來的挑戰(zhàn)，我相信接下來的日子里我會做的更好。 企業(yè)員工個人工作總結(jié)6 忙繁忙碌間，我們走過了xx個月。對我個人而言，這是收獲頗豐的一段時間。這x個月中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感謝和努力，不管是生活還是工作都讓我重新審視了本人以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭詈蛶椭?。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進行下面三方面的扼要回首和總

27、結(jié)。 一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升 剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)歷，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識對我來講固然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道本人的缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。再加上固然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力缺乏。所以隨著這些擔(dān)憂，初來時的興奮逐步被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的幫助和本人的學(xué)習(xí)，逐步進入工作狀態(tài)后，不安與緊張漸漸得到了平復(fù)，本人也有了自信和做好工作的決心。 二、工作學(xué)習(xí)的回首與總結(jié) 初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深

28、的印象。由于忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。固然我不從事技術(shù)操作性工作，相對工作的危險性比擬小，但是在平常的工作中我也始終謹記“安全第一、預(yù)防為主的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使本人個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和加強，為公司實現(xiàn)全年無事故做出本人應(yīng)盡的努力。 試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比擬多，通過他們認真具體的講解，我也學(xué)會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識。 值班工作看似一層不變，但是耐心和細心卻是不可缺少的，而這一點我就做的很不夠。在這方面本來的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實，隨著時間的推移，工作量增加，很少有時間能夠完成完完好整一天的值班

29、工作，再加上個人學(xué)習(xí)主動性不強，所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。 在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務(wù)。固然通過這幾個月來的不斷學(xué)習(xí)，大部分的工作如今已經(jīng)能夠做到本人完成了，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張，由于多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯，想快點完成工作的心理也是導(dǎo)致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí)，認真負責(zé)，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上，應(yīng)細心的進行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。 為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、

30、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽，并輸入微機的工作。固然期間也很努力，但是在事實面前我不能不成認本人的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平常對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠?qū)?，不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認真對待，加強主動性，通過對各類文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道，同時也方便同事們查閱。 除此之外，配合同事工作、認真完成交辦的各項任務(wù)也是我的主要工作之一。固然工作很瑣碎，但我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。 三、存在的缺乏與今后的努力方向 通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了本身存在的很多缺點與缺乏。例如與同事們溝通少，學(xué)

31、習(xí)工作的主動性不強，工作時缺乏考慮，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來費事的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地遵從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責(zé)任心外，也應(yīng)該加強與同事之間的溝通溝通，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加本人的知識面，逐步加強和豐富本人的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以致把每一項工作都做到位、做好。同時更應(yīng)該加強個人修養(yǎng)，修正本人的行為，自覺加強學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正。 在新舊交替的時刻作出以上

32、的總結(jié)，是對本人過去的自省也是對今后生活工作的鼓勵。瞻望將來，我意識到，只要行動上有方向，工作上有目的，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知考慮總結(jié)的現(xiàn)象。 面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感謝。在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情。x總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，更要通過本身的努力為她增色添彩，成就公司美妙篇章。 企業(yè)員工個人工作總結(jié)7 搞好企業(yè)職工培訓(xùn)，提高全體職

33、工的素質(zhì)，是企業(yè)建設(shè)的重要基礎(chǔ)，是加強企業(yè)建設(shè)的迫切需要，是企業(yè)在市場經(jīng)濟競爭中立于不敗之地的一大法寶。近年來，公司在高層領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迎接市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，狠抓企業(yè)職工教育工作，在職工教育方面做了下面工作： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全、制度完善、加速了職工教育培訓(xùn)的進程 百年大計，教育為本。職工教育培訓(xùn)工作是企業(yè)改革和發(fā)展之本。先進的技術(shù)，當(dāng)代化的管理水平需要高素質(zhì)的職工來把握，使用和管理。而職工隊伍素質(zhì)的提高關(guān)鍵取決于企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的重視。近年來，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，我公司領(lǐng)導(dǎo)更新觀念，提高認識，高度重視職工的培訓(xùn)工作，提出了“科教興企的戰(zhàn)略奮斗目的。 “人盡其才，物盡其用賽馬不相馬，人人是人才的

34、當(dāng)代企業(yè)用人之道正在公司生根、發(fā)芽。為了使培訓(xùn)工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，更好地適應(yīng)企業(yè)市場經(jīng)濟的要求。公司每年都要投入大量的人力、物力和財力來開展職工的培訓(xùn)工作。 積極制定有效的年度教育培訓(xùn)計劃和企業(yè)長遠發(fā)展的培訓(xùn)規(guī)劃及各種教育培訓(xùn)的規(guī)章制度，并制定了相應(yīng)的施行措施，建立健全了職工培訓(xùn)的各類臺帳。制定三級培訓(xùn)制度，負責(zé)培訓(xùn)、考核的管理工作。逐步使公司的培訓(xùn)工作日趨制度化、當(dāng)代化和日常化。職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)也發(fā)生了根本的變化。從以前的“要我學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)，提高了教育培訓(xùn)的理念，為創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。進而為企業(yè)創(chuàng)立一流提供了可靠的保證。 二、提高認識，認清職工培訓(xùn)的重要性和必要性 所謂職工培

35、訓(xùn)，是指企業(yè)根據(jù)本身需要，通過培訓(xùn)，促使職工在知識、技術(shù)、技能、道德等方面有所提高或改良。保證職工能夠根據(jù)預(yù)期的標準式水平完成其承當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)的一項教育工程。因而它是提高職工隊伍素質(zhì)的一個重要途徑。 在企業(yè)在市場競爭中，求得生存和發(fā)展，關(guān)健是人才的競爭。企業(yè)面臨各種機遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)在市場競爭中，不但是產(chǎn)品、質(zhì)量、服務(wù)的競爭，而且也是企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。十分是綜合思想、技術(shù)、技能、作風(fēng)等人員素質(zhì)的競爭。因而培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍。不僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和改革發(fā)展的要求，更是企業(yè)介入市場經(jīng)濟競爭，永遠立于不敗之地的基本保證。 三、與時俱進，注重實效，有針對性的開展多層次、多形式、全方位的職工教育

36、培訓(xùn) 近年來，公司結(jié)合職工的實際情況，和創(chuàng)一流建設(shè)，開展了一系列的職工教育培訓(xùn)工作。公司根據(jù)“實際、實用、實效和“缺什么，補什么、需什么、學(xué)什么的原則，有計劃地進行基礎(chǔ)理論知識，安全教育知識、營銷知識、專業(yè)技術(shù)、技能培訓(xùn)，當(dāng)代企業(yè)管理知識、法律知識等多層次、多形式的培訓(xùn)活動。一支“紀律嚴明、拉的出、打的響的高素質(zhì)職工隊伍已在昔陽大地上初露頭角，展現(xiàn)出勃勃生機。對于職工的教育培訓(xùn)工作，必須從企業(yè)的實際情況入手，認真分析制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，因人施教，廣開學(xué)路。 1、開展職工專業(yè)技術(shù)的全員培訓(xùn)工作 公司近年來，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任以來，特別重視企業(yè)職工的全員培訓(xùn)工作，每年都要拿出資金投入到全員培訓(xùn)，并責(zé)

37、任到人、嚴格考核。20 xx年6月中旬，進行了全支公司人員參加的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)工作期間，職工不畏酷暑，積極參加培訓(xùn)，并于10月20、21日進行了嚴格的考試，獲得了預(yù)期的效果。 20 xx年為了進一步提高全支公司的專業(yè)技術(shù)，支公司又購買了（進網(wǎng)作業(yè)電工培訓(xùn)）教材，進行了全支公司人員參加的培訓(xùn)。幾年來，支公司領(lǐng)導(dǎo)始終以為作為一名電力企業(yè)的職工，把握的知識不能單一，要培養(yǎng)一技多能的復(fù)合型人才。 2、強化營銷隊伍的職工培訓(xùn)，提升用電管理水平 為了進一步提高營銷職工的整體素質(zhì)，支公司領(lǐng)導(dǎo)把給職工“充電作為突破口來抓。一方面，不惜花巨資為職工購買電力專業(yè)技術(shù)叢書，并組織有理論和實踐經(jīng)歷的優(yōu)秀教師屢次

38、舉辦培訓(xùn)。從當(dāng)代企業(yè)的需要、客戶的需求，從（電力法）及配套的法律、（職工服務(wù)守則）、“民心工程、承諾服務(wù)細則、用電業(yè)務(wù)知識、電費電價政策等方面進行培訓(xùn)，培訓(xùn)工作做到有計劃、有措施、有考核，注重實效。不走過場，不搞形式，考試成績張榜公布，嚴格考核。近年來，共有26人參加了專業(yè)技術(shù)管理補考。 通過對營銷人員培訓(xùn)工作的全面施行，極大地提高了支公司營銷人員的專業(yè)技術(shù)知識水平、執(zhí)法水平，加強了職工的服務(wù)意識和服務(wù)理念，促進了支公司各項工作的全面升級，推動了支公司管理水安然平靜各方面工作的順利進行。 3、堅持“以人為本，加強職工安全思想教育 每次事故的發(fā)生，大多數(shù)是由于人員因素所造成，責(zé)任心不強、技術(shù)知識

39、把握不夠、安全意識薄弱、管理制度執(zhí)行不嚴等等都是造成事故發(fā)生的根本原因。近年來，昔陽供電支公司加強了全體職工的安全思想教育，每年春檢前的（安規(guī)）“兩票及有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)都要親身授課，其意義就是要通過本身的介入和學(xué)習(xí)，強化安全意識，進而使每位職工正真認識到安全的重要性和必要性，在實際工作中牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主的安全理念，逐步從“要我安全變 “我要安全變“我會安全。 職工安全思想的主觀能動性的到了提高和升華。在企業(yè)范圍內(nèi)營造出人人遵章守紀、愛崗敬業(yè)、關(guān)注安全、關(guān)愛生命的輿論氣氛，徹底從源頭堵住了事故隱患和漏洞，為企業(yè)的安全管理打下堅實的基礎(chǔ)。 4、舉辦形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí) 支公司近年

40、來結(jié)合企業(yè)的發(fā)展，組織了形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。隨著支公司計算機信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和建設(shè)，拉開了全面進入網(wǎng)絡(luò)和無紙化辦公自動化的 MIS系統(tǒng)的帷幕。支公司積極組織有關(guān)人員進行了計算機的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，企業(yè)的當(dāng)代化管理水平有了進一步的提高。20 xx年4月4日昔陽供電支公司召開了警示教育大會，兩名曾擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，正在服刑的罪犯現(xiàn)身講法，為全體職工上了一堂拒腐防變課。為了進一步提高支公司班組長以上的當(dāng)代化管理水平，支公司于 20 xx年11月進行了“A形式管理的知識講座，拓寬了人們的視野，為提高當(dāng)代化管理打下基礎(chǔ)。 為了預(yù)防職務(wù)犯罪，支公司領(lǐng)導(dǎo)聘請縣檢察院有關(guān)人員進行了預(yù)防職務(wù)犯罪的知識講座，并與檢察院聯(lián)合

41、在支公司成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)處，進而加強了支公司職.工的法律意識，凈化了支公司每一位職工的心靈。另外，支公司近年來率先在全區(qū)創(chuàng)辦了本人的“昔陽電力報，使職工有了本人宣傳學(xué)習(xí)的陣地。20 xx年6月支公司還成立了電視臺，有了每周一次的“昔電新聞 。通過媒體的投入和宣傳真正在支公司范圍內(nèi)實現(xiàn)了形式多樣，全方位的職工學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)造了昔電史上職工學(xué)習(xí)的新篇章。 總之。近年來，昔陽支公司在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，培訓(xùn)工作獲得了豐富的成果，為企業(yè)各項工作任務(wù)的順利完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。20 xx年4月支公司接受了省級一流供電企業(yè)的驗收，l0月又接受了省文明單位的驗收，我們堅信祁電的將來在全體職工不懈努力下一

42、定會愈加美妙。 企業(yè)員工個人工作總結(jié)8 結(jié)束了四年豐富多彩的大學(xué)生活，我憧憬著本人能夠進入一個在社會上有地位、受人尊重、有良好發(fā)展前景的大企業(yè)工作。經(jīng)過努力，終于圓了本人的夢我獲得了xx電網(wǎng)公司賜予的這一就業(yè)時機。在激情似火的七月我懷者沖動無比的心情進入了夢寐以求的xx電網(wǎng)公司，榮幸成為xx供電局的一名新員工。 七月初到局里報道后我們首先參加了xx電網(wǎng)公司在貴陽xx創(chuàng)辦的2x1x年新員工培訓(xùn)班。這是我們大學(xué)畢業(yè)參加工作的一個重要轉(zhuǎn)折點亦是一個新的起點，在短暫的十天時間內(nèi)我們進行了軍事訓(xùn)練、電網(wǎng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)以及觀看了抗冰保電專題視頻和圖片展。軍訓(xùn)不僅能培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神，而且還能磨練人的堅強

43、意志。 xx十天的培訓(xùn)結(jié)束，我們緊接著又參加到都勻電網(wǎng)創(chuàng)辦的2x1x年新員工生產(chǎn)技能培訓(xùn)班進行了為期一個月的深化學(xué)習(xí)。通過2x多天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我對都勻電網(wǎng)有了一個更為明晰的認識。同時也對高電壓設(shè)備的基礎(chǔ)知識、油務(wù)技術(shù)監(jiān)督的分類任務(wù)、電氣試驗在電力生產(chǎn)中的應(yīng)用、繼電保護的基礎(chǔ)知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關(guān)知識、安規(guī)、事故及異常情況用語、操作術(shù)語、調(diào)度自動化系統(tǒng)功能、電力營銷系統(tǒng)的相關(guān)知識、電力線載波、光纖通信技術(shù)和信息自動化、計量管理所的構(gòu)造及職能權(quán)限、電測量指示儀表的基礎(chǔ)知識、線路管理及輸電線路的基本知識、調(diào)度管理的相關(guān)知識等有了一定程度的了解。這次學(xué)習(xí)將對我們今后的工作有

44、著不容忽視的作用。 近兩個月的培訓(xùn)結(jié)束了，我分配到馬場坪供電所見習(xí)上班，從事收費工作。剛接觸收費難免有些棘手的以前不曾碰到的問題，當(dāng)我耐心向所里面的同事請教時，他們總是非常熱情，不厭其煩的給我講解，每次看到的都是他們熱心的笑容，一股暖流從心間流過，我知道也堅信這股暖流是不會干涸的。所里面的每一名同事都極好相處，樂于助人，我想這也許和xx人在外界的良好口碑是分不開的吧。 上班到如今已經(jīng)兩個星期，恰逢收費高峰期，天天前來繳納電費和辦理業(yè)務(wù)的客戶還是比擬多，有的時候從早上開門幾乎能夠講是忙到下午六點過下班，實話講累肯定是有一點，但更多的感覺是充實和快樂。我實習(xí)的崗位屬于服務(wù)性窗口，不管是如今還是今后

45、我天天都會以一個良好的精神相貌和熱情的態(tài)度去為任何一名客戶服務(wù)，要做到服務(wù)永無止境！爭取做一名優(yōu)秀的南網(wǎng)人！ 企業(yè)員工個人工作總結(jié)9 光陰飛逝，伴隨著比擬緊湊又略顯緊張的工作節(jié)拍，x個月就這樣過去了，固然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步仍然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)將這x個月的工作總結(jié)如下： 一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，作好本職工作 學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開場，所以初期就很盲目，給本人的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙，后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時引導(dǎo)，加上自我深化的感性認識和學(xué)習(xí)，逐步的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng)，萬事開始

46、難，有了一個好的開場，我相信以后的工作會進行的很順利，本人的進步會很明顯。 二、理論聯(lián)絡(luò)實際，在實踐中成長 無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來，由于工作本身就是實踐性的。 在以前談到理論聯(lián)絡(luò)實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，由于以前考慮問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導(dǎo)致理解結(jié)果顯得薄弱和脆弱。直到漸漸的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)絡(luò)實際本事是應(yīng)該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的相互轉(zhuǎn)化的經(jīng)過。我們

47、的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和施行；而我們在實踐經(jīng)過中又不斷的進行總結(jié)和考慮，為本人的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的相互轉(zhuǎn)化的經(jīng)過。 冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過實踐的積累，本人在工作的各方面都有了明顯的進步，每次碰到困難時，我就虛心系向別人請教，事后本人又歸納總結(jié)，不斷的改良本人的方式方法，固然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。 三、加強思想文化建設(shè)，提升綜合素質(zhì) 我作為公司的一名新人，也將是將來的新生氣力，深感肩上的責(zé)任重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時常教誨我們要多學(xué)習(xí)各種知識，多參加各種活動，鍛煉本人多方面的能力，以提高本身的素質(zhì)層

48、次。 我平常也保持著讀書的習(xí)慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)現(xiàn)代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了過多過多的東西，本身的進步和充實有書籍的很大功績。 經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí)，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。在今后的時間里，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的奉獻，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。 企業(yè)員工個人工作總結(jié)10 不知不覺中一年的光陰悄然飛逝，新年的鐘聲即將敲響，xx年即將告別它

49、的光芒，xx年沉著而至?；厥走^去，這是不平凡的一年，也是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。在這里，多年的質(zhì)量檢測工作豐富了我的職業(yè)經(jīng)歷，讓我學(xué)會了很多東西，也讓我在不斷的審視中完善本人，受益匪淺。今年六月份我通過競聘調(diào)至質(zhì)量部統(tǒng)計一職，負責(zé)質(zhì)量事故統(tǒng)計和部門相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。 在新的崗位上，我接觸到了很多新事物、新問題，也學(xué)習(xí)到了很多新知識、新經(jīng)歷，本人在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。對于這一切，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和認可。 回首這半年來的工作，固然能夠講是敬業(yè)愛崗，獲得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏：很多工作都是邊干邊探索，條理不是很明晰，以致工作起來不能游刃有余，工作效率

50、有待進一步提高；做事循規(guī)蹈矩，不夠靈敏，有些細節(jié)工作做得還是不夠好；考慮問題過于簡單不夠周全，缺乏開拓創(chuàng)新意識，在協(xié)調(diào)方面也有欠缺的地方。我會正視這些問題的存在，認真地對待并及時改正，爭取高質(zhì)高效地完成本職工作，保證部門各項工作的順利進行。 經(jīng)過了幾個月的努力，盡管如今已經(jīng)能夠順利地完成本職工作，不過我知道自已的業(yè)務(wù)水安然平靜溝通協(xié)調(diào)能力離工作的實際要求還有很大的差距。但我能夠克制困難，同時嚴格要求本人，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí)，一如既往踏實、認真地做好本職工作。同時經(jīng)常的提醒本人不要只知道一味的低頭工作，還要經(jīng)?；剡^頭看看，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)歷進行總結(jié)

51、分析，如何節(jié)約時間，怎樣提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化。 xx是全新的一年，也是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的一年。在新的一年里，我一定克制弱點，改正缺點，加強學(xué)習(xí)，以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。碰到問題多動腦多溝通，三思而后行，全面提升本人的綜合素質(zhì)和工作能力。多年來在*的每一次成長和進步都是我職業(yè)生涯中的珍貴財富，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供應(yīng)我這次工作時機，感謝很多人一直以來對我工作的熱情幫助和悉心照顧。固然我還有很多經(jīng)歷上的缺乏和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙。將來的工作中我會繼續(xù)努力，及時糾正和彌補本身的缺乏和缺陷，把新一年的工作做好，為企業(yè)的發(fā)展奉獻本

52、人的綿薄之力 。 xx年對我具有十分的意義，xx年中旬開場我徹底成為了一名名副其實的上班族，跟單員是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此特別珍惜和感謝，盡我最大努力去適應(yīng)這一崗位。經(jīng)過半年來的不斷學(xué)習(xí)和積累，以及周圍同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指引，我已完全融入到德信行這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，固然工作中還存在這樣或那樣的缺乏之處，但應(yīng)該講這半年付出了不少，也收獲了很多，我本人感到成長了，也逐步成熟了。如今就xx年的工作情況總結(jié) 一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)崗位工作特點 1. 責(zé)任大 ： 跟單員的工作是建立在訂單與客戶上的，由于訂單式企業(yè)的生命，客戶是企業(yè)的上帝，這就要求

53、工作人員要十分認真、仔細地做好本職工作。 2. 溝通、協(xié)調(diào)、工作是綜合性的：跟單員這一工作涉及到企業(yè)的銷售、生產(chǎn)、倉儲、財務(wù)等各部門，由此決定了其工作的綜合性，同時要求跟單員了解相關(guān)的專業(yè)知識。 3. 工作節(jié)拍多變，快速：面對不同的客戶不同的特點做出不同的反響，知足客戶的個性需求。業(yè)務(wù)員訂單較多，出貨也多時，這就要求跟單員的工作效率是快速的。 二、盡心盡責(zé)，做好本職工作 半年來我主要完成了如下工作 1.打印發(fā)貨審批表：收到業(yè)務(wù)員發(fā)貨通知后，首先打印出發(fā)貨審核表。 2. 打印托運單：根據(jù)發(fā)貨通知書上所寫的送貨地址和收貨人等填寫托運單并打印出來。 3. 產(chǎn)檢：根據(jù)發(fā)貨通知書上的產(chǎn)品要求或客戶要求填

54、寫需要開產(chǎn)檢的產(chǎn)品和批號，然后拿去品控中心開出產(chǎn)品檢驗報告。 4.保險：根據(jù)公司要求為出廠貨物購買保險，并將保險單以傳真的形式傳至保險公司。 5.領(lǐng)導(dǎo)簽字：以上工作完成之后，審核表要由制單員、業(yè)務(wù)員簽名，部門總監(jiān)審批簽字，再交財務(wù)部人員審核，最后交由副總經(jīng)理及總經(jīng)理簽字后才能執(zhí)行。 6. 輸入銷售記錄存檔：將相關(guān)內(nèi)容輸入本部門分享磁盤存檔。 7. 打印發(fā)票流程：打印增值稅發(fā)票，交給財務(wù)開發(fā)票，之后將發(fā)票的登記存檔，并給客戶開出發(fā)票且郵寄給客戶。 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 以上是我對我這半年來的工作流程進行了大概的描繪。 三、存在的問題和個人發(fā)展規(guī)劃 1、本身問題 半年來，無論在思想上還是

55、在工作能力上都有了較大的進步，但差距和缺乏還是存在，比方工作總體思路不明晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)，對本人工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地投入過多的精神，辦事還有些惰性，造成了工作上的被動；有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束本人；工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。 2、今后工作的思路 1. 遵守公司的規(guī)章制度，認真、積極地完成本職工作，嚴格要求本人，認真及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂不給領(lǐng)導(dǎo)惹費事，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)順利完成各項工作。 2.

56、工作中要學(xué)會開動腦筋，三思而后行，努力提高工作效率，同時也要提高工作的積極性，主動學(xué)習(xí)，不斷提高充實本人。 3. 積極與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的缺乏進行批評指正，使我的工作能夠愈加完善。 4. 工作之余在思想和生活等各方面也要嚴格要求本人，不斷提高本人的個人素質(zhì)和思想道德建設(shè)。 企業(yè)員工個人工作總結(jié)11 20 xx年新員工入職培訓(xùn)在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴密組織之下圓滿結(jié)束了，這次集團人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富、多彩，貼近新員工實際需求，各位講師授課生動有趣、通俗易懂。固然僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時間，但是，

57、卻讓我受益匪淺、感受頗多。 培訓(xùn)期間，我感觸的就是深入了解公司的企業(yè)責(zé)任“永久建筑理想生活“理想生活到永久的企業(yè)愿景，以及以“誠信責(zé)任創(chuàng)新共贏為企業(yè)的核心價值觀等等，這讓我們新入職的員工感到了永久是有責(zé)任心的企業(yè)，是一個有燦爛夢想和遠大理想的企業(yè)，同時對公司的輝煌明天也充滿了自信心和希望。 通過本次培訓(xùn)，我愈加深了對永久的了解和認識，也感遭到了永久人的熱心用心和細心的作風(fēng)和態(tài)度，同時也感遭到了集團xx總裁、xx副總裁等集團領(lǐng)導(dǎo)對入職新員工的重視、鼓勵和期望。通過這次培訓(xùn)，愈加堅定了我的選擇，愈加有自信心快速融入到這個團隊，更快的融入到工作中，為永久的發(fā)展奉獻本人的一點微薄之力。 企業(yè)員工個人工

58、作總結(jié)12 人力資源部自成立到當(dāng)今已一年半時間了，很榮幸本人介入了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，漸漸成長到今天的成熟。人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐步得到體現(xiàn)?，F(xiàn)對今年的工作總結(jié)下面： 一、管理人事檔案，使其愈加完善化 保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機密，期間我保持著極高的警覺性和很強的守舊意識。協(xié)助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。辦理勞動用工及相干手續(xù);到目前為止，勞動合同的簽屬工作展開的不是十分的順利，主要由于市場推廣部業(yè)務(wù)職員較散，集中的時機較少，經(jīng)常都

59、是來往匆匆，導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個時機，把合同簽署工作完成好。 二、按月正確出具考勤報表 其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了，由于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了避免有些員工“夸張其詞，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需愈加完善。執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯

60、誤，人力資源部通過周到調(diào)查以后，給予了公正公正的行政處罰，并對當(dāng)事人進行了思想教育。 三、各項福利制度正逐步開場施行 比方以往只要市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn);每個月協(xié)助行政部職員進行生日活動的策劃及施行工作，豐富了員工的業(yè)余生活;推敲到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯(lián)絡(luò)，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，進而起到了鼓勵員工的作用。 四、進行促銷職員的管理工作 人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)