企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)

1、企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié) 企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié) 總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段獲得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)歷和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料，它能夠有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是我?guī)痛蠹艺淼钠髽I(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。 企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)1 一、工作情況 1.認(rèn)知公司的企業(yè)文化 2.熟悉工作性質(zhì) 在特訓(xùn)營(yíng)里了解到公司里其他同事的基本信息，為工作生活上的溝通做好一定的基礎(chǔ)。然后開(kāi)場(chǎng)了解公司的運(yùn)作流程，主要業(yè)務(wù)，還有本人的工作內(nèi)容，漸漸的學(xué)會(huì)管理本人的時(shí)間，安排本人的工作。在公司里我屬于行政部門人員，主

2、要管理公司里的業(yè)務(wù)報(bào)銷、辦公室的值日安排、負(fù)責(zé)采購(gòu)辦公用品、監(jiān)督考勤，還有更新網(wǎng)站的相關(guān)欄目。在工作中，能夠運(yùn)用到專業(yè)知識(shí)整理統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)銷表還有值日表，學(xué)會(huì)了編輯排版、后臺(tái)發(fā)布文章。 3.加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高工作能力，做好本職工作。 在工作中充分運(yùn)用本人的專業(yè)知識(shí)，把理論變?yōu)閷?shí)踐，穩(wěn)固所學(xué)知識(shí)。重視專業(yè)培訓(xùn)，積極介入培訓(xùn)聆聽(tīng)專業(yè)人士的指導(dǎo)，向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，提高本人的能力。圍繞本職的工作，學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，拓寬本人的視野，在實(shí)際工作中把理論知識(shí)化為實(shí)用技能。 認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性的工作，做到手腳口腦并用，票據(jù)要及時(shí)報(bào)銷，賬目要明晰登記，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全的各項(xiàng)制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)

3、境，使各項(xiàng)管理工作日趨正規(guī)化、規(guī)范化。認(rèn)真完成辦公常用品的購(gòu)置、來(lái)人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、資料信息歸類管理等大量的日常事務(wù)，保證辦公室工作的正常開(kāi)展。 二、存在缺乏與改善措施 1.存在缺乏 一是欠缺工作經(jīng)歷，盡管經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的鍛煉有不少進(jìn)步，但是還是缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷;二是事務(wù)性的工作繁忙復(fù)雜，一不小心就會(huì)出錯(cuò);三是工作中也不夠大膽，總是不敢嘗試走出第一步，害怕失敗;四是缺乏溝通，不能充分利用資源，不太敢表達(dá)本人的觀點(diǎn)，固然一直在學(xué)習(xí)中改變工作方法，卻很難在創(chuàng)新中實(shí)踐;五是工作缺乏計(jì)劃，由于工作沒(méi)有規(guī)劃好，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，經(jīng)常到達(dá)事倍功半，把能夠延后再做的事情花大時(shí)間去弄，而該完

4、成的事卻沒(méi)做好;六、專業(yè)知識(shí)面小，對(duì)公司的業(yè)務(wù)還是不很得心應(yīng)手，專業(yè)知識(shí)少不能勝任工作。 2.改善措施 (1)針對(duì)經(jīng)歷缺乏的問(wèn)題，必須在日常的工作中鍛煉本人，總結(jié)成功失敗的經(jīng)歷，防范本人的缺乏。 (2)事務(wù)性的工作盡管繁忙復(fù)雜，但也存在一定的規(guī)律，根據(jù)規(guī)律做事，不懂就問(wèn)，虛心請(qǐng)教。 (3)大膽的與人溝通溝通，在人際交往中鍛煉本人的膽識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)，不要害怕別人的恥笑，要相信本人一定能行。 (4)在工作的經(jīng)過(guò)中，由于對(duì)其他工作比擬陌生，又不積極向其他同事請(qǐng)教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤，不能到達(dá)優(yōu)勢(shì)資源充分利用。在以后的工作中，我要主動(dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通，通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)到達(dá)資源分享，進(jìn)而

5、提高本人的工作能力。 (5)要制定一個(gè)計(jì)劃表，明確本人的工作目的，分清主次矛盾，把緊急的工作先安排，能夠暫緩的工作后完成，爭(zhēng)取能到達(dá)事半功倍的效果。 (6)作為一個(gè)當(dāng)代化人才，應(yīng)該是一專多能的，這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。本人的專業(yè)面狹窄，公司其它專業(yè)認(rèn)識(shí)不夠，限制了本身的發(fā)展。在以后的工作經(jīng)過(guò)中，我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動(dòng)性，爭(zhēng)取能成為一專多能的復(fù)合型人才。 20 xx年接近尾聲，感謝在這一年里給我關(guān)心給我?guī)椭慕處熗瑢W(xué)們，還有在最后一個(gè)多月里給予我工作時(shí)機(jī)的Xx教育的領(lǐng)導(dǎo)們，謝謝您們，是您實(shí)現(xiàn)了我從學(xué)生成功轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人士，教會(huì)的認(rèn)知本人發(fā)現(xiàn)本人。盡管在X

6、x工作才一個(gè)月，但我收獲很多。在以后的工作中，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)新經(jīng)歷，擅長(zhǎng)總結(jié)。 企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)2 我叫XXX，于20_年度開(kāi)場(chǎng)擔(dān)任我XX公司財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)一職位至今已有20_年，日常的主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)我XX公司日常的記賬，與審核報(bào)銷單據(jù)等工作。作為公司的一名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人員，我深知本身工作的重要性，與崗位責(zé)任重大性。作為一名財(cái)務(wù)部門副部長(zhǎng)，我必須樹(shù)立堅(jiān)實(shí)的黨政意識(shí)思想，樹(shù)立正確的世界觀，人生觀，與價(jià)值觀，建設(shè)正確的利益觀念與權(quán)利意識(shí)。因而，我在工作中不斷地鍛煉本身的各方面能力，努力學(xué)習(xí)提升本身的各方面素質(zhì)，在工作中我時(shí)刻嚴(yán)格要求本人的各項(xiàng)工作細(xì)節(jié)，建設(shè)完善的工作作風(fēng)，較好地完成了公司部署的各

7、項(xiàng)工作任務(wù)，為我XX公司提供最高的財(cái)務(wù)效益?，F(xiàn)將我在XX公司工作的20_年度工作情況作出如下總結(jié)匯報(bào)。 一、深化學(xué)習(xí)建設(shè) 在我XX公司工作期間，我時(shí)刻注意本身的素質(zhì)建設(shè)，不斷深化加強(qiáng)本身在各方面財(cái)務(wù)工作的技術(shù)技能，強(qiáng)化本身的財(cái)務(wù)方面知識(shí)，并且不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的新政策，新思路，提高本身的黨性性質(zhì)，力實(shí)加深本身的道德修養(yǎng)建設(shè)。在XX公司工作的20_年度，我通過(guò)公司所安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，學(xué)習(xí)和建設(shè)本身的各方面技能。我始終堅(jiān)持將黨政思想學(xué)習(xí)，與財(cái)務(wù)理論學(xué)習(xí)放于工作首位。積極參加公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)工作與各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，并在工作之余也不斷的提高本人的理論學(xué)習(xí)水平，利用全新的知識(shí)理論來(lái)充實(shí)本人的頭腦，

8、提高本身的思想覺(jué)悟，進(jìn)一步加強(qiáng)本身的責(zé)任意識(shí)建設(shè)，提高本身的工作效益。并將所學(xué)到的各項(xiàng)理論知識(shí)運(yùn)用到本身的工作崗位之中，并努力做到結(jié)合工作實(shí)際，將思想政治學(xué)習(xí)與忠實(shí)企業(yè)，寸最近也財(cái)務(wù)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合。 二、工作建設(shè)情況 在我XX公司20_年度的工作中，我全身心的投入我公司財(cái)務(wù)部門的工作任務(wù)之重，配合各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)部門的指導(dǎo)，嚴(yán)格遵循公司相關(guān)與財(cái)務(wù)部門的各項(xiàng)條例制度，認(rèn)真履行本身的各項(xiàng)工作職責(zé)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將工作的建設(shè)在規(guī)范，嚴(yán)格，仔細(xì)的基礎(chǔ)上，力實(shí)于完善的做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，履行財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)的工作職能。 一是重視工作基礎(chǔ)。在實(shí)際的財(cái)務(wù)工作之中，我特別重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范，積極輔助我財(cái)

9、務(wù)部長(zhǎng)做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)工作，加強(qiáng)公司日常的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理工作。在工作中，我不斷加強(qiáng)本身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，并全面建設(shè)審核崗位工作，嚴(yán)格檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)記錄的正確，以及準(zhǔn)確性，要求我財(cái)務(wù)部各相關(guān)人員定期做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)清理工作，并將財(cái)務(wù)清理工作當(dāng)做一項(xiàng)日常工作來(lái)執(zhí)行，并嚴(yán)格要求各個(gè)財(cái)務(wù)部門人員的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任分配式管理，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制度，確保財(cái)務(wù)工作的有效運(yùn)行。 二是加強(qiáng)工作力度。在財(cái)務(wù)工作中，我嚴(yán)格根據(jù)我XX公司的財(cái)務(wù)管理制度，管理我財(cái)務(wù)部的運(yùn)營(yíng)工作，在工作中，我著重加強(qiáng)公司的資金流動(dòng)管理，嚴(yán)格審核和保管各項(xiàng)收款，付款報(bào)銷單據(jù)，確保我XX公司的財(cái)務(wù)資金安全，合理控制資金的流入與流出。

10、并在此同時(shí)，認(rèn)真對(duì)各項(xiàng)收入，與支出單據(jù)作出嚴(yán)格的審核，對(duì)照查看單據(jù)記錄，檢查庫(kù)存資金的具體存入，流出記錄，進(jìn)而對(duì)各項(xiàng)收據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的審查與報(bào)銷，確保我公司各項(xiàng)資金的準(zhǔn)確流動(dòng)，保證我公司資金無(wú)分毫之差。并且，我還認(rèn)真對(duì)公司的每一筆項(xiàng)目記錄進(jìn)行細(xì)心而又仔細(xì)的記賬工作，保障記賬明晰，資金活動(dòng)去除明了，在記賬后還對(duì)各項(xiàng)記賬數(shù)據(jù)以及會(huì)計(jì)科目進(jìn)行審查，確保記賬的準(zhǔn)確性，做好各項(xiàng)本職工作職責(zé)。 三是關(guān)注國(guó)家政策。在強(qiáng)化我財(cái)務(wù)部門以及我本身的工作力度的同時(shí)，我還積極關(guān)注國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)稅政策變化情況，及時(shí)學(xué)習(xí)國(guó)家的新型財(cái)稅政策，認(rèn)真整改完善我公司財(cái)務(wù)部門的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，使得我公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作符合國(guó)家的相關(guān)財(cái)稅

11、政策規(guī)定。 四是堅(jiān)持本職工作。為堅(jiān)持實(shí)行我財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)職位的本職工作，我積極協(xié)助我部門領(lǐng)導(dǎo)以及其他部門領(lǐng)導(dǎo)人員，開(kāi)展各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作期間我任勞任怨，不畏艱苦，不計(jì)較個(gè)人得失，將我XX公司的利益建設(shè)作為我的終身工作目的。由于我財(cái)務(wù)部的工作性質(zhì)，每當(dāng)公司有資金財(cái)務(wù)方面的項(xiàng)目工作發(fā)生時(shí)，我部門就開(kāi)場(chǎng)了繁忙的工作進(jìn)程，在公司盈利期間，我公司財(cái)務(wù)項(xiàng)目繁多，資金相關(guān)流動(dòng)復(fù)雜。因此，我部門的各項(xiàng)工作任務(wù)也較為繁重，作為我財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)人員，我更是承當(dāng)著極其重要的工作責(zé)任，為做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，完成好公司安排的各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)，我堅(jiān)定克制各種困難，采取多種方法和措施，解決在此期間任務(wù)重，任務(wù)雜的問(wèn)題，切實(shí)的為公司

12、的財(cái)務(wù)利益流通做出奉獻(xiàn)。 五是堅(jiān)定工作原則。在我從事財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)職位的20_年中，我一直堅(jiān)定清正廉潔的工作準(zhǔn)則，堅(jiān)持本身的工作原則。堅(jiān)決反對(duì)揮霍收禮等行為，建設(shè)完善本身的工作作風(fēng)。固然在財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)這一職位上，我承受著方方面面的壓力，官位的全力與接觸利益也充滿著極大的誘惑力，但是我始終堅(jiān)定本身的工作準(zhǔn)則，絕不打破本身的工作原則，我積極以共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)，高黨性要求本人執(zhí)行每一項(xiàng)工作，實(shí)際維護(hù)，保障公司的利益基礎(chǔ)，為公司的本質(zhì)效益提供堅(jiān)實(shí)保障。 回首20_年度的工作，我公司的財(cái)務(wù)效益的到了顯著的提高。對(duì)此，我感慨萬(wàn)千，這一提升是對(duì)我工作成績(jī)的突出體現(xiàn)。固然在我的努力工作與輔助下，我部門的各項(xiàng)工作任

13、務(wù)完成情況較好，但卻仍存在有差距與缺乏。在將來(lái)的工作中，我將總結(jié)本年度的工作經(jīng)歷，切實(shí)改良工作措施，爭(zhēng)取將來(lái)的各項(xiàng)工作都能夠獲取更大的成效。 企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)3 光陰歲月，恍如一陣春風(fēng)，忽來(lái)，突去。它給我們帶來(lái)了暖意，也給我們留下了很長(zhǎng)的余音。這一年的工作就在這里結(jié)束了，面對(duì)這個(gè)結(jié)束我也有很多情緒，這是我畢業(yè)以來(lái)第一年進(jìn)入工作，也是我人生中第一份正式工作。我拿到了本人的第一桶金，也拿到了屬于本人人生事業(yè)中的第一把椅子。我很榮幸，同時(shí)我也很感恩，感恩歲月的恩寵，感恩公司對(duì)我的包涵和給予，感恩領(lǐng)導(dǎo)無(wú)私的帶領(lǐng)，也感恩同事們平常生活中對(duì)我的指導(dǎo)和關(guān)心。 我踏入社會(huì)之后，總會(huì)有一段時(shí)間讓我非常迷茫，

14、我花了很大的力氣才走出這段迷茫，更是花了不少的時(shí)間去為將來(lái)做一個(gè)打算，而來(lái)到公司就是我打算中的第一步。來(lái)到公司之后，我重新樹(shù)立了本人的人生目的，為本人的個(gè)人準(zhǔn)則樹(shù)立了很多的標(biāo)準(zhǔn)和要求。也許如今的我暫時(shí)無(wú)法統(tǒng)統(tǒng)做到，但是我相信通過(guò)本人的努力和改正，我在不遠(yuǎn)的將來(lái)或許就能夠做好這些事情。這是一個(gè)漸漸積累，漸漸培養(yǎng)的事情。所以無(wú)論如何，我都會(huì)今后的工作當(dāng)中，時(shí)刻注重本人對(duì)這份工作的要求，也會(huì)注重本人對(duì)個(gè)人能力的培養(yǎng)和提升。我希望能夠通過(guò)本人的努力，讓本人拿到屬于本人的皇冠。 這一年總體來(lái)講我是在逐步的進(jìn)步的，剛剛踏入公司時(shí)我固然什么都不太懂，但是我還是能夠堅(jiān)守本人的初心，在這條路上一直往前。我也時(shí)刻

15、注重總結(jié)經(jīng)歷，做總結(jié)，做計(jì)劃。這一點(diǎn)我以為是一個(gè)非常好的辦法，能夠幫助我們快速穩(wěn)定的提升本人。時(shí)間不等人，我在這一年中珍惜著每分每秒，一天的工作時(shí)間內(nèi)，我很少浪費(fèi)時(shí)間，平常也很少在工作時(shí)間內(nèi)做其他的事情。由于我知道對(duì)待一件事情只要專一，才有可能把它做精致，才有可能在這個(gè)領(lǐng)域、這件事情上將本人的能力發(fā)揮到極致。這不僅能夠培養(yǎng)我們的能力，也能讓我們看到本人的真實(shí)現(xiàn)狀。所以這個(gè)習(xí)慣我以為是能夠保持下去的，也是需要得到繼承的。 以后的時(shí)間還有很長(zhǎng)，這一年的我還只是剛剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)之中，只要我堅(jiān)定了心中的意志和方向，我就相信本人一定能夠抵達(dá)不遠(yuǎn)的前方，我也相信本人能夠懷著一顆積極向上的心，在這條路上一往

16、無(wú)前，贏奪最后的旗幟。 企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)4 (一)基本情景： 經(jīng)過(guò)九天對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，我們的產(chǎn)品也經(jīng)歷了一次考驗(yàn)，在我走訪的九江、南昌、吉安、贛州這四個(gè)城市里生根發(fā)芽，在這期間里，開(kāi)發(fā)了2家意向客戶，第一家是南昌的首批打款在15萬(wàn)元左右，代理商需要公司供應(yīng)更大的支持，但我以為公司無(wú)法做到，正在協(xié)商其它操作方法;第二家是贛州的首批打款在10萬(wàn)元左右，由于代理商沒(méi)有做過(guò)廚衛(wèi)，正在了解市場(chǎng)行情和品牌比擬。 主觀看法：我們的產(chǎn)品在市場(chǎng)上的前景是特別好的，我本人對(duì)這個(gè)市場(chǎng)，對(duì)產(chǎn)品都很看好，我們的產(chǎn)品質(zhì)量好，包裝精巧，品種齊全，售后服務(wù)好。對(duì)市場(chǎng)而言，我們的價(jià)格比同類同品牌的產(chǎn)品要略低，但產(chǎn)品外觀似

17、乎是我們的瓶頸，無(wú)法和同類同品牌相擬比;但我們給了客戶足夠的利潤(rùn)空間的同時(shí)又給了他廣泛的區(qū)域市場(chǎng)，減小其銷售難度，這樣一來(lái)，絕大部分客戶都愿意了解我們的全部產(chǎn)品。 對(duì)于我個(gè)人的成績(jī)來(lái)講，對(duì)部分地級(jí)市場(chǎng)都有了具體的走訪和了解，了解到了客戶的需求，在區(qū)域市場(chǎng)中開(kāi)發(fā)出部分意向客戶。我覺(jué)得這個(gè)成績(jī)不是我預(yù)期想要到達(dá)的一個(gè)效果，任務(wù)固然沒(méi)有完成，但我還在努力也還有很多方面沒(méi)有做到，對(duì)于地區(qū)市場(chǎng)做的過(guò)于急躁，在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中做的不夠細(xì)致，粗心大意沒(méi)有給客戶更好的引導(dǎo)。 (二)市場(chǎng)總結(jié)和計(jì)劃： 對(duì)于我近期走訪過(guò)的客戶，他們目前都期望此刻能有一款價(jià)格合理，質(zhì)量滿意的產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)，對(duì)于方太、老板、帥康、櫻雪、櫻花、

18、華帝、美的等幾大品牌的價(jià)格貴、市場(chǎng)管控嚴(yán)格、價(jià)格透明，這幾個(gè)點(diǎn)來(lái)講，我們的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)很大，可是，這些品牌的牌子大，名氣響，在老百姓心里已經(jīng)根深蒂固，不利于我們的產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)。個(gè)人以為，我們的市場(chǎng)切入點(diǎn)就在于我們給予客戶的廠家支持、利潤(rùn)空間、足夠大的區(qū)域市場(chǎng)，這樣會(huì)充分調(diào)動(dòng)經(jīng)銷商和批發(fā)商的進(jìn)取性。 1、價(jià)位方面：市場(chǎng)上總體來(lái)講，對(duì)于一個(gè)新品牌，要想打入這個(gè)市場(chǎng)，搶占市場(chǎng)份額，按目前的價(jià)格來(lái)看，只能講是具有必須的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，有一部分客戶是用一種完全不接納新品牌的目光看我們的產(chǎn)品，還有部分客戶是無(wú)法理解品牌的價(jià)格，只拿我們和一些擦邊球品牌的價(jià)格相比擬;記得南昌的一家客戶跟我講，產(chǎn)品本身是能夠的，可是

19、作為一家新牌子，這個(gè)價(jià)格在銷售經(jīng)過(guò)中會(huì)增加一部分難度，但我以為這是一個(gè)比擬保守的客戶，哪個(gè)公司沒(méi)有一個(gè)新開(kāi)場(chǎng)呢，價(jià)格永遠(yuǎn)沒(méi)有可比性。 2、產(chǎn)品定位：我覺(jué)得上述幾大品牌在終端用戶心里已經(jīng)有了很深入的印象，那么這樣的一些品牌也就成了本行業(yè)的標(biāo)桿，所以有很多終端用戶會(huì)用這些品牌的產(chǎn)品外觀、品質(zhì)盲目的去確定其他品牌，那么我期望，既然老百姓選擇這樣一種方法作為衡量好壞的根據(jù)，那我們的產(chǎn)品就應(yīng)當(dāng)保留其現(xiàn)有的長(zhǎng)處，或者講是生產(chǎn)方面也以這些大牌子做標(biāo)桿，做到老百姓喜歡什么樣的，我們就生產(chǎn)什么樣的!總而言之，產(chǎn)品的定位就要以大品牌為基準(zhǔn)線，做到新的款式及時(shí)跟進(jìn)。 3、產(chǎn)品包裝：大多數(shù)客戶都很喜歡我們小家電系列，

20、還有一少部分也會(huì)選擇廚衛(wèi)系列，但有客戶反響我們廚衛(wèi)系列的包裝有點(diǎn)老氣橫秋的感覺(jué)，色彩不亮麗，沒(méi)有眼球效應(yīng)，我個(gè)人感覺(jué)此系列產(chǎn)品包裝還算不錯(cuò)，但部分客戶覺(jué)得既然小家電系列的能做如此漂亮和特色，為何廚衛(wèi)做不出來(lái)這種效應(yīng)呢?在那里我要提出一點(diǎn)提議，此刻無(wú)論是哪家大品牌的產(chǎn)品，都是廚衛(wèi)產(chǎn)品列占所有品類的主導(dǎo)地位，很多客戶反響我們的廚衛(wèi)系列產(chǎn)品不夠新穎。并且終端用戶也以為小家電產(chǎn)品和包裝會(huì)比廚衛(wèi)的高檔一些。 4、銷售策略：目前，我司銷售支持政策特別大，能夠以前期不賺錢形式去搶占市場(chǎng)份額，給我們銷售人員在工作中帶來(lái)很多協(xié)商的空間，我覺(jué)得一個(gè)新品牌想占領(lǐng)市場(chǎng)，無(wú)論經(jīng)過(guò)任何形式，任何方法，都應(yīng)當(dāng)勇于嘗試，想盡

21、一切辦法去進(jìn)入到經(jīng)銷商的門店。假如沒(méi)有政策支持大這一策略，那我想我這次出差連意向的客戶都不會(huì)有了。 5、渠道方面：個(gè)人以為目前我們的品牌只是一個(gè)孩子，市場(chǎng)剛剛起步，認(rèn)識(shí)我們品牌的渠道客戶不夠，市場(chǎng)認(rèn)可度特別低，我覺(jué)得應(yīng)當(dāng)投入一些宣傳到重點(diǎn)城市，能夠有選擇性的去挑一些優(yōu)質(zhì)客戶，培養(yǎng)起來(lái)，會(huì)很容易引發(fā)鄰省市的連鎖反映，等到客戶穩(wěn)定，地級(jí)市場(chǎng)精耕細(xì)作之后，有老百姓拿著我們的VIP防偽卡去找經(jīng)銷商買東西的時(shí)候，我會(huì)拿著我所有的發(fā)貨單子和客戶資源去找一家能夠控制江西的省級(jí)代理商。 下一步的計(jì)劃，我個(gè)人還是要把區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)沒(méi)有到過(guò)的城市，未開(kāi)發(fā)出來(lái)的城市逐個(gè)擊破，穩(wěn)固現(xiàn)有的客戶資源，多了解經(jīng)營(yíng)情景，先得到終

22、端用戶的認(rèn)可，然后才開(kāi)發(fā)合適我們的省市級(jí)代理商，現(xiàn)階段，想找一家代理商特別有難度，并且這次出差碰到阻礙我們成功最大并且最普遍的問(wèn)題就是眾多批發(fā)商2和3月份展會(huì)已經(jīng)選好了品牌及市場(chǎng)反映慘淡，給代理商心理上不敢輕意下決定。 總之，老百姓喜歡的是包裝顏色靚麗，價(jià)格合理，但看起來(lái)高檔的產(chǎn)品，經(jīng)銷商喜歡的是沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，利潤(rùn)空間大，便于市場(chǎng)控制，質(zhì)量過(guò)得去的產(chǎn)品。目前，要做的就是要想著如何樣讓我們的產(chǎn)品去適應(yīng)這個(gè)市場(chǎng)，而不是讓用戶適應(yīng)我們，我們要做的就是老百姓喜歡什么樣的，我們就做什么。 企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)5 一、主動(dòng)工作 在我們工作中我們很多工作都是非主動(dòng)的，屬于催一下走一步，這樣工作是不好的對(duì)本人

23、而言沒(méi)有任何好處，對(duì)公司而言沒(méi)有積極進(jìn)取的員工沒(méi)有多大的用途，假如我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候還像以前學(xué)習(xí)一樣需要父母教師催促，不知道去主動(dòng)去工作只會(huì)讓我們工作，越來(lái)越難，越來(lái)越不快樂(lè)，我們工作感到累感到辛苦，是為什么呢？還不是由于不知道去主動(dòng)的去工作，只知道等待，只知道逃避，只要緊急需要的時(shí)候才會(huì)加把力，才去好好的去做，但是倉(cāng)促的做事情，永遠(yuǎn)沒(méi)有及時(shí)主動(dòng)去做好，因而在工作中主動(dòng)工作是非常重要的，就像我們生活一樣，被逼和主動(dòng)是完全兩個(gè)心態(tài)。 二、注重工作的效率 我們?cè)诠旧习啵焯焱瓿晒ぷ?，是必須的，但在工作的時(shí)候要注意工作的效率，既要把工作做好又要把工作做快，沒(méi)有效率的工作給公司不能夠創(chuàng)造多少價(jià)值，我們

24、主要是為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，社會(huì)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也是非常的劇烈，不能夠?yàn)楣緞?chuàng)造價(jià)值，就不能夠讓公司在劇烈的戰(zhàn)斗中站住腳跟，不能站住腳跟，企業(yè)就無(wú)法在這片土壤中生存，不能夠生存，最終影響到的只要我們，花費(fèi)大量時(shí)間，大量精神去做一件工作，卻沒(méi)能看得到滿意的答案這將讓我們多么的難以接受，我們也不希望本人的付出得不到本人所期望的結(jié)果，工作總結(jié)所以在工作的時(shí)候效率是非常重要的，在工作的時(shí)候注重效率，加快速度，讓企業(yè)有足夠的動(dòng)力。 三、學(xué)會(huì)考慮學(xué)習(xí) 在工作中假如一味的盲目的去做，不去考慮，這樣的蠻干只合適當(dāng)苦力，智慧源自我們的考慮，在工作中必須考慮，我在工作的是時(shí)候會(huì)經(jīng)常考慮

25、通過(guò)什么方式去做好本人的工作，我的工作有哪些方便簡(jiǎn)單的工作方法，在工作中用那些工具比擬好等等。這些倒要去多考慮，當(dāng)然考慮還要及時(shí)學(xué)習(xí)，在我們工作中總有那么一些人他們的在工作中總是非常的出色，這些人就值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，去借鑒，我經(jīng)常會(huì)在下班同事們有空閑的時(shí)候向他們?cè)儐?wèn)一些問(wèn)題請(qǐng)教方法，讓本人收獲匪淺，讓我工作也更順手。 四、查找缺乏及時(shí)修補(bǔ)缺 在工作的經(jīng)過(guò)中難免有一些做的不好的問(wèn)題，犯一些錯(cuò)誤，我都會(huì)在經(jīng)過(guò)一周后把這些問(wèn)題進(jìn)行整合把本人經(jīng)常犯的錯(cuò)誤做好梳理做好整頓，把這些問(wèn)題及時(shí)解決從不其實(shí)任何問(wèn)題，每一次我都會(huì)把本人做過(guò)的工作查找一邊找到錯(cuò)漏地方加以改正，經(jīng)過(guò)不短的查漏補(bǔ)缺，讓我在工作中更近一步

26、做的更好。 經(jīng)過(guò)一年的工作鍛煉個(gè)人簡(jiǎn)歷，讓我的工作愈加的容易，讓我有勇氣去面對(duì)將來(lái)的挑戰(zhàn)，我相信接下來(lái)的日子里我會(huì)做的更好。 企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)6 忙繁忙碌間，我們走過(guò)了xx個(gè)月。對(duì)我個(gè)人而言，這是收獲頗豐的一段時(shí)間。這x個(gè)月中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動(dòng)、告別、收獲、感謝和努力，不管是生活還是工作都讓我重新審視了本人以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長(zhǎng)。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭?lì)和幫助。下面就我參加工作以來(lái)的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行下面三方面的扼要回首和總

27、結(jié)。 一、思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變與提升 剛剛走出校園的我，沒(méi)有任何的工作經(jīng)歷，走上工作崗位初始也未參加過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我來(lái)講固然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道本人的缺點(diǎn)之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯(cuò)誤。再加上固然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力缺乏。所以隨著這些擔(dān)憂，初來(lái)時(shí)的興奮逐步被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過(guò)大家的幫助和本人的學(xué)習(xí)，逐步進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張漸漸得到了平復(fù)，本人也有了自信和做好工作的決心。 二、工作學(xué)習(xí)的回首與總結(jié) 初入廠時(shí)老員工對(duì)我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深

28、的印象。由于忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。固然我不從事技術(shù)操作性工作，相對(duì)工作的危險(xiǎn)性比擬小，但是在平常的工作中我也始終謹(jǐn)記“安全第一、預(yù)防為主的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使本人個(gè)人安全生產(chǎn)的意識(shí)不斷得到提高和加強(qiáng)，為公司實(shí)現(xiàn)全年無(wú)事故做出本人應(yīng)盡的努力。 試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，所以在剛來(lái)公司時(shí)，在主控室跟著同事們值班的時(shí)間比擬多，通過(guò)他們認(rèn)真具體的講解，我也學(xué)會(huì)了不少值班時(shí)涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識(shí)。 值班工作看似一層不變，但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的，而這一點(diǎn)我就做的很不夠。在這方面本來(lái)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí)，隨著時(shí)間的推移，工作量增加，很少有時(shí)間能夠完成完完好整一天的值班

29、工作，再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，所以導(dǎo)致很多故障仍然沒(méi)有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。 在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。固然通過(guò)這幾個(gè)月來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，大部分的工作如今已經(jīng)能夠做到本人完成了，但是面對(duì)龐大的數(shù)據(jù)還是會(huì)感覺(jué)緊張，由于多一個(gè)0和少一個(gè)0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯(cuò)，想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)誤頻頻出現(xiàn)的原因。在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，戒驕戒躁，尤其是對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上，應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。 為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對(duì)資料室的檔案和文件分類整理、

30、編目、裝訂、補(bǔ)充、更換裝具、標(biāo)簽，并輸入微機(jī)的工作。固然期間也很努力，但是在事實(shí)面前我不能不成認(rèn)本人的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平常對(duì)資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì)，不夠?qū)?，不夠充分有直接的原因。在今后?duì)資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待，加強(qiáng)主動(dòng)性，通過(guò)對(duì)各類文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌道，同時(shí)也方便同事們查閱。 除此之外，配合同事工作、認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一。固然工作很瑣碎，但我仍會(huì)以積極的心態(tài)去對(duì)待，力所能及的去完成。 三、存在的缺乏與今后的努力方向 通過(guò)三個(gè)月的工作，我發(fā)現(xiàn)了本身存在的很多缺點(diǎn)與缺乏。例如與同事們溝通少，學(xué)

31、習(xí)工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，工作時(shí)缺乏考慮，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細(xì)心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯(cuò)誤、給同事帶來(lái)費(fèi)事的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地遵從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外，也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通溝通，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加本人的知識(shí)面，逐步加強(qiáng)和豐富本人的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以致把每一項(xiàng)工作都做到位、做好。同時(shí)更應(yīng)該加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，修正本人的行為，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評(píng)，我都會(huì)虛心的接受并改正。 在新舊交替的時(shí)刻作出以上

32、的總結(jié)，是對(duì)本人過(guò)去的自省也是對(duì)今后生活工作的鼓勵(lì)。瞻望將來(lái)，我意識(shí)到，只要行動(dòng)上有方向，工作上有目的，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干，不知考慮總結(jié)的現(xiàn)象。 面對(duì)現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結(jié)識(shí)這么多真誠(chéng)、熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感謝。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我時(shí)刻都在感受著她的活力與激情。x總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí)，也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，更要通過(guò)本身的努力為她增色添彩，成就公司美妙篇章。 企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)7 搞好企業(yè)職工培訓(xùn)，提高全體職

33、工的素質(zhì)，是企業(yè)建設(shè)的重要基礎(chǔ)，是加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)的迫切需要，是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的一大法寶。近年來(lái)，公司在高層領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迎接市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，狠抓企業(yè)職工教育工作，在職工教育方面做了下面工作： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全、制度完善、加速了職工教育培訓(xùn)的進(jìn)程 百年大計(jì)，教育為本。職工教育培訓(xùn)工作是企業(yè)改革和發(fā)展之本。先進(jìn)的技術(shù)，當(dāng)代化的管理水平需要高素質(zhì)的職工來(lái)把握，使用和管理。而職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高關(guān)鍵取決于企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視。近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我公司領(lǐng)導(dǎo)更新觀念，提高認(rèn)識(shí)，高度重視職工的培訓(xùn)工作，提出了“科教興企的戰(zhàn)略?shī)^斗目的。 “人盡其才，物盡其用賽馬不相馬，人人是人才的

34、當(dāng)代企業(yè)用人之道正在公司生根、發(fā)芽。為了使培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化，更好地適應(yīng)企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。公司每年都要投入大量的人力、物力和財(cái)力來(lái)開(kāi)展職工的培訓(xùn)工作。 積極制定有效的年度教育培訓(xùn)計(jì)劃和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的培訓(xùn)規(guī)劃及各種教育培訓(xùn)的規(guī)章制度，并制定了相應(yīng)的施行措施，建立健全了職工培訓(xùn)的各類臺(tái)帳。制定三級(jí)培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核的管理工作。逐步使公司的培訓(xùn)工作日趨制度化、當(dāng)代化和日?；?。職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)也發(fā)生了根本的變化。從以前的“要我學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)，提高了教育培訓(xùn)的理念，為創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)立一流提供了可靠的保證。 二、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)清職工培訓(xùn)的重要性和必要性 所謂職工培

35、訓(xùn)，是指企業(yè)根據(jù)本身需要，通過(guò)培訓(xùn)，促使職工在知識(shí)、技術(shù)、技能、道德等方面有所提高或改良。保證職工能夠根據(jù)預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)式水平完成其承當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)的一項(xiàng)教育工程。因而它是提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要途徑。 在企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，求得生存和發(fā)展，關(guān)健是人才的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)面臨各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，不但是產(chǎn)品、質(zhì)量、服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，而且也是企業(yè)整體素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。十分是綜合思想、技術(shù)、技能、作風(fēng)等人員素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。因而培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。不僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和改革發(fā)展的要求，更是企業(yè)介入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)，永遠(yuǎn)立于不敗之地的基本保證。 三、與時(shí)俱進(jìn)，注重實(shí)效，有針對(duì)性的開(kāi)展多層次、多形式、全方位的職工教育

36、培訓(xùn) 近年來(lái)，公司結(jié)合職工的實(shí)際情況，和創(chuàng)一流建設(shè)，開(kāi)展了一系列的職工教育培訓(xùn)工作。公司根據(jù)“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效和“缺什么，補(bǔ)什么、需什么、學(xué)什么的原則，有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)理論知識(shí)，安全教育知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、技能培訓(xùn)，當(dāng)代企業(yè)管理知識(shí)、法律知識(shí)等多層次、多形式的培訓(xùn)活動(dòng)。一支“紀(jì)律嚴(yán)明、拉的出、打的響的高素質(zhì)職工隊(duì)伍已在昔陽(yáng)大地上初露頭角，展現(xiàn)出勃勃生機(jī)。對(duì)于職工的教育培訓(xùn)工作，必須從企業(yè)的實(shí)際情況入手，認(rèn)真分析制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，因人施教，廣開(kāi)學(xué)路。 1、開(kāi)展職工專業(yè)技術(shù)的全員培訓(xùn)工作 公司近年來(lái)，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任以來(lái)，特別重視企業(yè)職工的全員培訓(xùn)工作，每年都要拿出資金投入到全員培訓(xùn)，并責(zé)

37、任到人、嚴(yán)格考核。20 xx年6月中旬，進(jìn)行了全支公司人員參加的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)工作期間，職工不畏酷暑，積極參加培訓(xùn)，并于10月20、21日進(jìn)行了嚴(yán)格的考試，獲得了預(yù)期的效果。 20 xx年為了進(jìn)一步提高全支公司的專業(yè)技術(shù)，支公司又購(gòu)買了（進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工培訓(xùn)）教材，進(jìn)行了全支公司人員參加的培訓(xùn)。幾年來(lái)，支公司領(lǐng)導(dǎo)始終以為作為一名電力企業(yè)的職工，把握的知識(shí)不能單一，要培養(yǎng)一技多能的復(fù)合型人才。 2、強(qiáng)化營(yíng)銷隊(duì)伍的職工培訓(xùn)，提升用電管理水平 為了進(jìn)一步提高營(yíng)銷職工的整體素質(zhì)，支公司領(lǐng)導(dǎo)把給職工“充電作為突破口來(lái)抓。一方面，不惜花巨資為職工購(gòu)買電力專業(yè)技術(shù)叢書(shū)，并組織有理論和實(shí)踐經(jīng)歷的優(yōu)秀教師屢次

38、舉辦培訓(xùn)。從當(dāng)代企業(yè)的需要、客戶的需求，從（電力法）及配套的法律、（職工服務(wù)守則）、“民心工程、承諾服務(wù)細(xì)則、用電業(yè)務(wù)知識(shí)、電費(fèi)電價(jià)政策等方面進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃、有措施、有考核，注重實(shí)效。不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式，考試成績(jī)張榜公布，嚴(yán)格考核。近年來(lái)，共有26人參加了專業(yè)技術(shù)管理補(bǔ)考。 通過(guò)對(duì)營(yíng)銷人員培訓(xùn)工作的全面施行，極大地提高了支公司營(yíng)銷人員的專業(yè)技術(shù)知識(shí)水平、執(zhí)法水平，加強(qiáng)了職工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念，促進(jìn)了支公司各項(xiàng)工作的全面升級(jí)，推動(dòng)了支公司管理水安然平靜各方面工作的順利進(jìn)行。 3、堅(jiān)持“以人為本，加強(qiáng)職工安全思想教育 每次事故的發(fā)生，大多數(shù)是由于人員因素所造成，責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)知識(shí)

39、把握不夠、安全意識(shí)薄弱、管理制度執(zhí)行不嚴(yán)等等都是造成事故發(fā)生的根本原因。近年來(lái)，昔陽(yáng)供電支公司加強(qiáng)了全體職工的安全思想教育，每年春檢前的（安規(guī)）“兩票及有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)都要親身授課，其意義就是要通過(guò)本身的介入和學(xué)習(xí)，強(qiáng)化安全意識(shí)，進(jìn)而使每位職工正真認(rèn)識(shí)到安全的重要性和必要性，在實(shí)際工作中牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主的安全理念，逐步從“要我安全變 “我要安全變“我會(huì)安全。 職工安全思想的主觀能動(dòng)性的到了提高和升華。在企業(yè)范圍內(nèi)營(yíng)造出人人遵章守紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命的輿論氣氛，徹底從源頭堵住了事故隱患和漏洞，為企業(yè)的安全管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 4、舉辦形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí) 支公司近年

40、來(lái)結(jié)合企業(yè)的發(fā)展，組織了形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。隨著支公司計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和建設(shè)，拉開(kāi)了全面進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)和無(wú)紙化辦公自動(dòng)化的 MIS系統(tǒng)的帷幕。支公司積極組織有關(guān)人員進(jìn)行了計(jì)算機(jī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，企業(yè)的當(dāng)代化管理水平有了進(jìn)一步的提高。20 xx年4月4日昔陽(yáng)供電支公司召開(kāi)了警示教育大會(huì)，兩名曾擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，正在服刑的罪犯現(xiàn)身講法，為全體職工上了一堂拒腐防變課。為了進(jìn)一步提高支公司班組長(zhǎng)以上的當(dāng)代化管理水平，支公司于 20 xx年11月進(jìn)行了“A形式管理的知識(shí)講座，拓寬了人們的視野，為提高當(dāng)代化管理打下基礎(chǔ)。 為了預(yù)防職務(wù)犯罪，支公司領(lǐng)導(dǎo)聘請(qǐng)縣檢察院有關(guān)人員進(jìn)行了預(yù)防職務(wù)犯罪的知識(shí)講座，并與檢察院聯(lián)合

41、在支公司成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)處，進(jìn)而加強(qiáng)了支公司職.工的法律意識(shí)，凈化了支公司每一位職工的心靈。另外，支公司近年來(lái)率先在全區(qū)創(chuàng)辦了本人的“昔陽(yáng)電力報(bào)，使職工有了本人宣傳學(xué)習(xí)的陣地。20 xx年6月支公司還成立了電視臺(tái)，有了每周一次的“昔電新聞 。通過(guò)媒體的投入和宣傳真正在支公司范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了形式多樣，全方位的職工學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)造了昔電史上職工學(xué)習(xí)的新篇章。 總之。近年來(lái)，昔陽(yáng)支公司在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，培訓(xùn)工作獲得了豐富的成果，為企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20 xx年4月支公司接受了省級(jí)一流供電企業(yè)的驗(yàn)收，l0月又接受了省文明單位的驗(yàn)收，我們堅(jiān)信祁電的將來(lái)在全體職工不懈努力下一

42、定會(huì)愈加美妙。 企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)8 結(jié)束了四年豐富多彩的大學(xué)生活，我憧憬著本人能夠進(jìn)入一個(gè)在社會(huì)上有地位、受人尊重、有良好發(fā)展前景的大企業(yè)工作。經(jīng)過(guò)努力，終于圓了本人的夢(mèng)我獲得了xx電網(wǎng)公司賜予的這一就業(yè)時(shí)機(jī)。在激情似火的七月我懷者沖動(dòng)無(wú)比的心情進(jìn)入了夢(mèng)寐以求的xx電網(wǎng)公司，榮幸成為xx供電局的一名新員工。 七月初到局里報(bào)道后我們首先參加了xx電網(wǎng)公司在貴陽(yáng)xx創(chuàng)辦的2x1x年新員工培訓(xùn)班。這是我們大學(xué)畢業(yè)參加工作的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)亦是一個(gè)新的起點(diǎn)，在短暫的十天時(shí)間內(nèi)我們進(jìn)行了軍事訓(xùn)練、電網(wǎng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)以及觀看了抗冰保電專題視頻和圖片展。軍訓(xùn)不僅能培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神，而且還能磨練人的堅(jiān)強(qiáng)

43、意志。 xx十天的培訓(xùn)結(jié)束，我們緊接著又參加到都勻電網(wǎng)創(chuàng)辦的2x1x年新員工生產(chǎn)技能培訓(xùn)班進(jìn)行了為期一個(gè)月的深化學(xué)習(xí)。通過(guò)2x多天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我對(duì)都勻電網(wǎng)有了一個(gè)更為明晰的認(rèn)識(shí)。同時(shí)也對(duì)高電壓設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)、油務(wù)技術(shù)監(jiān)督的分類任務(wù)、電氣試驗(yàn)在電力生產(chǎn)中的應(yīng)用、繼電保護(hù)的基礎(chǔ)知識(shí)、變電運(yùn)行、電氣接線及運(yùn)行方式、變電站的相關(guān)知識(shí)、安規(guī)、事故及異常情況用語(yǔ)、操作術(shù)語(yǔ)、調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)功能、電力營(yíng)銷系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)、電力線載波、光纖通信技術(shù)和信息自動(dòng)化、計(jì)量管理所的構(gòu)造及職能權(quán)限、電測(cè)量指示儀表的基礎(chǔ)知識(shí)、線路管理及輸電線路的基本知識(shí)、調(diào)度管理的相關(guān)知識(shí)等有了一定程度的了解。這次學(xué)習(xí)將對(duì)我們今后的工作有

44、著不容忽視的作用。 近兩個(gè)月的培訓(xùn)結(jié)束了，我分配到馬場(chǎng)坪供電所見(jiàn)習(xí)上班，從事收費(fèi)工作。剛接觸收費(fèi)難免有些棘手的以前不曾碰到的問(wèn)題，當(dāng)我耐心向所里面的同事請(qǐng)教時(shí)，他們總是非常熱情，不厭其煩的給我講解，每次看到的都是他們熱心的笑容，一股暖流從心間流過(guò)，我知道也堅(jiān)信這股暖流是不會(huì)干涸的。所里面的每一名同事都極好相處，樂(lè)于助人，我想這也許和xx人在外界的良好口碑是分不開(kāi)的吧。 上班到如今已經(jīng)兩個(gè)星期，恰逢收費(fèi)高峰期，天天前來(lái)繳納電費(fèi)和辦理業(yè)務(wù)的客戶還是比擬多，有的時(shí)候從早上開(kāi)門幾乎能夠講是忙到下午六點(diǎn)過(guò)下班，實(shí)話講累肯定是有一點(diǎn)，但更多的感覺(jué)是充實(shí)和快樂(lè)。我實(shí)習(xí)的崗位屬于服務(wù)性窗口，不管是如今還是今后

45、我天天都會(huì)以一個(gè)良好的精神相貌和熱情的態(tài)度去為任何一名客戶服務(wù)，要做到服務(wù)永無(wú)止境！爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的南網(wǎng)人！ 企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)9 光陰飛逝，伴隨著比擬緊湊又略顯緊張的工作節(jié)拍，x個(gè)月就這樣過(guò)去了，固然我來(lái)公司時(shí)間還不太長(zhǎng)，但是時(shí)間的腳步仍然沒(méi)有放慢它前行的腳步，經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)將這x個(gè)月的工作總結(jié)如下： 一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，作好本職工作 學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè)，對(duì)工程資料方面幾乎是零的開(kāi)場(chǎng)，所以初期就很盲目，給本人的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙，后來(lái)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)引導(dǎo)，加上自我深化的感性認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，逐步的對(duì)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng)，萬(wàn)事開(kāi)始

46、難，有了一個(gè)好的開(kāi)場(chǎng)，我相信以后的工作會(huì)進(jìn)行的很順利，本人的進(jìn)步會(huì)很明顯。 二、理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，在實(shí)踐中成長(zhǎng) 無(wú)論我們的理論知識(shí)多么豐富，最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái)，由于工作本身就是實(shí)踐性的。 在以前談到理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書(shū)面的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，由于以前考慮問(wèn)題都是基于完全的理論之上，沒(méi)有真正觸碰到實(shí)踐的東西，才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得薄弱和脆弱。直到漸漸的接觸到實(shí)際的工作，并在工作中去處理以一些問(wèn)題，才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的，理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際本事是應(yīng)該具備主觀能動(dòng)性的，理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的相互轉(zhuǎn)化的經(jīng)過(guò)。我們

47、的實(shí)踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和施行；而我們?cè)趯?shí)踐經(jīng)過(guò)中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和考慮，為本人的理論知識(shí)補(bǔ)充鮮活的營(yíng)養(yǎng)。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的相互轉(zhuǎn)化的經(jīng)過(guò)。 冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過(guò)實(shí)踐的積累，本人在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步，每次碰到困難時(shí)，我就虛心系向別人請(qǐng)教，事后本人又歸納總結(jié)，不斷的改良本人的方式方法，固然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。 三、加強(qiáng)思想文化建設(shè)，提升綜合素質(zhì) 我作為公司的一名新人，也將是將來(lái)的新生氣力，深感肩上的責(zé)任重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教誨我們要多學(xué)習(xí)各種知識(shí)，多參加各種活動(dòng)，鍛煉本人多方面的能力，以提高本身的素質(zhì)層

48、次。 我平常也保持著讀書(shū)的習(xí)慣，讀中國(guó)古典的名著和現(xiàn)現(xiàn)代的一些勵(lì)志的書(shū)籍，書(shū)籍是人類進(jìn)步的階梯，我從書(shū)中得到了過(guò)多過(guò)多的東西，本身的進(jìn)步和充實(shí)有書(shū)籍的很大功績(jī)。 經(jīng)過(guò)了這一階段的工作和學(xué)習(xí)，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著缺乏。比方有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。在今后的時(shí)間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的奉獻(xiàn)，也為個(gè)人的提高創(chuàng)造更多的空間。 企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)10 不知不覺(jué)中一年的光陰悄然飛逝，新年的鐘聲即將敲響，xx年即將告別它

49、的光芒，xx年沉著而至?；厥走^(guò)去，這是不平凡的一年，也是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在這里，多年的質(zhì)量檢測(cè)工作豐富了我的職業(yè)經(jīng)歷，讓我學(xué)會(huì)了很多東西，也讓我在不斷的審視中完善本人，受益匪淺。今年六月份我通過(guò)競(jìng)聘調(diào)至質(zhì)量部統(tǒng)計(jì)一職，負(fù)責(zé)質(zhì)量事故統(tǒng)計(jì)和部門相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。 在新的崗位上，我接觸到了很多新事物、新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了很多新知識(shí)、新經(jīng)歷，本人在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。對(duì)于這一切，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)可。 回首這半年來(lái)的工作，固然能夠講是敬業(yè)愛(ài)崗，獲得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和缺乏：很多工作都是邊干邊探索，條理不是很明晰，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率

50、有待進(jìn)一步提高；做事循規(guī)蹈矩，不夠靈敏，有些細(xì)節(jié)工作做得還是不夠好；考慮問(wèn)題過(guò)于簡(jiǎn)單不夠周全，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，在協(xié)調(diào)方面也有欠缺的地方。我會(huì)正視這些問(wèn)題的存在，認(rèn)真地對(duì)待并及時(shí)改正，爭(zhēng)取高質(zhì)高效地完成本職工作，保證部門各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。 經(jīng)過(guò)了幾個(gè)月的努力，盡管如今已經(jīng)能夠順利地完成本職工作，不過(guò)我知道自已的業(yè)務(wù)水安然平靜溝通協(xié)調(diào)能力離工作的實(shí)際要求還有很大的差距。但我能夠克制困難，同時(shí)嚴(yán)格要求本人，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，一如既往踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作。同時(shí)經(jīng)常的提醒本人不要只知道一味的低頭工作，還要經(jīng)?；剡^(guò)頭看看，對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì)，對(duì)工作的經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)

51、分析，如何節(jié)約時(shí)間，怎樣提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化。 xx是全新的一年，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的一年。在新的一年里，我一定克制弱點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以良好的心態(tài)、堅(jiān)定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。碰到問(wèn)題多動(dòng)腦多溝通，三思而后行，全面提升本人的綜合素質(zhì)和工作能力。多年來(lái)在*的每一次成長(zhǎng)和進(jìn)步都是我職業(yè)生涯中的珍貴財(cái)富，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供應(yīng)我這次工作時(shí)機(jī)，感謝很多人一直以來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心照顧。固然我還有很多經(jīng)歷上的缺乏和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙。將來(lái)的工作中我會(huì)繼續(xù)努力，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)本身的缺乏和缺陷，把新一年的工作做好，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)本

52、人的綿薄之力 。 xx年對(duì)我具有十分的意義，xx年中旬開(kāi)場(chǎng)我徹底成為了一名名副其實(shí)的上班族，跟單員是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對(duì)此特別珍惜和感謝，盡我最大努力去適應(yīng)這一崗位。經(jīng)過(guò)半年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)和積累，以及周圍同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指引，我已完全融入到德信行這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，固然工作中還存在這樣或那樣的缺乏之處，但應(yīng)該講這半年付出了不少，也收獲了很多，我本人感到成長(zhǎng)了，也逐步成熟了。如今就xx年的工作情況總結(jié) 一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)崗位工作特點(diǎn) 1. 責(zé)任大 ： 跟單員的工作是建立在訂單與客戶上的，由于訂單式企業(yè)的生命，客戶是企業(yè)的上帝，這就要求

53、工作人員要十分認(rèn)真、仔細(xì)地做好本職工作。 2. 溝通、協(xié)調(diào)、工作是綜合性的：跟單員這一工作涉及到企業(yè)的銷售、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等各部門，由此決定了其工作的綜合性，同時(shí)要求跟單員了解相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。 3. 工作節(jié)拍多變，快速：面對(duì)不同的客戶不同的特點(diǎn)做出不同的反響，知足客戶的個(gè)性需求。業(yè)務(wù)員訂單較多，出貨也多時(shí)，這就要求跟單員的工作效率是快速的。 二、盡心盡責(zé)，做好本職工作 半年來(lái)我主要完成了如下工作 1.打印發(fā)貨審批表：收到業(yè)務(wù)員發(fā)貨通知后，首先打印出發(fā)貨審核表。 2. 打印托運(yùn)單：根據(jù)發(fā)貨通知書(shū)上所寫(xiě)的送貨地址和收貨人等填寫(xiě)托運(yùn)單并打印出來(lái)。 3. 產(chǎn)檢：根據(jù)發(fā)貨通知書(shū)上的產(chǎn)品要求或客戶要求填

54、寫(xiě)需要開(kāi)產(chǎn)檢的產(chǎn)品和批號(hào)，然后拿去品控中心開(kāi)出產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告。 4.保險(xiǎn)：根據(jù)公司要求為出廠貨物購(gòu)買保險(xiǎn)，并將保險(xiǎn)單以傳真的形式傳至保險(xiǎn)公司。 5.領(lǐng)導(dǎo)簽字：以上工作完成之后，審核表要由制單員、業(yè)務(wù)員簽名，部門總監(jiān)審批簽字，再交財(cái)務(wù)部人員審核，最后交由副總經(jīng)理及總經(jīng)理簽字后才能執(zhí)行。 6. 輸入銷售記錄存檔：將相關(guān)內(nèi)容輸入本部門分享磁盤存檔。 7. 打印發(fā)票流程：打印增值稅發(fā)票，交給財(cái)務(wù)開(kāi)發(fā)票，之后將發(fā)票的登記存檔，并給客戶開(kāi)出發(fā)票且郵寄給客戶。 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 以上是我對(duì)我這半年來(lái)的工作流程進(jìn)行了大概的描繪。 三、存在的問(wèn)題和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃 1、本身問(wèn)題 半年來(lái)，無(wú)論在思想上還是

55、在工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和缺乏還是存在，比方工作總體思路不明晰，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應(yīng)付完成狀態(tài)，對(duì)本人工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒(méi)有想在前，做在先；工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事領(lǐng)導(dǎo)交代過(guò)后，沒(méi)有積極主動(dòng)地投入過(guò)多的精神，辦事還有些惰性，造成了工作上的被動(dòng)；有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束本人；工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。 2、今后工作的思路 1. 遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真、積極地完成本職工作，嚴(yán)格要求本人，認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂不給領(lǐng)導(dǎo)惹費(fèi)事，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)順利完成各項(xiàng)工作。 2.

56、工作中要學(xué)會(huì)開(kāi)動(dòng)腦筋，三思而后行，努力提高工作效率，同時(shí)也要提高工作的積極性，主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷提高充實(shí)本人。 3. 積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，出現(xiàn)工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的缺乏進(jìn)行批評(píng)指正，使我的工作能夠愈加完善。 4. 工作之余在思想和生活等各方面也要嚴(yán)格要求本人，不斷提高本人的個(gè)人素質(zhì)和思想道德建設(shè)。 企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)11 20 xx年新員工入職培訓(xùn)在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴(yán)密組織之下圓滿結(jié)束了，這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富、多彩，貼近新員工實(shí)際需求，各位講師授課生動(dòng)有趣、通俗易懂。固然僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時(shí)間，但是，

57、卻讓我受益匪淺、感受頗多。 培訓(xùn)期間，我感觸的就是深入了解公司的企業(yè)責(zé)任“永久建筑理想生活“理想生活到永久的企業(yè)愿景，以及以“誠(chéng)信責(zé)任創(chuàng)新共贏為企業(yè)的核心價(jià)值觀等等，這讓我們新入職的員工感到了永久是有責(zé)任心的企業(yè)，是一個(gè)有燦爛夢(mèng)想和遠(yuǎn)大理想的企業(yè)，同時(shí)對(duì)公司的輝煌明天也充滿了自信心和希望。 通過(guò)本次培訓(xùn)，我愈加深了對(duì)永久的了解和認(rèn)識(shí)，也感遭到了永久人的熱心用心和細(xì)心的作風(fēng)和態(tài)度，同時(shí)也感遭到了集團(tuán)xx總裁、xx副總裁等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)入職新員工的重視、鼓勵(lì)和期望。通過(guò)這次培訓(xùn)，愈加堅(jiān)定了我的選擇，愈加有自信心快速融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，更快的融入到工作中，為永久的發(fā)展奉獻(xiàn)本人的一點(diǎn)微薄之力。 企業(yè)員工個(gè)人工

58、作總結(jié)12 人力資源部自成立到當(dāng)今已一年半時(shí)間了，很榮幸本人介入了人力資源部成長(zhǎng)的歷程，從無(wú)到有，從當(dāng)初的不完善，漸漸成長(zhǎng)到今天的成熟。人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐步得到體現(xiàn)?，F(xiàn)對(duì)今年的工作總結(jié)下面： 一、管理人事檔案，使其愈加完善化 保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警覺(jué)性和很強(qiáng)的守舊意識(shí)。協(xié)助上級(jí)把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。辦理勞動(dòng)用工及相干手續(xù);到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作展開(kāi)的不是十分的順利，主要由于市場(chǎng)推廣部業(yè)務(wù)職員較散，集中的時(shí)機(jī)較少，經(jīng)常都

59、是來(lái)往匆匆，導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)時(shí)機(jī)，把合同簽署工作完成好。 二、按月正確出具考勤報(bào)表 其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已一年半時(shí)間了，由于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了避免有些員工“夸張其詞，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需愈加完善。執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工賞罰事宜;對(duì)有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)

60、誤，人力資源部通過(guò)周到調(diào)查以后，給予了公正公正的行政處罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。 三、各項(xiàng)福利制度正逐步開(kāi)場(chǎng)施行 比方以往只要市場(chǎng)推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每個(gè)月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及施行工作，豐富了員工的業(yè)余生活;推敲到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購(gòu)買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司獲得了聯(lián)絡(luò)，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，進(jìn)而起到了鼓勵(lì)員工的作用。 四、進(jìn)行促銷職員的管理工作 人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過(guò)資料搜集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)