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1、培訓(xùn)主管個人求職簡歷培訓(xùn)主管個人求職簡歷楊先生目前所在:廣東省年齡:33戶口所在:廣西國籍:中國婚姻狀況:未婚民族:壯族誠信徽章:未申請身高:172cm人才測評:未測評體重:65kg求職意向人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:培訓(xùn)人員,人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管工作年限:6職稱:無職稱求職類型:全職可到職日期:隨時月薪要求:5000-8000希望工作地區(qū):廣州,fo山,不限工作經(jīng)歷廣東*機(jī)電股份有限公司起止年月:2010-07至今公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工擔(dān)任職位:培訓(xùn)主管工作描繪:崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)規(guī)劃、月度培訓(xùn)計劃制定;2.組織施行培訓(xùn)計劃,監(jiān)控培訓(xùn)經(jīng)過,培訓(xùn)效果評估與考核
2、;3.負(fù)責(zé)組織公司層級的訓(xùn)練營、培訓(xùn)班等專項培訓(xùn)施行、考核;4.完善培訓(xùn)制度、流程和IT系統(tǒng)OA業(yè)務(wù)流程;5.完善公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)科達(dá)學(xué)院日常工作;6.培訓(xùn)資源規(guī)劃與開發(fā),組織內(nèi)部講師資格評審與課程開發(fā);7.負(fù)責(zé)內(nèi)部講師隊伍和培訓(xùn)干事團(tuán)的管理與考核;8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)備、教室等硬件設(shè)施點檢與申購;9.負(fù)責(zé)科達(dá)學(xué)院培訓(xùn)宣傳工作;10.拓展培訓(xùn)渠道和資源,評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資。離任原因:fo山市*陶瓷有限公司起止年月:2010-032010-07公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):擔(dān)任職位:招聘培訓(xùn)專員工作描繪:一、人員招聘1、制定招聘計劃;2、面試組織與人員甄選;3、維護(hù)公司招聘渠道。二、培訓(xùn)1、制定培
3、訓(xùn)計劃;2、新員工入職培訓(xùn);3、在崗培訓(xùn)組織、跟蹤、反應(yīng);4、講師隊伍建設(shè);5、培訓(xùn)資料、課件、教室管理。離任原因:廣東*空調(diào)有限公司起止年月:2009-112010-02公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備擔(dān)任職位:生產(chǎn)計劃員工作描繪:1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計劃、訂單和物料制定年度、月度、周、日生產(chǎn)計劃;2、平衡產(chǎn)能,調(diào)整計劃;3、制定月度產(chǎn)能構(gòu)造分析;4、銜接營銷和本部生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作,作好訂單接收及生產(chǎn)計劃的制定、施行,確保生產(chǎn)計劃能知足車間的生產(chǎn)及銷售部的發(fā)貨需求;離任原因:fo山順德*購物中心起止年月:2008-082009-07公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)擔(dān)任職位:百貨部
4、課長工作描繪:工作職責(zé):人員培訓(xùn):編制培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)經(jīng)過,培訓(xùn)授課,跟蹤反應(yīng)培訓(xùn)效果;人員管理:人員排班,定崗定位檢查與追蹤,現(xiàn)場管理;商品管理:商品訂貨;商品構(gòu)造調(diào)整;換季商品操作;促銷商品提報及操作;各項囤貨計劃制定及追蹤;商品陳列及排面檢查;組織市調(diào);組織相關(guān)盤點。業(yè)績追求:達(dá)成本課業(yè)績;損耗控管;進(jìn)步率追求。離任原因:教育背景畢業(yè)院校:山東師范大學(xué)最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:2004-07專業(yè)一:歷史學(xué)專業(yè)二:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號2009-022009-04大潤發(fā)華南區(qū)培訓(xùn)中心課級主管培訓(xùn)班學(xué)習(xí)2009-10-廣東志高空調(diào)有限公司09年第二期ISO9001內(nèi)審員培訓(xùn)班ISO9001內(nèi)審員語言能力外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀其它外語能力:國語水平:優(yōu)秀工作能力及其他特長熟悉Word、PPT、Excel等辦公軟件,擅于寫作,常于公司報刊發(fā)表通訊等新聞稿件個人自我
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