護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)心得體會

1、護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)心得體會護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)心得體會某些事情讓我們心里有了一些心得后，將其記錄在心得體會里，讓本人銘刻于心，這樣我們就能夠提高對思維的訓(xùn)練。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是我?guī)痛蠹艺淼淖o(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)心得體會，希望能夠幫助到大家。護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)心得體會1今天，局直屬單位在武漢市第五醫(yī)院開展了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，今天是第一天，總共為其四天時間的學(xué)習(xí)到會的有局領(lǐng)導(dǎo)及衛(wèi)生系統(tǒng)的諸多專家，開班儀式由局紀(jì)委書記以及局長主持，到會的有局直屬的15家醫(yī)療機(jī)構(gòu)。局長在會上作了主要談話，這樣的培訓(xùn)班在武漢市是首屆在全國來講也是很少開展的。其中也請到了很多的領(lǐng)導(dǎo)與專家以及在衛(wèi)生行業(yè)中的優(yōu)秀人員

2、，比方漢口醫(yī)院的王爭艷主任以及協(xié)和醫(yī)院的孟浦教授等等。會議感言如下：我們要以白求恩大夫?yàn)榭?，作“一個崇高的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。愛心就像沙漠中的一泓清泉，能夠使身處絕境的人重新看到希望，愛心就像冬日的一片陽光，能夠使饑寒交迫的人感到人間的暖和；愛心就像一首飄蕩在夜空里的歌謠，能夠使孤苦無依的人得到心靈的慰藉，愛心像灑落在久旱土地上的甘霖，使心靈干涸的人感到情感的滋潤。對醫(yī)務(wù)人員來講，沉著瀟灑的動作，會給患者以自信心，端莊含蓄的行為，會給患者以深沉穩(wěn)健值得信賴的映像；坦率的微笑，則能給患者以賞心悅目的親切形象。不能為了錢而喪失做人最少該有

3、的良知和底線。要為患者負(fù)責(zé)要為本人的品德負(fù)責(zé)。“蒼生大醫(yī)“大醫(yī)者，仁愛之士，不可托也。希波克拉底“我之唯一目的，為病家謀幸福。武漢市衛(wèi)生局長的話：好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是衛(wèi)生發(fā)展的需要。好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)改發(fā)展的需要。好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是培養(yǎng)一批優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員的需要。我們的職業(yè)要求我們以我們的智慧來撫平病人的創(chuàng)傷。漢口醫(yī)院王爭艷主任：打造社區(qū)醫(yī)療中心：抓社區(qū)醫(yī)療要做好：方便問題，更重要的是方心問題。小病進(jìn)社區(qū)，大病進(jìn)醫(yī)院，雙相轉(zhuǎn)診。護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)心得體會2在這崇高而又神圣在崗任職的我們，不光有高超的技術(shù)水安然平靜業(yè)務(wù)能力就覺得能勝任本人份內(nèi)的工作了，還要認(rèn)識醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的神圣責(zé)任和崇高價(jià)值。從去年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的

4、開展，到今年鑄醫(yī)德、提醫(yī)術(shù)、正醫(yī)風(fēng)的不斷學(xué)習(xí)更要端醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。不管做什么工作不是全身心的投入就夠了，要帶心才能做好方方面面的事物。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。我以為，護(hù)士工作看上去容易，其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項(xiàng)工作有其本身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)，固然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別。有的護(hù)士完成了量體溫、打針、發(fā)藥等之后，放心無事地歇之辦公室；有的護(hù)士做了此項(xiàng)工作之后，又做了其他工作如給病員以更多的真、善、美的精神性東西。前項(xiàng)工作有范圍有尺度，后項(xiàng)工作沒有指令性的規(guī)約。那么，護(hù)士在崗履行職責(zé)，如何能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工

5、作任務(wù)，到達(dá)最佳工作效果，讓病員放心、放心，并積極配合醫(yī)院治療呢？通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí)，引發(fā)了我對護(hù)士崗位意識確實(shí)立，對提高工作效率和工作質(zhì)量有了幾點(diǎn)認(rèn)識。一、責(zé)任心才是做好工作的前提，這個“心不光指工作上的到位，在班用心去做，不夾私心離班，這樣?！靶闹拢湍茏龊米o(hù)理工作。假如缺乏責(zé)任心，無論是新護(hù)士，還是老護(hù)士，都不會做好護(hù)理工作的，近幾年來在基層工作的我們年輕人較多，有自信心是不夠的，對工作要耐心、細(xì)心。護(hù)士切忌不能絲毫麻木大意“差之毫厘，失之千里，歪打是不會正著的。當(dāng)然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，大體看是沒有問題的，有其正確的意識，只是看法和做法環(huán)節(jié)上的失誤，“好心辦錯了事

6、是方法問題，而不是思想問題。所以，責(zé)任意識對護(hù)士來講不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識。這種“錯容易被防止和克制，假如不該出錯而因責(zé)任心不強(qiáng)出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯來講了，那要追查其責(zé)任。所以，責(zé)任意識對護(hù)士來講不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識。二、要有平等意識，親情意識，與病人之間的密切協(xié)作的主動權(quán)、選擇權(quán)在于護(hù)士這方。護(hù)士工作怎樣才能適應(yīng)、迎合并遭到病人的支持，確立平等意識是其關(guān)鍵，即護(hù)士對待病人采用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，病人是流動的，選擇住院的權(quán)利在病人手里，若把護(hù)士比作主人，那么病人就可比作客人。護(hù)士與病人相互之間的關(guān)系就應(yīng)該是“主便客勤。主人如何接待客人，方便客人呢？首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務(wù)周到。做到這些，主要體如今護(hù)士的服務(wù)態(tài)度上，護(hù)士應(yīng)該做到“講話輕，走路輕，操作輕。護(hù)士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應(yīng)包含對生命的尊重。因而平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán)，也是護(hù)士創(chuàng)造性工作的一個重要方面。近年來醫(yī)改政策