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文檔簡介
1、文檔格式為word版可編輯、可修改第 PAGE 10頁,共 NUMPAGES 10頁以完成一定工作任務為期限勞動合同書(標準版合同模板)甲 方:*單位或個人乙 方:*單位或個人 簽訂日期: *年*月*日 簽訂地點: *省*市*地 以完成一定工作任務為期限勞動合同書 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一勞動合同雙方當事人基本情況 第一條 甲方_ 法定代表人(主要負責人)或委托代理人_ 注冊地址_ 經營地址_ 第二條 乙方_ 性別_ 戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))_ 居民身份證號碼_ 或者其他有效證件名稱
2、_ 證件號碼_ 在甲方工作起始時間_年_月_日 家庭住址_ 郵政編碼_ 在京居住地址_ 郵政編碼_ 戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 二勞動合同期限 第三條本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。 本合同于_年_月_日生效,本合同于_工作完成時終止。 三工作內容和工作地點 第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_崗位(工種)工作。 第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_ 第六條乙方工作應達到_標準。 四工作時間和休息休假 第七條甲方安排乙方執(zhí)行_工時制度。 執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為_ 甲方安
3、排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 第八條甲方對乙方實行的休假制度有_ 五勞動報酬 第九條甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_元或按_執(zhí)行。 甲乙雙方對工資的其他約定_ 第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_元或按_執(zhí)行。 六社會保險及其他保險福利待遇 第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。 第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按_支付乙方病假工資。 第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待
4、遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。 第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇_ 七勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十五條甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。 第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。 第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。 八勞動合同的解除、終止和經濟補償 第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照中華人民共和國勞動合同法和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 第十九條
5、甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 第二十條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償?shù)?,在辦結工作交接時支付。 九當事人約定的其他內容 第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:_ 十勞動爭議處理及其它 第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二十三條本合同的附件如下_ 第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。 第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方_(公章) 乙方_(簽字或蓋章) 法定代表人_(簽字或蓋章) 簽訂日期:_年_月_日 附件 勞動合同變更書 經甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更: 甲方_(公章) 乙方_(簽字或蓋章) 法定代表人_(簽字或蓋章) _年_月_日 使用說明 一本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。 二用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內容,協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。 簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。 三經當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。 四當事人約定的其他內容
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