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附件1崗位員工培訓(xùn)需求分析個人能力評審表員工姓名：崗位（工種）：職務(wù)、職稱或資格等級： 附件2崗位員工培訓(xùn)需求分析個人能力現(xiàn)狀統(tǒng)計表崗位（工種）名稱：本崗位（工種）員工總數(shù)：調(diào)查時間：人能力項能力差距基本素質(zhì)專業(yè)基礎(chǔ)知識專項能力相關(guān)技能資格取（換）證無差距差距較小差距較大差距特大解決措施（對策）培訓(xùn)主管領(lǐng)導(dǎo)：評審組長簽字：統(tǒng)計員簽字：注：本表“資格取換證”指的是按國家或地方有關(guān)部門要求上崗必須取得上崗資格證書的取證或換證復(fù)審培訓(xùn)與考核，如特種作業(yè)工種、監(jiān)督監(jiān)理等的取證與復(fù)審 附件3XX（部室、三級單位、鉆井隊）XX崗位培訓(xùn)項目需求評審表內(nèi)谷培訓(xùn)崗位名稱總體能力差距梯級口4差距特大口3差距較大口2差距較小口1無差距專項能力差距名稱及梯級1、2、3、通過培訓(xùn)要達到的目標（下列內(nèi)容應(yīng)與本表中的“能力差距名稱”中的內(nèi)容相符合）：1、；2、；3、。本次培訓(xùn)限制條件時間：年月日至年月日參加人數(shù)：可否離崗參加培訓(xùn)：其它：本次培訓(xùn)要求結(jié)（效）果1、明顯縮小學(xué)員在方面的能力差距：2、及格率%：3、優(yōu)良率%（分以上）；4、學(xué)員滿意率%：5、其他：。評審意見參評人員簽字編制日期：200年月日編制人：批準人： 附表4鉆井三公司*單位內(nèi)部培訓(xùn)需求申報表單位（蓋章）：

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