后勤管理標準(股份內(nèi)蒙古分公司)

1、PAGE PAGE 40股份內(nèi)蒙蒙古分公公司后勤管理理標準化版 本 號: A簽 發(fā) 人：編 制：后勤保保障部發(fā)布實施施: 220133年9月1日日概述后勤管理理標準由由后勤規(guī)規(guī)劃及配配置標準準、后勤勤管理標標準、后后勤工作作標準、后勤考考核辦法法四部分分組成，涉及后后勤保障障系統(tǒng)職職責(zé)范圍圍內(nèi)的消消防、保保衛(wèi)、工工作餐、洗衣、宿舍、車子棚棚等六個方面面。本標準準對后勤勤各項服服務(wù)內(nèi)容容的配置置標準、管理制制度、崗崗位要求求、考核核辦法進進行了明明確規(guī)定定，各后后勤保障障服務(wù)部部門要嚴嚴格貫徹徹落實。本標準為為后勤管管理標準準化體系系的最新新版本，每年定定期更新新，特殊殊情況根根據(jù)需求求及時完完

2、善。實實際執(zhí)行行中以最最新標準準為準，公司特特別要求求及法律律規(guī)定的的依有關(guān)關(guān)條款執(zhí)執(zhí)行。此標準由由后勤保保障部負責(zé)解解釋。目 錄錄第一部分分 規(guī)規(guī)劃及配配置標準準1.1后后勤規(guī)劃劃及配置置標準11.2娛娛樂設(shè)施施配置標標準2第二部分分 管管理標準準2.1工工作餐標標準32.2食食堂管理理標準52.3洗洗衣房管管理標準準92.4宿宿舍管理理標準112.5消消防管理理標準142.6保保衛(wèi)管理理標準152.7車車子棚管管理標準準172.8其其它2.8.1消防防設(shè)施管管理1882.8.2消防防安全基基礎(chǔ)知識識培訓(xùn)作作業(yè)規(guī)程程202.8.3火災(zāi)災(zāi)預(yù)防與與應(yīng)急響響應(yīng)規(guī)程程232.8.4違反反廠規(guī)、廠紀處

3、處罰標準準262.8.5伙食食委員會會監(jiān)督規(guī)規(guī)程2992.8.6廢棄棄物管理理規(guī)定31第三部分分 工工作標準準3.1項項目經(jīng)理理333.2總總經(jīng)辦主主任333.3后后勤保障障部部長長333.4后后勤系統(tǒng)統(tǒng)統(tǒng)計與與分析343.5后后勤綜合合管理與與分析343.6炊炊事班長長353.7炊炊事員35目 錄錄3.8洗洗衣班長長353.9洗洗衣工3363.100庫管員員363.111統(tǒng)計373.122保衛(wèi)班班長373.133門衛(wèi)373.144巡邏人員員383.155車棚管管理員383.166宿舍管管理員38Q/HQBZG3 0301.1-2013Q/HQBZJ3 0301.1-2013后勤規(guī)劃劃及配置置

4、標準1目的為統(tǒng)一后后勤規(guī)劃劃及配置置，制定定本標準準。2范圍 適適用于公公司后勤勤規(guī)劃及及配置。3職責(zé)3.1后后勤保障障部負責(zé)后后勤規(guī)劃劃及配置置標準的的制訂、發(fā)放。3.2按按標準配配置、預(yù)預(yù)算控制制。4內(nèi)容4.1原原則：統(tǒng)統(tǒng)一規(guī)劃劃、標準準配置、公私分分開、預(yù)預(yù)算控制制。4.2依依據(jù)：根根據(jù)工廠廠規(guī)模、定崗定定員，合合理規(guī)劃劃，合理理配置。4.3人人員配置置4.3要要求： 4.4.1凡涉涉及私人人用品（包括：被子、褥子、床單、被罩、枕巾、枕頭、茶具、個人專專用餐具具等），由使用用人自行行購買。Q/HQBZJ3 0303.1-2013娛樂設(shè)施施配置標標準1目的統(tǒng)一配置置娛樂等等設(shè)施，滿足員員工

5、生活活需求，制定本本標準。2范圍適用于工工廠娛樂樂設(shè)施的的管理。3職責(zé)后勤保障障部負責(zé)娛娛樂設(shè)施施配置標標準的制制訂、發(fā)發(fā)放。4內(nèi)容4.1娛娛樂配置置a配置：籃球場場1個，羽毛球球場1個個。b露天乒乒乓球臺臺6個，臺面為為水泥或或水磨石石板。c室外健健身器材材10組組，總價價不超過過5萬元元。d娛樂設(shè)設(shè)施土建建部分由由基建工工程部負負責(zé)，工工器具由由工廠現(xiàn)現(xiàn)有工廠廠由工會會負責(zé)。e定期舉舉辦競賽賽、娛樂樂類活動動，寓教教于樂，滿足職職工精神神需求。4.1.2其他他a為方便便職工生生活，設(shè)設(shè)置商店店、網(wǎng)吧吧和醫(yī)療療室。b餐卡、電費卡卡、遙控控器等不不能向職職工收取取任何形形式的押押金。c對外承承

6、包、租租賃場所所要簽訂訂合同，合理約約定租賃賃費、水水電費等等。d工廠食食堂餐廳廳原則上上不允許許對外承承包。5相關(guān)文文件與記記錄Q/HQBZG3 0301.1-2013Q/HQBZG3 0301.1-2013工作餐標標準1目的為統(tǒng)一工工廠工作作餐制作作，特制定本本標準。2范圍適用于工工廠工作作餐制作作標準。3職責(zé)后勤保障障部負責(zé)工作作餐標準準的制訂訂、發(fā)放放。4內(nèi)容4.1工工作餐標標準4.1.1術(shù)語語和定義義工作餐：工廠為為上班職職工提供供的飯菜菜（含加加班餐）。外賣餐：工廠為為下班職職工提供供的飯菜菜。干部餐：工廠為為副總以以上干部部提供的的飯菜。招待餐：工廠為為業(yè)務(wù)需需要招待待客戶的的飯

7、菜。4.1.2總體體要求安全衛(wèi)生生、足量量供應(yīng)、營養(yǎng)多多樣、定定額控制制。4.1.3餐費費標準4.1.4餐費費核算4.1.4.11費用口口徑：包包括燃動動費用、物料消消耗、固固定資產(chǎn)產(chǎn)的折舊舊和攤銷銷等，不不包括食食堂人員員工資和和五險一一金、福福利費、工會經(jīng)經(jīng)費等。4.1.4.22食堂單單獨設(shè)置置水、電電、汽表表，燃動動費用單單獨核算算。4.1.4.33物料消消耗單耗耗金額占占比參考考標準：肉類330%，主食220%，菜類330%，雞蛋干干貨、調(diào)調(diào)味料115%，其他55%（生生活公司司、華懋懋雙匯剔剔除食堂堂人員工工資和五五險一金金、福利利費、工工會經(jīng)費費、稅金金等，按按此標準準）。4.1.

8、5餐費費收取4.1.5.11工廠職職工：在在當(dāng)月工工資中扣扣除，辭辭職且月月底不再再造發(fā)工工資人員員的餐費費由工廠廠承擔(dān)。4.1.5.22工廠干干部：包包月收取取餐費，在當(dāng)月月工資中中扣除，升降職職、調(diào)動動根據(jù)就就餐天數(shù)數(shù)分段核核算；該該廠干部部家屬探探親時，如在干干部餐廳廳就餐，本人全全額承擔(dān)擔(dān)。4.1.5.33集團內(nèi)內(nèi)部人員員：離廠廠或月底底前上交交工廠財財務(wù)，工工廠承擔(dān)擔(dān)補助；物流、泰威遜遜等單位位由各自自公司承承擔(dān)餐費費補助。4.1.5.44集團外外部人員員：離廠廠或月底底前上交交工廠財財務(wù)，個個人全額額承擔(dān)費費用。4.1.5.55補助：工作餐餐補助由由工廠按按就餐次次數(shù)直接接補給食食

9、堂，不不能直接接補給個個人；新新建工廠廠籌備人人員的伙伙食補助助標準為為干部每每天補助助10.65元元，職工工每餐補補助3.55元元，補助助在工資資中補發(fā)發(fā)，不再再享受出出差補助助（以上上所述干干部僅限限副總以以上干部部）。Q/HQBZG3 0302.1-2013Q/HQBZG3 0302.1-2013食堂管理理標準1目的為統(tǒng)一工工廠食堂堂管理，制定本本標準。2范圍適用于工工廠食堂堂管理。3職責(zé)后勤保障障部負責(zé)食食堂管理理標準的的制訂、發(fā)放。4內(nèi)容4.1食食堂管理理4.1.1采購購與原輔輔料接收收a根據(jù)物物料消耗耗計劃上上報月計計劃、周周計劃。b總經(jīng)辦辦填報物物資需求求單，報報所在公公司采購購

10、部，采采購部按按照物資資需求進進行采購購。c采購部部要競標標采購，保證采采購質(zhì)量量，降低低成本，按時配配送。d物資到到廠后，工廠倉倉庫做好好接收工工作，并并做好驗驗收、記記錄，采采購部門門要做好好物資的的驗收監(jiān)監(jiān)督工作作；食堂堂班組長長、統(tǒng)計計等相關(guān)關(guān)人員做做好質(zhì)量量、數(shù)量量的監(jiān)督督、把關(guān)關(guān)，由客客戶、食食堂、第第三方進進行共同同接收，做好相相關(guān)記錄錄。接受受各工廠廠伙食委委員會成成員的監(jiān)監(jiān)督。e物資入入出庫時時辦理相相關(guān)手續(xù)續(xù)。f工廠內(nèi)內(nèi)轉(zhuǎn)食堂堂的原料料、成品品，必須須保證質(zhì)質(zhì)量，價價格合理理（價格格低于市市場價格格），經(jīng)經(jīng)由項目目經(jīng)理審審批后執(zhí)執(zhí)行。4.1.2加工工a嚴格落落實6SS管理規(guī)

11、規(guī)定，加加工間所所有區(qū)域域和設(shè)備備設(shè)施、工器具具明確責(zé)責(zé)任人，及時清清掃，保保證地面面無積水水、垃圾圾、雜物物、油污污、銹斑斑等衛(wèi)生生死角，工器具具定位放放置，擺擺放有序序，不得得放置無無關(guān)的設(shè)設(shè)備設(shè)施施和工器器具。b原材料料加工過過程中（初加工工區(qū)），先人工工分揀清洗分切清洗；清洗后后轉(zhuǎn)到打打菜工序序（根據(jù)據(jù)加工菜菜樣分切切成菜絲絲、菜段段、菜片片），或打肉肉工序(根據(jù)熟熟區(qū)需要要加工成成肉絲、肉段、肉丁)，或根根據(jù)熟區(qū)區(qū)的要求求進行手手工分切切。c饅頭加加工（參參考比例例）：按按面粉：水：酵酵母2:1:00.022的比例例，用和和面機正正（反）轉(zhuǎn)100-200分鐘進進行揉合合，揉合合后的面

12、面團加入入饅頭成成型機，饅頭成成型機的的饅頭每每個重量量約1000g,成型，在蒸飯飯車內(nèi)發(fā)發(fā)酵夏季季5-110分鐘鐘，冬季季20-30分分后，用用0.0025MMpa的的氣壓蒸蒸30-35分分鐘即可可。蒸好好后開啟啟蒸飯車車雙門進進行涼氣氣，可根根據(jù)季節(jié)節(jié)變化涼涼氣5-15分分鐘。d熟區(qū)加加工流程程:生區(qū)區(qū)加工好好的材料料入鍋，根據(jù)加加工菜類類放入適適量的調(diào)調(diào)料、食食鹽、食食用油等等進行熟熟加工。e飯菜加加工后，在配送送前300分鐘內(nèi)內(nèi)裝車，按就餐餐單位的的要求準準時送到到餐廳。f每日加加工的飯飯菜取樣樣保存448小時時以上并記記錄。g人均剩剩飯量控控制在330g/人/頓頓以內(nèi)。4.1.3設(shè)備

13、備操作a食堂所所有設(shè)備備操作必必須定人人定機，其他人人員不得得擅自操操作。b設(shè)備操操作人員員上崗前前必須經(jīng)經(jīng)過崗位位培訓(xùn)，熟練掌掌握設(shè)備備的操作作規(guī)程，培訓(xùn)合合格方能能上崗。c操作設(shè)設(shè)備的“三好好”、“四會”；三好：管管好、用用好、維維修好；四會：會會使用、會維護護、會檢檢查、會會排除故故障。4.1.4餐廳廳a送餐時時使用密密閉容器器、蓋上上罩布，分餐時時服務(wù)人人員要戴戴口罩，一視同同仁、少少打勤打打、杜絕絕浪費，和職工工加強溝溝通，了了解職工工對工作作餐的意意見和需需求，及及時改進進。b職工按按秩序排排隊打飯飯，文明明就餐。c工作餐餐杜絕浪浪費，泔泔水倒進進垃圾桶桶，及時時清理。d公用餐餐具

14、要消消毒，消消毒柜內(nèi)內(nèi)餐具擺擺放整齊齊有序，定期清清理打掃掃，不得得存放餐餐具以外外的物品品。e職工就就餐后，對餐廳廳進行徹徹底打掃掃，保證證地面無無積水、垃圾、衛(wèi)生死死角，及及時開啟啟排氣扇扇，保證證無異味味、飛蟲蟲、蒼蠅蠅等。4.1.5庫房房a庫房要要保持通通風(fēng)、干干燥，整整潔衛(wèi)生生。b物資要要分類存存放，排排列整齊齊，標識識清楚。c庫房內(nèi)內(nèi)不得放放置與食食堂無關(guān)關(guān)的物資資。4.1.6交接接班a接班人人員必須須按時到達達本崗位位，上崗前前必須按按規(guī)定穿穿戴好勞勞保用品品，做好好上崗準準備。接接班前由由當(dāng)班班班長負責(zé)責(zé)落實人人員到崗崗情況。b當(dāng)班人人員必須須將工器器具如數(shù)數(shù)按規(guī)定定位置擺擺放

15、整齊齊。做好崗崗位轄區(qū)區(qū)內(nèi)衛(wèi)生生工作，做好設(shè)設(shè)備維護護和準備備工作。c交接班班內(nèi)容包包括：當(dāng)當(dāng)天的報報餐情況況；工器具所處處狀態(tài)、數(shù)量以以及設(shè)備備運轉(zhuǎn)和和使用情情況；交交班待辦辦事宜，注意事事項。4.1.7反饋饋a食物中中毒等食食品安全全事故由由項目經(jīng)經(jīng)理及時時向后勤勤保障中中心主任任匯報。b設(shè)置總總經(jīng)理信信箱或后后勤管理理信箱，及時收收集職工工反饋信信息。c針對工工作餐質(zhì)質(zhì)量、服服務(wù)水平平、職工工的口味味等問題題每月至至少召開開一次座座談會，和職工工加強溝溝通交流流，進行行滿意度度調(diào)查，并將結(jié)結(jié)果公示示。d每周六六之前伙伙食委員員會組織織相關(guān)人人員制定定出下周周的餐譜譜并張貼貼在集中中就餐的

16、的場所。5相關(guān)文文件與記記錄食堂物物資采購購需求單單市場詢詢價表食堂內(nèi)內(nèi)傳物資資需求單單食堂物物資入庫庫單食堂物物資入調(diào)調(diào)存日報報表食堂物物資領(lǐng)料料單報餐日日清日結(jié)結(jié)表餐費明明細匯總總表食堂日日清日結(jié)結(jié)表工作餐餐核算匯匯總表就餐反反饋意見見表Q/HQBZG3 0303.1-2013Q/HQBZG3 0303.1-2013洗衣房管管理標準準1目的為統(tǒng)一工工廠洗衣衣房管理理，制定定本標準準。2范圍適用于工工廠洗衣衣房管理理。3職責(zé)后勤保障障部負責(zé)洗衣衣房管理理標準的的制訂、發(fā)放。4內(nèi)容4.1洗洗衣房管管理4.1.2洗衣費費標準a洗衣費費套均標標準為00.955元。b洗衣房房單獨設(shè)設(shè)置水、電、汽汽表

17、，燃燃動費用用單獨核核算，燃燃動單耗耗參考標標準為每每百套：水1.5噸，電8.5度，汽0.25噸噸。c車間人人員的工工作衣一一日一換換一清洗洗消毒，統(tǒng)一由由洗衣房房清洗。4.1.2工作作衣的接接收a由當(dāng)班班班組接接收人員員到各車車間收集集員工待待洗的工工作衣。b接收人人員必須須對每件件工作衣衣進行對對號接收收，并做做好臟區(qū)區(qū)與凈區(qū)區(qū)的標示示,做好好分類。c接收的的工作衣衣在返途途中不得得有丟失失，落地地現(xiàn)象。d接收人人員所填填寫的接接收單，必須準準確無誤誤。4.1.3工作作衣的清清洗a根據(jù)工工作衣的的污染性性質(zhì)可選選用不同同洗滌方方法；操操作時嚴嚴禁生熟熟混淆洗洗滌與烘烘干。b清洗工工作衣時時

18、不準擅擅自離開開洗衣機機。洗滌滌程序由由開始進水進料排水脫水等等操作，不經(jīng)允允許不準準更改其其它關(guān)于于數(shù)據(jù)方方面的程程序。c烘干工工序操作作工接到到洗衣工工序的工工作衣后后進行驗驗收，驗驗收后裝裝入烘干干機進行行烘干；烘干機機的溫度度必須達達到規(guī)定定的溫度度,操作作工不準準擅自更更改烘干干機的系系統(tǒng)設(shè)置置；烘干干消毒完完成后交交與疊衣衣工進行行分檢疊疊衣。d工作衣衣要滿鍋鍋清洗，物料（洗衣粉粉、去油油劑、助助洗劑、氯漂粉粉、血漬漬清洗劑劑等）根根據(jù)衣物物的污染染程度配配比稱量量添加，做好消消耗記錄錄。e物料隨隨領(lǐng)隨用用，不得得集中領(lǐng)領(lǐng)用入賬賬，一次次領(lǐng)用物物料不得得超過110天用用量。如如物資

19、有有最小采采購包裝裝單位，領(lǐng)用時時以最小小包裝單單位為準準。4.1.4工作作衣的分分揀、疊疊放與縫縫補a做好生生區(qū)與熟熟區(qū)工作作衣分揀揀，生區(qū)區(qū)與熟區(qū)區(qū)工作人人員在工工作期間間不準接接觸,分分開整理理。b疊衣時時工作衣衣號都必必須漏在在外面，方便查查找發(fā)放放。c在工作作衣整理理期間要要注意工工作衣的的磨損度度，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)工作衣衣有開線線及破裂裂,及時時送到縫縫補間進進行縫補補；整理理后的工工作衣不不準有開開線,破破裂現(xiàn)象象。4.1.5工作作衣的暫暫存與發(fā)發(fā)放a在暫存存時應(yīng)對對號入位位，生區(qū)與與熟區(qū)工工作衣嚴嚴禁存在在一起，以免交交叉污染染。b工作衣衣配送到到車間時時與車間間接收人人員進行行交接，填

20、寫交交接單并并記錄存存檔，工工作衣發(fā)發(fā)放過程程中不準準出現(xiàn)工工作衣號號混亂、不整齊齊、錯發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象。5相關(guān)文文件與記記錄洗衣費費用核算算匯總表表、工作作衣交接接記錄、洗衣衣房日清清日結(jié)Q/HQBZG3 0304.1-2013Q/HQBZG3 0304.1-2013宿舍管理理標準1目的為統(tǒng)一工工廠宿舍舍管理，制定本本標準。2范圍適用于工工廠宿舍舍管理。3職責(zé)后勤保障障部負責(zé)宿宿舍標準準的制訂訂、發(fā)放放。4內(nèi)容4.1宿宿舍管理理4.1.1住宿宿人員a在工廠廠住宿的的干部職職工由工工廠統(tǒng)一一安排。b工廠內(nèi)內(nèi)的搬運運工和集集團內(nèi)部部的客戶戶（如泰泰威遜公公司員工工），工工廠可提提供住宿宿，但要要集中，便

21、于管管理。c工廠內(nèi)內(nèi)網(wǎng)吧、超市等等為職工工服務(wù)的的客戶，工廠可可以提供供住宿，但是工工廠須同同客戶簽簽訂合同同。d其他客客戶一律律不準在在工廠住住宿，如如有特殊殊情況需需在工廠廠住宿的的，不超超過一個個月（含含一個月月）的由由項目經(jīng)經(jīng)理審批批，超過過一個月月的工廠廠向事業(yè)業(yè)部及后后勤保障障中心打打報告說說明原因因，經(jīng)批批準后方方可提供供住宿。4.1.2住宿宿人員管管理a宿舍原原則上按按車間、工序、班次的的先后順順序安排排在同一一或相鄰鄰的宿舍舍，由宿宿舍管理理員進行行登記。b嚴禁男男女互串串宿舍樓樓，嚴禁禁留宿異異性、親親友或外外來人員員。c有條件件的單位位可設(shè)置置適當(dāng)比比例的夫夫妻房。d不準

22、在在宿舍內(nèi)內(nèi)大聲喧喧嘩及舉舉辦各種種形式的的娛樂活活動，以以免影響響他人休休息。e入住人人員不得得擅自調(diào)調(diào)換公司司宿舍配配發(fā)的財財產(chǎn)物品品；入住住人員不不得損壞壞宿舍財財產(chǎn)及公公共設(shè)施施，如造造成損壞壞，應(yīng)照照價賠償償。f自覺養(yǎng)養(yǎng)成良好好的節(jié)約約習(xí)慣，做到人人走燈滅滅，杜絕絕長明燈燈、長流流水現(xiàn)象象。g凡調(diào)出出、搬離離宿舍的的員工，在辦理理手續(xù)前前須將所所領(lǐng)用的的公物交交還公司司，并由由宿舍管管理員和和保衛(wèi)對對其所帶帶物品進進行檢查查后放行行。4.1.3住宿宿安全管管理a樓道設(shè)設(shè)置消防防栓、滅滅火器等等消防器器材，每每日檢查查、維護護并做好好相應(yīng)的的記錄。b開關(guān)、插座等等統(tǒng)一固固定在墻墻上，電

23、電線不能能裸露，嚴禁私私接電源源，在宿宿舍禁用用電飯煲煲、電熱熱水器等等大功率率電器。c不得擅擅自改、加裝、拆卸室室內(nèi)供電電設(shè)施。d門窗、門鎖損損壞要及及時修復(fù)復(fù)，宿舍舍不要存存放貴重重物品，出門落落鎖。e宿舍內(nèi)內(nèi)嚴禁抽抽煙、酗酗酒、賭賭博、打打麻將、打架斗斗毆等。f未經(jīng)允允許任何何人不得得私自撬撬門、撬撬窗或翻翻門、翻翻窗，違違規(guī)者若若出現(xiàn)安安全問題題一切后后果自負負。4.1.4衛(wèi)生生管理a樓道設(shè)設(shè)置帶蓋蓋垃圾桶桶。樓道道、洗手手間、衛(wèi)衛(wèi)生間的的衛(wèi)生每每天至少少打掃兩兩次，確確保無積積水、垃垃圾、異異味。b商店、網(wǎng)吧等等需按照照規(guī)定辦辦理相關(guān)關(guān)證照，并納入入后勤日日常檢查查范圍，確保安安全和

24、衛(wèi)衛(wèi)生。c設(shè)置宿宿舍長，制定值值日表，每天打打掃衛(wèi)生生，垃圾圾及時清清理，做做到地面面、墻壁壁、門窗窗干凈整整潔，被被褥、鞋鞋子等定定位放置置，擺放放整齊。d對宿舍舍衛(wèi)生每每周至少少檢查一一次，開開展衛(wèi)生生評比活活動。4.1.5宿舍舍管理員員管理規(guī)規(guī)定a宿舍管管理員負負責(zé)樓道道衛(wèi)生打打掃及垃垃圾清理理。b宿舍管管理員不不定期對對分管宿宿舍進行行全面檢檢查，主主要內(nèi)容容有：樓樓層衛(wèi)生生、房間間衛(wèi)生、門窗完完好率、水電氣氣使用、分區(qū)居居住情況況等。c宿舍管管理員負負責(zé)所管管宿舍樓樓的安全全保衛(wèi)工工作，掌掌管所管管宿舍樓樓的各種種鑰匙，及時為為員工及及維修人人員開門門、鎖門門，不得得隨意把把鑰匙交交

25、與他人人。d對發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的所管管宿舍樓樓的物品品損失、維修及及時上報報上級主主管部門門，并做做好樓內(nèi)內(nèi)每日水水、電的的節(jié)約管管理工作作。4.1.6費用用標準a職工住住宿費用用每月每每人155元，干干部住宿宿費用每每月每人人50元，夫妻房房費用為為每月每每間900元，在在工廠外外自行住住宿的人人員公司司不補助助。b宿舍樓樓東北、西北、華北地地區(qū)設(shè)置置冬季暖暖氣，夏夏季風(fēng)扇扇，其它它地區(qū)設(shè)設(shè)空調(diào)；宿舍樓樓不裝電電視、網(wǎng)網(wǎng)線；宿宿舍不設(shè)設(shè)淋浴，設(shè)洗手手盆；宿宿舍用電電標準為為每間每每月500度以內(nèi)內(nèi)，安裝裝空調(diào)的的夏季77、8、9月份份每間每每月1000度以以內(nèi)，安安裝電扇扇的夏季季7、88、9月月份每

26、間間每月660度以以內(nèi)，標標準之內(nèi)內(nèi)的電費費由工廠廠承擔(dān)，超標準準部分由由住宿人人員承擔(dān)擔(dān)。c宿舍用用水標準準，每間間每月66噸，超超標準部部分由住住宿人員員承擔(dān)。d冬天供供應(yīng)暖氣氣的工廠廠，按每每人每月月15元元的標準準收取暖暖氣費。e宿舍樓樓單獨設(shè)設(shè)置水表表、電表表，對水水電費用用單獨核核算。5相關(guān)文文件與記記錄員工入入住登記記表員工退退房登記記表宿舍管管理臺賬賬表Q/HQBZG3 0305.1-2013消防管理理標準1目的為統(tǒng)一工工廠消防防管理，制定本本標準。2范圍適用于工工廠消防防管理。3職責(zé)后勤保障障部負責(zé)消消防管理理標準的的制訂、發(fā)放。4內(nèi)容4.1消消防管理4.1.2項目經(jīng)經(jīng)理對消

27、消防工作作負總責(zé)責(zé)。組織織公司成成立消防防領(lǐng)導(dǎo)小小組，明明確職責(zé)責(zé)，公司司每年至至少組織織二次公公司級消消防安全全培訓(xùn)，進行應(yīng)應(yīng)急演練練，培訓(xùn)訓(xùn)和演練練要有記記錄。4.1.3建立健健全各項項消防安安全規(guī)章章制度，明確各各崗位消消防安全全職責(zé)，簽訂消消防責(zé)任任書，建建立“防火檔檔案”。4.1.4按要求求設(shè)置消消防栓、滅火器器等消防防器材，消防器器材嚴禁禁挪用，由專人人負責(zé)，每日巡巡查和維維護，做做好巡查查記錄，確保消消防器材材處于良良好備用用狀態(tài)。檢查頻頻率和責(zé)責(zé)任部門門清單詳詳見消消防設(shè)施施管理。4.1.5辦理公公司內(nèi)部部動火證證，并負負責(zé)檢查查監(jiān)督。4.1.6制定消消防工作作計劃、應(yīng)急預(yù)預(yù)案

28、、人人員疏散散等方案案。5相關(guān)文文件與記記錄5.1消消防檔案案5.2消消防設(shè)施施管理Q/HQBZG3 0306.1-2013Q/HQBZG3 0306.1-2013保衛(wèi)管理理標準1目的為統(tǒng)一工工廠保衛(wèi)衛(wèi)工作管理理，制定定本標準準。2范圍適用于工工廠保衛(wèi)衛(wèi)工作管理理。3職責(zé)后勤保障障部負責(zé)保衛(wèi)衛(wèi)管理標標準的制制訂、發(fā)發(fā)放。4內(nèi)容4.1人人員進出出管理a公司為為員工制制作、發(fā)發(fā)放上崗崗證，工工廠證件件的顏色色予以區(qū)區(qū)分，員員工離廠廠后收回回、作廢廢。b嚴格執(zhí)執(zhí)行上崗崗證檢查查制度，無持證證人員，一律謝謝絕入內(nèi)內(nèi)。c落實參參觀證管管理制度度，憑參參觀證參參觀，嚴嚴格核實實參觀人人員車輛輛后方可可放行

29、，無參觀觀證一律律不準進進入。d來人來來訪業(yè)務(wù)務(wù)客戶落落實登記記制度，核實身身份、去去向、事事由，經(jīng)經(jīng)受訪人人同意后后方可進進入，未未經(jīng)許可可不能到到非業(yè)務(wù)務(wù)單位。4.2物物資出入入管理a各類商商品、公公物和物物資一律律憑出門門證或出出門手續(xù)續(xù)出廠。b物資放放行應(yīng)憑憑核準的的“出門證證”，實物物與票據(jù)據(jù)相符時時，才能能放行。出門證證按順序序裝訂保保管。c客戶交交貨或提提貨，隨隨帶其他他客戶物物品運出出時，在在進廠時時先有保保衛(wèi)人員員查驗登登記，離離廠時再再經(jīng)保衛(wèi)人員員依照原原登記查查對符合合后給予予放行。d嚴格檢檢查進出出工廠一一切車輛輛，與出出門證“三對照照”，特別別要對駕駕駛室、車后箱箱、

30、工具具箱等隱隱秘地方方進行檢檢查。e對拉貨貨車輛進進行核實實登記，人員換換發(fā)車輛輛出入證證，憑證證出入，并按指指定地點點進行裝裝貨、卸卸貨，嚴嚴禁超越越指定地地點。4.3治治安事件件響應(yīng)4.3.1失竊竊a保衛(wèi)人人員第一一時間到到達現(xiàn)場場，封鎖鎖現(xiàn)場不不準任何何人進入入，不可可移動現(xiàn)現(xiàn)場擺設(shè)設(shè)、觸摸摸任何物物件、用用攝象設(shè)設(shè)備拍照照現(xiàn)場。b向保衛(wèi)衛(wèi)部長報報告，增增加保衛(wèi)衛(wèi)人員。保護好好現(xiàn)場，及時報警警處理。c公安執(zhí)執(zhí)法人員員到場后后，協(xié)助助他們工工作，為為執(zhí)法人人員提供供資料。4.3.2工廠廠秩序a員工之之間發(fā)生生矛盾糾糾紛應(yīng)以以和諧調(diào)調(diào)解為主主。b出現(xiàn)斗斗毆時保保衛(wèi)人員員應(yīng)控制制相關(guān)人人員，制

31、制止矛盾盾升級。c出現(xiàn)人人身傷害害時，第第一時間間內(nèi)搶救救傷員，控制相相關(guān)人員員，及時時報警。5相關(guān)文文件與記記錄Q/HQBZG3 0307.1-2013存車棚管管理標準準1目的為統(tǒng)一工工廠存車車棚管理理，制定定本標準準。2范圍適用于工工廠存車車棚管理理。3職責(zé)后勤保障障部負責(zé)存存車棚標標準的制制訂、發(fā)發(fā)放。4內(nèi)容4.1存存車棚管管理a根據(jù)工工廠人員員規(guī)模、本土化化情況、距離城城鎮(zhèn)遠近近規(guī)劃存存車棚規(guī)規(guī)模，如如有需要要，可配配置快速速充電器器。b入棚車車輛存放放期間要要上雙鎖鎖。c車棚內(nèi)內(nèi)劃線分分區(qū)，車車輛分類類存放，秩序井井然，環(huán)環(huán)境整潔潔。d車管人人員要嚴嚴格把關(guān)關(guān)，按規(guī)規(guī)定一車車一牌發(fā)發(fā)

32、放，交交接班時時雙方應(yīng)應(yīng)當(dāng)面點點清存車牌，清查車車輛，對對于丟失失、損壞壞的存車車牌號碼碼，予以以登記、作廢。存放車車輛丟失失，由當(dāng)當(dāng)班人員員負責(zé)賠賠償。e存車牌牌要認真真保管。丟失照照價賠償償，車牌牌找到交交回者退退回成本本費。f存車牌牌丟失超超過300%以上上，予以以更換。5相關(guān)文文件與記記錄存車棚棚交接班班記錄Q/HQBZG3 0308.1-2013Q/HQBZG3 0308.1-2013消防設(shè)施施管理1目的規(guī)范消防防系統(tǒng)及及設(shè)備的的管理，確保處處于良好好狀態(tài)以以備緊急急使用。2范圍適用于公公司消防防設(shè)施管管理工作作。3職責(zé)3.1項項目經(jīng)理理對消防防系統(tǒng)、設(shè)施的的維護負負總的責(zé)責(zé)任。確確

33、保其處處于良好好狀態(tài)，隨時可可用。3.2工工廠安全全技師負負責(zé)車間間內(nèi)部消防防設(shè)施的的維護，并嚴格按按照本程程序進行行檢查、試驗。確保消防防通道不不受到阻阻塞，培訓(xùn)本區(qū)區(qū)域所有有員工知知道消防防疏散通通道并熟熟練掌握握消防設(shè)設(shè)施的位位置及使使用方法法。3.3保保衛(wèi)部加加強廠區(qū)區(qū)外圍消消防設(shè)施施的巡查查、保養(yǎng)養(yǎng)、維護護。4.要求求：消防防設(shè)施不不得用于于非消防防之目的的，特殊殊需要時時，應(yīng)由由項目經(jīng)經(jīng)理批準準。5要求：5.1檢檢查清單單5.2滅滅火器檢檢查要求求：5.2.1每日檢查滅滅火器，內(nèi)容包包括：5.2.1.11滅火器器是否在在指定位位置存放放(滅火器器應(yīng)放在在通道兩兩側(cè)或出出口處)5.2

34、.1.22滅火器器存放通通道是否否通暢5.2.1.33滅火器器上的使使用說明明是否完完好、可可見，使使用說明明面向外外側(cè)5.2.1.44壓力指指示、重量是是否正常常5.2.1.55外觀狀狀況、軟軟管和噴噴嘴狀態(tài)態(tài)是否良良好5.3消消防栓檢檢查、維維護要求求：5.3.1每日檢查室室內(nèi)消防防栓，內(nèi)內(nèi)容包括括：5.3.1.11閥門上上有足夠夠黃油、無銹；5.3.1.22水帶(軟管)卷繞正正確、無無霉、無無破損；5.3.1.33水槍在在位；5.3.1.44卡箍密密封和接接口完好好，5.3.1.55消防栓栓（每月月）放水水試驗5.3.1.66室內(nèi)消消防箱嚴嚴禁占壓壓、堵塞塞。5.4室室外消防防栓檢測測：

35、5.4.1每月月對所有有室外消消防栓做做水流試試驗和沖沖洗。5.4.2每年年檢查更換換消防栓栓蓋的墊墊圈片和和加黃油油保養(yǎng)。5.5報報警系統(tǒng)統(tǒng)測試:5.5.1每周周測試一一次火災(zāi)災(zāi)報警系系統(tǒng)。5.5.2測試試時間為為每周星星期一上上午。5.6車車間內(nèi)所所有消防防設(shè)施應(yīng)應(yīng)由安全全技師、安全員員組織每每日進行行檢查。5.7 公司級級每月應(yīng)應(yīng)組織一一次防火火檢查。5.8檢檢查記錄錄:5.8.1所有有檢查和和試驗都都應(yīng)有記記錄。并并妥善保保存，保保存時間間不少于于1年。6.相關(guān)關(guān)文件和和記錄Q/HQBZG3 0309.1-2013Q/HQBZG3 0309.1-2013消防安全全基礎(chǔ)知知識培訓(xùn)訓(xùn)作業(yè)規(guī)

36、規(guī)程1目的 通過消消防教育育培訓(xùn)，提高各各部門人人員對消消防工作作的認識識，學(xué)習(xí)習(xí)消防基基礎(chǔ)知識識，提高高防范能能力。2范圍本標準適適用于公公司開展展消防培培訓(xùn)計劃劃。3職責(zé)3.1上上級消防防部門對對公司消消防安全全責(zé)任人人、消防安安全管理理人、專專職、兼兼職消防防管理人人員、消消防控制制室值班班操作人人員進行行培訓(xùn)；3.2設(shè)設(shè)備安全全中心、后勤保保障中心心負責(zé)監(jiān)監(jiān)督各公司消消防培訓(xùn)訓(xùn)工作的的實施，并對公公司特種種作業(yè)人人員及業(yè)業(yè)務(wù)骨干干進行培培訓(xùn)；3.3各各單位負負責(zé)對本本單位人人員的消消防培訓(xùn)訓(xùn)工作。4內(nèi)容4.1消消防安全全教育4.1.1各單單位要通通過班前前會、黑板報報等形式式開展經(jīng)經(jīng)常

37、性的的消防安安全宣傳傳教育。4.1.2各單單位在廠廠區(qū)內(nèi)和和各工序序設(shè)立宣宣傳牌進進行消防防安全、防火、滅火、疏散逃逃生等常常識的教教育。4.2消消防培訓(xùn)訓(xùn)4.2.1培訓(xùn)訓(xùn)的基本本原則4.2.1.11適應(yīng)公公司發(fā)展展對消防防安全要要求原則則。4.2.1.22培訓(xùn)、考核分分離原則則。4.2.2培訓(xùn)訓(xùn)計劃4.2.2.11培訓(xùn)計計劃包括括：培訓(xùn)訓(xùn)時間、培訓(xùn)地地點、培培訓(xùn)對象象、培訓(xùn)訓(xùn)師資、應(yīng)達到到的效果果及評價價方法。4.2.2.22各公司每年年集中組組織不得得少于兩兩次的培培訓(xùn)。4.2.2.3特種種作業(yè)人人員在獨獨立上崗崗作業(yè)前前，必須須進行與與本工種種相適應(yīng)應(yīng)的、專專門的消消防安全全技術(shù)理理論學(xué)

38、習(xí)習(xí)和實戰(zhàn)戰(zhàn)演練訓(xùn)訓(xùn)練，合合格后持持證上崗崗。4.2.2.44培訓(xùn)時時間一般般為244學(xué)時，含理論論學(xué)習(xí)和和實戰(zhàn)演演練兩部部分。定定期培訓(xùn)訓(xùn)由后勤勤保障中中心組織織落實，不定時時培訓(xùn)由由本單位位寫出培培訓(xùn)計劃劃，具體體落實，并做好好記錄。4.2.2.55各公司采采取培訓(xùn)訓(xùn)骨干、輻射全全員的培培訓(xùn)方式式，各單單位每年年至少進進行兩次消防防培訓(xùn)，由各單單位寫出出培訓(xùn)計計劃，具具體落實實，培訓(xùn)訓(xùn)后進行行消防實實戰(zhàn)演練練，并做做好記錄錄和評估估。4.2.3培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)容a.有關(guān)關(guān)消防法法規(guī)、消消防安全全制度和和消防基基礎(chǔ)知識識。b.特殊殊行業(yè)防防火知識識。c.有關(guān)關(guān)消防設(shè)設(shè)施的性性能、滅滅火器材材的使用用

39、方法。d.報火火警、撲撲救初起起火災(zāi)以以及自救救逃生的的知識和和技能。e.企業(yè)業(yè)內(nèi)部消消防管理理及檔案案的建立立健全。4.2.4培訓(xùn)訓(xùn)師資：市級以以上消防防支隊專專干或兼兼顧理論論和實踐踐經(jīng)驗的的消防干干部。4.2.5考核核4.2.5.1消防安安全技術(shù)術(shù)培訓(xùn)分分為消防防安全技技術(shù)理論論考核和和實際演演練考核核。4.2.5.2消防知知識參培培人員的的考核成成績填入入雙匯匯集團員員工培訓(xùn)訓(xùn)考試成成績單。4.3檔檔案管理理4.3.1消防防安全知知識參培培人員的的培訓(xùn)文文件資料料（包括括培訓(xùn)計計劃、培培訓(xùn)內(nèi)容容、參加加人員、考勤、考核記記錄、教教材等）應(yīng)歸檔檔保存和和管理，建立完完整的檔檔案。4.3.

40、2 公公司對培培訓(xùn)資料料歸檔保保存和管管理。4.3.3培訓(xùn)訓(xùn)文件資資料檔案案保存期期限3年年以上。4.3.4超過過保存期期的培訓(xùn)訓(xùn)資料需需要銷毀毀時，填填報文文件銷毀毀申請單單和記錄銷銷毀清單單，經(jīng)經(jīng)主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準準后，方方可銷毀毀。5相關(guān)文文件與記記錄5.1消消防安全全培訓(xùn)計計劃5.2專專兼職消消防安全全培訓(xùn)考考勤記錄錄5.3員員工培訓(xùn)訓(xùn)考試成成績單5.4文文件銷毀毀申請單單5.5記記錄銷毀毀清單Q/HQBZG3 0310.1-2013Q/HQBZG3 0310.1-2013火災(zāi)預(yù)防防與應(yīng)急急響應(yīng)規(guī)規(guī)范1目的規(guī)范公司司消防安安全管理理，增強強全員火火災(zāi)預(yù)防防能力，預(yù)防火火災(zāi)危害害的發(fā)生生，把

41、火火災(zāi)損失失降到最最低限度度。2范圍本標準適適用于公公司開展展消防管管理及應(yīng)應(yīng)及搶救救。3職責(zé)負責(zé)火災(zāi)災(zāi)與應(yīng)急急響應(yīng)方案案的制定定和落實實。4內(nèi)容4.1火火災(zāi)的預(yù)預(yù)防管理理4.1.1消防防安全管管理按照照消防法法規(guī)、公公安部661號令令以及“自我管管理、自自我約束束、安全全自查、隱患自自除、責(zé)責(zé)任自負負”的消防防安全管管理要求求，明確確職責(zé)，落實責(zé)責(zé)任。4.1.2各單單位第一一負責(zé)人人為本部部門的第第一安全全責(zé)任人人。4.1.3消防防安全管管理落實實“三級”責(zé)任書書簽訂制制度，層層層簽訂訂雙匯匯消防安安全目標標管理責(zé)責(zé)任書，實行行消防工工作全員員額分級級管理，層層負負責(zé)，構(gòu)構(gòu)建三級級消防安安全

42、責(zé)任任網(wǎng)絡(luò)，并將相相關(guān)內(nèi)容容報上級級消防機機構(gòu)備案案。4.1.4各單單位結(jié)合合自身實實際，制制訂本單單位年年度消防防工作計計劃和實實施方案案，報報主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽批批，予以以落實。4.1.5各單單位建立立消防安安全組織織，落實實責(zé)任，并組建建義務(wù)消消防隊，填寫義務(wù)消消防組織織情況登登記表。4.1.6各部部門負責(zé)責(zé)制定本本部門重重點防火火部位的的火災(zāi)預(yù)預(yù)測和滅滅火疏散散方案，意外事事故發(fā)生生后要對對事故造造成的環(huán)環(huán)境影響響進行評評價。4.2檔檔案的建建立4.2.1參照照雙匯匯防火檔檔案建建立本部部門的消消防管理理檔案，消防檔檔案應(yīng)詳詳實，全全面反映映單位消消防工作作的基本本情況，根據(jù)情情況變化化及時

43、更更新。單單位應(yīng)當(dāng)當(dāng)對消防防檔案統(tǒng)統(tǒng)一保管管、備查查。4.3消消防檢查查與糾正正措施4.3.1公司司實行日日檢查、月檢查查制度，不定時時地對公公司內(nèi)部部消防設(shè)設(shè)施及器器材狀況況進行檢檢查，各各單位進進行內(nèi)部部自查，并做好好記錄。4.3.2后勤勤保障部部采取定定期或不不定時的的安全檢檢查，對對于違反反防火規(guī)規(guī)定，占占壓防火火通道和和不規(guī)范范行為，按照防火檢檢查記錄錄表項項目評定定，定期期以簡報報形式通通報。在在檢查過過程中，對于發(fā)發(fā)現(xiàn)的重重大隱患患，發(fā)放放火災(zāi)災(zāi)隱患整整改通知知書，由公司司責(zé)任人人簽字確確認并予予以落實實。4.3.3各單單位需動動火作業(yè)業(yè)的情況況下，需需到有關(guān)關(guān)部門辦辦理動火火證

44、件，審核發(fā)發(fā)證后方方可動火火，禁止止無證操操作現(xiàn)象象。4.4消消防培訓(xùn)訓(xùn)方案4.4.1消防防培訓(xùn)分分為定期期培訓(xùn)和和臨時培培訓(xùn)。定定期培訓(xùn)訓(xùn)由設(shè)備備安全中中心、后后勤保障障中心統(tǒng)統(tǒng)一計劃劃安排，臨時培培訓(xùn)由各各單位自自行安排排。5火災(zāi)應(yīng)應(yīng)急響應(yīng)應(yīng)措施5.1初初起火災(zāi)災(zāi)的撲救救和疏散散5.1.1意外外發(fā)生后后，第一一時間內(nèi)內(nèi)報警。消防隊隊未到達達之前各各單位由由現(xiàn)場主主要領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)組織本本單位現(xiàn)現(xiàn)有員工工全力撲救救。5.2初初起火災(zāi)災(zāi)撲救的的指揮程程序5.2.1火災(zāi)災(zāi)發(fā)生后后，要充充分利用用現(xiàn)場的的滅火設(shè)設(shè)備快速速撲救。5.2.2現(xiàn)場場撲救的的最高指指揮長有有權(quán)根據(jù)據(jù)撲救火火災(zāi)的需需要決定定：使用用

45、各種水水源；截截斷電力力、可燃燃氣體和和液體的的輸送，限制用用火用電電；制定定警戒區(qū)區(qū)，實行行局部交交通管制制，利用用鄰近建建筑物和和有關(guān)設(shè)設(shè)施；為為防止火火災(zāi)蔓延延，拆除除或者破破損毗鄰鄰火場的的建筑物物、構(gòu)筑筑物；調(diào)調(diào)動供水水、醫(yī)療療救護、交通運運輸?shù)扔杏嘘P(guān)單位位協(xié)助滅滅火求助助。5.3安安全疏散散與逃生生的組織織指揮方方案5.3.1人員員疏散：在撲救救過程中中，應(yīng)組組織現(xiàn)場場人員實實施有序序疏散，防止驚驚慌造成成擠傷、踩傷事事故。5.4.2物資資疏散：應(yīng)組織織義務(wù)消消防員，有組織織地對以以下物質(zhì)質(zhì)進行疏疏散：a可能擴擴大火勢勢和有爆爆炸危險險的物資資。b疏散性性質(zhì)重要要、價值值昂貴的的物

46、質(zhì)。c疏散影影響滅火火戰(zhàn)斗的的物資。5.5火火災(zāi)事故故調(diào)查5.5.1火災(zāi)災(zāi)的分類類：按一一次火災(zāi)災(zāi)所造成成的人員員傷亡、財產(chǎn)損損失金額額，火災(zāi)災(zāi)可劃分分為特大大火災(zāi)、重大火火災(zāi)和一一般火災(zāi)災(zāi)三類。5.5.2調(diào)查查的內(nèi)容容5.5.2.11查明起起火原因因，確定定火災(zāi)事事故的性性質(zhì)，為為防火安安全積累累正、反反兩方面面的經(jīng)驗驗、教訓(xùn)訓(xùn)。5.5.2.22統(tǒng)計火火災(zāi)損失失和人員員傷亡情情況。5.6火火災(zāi)事故故調(diào)查實實施：5.6.1火災(zāi)災(zāi)事故調(diào)調(diào)查由消消防主管管部門實實施，各各單位配配合做好好火災(zāi)調(diào)調(diào)查。5.7失失火單位位在調(diào)查查中應(yīng)做做的工作作：a.做好好火災(zāi)現(xiàn)現(xiàn)場保護護，并劃劃定火災(zāi)災(zāi)現(xiàn)場保保護范圍

47、圍。b.組織織調(diào)查訪訪問對象象。c.協(xié)助助統(tǒng)計火火災(zāi)損失失和傷亡亡情況。d.全面面分析發(fā)發(fā)生火災(zāi)災(zāi)事故原原因，研研究改進進方案。6相關(guān)文文件和記記錄6.1消消防安全全目標管管理責(zé)任任書 66.2消消防簡報報6.3防防火巡查查記錄表表 6.44防火檢檢查記錄錄表6.5火火災(zāi)隱患患整改通通知書66.6雙雙匯消防防防火檔檔案 6.7義義務(wù)消防防組織登登記表Q/HQBZG3 0311.1-2013Q/HQBZG3 0311.1-2013違反廠規(guī)規(guī)、廠紀紀的處罰罰標準1目的為維護企企業(yè)的財財產(chǎn)安全全和員工工的人身身安全，維護良良好生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營秩秩序，特特制訂本本處罰標標準。2范圍本標準適適用于后后勤保障障

48、部處理各各項違紀紀事件。3內(nèi)容3.1員員工違反反廠區(qū)內(nèi)內(nèi)治安規(guī)規(guī)定的處處罰標準準有以下情情節(jié)者，給予220-550元的的處罰：3.1.1偽造造上崗證證件進出出入廠區(qū)區(qū)。3.1.2出入入廠區(qū)無無故不接接受檢查查，無理理取鬧。3.1.3集體體宿舍內(nèi)內(nèi)未經(jīng)允允許私自自留宿。3.1.4辦公公場所下下班以后后，未鎖鎖好門窗窗妥善保保存好辦辦公文件件及貴重重物品。3.1.5私自自翻越廠廠區(qū)圍墻墻、門窗窗。有以下情情節(jié)者，給予2200-5000元的處處罰：3.1.6酗酒酒在廠區(qū)區(qū)鬧事，影響正正常生產(chǎn)產(chǎn)、辦公公秩序。；3.1.7在廠廠區(qū)內(nèi)打打架斗毆毆。3.1.8無理理鬧事，漫罵、攻擊管管理人員員。3.2盜盜竊

49、處理理標準3.2.1保衛(wèi)衛(wèi)部門抓抓獲內(nèi)部部員工盜盜竊企業(yè)業(yè)財產(chǎn)的的事件，對盜竊竊人員進進行處罰罰當(dāng)月工工資、年年終加薪薪，解除除勞動合合同關(guān)系系，情節(jié)節(jié)嚴重者者送交公公安機關(guān)關(guān)依法處處理。并并按所屬屬產(chǎn)業(yè)不不同，扣扣罰主管管副經(jīng)理理、車間間主要管管理人員員1個月月標準年年薪，納納入“十大考考核”評價。各車間、部門自自查自糾糾的由公公司參照照本標準準自行處處理。3.3外外部相關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)人人員盜竊竊的處罰罰標準3.3.1對于于與雙匯匯有業(yè)務(wù)務(wù)來往的的再生資資源客戶戶、采購購客戶、外部司司機、維維修、施施工等人人員的盜盜竊事項項除按雙雙方合同同約定處處罰外,處罰相相關(guān)責(zé)任任人1個個月標準準年薪。3.3

50、.2社會會人員盜盜竊企業(yè)業(yè)內(nèi)部財財物事件件，送交交公安機機關(guān)處理理，視情情節(jié)追究究相關(guān)人人員責(zé)任任，給予予5000-10000元元的處罰罰。3.4違違反消防防安全管管理的處處罰標準準3.4.1生產(chǎn)產(chǎn)區(qū)、辦辦公區(qū)、廠區(qū)宿宿舍等場場所內(nèi)嚴嚴禁吸煙煙，違者者1次處處罰500-1000元。在特級級防火單單位內(nèi)吸吸煙者（包括彩彩印、紙紙箱、制制冷機房房、配電電室等），處罰罰當(dāng)事人人5000-10000元元。3.4.2動火火作業(yè)人人員必須須持證上上崗，對對于非專專業(yè)人員員操作者者，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)1次處處罰500-1000元。3.4.3嚴格格落實施施工現(xiàn)場場動火管管理有關(guān)關(guān)規(guī)定,嚴禁無無證動火火，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)1次罰罰款3

51、000-5500元元。造成成火災(zāi)事事故的按按相關(guān)規(guī)規(guī)定處理理。外部部施工單單位引發(fā)發(fā)火災(zāi)事事故，依依照安全全合同約約定處理理。3.4.4因員員工操作作不當(dāng)或或設(shè)備老老化造成成火災(zāi)事事故者，查清原原因后,報安委委會按安安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)定處處罰。3.4.5擅自自移動消消防器材材、設(shè)施施、拆裝裝消防電電器設(shè)備備，或故故意損壞壞的，給給予10000-20000元的的處罰。3.4.6私自自使用電電爐或超超負荷使使用電器器者處罰罰10000元。3.4.7消防防主管部部門在安安全檢查查中查出出的火災(zāi)災(zāi)隱患，每下發(fā)發(fā)一次火災(zāi)隱隱患通知知書，處罰責(zé)責(zé)任人1100元元。無正正當(dāng)理由由，逾期期不整改改，給予予相關(guān)責(zé)責(zé)任

52、人110000元以上上50000元以下處處罰，情情節(jié)嚴重重的報安安委會處處理。3.5違違反以下下交通安安全秩序序，視情情節(jié)給予予20-1000元的處處罰3.5.1在廠廠區(qū)內(nèi)，不聽勸勸阻，超超速行駛駛者。3.5.2生產(chǎn)產(chǎn)區(qū)內(nèi)不不聽勸阻阻亂停亂亂放車輛輛。3.5.3廠區(qū)區(qū)行駛中中不關(guān)閉閉后箱門門，存在在安全隱隱患。3.5.4廠區(qū)區(qū)內(nèi)停放放的公用用車輛，在人員員離開后后沒有關(guān)關(guān)閉門窗窗，存在在安全隱隱患的。3.5.5不按按規(guī)定地地點停放放，造成成交通堵堵塞。3.5.6造成成交通事事故者，雙方經(jīng)經(jīng)協(xié)商不不能達到到一致，交由公公安部門門處理。3.6獎獎勵3.6.1對抓抓獲盜竊竊分子的保保衛(wèi)人員員、舉報報

53、人，給給予5000-330000元經(jīng)濟濟獎勵，所在工工廠在當(dāng)當(dāng)月工資資中直接接兌現(xiàn)。3.6.2保衛(wèi)衛(wèi)人員和和員工在在保護企企業(yè)財產(chǎn)產(chǎn)、人員員安全中，做出突突出貢獻獻，有重重大立功功表現(xiàn)的的給予5500-50000元獎獎勵。3.6.3獎金金來源由由罰款中中支出。Q/HQBZG3 0312.1-2013Q/HQBZG3 0312.1-2013伙食委員員會監(jiān)督督規(guī)程1目的通過建立立此規(guī)程程，督促促、改善善和促進進項目公公司伙食食質(zhì)量，保證職職工吃好好，吃飽飽。2范圍適用于伙伙房供應(yīng)應(yīng)過程的的監(jiān)督。3職責(zé)項目公司司經(jīng)理牽牽頭，組組建工廠廠伙食委委員會機機構(gòu)；員員工代表表監(jiān)督伙伙食原輔輔料購進進、現(xiàn)場場

54、衛(wèi)生、膳食配配送、費費用收支支情況。4內(nèi)容4.1員員工代表表督察要要求伙委會委委員上崗崗督察期期間，必必須持有有或出示示伙委會會頒發(fā)的的員工代代表督查查工作證證件，方方可進行行監(jiān)督。4.2原原輔料調(diào)調(diào)進的監(jiān)監(jiān)督監(jiān)督所購購進蔬菜菜類必須須無腐爛爛、變質(zhì)質(zhì)現(xiàn)象，避免蔬蔬菜、生生鮮類腐腐爛變質(zhì)質(zhì)以及面面、油等等發(fā)霉、變質(zhì)等等現(xiàn)象，并且無無嚴重病病蟲害。4.3監(jiān)監(jiān)督人員員衛(wèi)生：4.3.1監(jiān)督督炊事員員工作衣衣、帽、鞋等必必須干凈凈整潔。從事膳膳食加工工以外的的工作后后要洗手手，監(jiān)督督炊事員員不準留留長發(fā)、胡須及及長指甲甲，否則則伙委會會成員有有權(quán)停止止其工作作，直至至達到要要求方可可上崗。4.3.2炊

55、事事員必須須有高度度的責(zé)任任心，監(jiān)監(jiān)督炊事事員不能能有任何何有礙膳膳食衛(wèi)生生的行為為出現(xiàn)。4.3.3監(jiān)督督倉庫及及加工操操作間有有良好的的防蠅、蟲、鼠鼠等設(shè)施施。4.3.4監(jiān)督督伙房地地面、墻墻壁、天天花板、油污清清潔情況況，不能能有粉塵塵、污垢垢、蛛網(wǎng)網(wǎng)等。4.4工工器具擺擺放及衛(wèi)衛(wèi)生的監(jiān)監(jiān)督4.4.1工器器具和設(shè)設(shè)備，保保持干凈凈整潔。4.4.2對案案子、和和面機等等使用一一次，清清理一次次，每班班刷洗一一次。4.4.3對勺勺、盆、碗、刀刀等工器器具，每每班膳食食加工結(jié)結(jié)束后，用822以上熱熱水進行行集中消消毒一次次。4.4.4對以以上工器器具衛(wèi)生生不能達達到要求求者，伙伙委會委委員責(zé)令令

56、其返工工直至合合格方可可投入使使用，并并作以記記錄。4.5送送飯過程程的監(jiān)督督4.5.1監(jiān)督督送飯用用的桶、車要干干凈衛(wèi)生生，不準準有污垢垢、殘湯湯剩飯等等。4.5.2送飯飯人員著著工作衣衣、帽子子、鞋干干凈整潔潔，頭發(fā)發(fā)不準外外露，不不準有吸吸煙現(xiàn)象象。4.5.3送飯飯人員要要親自為為職工打打飯，若若由車間間打飯時時，送飯飯人員應(yīng)應(yīng)在現(xiàn)場場予以監(jiān)監(jiān)督，不不準離開開現(xiàn)場。4.6費費用開支支的監(jiān)督督4.6.1監(jiān)督督伙房當(dāng)當(dāng)月開支支情況，有權(quán)參參與伙委委會例會會，并發(fā)發(fā)表意見見，各項項目公司司主管應(yīng)應(yīng)對當(dāng)月月開支作作詳細的的解釋。4.6.2監(jiān)督督并參與與每周食食譜的制制訂，有有權(quán)提出出更改伙伙食的

57、建建議。4.7服服務(wù)反饋饋4.7.1每月月月底由由項目公公司總經(jīng)經(jīng)辦主任任組織人人員，對對所服務(wù)務(wù)部門發(fā)發(fā)放伙食食質(zhì)量反反饋表，由各車車間進行行列項評評比，項項目公司司收集后后，作為為改進膳膳食的依依據(jù)。4.7.2對于于督查的的質(zhì)量、衛(wèi)生、環(huán)境問問題，由由項目公公司總經(jīng)經(jīng)辦統(tǒng)計計收集、匯總，作為考考核和改改進依據(jù)據(jù)進行存存檔。5相關(guān)文文件和記記錄意見反反饋及下下周食譜譜民意調(diào)調(diào)查表Q/HQBZG3 0313.1-2013Q/HQBZG3 0313.1-2013廢棄物管管理規(guī)定定1 目的的確保一般般廢棄物物和有害害廢棄物物的合理理流向，使一般般廢棄物物得到回回收和妥妥善清理理，有害害廢棄物物得到

58、控控制。2 范圍圍適用于公公司產(chǎn)生生廢棄物物的各相相關(guān)部門門；3 職責(zé)責(zé)3.1各各部門負負責(zé)按要要求進行行分類投投放。3.2后后勤保障障部負責(zé)廢廢棄物的的清運、管理。4 程序序要求4.1 廢棄物物的分類類：分為為一般廢廢棄物和和有害廢廢棄物。4.1.1一般般廢棄物物包括：廢報紙紙、舊抹抹布、廢廢鐵塊、廢鐵渣渣、塑料料包裝物物、生活活及辦公公垃圾、牲畜胃胃容物、豬糞等等。4.1.2有害害廢棄物物包括：廢腸衣衣皮、廢廢棄燈管管、廢電電池、維維修活動動中產(chǎn)生生的油、溶劑等等。4.2 廢棄物物標識4.2.1一般般廢棄物物標識：分為紙紙類、塑塑料類、金屬及及其它類類。在產(chǎn)產(chǎn)生廢棄棄物的生生產(chǎn)線或或部門，

59、指定專專門的區(qū)區(qū)域作為為回收區(qū)區(qū)，設(shè)置置分類回回收箱，并做相相應(yīng)標識識。4.2.2有害害廢棄物物標識4.2.2.11 有害害廢棄物物應(yīng)指定定專門區(qū)區(qū)域用專專門容器器存放，并在臨臨時存放放區(qū)域做做紅色標標識。4.2.2.22 生產(chǎn)產(chǎn)單位產(chǎn)產(chǎn)生的有有害廢棄棄物及生產(chǎn)單單位臨時時存放區(qū)區(qū)域，行行政部門門產(chǎn)生的的有害廢廢棄物由由各單位位收集存存放在垃垃圾間有有害垃圾圾袋內(nèi)，并做紅紅色標識識。4.3 公司內(nèi)內(nèi)廢棄物物處理4.3.1生產(chǎn)產(chǎn)單位廢廢棄物由由生產(chǎn)單單位選定定臨時存存放地點點，購置置存放器器具，并將廢廢棄物存存放示意意圖存檔檔。4.3.2生產(chǎn)產(chǎn)廠區(qū)以以及行政政辦公區(qū)區(qū)域由后后勤保障障部選定存存放

60、地點點，提供供廢棄物物存放器器具。4.3.3后勤勤保障部部要求市市環(huán)衛(wèi)站站提供有有關(guān)的資資格證明明。5記錄5.1 一般廢廢棄物回回收記錄錄 SSH-IIMS44-0334 5.2 有害廢廢棄物回回收記錄錄 SSH-IIMS44-0335后勤管理理工作標標準1目的統(tǒng)一公司司后勤工工作標準準，推進進后勤工工作標準準化。2范圍適用于公公司后勤勤管理工工作。3崗位職職責(zé)3.1項項目經(jīng)理理（1）職職責(zé)后勤管理理的第一一責(zé)任人人，全面面負責(zé)食食堂、宿宿舍、洗洗衣房、消防、保衛(wèi)等等后勤管管理工作作。（2）工工作要求求按照后勤勤標準化化要求履履行職責(zé)責(zé)，做好好后勤標標準化的的管理落落實考核核工作。3.2總總經(jīng)