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1、Word 員工內(nèi)部競聘報告范文3篇 員工內(nèi)部競聘報告范文篇1 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo): 您好!我是一名來自童裝部的員工,我叫李某某,目前擔當童裝科科值班一職,此次申請競聘店內(nèi)管理層領(lǐng)導(dǎo)一職。9月1號從裕華店轉(zhuǎn)調(diào)加入到臥龍店至今,已有一個多月的時間,期間也經(jīng)受了許多,感受了許多,也收獲了許多。之所以競聘這個職位主要緣于以下幾點: 第一,年輕的優(yōu)勢給我?guī)砹烁嗟淖孕?。我今?0歲,正由于年輕,所以對生活布滿了喜愛,對工作布滿了激情。有著年輕朝氣的我,更情愿多學習,多積累,多充實自己,把熱忱和朝氣帶給更多的人。同時,我還有一個農(nóng)村孩子共性能吃苦、共性能耐勞,樸實無華的品行;有不畏困難、扎實肯干、執(zhí)著追求的
2、韌勁和敢于競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。而最重要的一點是,我目前單身,有家人的全力支持,讓我全身心地投入到我所喜愛的.工作當中。這些,都使我對工作布滿激情與自信、對將來布滿向往和期望。 其次,坎坷的成長讓我不斷的走向成熟。在同齡人還在校內(nèi)里讀書的時候,我已經(jīng)踏入社會,步入到工作當中,走向我生命中的另一段旅程。我出身農(nóng)村,雖然沒有很高的學歷與令人眩目的資本,以及什么非凡的閱歷。但是從我09年畢業(yè),剛步入到工作當中時,我就暗暗宣誓:無論主角如何變換,我都要干一行、愛一行、專一行、精一行,3年的工作時間,讓我在零售服務(wù)行業(yè)積累了更多的專業(yè)學問與技能。我常這樣想,是公司的理念,店內(nèi)的培育、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛
3、以及同事們的關(guān)懷與幫忙,我才能在零售服務(wù)這個行業(yè)走到這天,我只有將心中這份感謝之情常存于心,使之成為工作不懈追求的動力,才能報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們多年的培育,關(guān)愛與支持。 第三,3年的工作實踐,使我積累了必需的管理閱歷。從2022年5月開頭加入到一家剛起步的小型生活超市開頭接觸到零售行業(yè),從裝修到組裝貨架以及上貨整個流程的艱辛有深刻體會。期間也曾對各部門,各個崗位進行了解,使自己更加的熟識,也堅決要在這一行干下去。在此期間性格也有了很大的轉(zhuǎn)變,也為今后的零售服務(wù)行業(yè)之路建立了較好的心態(tài)。10年3月出遠門到外地打工,有來自全國各地的伴侶,遇到各種形形色色的人,讓我深刻的體會到與人溝通,為人處事的原則,
4、也給我的遠方之旅帶來了的樂趣。10年六月底從-店加入到-公司至12年9月1日已有兩年多的時間,期間,秉承公司核心理念,做到愛,關(guān)懷,感恩,喜舍,原諒。遇事抱吃虧態(tài)度,不是自己的堅決不要。被課內(nèi)選為核心員工,也多次在處內(nèi)選為優(yōu)秀員工。12年9月1日加入臥龍店至今擔當童裝科科值班一職,工作中堅守崗位職責:上傳下達,做到盡善盡美,讓員工興奮,領(lǐng)導(dǎo)滿足。同時也在連續(xù)加強學習和熬煉。 第四,多年的工作當中也健全了我的品行,提高了我對團隊協(xié)調(diào)潛力和組織潛力。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的管理領(lǐng)導(dǎo),不僅僅要有較強的職責感、專業(yè)的工作潛力,更要有專心健康的心態(tài)、良好的品德和品行,以及劇烈的團隊意識。做事務(wù)
5、必先學會做人。參與工作后,我時常告誡自己:對公司對工作要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要懇切、處事要謹慎、工作要勤奮,并把忠于公司、勤于工作作為自己的座佑銘。坦誠地說,透過幾年的磨練,我真實的感受到零售服務(wù)行業(yè)包括我現(xiàn)任的科值班一職的確是一個熬煉和提高綜合素養(yǎng)的崗位,也是一個干事的崗位,要想真正做好這項工作,務(wù)必付出艱辛的努力。在科值班崗位上,尤其在這一個多月的科值班崗位上我基本上把握了一些工作方法和處事分寸。在“王婆賣瓜、自賣自夸”的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的預(yù)見性還不夠。二是創(chuàng)新潛力不是很強。三是在加強溝通方面還做得比較欠缺。 各位領(lǐng)導(dǎo)、盡管我具備了必需的條件,但
6、我深知,自己還有很多不足之處,因此,我是“一顆紅心、兩手預(yù)備”,若勝利,恪盡職守,盡快進入主角,多學習,多進步。若失敗,我不氣餒,老狡猾實地做人,踏踏實實地做事。盡自己的最大一份力氣把我們團隊做的更好,更加優(yōu)秀! 此致 敬禮! 申請人:xuexila _年_月_日 員工內(nèi)部競聘報告范文篇2 敬重各位領(lǐng)導(dǎo): 首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一次展現(xiàn)自己的機會! 我叫-;男;現(xiàn)年-歲;漢族;籍貫:。年畢業(yè)于,我申請競聘的是-鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工勤崗位一職。 本人于-年參與工作。個人認為自身具備醫(yī)院工勤工作崗位的任職條件,而且信任自己能夠勝任后勤補給工作。 首先,我我在三院后勤工作已經(jīng)-年,在長期的工作實踐中,我始終
7、堅持仔細工作,做好前勤工作人員的后盾,準時幫忙前勤員工解決工作上的困難。 其次,在平常工作中,為了不斷適應(yīng)時代的進展需要,我仔細學習有關(guān)理論,深刻反思自己的工作不足,不斷總結(jié)自己在工作中的閱歷教訓不斷努力。 再次作為一名后勤人員,能堅決擁護共產(chǎn)國家的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,在工作中能團結(jié)、關(guān)懷、幫忙同志,待人懇切,平常嚴以律己,聽從領(lǐng)導(dǎo)支配,不計較個人得失,吃苦在前,享樂在后,工作中做到“早來一點、多做一點、晚走一點”,熱忱對待每一位同志。信任在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的為衛(wèi)生后勤事業(yè)貢獻力氣。 綜上所述,本人貼合競聘條件,申請競聘范家屯鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工勤崗位一職。 我的志愿
8、假如能夠?qū)崿F(xiàn),信任自己有信念、有潛力做好工作,決不辜負同志們的信任和期望。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次與大家溝通學習的機會。無論成敗與否,我無怨無悔。請同志們投信任我的一票! 此致 敬禮! 申請人:xuexila _年_月_日 員工內(nèi)部競聘報告范文篇3 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo): 首先感謝公司給我這次參與競聘的機會,我本著提高自己、服務(wù)公司的宗旨,競聘公司督導(dǎo)員。 我將自己的基本狀況、對本崗位的熟悉和工作設(shè)想等狀況做以下簡要匯報: 一、本人基本狀況 誕生于-年10月,團員,2022年畢業(yè)于-師范學院漢語言文學專業(yè)。此外我先后考取了貳級甲等一般話資格證、高級中學老師資格證、C1機動車駕駛證等證書。 -年12月
9、至-年9月就職于有限公司,擔當綜合管理部行政文員。-年-月至-年5月任綜合管理部辦公室主任。-年-月在營業(yè)廳實習營銷員;7月至8月?lián)?店-促銷員;9月至12月?lián)?營業(yè)廳廳長助理;2022年1月至今擔當創(chuàng)新渠道渠道駐店長。 二、對競聘崗位的熟悉 1、督導(dǎo)隊作為綜合部掛靠部門,受綜合部統(tǒng)籌管理,負責公司的業(yè)務(wù)培訓工作專業(yè)化運營、督導(dǎo)運作及服務(wù)支撐。 2、職責:對分公司人員開展各項業(yè)務(wù)培訓指導(dǎo):含資費政策、營銷禮包、酬金體系、營業(yè)受理等。營銷活動的宣貫落實工作,檢查各班組政策和營銷活動執(zhí)行狀況。負責服務(wù)投訴工 單處理和風險管控;負責建立投訴評估體系,分析監(jiān)控投訴工單熱點問題狀況;制定服務(wù)提升方案
10、,組織廳店(支局)的客戶服務(wù)質(zhì)量提升達標工作。負責完成分公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作。 3、崗位目標:高效整合資源、建立培訓機制、全面督導(dǎo)提升部門業(yè)務(wù)力量與服務(wù)水平、確保營銷政策的快速宣貫與高效執(zhí)行。 三、本人優(yōu)勢 1、具有較強的自立處理事務(wù)的力量。在來電信公司上班前,我已在礦業(yè)公司的綜合管理辦公室工作積累了三年多的工作閱歷。2、具有肯定組織管理力量。我擔當過解放路營業(yè)廳廳長助理,現(xiàn)擔當渠道駐店店長,在很大程度上熬煉了自己的團隊協(xié)作性和執(zhí)行力量。3、擅長溝通,樂觀處事;誠信待人,踏實做事。習慣在不斷的總結(jié)中漸漸進步。 四、工作設(shè)想 假如此次競聘能進入到督導(dǎo)團隊中,我有以下幾點工作設(shè)想: 1、連續(xù)加強學習,提高自己的在資費政策、營銷禮包、酬金體系、營業(yè)受理等方面的綜合工作力量。 2、履行職責,不斷細化督導(dǎo)工作的管理。業(yè)務(wù)運作中的督導(dǎo)工作除時時跟進外還要堅持信息整理。如收集各部活動的勝利案例和優(yōu)秀個人的營銷典型材料匯總,作為日后活動的參考;同樣找出各部活動銷售不佳的緣由,整理
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