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文檔簡介

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年印刷廠個人工作總結(jié)范本把握發(fā)展機遇重視業(yè)務開發(fā)展望_年的工作,對我們美印全體員工來講,是充滿希望的一年,也是改革發(fā)展之年。為此,我們提出_年的總體工作思路是:把握發(fā)展機遇,重視業(yè)務開發(fā),落實內(nèi)涵發(fā)展,建設和諧社會。圍繞這一工作思路,我們要腳踏實地,扎扎實實地做好我們自身的各項工作,使我們在新的一年再邁上一個新的臺階。一、把握發(fā)展機遇,加大改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。_年,我們新聞出版系統(tǒng)將面臨著三大轉(zhuǎn)變,即新聞出版業(yè)增長方式的轉(zhuǎn)變,體制機制的轉(zhuǎn)變和政府職能的轉(zhuǎn)變。這些變化給我們帶來的將是機遇和挑戰(zhàn)并存。為此,我們要從自身所面臨的問題和外部條件出發(fā),加大改革

2、和結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度。1.繼續(xù)深化經(jīng)營機制的改革。這幾年,我們在上級_的領(lǐng)導下,在轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制方面做了不少的工作,也取得一定成效,今年我們要在這方面繼續(xù)下功夫,加大改革的力度。首先,要加強主業(yè),尤其是做為書刊印刷企業(yè),要把中小學教材教輔印刷做為中心工作來抓。新聞出版改革的其中一條就是要在教材教輔的編印發(fā)各個環(huán)節(jié)中引進競爭和招標機制,印刷行業(yè)做為競爭性行業(yè),計劃保護面臨著逐漸弱化甚至取消的可能,因此,我們只有在生產(chǎn)、周期、質(zhì)量、價格、售后服務等各個方面增加競爭力才能取得優(yōu)勢,才能確保我們主導產(chǎn)品的穩(wěn)定發(fā)展。同時,我們要在計劃外業(yè)務方面大做文章,這幾年我們的社會業(yè)務增加不少,但含金量還比較低。今年我們

3、要多管齊下,突出重點,把固定刊物,外埠教材和圖書以及發(fā)展長期穩(wěn)定的業(yè)務客戶等方面做為重點來抓,力爭在這方面取得突破。2.繼續(xù)探索管理體制的改革。我們延續(xù)多年的國有企業(yè)的管理模式為_建設事業(yè),為國家的穩(wěn)定做出了重要貢獻。但是,隨著國家經(jīng)濟體制改革的不斷深化,多種所有制形式的不斷發(fā)展壯大,我們的體制弊端也越來越明顯,長此以往下去,我們終將會被前進的歷史進程所淘汰。而且,隨著近年民營經(jīng)濟的快速發(fā)展,我們國企原來的優(yōu)勢也不復存在,所以,深化體制改革在所必然。首先,我們要繼續(xù)深化三項制度改革,今年要加大改革的力度,在勞動用工制度上繼續(xù)適度擴大臨時工的比例,特別是在一些一般性的生產(chǎn)崗位上。在分配制度上要突

4、出效益優(yōu)先的原則,充分體現(xiàn)按勞分配。在人事制度上結(jié)合工作業(yè)績和群眾評議結(jié)果,實行干部能上能下的動態(tài)管理。同時,我們要創(chuàng)造條件積極嘗試具有現(xiàn)代企業(yè)制度特點的股份制改造,今年我們要開始在精品印務公司推廣股份制,首先要做到經(jīng)營者和管理者及內(nèi)部人員參股,然后逐步擴大持股范圍,實現(xiàn)真正的股份制運作。二、重視業(yè)務開發(fā),為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供可靠保證。這幾年我們通過結(jié)構(gòu)調(diào)整,加強業(yè)務隊伍建設等,社會業(yè)務有了持續(xù)穩(wěn)定的增長。但是,教材教輔的依賴性還很大,為此,我們要特別重視業(yè)務開發(fā),尤其是計劃外業(yè)務的開發(fā),以增強我們的應變能力,增強企業(yè)發(fā)展的后勁。1.加強業(yè)務隊伍的建設和管理。我們的業(yè)務員隊伍總體上看素質(zhì)比

5、較高,工作敬業(yè),為了滿足客戶的需要,他們四處奔波、不辭辛苦、跟班盯活,為全廠的發(fā)展做出了突出的貢獻。但是,也存在一些不容忽視的問題,一是有個別業(yè)務員的素質(zhì)不高,難以勝任;二是內(nèi)部管理體制還不順,存在業(yè)務員單打獨斗的現(xiàn)象;三是對業(yè)務人員疏于管理,有放任自流的現(xiàn)象。為此,我們要采取針對性的措施,首先,加強和重視對現(xiàn)有業(yè)務員隊伍的管理,今年,我們對生產(chǎn)業(yè)務部進行了明確分工,要求做到對業(yè)務員隊伍要有人具體抓具體管;二是從管理和分配機制上推廣以小組為單位的業(yè)務協(xié)作形式,避免社會業(yè)務單人運作所帶來的諸多不便;三是從生產(chǎn)管理上要堅決杜絕推諉扯皮,不負責任的情況出現(xiàn),要事事有回音,件件有著落,為業(yè)務員承接業(yè)務

6、提供堅強的后盾。2.適應市場形勢變化,完善內(nèi)部激勵機制。我們在社會業(yè)務的開發(fā)方面,根據(jù)我們的實際情況,對業(yè)務員實行了底薪加提成的辦法,經(jīng)過幾年的實踐,效果還是不錯的,涌現(xiàn)出了數(shù)名年銷售在百萬元以上的業(yè)務人員,而且,社會業(yè)務的資金占用也維持在一個相對合理的水平。但是,由于市場環(huán)境的影響,資金拖欠還時有發(fā)生,業(yè)務員的回款壓力還不大,盡管我們實行了回款責任制,但是由于力度不夠,效果還不十分明顯。今年我們要針對性地采取措施,第一是(下轉(zhuǎn)第三版)(上接第一版)要鼓勵業(yè)務員多承攬業(yè)務,特別是對于重大業(yè)務和長期業(yè)務,要廠領(lǐng)導親自出面,配合業(yè)務人員攻關(guān),要_廠內(nèi)生產(chǎn)系統(tǒng),全力保證承接業(yè)務的順利完成。二是要加大

7、銷售回款的管理力度,從經(jīng)濟杠桿上鼓勵業(yè)務人員及時回款,對于付全款提貨和當月清款的社會業(yè)務,在原有的提成標準上,增加一個百分點。對于超過兩個月回款的社會業(yè)務,在原有的提成標準上,降低一個百分點,以加快銷售款回籠。同時,隨著臨街綜合樓建成投入使用,業(yè)務人員的工作環(huán)境和條件也將得到明顯改善,有利于社會業(yè)務的發(fā)展。三、落實內(nèi)涵發(fā)展,靠加強管理增加效益。管理是企業(yè)永恒的主題,我們在抓改革、抓業(yè)務開發(fā)的同時,重視內(nèi)涵發(fā)展,特別是加強企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作,是我們一切工作的重中之重。是一項長期而艱巨的工作,企業(yè)管理不進則退,因此要下大力氣來抓。1.加強和重視質(zhì)量管理工作,質(zhì)量是企業(yè)的生命線,做為口號我們喊了多年

8、,現(xiàn)在愈顯示出他的重要性。2022年印刷廠個人工作總結(jié)范本(二)這次能有機會去印刷廠實習,我感到非常榮幸。雖然只有一個禮拜的時間,但是在這段時間里,對于一些平常理論的東西,有了感性的認識,感覺到受益匪淺。以下是我在實習期間的一些總結(jié)以及心得體會。在以后開展自身的工作,以及在對客戶的溝通應對上,希望能有所借鑒。一、工廠的總體規(guī)模水平_印刷廠位于東莞大朗鎮(zhèn),占地24600平米,員工_多人。近十多年的制造歷史已經(jīng)發(fā)展成一家具有專業(yè)規(guī)模的印刷專家,在東莞制造業(yè)發(fā)達的地區(qū)也小有名氣。走進廠區(qū),只見潔凈整齊的環(huán)境和次序井然的工作程序。雖然是國內(nèi)的制造廠家,但是,到了車間,看過那些先進的流水線,那些熟練的技

9、術(shù)水平,完全會感覺到現(xiàn)代化的管理。作為印刷產(chǎn)品的制造廠,一些諸如紙屑的飛揚,機器的喧囂以及混合著的膠水味油漆味等問題,都是難免存在的,但是工廠已經(jīng)把這些都盡可能的減少到最低限度了。走在車間,這些大多的印刷廠所面臨的嚴重問題似乎在我們工廠并沒有太大的困擾,反而是那些管理和效率吸引了大多的參觀者。工廠有自己的作息時間,并且都會嚴格遵守。就連中午休息間隙,每個工人都會把自己得區(qū)域整理得井然有序,這樣的自覺整理也是工廠之所以能保持潔凈的原因之一。在用餐問題上,工廠也有自己的特色。那就是上至高層主管下至普通工人,吃的飯菜一律相同,沒有任何的特殊化。二、學習過程如下幾點是在工廠實習期間,就我的工作需要,主

10、要學習到的一些知識以及由此得到的一些心得。(一)紙的選用工廠最常用的紙大多都是從國外進口,這也就是為什么我司的報價要比國內(nèi)同等廠家的價格要高的原因正是“一分價錢一分貨”。MDF紙也是常用的材質(zhì)之一。我司很多產(chǎn)品也都可以選用MDF。對于一些想節(jié)省成本的客戶來說可以推薦一用。這些常規(guī)紙在倉庫里都備有一定數(shù)量的庫存,其他的也有備量,但是一般都要盡量推薦選用常規(guī)紙(除非客戶定購的產(chǎn)品數(shù)量龐大值得工廠采購另外一些昂貴的紙),這對于工廠的加工技術(shù)、生產(chǎn)周期、生長成本等都會有所幫助。(二)加工方面工廠所采用的機器都比較先進,一般來說都是機器自動操作,比如CNC數(shù)控機,立軸機等。所以,只要操作得當,人員安排合

11、理,一般都能產(chǎn)生較高的效率(一般來說,都需要熟練人工)。雖然說工廠對于大多數(shù)的紙制產(chǎn)品都能生產(chǎn),但是以后在和客戶溝通過程中,在盡量滿足客戶要求的同時,還要盡量站在工廠的立場上考慮。比如,可以向客戶推薦一些外形相同,但是做法簡單,結(jié)構(gòu)清晰的樣品。這對于工廠來說不但可以降低成本,而且還可以提高效率。一張訂單的完成,工廠都會把每道環(huán)節(jié)都會安排到位。因此,在和客戶確認訂單的時候,一定要把每個要求都確認完整。有些客戶在白身做完以后,油漆沒有確定,這樣擱在一邊的話,不但產(chǎn)品容易變形,而且也影響了訂單的進度,給工廠帶來了不必要的麻煩。(三)鐳射和絲印目前工廠的最大鐳射尺寸為:320320mm,最小為:1.5

12、1.5mm鐳射后可以上色,最常見的是上黑色,上完黑色,可以使鐳射圖案更清晰。但是一般不推薦客戶鐳射后上色,這樣的話會增加成本。鐳射的費用是視鐳射圖案的復雜程度而言的,一般來說都是每件產(chǎn)品1塊錢。絲印也是常用的一種方法,但是它的要求是絲印的表面要光滑。要求鐳射或者絲印的話都會要求客戶提供圖片,最好是電子文檔。(四)包裝包裝是成品完工前的最后一道工序,也是一個產(chǎn)品比較重要的組成部分。包裝工序包含了產(chǎn)品的簡單組裝、包皮、包絨布、五金件的裝配、包裝物的制作、對產(chǎn)品的前道工序的品檢、產(chǎn)品的包裝。質(zhì)量是品質(zhì)的保證。因此,我們工廠對質(zhì)量也有嚴格的把關(guān)。一般一道包裝的流水線上都有二到三個品檢人員進行嚴格的產(chǎn)品

13、檢驗,從產(chǎn)品的去塵、質(zhì)檢到最后的裝箱,每個細節(jié)都會有工人嚴格的操作標準。對于一些外銷客戶來說,對于產(chǎn)品都會比較挑剔,但工廠都會滿足這些的要求。這也就是為什么我們工廠的產(chǎn)品會有質(zhì)量的保障,在產(chǎn)品上很少出現(xiàn)質(zhì)量紕漏的原因。而同樣是國內(nèi)訂單的話,往往會有一些刁蠻的客戶,在產(chǎn)品沒有品質(zhì)問題的時候卻還要挑一些小“瑕疵”。對于這些問題,我覺得除了要和客戶解釋清有些是因為紙質(zhì)品本身的問題之外,還要讓他們了解我們工廠對于質(zhì)量方面的控制要求是達到了國內(nèi)先進水平的,很多質(zhì)量問題的產(chǎn)生很可能實在運輸過程中的碰撞和野蠻運輸。當然,為了避免在運輸途中的損壞,在采用一般的安全包裝下,除了用一些常規(guī)包裝物(紙盒、紙箱、禮盒、海綿、保力龍、珍珠棉、拷貝紙、氣泡袋、膠帶等)外,還可以在紙箱六個面用保力龍板保護。(六)其他配件五金是常用到的配件。因此,對于一些常規(guī)的五金件,諸如一些合葉、銅扣、銅腳等,工廠都會采購一定的數(shù)量以

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