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文檔簡介

1、公共管理學網(wǎng)上作業(yè) 答案一、單項選擇題(共20道試題,共20分。每題所設選項中只有一個最適合的答案,多選、錯選或不選均不得分)1.新公共行政學者直接從美國當代政治哲學家( C羅爾斯)的“作為公平的正義”思想體系中獲取堅實的理論依據(jù)。 2.里格斯所說的社會要素不包括( B )。 3.以下不屬于韋伯著作的是( D行政論文集)。 4.德魯克在( D20世紀50年代)提出目標管理概念。 5.在巴納德看來,組織的實質是( A人的行為)。 6.( C 計劃)不僅是管理的首要因素,具有普遍適用性,而且是一切組織活動的基礎。 7.決策的漸進性是由現(xiàn)行計劃的( D )所決定的。 8.溝通的程序不包括( C并行)

2、。 9.懷特指出,在行政協(xié)調過程中,( A行政首長)的裁定就是最后的決定。 10.尋租的本質在于( B獲得更大利潤)。 11.Y理論為管理人員提供了一種對于人的(B樂觀主義 )的看法,這種看法對于爭取企業(yè)組織成員的協(xié)作和熱情支持是不可或缺的。 12. 19世紀50年代英國創(chuàng)立的( A )為行政學理論體系的建立提供了重要的范疇和規(guī)范。13.在古利克看來,( D )的角色就是通過監(jiān)控和調節(jié)專家、官僚和利益集團之間的關系來保持整個系統(tǒng)的平衡。 14.厄威克認為,( B一般參謀)的工作宗旨在于使行政領導者免除某些事務的負擔,使他能夠擴大控制幅度并集中精力于最重要的問題。 15.古德諾認為,政治與行政的

3、協(xié)調的基礎是政治必須對行政取得某種形式的(A規(guī)制 )。 16.在古德諾看來,要實現(xiàn)國家意志的貫徹和地方自治權的不被侵犯,必須實現(xiàn)行政權的( B )。 17.負責指揮的管理人員不應該做到(C留用沒有工作能力的人 )。 18.西蒙在行政行為研究上是以( B )為基本概念提出一組概念工具的。 19.在官僚制組織中,人員的任用的根據(jù)不應是( D性別)。 20.懷特提出的( D開放型)晉升制度,其最主要的特征是在公務員晉升制度中引入競爭機制,主張全國或全邦同類職位的混合競爭,給懷能擅才者以晉升的機會。 二、不定項選擇題(共20道試題,共40分。每題所設選項中至少有一個正確答案)1.古德諾把注意點放在影響

4、行政變革的政府制度上,而沒有真正深入到行政管理內部的那些技術性細節(jié)上,主要是由他(CD所處時代所代表的利益 )造成的。 2.科學管理理論在追求(C. 管理權威和結構的建立 )等方面是與理性官僚制相一致的。 3.德魯克認為整個政府機構目標管理的過程主要包括(abcd )。 A. 目標制定B. 評估C. 分解D. 實施4.威爾遜擔任的職務不包括(C. 普林斯頓大學校長D. 耶魯大學校長) 5.比較公共行政和現(xiàn)代組織理論的相同點表現(xiàn)在(A. 關注方法論B. 相信系統(tǒng)框架)。 6.在把政黨由法外引進法內來的問題上,古德諾極力主張要明確政黨在政府體制中的地位,把它置于(A. 民主化B. 法制化 )的管理

5、之下,從而使它擺脫受少數(shù)人控制和操縱的局面。 7.厄威克撰寫和編輯過的論著包括(A. 科學的組織原則B. 管理備要 )。 8.里格斯認為,行政重疊性必然導致(D. 行政行為多元化 )。 9.程序化決策的現(xiàn)代技術包括(ABCD )。 A. 博弈論B. 決策論C. 概率論D. 排隊論10.法約爾的著作包括(A. 論管理的一般原則D. 工業(yè)管理與一般管理 )。 11.沃爾多認為傳統(tǒng)行政學家信奉(D. 集體主義 )。 12.(B. 社會經濟機制C. 生產力水平 )是影響公共行政最主要的生態(tài)因素。 13.在Y理論看來,最有意義的獎勵是(D. 自我實現(xiàn)的需要得到滿足)。 14.古利克的觀點就是對(ABC

6、)進行很微妙的調節(jié)和適應。 A. 政治B. 政策C. 行政D. 司法15.在美國,(A. 總統(tǒng) )不是由選民選舉產生的。 16.法約爾認為,個人權力是由管理人員的(ABCD )等所構成。 A. 智慧B. 博學C. 道德品質D. 指揮才能17.奎德認為,政策分析的必要性可以從(BD )得到說明。 A. 政府機構的低效B. 決策失誤C. 系統(tǒng)分析D. 決策機構的低效18.在官僚制組織中,人們在處理公務時只應考慮(A. 合理性B. 合法性D. 有效性)。 19.威爾遜行政學說的產生主要源自對(C )的反對。 A. 壟斷資本主義B. 權力中心主義C. 自由放任主義D. 社會民主主義20.在林德布洛姆看

7、來,策略分析常用的方法包括(ABD )。 A. 試錯法B. 計算決策法C. 啟示決策法D. 突破瓶頸法三、判斷題(共20道試題,共20分。)1.作為一位與泰勒處在同時代的法國管理學家,法約爾沒有像泰勒那樣去過度關注作業(yè)現(xiàn)場的操作效率問題,而是試圖尋求一種具更廣泛適用性的“一般管理理論”。 ( B ) A. 錯誤B. 正確2.里格斯提出的過渡社會(發(fā)展中國家)公共行政的三個基本特點是同質性、形式主義和重疊性。( A ) A. 錯誤B. 正確3.以西蒙為代表的當代西方行為主義學派政治學者的重要方法論主張之一就是提出新的概念工具去從事研究。( B ) A. 錯誤B. 正確4.行政生態(tài)學是以行政現(xiàn)象、

8、行政行為與行政環(huán)境之間相互關系為研究對象的。( B) A. 錯誤B. 正確5.德魯克認為 ,組織中的目標可分為戰(zhàn)略目標、策略目標以及方案和任務,它們分別由組織中的各級管理人員和一般工作人員來制定。( A ) A. 錯誤B. 正確6.西蒙對西方行政學的主要理論貢獻就在于他基于對行政學所謂“正統(tǒng)”研究方法的批判而提出的新公共行政學說。( A ) A. 錯誤B. 正確7.沃爾多在公共行政領域除了是一個創(chuàng)造者之外他還更多的是一個評論家。因此,他所起的作用與其他行政學家有所不同。( B ) A. 錯誤B. 正確8.古德諾的行政學研究和威爾遜的研究有著相當一致的地方,他也是站在大資產階級利益一邊,主張公共

9、行政權力的集中。( A ) A. 錯誤B. 正確9.為了提高勞動生產率,泰勒主張明確劃分計劃職能與執(zhí)行職能,改變傳統(tǒng)的經驗工作方法。( B ) A. 錯誤B. 正確10.在科學管理運動興起之后,一些行政學家便開始重視通過科學管理來尋求政府行政效率的問題。例如,萊芬韋爾就把科學管理的原則運用于教育和市政機構;庫克也曾將科學管理運用到機關辦公室管理;而懷特則用科學管理理論研究政府行政管理。( A ) A. 錯誤B. 正確11.擴大職責范圍、權力下放、分散責任和群眾參與管理,是麥格雷戈認為在組織中實施貫徹執(zhí)行Y理論的幾種具體方法。( B ) A. 錯誤B. 正確12.在巴納德看來,所謂組織平衡實質上

10、就是貢獻與誘因的平衡,它是組織生存與發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。( B ) A. 錯誤B. 正確13.麥格雷戈對漸進分析的層次進行了劃分,即劃分為簡單的漸進分析、斷續(xù)的漸進分析和策略分析三個層次。( A ) A. 錯誤B. 正確14.在古利克看來,在一個多元化社會中的集權制政府優(yōu)于民主制政府,因為前者能夠產生新思想,具有自由批評的矯正效應并且要求老百姓對最終結果作出評價。( A ) A. 錯誤B. 正確15.在方法上,理性決策模式注重事物變化量的積累,以量變導致質變;它強調在進行改變時維持社會和組織的穩(wěn)定,因而主張不間斷的修改,而不是引起動蕩的變革,逐步對政策加以修改并最終改變政策。( A ) A. 錯誤

11、B. 正確16.威爾遜認為,在行政管理活動中,公共輿論將起權威性評判家的作用。( B ) A. 錯誤B. 正確17.威爾遜的政治與行政二分法和韋伯的官僚制理論都認同行政管理的完善取決于從行政公務中積極排除政治性因素。( B ) A. 錯誤B. 正確18.布坎南認為,政府政策的低效率是指所執(zhí)行的政策不是最佳政策,這種政策不能確保資源的最佳配置。( B ) A. 錯誤B. 正確19.西蒙是最早對社會生活中的組織現(xiàn)象進行系統(tǒng)研究的學者之一,因此,有人把西蒙稱作組織理論之父。( A ) A. 錯誤B. 正確20.在奎德看來,與政策分析密切相關的政治因素主要表現(xiàn)在政治可行性與誰是真正的委托人兩個方面。( B ) A. 錯誤B. 正確四、簡答題(共2道試題,共20分。)1.韋伯所謂的“官僚制”有何基本特征? 答:韋伯認為,作為一種理想的行政組織形式,“官僚制”具有以下基本特征:合理的分工;層級節(jié)制的權力體系;依照規(guī)程辦事的運作機制;形式正規(guī)的決策文書;組織管理的非人格化

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