上半年財務(wù)部工作總結(jié)兩點共享五篇-財務(wù)部上半年工作總結(jié)

1、上半年財務(wù)部工作總結(jié)兩點共享五篇_財務(wù)部上半年工作總結(jié) 光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今日站在這個發(fā)言席上，我多想傲慢驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的很多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不行推卸的責任?！皠?wù)實、求實、抓落實”，對比公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度端詳和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下： 其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員始終沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了

2、那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理； 其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清楚，忽視了管理員的業(yè)務(wù)培訓。 其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色； 其四、忽視了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通； 其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清楚，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠； 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié)

3、，管理工作才能得到提高！ “查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促進展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今日，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進

4、、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作方案與思路向大會作一匯報： 一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核； 內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍舊有很多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。 部門責任領(lǐng)導之間明確分工職責,根據(jù)年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力幫助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明; 二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，連續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度； 今年以來,人

5、事方面至今始終未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力氣相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將依據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面連續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟識,真正做到駕熟就輕,文化素養(yǎng)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟識電腦、把握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。 三、

6、連續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作： 今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務(wù)部將連續(xù)嚴謹細致而仔細地根據(jù)責任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放； 以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡連接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線全部人員重點思索如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本掌握上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的

7、進展，與各位共同進步，與公司共同成長。 四、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用： 作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和仔細細致的工作態(tài)度，對條線人員要樂觀引導，做到上行下效，關(guān)心條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中綻開競賽活動，發(fā)揮團隊的力氣，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿足二個放心”，三個滿足是“讓客戶滿足、讓員工滿足、讓各部門主管領(lǐng)導滿足”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”； 五、加大各項費用掌握力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能；

8、 今年是精益管理年、效益滿足年、科技創(chuàng)新年，我們將連續(xù)加強各項費用的掌握，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核掌握好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，仔細處理審核每一筆業(yè)務(wù)； 六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導供應(yīng)有效的參考依據(jù)； 我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策()水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析詳細的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理供應(yīng)有力的財務(wù)信息支持； 七、加強應(yīng)收款催收管理力度，掌握好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,合 理掌握

9、資金的使用： 公司進展至今，生產(chǎn)資金的籌集，始終是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資選購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行掌握，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，掌握資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時掌握到最底線，在資金尤為緊急的狀況下,財務(wù)部將從選購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作； 最終祝公司興盛發(fā)達，蒸蒸日上！ 以上發(fā)言，如有不當，請在座的各位領(lǐng)導批判指正！ 上半年財務(wù)部工作總結(jié)兩點【篇二】 在酒店總辦的正確指導和各兄弟部門的通力合作及全力支

10、持下，財務(wù)部全體員工，團結(jié)全都圓滿的完成了酒店20 xx年上半年度的會計核算、成本核算、資產(chǎn)管理、報表報送、財務(wù)方案、財務(wù)分析、費用管理、資金籌措和帳務(wù)匯算等多項工作任務(wù)；通過樹立“為公司節(jié)省每一分錢”的觀念，通過堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)省成本”的工作原則，充分發(fā)揮了財務(wù)工作在酒店管理中的重要作用。上半年度，通過“分散調(diào)查，集中定價”管理制度，加強了對選購成本的掌握，取得了肯定的成果，各出品部的成本也得到了有效的掌握?，F(xiàn)對我部20 xx年上半年工作匯報如下： 一、 部門人事培訓方面 財務(wù)編制54人，上半年度離職16人，新入職16人，目前，財務(wù)部在職人數(shù)為49人，缺

11、編5人。在20 xx年上半年，本部人員始終都處于不穩(wěn)定狀態(tài)，其中因私人問題及工資待遇問題，員工思想波動較大，流淌率較高，招工也較困難，熟手的員工更難聘請。在這種狀況下，本部主要采納內(nèi)部調(diào)動的形式，提拔培訓基層員工擔當，總帳會計、成控主管、成本會計、應(yīng)付會計、審計主管等重要崗位都是從內(nèi)部調(diào)動，培訓工作的難度較大，因員工的適應(yīng)力量有一個過程，故有較多的工作已有所滯后。收銀部的人員中也有部分是剛剛從學校出來實習、工作，沒有任何的工作閱歷；承受力量也較差。面對壓力，本部通過思想工作與崗位培訓工作兩手抓，通過發(fā)動員工加班加點來完成工作。上半年度，在全體人員的共同努力下，充分發(fā)揮團隊精神，大力提倡“責任明

12、晰、恪盡職守、敢于負責、忠于企業(yè)”的責任文化，使員工樹立正確的崗位責任價值觀，讓責任理念融入人心，讓文化意識落地生根，正是責任心造就了員工的自律，促使員工自覺地在工作中精益求精，在平凡的工作中脫穎而出，在不斷提高員工業(yè)務(wù)學問的同時，按時按質(zhì)完成上級支配各項工作及本職工作。 二、 部門重點工作落實狀況 為響應(yīng)總辦節(jié)能降耗的號召，20 xx年度，選購成本的掌握工作將列為財務(wù)部的主抓工作，財務(wù)部在做好日常成本管理工作外，也加大了市場信息的采集工作，如在每月月底均組織了各大廚房負責人對蔬菜類、牛肉類、凍品類及各類餐料進行了市場調(diào)查，再集中組織使用部門與供應(yīng)商進行協(xié)商定價等。 目前，各固定供應(yīng)商的價格都

13、在可控范圍內(nèi)。而餐料方面就特殊的明顯，20 xx年上半年度，在各出品部門的協(xié)作下，通過“分散調(diào)查，集中定價”這種模式，打破了餐料供應(yīng)說了算，價格長期只升不趺的格局，餐料的選購價格比以往全面下降。經(jīng)過明查暗訪，凍品類、干貨類也出現(xiàn)了價格差?？傓k的高度重視下，通過聯(lián)合出品部，有效地掌握了選購成本。酒店各部在面對20 xx年出現(xiàn)的通脹壓力下，各出品部的綜合成本率依舊能保持與上年同期持平且略有下降。其中中餐部成果最為顯著，數(shù)據(jù)顯示，20 xx年上年度1-6月份中餐綜合成本率為42.67%，20 xx年上半年度綜合成本為35.28%，兩者對比下降了7.39個百分點。排解收入下降因素影響，成本實際節(jié)省了9

14、4萬元。 在稅務(wù)工作中我們克服了很多困難，在政策收緊，報告要求變動的狀況下，本部通過樂觀向國、地稅局相關(guān)人員請教相關(guān)的稅務(wù)學問，同時也查閱大量的財務(wù)資料，順當完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。通過對稅務(wù)籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且嫻熟把握了統(tǒng)計局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。 20 xx年上半年度，詳細工作落實以下： 1、 元月主要完成了20 xx年度的年度報表、各類股東報表、各類評優(yōu)資料及獎金的計算發(fā)放等，在春節(jié)期間，為做好新年早茶的收款工作，收銀部在排班及人員支配上進行了細心的籌劃，并對中餐收銀員進行了電腦系統(tǒng)操作培訓，手工計價算單培訓，應(yīng)急方案培訓等，保證了值班人員的工

15、作質(zhì)量及解決了休假人員的后顧之憂。 2、 二月份一年一度的稅務(wù)查帳工作又已開頭，為協(xié)作會計師事務(wù)所的查帳征收工作，本部完成了各項帳務(wù)的整理及資料歸集工作，同時做好了資金的動作方案及員工借款和預(yù)備工作。 3、 三月份，財務(wù)部在按時完成各項財務(wù)報表、資金收支、會計核算、財務(wù)分析、成本費用核算、應(yīng)收帳款管理、發(fā)票上報及稅務(wù)清繳等日常工作的同時，會計部主要協(xié)作會計事務(wù)所進行20 xx年度的匯算清繳工作及跟進后續(xù)工作（補充資料），完成及跟進了20 xx年度廣東省“重合同守信用”的申請工作，出納室完成了20 xx年度的員工借款工作、廣東省酒類零售許可證相關(guān)資料填報換證工作（3月x日已順當換取新證）及酒店保

16、險到期車輛的續(xù)保工作等。收銀部完成了廣交會期間的英語培訓及業(yè)務(wù)培訓工作。為響應(yīng)總辦全落實質(zhì)量管理的號召，財務(wù)部以各分部主管為成員，成立了財務(wù)部的質(zhì)量管理小組，組織了相關(guān)成員學習了相關(guān)質(zhì)量管理條例，借而提高各分部的質(zhì)量管理意識，在工作之余不定期地對各分部進行檢查，對存在問題進行跟進等。 4、 四月份財務(wù)部跟進了酒店環(huán)保及節(jié)能規(guī)劃報告所需各類數(shù)據(jù)及資料（此工作內(nèi)容較多，數(shù)據(jù)歷時跨度大，相關(guān)部部門所需資料也較模糊，所以耗用的時間也較多，后來經(jīng)過往來多次取數(shù)才完成）、完成了20 xx年度酒店營業(yè)執(zhí)照及組織機構(gòu)代碼證年審工作。加強了應(yīng)收工作的跟進，對一些超過三個月未結(jié)帳單位實行了上門催款并發(fā)出催款函。協(xié)

17、作了*實業(yè)及*wv公司年審所需的各類資料及跟進了貴賓樓報建的有關(guān)資料（如各類資信證明書、股東會決議及項目保險） ，春交會期間合理支配收銀人員，全面跟進了廣交會的結(jié)帳接待工作，今年的外幣兌換較上年同期大幅增加，但在大堂副理的親密幫助下零失誤完成了廣交會的接待工作。 5、 五月份全力協(xié)作*稅務(wù)師事務(wù)所順當完成了20 xx年度酒店及*服務(wù)詢問有限公司稅審報告，及網(wǎng)上申報工作，完成了20 xx年房產(chǎn)稅、土地使用稅納稅申請。在此同時：為提高財務(wù)人員的消防平安意識，在保安部的支持指導下，聯(lián)合總辦、營銷及組織了各分部進行消防培訓演習。為協(xié)作酒店質(zhì)量檢查，提高財務(wù)人員的服務(wù)意識及工作質(zhì)量，本部還不定期地組織各

18、分部主管進行自查自檢自測工作，且對工程倉材料進行搬遷，完成了用品倉與原工程倉的并倉整理工作，進而舒緩了用品倉和管事倉的存貨的保管壓力，也降低了兩個倉的消防隱患。另一方面，為節(jié)省成本，組織與各出品部門多次外出進行市場信息調(diào)查，通過“分散調(diào)查，集中定價”的模式，各類原材料的選購價格均得到了肯定的掌握，在各出品部門的努力下，酒店各出品成本均得到了有效掌握。 6、 六月份，圍繞總辦“全心獻服務(wù)， 因禮更精彩”活動，財務(wù)制定相關(guān)活動方案，組織全體員工進行課堂式學習，實操訓練等?；顒踊具_到了既定目標。另一方面，為完成總辦安排的月餅銷售任務(wù)，在六月份，本部發(fā)動全體員工，樂觀聯(lián)系潛在客戶。在全體員工的努力下

19、，財務(wù)部在 6月份完成3284盒，完成了任務(wù)的91%。財務(wù)部在完成日常工作的同時，跟進了： 月餅票的入庫及發(fā)放工作。 全力協(xié)作統(tǒng)計局完成“廣東省法治化國際化營商環(huán)境問卷調(diào)查（酒店業(yè)）”，協(xié)作地稅完成“20 xx年重點稅源企業(yè)分行業(yè)類型調(diào)查表”等。 對新入職員工進行崗前培訓工作。 完成了各收銀點月餅券領(lǐng)取結(jié)存數(shù)跟蹤及系統(tǒng)的審核工作。 跟進了各部門的月餅銷售數(shù)量的統(tǒng)計及完成任務(wù)狀況的數(shù)據(jù)跟蹤工作。 完成*公司營業(yè)執(zhí)照20 xx年度的年檢、公共場所衛(wèi)生許可證及桑拿經(jīng)營場所備案證明及換證工作。 完成了*管理公司帳務(wù)的交接工作等。在此同時六月份開展了半年度的資產(chǎn)大盤點工作，本次盤點工作在酒店各兄弟部門的

20、大力協(xié)作及支持下，得以順當完成。資產(chǎn)盤點報告將在7月份完成。 三、 存在的問題及建議 1、 人員的聘請依舊困難，經(jīng)過溝通了解人員流淌率大及招工困難的主要緣由，工資待遇偏低占大部份比例，經(jīng)調(diào)查，五星級酒店財務(wù)分部主管的工資均在4000元/月或以上。更多的是，本酒店從內(nèi)部培育人才后，到期其它酒店任更好的職位。以本酒店前幾任的總帳會計為例，離職后均在新的酒店中任會計經(jīng)理一職，工資均有6000元以上。當然，員工的流淌為正?，F(xiàn)象，但人員的更替，帶給財務(wù)的是更多的內(nèi)部信息的流失，工作環(huán)節(jié)的交替脫節(jié)。 2、 20 xx年上半年，實行了“分散調(diào)查，集中定價”后，選購價格雖有肯定下降，但此這只能針對長期合作的供

21、應(yīng)商。而酒店選購員的現(xiàn)金操控過多，自購物品量過大，各種環(huán)節(jié)難以掌握，選購員與供應(yīng)商的關(guān)系難以變成酒店與供應(yīng)商的關(guān)系，不利于酒店長遠進展。本部建議盡量削減自購，酒店多與供應(yīng)商變成合作伙伴關(guān)系，從而實現(xiàn)物美價廉的目標，進而有效掌握選購成本。 3、 目前，酒店月均掛賬消費的金額為163.83萬元，占營業(yè)收入總額的22.12%，較正常。但目前有幾個較難收款的單位，分別是：*村委會xx年前的掛賬款至今仍有0.99萬元未結(jié)賬；*模具20 xx年7至8月份消費的掛賬款至今仍有0.13萬元未結(jié)；*紙業(yè)于20 xx年x月份的消費款至今仍有掛賬款1.04萬元未結(jié)等。 上半年財務(wù)部工作總結(jié)兩點【篇三】 今年_半年，

22、財務(wù)部在公司領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，在全體員工的大力支持和協(xié)作下，同心協(xié)力，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標，以更扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)將_半年的工作總結(jié)如下： 一、提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識 每周星期一，我部門按質(zhì)按量的遵照領(lǐng)導的支配部署進行相關(guān)學問的學習，其中包括人事訓練、平安法、會計基礎(chǔ)學問，法律法規(guī)學問、稅法學問以及思想道德素養(yǎng)的學習等。通過學習，使我部門員工更為深刻的熟悉到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的準時性，人事訓練培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的平安性。人們常說，思想打算行動，行動打算執(zhí)行力。我部門正是注意了這一點，使行之

23、有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度，調(diào)動了他們的工作樂觀性，精彩的完成了各自的工作，保證了工作質(zhì)量又快又好的進展。 二、努力完成公司下達的各項指標任務(wù) 公司的生存與進展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門樂觀響應(yīng)號召，動用一切可動用的關(guān)系來推動各項業(yè)務(wù)的進展，并取得了肯定成效。 三、平安生產(chǎn)工作得到加強 平安工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的平安以及資金票款的平安。車輛平安方面，嚴格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛，定時進行車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲憊駕車。嚴格根據(jù)公司規(guī)定和作息時間進行派車用車，確保了車輛平安和人身平安。

24、資金票款方面，我部門資金調(diào)度人員嚴格根據(jù)備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進行資金調(diào)撥。通過訓練學習實踐，對平安學問以及平安意識都有顯著提高，從而保證了各項工作的平安開展，得到了上級以及各級部門的認可。 四、充分聽從領(lǐng)導的支配調(diào)度 我部門在領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，在財務(wù)制度的指引下，嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切方法掌握成本，節(jié)省開支，并也初見成效。在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車，盡量削減油料和過橋過路費以及修理費。在物資領(lǐng)用方面，嚴格按領(lǐng)料單進行領(lǐng)取材料，并分部門分專業(yè)進行歸集，使得物資成本得到了有效的掌握。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱忱周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。

25、五、下一步工作準備 以人為本，努力狠抓部門隊伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)。通過學習、談心、了解把握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質(zhì)工作。加強與業(yè)務(wù)部門的協(xié)作，努力完成公司下達的各項指標任務(wù)，視公司為家，努力為公司添磚加瓦。加強部門員工技能學問、平安學問、法律學問的學習，以此提高本部門員工的素養(yǎng)水平。 總之，_半年的工作雖取得肯定得成果，但我們?nèi)詰?yīng)當戒驕戒躁，揚長避短，總結(jié)閱歷教訓，將工作完成的更好更精彩。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時保持清醒的頭腦，專心想事，專心謀事，專心干事，團結(jié)一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解! 上半年

26、財務(wù)部工作總結(jié)兩點【篇四】 在xx單位領(lǐng)導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務(wù)部仔細完成xx單位全部財務(wù)核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標進行考核，分析及監(jiān)督xx單位財務(wù)完成狀況，方案資金的支配，編制各種報表，處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成xx年上半年xxx單位財務(wù)各項工作，同時很好地協(xié)作xx單位各項工作的開展?，F(xiàn)對xx年上半年工作總結(jié)如下： 一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責任制。 明確部門各人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了xx單位財務(wù)各崗位的溝通、合作與團結(jié)。 二、作為非盈利部門，財務(wù)部在合理掌握成本（費用）。 有效地發(fā)揮xx單

27、位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了樂觀、正面的作用。 三、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責。 財務(wù)部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員始終嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、xx地方財務(wù)管理暫行規(guī)定，仔細履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金方案的支配，到結(jié)算xx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行xx單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收收集、處理和傳遞的準時性、精確性。 四、對xx單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成狀況進行統(tǒng)計，分析經(jīng)營

28、狀況。 統(tǒng)計如下（統(tǒng)計時間為：xx年xx月至xx月）： xx單位完成經(jīng)營收入426萬元，比去年同期的503萬元削減77萬元，XX年經(jīng)營目標是1400萬，未完成的金額為974萬元，完成率僅為。各項經(jīng)營考核指標狀況如下，市場部電視收視費收入萬元，比去年同期的萬元增加萬元，增長，完成全年經(jīng)營目標的；廣告收入萬元，比去年同期的萬元削減萬元，減幅，完成全年經(jīng)營目標的；外接工程和工料費收入萬元，比去年同期的萬元增加萬元，增長，完成全年經(jīng)營目標的；文化產(chǎn)業(yè)部（培訓xxx單位和影劇院）收入萬元，比去年同期的萬元削減萬元，減幅，完成全年經(jīng)營目標的； 下半年，為實現(xiàn)xxx單位各單位的各項經(jīng)營任務(wù)和總體進展目標，財

29、務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面連續(xù)做好工作： 1、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)學問、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷力量。 2、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期預(yù)備工作，工作中遇到不能解決的問題，準時反映，以求得到準時解決。并注意與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關(guān)部門的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。 3、連續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部掌握制度，加強財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。 上半年財務(wù)部工作總結(jié)兩點【篇五】 本學期，財務(wù)科在校黨委和主管領(lǐng)導的詳細指導下，堅固樹立服務(wù)意識保障意識，始終以服務(wù)教學為中心。不斷加強財務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。在我科全體同志的共同

30、努力下，圓滿完成了年初制定的工作任務(wù)?，F(xiàn)把主要工作總結(jié)如下： 一、進一步建立健全財務(wù)報銷制度，維護好財經(jīng)紀律。 1、開學初，財務(wù)科按規(guī)定進行了現(xiàn)金出納、收費員崗位輪換，重新分工，實行崗位責任制管理。會計人員分工明確，做到事事有人管，人人有專職，人人有責任。 2、連續(xù)嚴格執(zhí)行學院財務(wù)管理暫行規(guī)定，嚴格財務(wù)報銷審批程序，堅持實行“統(tǒng)一領(lǐng)導，集中管理”的財務(wù)管理體制。嚴格實行“一只筆”財務(wù)審批制度。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，確保每筆支出的合理合法性。保證了教學工作的順當開展，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。 3、對學校預(yù)算的執(zhí)行過程進行仔細掌握和監(jiān)督。依據(jù)財政部們批復的預(yù)算準時

31、報送用款方案。各項收支嚴格按預(yù)算核定的支出方式分別支出，切實維護預(yù)算的嚴厲性。 二、加強學院預(yù)算外資金管理，堅持收支兩條線管理制度。 1、按財政局規(guī)定領(lǐng)取、核銷和使用行政事業(yè)性收費專用票據(jù)。依法組織收入，嚴格執(zhí)行物價政策，按標準收費。 2、嚴格實行收支兩條線管理，各種事業(yè)性收費準時足額上繳財政專戶。上半年共完成事業(yè)性收費138萬元，全部足額上繳財政專戶。 3、根據(jù)市政府非稅收入“收支兩條線”專項檢查的要求，對06、07年兩年各項收入進行自查，準時上報了市直部門和單位非稅收入“收支兩條線”自查狀況表。 三、制定出臺了商丘技師學院固定資產(chǎn)管理實施方法 繼07年對學院固定資產(chǎn)進行了全面細致的清查之后

32、，為便于學院固定資產(chǎn)的日常管理，有效使用，保證資產(chǎn)的平安和完整，防止國有資產(chǎn)流失，制定了本方法。規(guī)范了學院固定資產(chǎn)管理。 四、樂觀做好學費收繳工作 1、08春季生春節(jié)期間已有間續(xù)到校交費者，科里同志在學院沒有支配值班的狀況下，能夠做到隨叫隨到，保證了收費工作的正常進行。截止到3月17日，新生交費人數(shù)為210人，無一人欠費。 2、緊緊依靠同學科、各專業(yè)、班主任，對06、07級春季欠費同學進行催繳，收繳率達到95%以上，完成了學院下達的收繳任務(wù)。 五、仔細做好學院對外出租門面房的管理工作 3月初，經(jīng)報請領(lǐng)導批準，財務(wù)科對全部租賃戶下發(fā)了租賃合同續(xù)簽通知和部分門面房提高租金的通知。并依據(jù)學院實際狀況

33、制定出了新的房屋租賃合同。歷時1個月，于4月中旬于各租賃戶續(xù)簽結(jié)束。新合同的簽訂，加強了學院對外租房的管理，增加了房租收入，保證了房租和水電費準時足額收繳。 六、仔細做好教職工醫(yī)療保險和住房公積金管理服務(wù)工作 準時辦理退休老師和個別老師的住房公積金的領(lǐng)取支付工作，醫(yī)療保險的查詢、掛失等服務(wù)工作。 七、做好國家助學金發(fā)放工作 5月初，在這學期國家助學金沒有到帳的狀況下，財務(wù)科樂觀籌措資金為在外實習回來的4個班級，197人發(fā)放了0708年第一學期同學國家助學金147750元。 八、配備會計軟件實行財會電算化 與財政局會計科，財會學校聯(lián)系，安裝了會計軟件，5月份開頭試用。做好了會計電算化的前期預(yù)備工

34、作。 九、完成了同學實習就業(yè)離校手續(xù)的辦理 準時完成兩批8個班同學實習離校其次年學費的收繳，超用書款、路費等收取工作。辦理了06機1、06機2班就業(yè)離校手續(xù)。 十、存在的主要問題 1、個別職工因公借款不能準時報銷，有拖欠現(xiàn)象。 2、有極個別同學欠費現(xiàn)象。 3、服務(wù)意識有待于進一步加強。 4、原始發(fā)票有不規(guī)范現(xiàn)象。 十一、今后努力方向 1、連續(xù)嚴格執(zhí)行學院預(yù)算管理制度，強化預(yù)算約束，嚴格現(xiàn)金和銀行結(jié)算制度。按規(guī)定辦理各項支出，科學合理支配學院資金，努力提高資金使用效益。 2、爭取下學期擺脫手工記賬，使用財會電算化，提高工作效率。 3、連續(xù)樹立管理就是服務(wù)的理念，進一步增加服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)

35、量，寓管理于各項服務(wù)中去。將我們實實在在的服務(wù)真正落實到各項工作中去。 精選閱讀 財務(wù)部上半年工作總結(jié)及反思共享(5篇) 隨著上半年公司對財務(wù)部門的要求越來越高，為了跟上公司進展的步伐，在自己崗位上快速做出成果，那么我們就可以開頭寫自己的財務(wù)部上半年工作總結(jié)了。寫工作總結(jié)可以關(guān)心我們理清思路，更加明確詳細的工作任務(wù)開展。你知道財務(wù)部上半年工作總結(jié)應(yīng)當從哪些方面來寫呢？請您閱讀工作總結(jié)之家我輯為您編輯整理的財務(wù)部上半年工作總結(jié)及反思，盼望對您的工作和生活有所關(guān)心。 財務(wù)部上半年工作總結(jié)及反思【篇一】 1、健全財務(wù)制度。建立健全了財務(wù)各項會計核算賬簿，對成本費用明細進行合理有效的分類，使成本費用核

36、算口徑全都。建立和完善各項報銷單據(jù)，為加強內(nèi)部管理做好前期預(yù)備工作。規(guī)范了資金方案表格及方法，為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金、提高運營績效、鋪下了良好的基礎(chǔ)。 2、嚴格財務(wù)核算。依據(jù)會計工作基礎(chǔ)規(guī)范和財務(wù)管理制度和集團財務(wù)制度要求，做好財務(wù)核算工作，分析資金使用狀況，為公司進展供應(yīng)真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。 3、謹慎日常工作。財務(wù)部在日常工作中做好收款工作、對銷售單據(jù)按公司要求進行把關(guān)、對銷售合同進行專人歸檔保管。與銷售部門進行樂觀溝通，并監(jiān)督保證資金準時到位。 4、加強核算力氣。確定了專人進行銷售收款、與銷售部門連接，同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作，做好財務(wù)銷售明

37、細的編制。按月準時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。 5、加強合同管理。財務(wù)部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行狀況等做出具體精確的反映。 6、完善納稅申報。財務(wù)部在嚴格根據(jù)稅法進行核算與申報的基礎(chǔ)上，樂觀與稅務(wù)部門溝通，實行合理的方式來統(tǒng)籌公司的資金支出。 通過上半年的工作，下一步財務(wù)部將連續(xù)連續(xù)嚴謹細致仔細的工作作風，同時完善部門學問儲備，更好的發(fā)揮財務(wù)工作的作用，不斷創(chuàng)新工作方式，為公司的穩(wěn)步進展供應(yīng)有力后盾。 財務(wù)部上半年工作總結(jié)及反思【篇二】 在xx單位領(lǐng)導的正確指導和各部門負

38、責人的通力合作下，財務(wù)部仔細完成xx單位全部財務(wù)核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標進行考核，分析及監(jiān)督xx單位財務(wù)完成狀況，方案資金的支配，編制各種報表，處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成xx年上半年xx單位財務(wù)各項工作，同時很好地協(xié)作xx單位各項工作的開展?，F(xiàn)對xx年上半年工作總結(jié)如下： 一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了xx單位財務(wù)各崗位的溝通、合作與團結(jié)。 二、作為非盈利部門，財務(wù)部在合理掌握成本（費用），有效地發(fā)揮xx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了樂觀、正面的效果。 三、嚴格遵守財務(wù)會計制度

39、和稅收法規(guī)，仔細履行職責。財務(wù)部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員始終嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、xx地方財務(wù)管理暫行規(guī)定，仔細履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金方案的支配，到結(jié)算xx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行xx單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確性。 四、對xx單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成狀況進行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況。 財務(wù)部上半年工作總結(jié)及反思【篇三】 轉(zhuǎn)光轉(zhuǎn)瞬即逝，一刺眼的功夫，

40、大半年的時間就從指縫間溜走了。對于財務(wù)工而言，寫上半年工作總結(jié)的時間又到了。那么，財務(wù)上半年工作總結(jié)怎么寫呢?以下有一篇財務(wù)上半年工作總結(jié).，僅供參考。 在xxx單位領(lǐng)導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務(wù)部仔細完成xxx單位全部財務(wù)核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標進行考核，分析及監(jiān)督xxx單位財務(wù)完成狀況，方案資金的支配，編制各種報表，處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成xx年上半年xxx單位財務(wù)各項工作，同時很好地協(xié)作xxx單位各項工作的開展?，F(xiàn)對xx年上半年工作總結(jié)如下： 一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了

41、內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了xxx單位財務(wù)各崗位的溝通、合作與團結(jié)。 二、作為非盈利部門，財務(wù)部在合理掌握成本(費用)，有效地發(fā)揮xxx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了樂觀、正面的作用。 三、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責。財務(wù)部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員始終嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、xxx地方財務(wù)管理暫行規(guī)定，仔細履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的支配，到結(jié)算xxx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行xxx單位會

42、計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確性。 四、對xxx單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成狀況進行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為：xx年1月至5月)： xxx單位完成經(jīng)營收入426萬元，比去年同期的503萬元削減77萬元，xx年經(jīng)營目標是1400萬，未完成的金額為974萬元，完成率僅為30.4%。各項經(jīng)營考核指標狀況如下，市場部電視收視費收入164.62萬元，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元，增長22.15%，完成全年經(jīng)營目標的26.34%;廣告收入160.77萬元，比去年同期的177.65萬元削減16.88萬元，減幅9.5%，完成全年經(jīng)營目標

43、的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬元，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元，增長1.17%，完成全年經(jīng)營目標的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓xxx單位和影劇院)收入17.36萬元，比去年同期的19.71萬元削減2.35萬元，減幅11.92%，完成全年經(jīng)營目標的21.7%; 下半年，為實現(xiàn)xxx單位各單位的各項經(jīng)營任務(wù)和總體進展目標，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面連續(xù)做好工作： 1、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)學問、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷力量。 2、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期預(yù)備工作，做好xx年下半年工作方案，工作

44、中遇到不能解決的問題，準時反映，以求得到準時解決。并注意與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關(guān)部門的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。 3、連續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部掌握制度，加強財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。 財務(wù)部上半年工作總結(jié)及反思【篇四】 在xx單位領(lǐng)導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務(wù)部仔細完成xx單位全部財務(wù)核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標進行考核，分析及監(jiān)督xx單位財務(wù)完成狀況，方案資金的支配，編制各種報表，處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成xx年上半年xxx單位財務(wù)各項工作，同時很好地協(xié)作xx單位各項工作的開展。現(xiàn)對xx年上半年工作總結(jié)如下： 一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責任制。 明確

45、部門各人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了xx單位財務(wù)各崗位的溝通、合作與團結(jié)。 二、作為非盈利部門，財務(wù)部在合理掌握成本（費用）。 有效地發(fā)揮xx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了樂觀、正面的作用。 三、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責。 財務(wù)部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員始終嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、xx地方財務(wù)管理暫行規(guī)定，仔細履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金方案的支配，到結(jié)算xx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等

46、，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行xx單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收收集、處理和傳遞的準時性、精確性。 四、對xx單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成狀況進行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況。 統(tǒng)計如下（統(tǒng)計時間為：xx年xx月至xx月）： xx單位完成經(jīng)營收入426萬元，比去年同期的503萬元削減77萬元，XX年經(jīng)營目標是1400萬，未完成的金額為974萬元，完成率僅為。各項經(jīng)營考核指標狀況如下，市場部電視收視費收入萬元，比去年同期的萬元增加萬元，增長，完成全年經(jīng)營目標的；廣告收入萬元，比去年同期的萬元削減萬元，減幅，完成全年經(jīng)營目標的；外接工程和工料費收入萬元，比去

47、年同期的萬元增加萬元，增長，完成全年經(jīng)營目標的；文化產(chǎn)業(yè)部（培訓xxx單位和影劇院）收入萬元，比去年同期的萬元削減萬元，減幅，完成全年經(jīng)營目標的； 下半年，為實現(xiàn)xxx單位各單位的各項經(jīng)營任務(wù)和總體進展目標，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面連續(xù)做好工作： 1、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)學問、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷力量。 2、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期預(yù)備工作，工作中遇到不能解決的問題，準時反映，以求得到準時解決。并注意與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關(guān)部門的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。 3、連續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部掌握

48、制度，加強財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。 財務(wù)部上半年工作總結(jié)及反思【篇五】 20 xx年上半年，在部、局的正確領(lǐng)導下，在大家的支持協(xié)作下，我們在拼搏中進取，在逆境中突破，堅持以單位各項工作為中心，以部門目標任務(wù)為重點，以不斷提高財務(wù)工作效率為目的，踏踏實實，勤奮工作，努力實現(xiàn)財務(wù)工作的科學化、規(guī)范化建設(shè)，圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。 財務(wù)部是重要的綜合職能部門，主要負責財務(wù)管理、統(tǒng)計管理、資金管理、資產(chǎn)保值增值等項工作。對于財務(wù)管理、會計工作，我樂觀適應(yīng)，結(jié)合單位實際，圍繞單位的進展與效益，以熱忱細心的態(tài)度，團結(jié)互助的作風，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實，嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度和管理方法，在工作中，明確責任，樹立

49、仔細負責的精神，規(guī)范財務(wù)行為，仔細履行工作職責，防止資產(chǎn)流失，不斷改進和加強預(yù)算、支出和資產(chǎn)管理，仔細做好縱向請示報告，橫向溝通聯(lián)系工作，為領(lǐng)導細心運作各項管理經(jīng)費和項目經(jīng)費當好參謀。保證把資金管好、用好，保證各項工作如期全面完成?，F(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求，將我的工作狀況總結(jié)如下： 財務(wù)工作突出一個“嚴”字，就是從嚴管理、從嚴辦事，仔細做好會計核算和監(jiān)督工作。會計核算做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字精確，帳目清晰，日清月結(jié)，按期報帳，照實反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支狀況；會計監(jiān)督做到嚴守法紀，堅持原則，客觀公正。 一、基礎(chǔ)工作開展狀況 在工作中樂觀仔細的做好基礎(chǔ)工作，按時上交報表，并多形式的進行自查、自

50、檢工作，逐步完善我的財務(wù)管理體系，根據(jù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求，做到記賬憑證有記賬、有復核等人員簽章。通過一系列強有力措施的落實，使我的會計基礎(chǔ)工作逐步走上了規(guī)范化、程序化的軌道。 財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，在工作中，仔細履行“仔細、認真、嚴謹”的工作作風,做到工作的平安、精確、準時，盡心盡力地仔細處理每一筆業(yè)務(wù)，為單位節(jié)約各項開支費用完自己最大的努力。 二、仔細做好日常工作 做好日常財務(wù)工作，在日常工作中，我堅持做到每日每月仔細做好資金結(jié)報工作，按時發(fā)放工資，按時完成財務(wù)報表，準時辦理各類經(jīng)費請撥工作，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，努力做到了統(tǒng)籌兼顧、

51、重點突出，忙而不亂、有條不紊，做到帳目清晰、報表精確、帳表相符、帳帳相符。 三、下半年工作思路 財務(wù)科作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地為單位服務(wù)”是我們應(yīng)盡的職責，我會發(fā)揮仆人翁的精神，嚴格執(zhí)行各項制度，不斷的反省與總結(jié)，切切實實做好本職工作。 （一）仔細執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和各項財務(wù)規(guī)章制度，在工作中不斷樹立奉獻觀、學習觀，提高思想政治素養(yǎng)。為此，我要不斷強化會計人員職業(yè)道德五條標準：一是敬業(yè)愛崗，盡職盡責；二是依法辦事，客觀公正；三是自尊自重，廉潔清正；四是精打細算，搞好服務(wù)；五是胸懷全局，開拓創(chuàng)新，不斷地進行系統(tǒng)學習，提高工作熱忱，從而做到政治強，業(yè)務(wù)精。 （二）

52、明確目標，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，在工作中做到每日出應(yīng)收報表，各類流水帳目做到日清月結(jié)，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。做好各項以財務(wù)為主的業(yè)務(wù)流程的梳理、規(guī)范，從而提高我工作的準時性和有效性。 今后，我會連續(xù)加強學習，提高自身綜合素養(yǎng)，圍繞財務(wù)工作的目標任務(wù)，以全心全意為單位進展的要求對比自己，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新進展的工作思路，奮勉努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為單位的進展做出自己應(yīng)有的貢獻。 財務(wù)部整理的上半年工作總結(jié)保藏五篇 隨著公司上半年管理制度越來越嚴格，為了提高自己的工作力量，關(guān)心我們有效的節(jié)約工作時間，那么我們就可以開頭寫自己

53、的財務(wù)部上半年工作總結(jié)了。在寫工作總結(jié)的時候要留意規(guī)律性，理論性，所以財務(wù)部上半年工作總結(jié)該如何動手寫呢？考慮到您的需要，工作總結(jié)之家我特地編輯了“財務(wù)部整理的上半年工作總結(jié)”，供大家借鑒和使用，盼望大家共享！ 財務(wù)部整理的上半年工作總結(jié)(篇一) 財務(wù)部在全會工作方針指導下，嚴格加強財務(wù)內(nèi)部管理制度，仔細組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作，為領(lǐng)導決策準時供應(yīng)財務(wù)信息，為全會各項工作的開展供應(yīng)資金保障，仔細履行了管理、監(jiān)督和服務(wù)的職能。 一、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)。財務(wù)部全體人員始終嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、我會財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，仔細履行財務(wù)部的工作職責。濾布從審

54、核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金方案的支配，到國庫集中的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確性。 二、仔細處理日常帳務(wù)工作。每月按時編制月度用款方案，登現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳，編制會計憑證、會計報表、勞動統(tǒng)計報表，編制預(yù)算指標使用狀況表，財務(wù)支出分類匯總表，現(xiàn)金支出狀況表，國庫指標使用狀況表，基本戶、基建戶收支狀況表，門面收入狀況表，各部室電話費狀況表，太陽宮藝術(shù)學校、活動中心資金使用狀況分析表，專項基金使用狀況表等各類報表。 三、嚴格掌

55、握成本費用。財務(wù)部嚴格執(zhí)行部室預(yù)算管理方法，年初通過對部室辦公費、電話費、文印費進行核算，今年追加了各部室的預(yù)算指標。加強了大額支出預(yù)算呈報制度的執(zhí)行，嚴格掌握費用支出。為購置電腦等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，財務(wù)部與多家電腦公司接洽、商談，了解電腦配置行情，到市場摸底調(diào)查、核價，最終削減費用3040元左右。 四、樂觀與市財政局等多家單位協(xié)調(diào)，爭取各項經(jīng)費的到位。因金融危機的影響，太子奶集團資助的春蕾班發(fā)生學費短缺的問題，我們樂觀與市慈善總會、益陽商會等單位聯(lián)系，落實了25萬元愛心款，關(guān)心春蕾學子完成學業(yè)。 五、熱忱服務(wù)，樂觀辦理工資異動等關(guān)系到職工切身利益的事宜?？焖?、認真、保質(zhì)、保量的處理日常工資晉升

56、、審核、普調(diào)等一系列業(yè)務(wù)。在遇到職工詢問工資增減或其他狀況時我們能細致地為其解釋，做到了熱忱禮貌，耐心聽取，具體介紹，不厭其煩。 六、協(xié)作有關(guān)部門完成了國有土地調(diào)查、國有資產(chǎn)過戶等任務(wù)。完成非稅收入票據(jù)年檢工作，并被評為市先進單位。 回顧半年來，我市婦女工作取得了一些成果，但離上級婦聯(lián)的要求和廣闊婦女的期望還有必需的差距，決心在新一年度有新的提高。 財務(wù)部整理的上半年工作總結(jié)(篇二) 在_單位領(lǐng)導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務(wù)部仔細完成_單位全部財務(wù)核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標進行考核，分析及監(jiān)督_單位財務(wù)完成狀況，方案資金的支配，編制各種報表，處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成_年上

57、半年_單位財務(wù)各項工作，同時很好地協(xié)作_單位各項工作的開展。現(xiàn)對20_年上半年工作總結(jié)如下： 一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了_單位財務(wù)各崗位的溝通、合作與團結(jié)。 二、作為非盈利部門，財務(wù)部在合理掌握成本(費用)，有效地發(fā)揮_單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了樂觀、正面的作用。 三、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責。財務(wù)部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員始終嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、_地方財務(wù)管理暫行規(guī)定，仔細履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、

58、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的支配，到結(jié)算_單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行_單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確性。 四、對_單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成狀況進行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為：_年_月至_月)： _單位完成經(jīng)營收入426萬元，比去年同期的503萬元削減77萬元，_年經(jīng)營目標是1400萬，未完成的金額為974萬元，完成率僅為30.4%。各項經(jīng)營考核指標狀況如下，市場部電視收視費收入164.62萬元，比去年同期的134.

59、77萬元增加29.85萬元，增長22.15%，完成全年經(jīng)營目標的26.34%;廣告收入160.77萬元，比去年同期的177.65萬元削減16.88萬元，減幅9.5%，完成全年經(jīng)營目標的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬元，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元，增長1.17%，完成全年經(jīng)營目標的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓_單位和影劇院)收入17.36萬元，比去年同期的19.71萬元削減2.35萬元，減幅11.92%，完成全年經(jīng)營目標的21.7%; 下半年，為實現(xiàn)_單位各單位的各項經(jīng)營任務(wù)和總體進展目標，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面連續(xù)做好工作： 1、加強

60、財務(wù)人員的業(yè)務(wù)學問、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷力量。 2、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期預(yù)備工作，做好_年下半年工作方案，工作中遇到不能解決的問題，準時反映，以求得到準時解決。并注意與區(qū)的核算_單位和財政局等有關(guān)部門的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。 3、連續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部掌握制度，加強財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。 財務(wù)部整理的上半年工作總結(jié)(篇三) 隨著時間的消逝，我們的工作也慢慢進入正軌，雖然任務(wù)依舊繁重，工作的路上會遇到各種阻力、障礙和不理解，但想到_半年的碩果累累，不禁對將來布滿熱忱和盼望?；赝^去，上半年的工作即將告一段落，回顧一下