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1、第PAGE11頁(yè)共NUMPAGES11頁(yè)2022年教務(wù)處工作人員工作總結(jié)范文1、編排課表。每期開(kāi)學(xué)提前三天排課,在上課的前一天,將個(gè)人課表和班級(jí)課表發(fā)于教師與班主任手中。運(yùn)行一周統(tǒng)一調(diào)整穩(wěn)定后,編印出分專業(yè)課表一式三份。2、調(diào)課。教師因出差、開(kāi)會(huì)、生病等需要調(diào)課時(shí),應(yīng)提前一天將調(diào)課通知單送達(dá)專業(yè)辦,或教師來(lái)不及上課應(yīng)及時(shí)通知專業(yè)辦或班主任安排教師頂課或改上自習(xí)。3、發(fā)布教務(wù)行政方面_。4、發(fā)放與回收教務(wù)管理表冊(cè)并予以登記和裝訂成冊(cè)。按時(shí)裝訂教務(wù)檔案,并移交檔案室。5、統(tǒng)計(jì)上報(bào)有關(guān)教師方面的資料、數(shù)據(jù)。6、考務(wù)工作。(1)編制考試時(shí)間和科目表、考室考號(hào)表和監(jiān)考教師表;(2)收取和交付印制試卷,分
2、裝保管試卷和考試時(shí)分發(fā)試卷。7、建立題庫(kù)。及時(shí)收集裝訂好每次統(tǒng)一考試和外來(lái)試題的題卷及答案,填好目錄表。借用要登記,并及時(shí)收回。8、教師工作考核。根據(jù)學(xué)校制定的考核方案進(jìn)行。如屬一次性的考核項(xiàng)目,該項(xiàng)內(nèi)容發(fā)生后就及時(shí)收取和記下考核數(shù)據(jù);如屬學(xué)期總結(jié)性考核項(xiàng)目,則在_至_周內(nèi)收集數(shù)據(jù),實(shí)施考核;凡已定案的考核數(shù)據(jù)應(yīng)向教師公布。如有疑問(wèn)及時(shí)解釋和校對(duì)。期末總結(jié)時(shí),將教師學(xué)期(或?qū)W年)考核總分予以公布。每期建立好教師業(yè)務(wù)檔案。9、檢查教案。每學(xué)月一次進(jìn)行全面檢查。平時(shí)部分抽查時(shí),做好基本情況記載。檢查完后,做好必要的統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)反映給教務(wù)主任及主管校長(zhǎng)。參與組織優(yōu)質(zhì)教案評(píng)比。10、協(xié)助教務(wù)主任完成
3、教學(xué)常規(guī)管理工作。打印有關(guān)教務(wù)表冊(cè)。11、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)能力,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。做好本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)工作。12、若不能履行工作職責(zé),致使工作失誤達(dá)二次及以下的,在處室范圍內(nèi)進(jìn)行批評(píng)教育,如工作失誤達(dá)三次及以上的,當(dāng)年不能評(píng)優(yōu)。經(jīng)批評(píng)教育仍不能履行職責(zé)的,下年在崗位聘任中不得進(jìn)行續(xù)聘。如工作失誤造成經(jīng)濟(jì)損失,則由本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。學(xué)籍管理員工作職責(zé)1、參與招生工作。提取新生檔案,填寫(xiě)錄取名冊(cè),編寫(xiě)新生分班_。2、報(bào)到注冊(cè)。發(fā)放新舊生“報(bào)到單”、新生分班_、注冊(cè)簿和記分冊(cè)。3、清理學(xué)生學(xué)籍檔案和流失生情況。(1)舊生在兩周內(nèi)清好,包括對(duì)退學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、插
4、班等學(xué)籍變動(dòng)的處理工作,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)教務(wù)主任。對(duì)學(xué)生休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)必須經(jīng)主管校長(zhǎng)或教務(wù)主任同意,才能辦理相關(guān)證明。(2)開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)清理好新生名冊(cè),并將新生名冊(cè)輸入計(jì)算機(jī),以備查用。4、及時(shí)下發(fā)和回收有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)管理的表冊(cè)。按時(shí)裝訂學(xué)籍檔案,并移交檔案室。(1)作息時(shí)間表,發(fā)至各班及各辦公室,每年一次。(2)學(xué)籍卡,健康卡每期期初按時(shí)發(fā)出和期末按時(shí)收回。收回時(shí)檢查,填寫(xiě)質(zhì)量不合格的應(yīng)予返工。(3)按時(shí)回收教師的記分冊(cè),及時(shí)統(tǒng)計(jì)學(xué)生成績(jī)分析表,并報(bào)教務(wù)主任和分管校長(zhǎng)。5、填報(bào)上級(jí)下發(fā)的有關(guān)學(xué)生方面的表冊(cè)。6、檢查學(xué)生作業(yè)。每月一次,每期11和_周全面檢查,平時(shí)部分抽查,檢查時(shí)做好記載,檢查后作
5、出情況分析,并及時(shí)反映給教務(wù)主任和主管校長(zhǎng)。7、統(tǒng)計(jì)各班學(xué)生成績(jī),協(xié)助專業(yè)辦組織補(bǔ)考工作。公布試讀生和留級(jí)生_,并記入學(xué)籍卡。8、協(xié)助教務(wù)員完成教師業(yè)務(wù)檔案的填寫(xiě)和考務(wù)工作。9、畢業(yè)生工作。填寫(xiě)畢業(yè)生登記表;畢業(yè)考試報(bào)名表和學(xué)生升學(xué)檔案;抄錄統(tǒng)計(jì)畢業(yè)考試成績(jī);填寫(xiě)畢業(yè)生成績(jī)上報(bào)表、審查畢業(yè)生資格;填發(fā)畢業(yè)證書(shū);填寫(xiě)職高生對(duì)口升大學(xué)學(xué)生名冊(cè)、政審、填寫(xiě)送審檔案,抄錄升學(xué)考試成績(jī)。10、保管好學(xué)生學(xué)籍檔案,為校內(nèi)外有關(guān)人員提供服務(wù)。按查閱檔案規(guī)定辦理,檔案只能抄錄、復(fù)印,不能取走。11、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。做好本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)工作。12、若不能履行工
6、作職責(zé),致使工作失誤達(dá)二次及以下的,在處室范圍內(nèi)進(jìn)行批評(píng)教育,如工作失誤達(dá)三次及以上的,當(dāng)年不能評(píng)優(yōu)。經(jīng)批評(píng)教育仍不能履行職責(zé)的,下年在崗位聘任中不得進(jìn)行續(xù)聘。如工作失誤造成經(jīng)濟(jì)損失,則由本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。教務(wù)處考勤員職責(zé)保證教師的考核工作能按教師法之規(guī)定,客觀、公正、準(zhǔn)確地執(zhí)行。認(rèn)真加強(qiáng)平時(shí)和期末考核工作,其崗位職責(zé)如下:1、考勤全校教師上課和早晚自習(xí)的輔導(dǎo)出勤情況,準(zhǔn)確記錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)。若有教師無(wú)故缺席,應(yīng)及時(shí)報(bào)告教務(wù)主任和值周領(lǐng)導(dǎo)共同核實(shí),并每天公布上課、早、晚缺勤情況。2、統(tǒng)計(jì)全校教師出勤考核數(shù)據(jù),每學(xué)月結(jié)算并公布一次教師考勤情況。每學(xué)月準(zhǔn)確、如實(shí)地造好課時(shí)津貼表一式三份上報(bào)教務(wù)主任
7、和校長(zhǎng)。每期期末統(tǒng)計(jì)公布考核結(jié)果,并及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)教師考核檔案。3、每期結(jié)束時(shí)按要求進(jìn)行全期教職工課時(shí)和考勤匯總造冊(cè)。4、保管好教師請(qǐng)假條,教師病事假一律憑領(lǐng)導(dǎo)審批后的假條為據(jù)。課外工作折算課時(shí),一律憑主管校長(zhǎng)簽條為據(jù)。5、協(xié)助教務(wù)處其它人員完成突擊工作。6、考核員的出勤由值周領(lǐng)導(dǎo)考核。按時(shí)考核,有事請(qǐng)假由教務(wù)員或?qū)W籍員臨時(shí)代行職責(zé)。每天應(yīng)按時(shí)在教務(wù)處上班。7、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。做好本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)工作。8、若不能履行工作職責(zé),致使工作失誤達(dá)二次及以下的,在處室范圍內(nèi)進(jìn)行批評(píng)教育,如工作失誤達(dá)三次及以上的,當(dāng)年不能評(píng)優(yōu)。經(jīng)批評(píng)教育仍不能履行職責(zé)的
8、,下年在崗位聘任中不得進(jìn)行續(xù)聘。如工作失誤造成經(jīng)濟(jì)損失,則由本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。圖書(shū)資料室管理員崗位職責(zé)總則:管好學(xué)校圖書(shū)資料,做好借閱工作;管理好學(xué)生教材的征訂與發(fā)放工作,其具體工作職責(zé)如下:一、圖書(shū)資料管理和借閱工作1、遵守圖書(shū)資料室的規(guī)章制度,保持圖書(shū)室的衛(wèi)生和良好的紀(jì)律秩序及安全工作。2、圖書(shū)、教參到后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分類編目登錄上架,出借。并做好新書(shū)與新教材的介紹工作,屬有關(guān)處室和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)用書(shū),應(yīng)及時(shí)通知到各處室。3、按時(shí)開(kāi)放,服務(wù)周到,態(tài)度熱情,一視同仁。4、管好圖書(shū)財(cái)產(chǎn)帳務(wù),每年進(jìn)行一次清理,剔除過(guò)期和報(bào)損圖書(shū),將清理賬目與總務(wù)處核對(duì)后報(bào)教務(wù)處和校長(zhǎng)備案。5、保護(hù)好圖書(shū)室內(nèi)的公物
9、,做好愛(ài)護(hù)圖書(shū)的教育宣傳工作,做好圖書(shū)資料和教材的四防(防潮、防蛀、防鼠、防盜)工作。如因責(zé)任事故圖書(shū)資料及公物受到損失,應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。二、訂購(gòu)與發(fā)放教材1、根據(jù)學(xué)校招生計(jì)劃和舊生人數(shù)征訂和采購(gòu)新舊生及教師所用教材。2、每學(xué)期第三學(xué)月中應(yīng)將本期征訂及采購(gòu)來(lái)的教材進(jìn)行清理并填寫(xiě)征訂及采購(gòu)教材清單和剩余教材清理統(tǒng)計(jì)表,一式三份,上報(bào)教務(wù)主任和分管校長(zhǎng)審閱備案。3、開(kāi)學(xué)時(shí)要及時(shí)發(fā)放師生所用教材、教參。發(fā)放時(shí)做到登記準(zhǔn)確無(wú)誤,并及時(shí)調(diào)濟(jì)好余缺教材。4、學(xué)生退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)課本一律不退。5、每學(xué)期第二學(xué)月應(yīng)將該期教材發(fā)放和余缺情況進(jìn)行清理,并填報(bào)學(xué)生教材發(fā)放情況統(tǒng)計(jì)表,一式二份上報(bào)教務(wù)主任和分管校長(zhǎng)審閱備案。6
10、、每學(xué)期第四學(xué)月對(duì)各班學(xué)生所用教材算出人頭帳,一式三份,及時(shí)上交教務(wù)處和總務(wù)處結(jié)算公布書(shū)本費(fèi)使用情況。7、教師借用的教材、教參注意登記,并在期末分專業(yè)部造表一式三份上報(bào)教務(wù)處和總務(wù)處。三、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。做好本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)工作。四、若不能履行工作職責(zé),致使工作失誤達(dá)二次及以下的,在處室范圍內(nèi)進(jìn)行批評(píng)教育,如工作失誤達(dá)三次及以上的,當(dāng)年不能評(píng)優(yōu)。經(jīng)批評(píng)教育仍不能履行職責(zé)的,下年在崗位聘任中不得進(jìn)行續(xù)聘。如工作失誤造成經(jīng)濟(jì)損失,則由本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。閱覽室管理員崗位職責(zé)總則:負(fù)責(zé)閱覽室報(bào)刊,開(kāi)放閱覽及過(guò)刊裝訂等項(xiàng)工作,其具體工作職責(zé)如下:
11、一、按時(shí)征訂報(bào)刊,根據(jù)學(xué)校教學(xué)、實(shí)習(xí)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及科研的實(shí)際需要和預(yù)算經(jīng)費(fèi)的多少選擇征訂,每年征訂一次,自辦發(fā)行的報(bào)刊可臨時(shí)征訂,征訂清單一式三份交教務(wù)處和學(xué)校審核后定案。二、按時(shí)領(lǐng)取和陳列報(bào)刊,供師生閱覽,及時(shí)填寫(xiě)期刊收發(fā)卡,作為期刊登記憑證,對(duì)脫期和延期刊物進(jìn)行催詢,對(duì)所缺期刊,年底要一式三份統(tǒng)計(jì)上報(bào)。三、過(guò)期刊物和報(bào)紙及時(shí)整理,裝訂保管,裝訂工作由閱覽室管理員完成。月刊半年裝訂一次,雙月刊、季刊一年裝訂一次,日?qǐng)?bào)每月裝訂一次,周報(bào)半年裝訂一次。裝訂好的刊物應(yīng)裱褙,標(biāo)明刊名與期數(shù),上架供閱覽。四、閱覽室的期刊與報(bào)紙,包括過(guò)期的,一般不外借,特殊情況要借出,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并履行借閱手續(xù)。五、
12、做好閱覽室衛(wèi)生與安全工作,隨時(shí)保持清潔衛(wèi)生,安靜舒適的閱覽環(huán)境,保護(hù)好閱覽室公物的安全,應(yīng)監(jiān)督師生嚴(yán)格遵守閱覽室規(guī)則。六、按時(shí)向師生開(kāi)放:中午12:302:20(冬季)12:302:40(夏季)下午5:206:20(冬季)5:406:40(夏季)七、及時(shí)向師生介紹報(bào)刊信息,并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部傳遞可用信息。八、每月按時(shí)將師生閱覽情況分月統(tǒng)計(jì)上報(bào),一式三份。九、每期開(kāi)學(xué)初協(xié)助圖書(shū)室發(fā)放學(xué)生用書(shū)。十、按時(shí)更換“讀報(bào)欄”中的報(bào)紙,供師生閱覽。十一、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。做好本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)工作。十二、若不能履行工作職責(zé),致使工作失誤達(dá)二次及以下的,在處室
13、范圍內(nèi)進(jìn)行批評(píng)教育,如工作失誤達(dá)三次及以上的,當(dāng)年不能評(píng)優(yōu)。經(jīng)批評(píng)教育仍不能履行職責(zé)的,下年在崗位聘任中不得進(jìn)行續(xù)聘。如工作失誤造成經(jīng)濟(jì)損失,則由本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。收發(fā)員工作職責(zé)1、積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,服從工作安排,搞好本職工作。2、負(fù)責(zé)學(xué)校報(bào)刊的征訂、收發(fā)、登記。3、做到報(bào)刊交接簽字,收發(fā)數(shù)目清楚。4、對(duì)郵政投遞缺、漏情況及時(shí)追查。5、做好報(bào)刊的剪貼及閱報(bào)欄工作。6、做好匯款、包裹、特快等郵件的登記、簽收、簽發(fā)工作,保證投遞時(shí)間。7、嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度和郵政信件投遞要求,依法做好本職工作,嚴(yán)禁侵犯通信權(quán)利。8、做好郵票、信封代售和學(xué)生信件的代發(fā)工作,提
14、高服務(wù)質(zhì)量。9、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。做好本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)工作。10、若不能履行工作職責(zé),致使工作失誤達(dá)二次及以下的,在處室范圍內(nèi)進(jìn)行批評(píng)教育,如工作失誤達(dá)三次及以上的,當(dāng)年不能評(píng)優(yōu)。經(jīng)批評(píng)教育仍不能履行職責(zé)的,下年在崗位聘任中不得進(jìn)行續(xù)聘。如工作失誤造成經(jīng)濟(jì)損失,則由本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。教研員職責(zé)1、負(fù)責(zé)教研室的公物管理和清潔衛(wèi)生工作;2、每期開(kāi)學(xué)負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃表、聽(tīng)課簿等相關(guān)表冊(cè)的準(zhǔn)備和發(fā)放工作,期末負(fù)責(zé)教師經(jīng)驗(yàn)論文、聽(tīng)課簿和教研情況等的統(tǒng)計(jì)記錄工作;3、負(fù)責(zé)學(xué)科組教研會(huì)的考勤和教研會(huì)的記錄工作;4、負(fù)責(zé)收集、登記教師教研論文、賽課等獲獎(jiǎng)情況
15、;5、負(fù)責(zé)南川職教的組稿和發(fā)放工作;6、負(fù)責(zé)所有教學(xué)研究的檔案整理工作,每期裝訂檔案一次;7、積極完成學(xué)校和處室臨時(shí)分配的工作任務(wù)。8、若不能履行工作職責(zé),致使工作失誤達(dá)二次及以下的,在處室范圍內(nèi)進(jìn)行批評(píng)教育,如工作失誤達(dá)三次及以上的,當(dāng)年不能評(píng)優(yōu)。經(jīng)批評(píng)教育仍不能履行職責(zé)的,下年在崗位聘任中不得進(jìn)行續(xù)聘。如工作失誤造成經(jīng)濟(jì)損失,則由本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。實(shí)訓(xùn)處工作人員職責(zé)1、做好各實(shí)作室設(shè)施設(shè)備登記工作;2、每期開(kāi)學(xué)負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)(見(jiàn))習(xí)計(jì)劃表、學(xué)生安全合同、實(shí)作記錄簿等相關(guān)表冊(cè)的準(zhǔn)備、發(fā)放和收集工作;3、協(xié)助處室領(lǐng)導(dǎo)完成學(xué)生校外實(shí)(見(jiàn))習(xí)的聯(lián)系工作;4、負(fù)責(zé)學(xué)生專業(yè)技能等級(jí)鑒定的報(bào)名組織工作
16、和證書(shū)的發(fā)放工作;5、負(fù)責(zé)學(xué)生專業(yè)技能課的試卷印制、發(fā)放和成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作;6、負(fù)責(zé)所有實(shí)訓(xùn)檔案的整理工作,每期裝訂檔案一次;7、每學(xué)期末要對(duì)計(jì)算機(jī)室的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行專項(xiàng)檢查;8、積極完成學(xué)校和處室臨時(shí)分配的工作任務(wù)。9、若不能履行工作職責(zé),致使工作失誤達(dá)二次及以下的,在處室范圍內(nèi)進(jìn)行批評(píng)教育,如工作失誤達(dá)三次及以上的,當(dāng)年不能評(píng)優(yōu)。經(jīng)批評(píng)教育仍不能履行職責(zé)的,下年在崗位聘任中不得進(jìn)行續(xù)聘。如工作失誤造成經(jīng)濟(jì)損失,則由本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2022年教務(wù)處工作人員工作總結(jié)范文(二)教務(wù)處工作人員分工權(quán)春靜:1、負(fù)責(zé)教務(wù)處全面工作的協(xié)調(diào),以及辦公室的公共衛(wèi)生的監(jiān)督。2、轉(zhuǎn)學(xué)生考試,分班工作。3、制定
17、每學(xué)期“青藍(lán)工程”方案,優(yōu)秀教師觀摩課和新教師展示課安排。4、周五家長(zhǎng)開(kāi)放日作業(yè)展示,以及作業(yè)檢查的有關(guān)工作。(教務(wù)處人員全部參與)5、每周領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課統(tǒng)計(jì)上報(bào)校辦。6、參與學(xué)校的招生工作。7、完成學(xué)校布置的各種臨時(shí)性工作。8、征訂期末、期中、月考試卷,教學(xué)用書(shū)、課本、以及各種復(fù)習(xí)資料。9、本部門(mén)的計(jì)劃、總結(jié)、小學(xué)部的課程安排。(李桃琴協(xié)助)10、每學(xué)期的考務(wù)安排.呂曉燕:1、教師的考勤、簽到、查課考核評(píng)比公示2、每次考試前提前打印好學(xué)生成績(jī)冊(cè)座次表,座次表提前發(fā)給班主任。3、考試以后及時(shí)計(jì)算出兩率一分,公示各種數(shù)據(jù)對(duì)比。4、周五家長(zhǎng)開(kāi)放日作業(yè)展示,以及作業(yè)檢查的有關(guān)工作。5、落實(shí)檢查各教研組教研例會(huì)召開(kāi)情況。(李桃琴協(xié)助)6、學(xué)生作業(yè)、課本各種資料的領(lǐng)取與分發(fā)。(李桃琴協(xié)助)7、管理文印工作,負(fù)責(zé)每周周清試卷、月考試卷、復(fù)習(xí)測(cè)評(píng)試卷的打印
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