客服年度工作總結(jié)2022年

1、第 PAGE17 頁 共 NUMPAGES17 頁客服年度工作總結(jié)2022年客服年度工作總結(jié)1作為普通的物業(yè)客服專員，我的工作職責(zé)主要是熟悉和掌握物業(yè)管理方面的法規(guī)、制度、政策、不斷進(jìn)步、更新自己的知識構(gòu)造，與時俱進(jìn)的跟上物業(yè)管理開展方向;第二是將學(xué)到的理論知識用于指導(dǎo)自己的實(shí)際工作，盡最大努力處理好，協(xié)調(diào)好企業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系;盡職盡責(zé)的做好每一項(xiàng)工作，始終保持好的精神狀態(tài)，堅(jiān)持效勞為主、管理為輔的思，取信于業(yè)主，保持公司良好的形象。身為公司的一份子，這是我必須做到的。在工作中，總結(jié)出一套工作經(jīng)歷：1首先應(yīng)該給投訴者或者糾紛者作“降溫”的思想工作2分析p 、調(diào)查問題的原因3假設(shè)問題有涉及物業(yè)

2、管理的相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)該結(jié)合物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)，然后根據(jù)實(shí)際情況擬定科學(xué)的解決方法;4最后當(dāng)然是詳細(xì)方法的落實(shí)。并總結(jié)每次處理經(jīng)歷為日后的處理像類似問題做根底。5投訴、糾紛處理回訪，可以讓我們的工作得到業(yè)主的肯定，同時也能縮進(jìn)我們與業(yè)主的關(guān)系，方便日后物業(yè)管理工作開展。在此根底上，建立了實(shí)現(xiàn)工作零缺陷的9步驟：1、要求明確：業(yè)主不總是對的，但永遠(yuǎn)是最重要的;完全滿足客戶的需求，并以此作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。2、預(yù)防在先：充分做好到達(dá)要求的各種準(zhǔn)備，積極預(yù)防可能發(fā)生的問題。3、一次做對：施行中要第一次做對，不能把工作過程當(dāng)試驗(yàn)場。4、責(zé)任到位：把效勞質(zhì)量目的分解，并落實(shí)到各部門、各崗位直至個人

3、，按方案分步施行。5、強(qiáng)化培訓(xùn)：對自己進(jìn)展理念灌輸、知識教導(dǎo)、技能培訓(xùn)。6、嚴(yán)格檢查：實(shí)行個人自查、主管/經(jīng)理督查、行政管理中心考察;并分析p 結(jié)果，以明確問題、原因、責(zé)任。7、循環(huán)檢討：定期對效勞中存在的問題(尤其是業(yè)主投訴)及時糾正，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。8、整合組織：在直線型組織架構(gòu)的根底上，以客戶滿意為中心，完善“第一責(zé)任人”制度，加速信息交流的速度，突出全面質(zhì)量管理的思路。9、標(biāo)準(zhǔn)操作：進(jìn)一步完善操作標(biāo)準(zhǔn)。“物業(yè)零缺陷”的施行將進(jìn)一步進(jìn)步效勞質(zhì)量、提升公司的品牌形象，穩(wěn)固物業(yè)市場。零抱怨無投訴其實(shí)是每個企業(yè)的一個愿景，也是我們企業(yè)的愿景，也是我的一個愿景。真正可以到達(dá)這樣的企業(yè)可以說

4、沒有，因?yàn)橄M(fèi)者的心理和行為是公司難以確定的，公司可以通過努力來增加自己效勞的質(zhì)量，這樣只是可以進(jìn)步客戶滿意度，但卻無法決定客戶滿意度。零抱怨無投訴是公司追求的目的，他要求公司可以完完全全地為消費(fèi)者效勞，消費(fèi)者就是上帝，這句話一定要時刻記在心中?？傮w來說，一個企業(yè)能否生存下去，就是看企業(yè)的客戶對企業(yè)的支持情況怎么樣?這個支持情況是由客戶滿意度來直接影響的，所以在新的一年里，我想可以通過自己良好的效勞，好籌劃的客戶回訪來增加客戶滿意度。而公司也憑著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和效勞向著“零抱怨無投訴”目的開展?？蛻魸M意度是衡量一個公司效勞質(zhì)量的最重要的標(biāo)準(zhǔn)，可以經(jīng)過個人對客戶滿意度的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)客戶滿意是一種心理活

5、動，是客戶的需求在被滿足后的愉悅感。對于顧客來說，他花了一定的代價，需要到達(dá)一定的目的，假設(shè)我們提供給他的產(chǎn)品、效勞等有很大一部分不是他所的，那怕你的價格比別人低，可能也不能進(jìn)步他的滿意度。所以客戶滿意度是衡量客戶滿意度的量化指標(biāo)，由該指標(biāo)可以直接理解企業(yè)、產(chǎn)品或效勞在客戶心目中的滿意度級別。身為公司的一員，我將遵守己任，不斷進(jìn)步自己，在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短認(rèn)真完成指導(dǎo)安排的工作。謝謝!客服年度工作總結(jié)22022年時間即將過去，在公司指導(dǎo)、同事們的支持和幫助下，我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識、總結(jié)工作經(jīng)歷，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力進(jìn)步綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)，現(xiàn)將這

6、一年來的工作總結(jié)如下：一、工作態(tài)度我熱愛自己的本職工作，可以正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感，遵守勞動紀(jì)律，有效利用工作時間，保證工作能按時完成。二、業(yè)務(wù)才能多干多學(xué)：我初來公司工作，這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn)，但為了盡快上手，我不怕費(fèi)事，向指導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己探究理論，在很短的時間內(nèi)便熟悉了所做的工作，明確了工作的程序、方向，進(jìn)步了工作才能，在詳細(xì)的工作中形成了一個明晰的工作思路，可以順利的開展工作并純熟圓滿地完本錢職工作。經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員溝通、交流，分析p 市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同進(jìn)步。三、為了進(jìn)步我們的效勞程度，我個人認(rèn)為更

7、應(yīng)該提供人性化效勞預(yù)定人員在講話和接 時應(yīng)客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方，養(yǎng)成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習(xí)慣，給人親密無間，春風(fēng)拂面之感。每個 ，每個確認(rèn)，每個報價，每個說明都要充滿真誠和熱情，以表達(dá)我們效勞的態(tài)度，表達(dá)我們的信心，顯示我們的實(shí)力?；貜?fù)郵件、回傳 ，字面要干凈利落、清楚漂亮，簡明扼要、準(zhǔn)確鮮明，標(biāo)準(zhǔn)格式。以贏得對方的好感，以換取對方的信任與合作。我們知道，公司的利益高于一切，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支，開節(jié)流做奉獻(xiàn)。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的，公司的開展離不開大家的支持，大家的利益是通

8、過公司的成長來表達(dá)的。在旅游旺季，大家的努力也得到了回報，也堅(jiān)決了我們更加努力工作，獲得更好成績的決心?；貞涍@這一年來的工作，我非常圓滿地完成了本職工作，這是公司的培養(yǎng)，指導(dǎo)的關(guān)心、教育，同事的支持與幫助，包容了我的缺點(diǎn)和錯誤，了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我將倍加珍惜，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，忠實(shí)履行好老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事的宗旨，在指導(dǎo)和同事們給予的舞臺上，為公司的開展盡一份責(zé)任。在以后的工作中，我將更加努力地工作，“百尺竿頭更進(jìn)一步”?？头甓裙ぷ骺偨Y(jié)3不知不覺，在 中心工作已經(jīng)一年多了。現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：從受理客戶報案、效勞咨詢與投訴到與客戶進(jìn)展溝通，直接答復(fù)或登記并

9、反響客戶需求，根據(jù)效勞職責(zé)和時限要求把信息傳遞給相關(guān)部門，合理調(diào)配資力求滿意解決客戶問題，在這一年的磨礪中我看到了自己的成長?？头淼墓ぷ魇瞧髽I(yè)與客戶進(jìn)展溝通的渠道。如何把握、運(yùn)用良好的效勞技巧便成為優(yōu)質(zhì)效勞的重中之中，也是客服工作中的重要一環(huán)。耳麥雖小，卻一頭連著客戶的需求，系著廣闊客戶對我們_的無限期待;另一頭連著中國人壽的責(zé)任與使命，系著公司對客戶的誠心與真心。每當(dāng)幫助一位客戶解答了困惑露出會心的微笑時，每當(dāng)為客戶處理了問題而得到他們的真心感謝時，我深化的感覺到了作為一名客服代表的價值，客服工作，不僅僅是微笑效勞，不僅僅是及時接聽，還必須內(nèi)化于心、外化于行。因此，我積極參加公司舉辦的各

10、種知識競賽，通過比賽，來認(rèn)識自己。努力掌握效勞技巧、不斷豐富效勞內(nèi)涵。而隨著 量的增加，為了保證 接通率和 中心工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，完成呼入呼出工作。感謝指導(dǎo)給我時機(jī)，讓我任職 中心綜合資訊崗這個崗位。我的工作，不再僅僅是接聽客戶 ，除了根據(jù)接通率情況、排班表和出勤情況，及時上線進(jìn)展一線呼入和呼出，確保 中心接通率外，對于一線坐席無法解決的問題，我需要及時進(jìn)展二線處理、工單流轉(zhuǎn)和催辦，負(fù)責(zé)對工單處理結(jié)果的跟蹤回訪，確保工單處理時效和客戶滿意度。在處理工單的同時我還要搜集整理客戶的常問問題、熱點(diǎn)問題和疑難問題，制定統(tǒng)一的解釋答復(fù)口徑，確保一線客服代表答復(fù)的準(zhǔn)確性。同時，還要整理與 效勞相關(guān)的公司內(nèi)部

11、資訊，實(shí)時維護(hù)和更新中心知識庫，確保一線客服代表在線解答時可以迅速查找到相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，減少客戶在線等待時間或轉(zhuǎn)接需要幫助的時長，對答復(fù)正確率與及時率負(fù)責(zé)，搜集反響一線客服代表對 中心新業(yè)務(wù)、新政策的意見和建議，確保中心內(nèi)信息傳遞的順暢與高效。除此之外，我還要協(xié)助_老師，對 中心業(yè)務(wù)和話務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)展統(tǒng)計分析p ，制作日報、周報和月報，以便上級指導(dǎo)和相關(guān)管理人員及時掌握 中心運(yùn)營管理的相關(guān)數(shù)據(jù)。每天做好現(xiàn)場巡檢，及時處理和解決巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題，做好巡檢記錄，協(xié)助 中心主管開展現(xiàn)場管理，確保 中心秩序井然，衛(wèi)生整潔。隨著 中心人員隊(duì)伍的日益壯大。我作為一名老客服，幫助新客服盡快地熟悉工作是我義不容辭

12、的責(zé)任。很多新客服都是和我一樣，來這里工作之前對于保險的業(yè)務(wù)知識很生熟。所以我在指導(dǎo)如何接報案，如何受理咨詢的同時，主動把自已平時處理問題時碰到的一些案例講給她們聽，進(jìn)展討論總結(jié)。她們在工作中碰到的疑難問題向我請教時，我也把自己這一年來的工作經(jīng)歷的毫無保存地全告訴她們，教她們?nèi)绾芜M(jìn)展處理、解決問題。20_已經(jīng)過去，20_剛剛開始，以后要走的路還很長，自身不如別人的地方還有很多，要學(xué)習(xí)的也還有很多。既然選擇這個工作，我就要不懈努力，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步文化素質(zhì)和各種工作技能，為了公司的開展做出的奉獻(xiàn)。我相信，只要我在工作中勤勤懇懇、樂于奉獻(xiàn)，就一定能在這個平凡

13、的崗位上作出不平凡的成績?？头甓裙ぷ骺偨Y(jié)4我于20_年_月參加商場，開始了我新的工作和學(xué)習(xí)過程，一年來，收獲良多，感慨也不少，現(xiàn)將本階段工作總結(jié)如下：本階段客服督導(dǎo)部的職能工作主要有兩大塊，一是繼續(xù)做好效勞臺的工作，二是初步接手和學(xué)習(xí)并執(zhí)行督導(dǎo)工作，作為客服督導(dǎo)部成員的我，工作也主要以這兩塊為重點(diǎn)。1.效勞整頓活動_月_日，客服督導(dǎo)部成立了，我?guī)е谕驮妇霸赺經(jīng)理的帶著下開始了公司交給我的任務(wù)和工作，和效勞臺的其他四位同事并肩作戰(zhàn)。在此期間，我和大家圍繞賣場勞動紀(jì)律和員工根本行為的糾正開展工作，在繁忙的店慶和國慶完畢后，籌劃和組織了_商廈效勞整頓月活動。在公司指導(dǎo)的協(xié)調(diào)下，最后將整頓月變更

14、為整頓活動，執(zhí)行期限隨整頓情況即時調(diào)整，本次活動加大了對競爭力打造階段的要求和的維護(hù)以及執(zhí)行，并對賣場不良風(fēng)氣和習(xí)慣性行為做了嚴(yán)查處理，針對檢查和整改情況，每周我都寫出整頓總結(jié)，每個階段都會界定出新的整頓目的。效勞整頓方案要求各部門于_月_日寫出本部門的效勞整頓活動總結(jié)，要求每個員工于_月_日寫出自己對效勞整頓活動的感想或總結(jié)，員工的個人總結(jié)中，_%的員工都很認(rèn)可本次整頓活動，_%左右的員工認(rèn)為之前的整頓還存在很多盲區(qū)，有待進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)，并長期堅(jiān)持。_%左右的員工從意識上到行為上，在對自己的要求上都對效勞和效勞打造有了一個比較深化的理解和認(rèn)識。有_%至_%的員工把自己在整頓期間的表現(xiàn)和同事

15、做了比照，在比照的根底上對自自己的表現(xiàn)做了分析p ，最后還對自己在下一步效勞整頓過程中的打算做了愿景規(guī)劃，并表達(dá)了自己的決心。_%左右的員工在感想中對效勞做了細(xì)細(xì)的復(fù)習(xí)和復(fù)習(xí)，期間將自己對這些的應(yīng)用做了詳細(xì)的描繪，進(jìn)步了他們對效勞打造方案的認(rèn)識和理解，并在每天的檢查中對這些措施的應(yīng)用進(jìn)展了催促和檢查。員工感想和總結(jié)有助于我們掌握員工對效勞的認(rèn)識和執(zhí)行效果，并涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀案例和優(yōu)秀員工，在我部門和各營運(yùn)部的綜合評定后，對員工做了相應(yīng)獎勵，大大鼓舞了員工的工作激情和士氣，為賣場氣氛的好轉(zhuǎn)起到了積極的推進(jìn)作用。2.對營運(yùn)_部和營運(yùn)_部效勞整頓工作的評比我部從整頓的積極性、時效性、徹底性上對營運(yùn)_

16、部和營運(yùn)_部做了最終評比，各部門都做得很好，通過為期_天的集中整頓，全體工作人員自律意識、效勞意識、開展意識、大局意識、組織紀(jì)律觀念和大公司觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)和效勞程度的得到了相應(yīng)的進(jìn)步，展現(xiàn)出了不同于以往的良好精神相貌。平均周違規(guī)人數(shù)與整頓前相比_部下降了_%，_部下降了_%。工作人員更加自律，各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)更加到位，工作中的不良現(xiàn)象得到了很好的遏制。顧客滿意度得到了進(jìn)一步提升，效勞整頓活動進(jìn)一步促進(jìn)了公司一些售后效勞的落實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)了售后效勞等相關(guān)根底工作，防止了廠家和員工之間在退換貨過程中責(zé)任無人擔(dān)當(dāng)推諉問題，顧客在退換貨過程中的擔(dān)憂和不滿現(xiàn)象的發(fā)生，效勞更加高效、便捷。同時，

17、針對整頓過程中員工反映的問題，公司組織召開專題討論會等，進(jìn)一步明確嚴(yán)格執(zhí)行效勞整頓標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)效勞員工、效勞顧客的理念，進(jìn)一步提升了公司的總體效勞程度。3.員工和顧客調(diào)查為了調(diào)查效勞整頓活動的效果和作用，我們對員工和顧客做了一次系統(tǒng)的調(diào)查，調(diào)查顯示，公司各項(xiàng)工作總體有向上的趨勢，但多數(shù)停留在了較有好轉(zhuǎn)的層面，尚沒有到達(dá)很好的層次，多數(shù)員工為整頓而整頓，被動提升者較多，有作用但效果不是很理想。顧客層面對我商廈的效勞整頓也有了一個理解，但理解覆蓋面較窄，對公司效勞等惠民政策理解不夠?qū)?，并提出了很多改善的方向和要求，對我們下階段工作的進(jìn)一步開展做了規(guī)劃?？头甓裙ぷ骺偨Y(jié)5光陰總是默默的流逝，在一日復(fù)一

18、日的前臺工作中，新的一年已經(jīng)悄然到來在。反思這過去一年來的情況，_公司在一年來積極前進(jìn)，并大力的擴(kuò)展業(yè)務(wù)。盡管讓工作變得繁忙不堪，但卻也獲得了較為不錯的成績。而作為公司前臺的一名客服人員，在工作上，我盡管不能直接給公司產(chǎn)生禮儀和結(jié)果。但通過自身的努力，我在工作方面較好的完成了自身前臺客服的崗位職責(zé)，并順利的在工作中加強(qiáng)的了自己。如今，回憶今年，在工作中我經(jīng)過了充分的學(xué)習(xí)和鍛煉，在工作中獲得了不錯的成績。如今，今年的工作已經(jīng)完畢，我對自己的工作總結(jié)如下：1.積極反思并制定自身工作方案今年年初，我就開始對去年的工作進(jìn)展反思和總結(jié)，并針對一年來自身的情況進(jìn)展了反思和方案在。一年來，我在工作中嚴(yán)格的按

19、照方案來完成自身的工作并進(jìn)一步的完善自己。讓自己在工作方面能更加嚴(yán)謹(jǐn)、更加積極有序。此外，對自身的方案也幫助我更好的改進(jìn)了自己，調(diào)整了我在工作中許多的缺乏之處。2.加強(qiáng)思想和效勞才能這一年來，我一直在各個方面去強(qiáng)化自己的思想和態(tài)度!身為前臺的一名客服員工，工作方面我不僅要做好接待來賓和接聽來電的準(zhǔn)備，同時還有許多公司內(nèi)部的瑣碎工作也同樣是我的任務(wù)與責(zé)任。為此，我一直在思想方面去強(qiáng)化自己，鍛煉自身的處理才能和良好的工作思想，讓我能在工作中保持沉著和冷靜，并能進(jìn)一步的加強(qiáng)自身的效勞態(tài)度，讓自己在接待工作中能做的更加貼心和到位。3.自身的工作情況在工作上，我一直以來嚴(yán)格的要求自己，不遲到，不早退，并

20、能提早來到公司，整理好前天的事物并為公司四處的綠植澆水修枝，且做好辦公室內(nèi)的環(huán)境和器材的檢查，確保工作能順利的進(jìn)展。一年來，我一直堅(jiān)守公司的紀(jì)律和要求，認(rèn)真處理好自身的每項(xiàng)任務(wù)，為公司奉獻(xiàn)自己的光熱。就這一年的情況來說，我在工作中確實(shí)有來了不少的進(jìn)步。但反思年初到如今，其實(shí)還有不少的問題存在于我的身上。如：資料的整理還不夠效率，在工作中也常有馬虎等等。這些都是工作中缺乏的地方。在今后，我要更加積極的去加強(qiáng)自己，讓自己能努力完成自身的缺乏，提升工作的才能?？头甓裙ぷ骺偨Y(jié)6時間是開弓的箭，停不下來，也無法追上。為此，我只能讓自己不斷的前進(jìn)，不斷的堅(jiān)持，讓自己不至于被時間拋下。在過去的20_年里，

21、我也同樣在自己的工作中積極的加強(qiáng)和改進(jìn)著自己，讓自己能以一名_物業(yè)客服的身份，在工作的中，更好的為_物業(yè)的業(yè)主們效勞和幫助，積極展現(xiàn)來自_物業(yè)的效勞，讓業(yè)主們感受到我們的努力和對工作的關(guān)注。如今，一年下來，在工作當(dāng)中，我經(jīng)歷了很多，也改變了很多。我認(rèn)為自身的才能已經(jīng)有了許多的改變和提升。現(xiàn)對這一年來的情況做如下總結(jié)：一、效勞改善作為客服，做好業(yè)主的效勞接待，以及業(yè)務(wù)處理是我們最重要的工作。在我的工作中，我認(rèn)真準(zhǔn)備了自身的效勞和接待準(zhǔn)備。在工作中能保持自身的微笑和關(guān)心的效勞，能認(rèn)真的傾聽業(yè)主的問你題，并在效勞中設(shè)身處地進(jìn)展換位考慮，分析p 業(yè)主們的心情和感受，在工作中做好相應(yīng)的安撫和工作方案。此

22、外，還有在 的接待上，這比起面對面的接待更費(fèi)事，也更有難度。有時候，業(yè)主會因?yàn)榍榫w的沖動不能良好的表達(dá)自己的問題，或是信號和口音的問題導(dǎo)致信息傳遞困難。在這種時候，我會更加耐心的去傾聽，仔細(xì)確實(shí)定業(yè)主的問題，并禮貌的為業(yè)主作答。通過在效勞工作中的努力和堅(jiān)持，一年來在我的工作崗位上一直都收到受到業(yè)主們的良好評價，在_小區(qū)中樹立了_物業(yè)效勞一角的良好形象。二、自我工作情況在工作中，我嚴(yán)格堅(jiān)持著對工作規(guī)定的遵守，對的工作積極主動，熱情開朗。對待業(yè)主的問題和要求，第一時間回復(fù)并做好申報，及時為業(yè)主處理物業(yè)問題。同是能做好申報記錄，并在工作完成后第一時間 回訪業(yè)主，理解業(yè)主的滿意度極問題的現(xiàn)狀，完善效勞和檢查，保證工作的順利完成。此外，我在日常中也會對自己在工作上的缺乏進(jìn)展檢查和反思。在公司后反思自己，在生活中通過閱讀和網(wǎng)絡(luò)來充盈自己，完善了自身效勞才能的同時，也一直在加強(qiáng)與業(yè)主們的溝通和交流，這些都讓我的效勞越發(fā)的得到業(yè)主們的認(rèn)可，更好的完成了工作的要求。如今20_年已經(jīng)完畢，總結(jié)今年的工作我對自己也有了新的認(rèn)識。在下一年里，我會更加努力，更加拼搏，讓自己的工作能更加完善的做好!客服年度工作總結(jié)7隨著時間的流逝如今的我已從懵懂的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的員工，對客服工作也由陌