工作失誤檢討書精選5篇范文

1、第 PAGE13 頁 共 NUMPAGES13 頁工作失誤檢討書精選5篇范文篇一：工作失誤檢討書月 日，在 會議上，正當 在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會指導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被指導發(fā)現。幾天來，我認真反思，深化自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位指導做出深化檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向指導匯報如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風松散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進展了詳細回憶和分析p 。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度

2、，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是指導對我的關心和幫助在使我感到溫暖的同時，也漸漸開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起指導對我的信任，愧對指導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和指導講話是布置和安排指導工作的最正確途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和指導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心

3、，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。如今，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假設不是指導及時發(fā)現，并要求自己深化反省，而放任自己繼續(xù)放縱和開展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺悟的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向指導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假設在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神

4、貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假設在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的進步將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，我不懇求指導對我寬恕，無論指導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我懇求指導再給我一次時機，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻，請指導相信我。篇二：作失誤檢討書尊敬的指導:于_回標時，由于個人忽略，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不

5、良影響，同時讓公司指導、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深化汲取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的時機，從而使我向成功邁進了一步。篇三：作失誤檢討書尊敬的各位指導

6、以及各位同事：大家好!本人2022年2月16日擔任安徽省巨龍清洗總經理一職。幾月來，我認真反思，深化自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位指導同事做出深化檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y果向各級指導、同事匯報如下：自工作以來一直對自己放松要求，工作作風松散的必然結果。經過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經歷進展了詳細回憶和分析p 。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關心和幫助在使我感到溫暖的同時，也漸漸開始放松了對自己

7、的要求，反而認為自己已經做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關心。同時，在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。如今，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應該深化反省，而放任自己繼續(xù)放縱和開展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎

8、樣的工作失誤。因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺悟的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假設在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的進步將無從談起。因此;后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次時機，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作來為我

9、們公司的工作做出積極的奉獻，請各位同事相信我?？傊?，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和慚愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我會在今后的成長過程中，與你們一起學得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感謝!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!檢討人：胡胡篇四：作失誤檢討書在這里，我表達我對工作瀆職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和

10、政策;并組織施行落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)視管理及指導工作。近期因我們詳細工作人員，因業(yè)務不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。分析p 其原因有下面幾點：1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。 對于我在工作上的管理監(jiān)視瀆職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面忽略，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給指導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。 在此，我向當事人、指導及同志表示深

11、深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)視的瀆職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重忽略，在工作上怠慢。 總而言之，我工作管理監(jiān)視瀆職的原因種.種，然而我的工作管理監(jiān)視瀆職已是不爭事實，我并不想說出其它種.種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)視瀆職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。篇五：

12、作失誤檢討書尊敬的各位指導以及各位同事：近期，由于我的工作瀆職、疏于管理、對制度把控的不夠靈敏導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及費事，在此，我向各位指導及同事表達我的歉意。在經過指導的悉心教誨之后，我深化反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：(1)思想認識缺乏。在工作上的管理監(jiān)視瀆職，很大程度上是由于我的主觀方面忽略，思想認識缺乏，沒有很好的履行我的職責造成的。(2)掌握員工思想不夠深化。對某些員工的思想和行為未進展深化理解，未能及時發(fā)現問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。(3)管理工作過于制度化。對于管理制度的把控沒有做到靈敏變通，過于機械

13、化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。(4)缺乏績效管理指導與溝通。在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績缺乏有效的反響渠道等問題，從而得不到有效的反響與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。鑒于我反思的以上幾點問題，也結合指導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：(1)樹立正確的指導管理心態(tài)。作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私清楚，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性

14、化，合理化。(2)加強隊伍建立，營造良好的團隊氣氛。真誠、平等的內部溝通是創(chuàng)造和-諧工作氣氛的根底，在此根底上營造一個互相幫助、互相理解、互相鼓勵、互相關心的工作氣氛，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目的，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。(3)完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。在績效目的與標準的設定過程中需要與指導和員工進展商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度?？冃┬袝r通過對員工績效指標完成情況進展分析p ，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進展績效反響，將結果反響給員工;對完成不好的指標進展面對面的溝通與分析p ，并確定改進的措施。通過績效考評各個

15、環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目的。(4)加強細節(jié)化管理，從點滴做起。細節(jié)管理是管理工作的根底和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。望各位指導與同事多提珍貴意見，我會有那么改之無那么加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。2、工作瀆職檢討書尊敬的各位指導;首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤

16、“沒寫工作日記”再此我做出深化檢討!當天由于游客較多，恰巧指導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經指導檢查后才發(fā)現犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立即想著先從自己身上找原因!經過指導的批評和教育后我發(fā)現，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風松散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，防止在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把

17、自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。如今，我深深感到，這是一個非常不好的想法，假設繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和開展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的缺乏，所以，在此，我在向指導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。我謹向各位指導做出深化檢討，并保證：1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真抑制工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和指導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、指導配合以自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作來為公司做出積極的奉獻3，由于個人工作忽略，帶來了費事，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。4，對于這一切我還將進一步深化總結，深化反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我