公司新員工工作體會(huì)

1、Word 公司新員工工作體會(huì) 公司新員工工作體會(huì) 我是公司的一名新員工，業(yè)績(jī)談不上很好，也沒(méi)有多少工作閱歷可談，在這短短一兩個(gè)月的工作期間我體會(huì)到，一個(gè)企業(yè)要想做大，首先必需要有一個(gè)高素養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)，才能制造更高的效益，一些不經(jīng)意的小事并不是用標(biāo)準(zhǔn)能衡量出來(lái)的，但她卻能反映出一個(gè)人真實(shí)的一面，展現(xiàn)完善的自己很難，需要每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到完善，但毀掉自己很簡(jiǎn)單，只要一個(gè)細(xì)節(jié)沒(méi)有留意到就會(huì)給我們帶來(lái)難以挽回的影響，同樣只要是錯(cuò)誤，無(wú)論他如何細(xì)小我們都要引起重視，否則都可能給企業(yè)帶來(lái)很大的損失。 沒(méi)有破產(chǎn)的行業(yè)，只有破產(chǎn)的企業(yè)，一個(gè)企業(yè)假如被市場(chǎng)淘汰出局，并不是被你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手淘汰的，肯定是被你的用戶所拋棄，

2、企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)最終都是為人服務(wù)的，隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，人民生活水平的提高，對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來(lái)越高，這就要求我們不斷的重視和改進(jìn)我們的方向，滿意人們對(duì)生活高標(biāo)準(zhǔn)的要求，以人為本，人性化是服務(wù)的終極目標(biāo)。 我們剛來(lái)的新員工工作要主動(dòng)。許多時(shí)候，事情是靠自己主動(dòng)去做、去發(fā)覺(jué)。剛來(lái)的時(shí)候，我很不習(xí)慣沒(méi)人支配工作的狀態(tài)，不知道自己該做些什么，總等著師傅支配每天的事情。而事實(shí)上，作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙，許多時(shí)候根本不行能每天支配我們做些什么。工作需要我們自己去發(fā)掘，樂(lè)觀主動(dòng)的與師傅溝通、查找自己能做些什么，這樣才能更好更快的成長(zhǎng)。現(xiàn)在，我都會(huì)第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù)，然后便根據(jù)自己的方案

3、把工作做扎實(shí)，樂(lè)觀主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的心得體會(huì)。 總而言之，這短短三個(gè)月使我感受良多。我能感覺(jué)到自己在各方面的成長(zhǎng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們呂主任對(duì)我的信任，給了我許多學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我始終心懷感謝。但是我也能感覺(jué)到自己在許多方面的不足，盼望自己盡快克服這些不足，加以改正，成為一個(gè)真正合格的好員工。比如說(shuō)心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開(kāi)。尤其是自己?jiǎn)为?dú)去工作的時(shí)候，總覺(jué)得底氣不足，擔(dān)憂自己的觀點(diǎn)、建議不被人接受，工作時(shí)畏首畏尾，這一點(diǎn)今后肯定要改進(jìn)。另外，在這幾個(gè)月工作的過(guò)程中，我發(fā)覺(jué)自己與同齡人溝通時(shí)能很從容自信時(shí)間快得讓人不得不感慨。寫(xiě)這個(gè)總結(jié)的時(shí)候，我想起的是初到廣州時(shí)的自我介紹，我說(shuō)我在這里是

4、“非主流”，在座的各位才是直接為公司制造價(jià)值的。在武漢的時(shí)候，有人開(kāi)玩笑說(shuō)你們學(xué)法律的人也吃這么多碗飯，吃的可是我們的血汗錢。盡管只是一個(gè)玩笑，但我卻誠(chéng)惶誠(chéng)恐。我對(duì)自己說(shuō)，肯定要對(duì)得起這份工資、這碗飯，讓公司覺(jué)得我是有價(jià)值的，甚至是不行或缺的。現(xiàn)在看來(lái)，我照舊誠(chéng)惶誠(chéng)恐，生怕自己做的不夠好，不夠盡心，所以我時(shí)刻在完善自我、充實(shí)自我，爭(zhēng)取盡快自立開(kāi)展工作，擔(dān)當(dāng)起身上的責(zé)任?；蛟S我離自己的要求還有一段差距，但我感覺(jué)慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。詳細(xì)說(shuō)來(lái)，這段時(shí)間，我有以下幾點(diǎn)收獲： 第三：基本完成了由同學(xué)到工作的角色轉(zhuǎn)變，基本可以自立的開(kāi)展工作。通過(guò)這三個(gè)月的適應(yīng)、學(xué)習(xí)、工作；通過(guò)日常工作的潛

5、移默化，在這個(gè)過(guò)程中，我明顯感覺(jué)到自己已經(jīng)漸漸完成了由同學(xué)到工作的角色轉(zhuǎn)變。初到公司時(shí)的散漫、迷茫沒(méi)了，取而代之的是現(xiàn)在的自信、充實(shí)以及對(duì)事業(yè)的渴望。日常工作中向老員工學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并且慢慢的對(duì)自己的工作有了自己獨(dú)特的看法，能夠結(jié)合實(shí)際提出一些建設(shè)性的看法。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感。 在這四個(gè)月的工作中，我認(rèn)為有以下兩點(diǎn)體會(huì)值得一說(shuō)。 首先就是要學(xué)會(huì)支配自己的時(shí)間。支配時(shí)間就是支配好自己的工作、生活的一切，使工作生活有條理。這四個(gè)月，我養(yǎng)成了一個(gè)很好的習(xí)慣。每天起來(lái)都會(huì)把一天內(nèi)自己要完成的工作根據(jù)輕重緩急排列出來(lái)，一件一件去完成，這樣既不會(huì)遺漏又提高

6、了效率，而且把每天的工作完成時(shí)都有一種工作的成就感。白天的工作支配好之后，晚上我會(huì)支配時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)之余又做做自己感愛(ài)好的事情，這樣既充實(shí)，又不覺(jué)枯燥?，F(xiàn)在我的方案是每天下班后都要花兩個(gè)小時(shí)看看我的專業(yè)課，爭(zhēng)取明年取得國(guó)家法律考試資格證。學(xué)習(xí)是一種生活的態(tài)度與狀態(tài)，我盼望自己保持良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，做個(gè)有目標(biāo)的人。 其次點(diǎn)：我們剛來(lái)的新員工工作要主動(dòng)。許多時(shí)候，事情是靠自己主動(dòng)去做、去發(fā)覺(jué)。剛來(lái)的時(shí)候，我很不習(xí)慣沒(méi)人支配工作的狀態(tài)，不知道自己該做些什么，總等著師傅支配每天的事情。而事實(shí)上，作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙，許多時(shí)候根本不行能每天支配我們做些什么。工作需要我們自己去

7、發(fā)掘，樂(lè)觀主動(dòng)的與師傅溝通、查找自己能做些什么，這樣才能更好更快的成長(zhǎng)?，F(xiàn)在，我都會(huì)第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù)，然后便根據(jù)自己的方案把工作做扎實(shí)，樂(lè)觀主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的心得體會(huì)。 總而言之，這短短三個(gè)月使我感受良多。我能感覺(jué)到自己在各方面的成長(zhǎng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們呂主任對(duì)我的信任，給了我許多學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我始終心懷感謝。但是我也能感覺(jué)到自己在許多方面的不足，盼望自己盡快克服這些不足，加以改正，成為一個(gè)真正合格的好員工。比如說(shuō)心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開(kāi)。尤其是自己?jiǎn)为?dú)去工作的時(shí)候，總覺(jué)得底氣不足，擔(dān)憂自己的觀點(diǎn)、建議不被人接受，工作時(shí)畏首畏尾，這一點(diǎn)今后肯定要改進(jìn)。另外，在這幾個(gè)月工作的過(guò)程中，我發(fā)覺(jué)自己與同齡人溝通時(shí)能很從容自信，但是與其他人員進(jìn)行溝通時(shí)則存在一些障礙，尤其是與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)往往不