2022年礦山企業(yè)工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年礦山企業(yè)工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)在全體安全生產(chǎn)戰(zhàn)線上無私奉獻(xiàn)的全體同仁們的共同努力之下，_年度上半年的安全生產(chǎn)工作可謂碩果累累，_與汗水終于換來了上半年礦山的平安。現(xiàn)結(jié)合上半年安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況，做一個簡明扼要的總結(jié)。一、強(qiáng)化安全意識，為安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行打下思想基礎(chǔ)。綜觀整個上半年，全員的安全意識普遍有了長足的提高，都能夠深刻的認(rèn)識到安全才是企業(yè)的最大效益，其它工作做的再好，安全工作出了紕漏，所有的努力都將化為烏有這個顛撲不破的真理。安全意識反作用于安全生產(chǎn)，在日常安全管理工作中，我們的管理人員真正做到了把這一理念執(zhí)行于安全生產(chǎn)的全過程。二、扎實(shí)工作

2、、任勞任怨，認(rèn)真履行好安全管理職責(zé)。大批的安全管理人員在工作中勤奮扎實(shí)，辛勤付出，無怨無悔。他們把關(guān)于各個現(xiàn)場，各個崗位，各個細(xì)節(jié)，始終堅持“以人為本、安全為天”的管理理念、始終把從業(yè)人員生命健康放在心中、始終堅持隱患不排除不撤離工作崗位的工作作風(fēng)、始終抱著如履薄冰、一絲不茍的工作態(tài)度，緊繃安全弦，善排隱患源。例如后灣1160的回采、1060井口穿斷層所付出的艱辛與努力，無不體現(xiàn)出安全管理人員的堅韌與忠誠。同時也說明我們的“三超”管理(預(yù)防超前、管理超前、措施超前)是卓有成效的。上述工作態(tài)度及方法是值得我們大力提倡和發(fā)揚(yáng)的，它對安全生產(chǎn)工作大有俾益，是推動安全生產(chǎn)順利進(jìn)行的重要保障，是取得安全

3、生產(chǎn)勝利的不二法門。在日常安全生產(chǎn)管理過1程中，我們還引用“五功”、“五戒”原則作用于實(shí)踐。“五功”即“腦功”、“手功”、“腿功”、“眼功”、“嘴功”?！拔褰洹奔础敖溆埂?、“戒懶”、“戒貪”、“戒軟”、“戒虛”?！澳X功”就是開動腦筋，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，為安全生產(chǎn)提供確實(shí)可行的方案措施，便于指導(dǎo)現(xiàn)場整改?！笆止Α本褪乔趧邮?，勤寫勤練。“腿功”就是要勤下隊，勤檢查。“眼功”就是要大范圍、多側(cè)面、多角度的檢查作業(yè)面的安全狀態(tài)?！白旃Α本褪且嫌谥赋鰡栴}，對于違章行為要敢于說出來?！敖溆埂本褪且訌?qiáng)學(xué)習(xí)，要積極追求進(jìn)步，提高自身的隱患辯識能力?！敖鋺小本褪遣荒莛B(yǎng)成懶散拖沓的作風(fēng)，在安全管理工作中

4、，要做到雷厲風(fēng)行?！敖湄潯本褪遣荒茇潏D安逸，怕麻煩，對隱患視而不見?！敖滠洝本褪且袌?zhí)行力，不怕得罪人，對違章行為要敢于進(jìn)行處罰?！敖涮摗本褪且矣谥v真話，對礦山安全態(tài)勢要有中肯的評價并及時糾正偏差。事實(shí)證明，“五功”“五戒”原則在我們的安全管理過程中起到了很好的促進(jìn)作用。三、立足于現(xiàn)場管理，加大監(jiān)察力度?，F(xiàn)場管理是我們?nèi)粘０踩芾淼闹饕獌?nèi)容，要管好安全，就要講求隱患整改的時效性，因此我們嚴(yán)格按照“三落實(shí)”原則從事日常安全管理工作，即把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到現(xiàn)場、把安全生產(chǎn)制度及操作規(guī)程落實(shí)到現(xiàn)場、把安全管理的檢查及整改措施落實(shí)到現(xiàn)場，與此同時，我們還進(jìn)行跟蹤管理，(安全責(zé)任跟蹤、安全檢查跟蹤、隱

5、患整改跟蹤、嚴(yán)查“三違”跟蹤)全力避免在安全管理工作中出現(xiàn)“真空”與“死角”，在日常檢查中，我們還刻意突出重點(diǎn)，實(shí)行重點(diǎn)環(huán)節(jié)重_點(diǎn)檢查，如對拖拉機(jī)的督察，我們要求各工區(qū)每月對拖拉機(jī)的車況檢查兩次，對于不達(dá)標(biāo)的則立即進(jìn)行檢修。整個上半年，除了處理一些必辦的工作外，我們幾乎“泡”在各個工區(qū)，實(shí)行巡回檢查，對各工區(qū)的安全態(tài)勢進(jìn)行評估、督察，對各工區(qū)的隱患源、危險源進(jìn)行細(xì)致入微的排查并下發(fā)隱患整改通知書，真正做到了有檢查就有評價，有評價就有整改，有整改就有驗(yàn)收，確保把一切不安全因素消滅于萌芽狀態(tài)。整個上半年，我們共下達(dá)隱患整改通知書_份，回復(fù)_份，建立完善各類軟件_冊，從硬件、軟件兩方面保障了安全生產(chǎn)

6、的有序進(jìn)行。由于公司安全生產(chǎn)的戰(zhàn)線長，部分工區(qū)安全生產(chǎn)的難度大，如后灣1160井口及謝家坪工區(qū)的回采，鐵礦風(fēng)井的貫通等，為確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，我們在日常督查的基礎(chǔ)上，還加大了夜班查崗力度，確保把督查貫穿于安全生產(chǎn)的每一過程、每一環(huán)節(jié)。此外，我們還積極_每月的安全大檢查活動，對各工區(qū)的硬、軟件進(jìn)行綜合評估并予以打分，對于落后單位則提出批評，這在很大程度上也促使各工區(qū)安全管理人員加大了日常監(jiān)管力度?，F(xiàn)場管理的又一重大舉措，就是要進(jìn)一步加大“反三違”力度，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生，在整個上半年的安全生產(chǎn)過程中，我們共查處三違現(xiàn)象_次，“反三違”活動不僅起到了很好的警示教

7、育作用，也有效的遏制了事故的發(fā)生。四、全力以赴，積極開展百日督察專項(xiàng)活動百日督察專項(xiàng)行動就是要查本企業(yè)是否認(rèn)真貫徹上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)的精神；就是要查安全生產(chǎn)法律法規(guī)是否得到嚴(yán)格執(zhí)行，安3全機(jī)構(gòu)和人員是否配齊；就是要查安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施是否得到落實(shí)；就是要查安全生產(chǎn)責(zé)任是否得到落實(shí)；就是要查安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作是否得到加強(qiáng)，就是要查安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施是否有保證；就是要查應(yīng)急預(yù)案是否完善；就是要查生產(chǎn)過程控制中預(yù)防措施是否可行等等。為進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感、使命感以及責(zé)任感，立足于防大隱患，防大事故，為抓好安全監(jiān)管各項(xiàng)措施的落實(shí)，我們_研究制定了“百日行動”的具體方案，將“百日行動”當(dāng)做一次大的戰(zhàn)役來抓，以

8、此最終達(dá)到穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢、維護(hù)企業(yè)和諧發(fā)展的目的。五、注重軟件管理，大力開展安全文化建設(shè)軟件管理在安全生產(chǎn)活動中不可或缺，它也是衡量安全管理水平高低的重要標(biāo)志之一。在開工之前，我們便制定了詳細(xì)周密的全年安全工作管理方案并付諸實(shí)施。同時，我們本著與時俱進(jìn)的態(tài)度，不斷研究新問題，進(jìn)一步完善了我們的各項(xiàng)管理制度。我們在整理資料的過程中，把所有的方案、制度、臺帳等都一一分門別類裝訂成冊并存檔，使軟件管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范。安全文化是我們?nèi)粘０踩芾砝砟罴肮芾硇袨榈恼凵洹檫M(jìn)一步宏揚(yáng)安全文化，從思想政治層面出發(fā)，提高全員的安全素養(yǎng)，杜絕一切人的不安全行為，我們加大了安全培訓(xùn)力度。另外，我們還以安全活動

9、月為契機(jī)，在各工區(qū)張貼安全標(biāo)語，懸掛安全標(biāo)示牌，營造了濃厚的安全氛圍。同時，在各部門的協(xié)助下，我們出版了第一期安全生產(chǎn)報，進(jìn)一步從國家政策、公司利益以及個人價值方面闡述了安全生產(chǎn)工作的重要性。4縱觀_年度上半年的安全生產(chǎn)工作，我們認(rèn)為還是卓有成效的，在此期間沒有出現(xiàn)任何大小安全事故，同時我們安全管理隊伍的綜合水平也得到了進(jìn)一步的提升，軟件資料也日趨完備，一份耕耘、一份收獲，天道酬勤。2022年礦山企業(yè)工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)（二）礦山企業(yè)年檢工作情況總結(jié)報告縣國土資源_年度礦山企業(yè)年檢工作情況的報告市國土資源局：我縣_年度礦山企業(yè)年檢工作在省廳和市局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照_省礦產(chǎn)資源開發(fā)利用年度檢查暫行規(guī)定的

10、要求，認(rèn)真開展年檢工作，在各采礦權(quán)人的積極配合下，年檢工作已全面結(jié)束?，F(xiàn)將年檢工作有關(guān)情況報告如下：一、年檢工作基本情況我縣共有采礦企業(yè)_家，其中：省、市級發(fā)證_家，縣級發(fā)證_家，按照市_文件通知要求；省、市級發(fā)證的礦山企業(yè)由縣局填寫年檢意見，配合市局年檢；縣本級發(fā)證的企業(yè)由縣局自己年檢，我局配合市級應(yīng)年檢的企業(yè)_家，截止目前已填寫初審年檢意見_家，剩余旬陽縣富家泗人溝鉛鋅礦_家未填寫年檢意見，其原因是：旬陽縣富家泗人溝鉛鋅礦未開采，需申報閉坑報告，采礦證需申請省廳注銷?？h本級發(fā)證的礦山企業(yè)_家，其中有_家是_年下半年發(fā)證的不參加年檢，應(yīng)年檢企業(yè)_家，已年檢_家。本次年檢共實(shí)地抽查企業(yè)_家(其

11、中市級年檢企業(yè)_家，縣級年檢企業(yè)_家)。抽查率為50以上。年檢的企業(yè)均有“三率”考核指標(biāo)，結(jié)合開發(fā)利用方案、統(tǒng)計年報表、礦產(chǎn)資源儲量核查檢測工作，礦山企業(yè)做到了依法開采，依法繳納稅費(fèi)，積極配合年檢工作。但是全縣大多數(shù)企業(yè)技術(shù)力量薄弱，“三率”考核工作難以有效開展。二、查處違法行為情況這次年檢的重點(diǎn)是檢查各礦山企業(yè)開發(fā)利用方案執(zhí)行情況、年檢資料是否真實(shí)、規(guī)費(fèi)上繳情況等。對于未按方案要求開采的，限期整改；對于擅自開挖坑口的，責(zé)令關(guān)閉；對于井上井下對照圖和年檢資料不真實(shí)的，退回要求重測重填。年檢共查處違法行為_起，其中：取締非法采礦點(diǎn)_個，查處越界開采_起，罰款_萬元，查處以采代探_起，罰款萬元。關(guān)

12、閉擅自開挖的坑口_個，下發(fā)整改通知書_份，下發(fā)限期年檢通知書_份。通過年檢，取得了良好的效果。三、年檢的主要做法礦山年檢工作是國土資源管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是對礦山企業(yè)依法采礦、依法納費(fèi)、合理利用資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境等重要指標(biāo)的考核。我局年檢工作按照“早動員、早部署、早完成”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真開展工作，做到了年檢工作與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，有力地促進(jìn)了年檢工作順利開展。主要從以下幾個方面抓好工作：(一)加強(qiáng)年檢工作的宣傳我局在接到市局_做好_年度全市礦山年檢工作_后，及時_礦管股全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，提高對年檢工作的認(rèn)識，明確年檢工作任務(wù)和時間要求，并將年檢工作作為礦管股干部年度考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。

13、同時，縣局召開各采礦權(quán)人會議并將文件及時轉(zhuǎn)發(fā)到各企業(yè)，對企業(yè)年檢工作提出了具體的要求。并通過電視臺、網(wǎng)絡(luò)、宣傳車、展板、標(biāo)語等多種形式，加大了對企業(yè)的宣傳力度，營造了良好的年檢氛圍。(二)狠抓年檢工作的落實(shí)我局成立了以局領(lǐng)導(dǎo)為組長，礦管股其它同志為成員的年檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，全體干部積極配合的年檢工作機(jī)制，制定了年檢工作考核制度。年檢工作中我們狠抓了“三個落實(shí)”：一是狠抓年檢程序的落實(shí)。年檢前，把年檢內(nèi)容和具體要求及程序向礦山企業(yè)公開，讓企業(yè)明明白白搞年檢。二是狠抓工作作風(fēng)的落實(shí)。年檢中，嚴(yán)格年檢工作紀(jì)律，堅持做到“三不”(不刁難企業(yè)、不_、不亂收費(fèi)用)，深入礦山企業(yè)開展年檢服務(wù)工作，力求各礦山企業(yè)滿意。三是狠抓年檢抽查工作的落實(shí)，按照市局要求的比例，做到書面_與實(shí)地抽查相結(jié)合，使年檢工作真正落到實(shí)處，從而有效的杜絕了年檢工作“走過場”的現(xiàn)象。(三)改進(jìn)年檢工作方法在整個年