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文檔簡介
1、昆山嘉升有限公司制造部員工薪酬激勵現(xiàn)狀調(diào)查問卷一、基本信息1.性別( ) 單選題 *A.男B.女2.年齡( ) 單選題 *A.25歲及以下B.26-35歲C.36-45歲D.46歲及以上3.最高學(xué)歷( ) 單選題 *A.初中及以下B.高中/職高C. 大專及以上4.月平均收入水平( )【工資現(xiàn)金收入總和】 單選題 *A.2300-3000B. 3000-4000C.4000-5000D.5000-6000E.6000以上5.年度福利、獎金、津貼收入總和( )【包括過節(jié)費、各類獎金及各類補(bǔ)貼,如發(fā)放物品福利煩請按照市場價格進(jìn)行換算】 單選題 *A.0-500B.500-1000C.1000-150
2、0D.1500-2000E.2000-2500F.2500-3000G.3000以上【請?zhí)顚懢唧w數(shù)值】 _ * 6.崗位名稱及職級:_ 填空題 *二、調(diào)查問卷該部分主要為評分題,從5-1分滿意程度、認(rèn)可程度依次降低,即5分為很滿意,4分為滿意,3分為一般,2分為不太滿意,1分為很不滿意。7.您認(rèn)為自己目前的薪酬待遇與自己以往的薪酬水平相比如何? 單選題 *很不滿意12345很滿意8.您認(rèn)為自己目前的薪酬待遇水平與本地區(qū)同行業(yè)公司相比如何? 單選題 *很不滿意12345很滿意9.您認(rèn)為自己的收入水平與自己的勞動付出相匹配嗎? 單選題 *很不滿意12345很滿意10.您對加班工資在現(xiàn)金總收入中占比
3、較高的現(xiàn)狀滿意嗎? 單選題 *很不滿意12345很滿意11.您認(rèn)為目前的績效工資占比能體現(xiàn)出您的勞動付出嗎? 單選題 *很不滿意12345很滿意12.您對非物質(zhì)薪酬(例如食宿保障、帶薪休假、過節(jié)用品等)的滿意程度如何? 單選題 *很不滿意12345很滿意13.您對部門獎金、津貼設(shè)置的滿意情況如何?【例如種類是否齊全、金額是否具有吸引力等】 單選題 *很不滿意12345很滿意14.您認(rèn)為與同資歷同崗位的同事相比,自己的收入是公平的嗎? 單選題 *很不滿意12345很滿意15.您認(rèn)為公司獎金、補(bǔ)貼的評選標(biāo)準(zhǔn)和評選過程是公正合理的嗎? 單選題 *很不滿意12345很滿意16.您認(rèn)為部門對自己工作業(yè)績
4、的考核是到位的嗎? 單選題 *很不滿意12345很滿意17.您認(rèn)為部門薪酬激勵的正向激勵效果如何?【比如是否促使您更加努力地工作,獲得了更高的成就感?】 單選題 *很不滿意12345很滿意18.您認(rèn)為部門薪酬激勵的負(fù)向激勵效果如何?【比如是否幫助您加強(qiáng)自身的紀(jì)律性,及時糾正工作中的問題?】 單選題 *很不滿意12345很滿意19.您認(rèn)為現(xiàn)行的薪酬體系是否能促使您在本公司長期工作? 單選題 *很不滿意12345很滿意20.您認(rèn)為公司有沒有做到主動向員工提供給薪酬方面相關(guān)信息?【比如薪酬發(fā)放的依據(jù)、時間、獎金的種類等等】 單選題 *很不滿意12345很滿意21.您認(rèn)為公司現(xiàn)有的薪酬激勵體系有沒有貼合員工自身的需求? 單選題 *很不滿意12345很滿意三、您對公司制造部目前薪酬激勵措施的意見和建議(可以
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