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文檔簡介
1、職位說明明書職位編碼碼:職位標(biāo)識識:職位名稱稱:系統(tǒng)統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)絡(luò)管理所屬單位位:部門:數(shù)數(shù)據(jù)固定定通信與與互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)部所屬職類類職種:工作地點點: 職位設(shè)立立日期:職位目的的:承擔(dān)對數(shù)數(shù)據(jù)前置置交換機(jī)機(jī)與智能能網(wǎng)系統(tǒng)統(tǒng)、長途途交換機(jī)機(jī)與長途途智能網(wǎng)網(wǎng)系統(tǒng)、ATMM與視訊訊 SDDH系統(tǒng)統(tǒng)、語音音與互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)專線線、商務(wù)務(wù)寬帶、學(xué)生寬寬帶、VVOIPP系統(tǒng)、IDCC系統(tǒng)的的日常維維護(hù)、局局?jǐn)?shù)據(jù)管管理、故故障處理理、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)優(yōu)化等等,確保保系統(tǒng)正正常運行行。工作關(guān)系系:直接上級級:數(shù)據(jù)據(jù)固定通通信與互互聯(lián)網(wǎng)部部經(jīng)理同 僚:數(shù)據(jù)業(yè)業(yè)務(wù)管理理互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)專線/寬帶業(yè)業(yè)務(wù)管理理 網(wǎng)站站策劃管管理 渠渠道管理理 工工
2、程維護(hù)護(hù)管理 系統(tǒng)與與網(wǎng)絡(luò)管管理 系系統(tǒng)值機(jī)機(jī)員 綜綜合管理理 直接下屬屬: 主要職責(zé)責(zé):重要性應(yīng)負(fù)職責(zé)責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)1網(wǎng)絡(luò)故障障處理:全面負(fù)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)疑疑難故障障與投訴訴處理,應(yīng)應(yīng)急方案案制定,通通信事故故搶修等等,處理及時時得當(dāng)。處理得當(dāng)當(dāng)及時2局?jǐn)?shù)據(jù)管管理:接接上級指指令,負(fù)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)據(jù)前置交交換機(jī)和和數(shù)據(jù)智智能網(wǎng)系系統(tǒng)局?jǐn)?shù)數(shù)據(jù)修改改、備份份、優(yōu)化化與管理理。局?jǐn)?shù)據(jù)管管理規(guī)范范3網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃劃與優(yōu)化化:對數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)進(jìn)行近近期與遠(yuǎn)遠(yuǎn)期規(guī)劃劃,根據(jù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)發(fā)展提出出網(wǎng)絡(luò)建建設(shè)與優(yōu)優(yōu)化方案案。方案合理理4網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)據(jù)統(tǒng)計分析析:定期期統(tǒng)計數(shù)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)各項數(shù)數(shù)據(jù),進(jìn)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)絡(luò)運行分分析,提提供數(shù)據(jù)據(jù)
3、給相關(guān)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或或部門。數(shù)據(jù)準(zhǔn)確確、分析合合理5機(jī)房工程程:承擔(dān)擔(dān)對數(shù)據(jù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的的設(shè)備選選型、工工程招標(biāo)標(biāo)、施工工管理、工程驗驗收、資資料歸檔檔等。操作規(guī)范范、資料料齊全6全省業(yè)務(wù)務(wù)指導(dǎo):作為全全省業(yè)務(wù)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)局局,承擔(dān)擔(dān)全省骨骨干設(shè)備備的網(wǎng)管管責(zé)任,負(fù)負(fù)責(zé)對各各地市進(jìn)進(jìn)行業(yè)務(wù)務(wù)指導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)運運行指揮揮調(diào)度流程規(guī)范范、指揮揮合理任職要求求:(列出出此職位位最低需需要的基基本要求求、任職職資格和和素質(zhì)等等。)適應(yīng)年齡齡25歲以以上適應(yīng)性別別男女所需學(xué)歷高中所需職稱初級適應(yīng)專業(yè)通信、計計算機(jī)或或相關(guān)專專業(yè)中專(職職高)中級大學(xué)??瓶聘呒壌髮W(xué)本科科碩士以上上任職資格大學(xué)本科科以上通通信或相相關(guān)專業(yè)業(yè)學(xué)歷,兩兩年以上上相關(guān)設(shè)設(shè)備維護(hù)護(hù)經(jīng)驗素質(zhì)要求責(zé)任心 技術(shù)術(shù)能力溝通表表達(dá)能力力邏輯輯思維能能力所需培訓(xùn)訓(xùn)(列出出此職位位所需接接受的崗崗前培訓(xùn)訓(xùn)與在職職培訓(xùn)課課程項目目)崗前培訓(xùn)訓(xùn)在崗培訓(xùn)訓(xùn)數(shù)據(jù)前置置交換機(jī)機(jī)和智能能網(wǎng)技術(shù)術(shù)培訓(xùn)職位依據(jù)據(jù):(主要要填寫編編寫本職職位說明明書所依依據(jù)的任任命文件件、規(guī)章章制度、部門職職責(zé)、業(yè)業(yè)務(wù)流程程等,應(yīng)應(yīng)包括文文件簽發(fā)發(fā)日期、簽發(fā)部
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