煉鋼廠辦公室副主任職位說明書_第1頁
煉鋼廠辦公室副主任職位說明書_第2頁
煉鋼廠辦公室副主任職位說明書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、職位說明明書基本情況況職位名稱稱辦公室副副主任職位編號(hào)號(hào)301002所屬單位位煉鋼廠所屬部門門辦公室直接上級(jí)級(jí)職位主任直接下屬屬職位辦事員職位設(shè)置置目的協(xié)助主任任及廠部部搞好后后勤服務(wù)務(wù)及管理理工作工作職責(zé)責(zé)和工作作內(nèi)容負(fù)責(zé)向各各部門傳傳達(dá)上級(jí)級(jí)和廠部部有關(guān)文文件、通通知等。負(fù)責(zé)職工工的工資資和獎(jiǎng)金金計(jì)算，辦辦理職工工養(yǎng)老保保險(xiǎn)。負(fù)責(zé)辦公公用品的的計(jì)劃和和發(fā)放。負(fù)責(zé)檢查查各單位位黑板報(bào)報(bào)的編寫寫完成情情況。負(fù)責(zé)按廠廠部指示示整理和和下發(fā)有有關(guān)通知知、通報(bào)報(bào)等。負(fù)責(zé)組織織職工參參加各種種文體活活動(dòng)和比比賽。負(fù)責(zé)對(duì)煉煉鋼廠的的管理創(chuàng)創(chuàng)新、技技術(shù)創(chuàng)新新和好人人好事及及時(shí)宣傳傳報(bào)道。其它臨時(shí)時(shí)性任務(wù)務(wù)

2、。工作職權(quán)權(quán)考核權(quán)。有權(quán)對(duì)對(duì)車間、科室違違反公司司、分廠廠有關(guān)制制度的行行為提出出考核意意見。審計(jì)權(quán)。有權(quán)檢檢查、監(jiān)監(jiān)督車間間、科室室的考勤勤及工資資、獎(jiǎng)金金分配情情況。辦公設(shè)備備個(gè)人專用用手機(jī)、辦辦公桌椅椅等班組共用用車間共用用電腦、辦辦公櫥柜柜等分廠共用用公司共用用工作關(guān)系系內(nèi)部工作作關(guān)系匯報(bào)向主任及及廠部匯匯報(bào)分管管工作督導(dǎo)各車間、科室考考勤、工工資、獎(jiǎng)獎(jiǎng)金分配配等。辦事員的的日常工工作。協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系基本任職職資格學(xué)歷大專以上上專業(yè)行政文秘秘類優(yōu)先先年齡22-446歲性別不限個(gè)性沉穩(wěn)、舉舉止大方方、有親親和力工作經(jīng)驗(yàn)辦公室兩兩年以上上工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)工作技能熟悉計(jì)算算機(jī)操作作，書面面及口頭頭表達(dá)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論