醫(yī)院護士的年度個人工作方案八篇-后勤人員新一年工作支配

1、醫(yī)院護士的年度個人工作方案八篇_后勤人員新一年工作支配 一、強化服務熟悉 提高后勤工作水平 注意工作創(chuàng)新 改進服務保障力量 打造和諧團隊 實現(xiàn)事業(yè)職工雙贏 二、工作目標 強化保障職能，開展人性的服務，推動工作創(chuàng)新，促進五個實現(xiàn)，即：工作方案完成率實現(xiàn)百分百、重大平安飲食事故實現(xiàn)零次數(shù)、養(yǎng)分膳食評價達標率實現(xiàn)90%以上、幼兒體檢達標率實現(xiàn)90%以上、服務創(chuàng)新項目實現(xiàn)1次以上。 三、工作重點 1、健康飲食，讓養(yǎng)分膳食評價和幼兒體檢達標率達到90%以上； 2、加大傳染病的預防和宣揚力度，提高父母、幼兒的防病熟悉； 3、從細節(jié)入手，做好平安工作； 4、節(jié)能降耗，提高效益； 5、強化后勤人員服務熟悉，提

2、高后勤人員技能水平。 四、工作措施 幼兒園后勤綜合管理中心在新的管理模式下，強化服務熟悉，響應領導號召，切實做好各項活動的后勤保障，體現(xiàn)團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，決心以新的姿勢，投入到新學期工作當中。 三月份 1、開學預備，保證幼兒生活用品及全部保教設施。 2、收齊新生入園體檢表及預防接種記錄登記。 3、平安工作大檢查 4、與供貨商簽訂合同 四月份 1、幼兒身高、體重測量 2、體弱兒、貧血幼兒矯治工作 3、保育員業(yè)務學習：怎樣有效的做好傳染病的預防措施? 4、文明班評比活動 五月份 1、幼兒服一次預防藥，春季傳染病預防系列工作。 2、平安專題周：自我防護(家庭問卷、幼兒繪畫、穿衣競賽) 3、保育員

3、業(yè)務學習：幼兒戶外活動看護措施? 六月份 1、幼兒視力普查、身高體重測量評價 2、撰寫專題小結 3、廚房人員業(yè)務學習：食品衛(wèi)生法學習；保育員業(yè)務學習：物品消毒常規(guī)措施 七月份 1、開展保育人員衛(wèi)生觀摩活動，提高衛(wèi)生質量。 2、各部門工作小結 3、學期結束工作，假期值班支配。 4、保育員技能競賽：整理床鋪 醫(yī)院護士的年度個人工作方案【篇二】 一、指導思想： 堅持“以人為本、服務訓練”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的訓練、教學工作供應有力的后勤保障。 二、工作重點： 1、規(guī)范后勤工作、健全規(guī)章制度； 2、加強財物管理、削減物質鋪張； 3、抓好平安工作、力創(chuàng)“

4、平安校內”。 三、工作措施 （一）后勤工作 1、建立完善各項制度，加強學校財務管理。 2、建立健全科學、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的日常管理。準時運用校產(chǎn)管理軟件做好校產(chǎn)登記、保管、申領、修理、報廢、轉讓等各環(huán)節(jié)工作，增加老師和同學愛惜公物的意識。 3、加強綠化管理，美化校內環(huán)境，學?，F(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造（如學校東面空場地的綠化設計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等），努力是校內四季如春，春意盎然。（詳細方案等學校爭論后再定）。 4、加強教學設施的修理與更新，本學期將依據(jù)去年制定的基建財政預算，將進行各班級后黑板的、老師辦公室辦公櫥的更換，會議室與隊室

5、的裝修，學校校門的修理等。 （二）平安保衛(wèi)工作 1、按時參與各級平安工作會議，準時向學校領導及師生匯報，傳達會議精神，加強平安工作信息溝通，加大平安工作的宣揚力度，平安訓練與學校整體工作緊密協(xié)作。完善突發(fā)大事應急預案。 2、強崗位平安責任制，重點部位平安責任制上墻，每學年與老師簽定“平安責任書”。 3、期對學校各類設備、用火、用電、飲食等進行平安檢查，做好檢查記錄，以檢查促整改、以整改粗防范。 4、加強平安校內工作，做好學校的平安保衛(wèi)工作，加強對學校門衛(wèi)的管理把好入門關。樹立平安第一的思想，爭創(chuàng)“平安校（幼兒園小班班級工作方案）園”。 5、嚴格學校值班制度，加強校內與周邊的平安防范，保證學校訓

6、練教學工作的正常開展。 醫(yī)院護士的年度個人工作方案【篇三】 為進一步做好公司后勤保障工作，今日早些時候，公司召集全體員工開了一個短暫的會議，就如何更好的做好公司的員工后勤工作做不懈努力，同時，在一年的工作中也發(fā)覺了很多不足的地方，和感謝大家在工作中提出的珍貴看法，今后我們肯定會做的更好。 一、工作中的問題與明年的工作重點。 后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任務，履行了相應職能，通過努力部分內部管理工作得到加強和提升。但工作中暴露出的問題和不足仍不行忽視，也需要今后工作中進一步加以完善和改進。 1、工作落實不徹底，導致工作細節(jié)出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作跟進仍舊不夠，員工接受工作和領導支配工作不

7、清楚；工作范圍有遺漏。雖然部門內的要求傳達下去了，但在抽查過程中仍舊能發(fā)覺問題。 2、工作效率低，落實工作不準時。員工工作落實還依靠上級的檢查和監(jiān)督，導致不應出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。如：員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善。 3、服務力量欠缺，存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的狀況，沒有養(yǎng)成良好的服務習慣，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務針對性不強的主要緣由。 4、對選購產(chǎn)品質量缺少有效的跟蹤和滿足度調查，往往出現(xiàn)問題后才暴露選購產(chǎn)品質量缺陷，也反映了后勤服務的主動性不足。 5、與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱，下邊冷”的狀況，基礎員工基本不溝通或溝通不力，導致工作執(zhí)行的不協(xié)調。 二、針對

8、以上問題，后勤部將在明年工作中重點加以關注和解決，結合合理細節(jié)的問題，后勤部XX年總體工作重點如下： 1、建立完善的后勤服務體系，服務的內容要進一步清楚化，服務監(jiān)督做到立體化，全面提升后勤服務。 2、建立員工的監(jiān)督考核體系，考核內容進一步細化，確保后勤主要工作管理的目標的實現(xiàn)。同時與公司績效考核有效結合，真正發(fā)揮考核對工作的促進作用。 3、進一步修訂和完善工作標準和管理制度，做到涵蓋全部重點的工作。 4、解決效率偏低的問題，將工作支配、工作處理、工作跟蹤、工作回復流程形成閉環(huán)。 5、全面提高員工的整體素養(yǎng)，進一步對員工進行登記評定。通過培訓和考核實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，增加員工自我壓力，促進員工的自我提

9、升完善。 總之，后勤部XX年依舊面臨著諸多的問題，對此，后勤部將仔細總結XX年閱歷教訓，力爭工作各方面再有所突破，切實提高后勤保障力量和運行水平。 醫(yī)院護士的年度個人工作方案【篇四】 一、指導思想 總務處以學校工作方案為指導，在學校校長室的統(tǒng)一領導下，進一步明確“服務于教學，服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為訓練教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理機制，仔細做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、食堂食品平安衛(wèi)生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，努力增加服務意識，提高服務質量和服務水平，把優(yōu)質高效的后

10、勤服務工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規(guī)范化、高效化方面有新突破。 二、工作目標 1、總務工作必需做好為教學服務，為師生的生活服務。 2、仔細做好學校訓練設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養(yǎng)和修理工作，保證訓練、教學、生活的順當進行。 3、抓好學校食堂和超市的食品管理、水電管理工作，杜絕事故的發(fā)生。 4、加強學校的校舍平安管理工作，做好學校平安排查工作。 5、做好學校資金的預算及使用工作。 三、主要工作及措施 （一）抓好食堂管理工作。加強食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度，發(fā)覺問題準時處理，確保食品衛(wèi)生平安，杜絕事故。加強食堂的環(huán)境管理和個人衛(wèi)生管理，保持環(huán)境的美麗和干凈，仔細抓好工作人員的個

11、人衛(wèi)生工作，保持穿著干凈。準時征求師生的建議與看法，不斷改進食堂和超工作，做到讓師生滿足。 （二）抓好校產(chǎn)的常規(guī)性管理?？倓仗幒笄谌藛T要時刻關注學校全部硬件的平安，常常檢查，發(fā)覺問題，準時解決，準時做好修理工作，做到能修則修，能代則代，降低修理的成本，修理人員在修理中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，假如修不好，要準時上報分管領導，提高服務效率，并依據(jù)修理狀況，提出校產(chǎn)維護看法。 （三）加強收費管理，合理使用資金。 1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策；堅持同學自愿、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。 2、做好學校領導的財務參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費使用方案，精確供應有關數(shù)據(jù)、狀況。在經(jīng)費使

12、用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。 （四）加強校內綠化、衛(wèi)生管理。總務處要仔細抓好校內的綠化工作，對花草樹木的生長狀況常常關懷，準時督促養(yǎng)護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體老師都要訓練同學漸漸養(yǎng)成愛惜花草樹木的良好習慣，自覺維護校內綠化環(huán)境。 （五）抓好宿舍管理工作，督促宿管員按時到位檢查同學，并準時上報同學就寢狀況，做到同學就寢按時到位，不吵鬧，不喧嘩，有事必需向宿管員請假，保證寢室內潔凈、干凈。（六）進一步完善后勤工作各項制度，仔細制定落實崗位責任制。進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準，完善考核評比條例。做到分工詳細職責明確，考核對比有標準，以便相互監(jiān)督，確保后勤服

13、務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態(tài)度、服務質量的看法和要求。 總之，總務后勤人員要努力熱忱待人，以身作則，以高度的事業(yè)心和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，為實現(xiàn)學校的訓練教學作出應有的貢獻。 四、詳細支配 八月份： 1、學校房屋粉刷及粉刷后的清理2、教學樓門窗及桌椅的清理修理3、學校平安大排查4、食堂機器的檢修5、養(yǎng)分餐開頭 九月份： 1、發(fā)放書本及辦公用品 2、簽訂后勤臨聘人員合同 3、簽訂購物點合同 4、支配好同學住宿 6、召開后勤工作會議 7、學校食堂衛(wèi)生及平安大檢查 8、擬定后勤工作方案 十月份： 1、做好住宿生生活補

14、助材料 2、抓好食堂衛(wèi)生及飲食平安 3、協(xié)作各處室做好學校的各項有關工作 十一月份： 1、落實節(jié)省型學校的實施方案的各項措施 2、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作 3、落實建設潔雅型學校方案的各項措施 4、布置與支配期中考考場 5、協(xié)作各處室做好學校的各項有關工作 十二月份： 1、同學宿舍用電平安檢查 2、布置與支配12月考考場 3、迎接元旦的相關布置 4、幫助各處室做好日常各項工作 元月份： 1、召開總務處后勤工作人員會議 2、布置與支配期末考考場 3、學校水電平安檢查 4、食堂和超市工作人員平安會議 5、學校迎新春的相關布置 6、校內內雜物清理，相關物品的回收登記保存 醫(yī)院護士的年度個人工作方

15、案【篇五】 一、指導思想 本學期學?？倓蘸笄诠ぷ鬟B續(xù)堅持以學?？傮w工作為指導，以學校訓練教學工作為中心，服務訓練教學工作，為教科研服務，為師生服務的宗旨，強化總務后勤工作的規(guī)范管理，確保后勤工作保障有力，服務到位，努力提高后勤服務工作質量，為全體師生制造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境。 二、詳細目標 1、協(xié)作各處室完成學校布置的相關任務。 2、結合學校四星班級評比，做好班級、寢室、校內的衛(wèi)生保潔工作。 3、加強學校財產(chǎn)的愛護以及修理，為正常的訓練教學供應必要保障，切實做好訓練教學服務工作。 4、加強食品平安工作，重視宣揚工作，嚴格掌握“三無”產(chǎn)品進入校內，嚴格監(jiān)督食堂、超市小賣部所賣食品的質量

16、，并適時反饋。 5、協(xié)作校醫(yī)務室扎實做好疾病的預防宣揚學問，杜絕重大傳染病，加強同學的自我愛護意識。 6、嚴格財務管理制度。 7、協(xié)作政教處管理好寢室。加強對寢室紀律、衛(wèi)生的監(jiān)督，使同學養(yǎng)成良好的生活習慣。 三、工作支配 1、協(xié)作做好開學預備工作，發(fā)放相關教材、薄本。 2、做好寢室人員的支配，登記，做好住校生申請走讀的申報工作。 3、報名繳費單的收集、上交。 4、發(fā)放相關教學設備并做好登記。 5、發(fā)放班級衛(wèi)生用品，班主任工作用品、進行衛(wèi)生大掃除。 6、食堂的衛(wèi)生檢查，校內卡的補辦。 7、做好值班工作。 8、統(tǒng)計對物業(yè)、后勤的看法表。 9、協(xié)作校醫(yī)務室加強對同學疾病預防的訓練。 10、依據(jù)班主任

17、的要求對部分寢室成員進行適當調換。 醫(yī)院護士的年度個人工作方案【篇六】 關于本學年的學校后勤工作方案大致如下： 一、指導思想 連續(xù)以創(chuàng)建和諧校內共享幸福訓練為目標，緊緊圍繞學校的中心工作，強化服務意識，提高保障力量，扎實推動學校的建設與進展，努力使學校在教學服務保障、校產(chǎn)管理、校內平安防范等方面達到一個新的水平。 二、工作目標 以實踐、執(zhí)行學校學期工作方案為總目標，以學校的整體工作為中心，以服務保障為重點，以增加后勤處人員的服務意識為突破口，抓好常規(guī)管理，確保校產(chǎn)管理科學有創(chuàng)新，校內平安防范爭先進，服務求到位、保障要有力，努力為訓練教學服務，為廣闊師生服務，實現(xiàn)使絕大多數(shù)人對后勤服務保障滿足的

18、目標。依據(jù)各項工作制度和管理目標，特制訂工作方案如下： 三、工作措施 1、增加服務意識、提高保障力量。 隨著訓練改革的不斷深化，.對訓練的要求不斷提高，我們的服務意識必需增加，保障的力量必需提高。本學期我們后勤除學校統(tǒng)一支配的集體學習時間外，另外再組織支配相關后勤人員仔細學習有關文件精神，學習學校的進展規(guī)劃，對比學校內改方案的工作標準，堅固樹立全心全意為老師服務的思想，樹立“后勤為先”的意識和理念，分析各自崗位所服務對象的進展變化，對比新的要求和目標，努力提高自己的業(yè)務水平，確保后勤整體保障力量的提高。 2、健全校產(chǎn)管理制度，切實搞好校產(chǎn)管理。 本學期我們要仔細做好校產(chǎn)登記、編號，完善校產(chǎn)帳目

19、，做到帳、冊、卡、物全都，仔細做好校產(chǎn)登記、使用、保管、借還、賠償?shù)取τ谌粘Ｏ牡霓k公用品、文具、紙張、油墨等，做到有方案添置、有方案使用，厲行節(jié)省，另要清理各樓各室鑰匙，規(guī)范鑰匙管理。購置物品時實行請購制度，二人、多人經(jīng)辦，購買時執(zhí)行比價制度，大宗物品選購通過招投標，努力做到價廉物美。 3、加強各類物品的修理工作。 電教設備是教學工作的重要幫助工具，電路通暢是保證教學工作正常進行的重要保障之一。本學期要努力做到班班設備正常運用，條條線路正常平安。課桌椅是同學學習必備的用具，我們要做到定時檢查，了解使用狀況，對損壞的要準時進行修理或更換，損壞的門、窗、玻璃也要準時修好，并做好物品損壞狀況記載

20、，執(zhí)行賠償制度，準時修理。 4、搞好綠化管理，努力制造一個優(yōu)良的學習、工作和生活環(huán)境。 本學期我們要進一步加強花卉、樹木、草坪維護的督促與檢查，給全校師生制造一個美麗的學習、生活、工作環(huán)境。 5、搞好平安工作。 平安工作是學校一切工作的重中之重，飲食及飲水平安、用電平安、門衛(wèi)值守、夜班值宿等。 食堂平安，責任重大，嚴把食品衛(wèi)生關，“民以食為天，食以潔為本”我校用膳師生達300多人，幼兒園一日二餐及全校同學及教職工午餐供應，要在保證準時快速供應的同時，切實加強食品衛(wèi)生工作，嚴格根據(jù)食品衛(wèi)生法的要求和有關管理部門的規(guī)定，把好食品的選購，貯存、清洗、消毒、烹調、供應的各個環(huán)節(jié)，嚴格按規(guī)定、規(guī)范操作，

21、確保全部食品均符合衛(wèi)生防疫要求，杜絕食物中毒事故發(fā)生。 （1）嚴格核算，嚴密監(jiān)控，降低物耗，削減鋪張，杜絕物品流失，常常傾聽師生看法建議，不斷改進食堂供應工作和服務工作，努力做到飯菜可口、價廉物美。 （2）食堂工作要在保障供應的同時，不斷翻新飯菜、花式品種，在科學測算各種養(yǎng)分成份的前提下，連續(xù)提前一周支配好同學食譜，要進一步挖掘潛力，明確分工，各司其職，協(xié)調協(xié)作，便利師生生活。 （3）樂觀參與市食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級考核，結合本校實際，制定措施，爭取使我校食堂食品衛(wèi)生信譽度達到A級指標。 為此本學期我們制定要求，明確責任人，明確側重點，加強管理、檢查、修復、維護工作，確保在我校不發(fā)生意外損害事故

22、，給大家一個平安、穩(wěn)定、和諧的學習工作氛圍。 6、努力做好招生工作的幫助和補充作用。 強化服務水平的提高，特殊是在招生宣揚階段，爭取給畢業(yè)生留下較好的印象，在改善教學設施和生活設施方面進行投資傾斜，在試驗實習設施方面進行改善，讓同學“進得來，留得住”，保障學校飲食服務質量不下降，努力提高服務效率。 以上各項工作是我們后勤主要要做的工作，在校領導和全校廣闊師生的大力支持下，我們有信念，也有力量把我校后勤服務工作水平再上新臺階。 醫(yī)院護士的年度個人工作方案【篇七】 一、工作思路 20 xx年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終

23、圍繞教學這個中心。搞好兩個服務，一是搞好為訓練教學的服務，為訓練教學制造良好的條件；二是搞好為師生生活的服務，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充足的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的訓練教學質量而努力奮斗。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結，講奉獻，講文明，講實干。 二、工作目標 本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。 三個確保是：確保校內環(huán)境建設及訓練教學、辦公生活用品的維護、修理、選購、保管、供應準時到位；確保學校財務管理規(guī)范、精細，帳物相符；確保學校水電暖正常供應。 三個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進

24、一步提高服務質量；力爭進一步提高服務效益。 三、工作措施 1.加強后勤職工的思想建設，樹立管理育人，服務育人的思想。 xxxx年，學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務的觀念，后勤人員要利用與同學接觸的機會，以身立教，對同學進行勞動訓練、愛惜公物訓練、愛護環(huán)境訓練、艱苦奮斗訓練等。為了提高管理育人、服務育人的質量，本學期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是： (1)仔細學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增加服務意識，提高服務質量。 (2)仔細學習學校的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想，不斷提高

25、職業(yè)道德水準。 (3)仔細落實精細化管理的各項要求，為訓練教學制造優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力氣。 2.加強校產(chǎn)管理，健全校產(chǎn)檔案 (1)嚴格材料購進，材料領出制度，非易損耗品領出新的，必需收回舊的。 (2)年終對庫房進行盤點，做到帳物相符。 (3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。 3.做好后勤常規(guī)服務工作 (1)開學初，在總務主任的組織下，做好：書本的提取和發(fā)放，衛(wèi)生工具的選購和發(fā)放，教室的調整，各班桌凳的配備，檢查水電暖是否正常，各部位照明設施檢查修理，等等。 (2)班級財產(chǎn)管理。包括教室內的全部公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內的財物

26、，每學期對班級財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末，檢查結束后對損壞的財物進行賠款，然后由木工修理。 (3)其他學校財產(chǎn)的管理。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn)、個人領用的學校財產(chǎn)，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學期檢查一次，發(fā)覺人為損壞按魏礦學校財產(chǎn)管理方法處理，自然損壞的要準時修理。個人領用的學校財產(chǎn)交回時要檢查完好狀況，準時做出相應處理。 (4)值班護校工作。中學由聘請的校外人員值班，月工資400元。學校部由后勤人員值班。假期中學校全部由后勤人員值班。中學校門衛(wèi)要建立值班登記和會客登記制度，中學校大門平常要上鎖，閑雜人員不得入內，校外人員進入校內要登記，上課期間同學出校門要盤查。門衛(wèi)24小時不離崗。 (5)管理

27、和使用好水電暖，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，訓練和引導全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內不能使用大功率用電器。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電狀況，并做出相應的考核或罰款處理。要準時更換損壞的水設施，防止跑水和漏水。 (6)圖書室和閱覽室根據(jù)學校要求準時開放，健全借閱登記花名冊備查。 4.做好校內的綠化美化工作 (1)澆水。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透，其余時間要依據(jù)雨水狀況澆灌，不得鋪張水。樹木、綠籬、花園的澆水要依據(jù)土壤墑情澆灌，合理支配，不得鋪張水資源。 (2)綠化帶的管理。依據(jù)生長狀況每年大約修剪4次，每學期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。 (3)綠籬的管理。依據(jù)生長狀況每年大約修剪4次，每學期2次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。 (4)樹木的修剪，每年2次，每學期1次。 (5)花壇管理。將五個花壇承包給后勤上的五人，每天同學上操時間為鋤草時間，花壇內任