某電子企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度(非常全面實用)

1、公司管理資料，建筑資料，公司手冊，公司方案豆丁網(wǎng)/1509057653常州市*電電子有限限公司文文件常盛【220099】011號 關于印印發(fā)常常州市*電電子有限限公司安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度通通知各部門、車間：為加強企企業(yè)安全全生產(chǎn)，現(xiàn)將常州市市*電子有有限公司司安全生生產(chǎn)管理理制度印發(fā)給給你們，請認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行。二00九九 年一月九日常州市*有有限公司司文件安全生產(chǎn)管理制度目 錄錄一、安全全生產(chǎn)會會議制度度二、安全全生產(chǎn)教教育培訓訓制度三、安全全生產(chǎn)、獎懲制制度四、安全全生產(chǎn)檢檢查制度度五、安全全生產(chǎn)事事故隱患患整改制制度六、防火火、防爆爆、防塵塵、防毒毒安全生生產(chǎn)管理理制度七、作業(yè)業(yè)場所職職

2、業(yè)衛(wèi)生生管理制制度八、勞動動保護用用品管理理制度和和發(fā)放管管理規(guī)定定九、生產(chǎn)產(chǎn)安全事事故報告告、應急急救援和和調(diào)整處處理制度度十、事故故管理制制度十一、危危險品管管理制度度十二、消消防安全全管理制制度十三、車車間安全全規(guī)章制制度十四、安安全生產(chǎn)產(chǎn)三級教教育制度度安全生產(chǎn)產(chǎn)會議制制度為了切實實加強安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理，落實安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任，及時研研究制定定安全防防范措施施，消除除事故隱隱患、杜杜絕事故故發(fā)生，結合公公司具體體情況特特制定本本制度。（一）、每月召召開一次次由企業(yè)業(yè)主要負負責人主主持，由由各車間間、部門門負責人人參加的的安全生生產(chǎn)會議議。（二）、由各車車間、部部門負責責人匯報報、檢查查上

3、階段段安全生生產(chǎn)情況況，部署署下階段段安全生生產(chǎn)工作作。（三）、對員工工提出的的安全生生產(chǎn)合理理化建議議進行評評審。（四）、根據(jù)需需要，對對安全技技術規(guī)程程、安全全操作規(guī)規(guī)程、等等進行修修訂。（五）、討論決決定有關關安全生生產(chǎn)設施施方面的的技術改改造、經(jīng)經(jīng)費投入入事項。（六）、對發(fā)生生的安全全生產(chǎn)事事故，根根據(jù)“四四不放過過”的原原則，作作出處理理決定。表彰獎獎勵安全全生產(chǎn)中中的先進進典型人人和事。（七）、對生產(chǎn)產(chǎn)中存在在的問題題、事故故隱患，究落實實解決問問題的措措施和辦辦法。（八）、傳達貫貫徹上級級有關安安全生產(chǎn)產(chǎn)方面的的方針、政策、有關文文件，并并研究提提出在本本企業(yè)貫貫徹落實實的措施施

4、。二、安全全生產(chǎn)教教育培訓訓制度為切實執(zhí)執(zhí)行好國國家的安安全方針針、政策策法規(guī)。做好安安全教育育工作。特制定定本安全全教育和和培訓制制度。（一）、新工人人進廠必必須經(jīng)“三級”安全生生產(chǎn)教育育（廠級級、車間間級、班班組級）才能上上崗并接接受崗位位技能培培訓。（二）、針對領領導、管管理人員員和工人人的不同同要求，每年要要進行一一次集中中專題的的安全生生產(chǎn)理論論教育和和事故分分析。并并做好記記錄存檔檔。（三）、各車間間、班組組每星期期至少一一次利用用班前、班后的的時間進進行安全全生教育育和講評評。（四）、對電器器設備、焊接、空壓機機、焊工工、機動動車輛駕駕駛等特特殊工種種的工人人，必須須專門的的安全

5、技技術培訓訓，并經(jīng)經(jīng)上級有有關部門門考試合合格發(fā)給給操作證證，才能能上崗作作業(yè)。（五）、對跨部部門調(diào)換換工種、崗位的的員工，由所到到部門主主管對其其要進行行轉崗教教育，一一般性調(diào)調(diào)換工種種的由部部門內(nèi)進進行上崗崗教育。（六）、日常宣宣傳教育育，利用用廣播、墻報、簡報、畫報、標語、多媒體體等多種種形式，廣泛開開展宣傳傳教育活活動。三、安全全生產(chǎn)獎獎勵和獎獎懲制度度為加強安安全管理理工作，貫徹國國務院、市有關關安全法法規(guī)文件件精神，全面落落實安全全生產(chǎn)崗崗位責任任制，參參照中中華人民民共和國國安全生生產(chǎn)法結合本本單位實實際情況況，特制制定安全全生產(chǎn)獎獎懲與考考核制度度。（一）獎獎勵：（1）、全面完

6、完成上通通訊下達達的安全全生產(chǎn)指指標和任任務，切切實落實實安全生生產(chǎn)崗位位責任制制，認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行安全全生產(chǎn)方方針、政政策、法法規(guī)及規(guī)規(guī)章制度度的部門門和個人人。（2）、對在生生產(chǎn)中發(fā)發(fā)現(xiàn)的重重大事故故隱患，及時采采取措施施加以預預防和整整改。、發(fā)現(xiàn)違違章操作作并加以以制止的的個人及及車間、科室。（3）、崗位安安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章、臺賬齊齊全，記記錄準確確的個人人及車間間、科室室。（4）、在安全全教育培培訓中工工作、表表現(xiàn)突出出的個人人及車間間、科室室。（5）、一年中中未發(fā)生生輕傷、重傷等等安全事事故的車車間、科科室。（6）、在安全全管理工工作及生生產(chǎn)過程程中做出出突出貢貢獻的個個人及車車間、科科

7、室，公公司將視視情節(jié)予予以1000110000元獎勵勵。（二）、處罰根據(jù)認主主管認負負責，誰誰出問題題認承擔擔的原則則，對發(fā)發(fā)和違章章造成損損失的，按以下下規(guī)定予予以處罰罰。（1）、違反操操作規(guī)程程及安全全有關規(guī)規(guī)定進行行操作的的，對部部門直接接領導處處以5003000罰款款，對責責任人處處以10005500元元罰款。（2）、接到違違章通知知后未按按期進行行整改的的部門，處以部部門5000110000元（3）、特種作作業(yè)人員員未持證證上崗，每發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一次處處以200元罰款款。（4）、部門崗崗位安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章/臺臺賬不健健全或丟丟失的，視情節(jié)節(jié)以扣除除獎金。（5）、出現(xiàn)各各類事故故未按規(guī)規(guī)定時間

8、間上報或或故意隱隱瞞不報報的部門門，視情情節(jié)以550010000處罰罰并予以以通報。（6）、對出現(xiàn)現(xiàn)事故的的責任人人，按責責任大小小、情節(jié)節(jié)輕重予予以扣除除獎金直直到追究究刑事責責任。四、安全全生產(chǎn)檢檢查制度度、安全生生產(chǎn)檢查查采用上上下結合合、自查查與抽查查、檢驗驗與整改改相結合合的原則則，要求求各車間間、部門門防止圖圖形式，走過場場。、日常的的發(fā)全生生產(chǎn)檢查查由崗位位操作人人員、班班組、生生產(chǎn)車間間和部門門自行負負責，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題即時做做好記錄錄。、公司對對各車間間每月組組織一次次安全生生產(chǎn)檢查查。、國家規(guī)規(guī)定的節(jié)節(jié)日放假假前，各各車間、部門要要組織進進行安全全檢查；廠部將將組織對對重點車

9、車間、重重點設備備進行抽抽查。、本公司司所有員員式、各各車間、部門都都要對本本崗位、本轄區(qū)區(qū)和職責責范圍內(nèi)內(nèi)的安全全生產(chǎn)負負責，加加強安全全防范，采取措措施，防防止事故故的發(fā)生生。、在安全全生產(chǎn)檢檢查中發(fā)發(fā)出的隱隱患問題題，屬于于本人、本車間間、本部部門職責責范圍的的要及時時整改，排除隱隱患，一一時不能能整改的的，要制制定整改改措施，落實責責任，明明確整改改時限；需要公公司協(xié)調(diào)調(diào)、處理理的要及及時上報報。、在安全全生產(chǎn)檢檢查中，發(fā)現(xiàn)有有重大安安全事故故隱患的的要立即即進行排排除；要要重大安安全事故故隱患排排除前或或排除過過程中，無法保保證安全全的，應應立即暫暫行停產(chǎn)產(chǎn)、停業(yè)業(yè)或停止止使用并并立

10、即報報告公司司領導和和有關部部門。、對在安安全生產(chǎn)產(chǎn)檢查中中查出的的安全隱隱患，有有關責任任單位和和責任人人要按整整改要求求，抓緊緊整改。凡整敗敗不力或或拒不整整改而導導致發(fā)生生事故造造成損失失的，將將按分司司有關規(guī)規(guī)定進行行處理。五、安全全隱患整整改制度度（一）、適用范范圍： 本制度度規(guī)定了了安全隱隱患的檢檢查與整整改要求求。 本制度度適用于于公司所所屬各部部門。（二）、隱患（1）、在生產(chǎn)產(chǎn)過程中中存在的的不符合合國家有有關規(guī)定定標準，對職工工安全健健康構成成直接威威脅，能能導到傷傷亡事故故和職業(yè)業(yè)病發(fā)生生和不安安全狀態(tài)態(tài)。（2）、可直接接誘發(fā)職職工傷亡亡的不發(fā)發(fā)全行為為。（三）、隱患的的整

11、改、管理：（1）、事故隱隱患和安安全問題題由公司司安全部部門下發(fā)發(fā)隱患整整改通知知單，監(jiān)監(jiān)督整改改并備案案。（2）、對事故故隱患實實行檢查查、登記記、報告告制度。、對事事故隱患患類別填填寫事故故隱患登登記表（見附錄錄），并并按期上上報公司司、上報報。、對各各職能部部門按公公司安全全生產(chǎn)檢檢查制度度進行檢檢查、匯匯總并及及時整改改、上報報。（3）、隱患整整改要本本著“三三定”“四不推推”的原原則進行行。即：定整改改措施、定完成成期限和和負責人人。個人人能解決決的不推推班組：班組能能解決的的不推車車間、車車間能解解決的不不推部門門、部門門能解決決的不推推公司。（4）、排除隱隱患所需需要的經(jīng)經(jīng)費，可

12、可根據(jù)項項目內(nèi)容容分別列列入大修修、個項項目、技技術經(jīng)費費中解決決。涉及及改善勞勞動條件件的項目目，按固固定資產(chǎn)產(chǎn)更新和和技術改改造資金金中提取取一定比比例在生生產(chǎn)收益益中分攤攤。六、防火火、防爆爆、防塵塵、防毒毒管理制制度（一）、目的為規(guī)范公公司生產(chǎn)產(chǎn)場所和和庫房防防火、防防爆、防防塵、防防毒管理理，預防防安全事事故的發(fā)發(fā)生，保保護員工工生命和和財產(chǎn)安安全，特特制定本本制度（二）、范圍公司生產(chǎn)產(chǎn)場所和和庫房的的防火、防爆、防塵、防毒管管理（三）、職責（1）、辦公室室負責制制定生產(chǎn)產(chǎn)場所和和庫房的的防火、防爆、防塵、防毒管管理制度度的制定定，并進進行檢查查，監(jiān)督督實施。（2）、各部門負責責本單

13、位位生產(chǎn)場場所和庫庫房的防防火、防防爆、防防塵、防防毒管理理措施的的落實，進行日日常檢查查，并做做好記錄錄。（3）、辦公室室負責消消防設施施的檢查查維護。（四）、內(nèi)容（1）、防火、防爆管管理、各單單位易燃燃易爆物物品必須須按照危險化化學品安安全管理理制度進行儲儲存和使使用。 、各各生產(chǎn)單單位按照照國家相相關規(guī)定定和標準準為生產(chǎn)產(chǎn)場所和和庫房配配置消防防設施，消防設設施不得得挪著他他用。要要經(jīng)常檢檢查消防防設施，保證其其處于完完好狀態(tài)態(tài)。 、在在生產(chǎn)場場所和庫庫房進行行動火作作業(yè)按照照公司規(guī)規(guī)定經(jīng)批批準后方方可作業(yè)業(yè)。 、辦辦公室至至少每月月檢查一一次消防防設施，并進行行維護和和更換。（2）、防

14、塵、防毒管管理 、各各部門在存存在粉塵塵、毒性性危害因因素的生生產(chǎn)場所所和庫房房應按相相關規(guī)定定和標準準設置防防塵、防防毒設施施，并經(jīng)經(jīng)常檢查查和維護護，保證證其處于于完好狀狀態(tài)。 、各各部門要按按職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理制度度的規(guī)規(guī)定為員員工配置置適合的的個人勞勞動防護護用品，并督促促員工在在生產(chǎn)中中正確使使用。 、綜綜合管理理部至少少每月檢檢查一次次各單位位防塵、防毒管管理情況況。（3）、各單位位應建立立防火、防爆、防塵、防毒管管理臺帳帳。七、作業(yè)業(yè)場所職職業(yè)衛(wèi)生生管理制制為了預防防、控制制和消除除職業(yè)病病危害，防治職職業(yè)病，保護勞勞動者健健康，有有效貫徹徹、落實實、實施施中華華人民共共和國職職業(yè)

15、病防防治法，保證證企業(yè)正正常、穩(wěn)穩(wěn)定發(fā)展展。公司司特制定定本制度度。本制度適適用于公公司范圍圍內(nèi)的職職業(yè)衛(wèi)生生管理。（一）、機構設設置用職職責成立職業(yè)業(yè)病防治治領導小小組，由由總經(jīng)理理任組長長，全面面負責公公司內(nèi)職職業(yè)病危危害的防防治工作作，分管管生產(chǎn)的的副總經(jīng)經(jīng)理組長長，具體體負責抓抓好本項項工作；職業(yè)病病防治辦辦公室設設在公司司安全部部，安全全部管理理員任辦辦公室負負責人，成員由由各部門門、主要要負責人人組成，具體負負責本部部門的職職業(yè)病防防治工作作。（二）、公司的的職業(yè)危危害因素素有：臭臭氧、一一氧化碳碳、氮氧氧化物、粉塵。（三）、造成的的職業(yè)病病有：臭臭氧、一一氧化碳碳、氮氧氧化物、粉

16、塵造造成的塵塵肺。（四）、危害因因素分布布范圍：焊接區(qū)區(qū)、打磨磨區(qū)。（1）、職業(yè)病病防治工工作堅持持預防為為主，防防治結合合的方針針，實行行分類管管理，綜綜合治理理。（2）、企業(yè)參參加工傷傷社保險險，確保保職業(yè)病病勞動者者依法享享受工傷傷社保待待遇。（3）、組織有有關部門門加強對對職業(yè)病病防治的的宣傳教教育，普普及職業(yè)業(yè)防治的的知識，增強職職業(yè)病防防治觀念念，提高高員工自自我健康康保護意意識。（4）、職工應應當去學學習和掌掌握相關關的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生知知識，遵遵守職業(yè)業(yè)病防治治法律、法規(guī)、規(guī)章和和操作規(guī)規(guī)程，正正確使用用、維護護職業(yè)病病防治設設備和個個人使用用的職業(yè)業(yè)病防護護用品，發(fā)現(xiàn)職職業(yè)病危危害

17、事故故隱患應應當及時時報告。（5）、公司提提供有效效的符合合防治職職業(yè)病要要求的職職業(yè)病防防護設施施和個人人使用的的職業(yè)病病防護用用品。（6）、不定期期對工作作場所進進行職業(yè)業(yè)危害檢檢測、評評價。檢檢測、評評價結果果存入公公司職業(yè)業(yè)衛(wèi)生檔檔案。（7）、不安排排孕期、哺乳期期的女職職工從事事對本人人和胎兒兒、嬰兒兒有危害害的作業(yè)業(yè)。（8）、可能不不生職業(yè)業(yè)病危害害的生產(chǎn)產(chǎn)項目在在可行性性論證階階段，應應提出職職業(yè)病危危害預評評價報告告。（9）、合理安安排生產(chǎn)產(chǎn)流程、生產(chǎn)布布局。和和其他作作業(yè)場所所隔離，使作業(yè)業(yè)人員盡盡可能減減少接觸觸職業(yè)危危害因素素。（10）、在可可能發(fā)生生職業(yè)損損傷作業(yè)業(yè)場所

18、，設置警警示標志志、報警警設施、防護急急救器具具專柜。設置應應急撤離離通道和和必要的的泄險區(qū)區(qū)。確定定責任人人和檢查查周期，定期檢檢查、維維護、并并記錄，確保其其處于正正常狀態(tài)態(tài)。（11）、生產(chǎn)產(chǎn)部門應應根據(jù)作作業(yè)場所所存在的的職業(yè)危危害，預預防要明明確責任任部門、責任人人、目標標、方法法實施落落實情況況要定期期檢查，確保職職業(yè)危害害的預防防與控制制。（12）、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑疑似職業(yè)業(yè)病人時時，及時時向公司司行政部部門報告告。確診診的，向向所在地地勞動保保障行政政部門報報告。（13）、健全全職工體體檢制度度，建立立職工健健康檔案案，組織織上崗前前、在崗崗期間和和離崗位位時的職職業(yè)健康康檢

19、查，并將檢檢查結果果如實告告知職工工。嚴格格就業(yè)職職工身體體素質(zhì)關關。（14）、職業(yè)業(yè)有要拒拒絕違章章指揮和和強令進進行沒有有職業(yè)病病防護措措施的作作業(yè)。（15）、并做做好相關關記錄職工工健康檔檔案八、勞動動防護用用品管理理制度（一）、目的為了了加強公公司勞動動防護用用品的管管理，保保障勞動動者在生生產(chǎn)過程程中的安安全與健健康，確確保安全全生產(chǎn)，特制定定本程序序。（二）、適用范范圍本制度適用用于公司司所有需需要配備備勞動防防護用品品的部門門，勞動動防護用用品的采采購、驗驗收、保保管、發(fā)發(fā)放、使使用、更更換、報報廢等全全過程的的管理。（三）、職責（1）、采購部部負責對對勞動防防護用品品的購買買、

20、驗收收，并對對供貨方方施加影影響。（2）、使用部門門負責勞勞動防護護用品的的保管、發(fā)放、登記、更換。（3）、使用部門門負責教教育員工工正確配配戴勞動動防護用用品。（4）、安全生產(chǎn)產(chǎn)領導小小組負責責指導、督促勞勞動者在在作業(yè)時時正確使使用勞動動防護用用品。（四）、工作程程序（1）、勞動防防護用品品的分類類、根據(jù)據(jù)原勞動動部制定定的勞勞動防護護用品管管理規(guī)定定以及及原國家家經(jīng)貿(mào)委委制定的的勞動動防護用用品配備備標準（試行），結結合本公公司的實實際情況況，公司司勞動防防護用品品分為一一般勞動動防護用用品及特特殊勞動動防護用用品。、一般般勞動防防護用品品是指由由于工作作需要配配戴和分分發(fā)的勞勞動防護護

21、用品。如：工工作服、圍裙、袖套、水鞋、手套等等。、特殊殊勞動防防護用品品是指勞勞動者在在勞動過過程中預預防或減減輕嚴重重傷害和和職業(yè)危危害的勞勞動防護護用品。如：安安全帽、防塵口口罩、護護目鏡、電焊面面罩、耳耳塞、鋼鋼絲手套套、耐酸酸手套、安全帶帶等。、各部部門統(tǒng)計計、評估估本部門門所有需需要使用用勞動防防護用品品的工序序，并填填寫勞勞動防護護用品清清單，當工序序或流程程發(fā)生變變更時，需要重重新評估估，予以以確認。、各部部門根據(jù)據(jù)勞動防防護用品品說明書書結合公公司使用用工序，評定各各種勞動動防護用用品的使使用更換換頻率，并向使使用勞動動防護用用品的員員工宣導導。(2)、勞動防防護用品品的采購購

22、、采購購部根據(jù)據(jù)當?shù)貏趧趧臃雷o護用品生生產(chǎn)監(jiān)督督部門的的有關規(guī)規(guī)定和建建議，選選擇有資資質(zhì)的勞勞動防護護用品的的供方，驗證生生產(chǎn)廠商商的生產(chǎn)產(chǎn)許可證證及供方方的經(jīng)營營許可證證。、特殊殊勞動防防護用品品應有相相應的生生產(chǎn)許可可證編號號、產(chǎn)品品合格證證和安全全鑒定證證，三證證齊全方方可購入入。（3）、勞動防防護用品品的驗收收及保管管、采購購部對供供方所提提供的物物品進行行驗收，同時需需驗證物物品的產(chǎn)產(chǎn)品合格格證，特特種防護護用品還還需要供供方出示示由相關關部門開開具的安安全鑒定定證。、進口口的勞動動防護用用品須符符合我國國勞動防防護用品品的檢驗驗標準。尚沒有有國家標標準的產(chǎn)產(chǎn)品可按按我國認認可的標

23、標準進行行檢驗。、檢驗驗合格的的勞動防防護用品品方可辦辦理入庫庫手續(xù)。、各使使用部門門對所有有合格入入庫的勞勞動防護護用品，遵循產(chǎn)產(chǎn)品說明明書或廠廠商建議議，妥善善保管，注意防防潮、變變質(zhì)，做做到先進進先出的的原則，防止過過期的勞勞動防護護用品發(fā)發(fā)放到勞勞動者手手中。（4）、勞動防防護用品品的發(fā)放放與使用用、各使使用部門門依據(jù)使使用情況況領取防防護用品品。其勞勞動防護護用品的的發(fā)放由由相關工工作人員員負責進進行記錄錄。、根據(jù)據(jù)工作性性質(zhì)和勞勞動條件件，為員員工配備備發(fā)放的的個人勞勞動防護護用品，各部門門必須教教育員工工正確使使用勞動動防護用用品，凡凡是不懂懂得勞動動防護用用品使用用性能者者，不

24、準準上崗操操作。、公司司不得以以貨幣或或其它物物品替代代應當配配備的勞勞動防護護用品。、使用用者穿戴戴勞動防防護用品品前應先先檢查確認安安全后才才穿戴。進入作作業(yè)場所所后,不不能隨便便脫卸，若發(fā)現(xiàn)現(xiàn)勞動防防護用品品穿戴移移位應應立即糾糾正。、 在在使用過過程中,各種勞勞動防護護用品應應根據(jù)不不同材料料、不同同結構盡盡量避免免接觸具具有溶解解、燃燒燒性質(zhì)的的物質(zhì)和和尖銳鋒鋒利的器器件以以免部分分勞動防防護用品品受損影響使使用壽命命而失去去防護性性能。、須定定期檢驗驗的勞動動防護用用品應按按規(guī)定進進行檢驗驗。、勞動動防護用用品使用用后的處處理、勞動動防護用用品使用用后應應根據(jù)要要求脫卸卸經(jīng)整整理清

25、潔潔后保存存。凡是是在有毒毒作業(yè)場場所穿戴戴過的勞勞動防護護用品，在離開開作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場后，應消毒毒后存放放，切勿勿帶到生生活區(qū)，以免毒毒物污染染環(huán)境。、防噪噪聲用的的耳塞、耳罩應在離離開噪聲聲現(xiàn)場后后摘除讓聽覺覺慢慢恢恢復。一一般勞動動用品在在使用后后，要根根據(jù)用料料性質(zhì)，分別采采取洗滌滌、擦抹抹或晾干干等方法法洗擦干干凈保存存。（五）勞勞動防護護用品的的報廢和和更換根根據(jù)勞動動防護用用品說明明書的使使用期限限及實際際使用情情況作更更換、報報廢，由由使用單單位的主主管負責責集中收收集破損損、過期期的勞動動防護用用品，不不準隨便便亂丟，按廢廢棄物管管理規(guī)定定集中中進行報報廢處理理。報廢廢后由使使用

26、部門門更換新新的勞動動防護用用品。九、生產(chǎn)產(chǎn)安全事事故報告告、應急急救援和和調(diào)整處處理制度度（一）、安全生生產(chǎn)事故故報告和和處理制制度 （1）、嚴格格履行安全生生產(chǎn)法、江江蘇省安安全生產(chǎn)產(chǎn)條例、生生產(chǎn)安全全事故報報告和調(diào)調(diào)查處理理條例以及常州市市天寧區(qū)區(qū)安全生生產(chǎn)事故故報告程程序暫行行規(guī)定中有關關安全生生產(chǎn)事故故報告條條款的規(guī)規(guī)定。 （2）、企業(yè)業(yè)領導和和安全管管理人員員接到事事故報告告后應當當迅速采采取有效效措施，組織搶搶救，防防止事故故擴大，減少人人員傷亡亡和財產(chǎn)產(chǎn)損失，同時保保護現(xiàn)場場。 （3）、進行行安全事事故報告告。安全全生產(chǎn)管管理科在在接到事事故報告告后，應應按照有有關規(guī)定定，向主

27、主管機關關上報事事故情況況。不得得隱瞞不不報、謊謊報或者者延報。報告的的內(nèi)容包包括：事故類類別和事事故發(fā)生生情況的的時間、地點；事故發(fā)發(fā)生后初初步傷亡亡數(shù)；事故簡簡況。 （4）、開展展事故調(diào)調(diào)查，遵遵循“四四不放過過”的原原則進行行工作，分析事事故原因因并提出出事故處處理意見見和防范范措施建建議。對對事故有有責任的的人作出出適當?shù)牡奶幚恚▍⒄盏诘诹鶙l）。以事事故通報報或其它它形式教教育職工工。 （5）、對于于發(fā)生工工傷事故故的，由由安全生生產(chǎn)管理理科負責責處理，并與市市工傷保保險處聯(lián)聯(lián)系，根根據(jù)有關關規(guī)定辦辦理工傷傷賠償手手續(xù)。 （6）、進行行事故處處理。、順忽忽視安全全生產(chǎn)、違章指指揮、玩玩

28、忽職守守，或發(fā)發(fā)現(xiàn)事故故隱患，危害情情況而不不采取有有效措施施，以致致造成傷傷亡事故故，將按按照國家家有關規(guī)規(guī)定，對對有關責責任人員員給予處處罰和處處分，直直到司法法機關依依法追究究刑事責責任。、對在在傷亡事事故發(fā)生生后，隱隱瞞不報報、謊報報、故意意延遲不不報；故故意破壞壞現(xiàn)場或或無正當當理由，拒絕接接受調(diào)查查及拒絕絕提供情情況、資資料的，將按照照國家有有關規(guī)定定，對有有關責任任人員給給予處罰罰和處分分，情節(jié)節(jié)嚴重的的，由司司法機關關追究刑刑事責任任。（二）、安全生生產(chǎn)事故故應急預預案 為了了建交起起有效的的安全生生產(chǎn)事故故應急機機制，對對安全生生產(chǎn)事故故能夠快快速反應應，采取取有效措措施，防

29、防止事故故擴大，按照安全生生產(chǎn)法和國家家有關規(guī)規(guī)定，結結合本廠廠具體情情況，特特制定本本應急預預案。 （11）、目目標原則則 牢固固樹立“安全第第一，預預防為主主，綜合合治理”的方針針，認真真學習貫貫徹安安全生產(chǎn)產(chǎn)法和和國家安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作方方針，對對發(fā)生的的事故要要迅速的的組織搶搶救控制制，防止止事故擴擴大，最最大限度度地將事事故的損損失減少少到最小小程度，切實保保障全體體員工的的生命和和本廠財財產(chǎn)安全全，維護護生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營的穩(wěn)穩(wěn)定。 （22）、組組織、領領導、指指揮和職職責 發(fā)生生安全事事故，由由法人代代表或主主要負責責人統(tǒng)一一組織和和指揮（如遇法法人代表表或主要要負責人人外出，將有分分管負

30、責責人或副副廠長協(xié)協(xié)同負責責安全生生產(chǎn)管理理的人員員組織和和指揮，采用有有效措施施搶救，同時依依托運1120、1199、1110等社社會應急急救援組組織開展展工作）姓名職務聯(lián)系方式式職責法人代表表或主要要負責人人負責掌握握事故情情況/負負責制定定搶救措措施/負負責現(xiàn)場場組織指指揮/負負責事故故情況上上報分管安全全負責人人或副廠廠長負責事故故應急的的聯(lián)絡/負責事事故應急急的協(xié)調(diào)調(diào)/負責責調(diào)派和和組織人人員參加加現(xiàn)場搶搶救安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員根據(jù)統(tǒng)一一部署參參加現(xiàn)場場搶救、負責事事故應急急情況的的收集和和匯總 （三）、處理理程序（1）、發(fā)生安安全生產(chǎn)產(chǎn)事故后后，事故故現(xiàn)場有有關人員員立刻報報告法人

31、人代表或或主要負負責人和和安全生生產(chǎn)負責責人（2）、法人代代表或主主要負責責人和安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員接到到事故報報告后，第一時時間趕到到事故現(xiàn)現(xiàn)場采取取有效措措施，組組織搶救救，疏散散有關人人員，防防止事故故擴大，減少人人員傷亡亡和財產(chǎn)產(chǎn)損失，立即向向上級主主管部門門如實匯匯報、不不隱瞞、不謊報報，保護護事故現(xiàn)現(xiàn)場。（3）、安全事事故現(xiàn)場場所有人人員要積積極支持持和配合合事故搶搶救，聽聽從指揮揮，不得得自作主主張，以以防事故故進一步步擴大和和人員重重復損傷傷。（四）、裝備 本廠廠配備必必在要的的安全器器材和設設備，并并進行經(jīng)經(jīng)常星維維護保養(yǎng)養(yǎng)，保證證正常工工作和使使用。對對員工進進行安全全器

32、材和和設備知知識的培培訓和演演練。器器材放置置固定專專人保管管，消防防安全通通道必須須暢通無無阻，嚴嚴禁堆放放任何雜雜物。十、事故故管理制制度為了做好好事幫統(tǒng)統(tǒng)計報告告和調(diào)查查處理，吸取事事故教訓訓，采取取防范措措施，杜杜絕各類類事故的的發(fā)生，特制定定本制度度。、凡在生生產(chǎn)勞動動過程中中發(fā)生并并引起人人身、設設備、火火災、爆爆炸、生生產(chǎn)、交交通、質(zhì)質(zhì)量、污污染、急急性中毒毒事故等等，導到到生產(chǎn)中中斷或財財產(chǎn)損失失的所有有事故。、凡是職職工人身身傷害、急性中中素事件件統(tǒng)稱為為傷亡事事故。傷傷亡事故故按事故故嚴重程程度可分分為輕傷傷、重傷傷、死亡亡（一次次死亡11-2）、重大大傷亡（一次死死亡3人

33、人以上）、特大大死亡（一次死死亡100人以上上）的事事故。、事故發(fā)發(fā)生的，事故現(xiàn)現(xiàn)場有關關人員、發(fā)現(xiàn)人人員除立立即采取取可能的的措施外外，應立立即直接接或諑級級報告各各級領導導，負責責人接到到報告后后，應當當迅速采采取有效效措施組組織搶救救，防止止事故擴擴大，減減少人員員傷亡和和財產(chǎn)損損失。對對各類重重大事故故，負責責人應立立即將事事故發(fā)生生時間、地點、經(jīng)過情情況、造造成的后后果、原原因初步步分析，已采取取的措施施等情況況以電話話或傳真真的方式式報告主主管部門門及安全全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管理理等部門門。要保保護事故故現(xiàn)場，因搶救救人員和和財產(chǎn)需需移動現(xiàn)現(xiàn)場部分分物件時時必須做做好標志志，繪制制事故現(xiàn)現(xiàn)

34、場圖并并詳細說說明。凡發(fā)生的的輕微、輕傷事事故或重重大未遂遂事故，企業(yè)負負責人或或指定人人員組織織生產(chǎn)、技術、安全等等方面有有關人員員信及工工會成員員組成事事故調(diào)查查組進行行調(diào)查，調(diào)查組組負責查查明事故故發(fā)生原原因、過過程和人人員傷亡亡、經(jīng)濟濟損失等等情況，確定事事故責任任者，提提出事故故處理意意見，防防范措施施和建議議，寫出出事故調(diào)調(diào)查報告告報負責責人。對對重大事事故，企企業(yè)派人人協(xié)助上上級有關關部門進進行調(diào)查查處理。、負責人人根據(jù)調(diào)調(diào)查組提提出的報報告，堅堅持“四四不放過過”的原原則負責責，落實實各項措措施，按按國家有有關法律律、法規(guī)規(guī)、廠紀紀廠規(guī)進進行處理理，處理理結果向向全公司司公布，

35、并審查查批準結結案。、按各職職能部門門分工，各部門門負責各各類事故故的牽頭頭處理，并將統(tǒng)統(tǒng)計、調(diào)調(diào)查、處處理資料料整歸檔檔，報送送安全管管理部門門，建立立事故檔檔案。十一、危危險品管管理制度度為切實執(zhí)執(zhí)行好國國家的安安全方針針，政策策法規(guī)。做好安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作。特制定定本制度度。車間應根根據(jù)公司司生產(chǎn)情情況，氧氧氣、一一氧化碳碳、乙炔炔等。確確定存放放時間、地點和和最高允允許存放放量，并并明顯標標注。生產(chǎn)過程程中使用用一氧化化碳、乙乙炔有素素物品時時，必須須加強安安全技術術措施。其操作作人員必必須落實實防護措措施。對中毒人人遇的搶搶救應按按化工工企業(yè)急急性中毒毒搶救應應急措施施規(guī)定中的具具體在

36、求求執(zhí)行。生產(chǎn)過程程中必須須打開相相應的通通風、放放火、防防爆、防防毒、降降溫、防防潮等操操作設置置。使用瓶裝裝壓縮氣氣體時，氣瓶內(nèi)內(nèi)應留有有余壓，且不低低于0.05MMPa，以防等等止其他他物質(zhì)竄竄入。搬運時必必須輕抬抬輕放，配備足足夠的、適應的的消防器器材。應設時顯顯的防火火標志，配備足足夠的、適應的的消防器器材。本著誰誰使用、誰誰負責明確責責任人。十二、消消防安全全管理制制度為了切實實加強安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理，落實安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任，及時研研究制定定安全防防范措施施，消除除火災事事故隱患患、杜絕絕火災事事故發(fā)生生，結合合公司具具體情況況特制定定本制度度。（一）、在嚴禁禁火種區(qū)區(qū)域設置置“嚴禁禁

37、火種入入內(nèi)”、“嚴禁禁吸煙”等明顯顯標志。（二）、倉庫管管理人員員應熟悉悉儲存物物資的性性能，對對易燃、易爆、劇毒物物品到貨貨進倉時時，必須須親臨現(xiàn)現(xiàn)場處理理。凡不不同性能能或滅火火方法不不同和物物品必須須嚴格分分類、分分庫存放放。并保保持道路路暢能。（三）、對易燃燃易爆、劇毒品品應健全全領發(fā)手手續(xù)，嚴嚴格執(zhí)行行保管發(fā)發(fā)放制度度，嚴禁禁將?；锟谒剿阶赞D讓讓和送人人。（四）、電熱烘烘烤設備備必須有有專人負負責，并并與易燃燃、易爆爆物品保保持足夠夠的安全全距離，嚴禁在在四周烘烘烤衣服服等物品品。（五）、各車間間使用易易燃、易易爆危險險物品，在下班班前要送送倉庫保保管。（六）、有易燃燃易爆物物品

38、的部部門，都都要制訂訂相應的的消防安安全防范范措施。（七）、風電焊焊工、電電工要嚴嚴格按照照操作遠遠程作業(yè)業(yè)，對易易引起火火災和爆爆炸事故故的不安安全因素素，必須須采取可可行的防防范措施施后才能能操作。（八）、消防裝裝備器材材是撲救救火災的的重要工工具，任任何人不不得擅自自動用。消防龍龍頭和設設備附近近禁止堆堆放物品品，消防防器材要要做到布布局合理理。滅火火器內(nèi)藥藥劑應有有效期有有專人調(diào)調(diào)換，確確保使用用有效。（九）、對消防防工作作作出顯著著成績的的集體或或個從給給予表揚揚；對于于違反消消防安全全制度或或拒絕執(zhí)執(zhí)行消防防全安制制度的集集體功個個人應根根據(jù)情節(jié)節(jié)輕重和和損失大大小給予予教育、處人

39、、罰款、構成范范罪的，由司法法機關貪貪污追究究刑事責責任。十三、消消防安全全規(guī)章制制度（一）、上班時時按要求求穿戴工工作服、工作帽帽、工作作鞋，掛掛好上崗崗證。（二）、車間員員工和外外來人員員進入特特殊工作作崗位應應遵守特特殊規(guī)定定，確 保生產(chǎn)產(chǎn)安全。 （三）、嚴格遵遵守安全全生產(chǎn)“十禁”。（1）、嚴禁在在生產(chǎn)場場地及倉倉庫等場場地吸煙煙。（2）、嚴禁機機械操作作人員戴戴手套操操作機械械。（3）、嚴禁在在車間及及生產(chǎn)場場地嬉戲戲技術打打鬧。（4）、嚴禁用用手和其其它肢體體觸摸旋旋轉機械械。（5）、嚴禁機機械、電電器開啟啟中，擦擦拭機械械和電器器。（6）、嚴禁在在不熟悉悉機械的的情況下下，盲目目操作機機械和生生產(chǎn)。（7）、嚴禁用用手接、拉切削削中的鐵鐵絲。（8）、嚴禁非非電工人人員帶電電檢查和和小修電電控系統(tǒng)統(tǒng)。（9）、嚴禁亂亂牽、亂亂接用是是工具和和設備