加工部-崗位說明書

1、崗位說明書文件代碼：擬制：王家軍發(fā)布日期：審核：版本：B0頁碼：6/9批準：N0.總版本發(fā)布日期期更改頁次次更改內容容簽核表序序號內頁版本本1 目目的通過對工工模加工工部各崗崗位職責責的界定定，有效效發(fā)揮各各崗位職職能，以以達成模模具制造造的快速速、準確確性，滿滿足客戶戶要求。2 適適用范圍圍適用于公公司所有有模具加加工部門門。3 定定義無4 職職責4.1部部門職責責：4.1.1實現現本部門門目標并并配合模模具事業(yè)業(yè)部達成成總體目目標；4.1.2負責責本部門門的成本本管控，負負責加工工設備、檢測設設備、辦辦公設備備的保養(yǎng)養(yǎng)與維護護；4.1.3負責責本部門門所用設設備及物物料廠商商的評估估；4.

2、1.4負責責承接模模具加工工，通過過模具生生產管理理以達成成模具部部的各項項品質目目標；4.1.5負責責模具部部的質量量體系、環(huán)境體體系的推推行、實實行和管管理；4.1.6負責責本部門門提升先先進加工技術術并作員員工的相相關培訓訓。4.2部部門人員員分配崗崗位職責責 ：4.2.1主管管：4.2.1.11向本部部門經理理負責，參參與本部部門未來來1年的的發(fā)展規(guī)規(guī)劃；定定期完成成月、季季、年總結報告告；4.2.1.22執(zhí)行本本部門經經理及公公司領導導下達的的各項工工作指令令，并將將完成情情況及時時匯報；4.2.1.33協助本本部門經經理完成成公司下下達的各各項經濟濟目標；4.2.1.44對本部部門

3、的質質量，負負有直接接的責任任；對不不能處理理的事物物，即時時向上級級匯報；4.2.1.55協助、參與本本部門的的作業(yè)流流程與作作業(yè)規(guī)范范的制定定，并監(jiān)監(jiān)督實施施；4.2.1.66負責對對工作的的現場管管理，作作業(yè)指導導并對違違規(guī)人員員進行處處理；4.2.1.77負責對對下屬的的技術培培訓，充充分利用用本部門門的有效效資源，合合理安排排生產任任務；4.2.1.88負責對對下屬工工作的工工作能力力、工作作態(tài)度、工作量量進行考考核；4.2.1.99嚴禁扯扯皮、推推托責任任、拒絕絕處理質質量事故故的現象象發(fā)生；本著先先處理事事，后分分責任的原原則；4.2.1.110對本本部門的的安全生生產，負負有直

4、接接的管理理責任。4.2.2 文文員職責責：4.2.2.11向本部部門主管管負責，配配合主管管監(jiān)督部部門各項項工作的的執(zhí)行力力度；4.2.2.22執(zhí)行主主管及部部門經理理下達的的各項工工作指令令，并將將完成情情況及時時上報；4.2.2.33負責各各類加工工信息與與圖紙的的傳遞；4.2.2.44負責各各類表格格的制作作、打印印；4.2.2.55協助主主管完成成各類培培訓活動動；4.2.3 生生管職責責：4.2.3.11對本部部門主管管負責，定定時向主主管匯報報訂單生生產進度度，每月月統(tǒng)計部部門品質質目標達達成狀況況；4.2.3.22負責生生產進度度的排程程；4.2.3.33負責生生產進度度的追蹤

5、蹤與調控控，達成成生產交交期；4.2.3.44協調各各小組組組長按生生產排程程計劃合合理排配配生產；4.2.3.55負責生生產物料料的跟催催與外發(fā)發(fā)進度的的追蹤；4.2.3.66負責每每月加工工零件數數量的統(tǒng)統(tǒng)計；4.2.3.77負責工工時統(tǒng)計計與成本本核算4.2.4火花花機組長長職責：4.2.4.11 向部部門主管管負責，完完成本組組各項目目標的制制定，定定期完成成周報、月報；4.2.4.22 執(zhí)行行主管下下達的各各項工作作指令，并并將完成成情況及及時上報報；4.2.4.33協助主主管完成成公司下下達的各各項工作作任務；4.2.4.44 對本本小組的的質量負負有直接接責任，對對不能處處理的事

6、事物，立立即上報報；4.2.4.55負責本本小組操操作員的的技術培培訓及新新技術、新工藝藝的推廣廣；4.2.4.66 負責責本小組組操作規(guī)規(guī)范的制制定與完完善，并并監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行；4.2.4.77 負責責對本組組現場管管理及作作業(yè)指導導，并對對違規(guī)人人員進行行處理；4.2.4.88負責對對本組員員工的工工作能力力、工作作態(tài)度、工作量量進行考考核；4.2.4.99 協調調并利用用本組有有效資源源，合理理安排生生產；4.2.4.110解決決本組異異常，并并配合其其它小組組解決異異常和困困難；4.2.4.110 負負責五SS管理和和安全生生產管理理；4.2.5火花花機副組組長職責責：4.2.5.11 向

7、組組長及部部門主管管負責，統(tǒng)統(tǒng)籌安排排工作并并向組長長匯報工工作進度度；4.2.5.22協助并并參與本本組操作作規(guī)范的的制定與與完善；4.2.5.33負責本本組加工工進度跟跟蹤及工工作看板板的填寫寫；4.2.5.44 負責責修改模模的工作作交接及及分配；4.2.5.55 根據據工藝要要求，向向操作員員提供加加工方案案和信息息傳遞；4.2.5.66 根據據加工狀狀況向PPMC傳傳達需求求信息；4.2.5.77協助組組長對操操作員進進行加工工過程控控制和監(jiān)監(jiān)督；4.2.5.88 協助助組長對對操作員員進行各各項培訓訓；4.2.5.99 協助助其它小小組完成成各項加加工任務務；4.2.5.110 負

8、負責工作作紀律的的管理及及五S管管理；4.2.6火花花機PMMC職責責:4.2.6.11 向組組長負責責，向組組長匯報報CNCC銅公及及工件的的加工進進度； 4.2.6.22 根據據本組的的加工計計劃，追追蹤CNNC的銅銅公進度度和加工工次序； 4.2.6.33 負責責接收所所有新模模銅公及及圖紙，并并作記錄錄；4.2.6.44 負責責輸出加加工完成成的工件件及圖紙紙，并作作記錄； 4.2.6.55 負責責新模銅銅公、圖圖紙的整整理；4.2.6.66 負責責保障銅銅公對火火花機有有效、及及時的供供應；4.2.6.77在火花花機工作作繁忙的的時候，有有責任參參與操作作加工。4.2.7火花花機操作

9、作員職責責：4.2.7.11 向本本組組長長負責，負負責接收收副組長長分配的的加工任任務，按按操作規(guī)規(guī)范進行加加工；4.2.7.22負責及及時完成成分配的的任務，并并作相關關記錄；4.2.7.33 負責責及時向向組長匯匯報加工工進度及及異常；4.2.7.44 負責責五S改改善及機機床保養(yǎng)養(yǎng)；4.2.7.55 協助助小組成成員解決決工作困困難和技技術難題題，負責責控制加加工質量量，并向向組長提提出合理理化建議議；4.2.7.66 協助助組長達達成本組組工作目目標，與與小組成成員打造造優(yōu)秀團團隊；4.2.7.77負責零零件加工工過程自自檢和加加工完成成自檢；4.2.8線切切割組長長職責：4.2.8

10、.11 向部部門主管管負責，完完成本組組各項目目標的制制定，定定期完成成周報、月報；4.2.8.22 執(zhí)行行部門主主管下達達的各項項工作指指令，并并將完成成情況及及時上報報；4.2.8.33 協助助部門主主管完成成公司下下達的各各項工作作任務；4.2.8.44對本小小組的質質量負有有直接責責任，對對不能處處理的事事物，立立即上報報；4.2.8.55 負責責本小組組操作員員的技術術培訓及及新技術術、新工工藝的推推廣；4.2.8.66 負責責本小組組操作規(guī)規(guī)范的制制定與完完善，并并監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行；4.2.8.77 負責責本小組組工作進進度及看看板的填填寫，負負責各類類工作的的交接與與分配；4.2.8.

11、88負責對對本組現現場管理理及作業(yè)業(yè)指導，并并對違規(guī)規(guī)人員進進行處理理；4.2.8.99 負責責對本組組員工的的工作能能力、工工作態(tài)度度、工作作量進行行考核；4.2.8.110 協協調并利利用本組組有效資資源，合合理安排排生產； 4.2.8.111 解解決本組組異常，并并配合其其它小組組解決異異常和困困難；4.2.8.112 負負責五SS管理和和安全生生產管理理；4.2.9 線線割組操操作員職職責：4.2.9.11向本組組組長負負責，負負責接收收組長分分配的加加工任務務，按操作規(guī)規(guī)范進行加加工；4.2.9.22負責及及時完成成分配的的任務，并并作相關關記錄；4.2.9.33 負責責及時向向組長

12、匯匯報加工工進度及及異常；4.2.9.44負責五五S改善善及機床床保養(yǎng)；4.2.9.55 協助助小組成成員解決決工作困困難和技技術難題題，負責責控制加加工質量量，并向向組長提提出合理理化建議議；4.2.9.66 協助助組長達達成本組組工作目目標，與與小組成成員打造造優(yōu)秀團團隊；4.2.9.77負責零零件加工工過程自自檢和加加工完成成自檢；4.2.10 CNCC組長職職責：4.2.10.1向部部門主管管負責，完完成本組組各項目目標的制制定，定定期完成成周報、月報；4.2.10.2 執(zhí)執(zhí)行部門門主管下下達的各各項工作作指令，并并將完成成情況及及時上報報；4.2.10.3 協協助部門門主管完完成公司

13、司下達的的各項工工作任務務；4.2.10.4 對對本小組組的質量量負有直直接責任任，對不不能處理理的事物物，立即即上報；4.2.10.5 負負責本小小組機臺臺操作員員，程式式工程師師的技術術培訓及及新技術術、新工工藝的推推廣；4.2.10.6負責責本小組組操作規(guī)規(guī)范的制制定與完完善，并并監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行；4.2.10.7負責責本小組組工作進進度及看看板的填填寫，負負責各類類工作的的交接與與分配；4.2.10.8 負負責對本本組現場場管理及及作業(yè)指指導，并并對違規(guī)規(guī)人員進進行處理理；4.2.10.9 負負責對本本組員工工的工作作能力、工作態(tài)態(tài)度、工工作量進進行考核核；4.2.10.10 協調并并利用本

14、本組有效效資源，合合理安排排生產； 4.2.10.11解解決本組組異常，并并配合其其它小組組解決異異常和困困難；4.2.10.12 負責五五S管理理和安全全生產管管理;4.2.11CCNC組組操作員員職責：4.2.11.1 向向本組組組長負責責，負責責接收組組長分配配的加工工任務，按按操作規(guī)規(guī)范進行加加工；4.2.11.2負責責及時完完成分配配的任務務，并作作相關記記錄；4.2.11.3負責責及時向向組長匯匯報加工工進度及及異常；4.2.11.4負責責五S改改善及機機床保養(yǎng)養(yǎng)；4.2.11.5 協協助小組組成員解解決工作作困難和和技術難難題，負負責控制制加工質質量，并并向組長長提出合合理化建建

15、議；4.2.11.6 協協助組長長達成本本組工作作目標，與與小組成成員打造造優(yōu)秀團團隊；4.2.11.7 負負責零件件加工過過程自檢檢和加工工完成自自檢；4.2.12 CNCC組程式式工程師師職責：4.2.12.1 向向本組組組長負責責，負責責接收組組長分配配的程式式任務；4.2.12.2負責責及時完完成分配配的任務務，并作作相關記記錄；4.2.12.3 負負責及時時向組長長匯報程程式制作作進度；4.2.12.4 負負責電腦腦維護與與保養(yǎng)；4.2.12.5 協協助小組組成員解解決工作作困難和和技術難難題，負負責控制制加工質質量，并并向組長長提出合合理化建建議；4.2.12.6 協協助組長長達成

16、本本組工作作目標，與與小組成成員打造造優(yōu)秀團團隊；4.2.12.7 協協助設計計針對圖圖檔設計計問題進進行溝通通與解決決，協助助CNCC操機人人員解決決程式問問題。4.2.13磨磨床組組組長職責責：4.2.13.1 向向部門主主管負責責，完成成本組各各項目標標的制定定，定期期完成周周報、月月報；4.2.13.2 執(zhí)執(zhí)行部門門主管下下達的各各項工作作指令，并并將完成成情況及及時上報報；4.2.13.3 協協助部門門主管完完成公司司下達的的各項工工作任務務；4.2.13.4 對對本小組組的質量量負有直直接責任任，對不不能處理理的事物物，立即即上報；4.2.13.5 負負責本小小組操作作員的技技術培

17、訓訓及新技技術、新新工藝的的推廣；4.2.13.6 負負責本小小組操作作規(guī)范的的制定與與完善，并并監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行；4.2.13.7負責責本小組組工作進進度及看看板的填填寫，負負責各類類工作的的交接與與分配；4.2.13.8 負負責對本本組現場場管理及及作業(yè)指指導，并并對違規(guī)規(guī)人員進進行處理理；4.2.13.9 負負責對本本組員工工的工作作能力、工作態(tài)態(tài)度、工工作量進進行考核核；4.2.13.10 協調并并利用本本組有效效資源，合合理安排排生產； 4.2.13.11 解決本本組異常常，并配配合其它它小組解解決異常常和困難難；4.2.13.12 負責五五S管理理和安全全生產管管理；4.2.14 磨床組

18、組操作員員職責：4.2.14.1 向向本組組組長負責責，負責責接收組組長分配配的加工工任務，按按操作規(guī)規(guī)范進行加加工；4.2.14.2負責責及時完完成分配配的任務務，并作作相關記記錄；4.2.14.3 負負責及時時向組長長匯報加加工進度度及異常常；4.2.14.4負責責五S改改善及機機床保養(yǎng)養(yǎng)；4.2.14.5 協協助小組組成員解解決工作作困難和和技術難難題，負負責控制制加工質質量，并并向組長長提出合合理化建建議；4.2.14.6 協協助組長長達成本本組工作作目標，與與小組成成員打造造優(yōu)秀團團隊；4.2.14.7 負負責零件件加工過過程自檢檢和加工工完成自自檢；4.2.15銑銑床組組組長職責責

19、：4.2.15.1向部部門主管管負責，完完成本組組各項目目標的制制定，定定期完成成周報、月報；4.2.15.2 執(zhí)執(zhí)行部門門主管下下達的各各項工作作指令，并并將完成成情況及及時上報報；4.2.15.3 協協助部門門主管完完成公司司下達的的各項工工作任務務；4.2.15.4 對對本小組組的質量量負有直直接責任任，對不不能處理理的事物物，立即即上報；4.2.15.5負責責本小組組操作員員的技術術培訓及及新技術術、新工工藝的推推廣；4.2.15.6 負負責本小小組操作作規(guī)范的的制定與與完善，并并監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行；4.2.15.7 負負責本小小組工作作進度及及看板的的填寫，負負責各類類工作的的交接與與分配；4.2.15