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1、第PAGE14頁共NUMPAGES14頁2022年聯(lián)絡(luò)科公務(wù)員年度考核個人工作總結(jié)從_年_月正式調(diào)入?yún)^(qū)委辦以來,已經(jīng)工作整整兩年了?;仡欉^去,立足現(xiàn)在,為更好地履行本職工作,提升工作質(zhì)量,現(xiàn)就第四季度來的工作做一個回顧。一、明確職責(zé),切實履行崗位職責(zé)在區(qū)委辦聯(lián)絡(luò)科,我主要承擔(dān)_項工作:1、會議、活動通知(請柬)、請假單等文件材料的處理工作。2、信訪件處理工作。3、編輯區(qū)委及全區(qū)一周工作安排、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)一周工作安排和全區(qū)一月工作初步安排。4、日常報刊、文件資料的分發(fā)及年底報刊雜志的征訂工作。5、協(xié)助做好老干部服務(wù)工作。6、辦公室內(nèi)部文件、資料的傳閱和管理工作。7、全區(qū)、辦公室內(nèi)部通訊錄的更新工作。
2、8、市委聯(lián)絡(luò)處電子電話簿的更新以及網(wǎng)上通知、文件收發(fā)工作。9、電子廉政檔案系統(tǒng)申報工作。10、基本單位名錄數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)更新工作。11、做好其他有關(guān)行政和后勤工作。根據(jù)崗位職責(zé),我要認真做好每一項工作,保障辦公室日常工作運轉(zhuǎn)順暢,既是我這個崗位的價值體現(xiàn),也是履行公務(wù)員職業(yè)操守的要求。二、循序漸進,切實做好崗位工作兩年來的工作,讓我明顯感到自身工作能力、工作效率和思想素質(zhì)有了較大提高,主要表現(xiàn)在以下三個方面:(一)工作能力有所提升1、及時掌握信息,增強大局意識。在涉及的幾項工作中,都需要事先掌握詳細的信息,因此增強大局意識成為做好這些工作的先決條件。比如編輯各類工作安排表和處理會議活動通知(請柬
3、)、請示單、請假單等材料時,通過及早掌握有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)動向,盡可能地全面了解區(qū)級層面上的信息,做好有關(guān)工作。此外,通過實踐積累,掌握一些固定時間發(fā)生的重大會議活動,逐漸熟悉一些會議活動的出席范圍和議程,為今后的工作未雨綢繆,打好基礎(chǔ)。2、夯實基礎(chǔ)工作,增強規(guī)范意識。沒有規(guī)矩不成方圓,按照辦公室的有關(guān)工作要求,通過更新區(qū)委系統(tǒng)臨時性機構(gòu)和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)資料匯編,完善科室_會議(活動)請示或通知(請柬)的處理辦法等一批工作規(guī)范,力求做到“全”;通過動態(tài)更新各類科室工作表、全區(qū)電話號碼一覽表和區(qū)委辦電話一覽表,力求做到“準”;通過及時查找各類最新資料,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)工作,力求做到“快”。在夯實基礎(chǔ)工作的同
4、時,還牢固樹立規(guī)范意識,嚴格按照工作程序,執(zhí)行操作規(guī)范,充分發(fā)揮基礎(chǔ)資料的作用,進一步提高了工作效率。(二)工作效率不斷提高在剛進辦公室的時候,做任何事都顯得比別人慢一拍。而經(jīng)過近年來的工作鍛煉,逐漸適應(yīng)了辦公室的快節(jié)奏,努力做到手勤、腳快。在加快了工作節(jié)奏的同時,也提高了工作效率。另外,在日常工作中我還注意將一些高效的理念融入其中,使工作時間安排得更合理。譬如,通過認真梳理信訪件辦理流程,根據(jù)各位書記的批信習(xí)慣,在辦領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,有針對性地調(diào)整辦信流程。通過一個階段的運作,在向信訪辦同事取經(jīng)后,又適時地完善了登記事項,使往來信件的登記更合理,程序更簡便。近兩年來,共計處理人民來信_余封,并妥
5、善做好相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示件的存檔工作,做到有件可查。此外,根據(jù)辦公室的要求,自_年起開始實行辦內(nèi)文件傳閱制度,截止到目前共編辦傳閱件_余份,有效地促進了辦內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)之間的信息溝通情況。在辦公室獨自一人的情況下,遇到突發(fā)事件也不慌亂,也能較好地做到獨擋一面,將各項份內(nèi)工作安排得緊湊而不忙亂。(三)思想素質(zhì)明顯增強在勤勉工作的同時,我還抓緊思想理論學(xué)習(xí),堅持以黨員的標準要求自己,每季度向黨組織匯報思想,提交小結(jié)。并積極參加黨支部開展的各項活動中,在今年_月光榮地成為了一名中共預(yù)備黨員,而我將再接再厲,在日常工作中展現(xiàn)出更好地精神面貌。三、存在的主要問題及對策措施回顧第四季度來的工作情況,我查找了自身存在
6、的不足,主要有以下三個方面:一是工作上有時還不夠大膽,習(xí)慣于在工作中與各單位辦公室打交道,在遇到緊急特殊情況時,仍然缺乏直接與各單位一把手聯(lián)系的工作意識,從而在一定程度上影響了工作效率。二是對工作缺乏系統(tǒng)總結(jié),特別是對工作中存在的問題沒有很好地深入剖析、查找原因、提出對策,從而影響能力水平的快速提高。三是在工作作風(fēng)方面,有時還不夠深入細致,有時還不夠扎實嚴謹,從而影響了工作質(zhì)量。針對工作上、作風(fēng)上存在的問題,我將認真加以整改,主要措施有:(一)強化效率意識,進一步改進工作方法。1、要精心制定工作計劃。根據(jù)相關(guān)工作的特點和時效性,做到合理分配、統(tǒng)籌兼顧,達到提高工作效率的目的。如在每日上午發(fā)放報
7、刊雜志之后,處理一些會議(活動)通知、請柬、請示單等材料;利用每周二下午和周五下午集中處理人民來信。每季度做好各類資料的總結(jié)和整理,便于年底的統(tǒng)計和存檔。2、要切實改進工作方法。按照相關(guān)工作的輕重緩急,在保證工作質(zhì)量的前提下,切實做到急事急辦、特事特辦。要克服畏難、怕煩的思想,敢于同各單位主要領(lǐng)導(dǎo)溝通工作,通過減少相關(guān)工作環(huán)節(jié),提高工作效率。(二)強化學(xué)習(xí)意識,進一步提高工作能力。1、進一步增強“工學(xué)一體”意識,把學(xué)習(xí)與工作融為一體,以務(wù)實的精神,形成以學(xué)習(xí)促工作,以工作帶學(xué)習(xí)的良好態(tài)勢。通過向有經(jīng)驗的同志學(xué),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),勤思、勤悟、勤總結(jié),努力掌握先進、有效的工作理念和工作方法,不斷提高自身
8、分析問題、解決問題的能力。2、進一步挖掘崗位工作新特點。根據(jù)當(dāng)前工作新情況,適時調(diào)整辦公室各項工作規(guī)范和相關(guān)工作制度,面對出現(xiàn)的新問題、新情況,做深入思考,挖掘工作新特點,進一步完善崗位工作職能。例如根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)的閱信特點,調(diào)整人民來信處理方式,理順工作,提高工作效能。(三)強化責(zé)任意識,進一步提高工作質(zhì)量。1、繼續(xù)在全面掌握情況上下功夫。聯(lián)絡(luò)科是一個信息匯集的部門,不但要掌握自己職責(zé)內(nèi)的相關(guān)信息,還要從各種途徑,了解掌握區(qū)情、辦公室情況以及各有關(guān)部門的信息、動態(tài);要了解掌握科室工作所需要的各種信息,包括分管主任、科長的工作情況,做到有問即能答,有答必準,充分發(fā)揮參謀助手作用。2、繼續(xù)在深入領(lǐng)
9、會、吃透精神上下功夫。領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,不一知半解,閱讀通知材料不粗枝大葉,做到領(lǐng)會準確,并能深化、細化,舉一反三。在遇到新問題時,要及時想對策,或者向有經(jīng)驗的同事請教,事后要做細致深入的總結(jié),使思維方法、工作方法形成系統(tǒng),做到融會貫通、得心應(yīng)手。3、繼續(xù)在嚴謹細致上下功夫。凡向領(lǐng)導(dǎo)提供的信息必須經(jīng)過核實,要嚴格按照科室相關(guān)工作規(guī)范操作;凡是請有關(guān)部門落實的事情,必須做到有要求、有督查、有反饋;凡是接受的任務(wù)必須想清楚工作的方法、工作措施,不打無準備之仗,不打無把握之仗,做到心中有數(shù)、底氣十足??傊昝乐髁x和理想主義一直是我工作中的最大障礙,應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中,本人一定會
10、進一步解放思想,緊跟市委市政府的工作思路,積極配合一把手和班子其他成員,認真實踐_重要理論,牢記“兩個務(wù)必”,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力做好接待工作,為_在_產(chǎn)業(yè)帶的率先崛起貢獻自己的力量。2022年聯(lián)絡(luò)科公務(wù)員年度考核個人工作總結(jié)(二)來到桂林電子科技大學(xué)職業(yè)學(xué)院,我很高興的選擇并得到一個展現(xiàn)與鍛煉自我的平臺社團聯(lián)合會。當(dāng)初懷著一份高暢而又緊張的心情進入了聯(lián)絡(luò)部,不知不覺,社聯(lián)就這樣又要過了_屆,身為聯(lián)絡(luò)部的部長,從換屆以來,身上就擔(dān)任著一種責(zé)任,它不單單是一個榮譽同時也是一種責(zé)任的所在。從一名部員到部長的轉(zhuǎn)變,它不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變,同時也是工作思想的工作方法的轉(zhuǎn)變。一、招新。招新面向全體大一新
11、生,通過競職演講,經(jīng)過我們部門的認真考慮,共招進_名新部員,他們來自學(xué)院的不同系別。二、建立工作制度。招新后,聯(lián)絡(luò)部在所有干事討論的基礎(chǔ)上,擬定了本學(xué)期聯(lián)絡(luò)部的工作制度,充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項。三、進行團隊建設(shè),增強凝聚力。為了保持干事們的工作熱情、加強部門內(nèi)部團結(jié),_干事們進行了一系列團隊建設(shè)活動。四、理論培訓(xùn)。利用星期六的時間,對新進的部員進行了辦公軟件的使用、對策劃合同的格式了解。最后聯(lián)絡(luò)部每一名干事進行了對成員的一對一講解溝通。每個人都受益匪淺。在聯(lián)絡(luò)部已經(jīng)工作一年半了,從部員到聯(lián)絡(luò)部部長,自己從中學(xué)到了不少東西。對于外聯(lián)這一塊,至少我們這_屆邁
12、出了第一步,拉贊助的第一步。先后我們用了三天的時間拉了贊助,主要是為“系統(tǒng)杯”籃球賽。到最后總算是拉到了_元得現(xiàn)金,雖然不多但是總比什么都沒拉到要強一點。拉贊助這一塊我也是有點體會的,第一點是對于未知的東西,不要下意識的就去害怕它恐懼它,敢于向它前進,無論成功與否這本身就是一種進步。第二點就是拉贊助時就應(yīng)該相信自己和相信我們舉辦的活動能為商家宣傳好,信心對于做任何一件事都是很重要的。要想成功,必須無所畏懼。第三點就是在和商家談判時一定要注意細節(jié),注意商家是否有意愿贊助,注意觀察商家的表情,同時注意自己的言辭要禮貌得當(dāng),對于意愿有些強烈的商家一定要保持自己的耐心,和他慢慢談,決不能急功近利,但是
13、也不能一拖再拖,不能被那些老板玩來玩去,他們畢竟是有豐富社會經(jīng)驗的社會人。我一點點的學(xué)習(xí)著,也一點點的進步著,雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習(xí),我會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著,我相信我們部門在今后的道路上會越做越好。社團聯(lián)合會聯(lián)絡(luò)部部長:蔣成_年_月_日第二篇:聯(lián)絡(luò)部個人工作總結(jié)工作總結(jié)來到桂林電子科技大學(xué)職業(yè)學(xué)院,我很高興的選擇并得到一個展現(xiàn)與鍛煉自我的平臺社團聯(lián)合會。當(dāng)初懷著一份高暢而又緊張的心情進入了聯(lián)絡(luò)部,不知不覺,社聯(lián)就這樣又要過了_屆,身為聯(lián)絡(luò)部的部長,從換屆以來,身上就擔(dān)任著一種責(zé)任,它不單單是一個榮譽
14、同時也是一種責(zé)任的所在。從一名部員到部長的轉(zhuǎn)變,它不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變,同時也是工作思想的工作方法的轉(zhuǎn)變。一、招新。招新面向全體大一新生,通過競職演講,經(jīng)過我們部門的認真考慮,共招進_名新部員,他們來自學(xué)院的不同系別。二、建立工作制度。招新后,聯(lián)絡(luò)部在所有干事討論的基礎(chǔ)上,擬定了本學(xué)期聯(lián)絡(luò)部的工作制度,充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項。三、進行團隊建設(shè),增強凝聚力。為了保持干事們的工作熱情、加強部門內(nèi)部團結(jié),_干事們進行了一系列團隊建設(shè)活動。四、理論培訓(xùn)。利用星期六的時間,對新進的部員進行了辦公軟件的使用、對策劃合同的格式了解。最后聯(lián)絡(luò)部每一名干事進行了對成員的一對一
15、講解溝通。每個人都受益匪淺。在聯(lián)絡(luò)部已經(jīng)工作一年半了,從部員到聯(lián)絡(luò)部部長,自己從中學(xué)到了不少東西。對于外聯(lián)這一塊,至少我們這_屆邁出了第一步,拉贊助的第一步。先后我們用了三天的時間拉了贊助,主要是為“系統(tǒng)杯”籃球賽。到最后總算是拉到了_元得現(xiàn)金,雖然不多但是總比什么都沒拉到要強一點。拉贊助這一塊我也是有點體會的,第一點是對于未知的東西,不要下意識的就去害怕它恐懼它,敢于向它前進,無論成功與否這本身就是一種進步。第二點就是拉贊助時就應(yīng)該相信自己和相信我們舉辦的活動能為商家宣傳好,信心對于做任何一件事都是很重要的。要想成功,必須無所畏懼。第三點就是在和商家談判時一定要注意細節(jié),注意商家是否有意愿贊
16、助,注意觀察商家的表情,同時注意自己的言辭要禮貌得當(dāng),對于意愿有些強烈的商家一定要保持自己的耐心,和他慢慢談,決不能急功近利,但是也不能一拖再拖,不能被那些老板玩來玩去,他們畢竟是有豐富社會經(jīng)驗的社會人。我一點點的學(xué)習(xí)著,也一點點的進步著,雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習(xí),我會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著,我相信我們部門在今后的道路上會越做越好。社團聯(lián)合會聯(lián)絡(luò)部部長:蔣成_年_月_日第三篇:聯(lián)絡(luò)部個人工作總結(jié)工作總結(jié)來到桂林電子科技大學(xué)職業(yè)學(xué)院,我很高興的選擇并得到一個展現(xiàn)與鍛煉自我的平臺社團聯(lián)合會。當(dāng)初懷著一份高暢而
17、又緊張的心情進入了聯(lián)絡(luò)部,不知不覺,社聯(lián)就這樣又要過了_屆,身為聯(lián)絡(luò)部的部長,從換屆以來,身上就擔(dān)任著一種責(zé)任,它不單單是一個榮譽同時也是一種責(zé)任的所在。從一名部員到部長的轉(zhuǎn)變,它不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變,同時也是工作思想的工作方法的轉(zhuǎn)變。一、招新。招新面向全體大一新生,通過競職演講,經(jīng)過我們部門的認真考慮,共招進_名新部員,他們來自學(xué)院的不同系別。二、建立工作制度。招新后,聯(lián)絡(luò)部在所有干事討論的基礎(chǔ)上,擬定了本學(xué)期聯(lián)絡(luò)部的工作制度,充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項。三、進行團隊建設(shè),增強凝聚力。為了保持干事們的工作熱情、加強部門內(nèi)部團結(jié),_干事們進行了一系列團隊建設(shè)活動
18、。四、理論培訓(xùn)。利用星期六的時間,對新進的部員進行了辦公軟件的使用、對策劃合同的格式了解。最后聯(lián)絡(luò)部每一名干事進行了對成員的一對一講解溝通。每個人都受益匪淺。在聯(lián)絡(luò)部已經(jīng)工作一年半了,從部員到聯(lián)絡(luò)部部長,自己從中學(xué)到了不少東西。對于外聯(lián)這一塊,至少我們這_屆邁出了第一步,拉贊助的第一步。先后我們用了三天的時間拉了贊助,主要是為“系統(tǒng)杯”籃球賽。到最后總算是拉到了_元得現(xiàn)金,雖然不多但是總比什么都沒拉到要強一點。拉贊助這一塊我也是有點體會的,第一點是對于未知的東西,不要下意識的就去害怕它恐懼它,敢于向它前進,無論成功與否這本身就是一種進步。第二點就是拉贊助時就應(yīng)該相信自己和相信我們舉辦的活動能為
19、商家宣傳好,信心對于做任何一件事都是很重要的。要想成功,必須無所畏懼。第三點就是在和商家談判時一定要注意細節(jié),注意商家是否有意愿贊助,注意觀察商家的表情,同時注意自己的言辭要禮貌得當(dāng),對于意愿有些強烈的商家一定要保持自己的耐心,和他慢慢談,決不能急功近利,但是也不能一拖再拖,不能被那些老板玩來玩去,他們畢竟是有豐富社會經(jīng)驗的社會人。我一點點的學(xué)習(xí)著,也一點點的進步著,雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習(xí),我會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著,我相信我們部門在今后的道路上會越做越好。社團聯(lián)合會聯(lián)絡(luò)部部長:蔣成_年_月_日第四篇:
20、聯(lián)絡(luò)部個人工作總結(jié)工作總結(jié)來到桂林電子科技大學(xué)職業(yè)學(xué)院,我很高興的選擇并得到一個展現(xiàn)與鍛煉自我的平臺社團聯(lián)合會。當(dāng)初懷著一份高暢而又緊張的心情進入了聯(lián)絡(luò)部,不知不覺,社聯(lián)就這樣又要過了_屆,身為聯(lián)絡(luò)部的部長,從換屆以來,身上就擔(dān)任著一種責(zé)任,它不單單是一個榮譽同時也是一種責(zé)任的所在。從一名部員到部長的轉(zhuǎn)變,它不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變,同時也是工作思想的工作方法的轉(zhuǎn)變。一、招新。招新面向全體大一新生,通過競職演講,經(jīng)過我們部門的認真考慮,共招進_名新部員,他們來自學(xué)院的不同系別。二、建立工作制度。招新后,聯(lián)絡(luò)部在所有干事討論的基礎(chǔ)上,擬定了本學(xué)期聯(lián)絡(luò)部的工作制度,充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、外校的聯(lián)系、以及日
21、常工作中的一些注意事項。三、進行團隊建設(shè),增強凝聚力。為了保持干事們的工作熱情、加強部門內(nèi)部團結(jié),_干事們進行了一系列團隊建設(shè)活動。四、理論培訓(xùn)。利用星期六的時間,對新進的部員進行了辦公軟件的使用、對策劃合同的格式了解。最后聯(lián)絡(luò)部每一名干事進行了對成員的一對一講解溝通。每個人都受益匪淺。在聯(lián)絡(luò)部已經(jīng)工作一年半了,從部員到聯(lián)絡(luò)部部長,自己從中學(xué)到了不少東西。對于外聯(lián)這一塊,至少我們這_屆邁出了第一步,拉贊助的第一步。先后我們用了三天的時間拉了贊助,主要是為“系統(tǒng)杯”籃球賽。到最后總算是拉到了_元得現(xiàn)金,雖然不多但是總比什么都沒拉到要強一點。拉贊助這一塊我也是有點體會的,第一點是對于未知的東西,不
22、要下意識的就去害怕它恐懼它,敢于向它前進,無論成功與否這本身就是一種進步。第二點就是拉贊助時就應(yīng)該相信自己和相信我們舉辦的活動能為商家宣傳好,信心對于做任何一件事都是很重要的。要想成功,必須無所畏懼。第三點就是在和商家談判時一定要注意細節(jié),注意商家是否有意愿贊助,注意觀察商家的表情,同時注意自己的言辭要禮貌得當(dāng),對于意愿有些強烈的商家一定要保持自己的耐心,和他慢慢談,決不能急功近利,但是也不能一拖再拖,不能被那些老板玩來玩去,他們畢竟是有豐富社會經(jīng)驗的社會人。我一點點的學(xué)習(xí)著,也一點點的進步著,雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習(xí),我會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著,我相信我們部門在今后的道路上會越做越好。社團聯(lián)合會聯(lián)絡(luò)部部長:蔣成_年_月_日第五篇:聯(lián)絡(luò)部個人工作總結(jié)(范文)工作總結(jié)來到桂林電子科技大學(xué)職業(yè)學(xué)院,我很高興的選擇并得到一個展現(xiàn)與鍛煉自我的平臺社團聯(lián)合會。當(dāng)初懷著一份高暢而又緊張的心情進入了聯(lián)絡(luò)部,不知不覺,社聯(lián)就這樣又要過了_屆,身為聯(lián)絡(luò)部的部長,從換屆以來,身上就擔(dān)任著一種責(zé)任,它不單單是一個榮譽同時也是一種責(zé)任的所在。從一名部員到部長的轉(zhuǎn)變,它不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變,同時也是工作思想的工作方法的轉(zhuǎn)變。
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