員工年度考核工作總結匯報5篇

1、精品文檔Word格式 員工年度考核工作總結匯報5篇 通過總結報告，深知過去工作的成果與失誤及其緣由，汲取閱歷教訓，指導將來的工作，使今后少犯錯誤，獲得更大的成果。下面是我給大家整理的員工年度考核工作總結匯報，盼望大家喜歡! 員工年度考核工作總結匯報篇1 時間一晃而過。20_年轉瞬就已經跑到了我們的身后!回首剛剛盡力的一年工作，作為_公司的一名_工。雖然不能算是工作表現(xiàn)最精彩的“優(yōu)秀員工，但在自己的工作崗位上，我也通過自己的樂觀努力獲得了肯定的成長和進步!如今此考核之際，我對自己過去一年的工作做總結如下： 一、年度工作狀況 過去一年對我而言算是一個進步之年，在指導的正確教誨下，我較為精彩的完成了

2、過去一年的工作要求，并在工作中樂觀累積工作閱歷并反思，大大的改良了自身的工作力量和工作方式。 此外，在這一年來的工作中，我始終也在努力的進步并學習專業(yè)方面的學問!在有空閑的時候，我樂觀利用挪動設備和書籍來累積和儲藏，準時學習最新的專業(yè)學問，并在有時間的時候努力鉆研工作技巧，進步自身力量。并且，在和同事們的溝通爭論中，我們也總結出了很多工作方面的有用技巧，大大進步了我們對我的整體工作素養(yǎng)和力量。 回憶一年來的工作，又辛苦，也有難受。但在打破了自己的力量后，在我們獲得了更高的成果后，我們內心的傲慢和驕傲卻沖淡了這份辛苦，讓我們只剩下收獲的喜悅! 二、工作的的體會和收獲 經過這一年來的工作經受，我在

3、思想上也更加的變得成熟起來。通過自己的工作閱歷，我充分熟悉到想要做好一份工作，僅僅是有沖勁是不夠的!工作不僅僅要有動力，更要有方向!和目的!不然就會在工作中白白的消耗自己的時間和熱忱，還有可能做無用之功。 我也通過實際的體會，理解到了團隊協(xié)作的力氣!身在_部門、我們誰都不是孤獨的一個人!而是一整個集體!雖然工作或許不同，但我們都是互相影響，互相提攜的!假設只顧著自己的工作，無法讓我們發(fā)揮真正的力氣，團隊的優(yōu)勢也不會進展出來。同理公司也是如此! 為此，在接下來的工作上，除了要做好個人的方案和目的，我還要在自己的工作中，多多為集體，為我們的團隊考慮!這樣才能真正讓_公司走上快速進展的道路! 三、自

4、我的反思 一年來，我在工作中也犯下了不少的錯誤，走了許多的歪路?；貞涍@些問題，大局部都是因為我自身的壞習慣以及對公司紀律的不重視引起的! 為此，在今后我肯定要引以為戒，努力的改良自己的行為習慣，仔細遵守公司的每一條規(guī)定!做一名優(yōu)秀且合格的_公司員工! 員工年度考核工作總結匯報篇2 時間總是轉瞬即逝，在東森公司工作已經工作一年多了，我的收獲和感受都許多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，仔細地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的學習、工作狀況總結如下： 一、日常工作： 1、清點停車場免費小票，并且做好記錄，月底做好與財務交接; 2、負責整理停車場發(fā)票跟

5、蓋章和安保各小組長的領用登記，發(fā)票預備領取完畢時報與財務準時補備; 3、負責公司收文、發(fā)文的登記工作; 4、幫新同事錄指紋，并作好記錄; 5、清點南城免費卡并讓南城員工領取，做好登記; 6、簽收公司各類信件、包裹、報刊雜志及分送工作; 7、通知商家過來交水電費，通知同事過來交水電費; 8、負責讓指導簽各部門的業(yè)務單、報銷單等; 9、做好考勤，公布最終上交財務; 10、幫助辦公室工作，財務做好其他工作。 二、一年多工作中存在的缺乏之處： 1、接待來賓時不夠有急躁，前臺是展現(xiàn)公司的形象、效勞的起點。對于客戶來說，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象，是特別重要的。所以前臺在肯定程度上

6、代表了公司的形象。而自己不夠急躁的傾聽完客人的來意，確實給公司的形象造成了不好影響。 2、工作中還不夠細心，處理繁瑣的事項時，忙亂中就會出錯。 三、接下來的方案： 1、進步崗位的適應力量，把自己該完成的工作任務質量做好，并抽取時間向同事學習更多其他方面的學問，豐富自己的見識。 2、連續(xù)增加接待方面的學識和加強著方面的理論力量，能把過去的缺乏得以改正。 員工年度考核工作總結匯報篇3 不知不覺中，我已經在教師的工作崗位上任職一年了，在過去的日子里，有過成功也有過失敗，有過歡樂也有過淚水。在工作和學習中，在與同學們的相處過程中，我收獲了許多，得到了很大的滿意。如今我將一年來的學習和工作狀況作一個總結

7、，以便總結閱歷，反思自己，完善自我。 一、德方面 作為一位教師我很明晰，自己的教學思想和訓練觀直接影響自己的教學方向、教學方法等。所以，本人可以仔細學習新的訓練理論，準時更新訓練理念。教師是“人類靈魂的工程師，因此教師必需抓好兩項工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡潔的事情，教師首先要做好表率即為人師表。在生活中，我扮演著多重身份：做同學的好教師、做同學的“好家長、做同學的好伴侶、做同學的心理醫(yī)生，關注同學的安康成長，不體罰或變相體罰同學，不污辱同學人格。課堂上，我時刻留意標準自己的教學行為。課后，我常常走進教室，與同學一起參與課外活動，加強與同學的溝通溝通。當同學遭受挫折時，適時地賜予同

8、學鼓舞，與同學一起共享自己的成長故事，以自己的人生經受去感化、訓練同學。 二、能方面 教好書是教師的根本職責之一，在教學工作方面，我爭取多聽課，從中學習別人的特長，領悟其中的教學藝術。每上一節(jié)課，我都做好充分的預備，我的信念是決不打無預備的仗。在教學中，仔細備課，仔細閱讀各種教科參考書，仔細編寫好教案制定好教學方案，根據(jù)同學的實際學習狀況和向其他教師獲得的閱歷，不斷地加以改善修改。在傳授同學學問時，不厭其煩，急躁教育同學，還急躁地輔導同學復習遺漏學問;在傳授同學學問的同時，并對他們進展思想訓練，訓練優(yōu)生關心后進生。 三、績方面 在教學方面：開了兩次公開課，得到了教研組內其他教師的全都認可。期中

9、考試，我所帶的三個班級的英語學科，總體來說，成果較好。 四、勤方面 本學期，在教學方面，我擔當了高一班級三個班的英語教學工作。此外，還擔當高一(三)班的班主任工作，對于剛剛步入工作崗位的我來說，無疑是一個挑戰(zhàn)，但同時也是一個自我熬煉的時機。因此，我兢兢業(yè)業(yè)地對待自己的事業(yè)，按時、按質的完成每一項工作。在這些工作中，我堅持總結與反思，在每一個方面都寫有工作心得，不斷改良，進步工作效率。我喜歡自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間，并能樂觀運用有效的工作時間做好自己分內的工作。 俗話說：“金無足赤，人無完人。在訓練教學工作中，我仍舊有許多的缺乏之處，如在工作中會產生“惰性思想，自身的學問面較

10、窄，理論修養(yǎng)程度不高，在訓練同學方面的閱歷的還缺乏，在以后的工作中，我會“多學習、多動手、多思索、多總結、多反思，以期更大的進步。訓練是愛心事業(yè)，從同學身心安康動身，根據(jù)同學的共性特點去點拔引導。對于個別后進生，利用課間屢次傾談，鼓舞其確立正確的學習態(tài)度，樂觀面對人生;而對優(yōu)秀同學，訓練其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創(chuàng)佳績。在今后的教學過程中我會逐步改正和完善訓練教學方法，爭取更大進步，早日成長為一名優(yōu)秀的英語教師。 最終，盼望各位指導和各位同事在以后的工作中能連續(xù)賜予我指導和關心，我會全身心的投入到我喜歡的訓練事業(yè)中，把我的所能全部教給同學們，愿他們的明天更美妙! 員工年度考核工作總結匯報

11、篇4 20_年對之前自己訂的工作方案來說根本是完成任務。根本是在指導規(guī)定的時間把北方及外聯(lián)發(fā)的月度報表做出，并且申報。20_年手上的工作(財務，人事，總務)的工作還是滿多的，包括： 一、財務核算與管理工作 1、作為基層管理者，我充分熟悉到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟識業(yè)務外，還需要負責詳細的工作及業(yè)務，首先要以身作那么，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都可以主動擔當工作。 2、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、本錢進展監(jiān)視、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準時溝通、親密聯(lián)絡并留意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部

12、門建立了良好的合作關系。 3、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款，樂觀協(xié)作稅務部門使用新的稅收申報軟件，準時覺察違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)絡，獲得他們的支持與指導。 4、在緊急的工作之余，加強團隊建立，打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作樂觀性。進步團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。 二、費用本錢方面的管理 1、在原來的根底上細劃了本錢費用的管理，加強了運輸費用的工程管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用工程，真實反映每一輛

13、車當期的運輸本錢。為運輸車輛的績效管理供給參考根據(jù)。 2、標準了庫存材料的核算管理，嚴格掌握材料庫存的合理儲藏，削減資金占用。建立了材料領用制度，轉變了原來不管是否需要、不管那個部門使用、也不管購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊本錢。 三、會計根底工作 1、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，準時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，樂觀協(xié)作相關人員工作。 2、仔細執(zhí)行?會計法?，進一步對財務人員加強財務根底工作的指導，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的管理等。對全部本錢費用按部門、工程進

14、展歸集分類，月底將共同費用進展分攤結轉表達部門效益。 3、國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期預備的前提下，突然承受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務根底管理工作賜予了確定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。 財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進展一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20_年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢、“確保投資效益、“優(yōu)化財務管理手段等

15、，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務，都建立起一套相應的本錢歸集。并將財務管理的觸角延長到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)視職能，拓展財務管理與效勞職能，實現(xiàn)財務管理“零死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為簡單的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細。 財務工作人員在公司里也算是不錯的職位了，因為公司立足的根本還是財務，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我還是會做好這一項工作的。公司的財務工作做好了，那么其他的事情就不是難題了，只有財務部門消失了問題，那么公司的進展就會消失更大的

16、問題了，我知道這樣，我才會做好這一個屬于我的平凡而又重要的崗位的! 員工年度考核工作總結匯報篇5 一學年很快就過去了，回憶這學年的學習和工作，感受頗多。一年來，我在思想上始終嚴于律已，時刻用教師的職業(yè)道德標準來約束、鞭策自己;在教學工作上學習新課標根據(jù)同學的實際狀況制定實在可行的教學方案。本人樂觀的參加學習培訓和反思整改，不斷進步自身的素養(yǎng)和訓練教學力量。 1、思想上有了更深化的熟悉 一名好教師，愛心是最根本的條件。我報著一顆愛孩子、愛工作的心細心呵護每個孩子的心靈， 與孩子們公平相處，做他們的好伴侶，敬重他們、信任他們、理解他們，樂觀主動與他們相處。我還深感要訓練好同學，教師必需先以身作那么

17、，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行為去感染同學。 教師要與時俱進，爭做一名創(chuàng)新型人才。要成為一個新世紀的優(yōu)秀教師不僅要有老牛拉車的韌勁和耐力，而且要富有勇于革新的制造力。我們面臨著根底訓練改革的不斷深化，在這樣改革的大環(huán)境下我們必需在仔細學習新課程理念的根底上，結合自己所教的學科，樂觀探究有效的教學方法，并形成自已的教學風格。 2、訓練教學工作方面： 一學年來，本人在訓練教學工作中，始終堅持黨的訓練方針，面對全體同學，始終堅持以“同學進展為目的。根據(jù)學校的工作目的和教材的內容，理解同學的實際狀況，通過鉆研教材、討論詳細教學方法，制定了實在可行的學期工作方案，保證了整個教學工作的順當開展。對于每一個教學內容，都做到細心預備，努力鉆研教材，力求設計出既能激發(fā)同學愛好又能實在落實教學目的教學方案。在課堂教學的理論過程中，鼓舞同學樂觀參加、主動探究、自主思索，運用嘗試學習、覺察學習、合作學習等教學方法，在教學中力求創(chuàng)新。輔導工作扎實到位。根據(jù)同學的學情每學期準時制定輔導方案，并結合實際的訓練教學工作對同學進展必要的輔導。對同學每一次獨立練習都進展分析，找出錯誤的緣由，運用集體輔導和個別輔導相結合的方式對同學進展多層面的輔導，并作好記錄。樂觀參與訓練討論工作，努力向訓練科研型進展。