半年工作總結(jié)精選7篇模板

1、精品文檔Word格式 半年工作總結(jié)精選7篇模板 總的來說，總結(jié)中提出自己的想法，有利于得到指導(dǎo)的支持，也有利于團結(jié)身邊的同事更好地開展工作。在工作總結(jié)中，要確定成果，找出缺乏，以下是我為大家預(yù)備了半年工作總結(jié)精選模板，歡送參閱。 半年工作總結(jié)1 本人認為作出總結(jié)應(yīng)當(dāng)主要從思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面，工作力量和詳細業(yè)務(wù)方面，存在的缺乏與下半年年方案等三方面進展總結(jié)。下面是我20_上半年個人總結(jié)報告： 一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面 本人仔細遵守內(nèi)務(wù)條令，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，當(dāng)需要加班完成工作按時加班加點工作，可以按時完成;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

2、樂觀主動學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，工作態(tài)度端正，仔細負責(zé)地對待每一項工作。工作中任勞任怨，不計較個人得失，樂觀參與單位組織的各項政治學(xué)習(xí)，樂觀要求上進。 二、工作力量和詳細業(yè)務(wù)方面 我在財務(wù)部門的工作崗位是出納。崗位責(zé)任是現(xiàn)金的管理和收支，銀行業(yè)務(wù)辦理及結(jié)算，現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財務(wù)核對，手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放。回憶這半年的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)學(xué)問，樂觀協(xié)作同事之間的工作。首先，在指導(dǎo)的關(guān)心下，我更理解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學(xué)到了許多工作中的學(xué)問，我更加的嫻熟了出納工作。同時，充分的熟悉到在出納這個工作崗位上肯定要做到堅持原那么，責(zé)任重于泰山，要有工作崗位沒有凹凸之分，只有

3、分工不同的工作意識，這樣才能更好的完本錢職工作，表達人生價值。 其次作為出納，我在收付、反映、監(jiān)視等幾個方面盡到了自己應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時，順當(dāng)?shù)耐瓿闪巳缦鹿ぷ鳎?1、嚴格的執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向主管會計核對現(xiàn)金與賬目，覺察金額不符時，做到準時反映，準時處理。 2、準時回收單位各項收入，開出收據(jù)，準時回收現(xiàn)金存入銀行。 3、根據(jù)各部門和各人供給的根據(jù)，井然有序的完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費的發(fā)放工作。 4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審查，對不符合手續(xù)的憑證不予付款。 三、存在的缺乏與下半年年方案 回憶檢查自身存在的問題，我在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)不夠。我個人

4、的理論根底，專業(yè)學(xué)問、工作方法尚存在肯定的欠缺。針對以上問題，下半年的努力方向及工作方案是： 1、加強理論學(xué)習(xí)，進一步進步工作效率。通過相關(guān)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，虛心請教指導(dǎo)和同事，增加分析問題和解決問題的力量。參與會計的再訓(xùn)練學(xué)習(xí)，進步自己的專業(yè)技能。 2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，仔細把握庫存限額，按現(xiàn)金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當(dāng)面點清，防止工作消失過失。遵守各項規(guī)章制度，凡事按程序辦。做到平常工作更仔細認真，作為對發(fā)票最終一關(guān)審查，肯定要堅持原那么，即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票，假設(shè)存在要素不全，內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票，堅決不予報銷。 3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符，賬款相符

5、，存取與銀行賬目相符的工作。 4、準時核對銀行存款，做到賬款相符，管理好相關(guān)憑證，防止喪失。 5、與部門會計人員親密協(xié)作，做到互相支持、協(xié)作。 6、完成指導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 以上是我工作以來的一些體會和熟悉，也是我不斷在工作中將所學(xué)的學(xué)問與理論相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，我的20_年將在充實、喜悅、收獲中度過。 在此，祝福_如豐收的葡萄一樣碩果累累，20 x年蓬勃進展、再創(chuàng)佳績，再次也真誠的感謝關(guān)心過我的部門指導(dǎo)，感謝你們對我工作期間的關(guān)心及指導(dǎo)，才能讓我有了今日的進步和成長。 半年工作總結(jié)2 轉(zhuǎn)瞬間我們送走了上半年，迎來了嶄新的下半年?；貞涍@期間的工作狀

6、況，還是收獲頗豐，現(xiàn)將本人上半年以來的工作及學(xué)習(xí)狀況總結(jié)匯報如下： 一、主要工作狀況 作為企業(yè)出納，我在收付、反映、監(jiān)視、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式方法的同時，順當(dāng)完成如下工作： 1、現(xiàn)金業(yè)務(wù)，本人嚴格根據(jù)財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)慎重細致不出過失，可以確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤，仔細復(fù)核會計主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否全都，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準確性，準時性。 2、銀行業(yè)務(wù)，日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)嚴密，根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平

7、日與銀行接觸的工作中，我仔細復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，帳號，用處是否全都，仔細填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫準確，準時把握銀行存款余額狀況，逐筆序時仔細登記銀行存款日記帳。 3、本職工作，對于本職工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向財務(wù)主管核對現(xiàn)金與帳目，覺察現(xiàn)金金額不符，做到準時匯報，準時處理。準時回收整理各項回單、收據(jù)。根據(jù)財務(wù)主管供給的根據(jù)，準時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。當(dāng)然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責(zé)，并互相牽制的意識;也要有對外的保安措施，維護個人平安和公司

8、的利益不受到損失的意識。 4、厲行節(jié)省，保證選購科學(xué)合理，由于指導(dǎo)的信任，本人還擔(dān)當(dāng)辦公室后勤物品選購工作。本著厲行節(jié)省，保證工作需要的原那么，我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學(xué)調(diào)度，合理調(diào)配，能用那么用，能修那么修，以最小的支出，獲得的效果。 5、廉潔自律，力樹財會工作形象，財務(wù)工作是重點崗位工作，要求工作人員務(wù)必做到廉潔奉公、遵章守紀，忠于職守。我始終堅持仔細學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)法規(guī)，堅持以自律為本，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵，樹立了財務(wù)工的良好形象，始終以飽滿的精神狀

9、態(tài)投入到每一項工作中。 二、存在缺乏和下半年度工作方案 1、存在缺乏，在公司指導(dǎo)的培育下和同事們的關(guān)心支持，無論是思想熟悉，還是工作力量都有了進步，但差距和缺乏大有存在的。 比方：一方面是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強;另一方面是遇到困難強調(diào)客觀緣由較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。 2、下半年工作方案，下半年已經(jīng)到來，為迎接新的挑戰(zhàn)，我給自己做了以下方案： (1)進步自身業(yè)務(wù)力量，在上級部門的正確指導(dǎo)下，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，連續(xù)加強學(xué)習(xí)。同時仔細鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務(wù)學(xué)問。要立足公司進展變化的新狀況，多動腦筋、想方法、出方法，增加工作的主動性、預(yù)見性、制造性

10、，為指導(dǎo)出謀劃策，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷進步參加和決策力量。 (2)發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，財務(wù)工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，對于職責(zé)內(nèi)的工作肯定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實，對于職責(zé)外的工作，也要義不容辭的擔(dān)當(dāng)起來，保證各項工作的全面推動。 (3)發(fā)揮主觀能動性，財務(wù)工作的程序性要求很強，所以在工作中要保持頭腦糊涂，分清主次、不怕費事，爭取建立一套科學(xué)的工作制度、工作程序，使每項工作都有章可循。 最終，我再一次誠心感謝我身邊的每一位同事和指導(dǎo)，有了大家這樣的好同事好指導(dǎo)，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我信任我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的

11、盼望。 半年工作總結(jié)3 今年上半年，本人在單位各級指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在辦公室同事的團結(jié)合作和關(guān)心關(guān)心下，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面有了更進一步的進步?，F(xiàn)將半年來的工作狀況和存在的缺乏總結(jié)如下： 一、工作狀況 一是對指導(dǎo)交辦及兩辦定期調(diào)度的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)支配時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。今年上半年共起草有關(guān)狀況匯報、活動方案、總結(jié)等文件30余份。 二是按期調(diào)度我局重點工程進展及上級指導(dǎo)分管科室工作狀況。全面、準確地理解和把握當(dāng)前工作的開展狀況，準時向指導(dǎo)匯報，讓指導(dǎo)盡量能全面、準確地理解和把握最近工作的實際狀況。 三是幫助完成?-年鑒?供稿任務(wù)及半年新聞宣

12、揚稿件統(tǒng)計工作。 四是利用空余時間，編寫工作信息，上半年共被各級媒體采納信息10余篇。 二、存在的缺乏 回憶半年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上獲得了新的進步，但我也熟悉到自己的缺乏之處： 一是由于個人力量素養(yǎng)不夠高，公文寫作程度有限，有時工作的質(zhì)量和標準與指導(dǎo)的要求還有肯定差距。 二是與局屬各單位、科室溝通時語言缺乏力度，造成工作時往往處于被動。 三是對全局工作狀況把握不細，對一些工作還不能主動、提早的謀思路、想方法。 三、下半年的工作準備 一是自覺加強學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)公文寫作。結(jié)合自己在日常公文寫作過程中暴露出的缺乏，有針對性地進展學(xué)習(xí)，不斷進步自己的公文寫作程度。 二是加強與局屬各單位

13、科室之間的溝通，增加語言力度，嚴厲工作程序，進步辦事效率，增加工作實效。 三是加強工作樂觀性，對工作方面業(yè)務(wù)不嫻熟、狀況不理解之處，做到勤學(xué)、勤問，進步工作的主動性。 半年工作總結(jié)4 _年上半年，人力資源部在公司指導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的大力支持下，全力協(xié)作公司的戰(zhàn)略部署，嚴密結(jié)合公司各方面的方針政策，樂觀開展各項工作，根本上完成了我部門年初制定的各項工作目的。人力資源部工作職責(zé)繁雜，臨時性、不確定性因素較多。為了合理有效處理這些工作，在部門指導(dǎo)的帶著下，我們圍繞公司整體工作思路和目的，樂觀主動開展各項工作在此，就_年上半年工作做一簡要總結(jié)和回憶，對下半年的工作方案進展展望。 一、公司人力資源現(xiàn)狀

14、 現(xiàn)有截止_年6月底，公司在職職工人數(shù)1212人，其中：河曲點561人，清水河點126人，大寧點133人，廣靈點268人，忻州點124人;消費人員802人、銷售人員56人、技術(shù)人員163人、財務(wù)人員29人、行政人員162人;臨時用工人員103人。 在冊人員中具有碩士以上學(xué)歷的15人，本科學(xué)歷37人，大專學(xué)歷272人，高中及以下學(xué)歷888人。 在崗職工年齡50歲以上的59人，41-50歲的533人，31-40歲的478人，30歲以下的142人。 二、常規(guī)性工作完成狀況 (一)標準公司員工的考勤與員工工資表制作工作。嚴格考勤，員工出勤率到達了99%以上，確保了工作時時有人管、事事有人抓，做到考勤公

15、正公正，不循序私情，為公司發(fā)放員工薪資酬勞供給了牢靠根據(jù)。 (二)定時(每星期六下午)進展公司后期管理人員的管理培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，前期主要觀看中國企業(yè)管理培訓(xùn)第一人李強教師的演講，其中為后勤管理部門培訓(xùn)230人次。還有就是不定期針對消費管理人員進展平安消費管理培訓(xùn)，以及針對在崗人員進展了?應(yīng)知應(yīng)會?考試，其中后勤、質(zhì)檢人員59人，監(jiān)控人員12人、特種作業(yè)人員33人，民爆物品從業(yè)人員54人，白炭黑重點崗位129人，乳化一車間53人，乳化二車間29人、多孔車間33人，粉乳車間53人，膨化車間62人，動力車間49人，成果全部合格，為保證公司平安消費、科學(xué)管理、順當(dāng)進展奠定了根底。 (三)按規(guī)定申報和繳納社

16、會保險。_年1-6月養(yǎng)老保險參保人數(shù)第一次申報為572人，實際繳納根本養(yǎng)老保險費正在統(tǒng)計匯總中，醫(yī)療保險參保人數(shù)第一次申報為572人，實際繳納醫(yī)療保險費正在統(tǒng)計中;失業(yè)保險參保人數(shù)為689人，實際繳納失業(yè)保險費正在統(tǒng)計中;工傷保險參保人數(shù)為572人，實際繳納工傷保險費正在統(tǒng)計中。 (四)完成醫(yī)醫(yī)療保險卡的申領(lǐng)和補辦工作。樂觀辦理公司員工的申領(lǐng)、公司員工有喪失醫(yī)?？▎栴}時，準時為員工補辦，避開耽誤員工的治病問題。_年6-7月期間，處理工傷事故一起、處理意外損害事故一起，鑒定結(jié)果未出。 (五)完成了正常退休人員的審批工作。_年方案退休6人，其中：在職退休6人、解除勞動關(guān)系(提早)退休1人，截至到6

17、月30日，正在為符合退休條件的人員辦理退休審批、核定等手續(xù)。 三、重點工作完成狀況 (一)員工的聘請工作。_年2月為了協(xié)作公司進展，適應(yīng)企業(yè)進展需要，充分發(fā)揮專業(yè)人員特長，公司從_年初開頭在社會范圍內(nèi)公開聘請，經(jīng)過報名、初試、面試、筆試、體檢等環(huán)節(jié)最終錄用上崗高校畢業(yè)生13人。 (二)員工培訓(xùn)開發(fā)工作。我部門于_年2月25日至5月1日期間，根據(jù)公司培訓(xùn)方案的要求，結(jié)合公司的實際工作需要，主持對新上崗員工進展了為其一星期的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，充分進步了新員工的工作力量和工作素養(yǎng)。3月1日至5月1日對此13人劃分為倆組分別下炸藥車間和白炭黑消費車間進展了消費理論培訓(xùn)和熬煉，為以后的工作打下了堅實的根底。

18、(三)進一步加強人事檔案管理。為進一步加強公司人力資源檔案管理，根據(jù)公司指導(dǎo)支配布臵，建立員工電子版履歷表，將員工個人有關(guān)資料輸入微機，對人員編制、工作崗位、員工管理做到隨時監(jiān)控，科學(xué)管理，以利于人力資源的合理配臵。目前，全轄在職員工的個人信息采集錄入工作已全部完成，全部資料準時準確。 (四)公司內(nèi)控管理制度的完善工作。_年6月根據(jù)公司內(nèi)控管理制度的規(guī)定，對公司全部崗位進展編寫了崗位說明和崗位職責(zé)?？墒贡竟镜母髀毮懿块T明白自己在公司管理工作中所處的位臵、應(yīng)起的作用與互相間的關(guān)系，使公司的方針、目的分降落實到各職能部門，使他們構(gòu)成公司的一個有機的整體，形成一個科學(xué)的管理機構(gòu)，并制定一個有效的考

19、核方案，促成公司方針、目的的實現(xiàn)。 四、上半年工作存在的問題 經(jīng)過半年的努力，我部門在公司指導(dǎo)的關(guān)心下獲得了很大的進步，同時也存在著一些的缺乏之處。需要在今后的工作中去逐步的改正和完善。 1、由于人力資源部工作經(jīng)常事無巨細，每項工作我們主觀上都盼望能完成得，但由于無序化工作，不能把每件事情都做到盡善盡美。 2、抓制度落實不夠，由于公司事務(wù)繁雜，根本檢查不到位，因此存在肯定的重制度建立，輕制度落實現(xiàn)象。 五、下半年重點工作方案 在下半年里，我們將連續(xù)圍繞公司中心工作，克制缺點，改良方法;加強管理，改良效勞;大膽探究人力資源部工作新思路、新方法，重點抓好以下三個方面的工作，促使人力資源部工作再上一

20、個新臺階，為公司的安康快速進展作出更大的奉獻。 1、努力進步人力資源部人員的綜合素養(yǎng)，加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化效勞與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)開工作樂觀性，使公司后勤效勞管理工作再上新臺階。 2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核供給科學(xué)根據(jù)。 3、充分考慮員工福利，做好員工鼓勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培育雇員仆人翁精神和獻身精神，增加企業(yè)分散力。 以上是我部門對_年上半年工作的一些總結(jié)和下半年工作的工作展望，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我部門將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都堅決聽從公司指導(dǎo)的工作支配，遇到

21、工作困難，準時向指導(dǎo)匯報，并查找更好解決問題的方法，連續(xù)穩(wěn)固現(xiàn)有成果，理清自已的思路，細化工作流程，把各項工作做的更細致化，針對自身的缺乏加以改良，爭取做的更好。 半年工作總結(jié)5 20_年上半年，我辦在縣城鄉(xiāng)建立局的直接指導(dǎo)和市建立局招標辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，通過全辦工作人員的努力，較好地完成了以下工作： 一、上半年工作總結(jié) 1、上半年共計招標工程36項，其中公開招標31項，其中電子標23項，紙質(zhì)公開招標8項;邀請招標5項，符合直接發(fā)包工程9項。招標率達100%。 2、全部規(guī)模在限額以上的工程招標100%實行了核準和備案，對符合網(wǎng)上電子招標條件的施工工程招標全部實行報價法電子招標。 3、充實了局部評

22、標專家，全縣共有26位專家獲得省建立工程系列綜合評標專家資格。 4、嚴格對招標代理企業(yè)進展信譽管理，對其編制的資格審查文件和招標文件等從嚴把關(guān)。 5、全面實行了建立工程合同管理系統(tǒng)網(wǎng)上備案及建筑師網(wǎng)上鎖定。 6、符合規(guī)定的招投標舉報投訴準時受理、處理并回復(fù)。全年共受理4投訴，并全部回復(fù)處理。 7、準時做好施工圖設(shè)計文件審查的聯(lián)絡(luò)工作，上半年共報審施工圖46項。 二、工作體會 1、我辦在上半年的工作中樂觀抓好電子化報價法招標、準時貫徹好省招標辦相關(guān)文件精神，采納網(wǎng)上語音抽取評標專家，在評標開頭后才打印抽取專家名單，杜絕人為因素影響招標結(jié)果。 2、如今實行報價法招標，施工單位無需算預(yù)算報價，可適當(dāng)

23、縮短掛網(wǎng)時間至10天左右。 3、有些招標代理機構(gòu)備案資料滯后，特殊是合同備案和書面狀況報告?zhèn)浒?。大部門紙質(zhì)公開招標及邀請招標代理機構(gòu)未準時上報相關(guān)資料。 三、下半年準備 下半年，工程招標范圍縮小，我辦將組織全體員工學(xué)習(xí)省市新發(fā)布的招標投標管理方法，并連續(xù)做好建立工程工程招標投標日常監(jiān)管業(yè)務(wù)，重點要做好網(wǎng)上電子化招標投標行業(yè)監(jiān)管工作，削減隨意壓縮合理工期及壓級壓價現(xiàn)象的發(fā)生，逐步標準設(shè)計和監(jiān)理工程招投標工作。同時樂觀完成局里安排的縣重點工程建立任務(wù)。 半年工作總結(jié)6 這上半年的工作已經(jīng)完畢了，我還是需要進一步的進步自己這方面力量，我們酒店始終都可以持續(xù)做好相關(guān)的細節(jié)，作為一名酒店我更加情愿去仔細

24、提交自己，上半年來的工作雖然已經(jīng)完畢了，但是我還是情愿去接觸這些工作閱歷，不管是在什么時候都應(yīng)當(dāng)持續(xù)做好這些，我也明晰的意識到了工作當(dāng)中有哪些事情要做好的，半年來也是獲得一些不錯的成果，這一點是特別的有必要的，如今我也是感覺在這方面我也有了一些成長與進步，不管是在什么時候都應(yīng)當(dāng)持續(xù)去做好相關(guān)的細節(jié)，這一點毋庸置疑。 有些事情是應(yīng)當(dāng)持續(xù)下去做好的，這半年我是特別的專心，有些細節(jié)是應(yīng)當(dāng)去遵從的的，我對自己也是要求很高，只有不斷的進步這方面的閱歷才可以把這些做的更好，這半年來我也在一點點的積累學(xué)問，我們酒店平常也是比擬忙的，作為一名前臺的工作人員，我的崗位是特別的明顯也是顧客的第一印象，這讓我感覺我

25、是需要去仔細的做好細節(jié)的事情，這半年來是有許多做的不好的地方，有些細節(jié)是應(yīng)當(dāng)仔細的去思索，在這半年的工作當(dāng)中，我也知道自己是有許多缺乏之處，作為一名酒店前臺，可也說是酒店的形象，這是特別需要留意的，我也會進步對自己的要求，不管是如今還是將來都應(yīng)當(dāng)持續(xù)做好。 半年的時間雖然已經(jīng)過去了，可是我照舊可以讓自己做的更加貼切，日常的工作當(dāng)中會遇到各種各樣的人，讓顧客有個好的印象這是我的職責(zé)所在，每天做好接待，這半年來我每天下班都會回去思索，回憶一天來的工作經(jīng)受，自己是不是還有需要做的更好的地方，對于我而言這些是特別的關(guān)鍵，有些事情應(yīng)當(dāng)主動一點去規(guī)劃好，我也會連續(xù)保持一個樂觀樂觀的狀態(tài)，讓自己變得更加的優(yōu)秀，保持一個好的心態(tài)，我也有樂觀的做好這半年的工作，我也知道在這方面我是需要進步自己工作閱歷的，不是什么事情都可以去敷衍的，我也對自己力量是特別的看好，這上半年的前臺工作做的也是不錯的，同時也是得到了大家認可，讓我覺的特別興奮就是，顧客們都是對我的挺滿足。 雖然是簡潔的接待，前臺工作但是我還是情愿專心做好，不是全部事情都可以讓自己持續(xù)做好，更多的時候還是應(yīng)當(dāng)有一個推斷，讓自己處在一個好的環(huán)境下面，下半年我肯定做的更好。 半年工作總結(jié)7 在公司工程部工作的時間是過得