醫(yī)院人員崗位職責(zé)概述

1、醫(yī)院人員員崗位職職責(zé) 1樓編輯輯： 發(fā)發(fā)布時(shí)間間：20012-11-28醫(yī)院各級(jí)級(jí)各類人人員崗位位職責(zé)第一章管管理工作作人員職職責(zé)一、院長(zhǎng)長(zhǎng)職責(zé)1.院長(zhǎng)長(zhǎng)是醫(yī)院院的法人人，在現(xiàn)現(xiàn)行法律律法規(guī)的的框架內(nèi)內(nèi)，履行行法人的的職能，承承擔(dān)法人人的責(zé)任任，應(yīng)當(dāng)當(dāng)具有相相關(guān)管理理知識(shí)與與技能。2.貫徹徹黨的路路線、方方針政策策、法規(guī)規(guī)和上級(jí)級(jí)指示，在在上級(jí)衛(wèi)衛(wèi)生主管管部門的的指導(dǎo)下下，全面面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)醫(yī)院的醫(yī)醫(yī)療、教教學(xué)、科科研、預(yù)預(yù)防和行行政管理理等工作作。按上上級(jí)黨委委和主管管部門的的要求，準(zhǔn)準(zhǔn)確、及及時(shí)有效效地完成成各項(xiàng)任任務(wù)，不不斷進(jìn)行行改革創(chuàng)創(chuàng)新，使使醫(yī)院的的各項(xiàng)工工作高效效有序地地進(jìn)行。3.根據(jù)據(jù)

2、醫(yī)院的的功能任任務(wù)，使使用醫(yī)院院的醫(yī)療療資源，為為患者提提供有質(zhì)質(zhì)量和安安全保證證的、適適宜的醫(yī)醫(yī)療技術(shù)術(shù)服務(wù)。4.負(fù)責(zé)責(zé)制定醫(yī)醫(yī)院中、長(zhǎng)長(zhǎng)期發(fā)展展規(guī)劃和和年度工工作計(jì)劃劃，按期期布置、檢檢查、總總結(jié)，并并向上級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)機(jī)關(guān)匯報(bào)報(bào)。5.負(fù)責(zé)責(zé)制定并并保持醫(yī)醫(yī)院的質(zhì)質(zhì)量方針針和質(zhì)量量目標(biāo)、指指標(biāo)，并并有具體體實(shí)施的的措施。6.負(fù)責(zé)責(zé)組織、檢檢查醫(yī)療療護(hù)理工工作，定定期深入入門診、病病房及其其他科室室，并采采取積極極有效措措施，保保證不斷斷提高醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量量。7.負(fù)責(zé)責(zé)組織、檢檢查臨床床教學(xué)、培培養(yǎng)干部部和業(yè)務(wù)務(wù)技術(shù)學(xué)學(xué)習(xí)。8.負(fù)責(zé)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢檢查全院院醫(yī)學(xué)科科學(xué)研究究工作計(jì)計(jì)劃的擬擬訂和貫貫徹執(zhí)行行

3、情況，采采取措施施，促進(jìn)進(jìn)研究工工作的開開展。不不斷地運(yùn)運(yùn)用、開開展和引引進(jìn)新技技術(shù)，提提高全院院醫(yī)療、教教學(xué)和科科研水平平。9.負(fù)責(zé)責(zé)組織、檢檢查本院院擔(dān)負(fù)的的分級(jí)分分工醫(yī)療療工作和和社區(qū)醫(yī)醫(yī)療工作作。10.教教育職工工樹立全全心全意意為人民民服務(wù)的的思想和和良好的的醫(yī)德，改改進(jìn)醫(yī)療療作風(fēng)和和工作作作風(fēng)，改改善服務(wù)務(wù)態(tài)度。督督促檢查查以崗位位責(zé)任制制為中心心的醫(yī)院院各項(xiàng)核核心制度度和技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程的執(zhí)執(zhí)行，嚴(yán)嚴(yán)防差錯(cuò)錯(cuò)事故的的發(fā)生。11.根根據(jù)國(guó)家家人事制制度改革革的要求求，不斷斷深化改改革，建建立新的的用人機(jī)機(jī)制；組組織領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)醫(yī)院工工作人員員的考核核、考察察、任免免、獎(jiǎng)懲懲、調(diào)動(dòng)動(dòng)及晉升

4、升等工作作。12.加加強(qiáng)對(duì)后后勤工作作的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，審查查基本建建設(shè)、物物資供應(yīng)應(yīng)計(jì)劃，檢檢查督促促財(cái)務(wù)收收入開支支，審查查預(yù)決算算，關(guān)心心職工生生活，逐逐步提高高職工的的物質(zhì)文文化生活活水平和和福利待待遇。一三.組組織落實(shí)實(shí)社會(huì)監(jiān)監(jiān)督制度度，及時(shí)時(shí)研究和和妥善處處理人民民群眾來來信來訪訪。14.經(jīng)經(jīng)常深入入實(shí)際，開開展調(diào)查查研究，不不斷總結(jié)結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓抓好典型型，以點(diǎn)點(diǎn)帶面，推推動(dòng)醫(yī)院院各項(xiàng)工工作不斷斷深入發(fā)發(fā)展。一五.副副院長(zhǎng)協(xié)協(xié)助院長(zhǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)相相應(yīng)的工工作。二、辦公公室主任任職責(zé)1.在院院長(zhǎng)/分分管院長(zhǎng)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)全院的的秘書、行行政管理理工作。2.安排排各種行行政會(huì)議議，做好好會(huì)議記記錄

5、，負(fù)負(fù)責(zé)草擬擬醫(yī)院的的工作計(jì)計(jì)劃、總總結(jié)及有有關(guān)文件件，并負(fù)負(fù)責(zé)督促促其貫徹徹執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行行政文件件的收發(fā)發(fā)登記、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)遞傳閱閱、立卷卷歸檔、保保管、利利用等工工作。4.負(fù)責(zé)責(zé)院務(wù)公公開目錄錄制定及及信息發(fā)發(fā)布工作作。領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)有關(guān)人人員做好好印鑒、打打字、外外勤、通通訊聯(lián)絡(luò)絡(luò)、人民民群眾來來訪來信信處理、參參觀及外外賓的接接待等工工作。5.負(fù)責(zé)責(zé)院長(zhǎng)臨臨時(shí)交辦辦的其他他工作。6.辦公公室副主主任協(xié)助助主任負(fù)負(fù)責(zé)相應(yīng)應(yīng)的工作作。三、醫(yī)務(wù)務(wù)科/處處主任職職責(zé)1.在院院長(zhǎng)/分分管院長(zhǎng)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下下，具體體組織實(shí)實(shí)施全院院的醫(yī)療療、教學(xué)學(xué)、科研研、預(yù)防防工作。負(fù)負(fù)責(zé)醫(yī)院院“醫(yī)療療質(zhì)量管管理方案案”具

6、體體實(shí)施與與反饋工工作。2.負(fù)責(zé)責(zé)實(shí)施醫(yī)醫(yī)院的質(zhì)質(zhì)量方針針和質(zhì)量量目標(biāo)、指指標(biāo)，制制定醫(yī)療療部分的的具體落落實(shí)措施施，履行行監(jiān)控職職能。3.負(fù)責(zé)責(zé)制定醫(yī)醫(yī)務(wù)科/處及醫(yī)醫(yī)療發(fā)展展的工作作計(jì)劃，并并督查工工作完成成情況及及做出階階段和年年終工作作總結(jié)。4.擬訂訂醫(yī)療質(zhì)質(zhì)量管理理方案與與患者安安全目標(biāo)標(biāo)等有關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)計(jì)劃，經(jīng)經(jīng)院長(zhǎng)、分分管院長(zhǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后后，組織織實(shí)施。經(jīng)經(jīng)常督促促檢查，按按時(shí)總結(jié)結(jié)匯報(bào)。5.深入入各科室室，了解解和掌握握情況。組組織重大大搶救和和院外會(huì)會(huì)診。督督促各種種制度和和規(guī)章的的執(zhí)行，定定期檢查查，采取取措施，提提高醫(yī)療療質(zhì)量，嚴(yán)嚴(yán)防差錯(cuò)錯(cuò)事故。6.對(duì)醫(yī)醫(yī)療事故故進(jìn)行調(diào)調(diào)查，組組

7、織討論論，及時(shí)時(shí)向院長(zhǎng)長(zhǎng)、副院院長(zhǎng)提出出處理意意見。7.負(fù)責(zé)責(zé)實(shí)施、檢檢查全院院醫(yī)務(wù)技技術(shù)人員員的業(yè)務(wù)務(wù)訓(xùn)練和和技術(shù)考考核。不不斷提高高業(yè)務(wù)技技術(shù)水平平。協(xié)助助人事科科做好衛(wèi)衛(wèi)生技術(shù)術(shù)人員的的晉升、獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲、調(diào)調(diào)配工作作。8.負(fù)責(zé)責(zé)組織實(shí)實(shí)施臨時(shí)時(shí)性院外外醫(yī)療任任務(wù)和對(duì)對(duì)基層的的技術(shù)指指導(dǎo)工作作。9.檢查查督促各各科進(jìn)修修和教學(xué)學(xué)科研計(jì)計(jì)劃的貫貫徹執(zhí)行行。組織織科室之之間的協(xié)協(xié)作，改改進(jìn)門診診、急診診工作。10.督督促檢查查藥品、醫(yī)醫(yī)療器械械的供應(yīng)應(yīng)和管理理工作。11.抓抓好病案案質(zhì)量控控制及統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、圖圖書資料料管理工工作。12.副副主任協(xié)協(xié)助主任任負(fù)責(zé)相相應(yīng)的工工作。四、預(yù)防防保健科科科長(zhǎng)職職

8、責(zé)1.在院院長(zhǎng)/分分管院長(zhǎng)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下下，主要要負(fù)責(zé)各各類傳染染病、惡惡性腫瘤瘤報(bào)告管管理，職職業(yè)病預(yù)預(yù)防，健健康教育育，計(jì)劃劃生育管管理，紅紅十字會(huì)會(huì)，組織織獻(xiàn)血以以及本院院職工健健康管理理等工作作。2.定期期討論本本科在貫貫徹醫(yī)院院（預(yù)防防保健方方面）的的質(zhì)量方方針和落落實(shí)質(zhì)量量目標(biāo)、執(zhí)執(zhí)行質(zhì)量量指標(biāo)過過程中存存在的問問題，提提出改進(jìn)進(jìn)意見與與措施，并并有反饋饋記錄文文件。3.擬定定預(yù)防保保健和計(jì)計(jì)劃生育育工作計(jì)計(jì)劃，經(jīng)經(jīng)院長(zhǎng)批批準(zhǔn)后組組織實(shí)施施，并經(jīng)經(jīng)常督促促檢查，按按時(shí)總結(jié)結(jié)匯報(bào)。4.領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)本科人人員完成成本院職職工的健健康管理理工作，定定期組織織體檢，掌掌握健康康情況，提提出保護(hù)護(hù)職工身

9、身體健康康的防護(hù)護(hù)和保健健措施。5.督促促本科人人員認(rèn)真真執(zhí)行各各項(xiàng)規(guī)章章制度和和操作常常規(guī)，防防止差錯(cuò)錯(cuò)事故的的發(fā)生。6.組織織本科人人員的業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)習(xí)和技術(shù)術(shù)考核，并并對(duì)本科科人員的的晉升、獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲提出出具體意意見。7.副科科長(zhǎng)協(xié)助助科長(zhǎng)負(fù)負(fù)責(zé)相應(yīng)應(yīng)的工作作。五、醫(yī)用用圖書管管理員職職責(zé)1.在醫(yī)醫(yī)務(wù)科科科長(zhǎng)/處處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下進(jìn)行行工作。2.負(fù)責(zé)責(zé)訂購(gòu)和和收集醫(yī)醫(yī)學(xué)及其其他相關(guān)關(guān)學(xué)科的的圖書、刊刊物和資資料。3.負(fù)責(zé)責(zé)圖書資資料的登登記、分分類和編編目工作作。4.負(fù)責(zé)責(zé)書庫的的管理，保保持書庫庫和圖書書清潔、整整齊、通通風(fēng)、干干燥。防防止圖書書霉?fàn)€、蟲蟲蛀和火火災(zāi)。5.嚴(yán)格格執(zhí)行圖圖書管理理制度

10、，堅(jiān)堅(jiān)守崗位位，按時(shí)時(shí)開館，認(rèn)認(rèn)真辦理理書刊借借閱手續(xù)續(xù)。6.經(jīng)常常介紹新新書內(nèi)容容，為醫(yī)醫(yī)療、教教學(xué)、科科研、預(yù)預(yù)防等工工作主動(dòng)動(dòng)提供參參考資料料。7.負(fù)責(zé)責(zé)制訂本本院圖書書室的管管理細(xì)則則，經(jīng)科科長(zhǎng)、副副科長(zhǎng)批批準(zhǔn)后執(zhí)執(zhí)行。六、病案案管理員員職責(zé)1.在醫(yī)醫(yī)務(wù)科科科長(zhǎng)/處處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下進(jìn)行行工作。負(fù)負(fù)責(zé)編報(bào)報(bào)上級(jí)規(guī)規(guī)定的報(bào)報(bào)表和提提供本院院領(lǐng)導(dǎo)及及醫(yī)療、教教學(xué)、科科研需要要的統(tǒng)計(jì)計(jì)資料，所所需資料料準(zhǔn)確、完完整，按按期上報(bào)報(bào)。2.經(jīng)常常檢查各各科病歷歷書寫情情況，提提出改進(jìn)進(jìn)意見，提提高病歷歷書寫質(zhì)質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)責(zé)病案的的回收、整整理、裝裝訂、歸歸檔、檢檢查和保保管工作作。4.負(fù)責(zé)責(zé)病案資資料

11、的索索引、登登記、編編目工作作。5.查找找再次入入院和復(fù)復(fù)診病員員的病案案號(hào)，保保證病案案的供應(yīng)應(yīng)，辦理理借閱病病案的手手續(xù)。6.提供供教學(xué)、科科研、臨臨床經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)總結(jié)等等使用的的病案。7.做好好病案室室的管理理工作，保保持清潔潔、整齊齊、通風(fēng)風(fēng)、干燥燥，防止止病案霉霉?fàn)€，蟲蟲蛀和火火災(zāi)。七、醫(yī)療療統(tǒng)計(jì)人人員職責(zé)責(zé)1.在醫(yī)醫(yī)務(wù)科科科長(zhǎng)/處處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)編報(bào)報(bào)上級(jí)規(guī)規(guī)定的報(bào)報(bào)表和提提供本院院領(lǐng)導(dǎo)及及醫(yī)療、教教學(xué)、科科研需要要的統(tǒng)計(jì)計(jì)資料。統(tǒng)統(tǒng)計(jì)資料料繕寫完完畢后必必須核對(duì)對(duì)準(zhǔn)確、完完整并加加以必要要的說明明，按期期上報(bào)。2.每天天深入門門診、病病房及有有關(guān)各科科室收集集工作日日志，分分別整理

12、理、核對(duì)對(duì)，進(jìn)行行登記。3.每月月將門診診、病房房及各醫(yī)醫(yī)技科室室登記好好的原始始資料，分分別進(jìn)行行統(tǒng)計(jì)，按按月、季季、半年年、年度度等分別別對(duì)比分分析，并并做好疾疾病分類類統(tǒng)計(jì)工工作。4.每月月末負(fù)責(zé)責(zé)向醫(yī)技技科室催催送月報(bào)報(bào)表，分分別進(jìn)行行登記。5.督促促各科室室做好醫(yī)醫(yī)療登記記、統(tǒng)計(jì)計(jì)工作，給給予必要要的幫助助。6.努力力鉆研業(yè)業(yè)務(wù)，不不斷提高高統(tǒng)計(jì)水水平，保保管好各各種醫(yī)療療統(tǒng)計(jì)資資料。八、人事事（或人人力資源源管理）科科科長(zhǎng)職職責(zé)1.在院院長(zhǎng)/分分管院長(zhǎng)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下下，根據(jù)據(jù)國(guó)家人人事工作作政策、衛(wèi)衛(wèi)生行政政部門規(guī)規(guī)范、制制度和有有關(guān)規(guī)定定，承擔(dān)擔(dān)醫(yī)院人人力資源源的管理理工作，重重點(diǎn)對(duì)象

13、象是直接接影響到到醫(yī)院醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量量與患者者安全的的衛(wèi)生技技術(shù)人員員。2.定期期討論本本科在為為醫(yī)院貫貫徹質(zhì)量量方針和和落實(shí)質(zhì)質(zhì)量目標(biāo)標(biāo)、執(zhí)行行質(zhì)量指指標(biāo)過程程中提供供人力資資源支持持工作中中存在的的問題，提提出改進(jìn)進(jìn)意見與與措施，并并有反饋饋記錄文文件。3.根據(jù)據(jù)醫(yī)院的的功能任任務(wù)與床床位設(shè)置置，與相相關(guān)職能能部門及及臨床科科室負(fù)責(zé)責(zé)人，按按照國(guó)家家規(guī)范，編編制醫(yī)院院衛(wèi)生技技術(shù)人員員配置計(jì)計(jì)劃，報(bào)報(bào)經(jīng)院長(zhǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后后執(zhí)行。4.掌握握熟悉國(guó)國(guó)家規(guī)范范，制定定衛(wèi)生技技術(shù)人員員配置技技能要求求，任用用、或聘聘用合法法的技術(shù)術(shù)骨干，使使技術(shù)人人員梯隊(duì)隊(duì)適應(yīng)醫(yī)醫(yī)院功能能任務(wù)的的需要。5.定期期與相關(guān)關(guān)職能

14、部部門、臨臨床科室室負(fù)責(zé)人人聯(lián)合組組織對(duì)衛(wèi)衛(wèi)生技術(shù)術(shù)人員的的技術(shù)評(píng)評(píng)價(jià)，決決定其是是否能適適宜所在在崗位繼繼續(xù)任職職，并為為患者提提供有質(zhì)質(zhì)量保障障、安全全的服務(wù)務(wù)。6.主動(dòng)動(dòng)和有關(guān)關(guān)科室研研究，提提出全院院工作人人員的考考核、晉晉升、獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲和調(diào)調(diào)整工資資的意見見。7.承擔(dān)擔(dān)人員調(diào)調(diào)出、調(diào)調(diào)入工作作，按照照國(guó)家規(guī)規(guī)定，做做好工作作人員的的退職退退休、離離職休養(yǎng)養(yǎng)工作。8.負(fù)責(zé)責(zé)管理工工作人員員檔案和和收集、整整理檔案案材料及及全院的的人事統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、人人員鑒定定工作。9.收集集、整理理衛(wèi)生技技術(shù)人員員的技術(shù)術(shù)檔案，建建立健全全技術(shù)檔檔案制度度。10.副副科長(zhǎng)協(xié)協(xié)助科長(zhǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)相相應(yīng)的工工作。九、總務(wù)

15、務(wù)科科長(zhǎng)長(zhǎng)職責(zé)1.在院院長(zhǎng)/分分管院長(zhǎng)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)全院的的后勤工工作；科科主任是是本科服服務(wù)質(zhì)量量與病人人安全管管理和持持續(xù)改進(jìn)進(jìn)第一責(zé)責(zé)任人，應(yīng)應(yīng)當(dāng)對(duì)院院長(zhǎng)負(fù)責(zé)責(zé)。2.定期期討論本本科在為為醫(yī)院貫貫徹質(zhì)量量方針和和落實(shí)質(zhì)質(zhì)量目標(biāo)標(biāo)、執(zhí)行行質(zhì)量指指標(biāo)過程程中提供供后勤系系統(tǒng)支持持工作中中存在的的問題，提提出改進(jìn)進(jìn)意見與與措施，并并有反饋饋記錄文文件。3.教育育職工樹樹立后勤勤工作為為醫(yī)療第第一線服服務(wù)的思思想，堅(jiān)堅(jiān)持下送送、下收收、下修修，不斷斷改善服服務(wù)態(tài)度度，提高高服務(wù)質(zhì)質(zhì)量。4.負(fù)責(zé)責(zé)組織領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院院范圍的的物業(yè)與與物流管管理，認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行年度財(cái)財(cái)務(wù)預(yù)算算、做好好物資供供應(yīng)、設(shè)設(shè)備

16、維修修、病員員膳食、職職工食堂堂、房屋屋修建、院院容整頓頓、交通通、電話話和保潔潔等工作作，保證證醫(yī)療、教教學(xué)、科科研、預(yù)預(yù)防工作作的順利利進(jìn)行。5.經(jīng)常常深入科科室了解解醫(yī)療及及有關(guān)部部門的需需要，根根據(jù)人力力、物力力和財(cái)力力狀況制制定工作作計(jì)劃，檢檢查督促促執(zhí)行情情況，研研究工作作中存在在的問題題，改進(jìn)進(jìn)工作，總總結(jié)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。6.組織織后勤人人員學(xué)習(xí)習(xí)后勤業(yè)業(yè)務(wù)，提提高業(yè)務(wù)務(wù)水平。7.做好好進(jìn)修、實(shí)實(shí)習(xí)、參參觀人員員的生活活接待。8.督促促、檢查查太平間間員工做做好太平平間的管管理工作作。9.副科科長(zhǎng)協(xié)助助科長(zhǎng)負(fù)負(fù)責(zé)相應(yīng)應(yīng)的工作作。十、醫(yī)學(xué)學(xué)裝備管管理部門門主任職職責(zé)1.在院院長(zhǎng)/分分管院長(zhǎng)

17、長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本本科各項(xiàng)項(xiàng)工作；科主任任是本科科服務(wù)質(zhì)質(zhì)量與安安全管理理和持續(xù)續(xù)改進(jìn)第第一責(zé)任任人，應(yīng)應(yīng)當(dāng)對(duì)院院長(zhǎng)/分分管院長(zhǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2.定期期討論本本科在貫貫徹醫(yī)院院（醫(yī)學(xué)學(xué)裝備管管理方面面）的質(zhì)質(zhì)量方針針和落實(shí)實(shí)質(zhì)量目目標(biāo)、執(zhí)執(zhí)行質(zhì)量量指標(biāo)過過程中存存在的問問題，提提出改進(jìn)進(jìn)意見與與措施，并并有反饋饋記錄文文件。3.負(fù)責(zé)責(zé)組織全全院醫(yī)療療儀器設(shè)設(shè)備、器器械、衛(wèi)衛(wèi)生材料料的采購(gòu)購(gòu)、供應(yīng)應(yīng)、管理理、維修修工作，保保證醫(yī)療療、教學(xué)學(xué)、科研研、預(yù)防防工作的的順利進(jìn)進(jìn)行。4.審查查各科室室提出的的醫(yī)療儀儀器、器器械的請(qǐng)請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃劃，組織織有關(guān)人人員匯編編、制定定采購(gòu)計(jì)計(jì)劃，報(bào)報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)長(zhǎng)審批后后

18、實(shí)施。5.了解解、檢查查各科室室對(duì)醫(yī)療療器械的的需要和和使用、管管理情況況，做好好合理供供應(yīng)和調(diào)調(diào)配，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題，及時(shí)時(shí)處理。6.組織織有關(guān)人人員對(duì)購(gòu)購(gòu)入、調(diào)調(diào)入的國(guó)國(guó)內(nèi)、外外貴重儀儀器設(shè)備備進(jìn)行驗(yàn)驗(yàn)收、鑒鑒定，組組織建立立貴重儀儀器管理理和使用用制度，督督促使用用人員嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行操作規(guī)規(guī)程，發(fā)發(fā)揮儀器器的應(yīng)有有效能。7.負(fù)責(zé)責(zé)本科業(yè)業(yè)務(wù)訓(xùn)練練，掌握握本科人人員的工工作、思思想情況況，做好好思想工工作，并并向院長(zhǎng)長(zhǎng)提出晉晉升、獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲意見見。8.副科科（組）長(zhǎng)長(zhǎng)協(xié)助科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)責(zé)相應(yīng)的的工作。十一、信信息管理理部門負(fù)負(fù)責(zé)人職職責(zé)（試試行）1.在院院長(zhǎng)/分分管院長(zhǎng)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本本科各項(xiàng)項(xiàng)

19、工作；科主任任是本科科服務(wù)質(zhì)質(zhì)量與安安全管理理和持續(xù)續(xù)改進(jìn)第第一責(zé)任任人，應(yīng)應(yīng)當(dāng)對(duì)院院長(zhǎng)負(fù)責(zé)責(zé)。2.定期期討論本本科在貫貫徹醫(yī)院院（信息息服務(wù)方方面）的的質(zhì)量方方針和落落實(shí)質(zhì)量量目標(biāo)、執(zhí)執(zhí)行質(zhì)量量指標(biāo)過過程中存存在的問問題，提提出改進(jìn)進(jìn)意見與與措施，并并有反饋饋記錄文文件。3.負(fù)責(zé)責(zé)醫(yī)院信信息系統(tǒng)統(tǒng)的管理理，保障障醫(yī)院信信息系統(tǒng)統(tǒng)安全、有有序、正正常運(yùn)行行。4.負(fù)責(zé)責(zé)制定本本部門業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展展規(guī)劃和和年度工工作計(jì)劃劃，并在在獲得院院長(zhǎng)批準(zhǔn)準(zhǔn)后，組組織實(shí)施施。5.做好好本部門門人員的的繼續(xù)教教育，業(yè)業(yè)務(wù)考核核，提出出調(diào)整、晉晉升及獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)意見見。6.檢查查本部門門各組任任務(wù)的執(zhí)執(zhí)行情況況與服務(wù)務(wù)質(zhì)量

20、，并并組織協(xié)協(xié)調(diào)。7.協(xié)調(diào)調(diào)與用戶戶的關(guān)系系，組織織本部門門人員做做好用戶戶的業(yè)務(wù)務(wù)指導(dǎo)與與咨詢工工作。8.評(píng)估估醫(yī)院信信息各項(xiàng)項(xiàng)工作，建建立有關(guān)關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)及技術(shù)術(shù)，必要要時(shí)做出出適當(dāng)?shù)牡男拚?。十二、醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)管理部部門負(fù)責(zé)責(zé)人職責(zé)責(zé)（試行行）1.在院院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)本院院的醫(yī)療療保險(xiǎn)工工作。領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療療保險(xiǎn)人人員認(rèn)真真履行職職責(zé)，做做好各項(xiàng)項(xiàng)醫(yī)療保保險(xiǎn)管理理工作，保保障全院院醫(yī)療保保險(xiǎn)任務(wù)務(wù)的完成成。2.貫徹徹國(guó)家醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)相關(guān)法法律法規(guī)規(guī)制度，按按照醫(yī)院院與醫(yī)療療保險(xiǎn)管管理部門門簽訂的的醫(yī)保保服務(wù)協(xié)協(xié)議要要求，建建立相應(yīng)應(yīng)的部門門管理制制度、工工作流程程以及崗崗位責(zé)任任制。3.建立

21、立完善與與醫(yī)療保保險(xiǎn)管理理相適應(yīng)應(yīng)的醫(yī)院院內(nèi)部管管理制度度和相應(yīng)應(yīng)措施。4.履行行與醫(yī)療療保險(xiǎn)管管理部門門簽訂的的醫(yī)保保服務(wù)協(xié)協(xié)議要要求。5.督導(dǎo)導(dǎo)臨床科科室選用用適宜的的診療指指南指導(dǎo)導(dǎo)參保患患者的診診療服務(wù)務(wù)，以適適宜的臨臨床路徑徑規(guī)范診診療服務(wù)務(wù)行為，用用質(zhì)量指指標(biāo)評(píng)價(jià)價(jià)診療服服務(wù)質(zhì)量量，保持持參?；蓟颊咴\療療服務(wù)的的公平性性。6.使用用衛(wèi)生部部基本本藥物目目錄（基基層醫(yī)院院版）與與人力資資源和社社會(huì)保障障部醫(yī)醫(yī)保報(bào)銷銷目錄公公布藥品品，控制制并降低低住院藥藥品比例例、自費(fèi)費(fèi)項(xiàng)目比比例。7.采取取切實(shí)措措施，落落實(shí)醫(yī)療療保險(xiǎn)住住院費(fèi)用用控制標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，合合理控制制醫(yī)療費(fèi)費(fèi)用過快快增長(zhǎng)，杜杜絕

22、分解解住院、掛掛名住院院和其他他不正當(dāng)當(dāng)?shù)尼t(yī)療療行為。8.做好好醫(yī)療保保險(xiǎn)收費(fèi)費(fèi)項(xiàng)目公公示，公公開醫(yī)療療價(jià)格收收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，提高高服務(wù)透透明度。9.定期期與不定定期檢查查各科室室執(zhí)行醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)政策情情況，及及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題，評(píng)評(píng)價(jià)整改改意見與與措施的的成效。10.定定期與不不定期對(duì)對(duì)來院患患者、全全院職工工開展多多種形式式的醫(yī)療療保險(xiǎn)政政策的宣宣教活動(dòng)動(dòng)。第二章醫(yī)醫(yī)療工作作人員職職責(zé)一、臨床床科主任任職責(zé)1.在院院長(zhǎng)/分分管院長(zhǎng)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)本科的的醫(yī)療、教教學(xué)、科科研、預(yù)預(yù)防及行行政管理理工作?？瓶浦魅问鞘潜究剖沂以\療質(zhì)質(zhì)量與安安全管理理和持續(xù)續(xù)改進(jìn)第第一責(zé)任任人，應(yīng)應(yīng)當(dāng)對(duì)院院長(zhǎng)負(fù)責(zé)責(zé)。2

23、.定期期討論本本科在貫貫徹醫(yī)院院（醫(yī)療療方面）的的質(zhì)量方方針和落落實(shí)質(zhì)量量目標(biāo)、執(zhí)執(zhí)行質(zhì)量量指標(biāo)過過程中存存在的問問題，提提出改進(jìn)進(jìn)意見與與措施，并并有反饋饋記錄文文件。3.根據(jù)據(jù)醫(yī)院的的功能任任務(wù)，制制定本科科工作計(jì)計(jì)劃，組組織實(shí)施施，經(jīng)常常督促檢檢查，按按期總結(jié)結(jié)匯報(bào)。4.領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)本科人人員完成成門診、急急診、住住院患者者的診治治工作和和院內(nèi)外外會(huì)診工工作。應(yīng)應(yīng)用臨床床診療規(guī)規(guī)范（常常規(guī)）指指導(dǎo)診療療活動(dòng)，有有條件的的可用臨臨床路徑徑來規(guī)范范診療行行為。5.定時(shí)時(shí)查房，共共同研究究解決危危重疑難難病例診診斷治療療上的問問題。參參加門診診、會(huì)診診、出診診，決定定科內(nèi)病病員的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院院和組織織

24、臨床病病例討論論。6.組織織全科人人員學(xué)習(xí)習(xí)、運(yùn)用用國(guó)內(nèi)外外醫(yī)學(xué)先先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，開展展新技術(shù)術(shù)、新療療法，進(jìn)進(jìn)行科研研工作，及及時(shí)總結(jié)結(jié)經(jīng)驗(yàn)。7.保證證醫(yī)院的的各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度和技術(shù)術(shù)操作常常規(guī)在本本科貫徹徹、執(zhí)行行?？芍浦贫ň哂杏斜究铺靥攸c(diǎn)、符符合本學(xué)學(xué)科發(fā)展展規(guī)律的的規(guī)章制制度，經(jīng)經(jīng)院長(zhǎng)批批準(zhǔn)后執(zhí)執(zhí)行。嚴(yán)嚴(yán)防并及及時(shí)處理理醫(yī)療差差錯(cuò)。8.按手手術(shù)（有有創(chuàng)操作作）分級(jí)級(jí)管理原原則，決決定各級(jí)級(jí)醫(yī)師手手術(shù)權(quán)限限，并督督促實(shí)施施。9.確定定醫(yī)師輪輪換、值值班、會(huì)會(huì)診、出出診。組組織領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)有關(guān)本本科對(duì)掛掛鉤醫(yī)療療機(jī)構(gòu)的的技術(shù)指指導(dǎo)工作作、幫助助基層醫(yī)醫(yī)務(wù)人員員提高醫(yī)醫(yī)療技術(shù)術(shù)水平。10.領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)組織織

25、本科人人員的三三基訓(xùn)練練和繼續(xù)續(xù)教育人人員培養(yǎng)養(yǎng)工作并并定期開開展人員員技術(shù)能能力評(píng)價(jià)價(jià)，提出出升、調(diào)調(diào)、獎(jiǎng)、懲懲意見。妥妥善安排排進(jìn)修、實(shí)實(shí)習(xí)人員員的培訓(xùn)訓(xùn)工作。組組織并擔(dān)擔(dān)任臨床床教學(xué)。11.參參加或組組織院內(nèi)內(nèi)外各類類突發(fā)事事件的應(yīng)應(yīng)急救治治工作，并并接受和和完成院院長(zhǎng)指令令性任務(wù)務(wù)。12.應(yīng)應(yīng)具備的的基本條條件和任任職資格格：工作資歷歷：必須須是本專專業(yè)的主主任（副副主任）醫(yī)醫(yī)師（二二級(jí)甲等等及以上上醫(yī)院），具具有自己己的專業(yè)業(yè)研究方方向和技技術(shù)專長(zhǎng)長(zhǎng)。工作能力力：對(duì)本本專業(yè)臨臨床及行行政管理理工作具具有全面面的組織織管理能能力。一三.副副主任協(xié)協(xié)助主任任負(fù)責(zé)相相應(yīng)的工工作。二、臨床床

26、主任醫(yī)醫(yī)師職責(zé)責(zé)1.在科科主任領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，指指導(dǎo)全科科醫(yī)療、教教學(xué)、科科研、技技術(shù)培養(yǎng)養(yǎng)與理論論提高工工作。2.定期期查房并并親自參參加、指指導(dǎo)急、重重、疑、難難病例的的搶救處處理，主主持死亡亡和特殊殊疑難病病例的討討論會(huì)診診，參加加院外會(huì)會(huì)診和病病例討論論會(huì)。3.指導(dǎo)導(dǎo)本科主主治醫(yī)師師和住院院醫(yī)師做做好各項(xiàng)項(xiàng)醫(yī)療工工作，有有計(jì)劃地地開展基基本功訓(xùn)訓(xùn)練。4.擔(dān)任任教學(xué)和和進(jìn)修、實(shí)實(shí)習(xí)人員員的培訓(xùn)訓(xùn)工作。5.定期期參加門門診工作作。6.掌握握或基本本掌握本本科國(guó)內(nèi)內(nèi)外研究究動(dòng)態(tài)，定定期或不不定期組組織臨床床進(jìn)展的的培訓(xùn)。7.運(yùn)用用國(guó)內(nèi)外外先進(jìn)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)導(dǎo)臨床實(shí)實(shí)踐，不不斷開展展新技術(shù)術(shù)，提高高醫(yī)療

27、質(zhì)質(zhì)量。8.督促促下級(jí)醫(yī)醫(yī)師認(rèn)真真貫徹執(zhí)執(zhí)行各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度和醫(yī)醫(yī)療操作作規(guī)程。9.指導(dǎo)導(dǎo)全科進(jìn)進(jìn)行臨床床經(jīng)驗(yàn)總總結(jié)，結(jié)結(jié)合臨床床開展科科學(xué)研究究工作。10.副副主任醫(yī)醫(yī)師參照照主任醫(yī)醫(yī)師職責(zé)責(zé)執(zhí)行。三、臨床床主治醫(yī)醫(yī)師職責(zé)責(zé)1.在科科主任領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和主主任醫(yī)師師指導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)本科一一定范圍圍的醫(yī)療療、教學(xué)學(xué)、科研研、預(yù)防防工作。2.按時(shí)時(shí)查房，具具體指導(dǎo)導(dǎo)住院醫(yī)醫(yī)師進(jìn)行行診斷、治治療及特特殊診療療操作。3.掌握握病員的的病情變變化，病病員發(fā)生生病危、死死亡、醫(yī)醫(yī)療事故故或其他他重要問問題時(shí)，應(yīng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)時(shí)處理，并并向科主主任匯報(bào)報(bào)。4.參加加值班、門門診、會(huì)會(huì)診、出出診工作作。5.參加加病房的的

28、臨床病病例討論論及會(huì)診診，檢查查、修改改下級(jí)醫(yī)醫(yī)師書寫寫的醫(yī)療療文件，決決定病員員出院，審審簽出（轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)）院病病歷。6.認(rèn)真真執(zhí)行各各項(xiàng)規(guī)章章制度和和技術(shù)操操作常規(guī)規(guī)，經(jīng)常常檢查本本病房的的醫(yī)療質(zhì)質(zhì)量，嚴(yán)嚴(yán)防差錯(cuò)錯(cuò)事故。協(xié)協(xié)助護(hù)士士長(zhǎng)搞好好病房管管理。7.組織織本組醫(yī)醫(yī)師學(xué)習(xí)習(xí)和運(yùn)用用國(guó)內(nèi)外外先進(jìn)醫(yī)醫(yī)學(xué)科學(xué)學(xué)技術(shù)，開開展新技技術(shù)、新新療法，進(jìn)進(jìn)行科研研工作，做做好資料料積累，及及時(shí)總結(jié)結(jié)經(jīng)驗(yàn)。8.擔(dān)任任臨床教教學(xué)，指指導(dǎo)進(jìn)修修、實(shí)習(xí)習(xí)醫(yī)師工工作。四、總住住院醫(yī)師師職責(zé)1.在科科主任領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和主主治醫(yī)師師領(lǐng)導(dǎo)下下，協(xié)助助科主任任做好科科內(nèi)各項(xiàng)項(xiàng)業(yè)務(wù)和和日常醫(yī)醫(yī)療行政政管理工工作。2.帶頭頭執(zhí)行并并檢

29、查督督促各項(xiàng)項(xiàng)醫(yī)療規(guī)規(guī)章制度度和技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程的貫貫徹執(zhí)行行情況，嚴(yán)嚴(yán)防差錯(cuò)錯(cuò)事故發(fā)發(fā)生。3.負(fù)責(zé)責(zé)組織和和參加科科內(nèi)疑難難危重病病人的會(huì)會(huì)診、搶搶救和治治療工作作。帶領(lǐng)領(lǐng)下級(jí)醫(yī)醫(yī)師做好好下午、晚晚間查房房和巡視視工作。主主治醫(yī)師師不在時(shí)時(shí)代理主主治醫(yī)師師工作。4.協(xié)助助科主任任和主治治醫(yī)師加加強(qiáng)對(duì)住住院、進(jìn)進(jìn)修、實(shí)實(shí)習(xí)醫(yī)師師的培訓(xùn)訓(xùn)和日常常管理工工作。5.組織織病房出出院及死死亡病例例總結(jié)討討論，做做好病死死率、治治愈率、化化膿率、病病床周轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)率、病病床利用用率及醫(yī)醫(yī)療事故故、差錯(cuò)錯(cuò)登記、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、報(bào)報(bào)告工作作。6.負(fù)責(zé)責(zé)節(jié)假日日排班及及書寫各各種手術(shù)術(shù)通知單單。五、臨床床住院醫(yī)醫(yī)師職責(zé)責(zé)1

30、.在科科主任領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和主主治醫(yī)師師指導(dǎo)下下，根據(jù)據(jù)工作能能力、年年限，負(fù)負(fù)責(zé)一定定數(shù)量病病員的醫(yī)醫(yī)療工作作。新畢畢業(yè)的醫(yī)醫(yī)師實(shí)行行3年224小時(shí)時(shí)住院醫(yī)醫(yī)師負(fù)責(zé)責(zé)制。擔(dān)擔(dān)任住院院、門診診、急診診的值班班工作。2.對(duì)病病員進(jìn)行行檢查、診診斷、治治療，開開寫醫(yī)囑囑并檢查查其執(zhí)行行情況，同同時(shí)還要要做一些些必要的的檢驗(yàn)和和放射線線檢查工工作。3.書寫寫病歷。新新入院病病員的病病歷，一一般應(yīng)當(dāng)當(dāng)于病員員入院后后24小小時(shí)內(nèi)完完成。檢檢查和改改正實(shí)習(xí)習(xí)4.向向主治醫(yī)醫(yī)師及時(shí)時(shí)報(bào)告診診斷、治治療上的的困難以以及病員員病情的的變化，提提出需要要轉(zhuǎn)科或或出院的的意見。5.住院院醫(yī)師對(duì)對(duì)所管病病員應(yīng)當(dāng)當(dāng)全面負(fù)負(fù)責(zé)

31、，在在下班以以前，做做好交班班工作。對(duì)對(duì)需要特特殊觀察察的重癥癥病員，用用口頭方方式向值值班醫(yī)師師交班。6.參加加科內(nèi)查查房。對(duì)對(duì)所管病病員每天天至少上上、下午午各巡診診1次?？瓶浦魅?，主主治醫(yī)師師查房（巡巡診）時(shí)時(shí)，應(yīng)詳詳細(xì)匯報(bào)報(bào)病員的的病情和和診療意意見。請(qǐng)請(qǐng)他科會(huì)會(huì)診時(shí)，應(yīng)應(yīng)陪同診診視。7.認(rèn)真真執(zhí)行各各項(xiàng)規(guī)章章制度和和技術(shù)操操作常規(guī)規(guī)，親自自操作或或指導(dǎo)護(hù)護(hù)士進(jìn)行行各種重重要的檢檢查和治治療，嚴(yán)嚴(yán)防差錯(cuò)錯(cuò)事故。8.認(rèn)真真學(xué)習(xí)、運(yùn)運(yùn)用國(guó)內(nèi)內(nèi)外的先先進(jìn)醫(yī)學(xué)學(xué)科學(xué)技技術(shù)，積積極開展展新技術(shù)術(shù)、新療療法，參參加科研研工作，及及時(shí)總結(jié)結(jié)經(jīng)驗(yàn)。9.隨時(shí)時(shí)了解病病員的思思想、生生活情況況，征求求病員

32、對(duì)對(duì)醫(yī)療護(hù)護(hù)理工作作的意見見，做好好病員的的思想工工作。10.在在門診或或急診室室工作時(shí)時(shí)，應(yīng)當(dāng)當(dāng)按門診診、急診診室工作作制度進(jìn)進(jìn)行工作作。11.按按照衛(wèi)生生部住院院醫(yī)師規(guī)規(guī)范化培培訓(xùn)的要要求，完完成到相相關(guān)臨床床及醫(yī)技技科室輪輪轉(zhuǎn)工作作。醫(yī)師的病病歷記錄錄。負(fù)責(zé)責(zé)書寫病病員住院院期間的的病程記記錄，及及時(shí)完成成出院病病員的病病案小結(jié)結(jié)。六、重癥癥醫(yī)學(xué)科科主任職職責(zé)（試試行）1.在院院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下承擔(dān)擔(dān)臨床科科主任的的全部職職責(zé)，是是診療質(zhì)質(zhì)量與安安全管理理和持續(xù)續(xù)改進(jìn)第第一責(zé)任任人，應(yīng)應(yīng)當(dāng)對(duì)院院長(zhǎng)負(fù)責(zé)責(zé)。確保保為病人人提供優(yōu)優(yōu)質(zhì)、安安全及合合理的治治療。2科主任任應(yīng)是醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療療質(zhì)量管管理組織

33、織的成員員，參與與醫(yī)院醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量量與病人人安全管管理工作作。3.本崗崗位基本本要求與與能力3.1是是具有相相應(yīng)危重重病醫(yī)學(xué)學(xué)執(zhí)業(yè)資資格的副副主任醫(yī)醫(yī)師及以以上人員員。3.2在在病房工工作至少少五年以以上，具具有相應(yīng)應(yīng)訓(xùn)練水水準(zhǔn)、熟熟練的專專業(yè)技術(shù)術(shù)、豐富富的臨床床經(jīng)驗(yàn)，了了解危重重病醫(yī)學(xué)學(xué)的進(jìn)展展情況。3.3在在病房從從事臨床床及管理理工作，或或是授權(quán)權(quán)一名具具有同樣樣資格的的副主任任醫(yī)師從從事上述述工作。3.4具具有與各各臨床與與醫(yī)技科科室間協(xié)協(xié)調(diào)的能能力，能能參與檢檢查、評(píng)評(píng)價(jià)醫(yī)院院內(nèi)合理理利用醫(yī)醫(yī)療資源源的情況況。七、重癥癥醫(yī)學(xué)科科主診（管管）醫(yī)師師職責(zé)（試試行）1.在科科主任領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，

34、負(fù)負(fù)責(zé)本科科相應(yīng)的的醫(yī)療、教教學(xué)、科科研等工工作，并并協(xié)助主主任做好好行政管管理工作作。2.主管管分管床床位的一一切醫(yī)療療工作。安安排每日日工作（轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)出等）。每每日查房房，隨訪訪轉(zhuǎn)出病病人，負(fù)負(fù)責(zé)手術(shù)術(shù)前、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)科前病病人的檢檢查。檢檢查每日日醫(yī)囑及及執(zhí)行情情況。做做好家屬屬的日常常解釋溝溝通工作作。3.具體體負(fù)責(zé)教教學(xué)和指指導(dǎo)下級(jí)級(jí)醫(yī)生進(jìn)進(jìn)行診斷斷、治療療、特殊殊技術(shù)操操作（如如：各種種血管穿穿刺、插插管術(shù)或或心導(dǎo)管管術(shù)）。檢檢查、修修改下級(jí)級(jí)醫(yī)生書書寫的病病史、病病程記錄錄和醫(yī)療療文件。復(fù)復(fù)核、繪繪制圖表表及監(jiān)測(cè)測(cè)數(shù)據(jù)。審審簽出院院及轉(zhuǎn)科科病歷?？伎己俗≡涸横t(yī)生的的日常工工作能力力和

35、水平平。4.及時(shí)時(shí)掌握病病人的病病情變化化，病人人發(fā)生病病危、死死亡、醫(yī)醫(yī)療事故故或其他他重要問問題時(shí)，應(yīng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)時(shí)處理，并并向科主主任匯報(bào)報(bào)。5.參加加會(huì)診、出出診，參參加夜班班和節(jié)假假日值班班工作。緊緊急呼叫叫，不論論是夜間間或休息息日必須須趕到病病房或立立即與病病房取得得電話聯(lián)聯(lián)系。6.危重重病人的的轉(zhuǎn)入或或者病情情發(fā)生突突變時(shí)（如如：心跳跳驟停等等），負(fù)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)指揮，組組織并保保證各項(xiàng)項(xiàng)急救工工作有條條不紊地地進(jìn)行。7.主持持臨床病病歷討論論、死亡亡病歷討討論及重重要會(huì)診診。8.認(rèn)真真執(zhí)行各各項(xiàng)規(guī)章章制度、操操作常規(guī)規(guī)，經(jīng)常常檢查醫(yī)醫(yī)療、護(hù)護(hù)理質(zhì)量量。9.檢查查重要儀儀器的保保管、使

36、使用和維維修等情情況。檢檢查進(jìn)口口物資儲(chǔ)儲(chǔ)備及消消耗情況況，制定定年度的的儀器設(shè)設(shè)備的訂訂購(gòu)計(jì)劃劃。10.檢檢查特種種藥品的的保管、使使用情況況，制定定年度的的特種藥藥品訂購(gòu)購(gòu)計(jì)劃。11.積積極鉆研研業(yè)務(wù)，并并指導(dǎo)住住院醫(yī)生生的文獻(xiàn)獻(xiàn)閱讀，努努力進(jìn)行行科研工工作，做做好資料料積累，匯匯總、整整理并保保存各種種監(jiān)測(cè)資資料，填填寫登記記卡片，及及時(shí)總結(jié)結(jié)經(jīng)驗(yàn)。指指導(dǎo)進(jìn)修修醫(yī)師工工作。12.本本崗位基基本要求求與能力力12.11具有相相應(yīng)危重重病醫(yī)學(xué)學(xué)執(zhí)業(yè)資資格的副副主任醫(yī)醫(yī)師（或或至少直直接從事事專業(yè)55年以上上的高年年主治醫(yī)醫(yī)師）及及以上人人員。12.22在病房房工作至至少5年年以上，具具有相應(yīng)

37、應(yīng)訓(xùn)練水水準(zhǔn)、熟熟練的專專業(yè)技術(shù)術(shù)、豐富富的臨床床經(jīng)驗(yàn)，了了解危重重病醫(yī)學(xué)學(xué)的進(jìn)展展情況。12.33能夠負(fù)負(fù)責(zé)分管管病人的的醫(yī)療全全過程，每每天244小時(shí)、每每周天天能夠隨隨時(shí)在病病房從事事臨床及及管理工工作。12.44具有組組織指導(dǎo)導(dǎo)下級(jí)醫(yī)醫(yī)師開展展病人診診療活動(dòng)動(dòng)的能力力、與各各臨床與與醫(yī)技科科室間的的協(xié)調(diào)能能力和相相應(yīng)教學(xué)學(xué)與科研研能力。八、重癥癥醫(yī)學(xué)科科住院醫(yī)醫(yī)師職責(zé)責(zé)（試行行）1.在科科主任及及病房主主診（管管）醫(yī)師師的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下工作作，參加加日常、夜夜班和節(jié)節(jié)假日值值班。緊緊急呼叫叫，不論論是夜間間或休息息日，必必須趕到到病房或或立即與與病房取取得電話話聯(lián)系。培培養(yǎng)吃苦苦耐勞、勤勤奮

38、好學(xué)學(xué)的作風(fēng)風(fēng)和對(duì)病病人生命命安全高高度負(fù)責(zé)責(zé)的精神神。2.新畢畢業(yè)住院院醫(yī)師應(yīng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過過麻醉科科、普通通外科、心心血管內(nèi)內(nèi)科、呼呼吸內(nèi)科科、心電電圖、血血液凈化化等有關(guān)關(guān)科室輪輪轉(zhuǎn)，能能較全面面系統(tǒng)地地掌握危危重病醫(yī)醫(yī)學(xué)的基基礎(chǔ)及專專業(yè)理論論知識(shí)，并并培養(yǎng)一一定急救救應(yīng)變能能力，為為醫(yī)治危危重病人人打好基基礎(chǔ)。3.病歷歷書寫（轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)科記錄錄或住院院記錄）要要求244小時(shí)內(nèi)內(nèi)完成。要要求條理理清晰、重重點(diǎn)突出出、字跡跡清楚、語語言通順順、完整整準(zhǔn)確。病病程記錄錄及時(shí)，準(zhǔn)準(zhǔn)確反應(yīng)應(yīng)病情變變化，治治療效果果及上級(jí)級(jí)醫(yī)師的的查房意意見，死死亡、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)科、病病人會(huì)診診，交接接班以及及出院病病人，都都要有完

39、完整的病病歷手續(xù)續(xù)。各項(xiàng)項(xiàng)監(jiān)測(cè)數(shù)數(shù)據(jù)定期期記錄在在規(guī)定表表格上,字跡清清楚，及及時(shí)繪制制各種圖圖表。4.熟悉悉各項(xiàng)基基本技術(shù)術(shù)操作（如如：急救救復(fù)蘇術(shù)術(shù)、心導(dǎo)導(dǎo)管術(shù)、動(dòng)動(dòng)靜脈插插管術(shù)等等），熟熟悉各種種重要儀儀器（呼呼吸機(jī)、除除顫器、床床邊監(jiān)測(cè)測(cè)儀等）的的使用操操作常規(guī)規(guī)。保管管好儀器器、愛護(hù)護(hù)公物，損損壞要賠賠償。5.對(duì)所所管病人人應(yīng)全面面負(fù)責(zé)。隨隨時(shí)了解解觀察病病人病情情變化，及及時(shí)向主主任、主主診（管管）醫(yī)師師匯報(bào)，提提出初步步的診治治意見。第第一年參參加工作作的住院院醫(yī)師必必須實(shí)行行24小小時(shí)住院院醫(yī)師負(fù)負(fù)責(zé)制。因因隨訪、出出診或去去圖書館館等要向向值班醫(yī)醫(yī)生報(bào)告告去向。下下班前應(yīng)應(yīng)向

40、值班班醫(yī)生交交好班，應(yīng)應(yīng)當(dāng)床頭頭交班，不不交班不不能離去去。在主主治醫(yī)師師指導(dǎo)下下開醫(yī)囑囑，并每每日檢查查醫(yī)囑執(zhí)執(zhí)行情況況。特種種藥品（白白蛋白、脂脂肪乳等等）須在在主治醫(yī)醫(yī)師指導(dǎo)導(dǎo)下開出出醫(yī)囑和和處方。嚴(yán)嚴(yán)防差錯(cuò)錯(cuò)事故。主主任、主主治醫(yī)師師查房時(shí)時(shí)匯報(bào)病病人病情情。他科科會(huì)診時(shí)時(shí)應(yīng)陪同同診視。6.在接接到手術(shù)術(shù)室、急急診室或或其他科科室通知知后，應(yīng)應(yīng)當(dāng)守候候在病室室內(nèi)，做做好接收收病人的的準(zhǔn)備（如如：安裝裝并檢查查呼吸機(jī)機(jī)及必要要的急救救器械）。在在病人到到達(dá)后，接接收有關(guān)關(guān)科室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)來的全全部病歷歷資料。手手術(shù)后病病人的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)入，必必須了解解手術(shù)情情況，麻麻醉方式式、術(shù)中中出血量量、尿量量、輸

41、液液成分、輸輸液量，并并標(biāo)記各各種引流流管和記記錄引流流量，做做好交接接班。重重點(diǎn)患者者轉(zhuǎn)出后后355天內(nèi)進(jìn)進(jìn)行隨訪訪，必要要時(shí)向主主治醫(yī)師師匯報(bào)病病情。7.家屬屬探視時(shí)時(shí)，主管管病人的的醫(yī)師應(yīng)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)動(dòng)及時(shí)與與家屬溝溝通。8.自覺覺遵守醫(yī)醫(yī)院各項(xiàng)項(xiàng)工作制制度，嚴(yán)嚴(yán)格無菌菌操作，做做好隔離離消毒工工作。9.不斷斷學(xué)習(xí)國(guó)國(guó)內(nèi)外醫(yī)醫(yī)學(xué)科學(xué)學(xué)先進(jìn)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)及進(jìn)進(jìn)展，較較好地掌掌握一門門外語，閱閱讀外文文書籍。在在主治醫(yī)醫(yī)師指導(dǎo)導(dǎo)下，每每年完成成一篇文文獻(xiàn)綜述述。參加加病歷資資料整理理和分析析，不斷斷總結(jié)臨臨床經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。10.本本崗位由由經(jīng)過專專業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)，并經(jīng)經(jīng)技能考考核合格格的執(zhí)業(yè)業(yè)醫(yī)師擔(dān)擔(dān)任。九、門診診

42、部主任任職責(zé)1.在院院長(zhǎng)/分分管院長(zhǎng)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)門診部部的醫(yī)療療、護(hù)理理、預(yù)防防、教學(xué)學(xué)、科學(xué)學(xué)研究和和行政管管理工作作。2.定期期討論門門診系統(tǒng)統(tǒng)在貫徹徹醫(yī)院（門門診方面面）的質(zhì)質(zhì)量方針針和落實(shí)實(shí)質(zhì)量目目標(biāo)、質(zhì)質(zhì)量指標(biāo)標(biāo)過程中中存在的的問題，提提出改進(jìn)進(jìn)意見與與措施，并并有反饋饋記錄文文件。3.組織織制訂門門診部的的工作計(jì)計(jì)劃。經(jīng)經(jīng)院長(zhǎng)、分分管副院院長(zhǎng)批準(zhǔn)準(zhǔn)后組織織實(shí)施，經(jīng)經(jīng)常督促促檢查，按按期總結(jié)結(jié)匯報(bào)。4.負(fù)責(zé)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組組織、檢檢查門診診病員的的診治和和急診、危危重、疑疑難病員員的會(huì)診診和搶救救工作。接接收大批批外傷、中中毒、傳傳染病員員時(shí)，要要及時(shí)上上報(bào)，并并采取相相應(yīng)措施施。5

43、.定期期召開門門診系統(tǒng)統(tǒng)會(huì)議，協(xié)協(xié)調(diào)各科科關(guān)系，督督促檢查查醫(yī)務(wù)人人員貫徹徹各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度及常規(guī)規(guī)技術(shù)操操作規(guī)程程的情況況。整頓頓門診秩秩序，改改進(jìn)醫(yī)療療作風(fēng)，改改善服務(wù)務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)簡(jiǎn)化各種種手續(xù)，方方便病員員就診，不不斷提高高醫(yī)療護(hù)護(hù)理質(zhì)量量，嚴(yán)防防差錯(cuò)事事故。6.負(fù)責(zé)責(zé)組織門門診工作作人員做做好衛(wèi)生生宣教、清清潔衛(wèi)生生、消毒毒隔離、疫疫情報(bào)告告等工作作。7.組織織門診醫(yī)醫(yī)務(wù)人員員，到所所屬地段段、工廠廠、機(jī)關(guān)關(guān)、學(xué)校校建立家家庭病床床，搞好好預(yù)防保保健和愛愛國(guó)衛(wèi)生生運(yùn)動(dòng)。8.領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)所屬人人員的業(yè)業(yè)務(wù)訓(xùn)練練，妥善善安排進(jìn)進(jìn)修、實(shí)實(shí)習(xí)人員員的工作作。9.領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)接待和和處理門門診系統(tǒng)統(tǒng)的群眾眾來

44、訪、來來信工作作。10.門門診部副副主任協(xié)協(xié)助主任任負(fù)責(zé)相相應(yīng)的工工作。十、麻醉醉科主任任職責(zé)1.在院院長(zhǎng)/分分管院長(zhǎng)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)全科的的醫(yī)療、教教學(xué)、科科研、行行政管理理等工作作；科主主任是本本科診療療質(zhì)量與與病人安安全管理理和持續(xù)續(xù)改進(jìn)第第一責(zé)任任人，應(yīng)應(yīng)當(dāng)對(duì)院院長(zhǎng)負(fù)責(zé)責(zé)。2.定期期討論本本科在貫貫徹醫(yī)院院（醫(yī)療療方面）的的質(zhì)量方方針和落落實(shí)質(zhì)量量目標(biāo)、執(zhí)執(zhí)行質(zhì)量量指標(biāo)過過程中存存在的問問題，提提出改進(jìn)進(jìn)意見與與措施，并并有反饋饋記錄文文件。3.制訂訂本科工工作計(jì)劃劃，組織織實(shí)施，經(jīng)經(jīng)常督促促檢查，按按期總結(jié)結(jié)匯報(bào)。4.根據(jù)據(jù)本科任任務(wù)和人人員情況況進(jìn)行科科學(xué)分工工，密切切配合手手術(shù)

45、和對(duì)對(duì)危重病病員進(jìn)行行搶救工工作。5.領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)麻醉師師（士）做做好麻醉醉工作，參參加疑難難病例術(shù)術(shù)前討論論，對(duì)手手術(shù)準(zhǔn)備備和麻醉醉選擇提提出意見見，必要要時(shí)親自自參加操操作。6.組織織本科人人員的業(yè)業(yè)務(wù)訓(xùn)練練和技術(shù)術(shù)考核。對(duì)對(duì)本科人人員晉升升、獎(jiǎng)懲懲提出具具體意見見。7.領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)本科人人員認(rèn)真真執(zhí)行各各項(xiàng)規(guī)章章制度和和技術(shù)操操作規(guī)程程，嚴(yán)防防差錯(cuò)事事故。8.組織織并擔(dān)任任教學(xué)，安安排進(jìn)修修、實(shí)習(xí)習(xí)人員的的培訓(xùn)。開開展麻醉醉的研究究工作。搞搞好資料料積累，完完成科研研任務(wù)。9.確定定本科人人員輪換換、值班班、會(huì)診診、出診診等事宜宜。與手手術(shù)室密密切配合合，共同同搞好科科室工作作。10.審審簽本科科藥

46、品、耗耗材的請(qǐng)請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)報(bào)銷，檢檢查使用用與保管管情況。11.副副主任協(xié)協(xié)助主任任負(fù)責(zé)相相應(yīng)的工工作。十一、麻麻醉科主主任醫(yī)師師職責(zé)1.在科科主任領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，指指導(dǎo)麻醉醉科醫(yī)療療、教學(xué)學(xué)、科研研、技術(shù)術(shù)培養(yǎng)、理理論提高高工作。2.參加加和指導(dǎo)導(dǎo)急、危危、重、疑疑難病例例搶救處處理工作作。擔(dān)負(fù)負(fù)特殊病病例和疑疑難病例例的會(huì)診診工作。3.指導(dǎo)導(dǎo)本科主主治醫(yī)師師、醫(yī)師師和麻醉醉士做好好麻醉工工作。組組織疑難難病例術(shù)術(shù)前討論論，對(duì)手手術(shù)準(zhǔn)備備和麻醉醉選擇提提出意見見，必要要時(shí)親自自參加麻麻醉操作作。4.指導(dǎo)導(dǎo)本科人人員的業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)習(xí)和基本本功訓(xùn)練練。學(xué)習(xí)習(xí)運(yùn)用國(guó)國(guó)內(nèi)外醫(yī)醫(yī)學(xué)先進(jìn)進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，吸吸取最新新科研成成

47、果，根根據(jù)本科科情況應(yīng)應(yīng)用于臨臨床。5.擔(dān)任任教學(xué)、進(jìn)進(jìn)修、實(shí)實(shí)習(xí)人員員的培訓(xùn)訓(xùn)工作。6.副主主任醫(yī)師師職責(zé)可可參照主主任醫(yī)師師職責(zé)執(zhí)執(zhí)行。十二、麻麻醉科主主治醫(yī)師師職責(zé)1.在科科主任領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和主主任醫(yī)師師指導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)指導(dǎo)本本科醫(yī)師師（士）、進(jìn)進(jìn)修、實(shí)實(shí)習(xí)人員員施行麻麻醉工作作。2.著重重?fù)?dān)任疑疑難病員員的麻醉醉操作和和教學(xué)、科科研工作作。3.承擔(dān)擔(dān)、疼痛痛門診的的相關(guān)工工作，其其他職責(zé)責(zé)與麻醉醉科醫(yī)師師同。十三、麻麻醉科醫(yī)醫(yī)師職責(zé)責(zé)1.在科科主任領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和主主治醫(yī)師師指導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)本科的的日常麻麻醉、教教學(xué)、科科研的具具體工作作。2.麻醉醉前，檢檢查手術(shù)術(shù)病員，必必要時(shí)參參加術(shù)前前討論，與

48、與手術(shù)醫(yī)醫(yī)師共同同研究確確定麻醉醉方法和和麻醉前前用藥，做做好麻醉醉前的藥藥品器材材準(zhǔn)備。3.麻醉醉中，經(jīng)經(jīng)常檢查查輸血、輸輸液及用用藥情況況，密切切觀察病病情，認(rèn)認(rèn)真填寫寫麻醉記記錄單。如如出現(xiàn)異異常變化化，及時(shí)時(shí)與術(shù)者者聯(lián)系，共共同研究究，妥善善處理并并報(bào)告上上級(jí)醫(yī)師師。4.手術(shù)術(shù)后，對(duì)對(duì)危重和和全麻病病員親自自護(hù)送，并并向病房房護(hù)士交交代病情情及術(shù)后后注意事事項(xiàng)。5.手術(shù)術(shù)后進(jìn)行行隨訪，將將有關(guān)情情況記入入麻醉記記錄單，并并做出麻麻醉小結(jié)結(jié)。6.遇疑疑難病例例不能單單獨(dú)處理理時(shí)，應(yīng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)時(shí)報(bào)告上上級(jí)醫(yī)師師。7.嚴(yán)格格執(zhí)行各各項(xiàng)規(guī)章章制度和和技術(shù)操操作規(guī)程程，嚴(yán)防防差錯(cuò)事事故。8.積極極

49、參加科科研及教教學(xué)工作作，做好好進(jìn)修、實(shí)實(shí)習(xí)人員員的培訓(xùn)訓(xùn)。9.協(xié)助助各科搶搶救危重重病員。第三章護(hù)護(hù)理工作作人員職職責(zé)一、護(hù)理理部主任任職責(zé)1.在院院長(zhǎng)的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)全院的的護(hù)理工工作，組組織制定定全院各各科室護(hù)護(hù)理人員員配置方方案，批批準(zhǔn)后組組織實(shí)施施與協(xié)調(diào)調(diào)，適時(shí)時(shí)調(diào)整；是醫(yī)院院護(hù)理質(zhì)質(zhì)量與安安全管理理和持續(xù)續(xù)改進(jìn)第第一責(zé)任任人，應(yīng)應(yīng)當(dāng)對(duì)院院長(zhǎng)負(fù)責(zé)責(zé)。2.負(fù)責(zé)責(zé)實(shí)施醫(yī)醫(yī)院的質(zhì)質(zhì)量方針針和落實(shí)實(shí)質(zhì)量目目標(biāo)、實(shí)實(shí)施質(zhì)量量指標(biāo)，制制定護(hù)理理部分的的具體落落實(shí)措施施，履行行監(jiān)控職職能。3.根據(jù)據(jù)醫(yī)院的的計(jì)劃負(fù)負(fù)責(zé)擬訂訂全院的的護(hù)理工工作計(jì)劃劃及目標(biāo)標(biāo)，組織織實(shí)施。定定期考核核，按期期總

50、結(jié)匯匯報(bào)。4.深入入科室了了解掌握握護(hù)理人人員的思思想工作作情況，教教育護(hù)理理人員改改進(jìn)工作作作風(fēng)，加加強(qiáng)醫(yī)德德醫(yī)風(fēng)建建設(shè)，改改善服務(wù)務(wù)態(tài)度。督督促檢查查護(hù)理制制度、常常規(guī)的執(zhí)執(zhí)行和完完成護(hù)理理任務(wù)的的情況，檢檢查護(hù)理理質(zhì)量，嚴(yán)嚴(yán)防差錯(cuò)錯(cuò)事故的的發(fā)生。5.組織織護(hù)理人人員三基基三嚴(yán)培培訓(xùn)、學(xué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)務(wù)技術(shù)，定定期進(jìn)行行技術(shù)考考核，開開展護(hù)理理科研工工作和技技術(shù)革新新，不斷斷提高護(hù)護(hù)理技術(shù)術(shù)水平。6.指導(dǎo)導(dǎo)各科護(hù)護(hù)士長(zhǎng)搞搞好病房房和門診診的科學(xué)學(xué)管理、消消毒隔離離和物資資保管工工作。7.組織織檢查護(hù)護(hù)生、進(jìn)進(jìn)修生的的實(shí)習(xí)工工作，指指導(dǎo)各級(jí)級(jí)護(hù)理人人員嚴(yán)格格要求學(xué)學(xué)生，做做好傳、幫幫、帶。8.確定

51、定全院護(hù)護(hù)理人員員的工作作時(shí)間和和分配原原則，根根據(jù)具體體情況對(duì)對(duì)全院護(hù)護(hù)士做院院內(nèi)或臨臨時(shí)調(diào)配配。9.審查查各科室室提出的的有關(guān)護(hù)護(hù)理用具具使用情情況的意意見，并并與有關(guān)關(guān)部門聯(lián)聯(lián)系協(xié)同同解決問問題。10.主主持和召召開全院院護(hù)士長(zhǎng)長(zhǎng)會(huì)議，分分析全院院護(hù)理工工作情況況，并定定期組織織全院護(hù)護(hù)士長(zhǎng)到到科室交交叉檢查查，互相相學(xué)習(xí)，不不斷提高高護(hù)理質(zhì)質(zhì)量。11.提提出對(duì)護(hù)護(hù)理人員員的獎(jiǎng)懲懲、晉升升、晉級(jí)級(jí)、任免免以及調(diào)調(diào)動(dòng)的意意見。12.教教育全院院各級(jí)護(hù)護(hù)理人員員熱愛護(hù)護(hù)理工作作，培養(yǎng)養(yǎng)良好的的作風(fēng)，關(guān)關(guān)心護(hù)理理人員的的思想、工工作、學(xué)學(xué)習(xí)和生生活，充充分調(diào)動(dòng)動(dòng)護(hù)理人人員的積積極性。一三.作作

52、為醫(yī)院院質(zhì)量管管理組織織主要成成員，承承擔(dān)相關(guān)關(guān)工作。二、護(hù)理理部副主主任職責(zé)責(zé)1.在護(hù)護(hù)理部主主任的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)所分分管的工工作，定定期向主主任匯報(bào)報(bào)2.主任任外出期期間代理理主任主主持日常常護(hù)理工工作。三、科護(hù)護(hù)士長(zhǎng)職職責(zé)1.在護(hù)護(hù)理部、科科主任領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下全全面負(fù)責(zé)責(zé)所屬科科室的臨臨床護(hù)理理、教學(xué)學(xué)、科研研及在職職教育的的管理工工作；是是本部門門護(hù)理質(zhì)質(zhì)量與安安全管理理和持續(xù)續(xù)改進(jìn)第第一責(zé)任任人，應(yīng)應(yīng)對(duì)護(hù)理理部、科科主任負(fù)負(fù)責(zé)。2.根據(jù)據(jù)護(hù)理部部、科工工作計(jì)劃劃制定本本科室的的護(hù)理工工作計(jì)劃劃，按期期督促檢檢查、組組織實(shí)施施并總結(jié)結(jié)。3.負(fù)責(zé)責(zé)督促本本科各病病室認(rèn)真真執(zhí)行各各項(xiàng)規(guī)章章制度

53、、護(hù)護(hù)理技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程。4.負(fù)責(zé)責(zé)督促檢檢查本科科各病室室護(hù)理工工作質(zhì)量量，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及及時(shí)解決決，把好好質(zhì)量關(guān)關(guān)，并有有記錄。5.解決決本科護(hù)護(hù)理業(yè)務(wù)務(wù)上的疑疑難問題題，指導(dǎo)導(dǎo)危重、疑疑難患者者護(hù)理計(jì)計(jì)劃的制制定及實(shí)實(shí)施。6.有計(jì)計(jì)劃地組組織科內(nèi)內(nèi)護(hù)理查查房，及及時(shí)總結(jié)結(jié)本科室室護(hù)理工工作中的的經(jīng)驗(yàn)和和教訓(xùn)。7.有計(jì)計(jì)劃地組組織安排排全科業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)習(xí)。負(fù)責(zé)責(zé)全科護(hù)護(hù)士的三三基三嚴(yán)嚴(yán)培訓(xùn)和和在職教教育工作作。8.負(fù)責(zé)責(zé)組織本本科護(hù)理理科研、護(hù)護(hù)理革新新計(jì)劃的的制定和和實(shí)施，指指導(dǎo)本科科護(hù)士及及時(shí)總結(jié)結(jié)護(hù)理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)及撰撰寫護(hù)理理文章。9.對(duì)科科內(nèi)發(fā)生生的護(hù)理理問題和和差錯(cuò)，應(yīng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)時(shí)了解原原因

54、，總總結(jié)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)教訓(xùn)，采采取防范范措施，并并及時(shí)上上報(bào)護(hù)理理部。10.科科學(xué)管理理病房，做做好文字字記錄及及教學(xué)各各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)計(jì)工作，每每月總結(jié)結(jié)、分析析提出整整改意見見。11.每每月聽取取進(jìn)修護(hù)護(hù)士意見見，檢查查護(hù)生教教學(xué)計(jì)劃劃的實(shí)施施情況。四、護(hù)士士長(zhǎng)職責(zé)責(zé)1.在科科護(hù)士長(zhǎng)長(zhǎng)和科主主任的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)本病病室行政政管理和和護(hù)理工工作；是是本部門門護(hù)理質(zhì)質(zhì)量與安安全管理理和持續(xù)續(xù)改進(jìn)第第一責(zé)任任人，應(yīng)應(yīng)對(duì)科護(hù)護(hù)士長(zhǎng)、科科主任負(fù)負(fù)責(zé)。2.根據(jù)據(jù)護(hù)理部部及科內(nèi)內(nèi)工作計(jì)計(jì)劃，制制定病房房護(hù)理工工作計(jì)劃劃，并組組織實(shí)施施。認(rèn)真真做好護(hù)護(hù)理質(zhì)量量檢查，記記錄和統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作作，并定定期總結(jié)結(jié)。3.負(fù)責(zé)責(zé)本病房

55、房護(hù)理人人員的素素質(zhì)培養(yǎng)養(yǎng)工作，教教育護(hù)理理人員加加強(qiáng)責(zé)任任心，改改善服務(wù)務(wù)態(tài)度，遵遵守勞動(dòng)動(dòng)紀(jì)律，密密切醫(yī)護(hù)護(hù)配合。4.合理理安排和和檢查本本病房的的護(hù)理工工作，落落實(shí)質(zhì)量量控制方方案，參參加并指指導(dǎo)危重重、大手手術(shù)患者者的護(hù)理理及搶救救工作。5.督促促護(hù)理人人員嚴(yán)格格執(zhí)行各各項(xiàng)規(guī)章章制度和和操作規(guī)規(guī)程，嚴(yán)嚴(yán)防差錯(cuò)錯(cuò)、事故故的發(fā)生生。對(duì)本本病區(qū)發(fā)發(fā)生的護(hù)護(hù)理差錯(cuò)錯(cuò)、事故故，及時(shí)時(shí)查明原原因報(bào)告告科護(hù)士士長(zhǎng)及護(hù)護(hù)理部，并并組織整整改。6.定期期參加科科主任和和主治醫(yī)醫(yī)師查房房，參加加科內(nèi)會(huì)會(huì)診及大大手術(shù)或或新手術(shù)術(shù)前、疑疑難病例例、死亡亡病例的的討論。7.組織織護(hù)理查查房，護(hù)護(hù)理會(huì)診診，積極極

56、開展護(hù)護(hù)理科研研工作和和護(hù)理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)結(jié)。8.組織織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)護(hù)理人員員的業(yè)務(wù)務(wù)學(xué)習(xí)及及技術(shù)訓(xùn)訓(xùn)練，實(shí)實(shí)施三基基三嚴(yán)培培訓(xùn)工作作。9.定期期檢查表表格用品品、護(hù)理理用具、儀儀器設(shè)備備、被服服、藥品品的請(qǐng)領(lǐng)領(lǐng)及保管管工作。10.負(fù)負(fù)責(zé)護(hù)生生、進(jìn)修修護(hù)士的的實(shí)習(xí)安安排及檢檢查教學(xué)學(xué)工作的的完成情情況。11.檢檢查護(hù)理理員、配配膳員、衛(wèi)衛(wèi)生員的的工作質(zhì)質(zhì)量，搞搞好病房房的保潔潔、消毒毒隔離工工作。12.定定期召開開工休人人員座談?wù)剷?huì)，組組織安排排健康教教育宣傳傳工作，聽聽取病人人對(duì)醫(yī)療療、護(hù)理理及飲食食等方面面意見，不不斷改進(jìn)進(jìn)病室管管理工作作。五、主任任(副主主任)護(hù)護(hù)師職責(zé)責(zé)1.負(fù)責(zé)責(zé)或參與與指導(dǎo)本

57、本科護(hù)理理技術(shù)、科科研和教教學(xué)工作作。2.檢查查指導(dǎo)本本科急、危危重、疑疑難病人人護(hù)理計(jì)計(jì)劃的實(shí)實(shí)施，護(hù)護(hù)理會(huì)診診及危重重病人的的搶救工工作。3.了解解國(guó)內(nèi)外外護(hù)理發(fā)發(fā)展動(dòng)態(tài)態(tài)，根據(jù)據(jù)醫(yī)院具具體條件件努力引引進(jìn)先進(jìn)進(jìn)技術(shù)，提提高護(hù)理理質(zhì)量，發(fā)發(fā)展護(hù)理理學(xué)科。4.主持持全院或或本科護(hù)護(hù)理大查查房，指指導(dǎo)下級(jí)級(jí)護(hù)理人人員的查查房，不不斷提高高護(hù)理業(yè)業(yè)務(wù)水平平。5.對(duì)院院內(nèi)護(hù)理理差錯(cuò)、事事故提出出技術(shù)鑒鑒定意見見。6.組織織主管護(hù)護(hù)師、護(hù)護(hù)師及進(jìn)進(jìn)修護(hù)士士的業(yè)務(wù)務(wù)學(xué)習(xí)和和護(hù)士規(guī)規(guī)范化培培訓(xùn)，擬擬定教學(xué)學(xué)計(jì)劃和和內(nèi)容，編編寫教材材并負(fù)責(zé)責(zé)講課。7.帶教教護(hù)理系系和護(hù)理理?？茖W(xué)學(xué)生的臨臨床實(shí)習(xí)習(xí)，擔(dān)任任

58、部分課課程的講講授并指指導(dǎo)主管管護(hù)師完完成此項(xiàng)項(xiàng)工作。8.負(fù)責(zé)責(zé)組織全全院或本本科護(hù)理理學(xué)術(shù)講講座和護(hù)護(hù)理病案案討論。9.制定定本科護(hù)護(hù)理科研研計(jì)劃，并并組織實(shí)實(shí)施，通通過臨床床實(shí)踐寫寫出有較較高水平平的科研研論文，不不斷總結(jié)結(jié)護(hù)理工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。10.參參與審定定、評(píng)價(jià)價(jià)護(hù)理論論文和科科研成果果以及新新業(yè)務(wù)、新新技術(shù)成成果。11.協(xié)協(xié)助護(hù)理理部做好好主管護(hù)護(hù)師、護(hù)護(hù)師的晉晉升、考考核及評(píng)評(píng)審工作作，承擔(dān)擔(dān)對(duì)下級(jí)級(jí)護(hù)理人人員的培培養(yǎng)工作作。12.參參與全院院業(yè)務(wù)技技術(shù)管理理和組織織管理工工作，經(jīng)經(jīng)常提出出建設(shè)性性意見，協(xié)協(xié)助護(hù)理理部主任任加強(qiáng)對(duì)對(duì)全院護(hù)護(hù)理工作作的業(yè)務(wù)務(wù)指導(dǎo)。一三.參參與全院院護(hù)

59、理質(zhì)質(zhì)量督察察工作，指指導(dǎo)護(hù)理理質(zhì)量控控制工作作。六、主管管護(hù)師職職責(zé)1.對(duì)病病房護(hù)理理工作質(zhì)質(zhì)量負(fù)有有責(zé)任，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題，及時(shí)時(shí)解決，把把好護(hù)理理質(zhì)量關(guān)關(guān)。2.解決決本科護(hù)護(hù)理業(yè)務(wù)務(wù)上的疑疑難問題題，指導(dǎo)導(dǎo)危重、疑疑難病人人護(hù)理計(jì)計(jì)劃的制制定及實(shí)實(shí)施。3.負(fù)責(zé)責(zé)指導(dǎo)本本科各病病房的護(hù)護(hù)理查房房和護(hù)理理會(huì)診，對(duì)對(duì)護(hù)理業(yè)業(yè)務(wù)給予予具體指指導(dǎo)。4.負(fù)責(zé)責(zé)本科質(zhì)質(zhì)量督查查工作，對(duì)對(duì)各病房房發(fā)生的的護(hù)理差差錯(cuò)、事事故進(jìn)行行分析鑒鑒定，并并提出防防范措施施。5.組織織本科護(hù)護(hù)師、護(hù)護(hù)士進(jìn)行行業(yè)務(wù)培培訓(xùn)，擬擬定培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃，編編寫教材材，負(fù)責(zé)責(zé)講課。6.組織織護(hù)理進(jìn)進(jìn)修生和和護(hù)生的的臨床實(shí)實(shí)習(xí)，負(fù)負(fù)責(zé)講課課

60、考核和和評(píng)定成成績(jī)。7.制定定本科護(hù)護(hù)理科研研和技術(shù)術(shù)革新計(jì)計(jì)劃，并并組織實(shí)實(shí)施。指指導(dǎo)全科科護(hù)師、護(hù)護(hù)士開展展護(hù)理科科研工作作，寫出出具有一一定水平平的護(hù)理理論文及及科研文文章。8.協(xié)助助本科護(hù)護(hù)士長(zhǎng)做做好行政政管理和和隊(duì)伍建建設(shè)工作作。七、護(hù)師師職責(zé)1.參加加病房的的護(hù)理臨臨床實(shí)踐踐，指導(dǎo)導(dǎo)護(hù)士正正確執(zhí)行行醫(yī)囑及及各項(xiàng)護(hù)護(hù)理技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題，及時(shí)時(shí)解決。2.參與與病房危危重、疑疑難病人人的護(hù)理理工作，承承擔(dān)難度度較大的的護(hù)理技技術(shù)操作作，帶領(lǐng)領(lǐng)護(hù)士完完成新業(yè)業(yè)務(wù)、新新技術(shù)的的臨床實(shí)實(shí)踐。3.協(xié)助助護(hù)士長(zhǎng)長(zhǎng)擬定病病房護(hù)理理工作計(jì)計(jì)劃，參參與病房房管理工工作。4.參加加本科主主任