新型農(nóng)村合作醫(yī)療培訓(xùn)計(jì)劃

1、新型鄉(xiāng)村協(xié)作醫(yī)療培訓(xùn)方案一、工程目的經(jīng)過(guò)對(duì)我鎮(zhèn)新農(nóng)合職員、財(cái)政治理職員跟各定點(diǎn)村衛(wèi)生室有關(guān)職員等進(jìn)展培訓(xùn)，進(jìn)步新農(nóng)合任務(wù)的政策程度、治理才干跟效勞效力。二、工程范疇個(gè)一體化衛(wèi)生室7社區(qū)衛(wèi)生效勞核心相干科室及全鎮(zhèn)三、要緊義務(wù)一新農(nóng)合羈系職員培訓(xùn)1、培訓(xùn)工具：鎮(zhèn)級(jí)新農(nóng)合職員、培訓(xùn)目的：深入了解樹(shù)破新農(nóng)合軌制的主要意思，片面2了解新農(nóng)合根本政策，控制新農(nóng)合各項(xiàng)監(jiān)督治理軌制，純熟控制下層新農(nóng)合羈系任務(wù)的方法跟辦法，進(jìn)步效勞看法跟實(shí)際操縱才干。、培訓(xùn)內(nèi)容：新農(nóng)合根本政策及彌補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)、新農(nóng)合治理機(jī)3構(gòu)及職責(zé)、新農(nóng)合監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治理與監(jiān)視、公道用藥跟公道反省、用度操縱、新農(nóng)合基金財(cái)政跟管帳制度等。

2、、培訓(xùn)方法：采用講堂講座、互動(dòng)研究跟書(shū)面考察相聯(lián)合4的方法進(jìn)展培訓(xùn)。天。培訓(xùn)內(nèi)容依照狀況另行下發(fā)。2、時(shí)間布置：每期5二新農(nóng)合財(cái)政信息治理職員培訓(xùn)、培訓(xùn)工具：新農(nóng)合財(cái)會(huì)治理職員跟信息治理職員。1、培訓(xùn)目的：片面了解新農(nóng)合根本政策，純熟控制新農(nóng)合2基金財(cái)政軌制、管帳軌制跟信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表軌制，實(shí)在進(jìn)步新農(nóng)合基金羈系程度跟效勞效力。、培訓(xùn)內(nèi)容：要緊進(jìn)展財(cái)會(huì)軌制培訓(xùn)包括新農(nóng)合財(cái)政制3包跟信息化樹(shù)破培訓(xùn)國(guó)庫(kù)會(huì)合領(lǐng)取軌制等管帳軌制、度、括統(tǒng)計(jì)考察軌制、治理信息零碎樹(shù)破、管理軟件操縱等方。面、培訓(xùn)方法：采用講堂講座、互動(dòng)研究跟書(shū)面考察相聯(lián)合4的方法進(jìn)展培訓(xùn)。三新農(nóng)天。培訓(xùn)告訴另行下發(fā)。1、時(shí)刻布置：培訓(xùn)5合定點(diǎn)村衛(wèi)生室職員培訓(xùn)、2一體化村衛(wèi)生室治理職員及要緊營(yíng)業(yè)職員。培訓(xùn)工具：、1培訓(xùn)目的：片面了解新農(nóng)合政策，進(jìn)步定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)有關(guān)人員對(duì)新農(nóng)合的看法，共同新農(nóng)合的施行，盲目、無(wú)效進(jìn)步醫(yī)療效勞品質(zhì)，操縱醫(yī)療用度的分歧理增長(zhǎng)。使定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確破只要在供給優(yōu)質(zhì)效勞的同時(shí)才干取得公道的彌補(bǔ)，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)才干安康可繼續(xù)開(kāi)展的理念。、培訓(xùn)內(nèi)容：要緊培訓(xùn)新農(nóng)合根本政策、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管