工業(yè)科技集團(tuán)公司管理表格匯編

1、工業(yè)科技集團(tuán)公司管理表格匯編1、員工錄用審批表2、員工轉(zhuǎn)正申請表3、加班申請表4、離職會簽單5、請假單6、調(diào)休單7、過失通知單8、人員需求申請表9、招聘登記表10、調(diào)職單11、銷售類員工工作計劃及考核表12、月度績效考核過程管理表13、發(fā)貨清單14、產(chǎn)品詢價比價表15、非標(biāo)產(chǎn)品核價表16、工作聯(lián)系單17、派車單18、物品采購申請單19、物品領(lǐng)用申請單20、業(yè)務(wù)流程單21、出差申請表22、出差旅費報銷明細(xì)表23、商務(wù)費用報銷明細(xì)表24、出差旅費報銷明細(xì)表（司機專用）25、情況說明表26、客戶信息采集情況表27、客戶檔案資料查閱申請單28、付款申請單 WIZGZ009員 工 錄 用 審 批 表 附

2、表1 填表日期： 年 月 日姓 名性別年齡民族照片身份證號身高視力原工作單位職稱婚否參加工作時間微機操作能力血型畢業(yè)院校學(xué)歷畢業(yè)時間專業(yè)第二學(xué)歷個人特長學(xué)歷證號員工卡號個人主頁外語水平戶籍人事檔案何在現(xiàn)職位入職時間原籍現(xiàn)住址家庭電話原籍電話移動電話個人簡介：所在部門意見人力資源部意見審核人員意見總經(jīng)理批示備注：此表及個人資料復(fù)印件已歸入公司人事檔案，將一律不予退還。 員工轉(zhuǎn)正申請表附表2填表日期： 年 月 日 WIZ-RS-004姓 名 部門崗位入職時間轉(zhuǎn)正述職述職報告申請人：年 月 日以下由公司填寫：1、轉(zhuǎn)正安排部門、職務(wù)、崗位； 2、轉(zhuǎn)正后的薪資、福利部門崗位轉(zhuǎn)正時間工資級別基本工資績效工

3、資福利享有、不享有部門意見：簽字：年月 日中心總監(jiān)意見：簽字年 月 日人力資源部審核：簽字年 月 日總經(jīng)理核準(zhǔn)：簽字：年 月 日加 班 申 請 單附表3填表時間：WIZ-RS-014姓 名部 門證明人簽字加班時間年 月 日 時 分 至 年 月 日 時 分加班原因部門負(fù)責(zé)人審核簽字行管部長 簽 字總經(jīng)理簽字 附表4離 職 會 簽 單 WIZ-RS-009姓 名工 號部 門職 務(wù)到崗時間 年 月 日離職時間 年 月 日離職類型辭退 辭職物 品 清 繳 記 錄部 門項 目清 繳 情 況經(jīng) 辦 人部 門 負(fù) 責(zé) 人 簽 字所在部門工作移交客戶檔案其 它技 術(shù) 部樣 品技術(shù)資料其 它人力資源部工裝胸卡手

4、機卡離職協(xié)議其它行 管 部員工手冊產(chǎn)品畫冊辦公臺辦公用品筆、本工作日志工況信息表文件柜鑰匙名 片產(chǎn)品資料其 它財 務(wù) 部清理賬款工 資胸卡押金其 它領(lǐng)款人簽名領(lǐng)款日期副總經(jīng)理審批意見總經(jīng)理審批意見備注：1、上述事項須全部辦理清楚方可離職。 2、會計憑本單核發(fā)離職人員薪資后，轉(zhuǎn)交行管部及客服部存查。 WIZRS006附表5請 假 單姓 名部 門請假事由： 病假 事假 公假 其他請假日期：自 年 月 日 時 分至 年 月 日 時 分銷假日期： 年 月 日 時 分部門負(fù)責(zé)人意見主管領(lǐng)導(dǎo)意見行管部備案 WIZRS005附表6調(diào) 休 單姓 名部 門調(diào)休事由：_加班日期：_調(diào)休日期：自 年 月 日 時 分

5、至 年 月 日 時 分部門負(fù)責(zé)人意見主管領(lǐng)導(dǎo)意見行管部備案 附表7過失通知單 WIZRS007日 期姓 名部 門過失內(nèi)容處理決定：總經(jīng)理核準(zhǔn)行管部簽 字過失人簽 字備注：根據(jù)甲、乙、丙類過失和公司相關(guān)制度規(guī)定，如實填寫過失內(nèi)容及所違反具體條款，并依此做出相應(yīng)處理決定。人員需求申請表 附表8 填表日期： 年 月 日 WIZ-RS-001用人部門填寫用人部門需求崗位要求到職時間原有崗位編制編制人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)需增補人數(shù)新增崗位編制編制人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)需增補人數(shù)增加崗位原因：崗位職責(zé)要求條件學(xué)歷年 齡專業(yè)工作經(jīng)驗性別要求男/女 男 女其他要求：部門負(fù)責(zé)人意見中心總監(jiān)審核意見：年 月 日總經(jīng)理 核準(zhǔn)意見：年

6、月 日人力資源部執(zhí)行建議： 用人部門確定人力資源部是否按照要求按時將用人部門所需人才招聘到位？年 月 日 WIZ-RS-001招 聘 登 記 表附表9應(yīng) 聘 職 位： 填表日期： 年 月 日姓 名性 別民 族婚姻狀況出生日期身 高文化程度職 稱身份證號碼血 型視 力現(xiàn) 住 址外語水平原籍地址 郵 編電子郵件手機號碼家庭電話計算機能力戶 籍駕 照原單位及電話證明人及電話教育經(jīng)歷起止時間學(xué)校名稱專 業(yè)學(xué)歷程度工作經(jīng)歷家庭成員姓 名關(guān) 系年 齡工作單位及職務(wù)地 址電 話期望薪資其它要求聲 明：以上情況全部屬實，如有虛假，本人愿承擔(dān)全部責(zé)任。 簽名：以 下 內(nèi) 容 由 招 聘 單 位 填 寫 類 別儀

7、容儀表專業(yè)知識溝通能力行業(yè)經(jīng)歷應(yīng)變能力個人修養(yǎng)面試題目的回答情況綜合情況面試人初試意見用人部門意 見人力資源部意 見總經(jīng)理批 示調(diào)職單附表10填表日期： 年 月 日 WIZ-RS-005姓名：_ 性別：_ 入職時間：_年_月_日 所在部門：_ 崗位：_部門崗位級別薪資調(diào)職原因由 部門至 部門原部門調(diào)出時間新崗位調(diào)入時間原直屬上級現(xiàn)直屬上級原中心總監(jiān)現(xiàn)中心總監(jiān)人力資源部總經(jīng)理核準(zhǔn)銷售類員工工作計劃及考核表 附表11WIZ-KPA-001責(zé)任人區(qū)域月份分值得分一、月度任務(wù)指標(biāo)二、月度回款計劃三、月度計劃完成任務(wù)額四、月度計劃費用月度工作計劃內(nèi)容分值得分1、2、3、4、直屬上級確認(rèn)計劃簽字：總監(jiān)審核

8、計劃簽字：總經(jīng)理核準(zhǔn) 計劃簽字被考核人自評分：直屬上級或總監(jiān)審核分?jǐn)?shù)簽字：總經(jīng)理核準(zhǔn)分?jǐn)?shù)簽字職能類工作計劃及考核表附表12 WIZ-KPI-002被考核人： 所在部門： 直屬上級： 考核月份： 編號工作 類別工作內(nèi)容完成時間完成標(biāo)準(zhǔn)完成結(jié)果所占分值被考核人自評直屬上級評分123456789101112131415直屬上級確認(rèn)計劃簽字： 總監(jiān)審核計劃簽字：總經(jīng)理核準(zhǔn)計劃簽字：被考核人自評分： 直屬上級或總監(jiān)審核分?jǐn)?shù)簽字：總經(jīng)理核準(zhǔn)分?jǐn)?shù)簽字：發(fā) 貨 清 單WIZWL105附表13流程單編號： 發(fā)貨日期：收貨單位電 話收貨地址傳 真負(fù)責(zé)人郵 編發(fā) 貨 明 細(xì)序號品 名規(guī) 格單 位數(shù)量備注備注：白色為

9、物流部留存聯(lián)，黃色為客戶留存聯(lián)，紅色為運營部留存聯(lián)。供方負(fù)責(zé)人: 發(fā)貨單位（簽章）發(fā)貨人： 需方負(fù)責(zé)人： 收貨人：產(chǎn)品詢價比價表WIZWL08/1附表14日期： 年 月 日客戶單位業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人銷售金額詢價起止日期此次比價單位共計 家此次詢價產(chǎn)品供貨商主要生產(chǎn)產(chǎn)品優(yōu)勢詢價日期總金額備注物流部意見財務(wù)部意見總經(jīng)理意見備注：白色為物流部留存聯(lián)，黃色為財務(wù)部留存聯(lián)。非標(biāo)產(chǎn)品核價表附表15WIZ-XSFB-002-08-09-01業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人客服部制表日期物流部詢價日期序號品 名規(guī) 格材 質(zhì)單 位數(shù) 量詢價金額客戶提供參考價附圖（圖號）123456789101112131415合 計技術(shù)部簽字：業(yè)務(wù)

10、負(fù)責(zé)人簽字：客服部簽字：區(qū)域經(jīng)理簽字：運營總監(jiān)意見：總經(jīng)理批示：備注：1、附圖欄若有附圖在相應(yīng)的表格寫清圖號，無附圖寫否.2、白色為客服部留存聯(lián)，黃色為物流部留存聯(lián)，紅色為財務(wù)部留存聯(lián)。 工作聯(lián)系單 WIZGS007附表16文件名稱：關(guān)于派出人：派出部門： 派出日期： 協(xié)作工作內(nèi)容：要求協(xié)作工作完成時間：最終確定完成時間：收文人及部門負(fù)責(zé)人對配合工作無異意，并可以按要求時間完成確認(rèn)簽字：接受部門： 部門負(fù)責(zé)人：接受人 ： 接受日期：接受人填寫完成結(jié)果情況：派出人對配合結(jié)果的評價：注明：工作聯(lián)系單需有派出人、接受人的簽字，派出部門、接受部門負(fù)責(zé)人的簽字方能生效。備注：白色為派出部門留存聯(lián)，黃色為

11、接收部門留存聯(lián)，紅色為總經(jīng)辦留存聯(lián)。附表17派車單事由使用部門申請人隨行人司機 車號用車時間 自 年 月 日 時 分至 月 日 時 分?jǐn)M往地點起始公里數(shù)返回公里數(shù)里程用油量費用歸類 個人費用 公司費用申請人：上級領(lǐng)導(dǎo)簽字：使用部門負(fù)責(zé)人： 主管部門負(fù)責(zé)人：備注：白色為用車人留存聯(lián)，黃色為行管部留存聯(lián)，紅色為財務(wù)部留存聯(lián)。附表18物品采購申請單申請人申請時間采購人物品采購清單序號品名數(shù)量金額用途使用時間采購?fù)瓿蓵r間12345部門負(fù)責(zé)人意見：主管部門領(lǐng)導(dǎo)意見：總經(jīng)理批示：備注：白色為申請人留存聯(lián)，黃色為采購部門留存聯(lián)，紅色為財務(wù)部留存聯(lián)。附表19物品領(lǐng)用申請單部門：序號品名數(shù)量單價合計123456

12、789部門負(fù)責(zé)人簽字：中心負(fù)責(zé)人簽字：備注：白色為申請部門留存聯(lián)，黃色為發(fā)放物品部門留存聯(lián)，紅色為財務(wù)部留存聯(lián)。 業(yè) 務(wù) 流 程 單 附表20WIZ-XS-001-08-8-18下單日期： 年 月 日訂單單位：定單類型地址：郵編：備注：收貨人：傳真：電話：要求交貨時間交貨方式序號品 名規(guī) 格材質(zhì)單位數(shù)量單價金額備注合計金額（大寫）：技術(shù)部簽字業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字財務(wù)部簽字區(qū)域經(jīng)理簽字物流部簽字運營中心總監(jiān)簽字表單制作人：備注：白色為客服部留存聯(lián)，黃色為物流部留存聯(lián)，紅色為財務(wù)部留存聯(lián)，藍(lán)色為物流部留存聯(lián)。 出 差 申 請 表 WIZ-XG-003附表21部門時間出差目的出差人職務(wù)出差人簽字職務(wù)代理人

13、職務(wù)代理人簽字客戶單位名稱隨行司機出差地點出差時間起至起止備注出差計劃：出差暫支費用：交通費： 元住宿費： 元伙食費： 元其他費用：區(qū)域經(jīng)理簽字：分管副總簽字：財務(wù)部簽字：總經(jīng)理簽字：費用領(lǐng)用人簽字： 備注：1、各出差人員出差前須事先得到分管副總的同意。 2、每次報銷時憑本表及發(fā)票一起到財務(wù)室報賬。差 旅 費 用 報 銷 明 細(xì) 表附表22姓名部門職務(wù)出差區(qū)域出差時長出差事由起止時間起止地點交通費住宿費伙食費其他金額合計備注起 止起 至火車汽車公交車其它費用合計小寫費用合計大寫： 萬 千 百 十 元 角 分應(yīng)付額批準(zhǔn)報銷金額報銷人簽字：區(qū)域經(jīng)理審核簽字： 分管副總審核簽字：財務(wù)部審核簽字： 總

14、經(jīng)理審核簽字：注：此報銷費用如有不實之處，依據(jù)員工手冊的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰附：單據(jù)共 張商 務(wù) 費 用 報 銷 明 細(xì)附表23客戶名稱業(yè)務(wù)負(fù)責(zé) 人報帳日期日期客戶 姓名職務(wù)人數(shù)消費形式消費金額消費場所名稱消費場所地址消費場所電話禮品名稱禮品 金額商務(wù)目的金額 小計費用合計小寫： 費用合計大寫： 萬 千 百 十 元 角 分 報銷人簽字：區(qū)域經(jīng)理審核簽字： 分管副總審核簽字：財務(wù)部審核簽字： 總經(jīng)理審核簽字：注：1、此商務(wù)費用如有不實之處，依據(jù)員工手冊的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰 2、此表格也適用于商務(wù)禮品報銷明細(xì)附：單據(jù)共 張出 差 旅 報 銷 明 細(xì) 表（司機專用）附表24姓名部門職務(wù)出差時長出差事由起止

15、時間起止地點住宿費加油費停車費維修費過路費其他合計備注起 止起 至公司費用銷售人員費用費用合計小寫費用合計大寫： 萬 千 百 十 元 角 分 應(yīng)付額批準(zhǔn)報銷金額報銷人簽字區(qū)域經(jīng)理審核簽字： 分管副總審核簽字：財務(wù)部審核簽字： 總經(jīng)理審核簽字：備注：此報銷費用如有不實之處，依據(jù)員工手冊的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰附：單據(jù)共張WIZ-RS-004情況說明表附表25 日期： 年 月 日姓 名性 別學(xué) 歷部 門職 位入職時間事情說明1：事情說明2：事情說明3：本人簽字所在部門意見總經(jīng)理批示 備注：以上內(nèi)容必須屬實，否則公司有權(quán)對已聘用人員進(jìn)行處罰，直至追究法律責(zé)任。客戶信息采集情況表附表26姓名性別年齡職務(wù)個人基本資料所在部門此人主要負(fù)責(zé)辦電移動電話宅電傳真E-mail祖籍生日家庭住址市/縣 路 小區(qū) 號樓 單元 號何年畢業(yè)于何院校由何廠調(diào)入何時參加工作有何愛好性格描述家庭情況配偶年齡生日職務(wù)工作單位性格/愛好父親年齡生日職務(wù)工作單位性格/愛好母親年齡生日職務(wù)工作單位性格/愛好孩子1年齡生日職務(wù)/年級工作單位/學(xué)校性格/愛好孩子2年齡生