員工工作自我鑒定三篇

1、Word 員工工作自我鑒定三篇 員工工作自我鑒定三篇 正常來說，自我鑒定也是總結的一種，它能夠頭腦更加糊涂，目標更加明確，不如靜下心來好好寫寫自我鑒定吧。那么自我鑒定有什么格式呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼膯T工工作自我鑒定3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 員工工作自我鑒定 篇1 自入職以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐閱歷與理論學問的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工，面對的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是面對我只得了四非常的會計初級資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛苦，才能做好本職工作，不辜

2、負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和急躁，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的熬煉和提高，取得了長足的進展和巨大的收獲。 工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有很多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽視了質量，消失了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤；有時在做一件事的時候忽視了其他事情與此事的關系，造成前后沖突或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財務這種規(guī)律性極強的工種，更需要時刻警醒自己。假如不是同事們準時為我指正，唯恐到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我常常是帶著一種感恩的

3、心態(tài)在工作；其次就是業(yè)務不夠嫻熟。國家出臺的各種財務方面的法律法規(guī)以及討論院的一些規(guī)章制度是特別多的，稍有不留意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院里規(guī)定是35年而我卻想當然的填上20年，后來準時發(fā)覺未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學習的，盼望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以留意并改正。 財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，虛心低調做人，努力學習行業(yè)新學問，向同事們學習閱歷技巧，在領導和同事們的關心下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順當進行，準時供應精確 的數(shù)據(jù)和財務分析以供領導層決策；同時

4、做到自己負責的各種報表按要求填報，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。 總而言之，作為一個入職尚不足一年的新人，我會連續(xù)以朝氣蓬勃、奮勉有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰慧才智，為單位的進展建設添磚加瓦。 員工工作自我鑒定 篇2 我叫XX，是XX銷售部的員工，以下是我對個人工作所做的一個自我鑒定。 工作以來，在公司領導的細心培育和教育下，通過自身不斷努力，無論是思想上，學習上還是工作上都取得了長足的進展和巨大的收獲，思想上樂觀參與學習，堅持售樓原則，維護公司的形象及聲譽，做到熱忱接待，溫情待看，親情售樓，友情溝通，主動向比自己有閱歷的同事學習溝通，采盤觀摩，在短短的時間內比較熟識的把握銷售流程。

5、平穩(wěn)走過每一個熟識階段，做到了每一個客戶接待到位，溝通到位，記錄到位，服務到位，初步把握了客戶的購房心理及意圖和個人實力，并合理的推銷公司的形象和房屋的結構，克服少數(shù)客戶不友善的言語，對待老人服務做到細一點，講解聲音大一點，微笑多一點，主動幫扶老人。 本人除了以上比較健全的學識外，也存在一些工作上的不足。學習上態(tài)度欠仔細，沒有做好溝通記錄，住房供應及信貸方面嚴峻欠缺，詳細程序及流程所需的.各項證明及步驟。閱歷望在以后的工作中各位領導及同事們多加指導批判及關懷。 總之，進入公司是我不悔的選擇，也是我為之驕傲的選擇，在工作期間，我經(jīng)受了失敗也品嘗了勝利，犯過錯誤也獲得過表揚，這就是成長所要經(jīng)受的每

6、一步。很榮幸能加入*，也很榮幸能和公司一起成長。我會總結我的缺點，發(fā)揮我的所長，連續(xù)為公司的進展最大限度地盡我的力氣。 員工工作自我鑒定 篇3 我于20 xx年X月XX日開頭到公司上班，從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結如下： 一、特別留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。 二、關心選購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作供應便利;并幫助選購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份

7、，還是樂觀主動的幫助選購帶新人，將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給XXX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。 三、依據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并準時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確 。 四、建立庫存明細賬。 在三四月份，由于原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟識公司狀況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬

8、的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理，但因期初數(shù)據(jù)不精確 ，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些閱歷，在以后的工作中會做的更好。 五、在工作中，擅長思索，發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的看法供應參考。 六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。 七、接手運費的登記工作。 由于開頭時未交待明白，所以前段時間始終延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，依據(jù)應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再依據(jù)需要進行相應的調整。 八、熱

9、心回答同事詢問的問題。 由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些閱歷，在工作中，常常會有同事詢問，我總是會把自己知道的共享給大家。我認為大家的力量都提高了，我們的公司才會整體的提高。 關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、選購、制單、庫務等相關人員口徑要全都，統(tǒng)一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。 賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時肯定要處理好未達單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達狀況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分)，單據(jù)的狀況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據(jù)供應不是很全，有些入庫單未供應，未達單據(jù)假如不精確 ，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)肯定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再消失同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的狀況，這樣我們在處理單據(jù)是會消失