外國語學(xué)院就業(yè)工作制度

1、外國語學(xué)院就業(yè)工作制度第一章 總則第一條 根據(jù)教育部普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定,結(jié)合我院實際情況，制定我院就業(yè)工作制度。第二章 指導(dǎo)思想和工作目標第二條 學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作以普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定為基本政策依據(jù)，以市場為導(dǎo)向，努力完善管理、教育、指導(dǎo)、服務(wù)為一體的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系，不斷開拓和規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)市場，加強就業(yè)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，為畢業(yè)生創(chuàng)造一個公平、公正、公開的就業(yè)環(huán)境。強化各系（教研室），本科生導(dǎo)師，輔導(dǎo)員，研究生秘書在畢業(yè)生就業(yè)工作方面的責(zé)任，把畢業(yè)生就業(yè)工作納入各系（教研室）的日常工作中，完善畢業(yè)生就業(yè)工作的制度、程序和激勵機制。第三條 本著高起點、高

2、目標、高標準的要求，建立一套規(guī)范化、制度化、專業(yè)化的畢業(yè)生就業(yè)推薦和就業(yè)指導(dǎo)工作機制;建設(shè)一支熟悉就業(yè)工作,能吃苦耐勞、甘于奉獻的就業(yè)工作教師隊伍;建好一批能對各專業(yè)建設(shè)起示范作用的實習(xí)實訓(xùn)基地;建成一個覆蓋各專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的有一定影響的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)；努力將畢業(yè)生引導(dǎo)到國家最急需、最能發(fā)揮作用的崗位上去。第三章 組織機構(gòu)第四條 學(xué)院成立畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長擔(dān)任畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,黨委書記、副書記、副院長任副組長，學(xué)工秘書，分團委書記，系（教研室）主任，研究生秘書，教務(wù)秘書、畢業(yè)班輔導(dǎo)員為成員。實行學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中領(lǐng)導(dǎo)，副組長和畢業(yè)班輔導(dǎo)員等具體組織落實的三級畢業(yè)生就業(yè)工

3、作管理模式。第四章 工作職責(zé)第五條 就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長工作職責(zé)：（一）學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹落實國家、省市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策。（二）研究制定學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作年度實施方案。（三）聽取學(xué)院關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的年度報告。（四）向?qū)W院提出實施教學(xué)計劃改革、學(xué)科專業(yè)設(shè)置、制定招生計劃的意見和建議。第六條 就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長工作職責(zé)：（一）負責(zé)畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)的匯總、上報、對外發(fā)布。（二）負責(zé)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放管理、辦理簽約手續(xù)、編制上報就業(yè)計劃、畢業(yè)生派遣工作。（三）負責(zé)就業(yè)政策的宣傳、解釋、咨詢，就業(yè)指導(dǎo)，畢業(yè)生思想教育等工作。（四）負責(zé)畢業(yè)生就業(yè)對外宣傳工作。（五）負責(zé)畢業(yè)生就業(yè)信息的收集、整理

4、、發(fā)布，就業(yè)信息網(wǎng)站的建設(shè)維護等工作。（六）負責(zé)舉辦校內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)招聘會，組織畢業(yè)生參加校外就業(yè)市場等工作。（七）負責(zé)用人單位來校招聘畢業(yè)生的接待工作。（八）負責(zé)畢業(yè)生檔案的整理、轉(zhuǎn)遞工作。（九）負責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作規(guī)范、畢業(yè)生就業(yè)工作流程的設(shè)計和實施監(jiān)督工作。第七條 就業(yè)工作小組成員工作職責(zé)（一）貫徹執(zhí)行上級和學(xué)院有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神，指定專人做畢業(yè)生就業(yè)和教育工作。（二）負責(zé)畢業(yè)生資格的初審工作，及時以電子文檔形式報送畢業(yè)生信息表。（三）負責(zé)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和市場調(diào)研工作，做好畢業(yè)生就業(yè)市場的建設(shè)。（四）負責(zé)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和推薦工作，及時組織指導(dǎo)畢業(yè)生參加招聘活動。（五）負責(zé)收集就業(yè)信

5、息，積極主動與用人單位聯(lián)系，宣傳學(xué)院專業(yè)特點、就業(yè)方向，尋求訂單式培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)結(jié)合等就業(yè)方式，全方位拓寬就業(yè)渠道，及時為畢業(yè)生和用人單位提供信息和服務(wù)。（六）負責(zé)審核本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和其他就業(yè)推薦材料。（七）負責(zé)本學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生的評選和推薦工作，做到優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。（八）負責(zé)及時回收已就業(yè)學(xué)生的就業(yè)接收函。（九）完成學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。第五章 就業(yè)渠道及基地建設(shè)第八條 就業(yè)基地建設(shè)在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下，由學(xué)院具體組織實施。第九條 學(xué)院就業(yè)基地應(yīng)該按照當(dāng)年畢業(yè)生數(shù)一定比例的數(shù)量進行建設(shè)，就業(yè)基地要求一定的質(zhì)量保障，并能夠每年穩(wěn)定接收我校一定數(shù)量的畢業(yè)生。第十條

6、就業(yè)基地的聯(lián)系、建設(shè)由各系（教研室）、學(xué)工辦等具體組織實施，每學(xué)年基地建設(shè)的具體考核指標由學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其進行考核。第六章 畢業(yè)生就業(yè)狀況的界定第十一條 簽約性就業(yè)：畢業(yè)生向?qū)W院提供下列協(xié)議（合同、函件）之一，視為簽約性就業(yè)：（一）畢業(yè)生與用人單位簽訂的由學(xué)校提供的就業(yè)協(xié)議書。（二）畢業(yè)生與用人單位簽訂的勞動合同（用工合同）。（三）國家機關(guān)、事業(yè)單位出具的接收（錄用）批文或函件。（四）參軍入伍（入伍證）。（五）定向、委培畢業(yè)生回原單位就業(yè)（委培合同）。（六）西部計劃、教師特色崗位、“三支一扶”等項目（項目文件）。（七）學(xué)校統(tǒng)一代畢業(yè)生與用人單位簽訂的用工合同。第十二條 靈活性就業(yè)：畢業(yè)

7、生向?qū)W院提供下列協(xié)議（函件）之一，視為靈活性就業(yè)：（一）畢業(yè)生自愿申請?zhí)顚懙漠厴I(yè)生靈活就業(yè)登記表。（二）沒有約定畢業(yè)生和用人單位雙方權(quán)利和義務(wù)的接收函件或證明。第十三條 待就業(yè)：畢業(yè)生有就業(yè)愿望但未落實具體工作單位，正在擇業(yè)的，視為待就業(yè)。第七章 推薦就業(yè)基本要求第十四條 就業(yè)工作人員在推薦畢業(yè)生過程中，必須堅持客觀、公正、平等、公開的原則，以綜合測評成績?yōu)橹饕扑]依據(jù)，擇優(yōu)推薦。第十五條 在開展就業(yè)推薦時，要同時向畢業(yè)生宣傳就業(yè)方針、政策和紀律，教育畢業(yè)生樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀、擇業(yè)觀和就業(yè)觀。引導(dǎo)畢業(yè)生正確處理個人成長、事業(yè)發(fā)展和國家需要的關(guān)系，走艱苦創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的成才之路，到國家最需要的地方

8、建功立業(yè)。第十六條 學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在獲取就業(yè)信息后，應(yīng)及時在學(xué)院網(wǎng)站上予以公布。畢業(yè)生上網(wǎng)查詢后有意向參加應(yīng)聘的同學(xué)，及時到輔導(dǎo)員處登記并參加面試。面試結(jié)果由學(xué)院通知學(xué)生本人，應(yīng)聘成功的畢業(yè)生辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。第八章 校內(nèi)就業(yè)招聘管理第十七條 學(xué)院積極采取措施，在校內(nèi)適時組織和開展畢業(yè)生就業(yè)招聘活動。在校內(nèi)招聘活動中要熱情接待用人單位，認真安排各項事務(wù)，力爭使用人單位招聘到滿意的畢業(yè)生。第十八條 學(xué)院就業(yè)工作小組是學(xué)院各級各類畢業(yè)生招聘活動的主要負責(zé)單位，對招聘活動實行統(tǒng)一管理。具有接待用人單位、安排招聘活動、協(xié)調(diào)招聘工作的職能。第十九條 學(xué)院鼓勵各系（教研室）通過校友、實習(xí)單位、合作單

9、位等渠道廣泛征集用人信息，支持系（教研室）、學(xué)工辦等舉辦有專業(yè)特點的小型招聘活動，但在舉辦該類活動前須報學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案，以便統(tǒng)一管理。第二十條 用人單位來我院舉辦招聘活動應(yīng)當(dāng)首先征得學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的同意，攜帶本單位的營業(yè)執(zhí)照稅務(wù)登記證等證明單位身份的證件復(fù)印件、招聘計劃等辦理登記手續(xù)，招聘的有關(guān)具體事宜在雙方協(xié)商后由學(xué)院統(tǒng)一辦理。第二十一條 用人單位在招聘活動中若需張貼標語、橫幅和發(fā)放宣傳品，應(yīng)經(jīng)學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，并安排張貼和發(fā)放。第二十二條 畢業(yè)生參加校內(nèi)招聘活動必須遵守招聘紀律，自覺維護招聘秩序，不得違反就業(yè)政策；必須如實向用人單位提供求職材料，真實反映本人的情況，

10、不得有弄虛作假的行為；畢業(yè)生如有弄虛作假行為，學(xué)院將視情況予以處罰。第九章 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放及管理第二十三條 普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（以下簡稱協(xié)議書）是畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)合同的文書和學(xué)校編制、上報就業(yè)方案的憑據(jù)。 第二十四條 發(fā)放對象：我院符合規(guī)定的應(yīng)、往屆學(xué)歷教育畢業(yè)生。第二十五條 協(xié)議書由學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組管理。第二十六條 符合發(fā)放條件的畢業(yè)生每人只能擁有一份協(xié)議書（一式二聯(lián)），并必須由本人親自簽領(lǐng)。領(lǐng)取協(xié)議書時，應(yīng)按要求嚴格登記。第二十七條 畢業(yè)離校前未落實單位的畢業(yè)生，就業(yè)協(xié)議書由本人在離校前到學(xué)院簽領(lǐng)，并妥善保管。若不慎遺失，須由個人提出補辦申請，憑有效接收證明到學(xué)校就

11、業(yè)指導(dǎo)中心補領(lǐng)協(xié)議書。第二十八條 就業(yè)協(xié)議的簽署必須符合國家有關(guān)法律法規(guī)。畢業(yè)生簽約前應(yīng)認真閱讀協(xié)議書上的說明條款，不得弄虛作假欺騙簽約單位，否則后果自負。第二十九條 如用人單位惡意違約，不履行協(xié)議，經(jīng)畢業(yè)生本人和學(xué)校協(xié)調(diào)不果的，畢業(yè)生可憑就業(yè)協(xié)議書向單位所在地勞動仲裁委員會提請調(diào)解，或直至訴諸法院。第三十條 加強對于畢業(yè)生簽約的誠信教育，降低違約率。第三十一條 畢業(yè)班學(xué)生簽領(lǐng)協(xié)議書后，因損壞、涂污需更換協(xié)議書者，憑本人申請到就業(yè)指導(dǎo)中心負責(zé)老師處更換，更換時必須將原件退還。負責(zé)老師審查登記在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補辦、更換登記表給予更換，并保存好學(xué)生的申請及原協(xié)議書。第三十二條 畢業(yè)班學(xué)生因解除協(xié)議需更換協(xié)議書的，憑原用人單位同意解除協(xié)議的證明、新單位接收函（或經(jīng)確認有新接收單位）和本人申請，至學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心處更換協(xié)議書，并將原協(xié)議及原用人