外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)報(bào)告錦集七篇

1、外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)報(bào)告錦集七篇外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇7 一、實(shí)習(xí)單位：桂林市忠明商貿(mào)有限公司 二、崗位名稱：業(yè)務(wù)管理員 三、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介 該公司有10年的經(jīng)營(yíng)歷史，經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品有關(guān)納愛斯雕牌系列，漢高系列，光明洗發(fā)系列，新華電池系列，旺旺系列，孔府酒系列，霸王系列，麗濤系列，奧秀麗田七系列、廣州新居爽系列，美日化潔寶家白洗滌系列等30多種系列產(chǎn)品，產(chǎn)品所在地掩蓋的區(qū)域?yàn)楣鹆质屑翱h鄉(xiāng)鎮(zhèn)，公司主要要經(jīng)營(yíng)模式有兩種，一是向各超市鋪面直接供貨，二是作為一級(jí)批發(fā)商將產(chǎn)品批發(fā)給級(jí)批發(fā)商，10年的歲月，公司已有穩(wěn)定的客戶群，在桂林市與60余家超市，鋪面等有業(yè)務(wù)來往，縣級(jí)有30余家大型超市。公司所支配的職位有總經(jīng)理、辦

2、公室經(jīng)理、市區(qū)經(jīng)理、縣級(jí)經(jīng)理、辦公室文員、業(yè)務(wù)管理員、業(yè)務(wù)員、導(dǎo)購(gòu)員、會(huì)計(jì)、打單員、財(cái)務(wù)員、理貨員、司機(jī)等職位。 四、崗位職責(zé) 五、崗位力量要求 要求對(duì)公司的產(chǎn)品特殊熟識(shí)，每一個(gè)系列及每一個(gè)單品一看就能辨認(rèn)出來，價(jià)格也要特別的熟識(shí)，廠價(jià)、供價(jià)、批發(fā)價(jià)、零售價(jià)要分得特殊清晰，能有針對(duì)性的制定出一些有用性方案，具備良好的語(yǔ)言文字表達(dá)力量，對(duì)節(jié)假日特殊敏感，如三八婦女節(jié)，三一五，五一等等，并能快速策劃出節(jié)日促銷方案。 六、崗位工作流程 七、崗位考核方式或計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn) 考核方式：早上八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到公司開早會(huì)，遲到五分鐘以上算遲到，遲到五次算曠工半天，以此類推，一個(gè)月曠工三天視情節(jié)嚴(yán)峻，上班時(shí)間手機(jī)隨時(shí)保持開機(jī)

3、狀態(tài)，發(fā)覺關(guān)機(jī)一次扣工資五元，有事需請(qǐng)假，不請(qǐng)假視為曠工。計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)：試用期一個(gè)月，600元一月，試用期過后850元一月加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)。 八、企業(yè)方針和目標(biāo) 公司講究誠(chéng)信，對(duì)員工要求嚴(yán)格，以業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)一個(gè)人的力量，對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工實(shí)行重用的方針，對(duì)業(yè)績(jī)差者進(jìn)行指導(dǎo)批判，如若不見效果，視為無(wú)力量勝任本職工作，實(shí)行開除制度，公司目前正處于擴(kuò)大規(guī)模時(shí)期，經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品正在漸漸增加，員工人數(shù)也在增加，目前正在加快市場(chǎng)滲透力度，投放更多資金，快速擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模和市場(chǎng)占有率。 九、崗位工作存在問題和建議 存在問題：得到的市場(chǎng)信息主要來源于業(yè)務(wù)員和理貨員的報(bào)告，和終端客戶缺少最直接的溝通，不能很精確的獲得市場(chǎng)信息，有點(diǎn)坐井

4、觀天的味道。建議：不能閉門造車，應(yīng)給與多外出的機(jī)會(huì)，以便與終端客戶進(jìn)行溝通，依據(jù)市場(chǎng)信息準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)策略，另外，崗位工作性有點(diǎn)雜，不能很好的向一個(gè)方面進(jìn)展。 十、學(xué)問和實(shí)踐對(duì)我的工作關(guān)心最大的地方 在學(xué)校學(xué)習(xí)了市場(chǎng)調(diào)查與猜測(cè)，懂得應(yīng)充分了解市場(chǎng)才能做出正確的推斷，“沒有調(diào)查就沒 有發(fā)言權(quán)”我是深刻的體會(huì)到了，同時(shí)也利用所學(xué)的學(xué)問很好的開展了工作。所學(xué)的現(xiàn)代應(yīng)用文寫作給我很大關(guān)心，光有想法是不夠的，還要能用文字表達(dá)出來才算是做好了工作，實(shí)踐溝通是否很重要的，也是必要的，從溝通中可以間接了解到許多信息，不需要自己費(fèi)勁再去重新查找獲得。 十一、最想拓展的力量 我最想拓展的是談判協(xié)調(diào)方面和策劃方面的力量，

5、包括籌劃活動(dòng)及制定更好的管理方案等，我盼望我能在以后的工作和實(shí)踐中讓自己往這方面提高。 十二、覺得應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)的學(xué)問和實(shí)訓(xùn) 我們所學(xué)的專業(yè)為營(yíng)銷與策劃，現(xiàn)在市場(chǎng)需求方面更偏向于策劃，所以我覺得應(yīng)增加有關(guān)策劃方面的教材，還有有關(guān)大腦培訓(xùn)方面的書籍，讓我們的思想與眾不同，勝利策劃，勝利營(yíng)銷。 十三、其他說明 我們基本處于自我放松的時(shí)期，所以教學(xué)假如能以一些好玩的方式進(jìn)行的話，會(huì)更有效的將學(xué)問傳授于同學(xué)，更有利于開拓同學(xué)的思路。 十四、實(shí)習(xí)總結(jié) 通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，漸漸把我磨煉成一個(gè)敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)的人。怎么說呢？在學(xué)校的我，像大多數(shù)高校生一樣，愛幻想，把工作想象得不說完善也是美妙的，想擁有像行政班那樣的工

6、作日，該工作時(shí)候工作，到休假時(shí)候就休假，大大的放松一下，這是我抱負(fù)工作狀態(tài)，當(dāng)自己踏入社會(huì)開頭自己養(yǎng)自己的那一刻起，我的幻想破滅了，現(xiàn)實(shí)與抱負(fù)的差距讓我感到工作很乏味，一個(gè)月兩天的休息時(shí)候，而且當(dāng)別人在放假在玩樂的時(shí)候，卻是我們忙得不意樂乎的時(shí)候，看著別人自己真的有些不是味道，而且工資也不高，心里找不到一種平衡感，但后來，想到自己剛畢業(yè)，沒有工作閱歷，有單位肯要就不錯(cuò)了，還需要那么高的要求嗎？想到還有人在為找工作發(fā)愁，我的心態(tài)瞬間擺正了。這就是現(xiàn)實(shí)，不是在象牙塔里幻想的那個(gè)世界。于是我開頭努力的去工作，上級(jí)分下來的任務(wù)仔細(xì)的去完成，雖然還有許多不足的地方，但我會(huì)去學(xué)習(xí)，去改正，這也是我實(shí)習(xí)的目

7、的之一?。∥乙晕宜苡懻撌业降淖羁焖俣热ナ熳R(shí)市場(chǎng)，熟識(shí)價(jià)格，對(duì)整個(gè)桂林市區(qū)有個(gè)也許的了解，曾經(jīng)一個(gè)人風(fēng)雨無(wú)阻的騎著一輛自行車帶著地圖去熟識(shí)桂林市的地理環(huán)境，那段日子是最令我難忘的，餓了就找個(gè)快餐店吃，吃完了又上路，中午也馬不停蹄的前行，用一個(gè)字形容：累！但很值得。在公司的日子里，我學(xué)會(huì)了怎樣與同事相處，在同事忙的時(shí)候多幫幫同事，多與同事溝通，談?wù)劰ぷ餍牡皿w會(huì)，不僅可以促進(jìn)同事間的感情，還可以共同解決一些問題。我基本了解了公司的工作流程，也明白了公司的進(jìn)展方向，這讓我明白工作不是一個(gè)人的事，團(tuán)結(jié)的力氣是很大的，也明白了做事情不能盲目，要有方向，有目標(biāo)。 誠(chéng)信，是公司經(jīng)營(yíng)的理念，與其說經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品，不如說經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信，公司靠著誠(chéng)信保持著已有的客戶群和擴(kuò)大自身的影響力，在桂林，還是有一些名望的。我想，誠(chéng)信應(yīng)當(dāng)成為每個(gè)