2020年基層衛(wèi)生人才能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目績效考核指標(biāo)體系

1、 2020年基層衛(wèi)生人才能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目績效考核指標(biāo)體系一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)評估內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)評分依據(jù)得分1制度建設(shè)（10分）1.1行政部門1.1.1培訓(xùn)方案根據(jù)本級承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)制定培訓(xùn)方案有培訓(xùn)方案得1分，無不得分查閱相關(guān)資料1.1.2建立協(xié)調(diào)機(jī)制省、市（州）、縣（市、區(qū)）級衛(wèi)生健康行政部門，培訓(xùn)基地（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）、學(xué)員派出單位加強(qiáng)溝通協(xié)作，建立協(xié)調(diào)機(jī)制建立協(xié)調(diào)工作機(jī)制得1分，無不得分查閱相關(guān)資料1.2培訓(xùn)基地1.2.1線下培訓(xùn)方案培訓(xùn)基地根據(jù)培訓(xùn)大綱制定線下培訓(xùn)方案，培訓(xùn)方案要符合本地及學(xué)員實(shí)際。有基地培訓(xùn)方案得2分，無不得分查閱相關(guān)資料1.2.2學(xué)員管理辦法培訓(xùn)基地制定學(xué)員管理辦法，加

2、強(qiáng)學(xué)員管理。有學(xué)員管理辦法得2分，無不得分查閱相關(guān)資料1.2.3基地制度建設(shè)1制定相關(guān)的規(guī)章制度。如請銷假制度、確保培訓(xùn)質(zhì)量的規(guī)章制度、學(xué)員滿意度調(diào)查制度等。2對授課老師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定、教學(xué)效果的調(diào)查。有請銷假制度、有對教師教學(xué)效果的調(diào)查等得4分，未按照文件要求制定相關(guān)規(guī)章制度不得分。查閱相關(guān)資料2.組織管理（15分）2.1管理體系2.1.1行政部門項(xiàng)目負(fù)責(zé)人省、市（州）、縣（市、區(qū)）級衛(wèi)生健康行政部門有專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織實(shí)施有專人負(fù)責(zé)得3分，無不得分聽取匯報(bào)2.1.2培訓(xùn)基地項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)基地有專人負(fù)責(zé)具體實(shí)施有相應(yīng)負(fù)責(zé)人得3分，無不得分聽取匯報(bào)2.1.3培訓(xùn)基地管理體系有承接單位明確

3、項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)或人員及職責(zé)分工。根據(jù)行政級別，設(shè)置省、市（州）、縣（市、區(qū)）三級基地管理體系，設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的基地由縣級基地管理人員統(tǒng)管設(shè)置三級基地管理體系得3分，無不得分聽取匯報(bào)2.2管理落實(shí)2.2.1行政部門省、市（州）、縣（市、區(qū)）級衛(wèi)生健康行政部門分工明確，責(zé)任到位，開展績效目標(biāo)管理開展績效目標(biāo)管理得3分，無不得分查看資料2.2.2培訓(xùn)基地加強(qiáng)學(xué)員管理和培訓(xùn)，利用信息化手段逐步建立電子學(xué)習(xí)檔案已建立電子學(xué)習(xí)檔案，得3分，無不得分現(xiàn)場查看3.資金管理（15分）3.1預(yù)算安排3.1.1經(jīng)費(fèi)撥付計(jì)劃省、市（州）衛(wèi)生健康委制定資金撥付計(jì)劃有資金撥付計(jì)劃得1分，無不得分現(xiàn)場查看3

4、.1.2經(jīng)費(fèi)撥付情況省、市（州）、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康委按照培訓(xùn)人數(shù)及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)下達(dá)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，項(xiàng)目資金實(shí)際到位情況資金全額到位4分，未及時(shí)到位不得分現(xiàn)場查看3.2預(yù)算執(zhí)行3.1.3經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成預(yù)算執(zhí)行計(jì)劃有資金支出進(jìn)度報(bào)表、會計(jì)賬簿或憑證資金等。得10分。使用不規(guī)范或超出培訓(xùn)范圍，酌情扣分4.項(xiàng)目執(zhí)行（30分）4.1學(xué)員信息上報(bào)4. 1.1上報(bào)時(shí)間各級管理人員和培訓(xùn)基地在省衛(wèi)健委規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)完成學(xué)員信息上報(bào)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上傳得5分，未上傳不得分查看信息系統(tǒng)4.1.2上報(bào)質(zhì)量上傳學(xué)員重點(diǎn)信息準(zhǔn)確無誤（姓名、身份證號、手機(jī)號等）信息上傳無誤得3分，有誤不得分。查

5、看信息系統(tǒng)4.2需求調(diào)查4.2.1學(xué)員需求調(diào)查開展對學(xué)員的需求調(diào)查，并編制需求調(diào)查報(bào)告有需求調(diào)查報(bào)告得2分，無不得分。查閱相關(guān)資料4.3課程開發(fā)4.3.1課程開發(fā)數(shù)量培訓(xùn)基地開發(fā)一定數(shù)量的線下培訓(xùn)課程開發(fā)一定數(shù)量課程得3分，未開發(fā)不得分查閱相關(guān)資料4.3.2課程開發(fā)質(zhì)量課程開發(fā)有針對性，符合基層學(xué)員的實(shí)際需求課程符合學(xué)員需求得3分，不符合不得分查閱相關(guān)資料4.4基地建設(shè)4.4.1開展師資培訓(xùn)基地定期開展師資培訓(xùn)有定期師資培訓(xùn)得3分，無不得分聽取匯報(bào)4.4.2開展學(xué)員培訓(xùn)基地按線下培訓(xùn)計(jì)劃開展學(xué)員培訓(xùn)基地按計(jì)劃開展學(xué)員培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)計(jì)劃得3分，未完成不得分聽取匯報(bào)4.5.1優(yōu)化培訓(xùn)模式基地積極

6、探索、優(yōu)化線下培訓(xùn)模式對培訓(xùn)模式有優(yōu)化得2分，無不得分聽取匯報(bào)4.6.1專屬培訓(xùn)功能區(qū)基地有不少于300平方米的專屬培訓(xùn)功能區(qū)有專屬功能區(qū)得2分，無不得分現(xiàn)場考察4.7.1教學(xué)設(shè)施有相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備、實(shí)踐操作模具、智能化訓(xùn)練系統(tǒng)等教學(xué)設(shè)施有教學(xué)設(shè)施得2分，無不得分現(xiàn)場考察4.8.1遠(yuǎn)程教育條件具備現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育條件，滿足學(xué)員在線學(xué)習(xí)、考核和日常管理等需求有遠(yuǎn)程教育得2分，無不得分現(xiàn)場考察5.培訓(xùn)效果（30分）5.1線上學(xué)習(xí)5.1.1線上學(xué)習(xí)人數(shù)線上學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到全部學(xué)員的95%以上達(dá)到指定名額得5分，未達(dá)到不得分查看管理系統(tǒng)5.1.2線上學(xué)習(xí)完成情況完成規(guī)定的線上兩個(gè)項(xiàng)目包的學(xué)習(xí)（10個(gè)學(xué)時(shí)）完成規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)得5分，未完成不得分查看管理系統(tǒng)5.2線下學(xué)習(xí)5.1.3滿意度調(diào)查主要看學(xué)員的考試成績和學(xué)員的滿意程度隨機(jī)抽取5名學(xué)員電話，了解培訓(xùn)情況。幾人滿意得幾分，全部滿意得5分電話了解5.1.4學(xué)員簽到率線下培