基層干部培訓心得體會_第1頁
基層干部培訓心得體會_第2頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、Word 基層干部培訓心得體會 下面是我為大家整理的基層領導培訓心得體會,供大家參考。 基層領導培訓心得體會 下面是我們的我給大家推舉的基層領導培訓心得體會供大家參閱! 8 月初,有幸參與了縣委組織的鳳縣農村基層領導東部行專題培訓班,赴北京農業(yè)部管理領導培訓學院學習 9天。無論是理論授課,還是實地參觀,無不使人受益良多,深感思維方式、工作方法、創(chuàng)新意識等方面存在很大的差距。下面圍繞感受最深的敢想敢干這個主題談一下學些的心得和切身體會。 敢想敢干這個詞由來已久,說了許多年,意思很簡潔也很好理解,敢想就 段 是要在政策范圍內大膽的思索,換成鳳縣 三高精神的一句就是要高目標引領, 如 要有跳起來摘桃

2、子的霸氣,敢干就是 嚼 高強度推動,高效率落實,有了好的 淇 想法就要堅決去干,只要有利于工作的開 蠣 展,就不要優(yōu)柔寡斷,患得患失,大膽的 將自己的想法付諸實施。這次學習過程中 鱭 ,讓我再次深刻理解敢想敢干的是兩 堂課,一堂是北京益農緣合作社理事長寇 紅艷女士所講的如何領辦創(chuàng)辦合作社 社 ,另一堂是在北京最美鄉(xiāng)村懷柔區(qū)渤海鎮(zhèn) 邀 北溝村現場參觀學習??芗t艷女士身上最 蹇 能體現敢想敢干這個詞,蘋果養(yǎng)黃粉 鎖 蟲、黃粉蟲養(yǎng)雞、蟲子宴、蛋殼畫,這 些 椅 新奇的概念都是寇女士提出來并付諸實施 界 的,而且收到了很好的經濟效益。大多數 塞 人可能會想到這些,但沒有幾個人敢真正 襪 去探究和嘗試,

3、而且大多數人想只是想個 社 概念,而勝利的人,除了能相出概念,還 噎 要相處這個概念前景和詳細操作方法,我 玉 認為寇女士就是這樣的人,很值得我們學 酞 習。據我觀看,這堂課是全部理論授課里 婊 學員聽得最仔細的,同事課后溝通也是最 潯 踴躍的。北京最美鄉(xiāng)村北溝村位于居庸關 鋃 長城腳下,村子不大卻很有自己的特色, 互 在這里讓我感到敢想敢干重要性的核 淑 心在于國家支部對于進展機遇的把握和應勢 利導,以及對國家員責任的一份堅持。村國家 擇 支部抓住一戶洋人來村上租房開辦高端消 跳 費面館并取得巨大勝利的機遇,樂觀進展 攜 類似產業(yè),吸引外資注入,支持村民自建 後 ,很快就把一個星星之火進展成

4、了燎原之 邵 勢。村國家支部書記講的一件小事也讓我記 乖 憶猶新,那就是村支部國家員十余年堅持環(huán) 垠 境衛(wèi)生綜合整治雷打不動,靠著這一堅持 刑 ,給村民傳遞了一個國家組織干實事的明確 脅 信號,同時也在潛移默化中帶動了村民的 薅 文明素養(yǎng)的提高。這兩堂課,使我仔細的 溱 對比自己進行了思索,得出的自己與先進 的差距在于,敢想而不敢實施,有時有好 殿的想法卻不敢去嘗試,敢實施的想法有時 改 卻是淺嘗輒止,缺少持之以恒的干勁和努 僭 力,使一些本能夠大幅度促進工作的想法 帖 流于表面落實。兩堂課使自己真有點慚愧 囁 的感覺。但我 想這慚愧應當是好的,這應 沓 該是我今后敢想敢干的加油站和信念來源

5、。 北京之行,大家在學習參觀之余,經 常就所見所聞進行溝通和感嘆,許多人都 琿 說,咱們學到的這些閱歷和參觀到的這些 點,進展的前提都是在由于他們在首都北 京周邊,有著得天獨厚的優(yōu)勢,我們窮鄉(xiāng) 丁 僻壤的,做不來那樣的。他們的進展依托 于北京,這是事實,但我們要知道,不是 讓我們照抄照搬人家的東西,重點在于要 秋 結合實際,他們結合了處于北京周邊 忐 的實際,我們應當結合什么實際呢,這就 訾 是我們在敢想敢干前應當仔細考慮的問題 。我想和北京參觀學習到的閱歷應當有一 奸 個共同點,那就是要結合當地地理條件的 凝實際,結合當地產業(yè)進展的實際,結合當 琢 地最需要解決的問題的實際。比如說,適 淶

6、合搞農家樂的地點應當就在風景秀麗、交 晟 通相對便利的地方,而不能放在適合搞林 肘 麝養(yǎng)殖、礦產開發(fā)的地方;村民最迫切解 惠 決的是人畜飲水的問題,你就應當將此設 餞 置為工作的中心,諸如此類。那么怎么敢 咼 想敢干呢?我想,要從以下幾方面來做。 刊 一是要從解決問題的角度,用符合時代 嘞 進展特征的思路去想。首先,任何想法, 阱 脫離了解決問題這個前提都是空談,好的 無 想法必需要建立在有利于工作開展的前提 淘 下。只有保證了這個前提,你的想法才能 重 有根。其次,好的想法還必需要 緊扣時代 儂 的特征,要與當前的政策、形式相適應, 應 不能固守成規(guī),用老的觀念去解決新的問 題。比如我鎮(zhèn)利用

7、網絡、手機平臺管理流 孵 動國家員的創(chuàng)新舉措,假如根據老的方式, 瞄 實行信件等方式進行,就難以實現國家員管 兌 理的時效性、難以實現和流淌國家員的實時 蕎 互動,而新的網絡手機管理平臺,很好的 雍解決了以上問題,也更適合外出國家員的實 貿 際,受到了全都好評,收到了良好的效果 應 。 二是要不等不靠,大膽探究,靠實干 奢 證明自己想法的可行性。想法出來后,在 擅 經過初期的風險評估等工作后,就要雷厲 風行的進入到實施階段,不能只出概念, 驀 紙上談兵。要有一整套實施方法和處理預 鷂 案,各個步驟要按方案仔細執(zhí)行,最好現 怨 行進行試點。同時在執(zhí)行過程中依據運轉 脎 狀況隨時調整方案,實行最合理的措施實 馭 現工作目標。在工作開展過程中,要留意 芎 總結閱歷教訓,盡最大努力把工作引向深 入,切忌一有困難就退縮,一有障礙就避 導 讓,要在政策范圍內最大限度的處理問題 ,化解沖突,把想法真正落到實處,把想 文 法真正變

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論