2022上半年工作總結(jié)報告7篇11篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2022上半年工作總結(jié)報告7篇11篇 2022上半年工作總結(jié)報告7篇11篇 2022上半年工作總結(jié)報告7篇篇1 上半年來，我在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的緊密合作支持下，在護(hù)士長的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。 一、政治思想方面 積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會進(jìn)展的新形勢，積極加入一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人合意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。 二、鞏固法律意識 兩次加入學(xué)習(xí)班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓(xùn)授課工作，屢屢組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)

2、習(xí)，讓護(hù)理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷鞏固，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人合意，這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律學(xué)識，鞏固安好養(yǎng)護(hù)意識，使護(hù)理人員懂法、用法，依法裁減醫(yī)療事故的發(fā)生。 三、模范護(hù)理工作制度 深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護(hù)理工作提出了更高的要求，因而護(hù)理部專心組織學(xué)習(xí)新條例，學(xué)習(xí)護(hù)士管理手段，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè)，結(jié)合我院實際，重新完善修定護(hù)理工作制度，使護(hù)理工作有章

3、可循、有法可依，逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、模范化、科學(xué)化管理。 四、做好護(hù)士個人工作籌劃 加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教導(dǎo)和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，落實到每一個護(hù)理崗位，工作時間儀表端莊、著裝感激、態(tài)度和藹、語言模范。加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教導(dǎo)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急才能。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座，護(hù)士長積極專心授課，獲得了合意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會提問，堅持危重病人護(hù)理查房，加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的勞績。 五、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù) 從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方

4、面充分說領(lǐng)略護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成片面，是保證醫(yī)療安好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理質(zhì)量更加重要。充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的付出。 2022上半年工作總結(jié)報告7篇篇2 20_年，是公司戰(zhàn)略規(guī)劃年，也是公司爭先創(chuàng)優(yōu)年，在_總的領(lǐng)導(dǎo)和全力推動下，組織系統(tǒng)、創(chuàng)優(yōu)工作、精細(xì)化管理、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，團(tuán)隊創(chuàng)辦等已發(fā)生很大變化，取得明顯效果。人力資源部作為公司的職能部門，在工作中務(wù)必當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、建立為創(chuàng)先進(jìn)企業(yè)、創(chuàng)先進(jìn)小區(qū)，為一線服務(wù)的思想、履行好本部門職責(zé)?；叵?0_年上半年的

5、工作，人力資源部主要開展了以下工作： 20_年上半年完成的主要工作： 一、人事管理 1、員工檔案及勞動合同管理。比照檔案資料目次，對全體人員檔案資料舉行了整理，針對檔案中缺失的資料，通知相關(guān)部門和人員舉行了補(bǔ)充，同時對員工根基信息臺賬舉行再次確認(rèn)與錄入。目前，公司入職一個月以上的人員都簽訂了勞動合同。完善和強(qiáng)化勞動合同管理，重點對未簽勞動合同的人員、合同到期續(xù)簽人員開展勞動合同簽訂與續(xù)簽工作，對領(lǐng)取退休金和達(dá)成國家法完年齡的人員簽訂返聘協(xié)議，回避勞資風(fēng)險。 2、編制了公司各部門、管理處員工花名冊，其中包括根本信息，教導(dǎo)信息、合同信息、家庭信息、工作體驗，五大模塊電子檔案信息的建立及員工紙質(zhì)檔案

6、信息的整理歸檔工作。 3、入職、離職人員手續(xù)辦理。每月實時對員工入職、離職人員的工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險的異動舉行了辦理。 4、員工生日禮物的發(fā)放從今年六月份開頭，公司抉擇每位員工生日禮物都于當(dāng)天送到員工手中，我公司員工300多人，每日都要去送生日慰問金和慰問信。 二、人員雇用 1、拓展雇用渠道。 一方面，在利用_、_等人才市場舉行雇用的同時，積極關(guān)注免費的勞務(wù)市場，派人負(fù)責(zé)到現(xiàn)場雇用，另一方面加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)雇用，從1月份至6月份，面試人數(shù)達(dá)306人，試崗人數(shù)達(dá)286人，入職人數(shù)達(dá)187人，離職人數(shù)達(dá)123人。從4月份起對新入職員工(客服以上人員)舉行了公司相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，并統(tǒng)一舉行了入職考試，考

7、試合格后才到相應(yīng)崗位舉行崗位培訓(xùn)。 2、加強(qiáng)了新進(jìn)員工勞動合同的管理。對原合同規(guī)定的一些與法律相沖突的內(nèi)容舉行了修改、對各部門新進(jìn)、已簽訂到期合同的人員舉行了清查，從1月份至6月份一共新簽訂合同183人，續(xù)簽合同67人，因離職解除合同76人。目前根本能做到員工一入職就簽訂合同，一個月內(nèi)到勞動部門備案，并辦理了相關(guān)保險。 3、完成囑托人員42人的勞動合同簽訂、社保辦理和工資的核算工作。 三、薪酬績效 1、完成各單位16月份績效測算模型的匯總及績效工資的核算，并完成了公司各單位員工的月度績效考核排名檔案庫建立。 2、完成了物業(yè)公司第一、二、三季度績效合約完成處境的匯總及第四季度績效合約確實定，共計

8、1.6萬余字，并制成了65頁和50頁長度的PPT; 3、參與每月的公司月度績效考核，檢查中察覺的環(huán)境綠化問題共計223項;查到的勞動紀(jì)律問題共計64次，以上察覺的綠化環(huán)境問題根本上整改完成，勞動紀(jì)律問題，在考勤管理塊還需加強(qiáng)。 1、每月員工入職、離職人員的工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險的異動辦理，共辦理工傷新增人數(shù)268人，離職裁減人數(shù)106人，養(yǎng)老新增人數(shù)60多人，離職裁減人數(shù)50多人，醫(yī)療及生育新增人數(shù)70多人。 2、每月定時去勞動局領(lǐng)取當(dāng)月員工工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險費繳費單并編制相應(yīng)的費用明細(xì)表，經(jīng)相關(guān)部門簽字確認(rèn)送至財務(wù)部辦理轉(zhuǎn)帳。每月月末編制了各部門人員變動明細(xì)表，根據(jù)入職、離職人數(shù)

9、的比例，制定每月的雇用籌劃。 3、完成了上半年度工傷保險、醫(yī)療保險的繳費基數(shù)申報，將繳費基數(shù)固定在了勞動局供給的最低基數(shù)2265元上，裁減了不必要的本金(工資超出額度也按最低基數(shù)繳納)。 1、在上半年工作中，我部按時處理員工的請休假單、外出單、出差單、加班單。按月對員工的考勤數(shù)據(jù)舉行整理。做到實時了解員工的考勤處境，對員工病假證明喪假證明婚假證明的收集歸檔。按照考勤制度對考勤中展現(xiàn)的錯誤舉行了校正，并對制度舉行了進(jìn)一步的宣講。 2、每月統(tǒng)計并審核各部門人員的考勤，負(fù)責(zé)工資的核算并發(fā)送電子版給各部門負(fù)責(zé)人審核，審核無誤后送財務(wù)核發(fā)工資。每月能按時做到在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放工資，得到了各部門及員工的認(rèn)可

10、。 六、建章立制 1、撰寫了行政紀(jì)律考核手段、物業(yè)管理突發(fā)事情處理程序及流程(緊急類)、公司宿舍管理制度、兼職勞動合同、工齡工資管理手段、工作簡報、周會議紀(jì)要等制度文件7個，其中行政紀(jì)律考核手段已公布實施。 2、撰寫、修改了公司人力資源補(bǔ)充制度，包括考勤管理、雇用與錄用、試用轉(zhuǎn)正管理、內(nèi)部調(diào)配、轉(zhuǎn)崗晉升管理、離職管理、工服管理等文件17個，設(shè)計與完善各種人事制度表格，共計31個。 3、為迎接省創(chuàng)雙優(yōu)工作檢查，完成了公司創(chuàng)優(yōu)秀企業(yè)匯報材料的撰寫和公司各項規(guī)章制度的編制工作。 七、培訓(xùn)學(xué)習(xí) 1、今年來，元月份公司派骨干員工加入卓凡佛門管理與企業(yè)運營的培訓(xùn);3月份，組織中高層管理人員14人次加入了執(zhí)

11、行心經(jīng)學(xué)習(xí)，組織基層骨干9人次學(xué)習(xí)了提升員工責(zé)任心，培養(yǎng)優(yōu)秀員工，4月份，派高層管理人員10人次加入卓凡執(zhí)行心經(jīng)的培訓(xùn)，組織中層骨干14人次加入了落地系統(tǒng)導(dǎo)入學(xué)習(xí)，5月份，組織基層骨干9人次加入魔鬼訓(xùn)練營，6月份分別組織7人加入落地系統(tǒng)導(dǎo)入和2人加入女性幸福聰慧學(xué)習(xí)。通過這些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對員工保持積極飽滿的工作熱心、中層骨干更有效率的開展工作、管理層更好地樹立執(zhí)行意識、為公司快速打造一支高執(zhí)行力團(tuán)隊奠定了根基。 2、完成二期的計算機(jī)考試題目的設(shè)計，并分批次對全體骨干員工舉行了計算機(jī)根本操作技能的考試。二次考試，共計72/次員工加入，其中7人重考。5月份開頭，公司對設(shè)備運檢部和客服部員工舉行了應(yīng)

12、知應(yīng)會和操作技能方面的考試。 3、完成了入職通用考試試題的設(shè)計和審核，并撰寫了相配套的考試培訓(xùn)根本內(nèi)容。 4、從三月份開頭，我部每周五組織中層以上管理人員舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，已完成了物業(yè)是怎么煉成的溝通技巧案例分析等課程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 八、文化創(chuàng)辦 完成了公司文化墻方案的撰寫，以及公司本部、各小區(qū)的文化的上墻工作。 總之，人力資源部一年的工作運作中，部門員工團(tuán)結(jié)一致，雷厲風(fēng)行堅持一切以公司利益為重的原那么，樹立嚴(yán)格管理、肅穆作風(fēng)、嚴(yán)抓勤儉儉約、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的“三嚴(yán)二高”形象，在員工中起到了積極的管理引導(dǎo)作用。 存在的主要問題 在這半年的工作中，我部門也存在一些缺乏。主要表達(dá)在： 1、人事管理制度不

13、夠完整模范; 2、績效考核系統(tǒng)有等待加強(qiáng)和完善; 3、考勤管理有待加強(qiáng)。 4、薪酬布局不合理。 5、在員工的培訓(xùn)上未能投入更大的精力，導(dǎo)致培訓(xùn)工作沒能系統(tǒng)地組織開展。 6、人員滾動性還是較大，實際雇用效果不佳。 下半年的工作籌劃 人力資源部要緊緊圍繞公司的進(jìn)展戰(zhàn)略開展工作，努力提升管理水平，履行職責(zé)，當(dāng)好參謀，重點做好以下工作： 1、完善制度管理體系。 制定員工手冊。 完成公司人力資源規(guī)章制度匯編。 各工程部人員編制手冊完成。 完成各崗位崗位說明書的編制。 2、進(jìn)一步完善績效考核方案。 按照績效考核規(guī)矩，結(jié)合公司實際處境列出考核標(biāo)準(zhǔn)： 一是崗位目標(biāo)。 二是崗位技能及所對應(yīng)的工資待遇。 三是崗位

14、上輕易發(fā)生的錯誤。 四是期望值。 總結(jié)過去閱歷，研究好、計劃好爭取一步到位。 3、持續(xù)抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進(jìn)一步優(yōu)化人員，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，為公司選拔出更多的人才。 4、做好人力資源部對外服務(wù)，主動向告成的企業(yè)學(xué)習(xí)，爭取今年有新的突破。 5、人員雇用、選拔工作進(jìn)一步加強(qiáng)。做好后備人才儲蓄工作，爭取把高學(xué)歷、更專業(yè)、心態(tài)好能適應(yīng)公司長期進(jìn)展的人員招進(jìn)公司。 6、進(jìn)一步做好員工薪酬調(diào)查、調(diào)配工作。深入研究，使薪酬真正的起到鼓舞效果，實時了解市場信息和需求。 2022上半年工作總結(jié)報告7篇篇3 本人認(rèn)為作出總結(jié)應(yīng)當(dāng)主要從思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面，工作才能和概括業(yè)務(wù)方面，存在的缺乏與下半年年籌劃等三

15、方面舉行總結(jié)。下面是我20_上半年個人總結(jié)報告： 一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面 本人專心遵守內(nèi)務(wù)條令，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，當(dāng)需要加班完成工作按時加班加點工作，能夠按時完成;愛崗敬業(yè)，具有猛烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)識，工作態(tài)度端正，專心負(fù)責(zé)地對待每一項工作。工作中任勞任怨，不計較個人得失，積極加入單位組織的各項政治學(xué)習(xí)，積極要求上進(jìn)。 二、工作才能和概括業(yè)務(wù)方面 我在財務(wù)部門的工作崗位是出納。崗位責(zé)任是現(xiàn)金的管理和收支，銀行業(yè)務(wù)辦理及結(jié)算，現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財務(wù)核對，手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放?；叵脒@半年的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)學(xué)識，積極合

16、作同事之間的工作。首先，在領(lǐng)導(dǎo)的扶助下，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學(xué)到了好多工作中的學(xué)識，我更加的純熟了出納工作。同時，充分的熟悉到在出納這個工作崗位上確定要做到堅持原那么，責(zé)任重于泰山，要有工作崗位沒有上下之分，只有分工不同的工作意識，這樣才能更好的完本金職工作，表達(dá)人生價值。 其次作為出納，我在收付、反映、監(jiān)視等幾個方面盡到了自己應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時，順?biāo)斓耐瓿闪巳缦鹿ぷ鳎?1、嚴(yán)格的執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向主管會計核對現(xiàn)金與賬目，察覺金額不符時，做到實時反映，實時處理。 2、實時回收單位各項收入，開出收據(jù)，實時回收現(xiàn)金存入

17、銀行。 3、根據(jù)各部門和各人供給的依據(jù)，井然有序的完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費的發(fā)放工作。 4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審查，對不符合手續(xù)的憑證不予付款。 三、存在的缺乏與下半年年籌劃 回想檢查自身存在的問題，我在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)不夠。我個人的理論根基，專業(yè)學(xué)識、工作方法尚存在確定的欠缺。針對以上問題，下半年的努力方向及工作籌劃是： 1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。通過相關(guān)專業(yè)學(xué)識的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，鞏固分析問題和解決問題的才能。加入會計的再教導(dǎo)學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能。 2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，專心掌管庫存限額，按現(xiàn)金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當(dāng)面點清，防止工作展現(xiàn)過錯。

18、遵守各項規(guī)章制度，凡事按程序辦。做到平日工作更專心留心，作為對發(fā)票結(jié)果一關(guān)審查，確定要堅持原那么，即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票，假設(shè)存在要素不全，內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票，堅決不予報銷。 3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符，賬款相符，存取與銀行賬目相符的工作。 4、實時核對銀行存款，做到賬款相符，管理好相關(guān)憑證，防止損失。 5、與部門會計人員緊密合作，做到相互支持、合作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 以上是我工作以來的一些體會和熟悉，也是我不斷在工作中將所學(xué)的學(xué)識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，我的20_年將在充實、喜悅、收獲中度過。 在此，祝愿

19、_如豐收的葡萄一樣碩果累累，20_年蓬勃進(jìn)展、再創(chuàng)佳績，再次也真誠的感謝扶助過我的部門領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們對我工作期間的扶助及指導(dǎo)，才能讓我有了今天的進(jìn)步和成長。 2022上半年工作總結(jié)報告7篇篇4 轉(zhuǎn)光轉(zhuǎn)瞬即逝，一刺眼的功夫，大半年的時間就從指縫間溜走了。對于財務(wù)工而言，寫上半年工作總結(jié)的時間又到了。那么，財務(wù)上半年工作總結(jié)怎么寫呢?以下有一篇財務(wù)上半年工作總結(jié)范文，僅供參考。 在_單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下，財務(wù)部專心完成_單位全體財務(wù)核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標(biāo)舉行考核，分析及監(jiān)視_單位財務(wù)完成處境，籌劃資金的安置，編制各種報表，處理帳務(wù)等。財務(wù)部根本完成_年上半年_單位

20、財務(wù)各項工作，同時很好地合作_單位各項工作的開展?，F(xiàn)對_年上半年工作總結(jié)如下： 一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制，明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)視，同時促進(jìn)了_單位財務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。 二、作為非盈利部門，財務(wù)部在合理操縱本金(費用)，有效地發(fā)揮_單位內(nèi)部監(jiān)視的職能上起到了積極、正面的作用。 三、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，專心履行職責(zé)。財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，舉行會計監(jiān)視。財務(wù)部全體人員一向嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、_地方財務(wù)管理暫行規(guī)定，專心履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的

21、錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金籌劃的安置，到結(jié)算_單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，專心執(zhí)行_單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的實時性、切實性。 四、對_單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標(biāo)的完成處境舉行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為：_年1月至5月)： _單位完成經(jīng)營收入426萬元，比去年同期的503萬元裁減77萬元，_年經(jīng)營目標(biāo)是1400萬，未完成的金額為974萬元，完成率僅為30.4%。各項經(jīng)營考核指標(biāo)處境如下，市場部電視收視費收入164.62萬元，比去年同期的134.77萬元增加2

22、9.85萬元，增長22.15%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的26.34%;廣告收入160.77萬元，比去年同期的177.65萬元裁減16.88萬元，減幅9.5%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬元，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元，增長1.17%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓(xùn)_單位和影劇院)收入17.36萬元，比去年同期的19.71萬元裁減2.35萬元，減幅11.92%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的21.7%; 下半年，為實現(xiàn)_單位各單位的各項經(jīng)營任務(wù)和總體進(jìn)展目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個方面持續(xù)做好工作： 1、加強(qiáng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)

23、學(xué)識、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高會計人員的專業(yè)學(xué)識、技能和職業(yè)判斷才能。 2、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期打定工作，做好_年下半年工作籌劃，工作中遇到不能解決的問題，實時反映，以求得到實時解決。并提防與區(qū)的核算_單位和財政局等有關(guān)部門的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。 3、持續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部操縱制度，加強(qiáng)財務(wù)系統(tǒng)的模范性。 2022上半年工作總結(jié)報告7篇篇5 _縣青少年校外活動中心黨支部專心貫徹落實局黨委的工作指導(dǎo)思想、工作部署和工作要求，不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，將思想政治工作滲透到校外教導(dǎo)工作的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了思想政治工作與校外教導(dǎo)進(jìn)展的良性互動，充分發(fā)揮了黨支部

24、的引領(lǐng)性作用，確保我縣校外教導(dǎo)工作任務(wù)的全面完成，現(xiàn)將上半年支部工作總結(jié)如下： 一、堅持開展黨內(nèi)經(jīng)常性教導(dǎo)，保持政治思想與時俱進(jìn)。 黨支部“三會一課”正常開展，全年組織生活黨員出席率保持%以上。以國家中長期教導(dǎo)進(jìn)展規(guī)劃綱要精神為主線，夢想信念教導(dǎo)為重點，專心組織黨內(nèi)學(xué)習(xí)教導(dǎo)活動，黨員加入集中學(xué)習(xí)的時間根本達(dá)成縣教導(dǎo)局黨委提出的要求。根據(jù)形勢和任務(wù)，黨支部組織了多項學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)內(nèi)容按排上，對重點、重要觀點采取系列學(xué)習(xí)。根據(jù)學(xué)習(xí)黨章的要求，組織共產(chǎn)黨人的價值觀黨課;學(xué)習(xí)先進(jìn)黨支部黨建工作閱歷，啟示我們在黨支部創(chuàng)辦中更好落實黨章要求。學(xué)習(xí)教導(dǎo)方式上有集中輔導(dǎo)，也按排黨員個人自學(xué)，組織學(xué)習(xí)交流和述

25、學(xué)等。開展黨內(nèi)經(jīng)常性學(xué)習(xí)教導(dǎo)，使黨員保持政治上堅強(qiáng)、思想上與時俱進(jìn)、把握大局，按照全局，牢記共產(chǎn)黨人的價值追求，努力做好本職工作。 二、在促進(jìn)校外教導(dǎo)進(jìn)展中發(fā)揮引領(lǐng)作用。 以開展創(chuàng)新型活動，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為目標(biāo)，以我喜悅、我健康、我成長、我成才為宗旨，中心在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展了以下工作： (一)以師德學(xué)習(xí)為契機(jī)，打造過硬的師資隊伍根據(jù)_縣教導(dǎo)局_縣教導(dǎo)局黨委的統(tǒng)一部署，為了專心貫徹落實國家、省、市教導(dǎo)工作會議和縣委_屆九次全委會議精神，急速在全系統(tǒng)掀起深入解放思想、強(qiáng)化師德師紀(jì)、狠抓工作落實的熱潮，大力營造凝心聚力干事、推動教導(dǎo)進(jìn)展的濃重空氣，確保“_”良好開局。我中心黨支部抉擇，從_年月開頭

26、，到月初終止，用一個學(xué)期的時間，深入開展“轉(zhuǎn)觀念、抓落實、促進(jìn)展”師德師紀(jì)集中教導(dǎo)活動?，F(xiàn)在已進(jìn)入到了學(xué)習(xí)活動的第三階段，這是本次學(xué)習(xí)活動的重點和關(guān)鍵階段，召開了班子會議和教職工會議，通過自己講、彼此提、大家評等方法，深入開展自我剖析，查找自身存在的缺乏。查找問題要求做到“六擺六不擺”，通過學(xué)習(xí)活動提高了全體同志的思想覺悟和熟悉意識。 (二)完善通過了績效考核制度。根據(jù)上級的文件要求，我們完善并通過了我中心的績效考核制度，中心召開了十余次班子成員會、三次部室會、五次全干會，經(jīng)過多方考慮，以全面貫徹黨的教導(dǎo)方針，以服務(wù)和促進(jìn)校外教導(dǎo)的科學(xué)進(jìn)展為目標(biāo)，以提高教師素質(zhì)為核心，以促進(jìn)教師績效為導(dǎo)向，以

27、上級工資改革政策為實施依據(jù)，堅持優(yōu)勞優(yōu)酬，為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。經(jīng)過幾個月商討，堅持了發(fā)揮績效調(diào)配的鼓舞導(dǎo)向作用的原那么，通過了單位的績效考核制度。 (三)合作中央電視臺拍攝節(jié)目，月-目，中央電視臺少兒頻道芝麻開門欄目攝制組在我縣舉行了為期天的拍攝，攝制組由編導(dǎo)劉曉明的率領(lǐng)，有記者白楠、記者助理江濤共三人。本次拍攝的主題是：有孩子參與其中的陜西民風(fēng)民俗，_縣青少年校外活動中心的學(xué)員有幸參與了拍攝。幾天來，依次拍攝了黑池南社的秋千，洽川花饃、坊鎮(zhèn)踅面的制做，農(nóng)業(yè)春耕，秦川黃牛、東雷上鑼鼓，陜西八大怪之房子半邊蓋、油潑辣子、鍋盔饃。本次拍攝由我縣青少年校外活動中心接待并全力合作，央視攝制組對我們的大

28、力合作表示感謝，對所拍攝之處人們的純樸和熱心贊不絕口。這次拍攝無疑對我縣的進(jìn)展起著不成估量的作用。 (四)舉行了獻(xiàn)愛心助殘活動。關(guān)愛殘疾孩子，一向以來是校外活動中心關(guān)注的對象。在中心主任何敬謙的倡導(dǎo)下，_年元月日，活動中心與聾兒語訓(xùn)學(xué)校舉行了“手牽手，迎新春”獻(xiàn)愛心聯(lián)誼活動，不僅為聾兒們送去了學(xué)習(xí)用品和生活用品而且與聾兒們共同表演節(jié)目，渡過了一個美好的下午。為了迎接其次十一個“全國助殘日”，作為我縣聾兒語訓(xùn)學(xué)校的幫扶單位，我活動中心提前一個月派出專職教師，合作縣殘聯(lián)與聾兒語訓(xùn)學(xué)校聯(lián)手排練了一臺精彩的文藝匯演。_年月日早，全縣助工委單位近個由縣殘聯(lián)牽頭，在_縣殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心隆重舉行了紀(jì)念第個

29、“全國助殘日”活動。青少年校外活動中心全體同志加入了活動，中心教師王麗、黨菲菲主持了文藝匯演，聲樂教師仵蓉演唱了愛在天地間，中心拉丁舞班學(xué)員趙若冰、梁佳桐表演了雙人拉丁舞，此外中心教師與聾兒語訓(xùn)學(xué)校的孩子們排練手語舞相親相愛一家人，讓觀眾噓唏稱贊。由于命運的捉弄，聾兒們長期生活在無聲無息的世界，但他們也是生命，也有聰明的聰慧，有自己美好的敬仰，只要人人獻(xiàn)出一點愛，他們的生命將變得更加美好!除此之外，我們還舉辦了不少有利于孩子們健康成長的校外活動，如：“展望未來，放飛夢想”放風(fēng)箏比賽、軍事一日營等。通過活動的舉行，給孩子們供給了實踐的機(jī)遇，提高他們自主參與的才能，使孩子們擴(kuò)大了受教導(dǎo)面，采納了書

30、本以外的學(xué)識，培養(yǎng)了他們的全面素質(zhì);通過活動也使孩子們增加了自信，張揚了天性;通過活動也培養(yǎng)了孩子們的吃苦耐勞精神，磨練了堅忍不拔的毅力，鞏固了他們的團(tuán)隊意識與協(xié)作才能，從而真正實現(xiàn)了讓孩子“會做人、會生活、會學(xué)習(xí)”的目的。 三、落實黨支部常規(guī)管理要求，做好支部各項根基工作。 黨支部專心按照本支部制定的_縣青少年校外黨員組織生活管理制度和_縣青少年黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度，做好支部日常工作。按年初籌劃，完成入黨積極分子重點培養(yǎng)對象考察和預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。做好黨費管理。 四、引領(lǐng)活動中心思想道德創(chuàng)辦，不斷提升師生人文素養(yǎng)。 一年來，根據(jù)局黨委的安置部署，中心組織學(xué)習(xí)安置有反腐倡廉專題、海峽兩岸

31、局勢，而重點是持續(xù)領(lǐng)會“_大”的主題和提出的旗幟、道路、理論體系，加深理解科學(xué)進(jìn)展觀、社會主義和諧社會、社會主義核心價值體系的內(nèi)容、實質(zhì)和要求。推進(jìn)師德師風(fēng)創(chuàng)辦，提升教師的人文素養(yǎng)。在上一年度制定立達(dá)“好老師”根本要素的根基上，在自覺踐行“好老師”要求、自我對照、自我評價上開展自我教導(dǎo)活動，形成人人做學(xué)生熱愛的“好老師”、人人關(guān)切師德師風(fēng)的校外教導(dǎo)空氣。學(xué)生思想道德教導(dǎo)堅持一條主線，以兩綱的根本要求為指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的公民素質(zhì)。結(jié)合“迎六十二周年國慶”的文明行動，提升“小公民”的“好品性”。 活動中心黨支部經(jīng)過半年的工作，總結(jié)了不少閱歷，也收集了不少觀法和建議，為以后的進(jìn)一步進(jìn)展奠定了堅

32、實的根基。 2022上半年工作總結(jié)報告7篇篇6 一、20-年上半年完成的主要工作 1、扎實干事，提升業(yè)績。 截止6月17日，共承接工程檢測-個。其中中心城區(qū)工程-個，縣(市)工程-個，環(huán)檢工程-個，檢測合同總收入約-萬元，共收回檢測費用-萬元。 2、穩(wěn)定中心城區(qū)，加強(qiáng)縣(市)市場。 (1)穩(wěn)定中心城區(qū)業(yè)務(wù)市場。 順應(yīng)檢測市場開放深入的形勢，積極參與市場競爭，采取緊盯大工程戰(zhàn)略，在領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)下，與職能科室(單位)精細(xì)聯(lián)動。 緊緊跟蹤幾個大地塊的后續(xù)檢測任務(wù)。截止目前，與-等大工程已形成良好的合作模式，實時跟蹤這些大工程的二、三期等后續(xù)工程。 持續(xù)與市城投、區(qū)城投加強(qiáng)聯(lián)系，取得了分外好的效果。棚改房

33、、返遷房等政府投資工程也相繼開展，穩(wěn)定了中心檢測業(yè)務(wù)量。 穩(wěn)定開發(fā)區(qū)檢測工程。實時貫穿抽簽工程。 (2)持續(xù)加大縣(市)業(yè)務(wù)開拓力度。 與縣(市)檢測單位優(yōu)勢互補(bǔ)，合作雙贏，加大與-等縣(市)的合作，檢測產(chǎn)值達(dá)-萬元。 2、完善業(yè)務(wù)臺賬系統(tǒng)，管理高效有據(jù)。 在原有業(yè)務(wù)臺賬的根基上不斷完善，增加統(tǒng)計參數(shù)，強(qiáng)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)快速決策供給數(shù)據(jù)支撐。 二、20-年下半年主要工作計劃 1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)承接力度。積極利用與各業(yè)務(wù)單位、兄弟單位之間資源，以中心城區(qū)為主戰(zhàn)場，穩(wěn)定已有縣市合作關(guān)系，積極拓展-等縣市業(yè)務(wù)。爭取全年檢測產(chǎn)值與去年同比增長-%。 2、持續(xù)完善業(yè)務(wù)臺賬。為業(yè)務(wù)承接拓展供給更為切實數(shù)據(jù)，便于領(lǐng)導(dǎo)

34、分析決策。 3、加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通，更加是大工程的業(yè)主，切實做到接業(yè)務(wù)、交摯友的良好空氣。 4、加大氣力爭取短時間內(nèi)簽訂尚未簽訂的大工程、地塊的檢測合同。 5、加強(qiáng)與市城投、區(qū)城投、開發(fā)區(qū)等政府工程業(yè)主單位的聯(lián)系、溝通，使得中心業(yè)務(wù)堅韌進(jìn)展。 6、持續(xù)加大力度貫穿工程收款工作。 7、選擇現(xiàn)有中心城區(qū)較大工程舉行針對性回訪、調(diào)查。 8、加強(qiáng)科室學(xué)習(xí)。與技術(shù)科所一起建立學(xué)習(xí)沙龍制度，提升員工業(yè)務(wù)才能;安置人員赴省學(xué)習(xí)取得相關(guān)上崗證;分批次安置人員赴外地檢測機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)先進(jìn)業(yè)務(wù)閱歷。 2022上半年工作總結(jié)報告7篇篇7 為了實現(xiàn)20-年國際結(jié)算量超150億美元及國際結(jié)算量爭取追平或趕超寧波建行的目標(biāo)，

35、單證處理中心全體員工抑制人員緊缺的實際困難，長期加班加點，努力工作，盡力供給優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，取得了確定成效。20-年1-6月我行共發(fā)生國際結(jié)算億美元，同比增加%。其中進(jìn)口開證億美元，同比增加%;進(jìn)口代收萬美元，同比裁減%;出口議付億美元，同比增加%;出口托收萬美元，同比增加%;光票托收萬美元，匯入?yún)R款億美元，同比增加%;匯出匯款億美元，同比增加%。與去年相比，國際結(jié)算量及其相關(guān)的貿(mào)易融資、結(jié)售匯都有較大的增長，進(jìn)口結(jié)算量增長幅度高于出口結(jié)算量的增長，跟單類出口結(jié)算量(包括出口議付和出口托收)大幅裁減。 跨境人民幣結(jié)算方面：在行領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，為推動跨境人民幣業(yè)務(wù)的進(jìn)展，我行開展了形式多樣的

36、跨境人民幣業(yè)務(wù)專項活動。3月份，分行舉辦了國際業(yè)務(wù)重點客戶座談會，加大對大客戶、重點客戶的營銷力度，并在資金利率等方面積極予以支持，提高重點客戶的業(yè)務(wù)份額。鄞州支行國際業(yè)務(wù)部對片面潛在的跨境人民幣業(yè)務(wù)進(jìn)展客戶舉行了跨境人民幣業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流會，了解客戶的需求，聽取客戶的建議，同時向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品。為便捷支行營銷客戶，我部還設(shè)計了電子版跨境人民幣匯路卡發(fā)給各支行。 今年我行的跨境人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)，業(yè)務(wù)量呈加速增長態(tài)勢，業(yè)務(wù)品種也更全面。如20-年3月，象山支行告成營銷一筆外商投資企業(yè)的人民幣外債借款業(yè)務(wù)，首筆借款1250萬元已經(jīng)匯入，后續(xù)還有約1.5億元的款項匯入，該筆業(yè)務(wù)的告成辦理豐富了我

37、們寧波分行跨境人民幣業(yè)務(wù)的種類，推動了我行資本項下跨境人民幣業(yè)務(wù)的蓬勃進(jìn)展。今年6月，象山支行又開立了我行第一個人民幣NRA帳戶，對今后我行該項業(yè)務(wù)的營銷和進(jìn)展起到了很好的促進(jìn)作用。1-6月，我行共完成跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算量約41.5億元，出口代付約251筆，累計金額22.04億元;進(jìn)口代付業(yè)務(wù)17筆，累計金額4.01億元，其中包括錯幣代付業(yè)務(wù)6筆，累計金額0.86億元。 20-年5月，人民銀行對RCPMIS和RCFE系統(tǒng)舉行了升級，我行努力做好系統(tǒng)升級前后的貫穿工作，根據(jù)人民銀行的要求，指導(dǎo)支行經(jīng)辦人員做好信息補(bǔ)報工作，并確保系統(tǒng)升級完成后做好信息報送工作。 國內(nèi)信用證方面。我行在持續(xù)做好開證

38、、賣方議付、買方代付等業(yè)務(wù)的同時，新做了兩筆國內(nèi)信項下福費廷業(yè)務(wù)，合計金額3367.49萬元。今年上半年，國內(nèi)證貿(mào)易通系統(tǒng)二期上線，在一期實現(xiàn)了系統(tǒng)內(nèi)開證的根基上，二期上線支持系統(tǒng)外開證以及系統(tǒng)外開證通知等功能，國內(nèi)證貿(mào)易通系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作籠罩范圍得到進(jìn)一步擴(kuò)大，功能更為完善。 涉外保函/備用信用證方面，由于行領(lǐng)導(dǎo)的重視和考核的導(dǎo)向作用，今年上半年涉外保函業(yè)務(wù)進(jìn)展很快，更加是付款保函筆數(shù)較多。20-年上半年，我行共開立涉外保函(備用信用證)28筆，累計金額12154.14萬美元，其中融資性備用信用證5筆，共計9101萬美元;船舶預(yù)付款保函2筆，累計金額288萬美元;付款保函17筆，累計金額2755

39、萬美元;投標(biāo)保函和履約保函各2筆。 自20-年重新啟動保付加簽業(yè)務(wù)后，今年上半年我行又做了10筆保付加簽業(yè)務(wù)(全部是北侖支行客戶寧波鋼鐵有限公司敘做的)，累計金額2.14億美元。二、簡化保函業(yè)務(wù)流程。為模范和便利經(jīng)辦行受理和操作涉外保函等事項、提高 涉外保函審查效率，我部提出了幾條簡化保函業(yè)務(wù)操作流程的建議，并會同內(nèi)控合規(guī)部和信貸管理部談判了涉外擔(dān)保業(yè)務(wù)處理模式等有關(guān)事項，最終以會議紀(jì)要形式下發(fā)經(jīng)辦行。 三、做好業(yè)務(wù)報表的統(tǒng)計和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析工作。 2022上半年工作總結(jié)報告7篇篇8 轉(zhuǎn)瞬間我們送走了上半年，迎來了嶄新的下半年。回想這期間的工作處境，還是收獲頗豐，現(xiàn)將本人上半年以來的工作及學(xué)習(xí)

40、處境總結(jié)匯報如下： 一、主要工作處境 作為企業(yè)出納，我在收付、反映、監(jiān)視、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式方法的同時，順?biāo)焱瓿扇缦鹿ぷ鳎?1、現(xiàn)金業(yè)務(wù)，本人嚴(yán)格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)精心細(xì)致不出過錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支切實無誤，專心復(fù)核會計主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的切實性，實時性。 2、銀行業(yè)務(wù)，日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系精細(xì)，根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我專心復(fù)核所要求開具的銀行

41、結(jié)算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，專心填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫切實，實時掌管銀行存款余額處境，逐筆序時專心登記銀行存款日記帳。 3、本職工作，對于本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向財務(wù)主管核對現(xiàn)金與帳目，察覺現(xiàn)金金額不符，做到實時匯報，實時處理。實時回收整理各項回單、收據(jù)。根據(jù)財務(wù)主管供給的依據(jù)，實時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。當(dāng)然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施，維護(hù)個人安好和公司的利益不受到損失的意識。 4、厲行儉約，保證購買

42、科學(xué)合理，由于領(lǐng)導(dǎo)的信任，本人還承擔(dān)辦公室后勤物品購買工作。本著厲行儉約，保證工作需要的原那么，我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學(xué)調(diào)度，合理調(diào)配，能用那么用，能修那么修，以最小的支出，取得的效果。 5、廉潔自律，力樹財會工作形象，財務(wù)工作是重點崗位工作，要求工作人員務(wù)必做到廉潔奉公、遵章守紀(jì)，忠于職守。我始終堅持專心學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)法規(guī)，堅持以自律為本，在實際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì)，時刻以反面教材警示自己，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務(wù)工的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。 二、存在缺乏和下半年度

43、工作籌劃 1、存在缺乏，在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下和同事們的扶助支持，無論是思想熟悉，還是工作才能都有了進(jìn)步，但差距和缺乏大有存在的。譬如：一方面是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng);另一方面是遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀理由較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。 2、下半年工作籌劃，下半年已經(jīng)到來，為迎接新的挑戰(zhàn)，我給自己做了以下籌劃： (1)提高自身業(yè)務(wù)才能，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時專心鉆研業(yè)務(wù)學(xué)識，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務(wù)學(xué)識。要立足公司進(jìn)展變化的新處境，多動腦筋、想手段、出方法，鞏固工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參

44、謀和助手作用，不斷提高參與和決策才能。 (2)發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，財務(wù)工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，對于職責(zé)內(nèi)的工作確定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實，對于職責(zé)外的工作，也要義不容辭的承受起來，保證各項工作的全面推進(jìn)。 (3)發(fā)揮主觀能動性，財務(wù)工作的程序性要求很強(qiáng)，所以在工作中要保持頭腦清楚，分清主次、不怕麻煩，爭取建立一套科學(xué)的工作制度、工作程序，使每項工作都有章可循。 結(jié)果，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導(dǎo)，有了大家這樣的好同事好領(lǐng)導(dǎo)，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的夢想。 2022上半年工作總結(jié)報告7篇篇9 正式

45、進(jìn)駐運營分公司加入工作已經(jīng)有半年之久，很幸運的，我進(jìn)入了一個彌漫青春朝氣，斗志昂揚，團(tuán)結(jié)發(fā)憤的部門團(tuán)隊設(shè)施部機(jī)電車間。在這半年里，個人收獲頗多，感想匪淺，現(xiàn)將這半年個人的相關(guān)處境作以簡要總結(jié)，概括處境總結(jié)如下： 一、重要工作事項 1、綜合大聯(lián)調(diào)。綜合聯(lián)調(diào)是今年工作當(dāng)中的重中之重，主要包括T27綜合監(jiān)控與BAS系統(tǒng)聯(lián)調(diào)(站內(nèi)BAS監(jiān)控大、小系統(tǒng)設(shè)備、冷水機(jī)組群控設(shè)備、扶梯、水泵)補(bǔ)測和T01BAS系統(tǒng)與FAS、氣體滅火專業(yè)聯(lián)調(diào)兩項。其主要針對全線17個站內(nèi)的各項設(shè)備的性能舉行全面系統(tǒng)的檢測調(diào)試，以備運營后設(shè)備的良好運行與正常工作，確保地鐵開通后各方面實際工作，全方位有序的順?biāo)扉_展。 在此期間，我

46、低壓配電專業(yè)主要負(fù)責(zé)對相關(guān)電氣設(shè)備的各項功能舉行檢測和調(diào)試，主要設(shè)備包括：通風(fēng)空調(diào)電控柜、EPS應(yīng)急照明裝置、照明配電箱三大片面。細(xì)致劃分為：1)、通風(fēng)空調(diào)柜各風(fēng)機(jī)連鎖風(fēng)閥和風(fēng)機(jī)運行數(shù)據(jù)監(jiān)測以及故障模擬等工作重點;2)、EPS應(yīng)急照明裝置11個狀態(tài)測試和9個故障點模擬;3)、照明配電箱各項照明回路測試。 按照聯(lián)調(diào)方案安置，我專業(yè)與車輛段OCC中心、站內(nèi)車控室、環(huán)控專業(yè)協(xié)作合作實現(xiàn)四級單元聯(lián)動，充分實現(xiàn)了各項聯(lián)調(diào)任務(wù)的扎實有效舉行，也根本達(dá)成了公司部門等相關(guān)規(guī)章制度的要求和指標(biāo)。同時，個人的業(yè)務(wù)技能學(xué)識水平也有了較大的提高，根本上純熟的掌管了對各項設(shè)備聯(lián)調(diào)測試的相關(guān)步驟和要點方法。 2、全線設(shè)備

47、巡檢。根據(jù)車間領(lǐng)導(dǎo)安置，在相關(guān)技術(shù)人員的一致協(xié)商與指導(dǎo)下，車間各大專業(yè)分別組織成立巡檢小組，對全線17個站各專業(yè)設(shè)備，實行循環(huán)制不休止的檢查工作，并細(xì)致記錄設(shè)備的概括運行處境，并將察覺問題作以細(xì)致匯總上報。我低壓專業(yè)主要負(fù)責(zé)通風(fēng)空調(diào)電控柜、EPS應(yīng)急照明裝置、照明配電箱三大片面。 3、設(shè)備資產(chǎn)清點移交。按照籌劃任務(wù)安置，個人主要加入了南稍門站、鳳城五路站的資產(chǎn)清點接收。期間，主要由廠家人員、施工單位人員共同輔助，針對站內(nèi)全體電氣設(shè)備舉行逐一清點核查。 4、加入部門車間相關(guān)培訓(xùn)及考試。 相關(guān)培訓(xùn)：升降機(jī)理論實操培訓(xùn)，工器具使用方法培訓(xùn)，綜合聯(lián)調(diào)相關(guān)專業(yè)理論學(xué)識培訓(xùn)等。 相關(guān)考試：安好月度考試、技

48、術(shù)月度考試，臨時上崗證考試，行規(guī)考試等。 二、個人實際工作勞績匯總 1、專業(yè)方面：首先，個人主要通過綜合聯(lián)調(diào)，對低壓系統(tǒng)的各項設(shè)備的原理、性能及操作方法有了更加明顯的認(rèn)知和掌管，主要包括有：通風(fēng)空調(diào)電控柜的三級(就地、環(huán)控、遠(yuǎn)方)的聯(lián)動操控，及變頻器、軟啟動器故障、風(fēng)閥錯誤、故障、E3Plus故障模擬復(fù)位方法等;EPS人機(jī)界面的運用操作方法、各項狀態(tài)測試和故障點模擬復(fù)位等。照明配電箱各項回路的測試。其次，通過加入相關(guān)概括的培訓(xùn)考試和相關(guān)設(shè)備清點、切非調(diào)試、巡檢、設(shè)備驗收等工作，個人對低壓配電專業(yè)日后的概括工作模式和重點要點有了更為全面的了解。 2、宣傳方面：個人作為工班宣傳員，在階段性的工作中

49、先后撰寫理想與蛻變、地鐵與地鐵安好簡敘、綜合聯(lián)調(diào)概況總結(jié)、先進(jìn)工班考核材料、我們地鐵、黨頌20_等文章舉行匯報和投稿，在磨練自己的同時，在在確定程度上履行了作為宣傳員的職責(zé)和義務(wù)。 三、工作反思及心得 在為期半年之久的學(xué)習(xí)、實踐工作生活當(dāng)中，個人雖然在業(yè)務(wù)技能學(xué)識層面上有了明顯的提高，同時，也能夠積極主動的完成上級交付的各項任務(wù)，但如故對相關(guān)概括設(shè)備元器件的原理、性能及概括細(xì)致的操控方法不能做到細(xì)致深入的探究和科學(xué)有效的學(xué)習(xí)、總結(jié)及回想，心中一向隱憂不解。 作為一名地鐵電氣工作人員，個人深知自己肩上所擔(dān)負(fù)的重要職責(zé)，為此，在以后的工作當(dāng)中，個人除了要充分利用一切有效時間來彌補(bǔ)和穩(wěn)定專業(yè)學(xué)識的同

50、時，更需要持續(xù)加強(qiáng)與相關(guān)專業(yè)人員的溝通與交流學(xué)習(xí)，不斷拓展、挖掘個人的學(xué)識視野和潛力，逐步實現(xiàn)個人綜合素質(zhì)的進(jìn)一步提高和改善。 結(jié)果，我要更加借此機(jī)遇，向自我入職以來的全體同事伙伴和技術(shù)團(tuán)隊人員致敬!真心感謝你們一向以來給我的信任與激勵、扶助與支持、理解與關(guān)切，相信通過我們共同的團(tuán)結(jié)和努力，我們會抑制一切困阻，不斷突破自己、超越自己、活出我們青春真正的風(fēng)采，實現(xiàn)人生征程中新的跨越與進(jìn)展。 2022上半年工作總結(jié)報告7篇篇10 上半年來的工作切實讓我有好多的進(jìn)步，我一向都夢想可以讓自己去積累的更多的工作閱歷，這段時間以來我切實是深刻的感受到了這一點，這半年的工作我專心的去完成好工作，對自己要求高一點，保持好的心態(tài)，持續(xù)發(fā)揮好現(xiàn)階段的全體的事情，提高自己的業(yè)務(wù)才能，在這半年來的工作當(dāng)中我還是分外努力的，我一向都對自己的各個方面是很認(rèn)可的，不管是在什么樣的環(huán)境下面我都對這一點分外的認(rèn)可，我想要把這些最根本的事情做好，半年的工作讓我切實是學(xué)習(xí)到了好多，也讓我體會到好多不一樣的東西，我也需要對自己各個方面總結(jié)一下。 這半年來我在工作當(dāng)中一向都是