環(huán)衛(wèi)處2022年個人總結(jié)_第1頁
環(huán)衛(wèi)處2022年個人總結(jié)_第2頁
環(huán)衛(wèi)處2022年個人總結(jié)_第3頁
環(huán)衛(wèi)處2022年個人總結(jié)_第4頁
環(huán)衛(wèi)處2022年個人總結(jié)_第5頁
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1、第8頁共8頁環(huán)衛(wèi)處2022年個人總結(jié)_年我處以爭創(chuàng)省級文明衛(wèi)生縣城為目標,進一步深化環(huán)衛(wèi)改革,在縣委、縣政府及縣城管局的正確領(lǐng)導下,在全處干部職工的共同努力下,大大改變了宜章縣城臟、亂、差的現(xiàn)象,為優(yōu)化我縣的環(huán)境作出了應(yīng)有的貢獻。一、加強思想教育,提高職工“創(chuàng)衛(wèi)”、“優(yōu)環(huán)”意義以馬列主義、_,_和_為指導,認真貫徹落實_精神。按照“三個有利于”的標準,切實加強干部職工思想教育,轉(zhuǎn)變思想觀念,把創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市和優(yōu)化經(jīng)流濟環(huán)境變成每個干部職工的自覺行動和行為準則。切實增強大局意識,切實增強團結(jié)意識,切實增強穩(wěn)定意識,爭做勤奮學習,關(guān)于思考的模范,解放思想,與時俱進的模范,勇于實踐,銳意創(chuàng)新的模范

2、,把全處干部職工的思想和行動真正統(tǒng)一到_精神,統(tǒng)一到全處貫徹_,重溫“兩個務(wù)必”,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)上來。二、以市場為導向,進一步深化環(huán)衛(wèi)改革隨著經(jīng)濟的發(fā)展,城市建設(shè)步伐的加快,環(huán)衛(wèi)改革步步深入,經(jīng)處主任辦公會議研究決定,上報縣城管局批準,于_年_月_日進行了全方位的改革方案的落實。改革后的環(huán)衛(wèi),出現(xiàn)了日新月異的面貌。一是引進了新的競爭機制,加大了清掃保潔力度。在全城規(guī)劃范圍內(nèi),按照清掃面積及實際工作量的大小,劃分了_個清掃保潔小組,每個小組推選了一名不脫產(chǎn)的小組長,實行定路段、定人員、定職責的管理方式,負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。對于清掃保潔人員,打破大鍋飯,引入了競爭機制,實行了內(nèi)部

3、競爭上崗、優(yōu)化組合。部分路段又對外實行了招標,增強了全體職工的工作責任感、危機感和使命感,提高了環(huán)衛(wèi)工作的管理、服務(wù)水平。同時對每個清掃保潔小組,按照道路清掃保潔質(zhì)量考核扣分標準,實行日檢月評。每月評比結(jié)果的頭名和末名予以獎勵或罰款_元,大大提高了工人的工作積極性,宜章縣城的街道環(huán)境得到了很大的改觀。二是恢復了市容監(jiān)察隊。針對縣城內(nèi)亂丟、亂扔、亂掃等違返市容市貌的行為,我處市容監(jiān)察隊依照城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例負責對其進行嚴格的監(jiān)督和管理。三是成立渣土管理辦公室。隨著城市建設(shè)的發(fā)展,土建工程日益增多,渣土等管理辦公室則依照宜政通_號宜章縣人民政府_加強縣城區(qū)渣土管理的通告內(nèi)容對各建設(shè)、施工單

4、位及調(diào)運渣土的車輛進行綜合管理。四是成立環(huán)衛(wèi)服務(wù)隊。依照宜政通_號宜章縣人民政府_在縣城區(qū)內(nèi)實行袋裝收集垃圾的通告內(nèi)容對全城各住宅小區(qū)、單位居民實施上門收集袋袋垃圾服務(wù),同時提供對外環(huán)衛(wèi)有償服務(wù)。并依照宜價字_件標準對服務(wù)用戶的收取服務(wù)費,大大減少了居民將袋袋垃圾扔在路上及人行道上的現(xiàn)象。減輕了環(huán)衛(wèi)工人的勞動強度,更美化了縣城環(huán)境。五是清運組按原有的經(jīng)費成本核算制運作。據(jù)統(tǒng)計,上半年清除全城垃圾死角共達_余處,清運垃圾總量達_余噸。為了方便了居民垃圾的投放,在全城多處垃圾死角增設(shè)了垃圾箱(清水_個、環(huán)城北路_個、西門新村_個、黃岑嶺路口_個、宜章八中門口_個)。同時爭取政府資金_萬元,組織對玉

5、溪河環(huán)境進行了徹底的清理,十天之內(nèi)清除玉溪河垃圾_余噸。六是加大了內(nèi)部管理力度,實行政務(wù)公開,嚴格執(zhí)行政策,按章收費執(zhí)法。1、狠抓內(nèi)部管理,嚴格落實計劃生育及綜治等各項工作。2、實行“一個窗口”對外辦公,并設(shè)置對外電話“3756340”;3、公開各項辦事條件、程序、手續(xù)及收費項目、依據(jù)、標準等;4、按項目標準收費,做到文明執(zhí)法、禮貌糾章、不亂收、不亂罰、不大頭小尾,不巧立名目。七是加大宣傳力度,擴大環(huán)衛(wèi)收費的深度廣度,拓寬收費渠道,提高職工福利待遇。1、加大宣傳力度,通過電視、車輛游行、發(fā)放宣傳單等形式進行宣傳,以自身文明素質(zhì)、衛(wèi)生意識服務(wù)市民、教育市民、影響市民;2、擴大了蔣家灣市場、南京洞

6、市場清掃收費服務(wù)范圍;3、爭取政府支持,委托交通局代收機動車輛垃圾代運費。八是投入了大量的人力、物力、財力為垃圾場選址建場。_年_月_日因?坪垃圾場使用期限長達_年,周邊群眾反應(yīng)強烈,造成垃圾多次積壓在城內(nèi)而無法及時清運出去。在縣委、縣政府及縣城管局的關(guān)心支持下,先后在城關(guān)鎮(zhèn)清水村六組絲麻垅、城南鄉(xiāng)黃土山村十一組尖子背兩處建垃圾場,投資建場經(jīng)費_萬元。目前選址工作仍在進行中。九是爭取爭政策,領(lǐng)導重視,今年_月份,爭取政府資金_萬元,用于垃圾場建場,并購進了_臺東風牌大型多功能垃圾車及_個配套垃圾斗。三、存在的問題一是隨著人們環(huán)衛(wèi)意識的提高,為垃圾場選址、定址迫在眉睫。二是現(xiàn)有臨時垃垃圾場垃圾處

7、理需用黃泥覆蓋_公分以上,而單靠現(xiàn)有的舊推土機是不能完成取土覆蓋工作,必須爭取政府資金購進買鏟車一臺,以順利完成覆蓋工作。三是垃圾場距離遠,環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施差,急需配套完善,現(xiàn)有的_臺小型多功能垃圾車已嚴重老化,均已達到報廢年限,單靠_臺大型多功能垃圾車根本不能適應(yīng)日產(chǎn)垃圾_噸的需;灑水車_臺,_臺報廢、_臺嚴重老化;全城_個小型垃圾斗破爛不堪,致使清運造成_次污染,同時也嚴重影響市容市貌。還有公廁、果皮箱、垃圾中轉(zhuǎn)站等公用設(shè)施都沒有,嚴重影響了我縣創(chuàng)衛(wèi),優(yōu)環(huán)工作及環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展和居民生活。四是環(huán)衛(wèi)工人的工資,福利等待遇較差,_年環(huán)衛(wèi)改革后,環(huán)境衛(wèi)生面貌發(fā)生了改觀,但環(huán)衛(wèi)工人的工資只有_元,再無其它

8、任何的補貼。環(huán)衛(wèi)工作是苦、臟、累的體力勞動,工資待遇應(yīng)提高,以充分體現(xiàn)社會主義按勞分配的原則。五是環(huán)衛(wèi)工人的醫(yī)療保障金,養(yǎng)老保險金及住房公積金應(yīng)妥善解決。六是市民環(huán)衛(wèi)意識高低不一,環(huán)衛(wèi)有償服務(wù)費收費難度大,亂丟、亂扔現(xiàn)象嚴重。四、深化環(huán)衛(wèi)事業(yè)改革,推進環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展_年我處以創(chuàng)省級文明衛(wèi)生縣城為目標,進一步深化環(huán)衛(wèi)改革。一是進一步爭取政府重視。加強對環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施的投入,增加垃圾車、灑水車,在縣城主要街道設(shè)置果皮箱、垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁等環(huán)衛(wèi)設(shè)施,召集在城單位會議,籌資配備新垃圾箱。二是充分調(diào)動職工積極性,在保質(zhì)保量完成各項工作的同時,不斷加大宣傳力度,擴大環(huán)衛(wèi)有償服務(wù)的深度和廣度。三是逐步取消各公共

9、場所的垃圾箱,把上門收集袋袋垃圾這一服務(wù)工作深入開展。四是積極配合政府為垃圾場選址,并認真做好垃圾場建場、立項等各種準備工作。在今年的下半年,我處全體干部職工有信心,在縣委、縣政府及縣城管局的領(lǐng)導下,為宜章環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)建省級文明為我縣城而努力奮斗。環(huán)衛(wèi)處2022年個人總結(jié)(二)一、建立了環(huán)衛(wèi)工星級考核,調(diào)動了職工的積極性_年,我處把建立環(huán)衛(wèi)工人星級考核機制作為申報的綜改項目,進一步推進考核激勵機制,逐步解決一線環(huán)衛(wèi)臨時工的老有所養(yǎng)。我們根據(jù)一線清潔工的現(xiàn)狀,由業(yè)務(wù)科牽頭,起草制定了_區(qū)環(huán)衛(wèi)處環(huán)衛(wèi)工人星級考核實施辦法;業(yè)務(wù)科、勞資科聯(lián)合,按照公開、公平、透明的原則,根據(jù)_年考核結(jié)果,初步評

10、選出_名一星級環(huán)衛(wèi)工人,佩戴有一顆星的工作標牌,正式上崗。評為一星級的環(huán)衛(wèi)工人,每月都會多拿到_元的激勵工資。星級考核機制的運行,極大地調(diào)動了環(huán)衛(wèi)工人的積極性,也穩(wěn)定了職工隊伍,起到了良好的作用和效果。二、開展了基層單位二級考核管理,完善考核激勵機制重點推行基層單位公司內(nèi)部二級考核,由三個清潔公司、四個機掃公司、兩個清運公司、一個清掏公司內(nèi)部,分別_考核人員,對本公司內(nèi)的工作情況進行考核,每天進行匯總,每月末處根據(jù)驗收情況進行排名,考核優(yōu)秀的單位,處增加工資激勵經(jīng)費,受到獎勵的公司根據(jù)內(nèi)部考核進行獎罰兌現(xiàn)。通過_個多月的試用行,細化了內(nèi)部考核,延伸了細節(jié)工作,完善了全處的考核制度,環(huán)境衛(wèi)生整體

11、水平得到了提升。三、_月份開展了“愛國衛(wèi)生月”活動期間,清理??道铩ⅫS花街、和陽南門等多處綠地內(nèi)枯枝爛葉、碎石雜物;清除云錦里市場圍擋后垃圾;清除北環(huán)路段、友誼南街南延等幾處施工工地外圍垃圾;清理廣告牌后野垃圾。清理范圍大到整片綠地,小到夾縫間隙。愛國衛(wèi)生月活動期間,共清理綠地垃圾_處,施工工地外圍垃圾_處,圍擋后垃圾_處,廣告牌后垃圾_處,清除垃圾雜物共計_多車,_余噸。四、繼續(xù)實行檢查考核,進一步完善了獎罰制度進一步完善了業(yè)務(wù)工作檢查考核制度,繼續(xù)堅持“日考核、周總結(jié)、月兌現(xiàn)”模式,主要對市區(qū)內(nèi)的清掃保潔道路,果皮箱、垃圾箱、垃圾站等環(huán)衛(wèi)設(shè)施,全面進行檢查,并詳細做好記錄。每天對檢查結(jié)果進

12、行統(tǒng)計匯總,對清潔、機掃七個單位,兩個清運公司進行排名,在環(huán)衛(wèi)檢查考核專報上公示;每周一,總結(jié)一周_天的檢查考核結(jié)果并通報,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時制定措施加以解決;每月底,根據(jù)檢查結(jié)果,差的扣除一定比例的經(jīng)費,好的給予獎勵。通過檢查考核,環(huán)境衛(wèi)生面貌整體水平得到提升。五、_-_月份辦結(jié)12345訴求工單_件截至目前,共收到轉(zhuǎn)來的熱線工單_件,其中垃圾收集清理_件,疏通下水井_件,公廁管理_件,監(jiān)察執(zhí)法_件,其他_件,不屬于環(huán)衛(wèi)_件。針對每個工單,我處都做到“件件有落實,事事有回音”,結(jié)案率達到_%。六、設(shè)置了“環(huán)境監(jiān)督崗”。為了充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)工人三千雙眼睛的監(jiān)督作用,在機掃公司、清潔公司七個單位,在

13、有責任心,肯擔當?shù)沫h(huán)衛(wèi)工人當中,先啟動設(shè)置了_個“環(huán)境監(jiān)督崗”,佩戴專門的袖標,“環(huán)境監(jiān)督崗”的職責就是把破壞環(huán)境衛(wèi)生,涉及治安、消防、不文明行為、車窗拋物、破案線索等應(yīng)報告的事情,發(fā)現(xiàn)后第一時間匯報上來,具體可先撥打區(qū)數(shù)字平臺電話5321533。對有價值的信息,處將建立起數(shù)據(jù)庫檔案,并把此作為處對基層公司業(yè)務(wù)考核時獎勵監(jiān)督員的重要依據(jù)。七、啟動掛牌_個“環(huán)衛(wèi)工人愛心驛站”在_市愛心公益協(xié)會幫助下,對前期征集的_個為環(huán)衛(wèi)工人提供休息、喝水的愛心驛站,于_月份為這些環(huán)衛(wèi)工人愛心驛站授牌,清潔公司與機掃公司的清潔工,可以到轄區(qū)范圍內(nèi)的愛心驛站喝水休息。_個愛心驛站覆蓋周圍_多條道路,可以解決_多名環(huán)衛(wèi)工人休息。八、推進公共空間建設(shè)_月份,環(huán)衛(wèi)處開始與規(guī)劃、園林、供熱、電力部門對接,選址建設(shè)_座(包括礦區(qū)、南郊_座),資金來源以區(qū)政府投資,有道公司貸款,目前已經(jīng)開工_座,地基完成_座。九、打造智慧環(huán)

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