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1、(本科)大學生就業(yè)指導模擬真題(A卷)(本科)大學生就業(yè)指導模擬真題(A卷)(本科)大學生就業(yè)指導模擬真題(A卷)大學生就業(yè)指導模擬真題(A卷)單選題(本題滿分20分,每小題2分)1.勞動合同需在哪些情形下終止?( )。A.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;B.用人單位更換管理者,變更名稱。C.用人單位被責令整頓、整改。D.用人單位宣稱破產(chǎn)但未被法院依法宣告2.三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過( )月?A.一個月B.二個月C.三個月D.六個月3.勞動者可以隨時解除勞動合同的法定情形是,用人單位( )。A.發(fā)生合并或者分立B.變更投資人C.未依法為勞動者繳納社會保險費D
2、.變更名稱、法定代表人、主要負責人4. 簡歷投遞的主要方式有本人直接送達、快件或信函投寄、利用網(wǎng)絡投送等。下列關于簡歷的投送,說法錯誤的是( )。A本人直接送達要按照單位指定的時間將自己的求職材料送到招聘官手中,采取這種方式使本人能夠利用與招聘官的初次會面機會,表達選擇用人單位的強烈愿望,為求職勝出增加機會。B快件和信函投寄要按照指定的時間、地點將自己的個人簡歷使用信函或快件投遞到招聘單位,要在信函和快件的封面上注明“應聘”字樣和應聘職位,字跡要工整。C網(wǎng)絡投遞是目前簡歷投遞的重要途徑,應聘者最好選擇在招聘官上班之前將自己的簡歷和求職信發(fā)送到單位指定的電子信箱。D.網(wǎng)絡投遞簡歷最好采用附件的形
3、式,方便應聘主管下載你的簡歷。5.下列關于就業(yè)報到證的說法,錯誤的是( )。A不管升學還是就業(yè),都需要辦理就業(yè)報到證B升學的畢業(yè)生不需要辦理就業(yè)報到證,憑調(diào)檔函和錄取通知書辦理相關就業(yè)手續(xù)C就業(yè)的畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù),都必須先辦理就業(yè)報到證,再憑就業(yè)報到證辦理戶口遷移及其他就業(yè)手續(xù)D出國的畢業(yè)生也需要辦理就業(yè)報到證6.辦理本科生報到證到學校哪個部門辦理?( )。A人事部B學工部 C招生與就業(yè)指導處D學校辦公室7.初入職場的女大學生往往是弱勢群體。女大學生應該如何應對職場挑戰(zhàn)?下列表述不正確的是( )。A干得好不如嫁得好,應該及早找到職場靠山B努力融入團隊,證明自己的價值,但不要拉幫結(jié)派C面對歧視
4、時,不要自暴自棄,要相信自己,敢于承擔責任D遭遇騷擾時,也不宜過分懦弱,要學會自我保護8一個團隊里面包含各種角色,不同角色類型有不同的特點。對團隊角色類型的正確認識是( )。A不同角色分工不同,因而其重要性也不同B不利于團隊的角色一定要排斥C完美的人才可以領導團隊 D通過合作彌補不同團隊角色的不足9.最基本的職業(yè)道德是( )。A盡職盡責B.誠實守信C.辦事公道D奉獻社會10. 以下哪一項不是社會保險中最基本的“三險”()。A養(yǎng)老保險 B醫(yī)療保險 C工傷保險 D失業(yè)保險名詞解析(本題滿分12分,每小題3分)1.就業(yè)協(xié)議2.職業(yè)素質(zhì)3.創(chuàng)業(yè)4. 試用期簡答題(本題滿分40分,每小題8分)1. 求職
5、過程中畢業(yè)生主要享有哪些方面的權利與義務?2. 構建知識結(jié)構的基本原則和途徑是什么?3. 大學生創(chuàng)業(yè)的意義。4. 求職時如何注意禮儀才能贏得面試官的青睞?5. 初涉職場時,有哪些禁忌?論述題(本題滿分12分)通過大學生就業(yè)指導課結(jié)合自己的實際,談一談你的擇業(yè)就業(yè)理念和態(tài)度,擇業(yè)與成功關系的認識,你在擇業(yè)就業(yè)成功的征途上有何所想所為?參考答案:1.通過這一學期學習大學生就業(yè)指導課程后,我深深地認識到如今面對嚴峻的就業(yè)形勢,對于初涉職場的大學畢業(yè)生們而言,應該擁有先就業(yè)后擇業(yè)的就業(yè)理念。因為剛剛畢業(yè)的大學生無論是在經(jīng)濟能力上,還是在工作經(jīng)驗上都極其的欠缺,而經(jīng)濟能力是人立足發(fā)展的基礎,工作經(jīng)驗又是
6、用人單位對應聘者極其看重的。選擇先就業(yè)可以讓剛剛畢業(yè)的大學生們擁有一定的經(jīng)濟能力,同時再就業(yè)的過程中積累一定的工作經(jīng)驗,這些都會為隨后的擇業(yè)創(chuàng)造極其有力的條件,正所謂騎驢找馬就是這個道理。有了以上的條件就可以在適當?shù)臅r候根據(jù)自己的興趣、愛好和特長選擇自己喜歡的職業(yè)。2.我認為一個人的成功與他選擇的職業(yè)有很大的關系,因為只有一個人選擇了自己喜歡的職業(yè),他才能積極主動地發(fā)揮自己的主動性,積極進取,去腳踏實地的為工作目標努力。所以一個人所從事的的職業(yè)對他個人的發(fā)展的成功與否極其關鍵。對于初涉職場的大學生來說,選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向一定要謹慎,要從自己的實際情況出發(fā),去選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)方向。3.
7、另外對于正在大學求學、即將走入社會的我們,要提前對我們自己的職業(yè)發(fā)展做一個合適的規(guī)劃。在平時的學習生中,對自己做一個全面、客觀的評價。根據(jù)自己的知識結(jié)構、學習能力、性格特點、人脈系統(tǒng),確定自己終極目標,尋找最適合自己發(fā)展的職業(yè)之路。對于自己的不足之處,要充分利用上大學這個難得的機會,來改變、提升自己的能力,從而,為將來的就業(yè)做好充分的準備。實踐題(本題滿分16分)請根據(jù)以下材料寫一封求職信。要求突出自己的優(yōu)點,給人留下深刻的印象,字數(shù)在300-500字之間。泰科集團是集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易于一體的大型民營股份制企業(yè)集團,是世界最大的太陽能熱水器和真空管生產(chǎn)基地,中國太陽能第一品牌。集團連續(xù)六年在產(chǎn)
8、量、銷量、質(zhì)量、技術、規(guī)模、品牌價值方面位居行業(yè)前茅,主要產(chǎn)品有全玻璃真空集熱管、太陽能熱水器、大型集熱系統(tǒng)等十大系列一百多個品種規(guī)格,產(chǎn)品行銷全國,并出口到歐美澳洲等10余個國家和地區(qū)。2015年2月,泰科集團獲得了太陽能行業(yè)中國馳名商標,2015年7月12日,經(jīng)國際認證機構SGS專家認證組的嚴格評審,泰科集團順利通過ISO90002000版國際質(zhì)量體系認證,這是泰科集團進行規(guī)范化管理,以期達到持續(xù)改善,降低成本,客戶滿意,創(chuàng)世界太陽能第一品牌。適應國際市場需求的一個重要里程碑。集團占地400余畝,現(xiàn)有員工近3000余名,其中90%以上具有大專以上學歷,集團下設太陽能熱水器廠,中澳合資真空管廠、出口型太陽能熱水器廠,太陽能電子廠,太陽能化工廠、營銷公司、濟南太陽能科研中心、濟南太陽能工程有限公司、南京太陽能科研中心、濟南、南京、西安、澳大利亞悉尼等海內(nèi)外分公司等單位。建設中的太陽能高科技工業(yè)園總投資4.1億元,分四期工程,2016年建成后,將成為世界太陽能硅谷。目前因生產(chǎn)經(jīng)營需要面向社會招聘下列人員:生產(chǎn)技術人員、科研開發(fā)人員、市場營銷
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