2022年醫(yī)院檔案資料管理副主任個(gè)人總結(jié)_第1頁
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2022年醫(yī)院檔案資料管理副主任個(gè)人總結(jié)_第3頁
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1、第4頁共4頁2022年醫(yī)院檔案資料管理副主任個(gè)人總結(jié)從年初被聘為資料室副主任以來,自己在認(rèn)真做好大量日常工作的同時(shí),始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松,按時(shí)參加_學(xué)習(xí),并抽時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。一方面,堅(jiān)持學(xué)習(xí)_精神以及全面加強(qiáng)了對黨章、_,_,另一方面,始終把理論學(xué)習(xí)同工作實(shí)踐緊密結(jié)合在一起,堅(jiān)持寫習(xí)不僅要從書本上學(xué),而且要在實(shí)踐中學(xué)在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)中獲得提高通過學(xué)習(xí),自覺性進(jìn)一步提高了;履行自己的職責(zé),在實(shí)際工作中,解決問題的方法也多了,在思想和行動(dòng)上都能與_保持一致。在學(xué)習(xí)中結(jié)合實(shí)際工作,力求學(xué)有所得,學(xué)有所悟,有一個(gè)扎實(shí)的提高。在工作方面。在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行自己的職責(zé),每次活動(dòng)后,都把錄像和照相資料

2、整理好,保管好,以備隨時(shí)用,配合醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展,在醫(yī)院形象建設(shè)年開展以來,積極參加形象建設(shè)年活動(dòng),樹立_工作人員的良好形象,嚴(yán)于律已,隨時(shí)收集資料,按時(shí)出醫(yī)院的簡報(bào),在檔案管理方面,能積極參加檔案管理方面的學(xué)習(xí),加強(qiáng)檔案管理,嚴(yán)格遵守檔案的入庫、借閱制度,按規(guī)章制度認(rèn)真保管好檔案、圖書。今后加強(qiáng)改進(jìn)方面(一)加強(qiáng)檔案管理的學(xué)習(xí)。工作中存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,片面認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),干工作才是硬任務(wù),工作干好了就等于學(xué)好了。今后要在學(xué)習(xí)的廣度、深度上下功夫,特別注重把學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)放在解決實(shí)際問題上,放在與實(shí)際工作的結(jié)合上。(二)時(shí)時(shí)刻刻記住自己是一個(gè)_員,用黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用_榮辱觀警示自

3、己,在日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用,嚴(yán)格要求。(三)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干的精神。2022年醫(yī)院檔案資料管理副主任個(gè)人總結(jié)(二)本人在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學(xué)習(xí)、積極工作,轉(zhuǎn)變管理理念,認(rèn)真落實(shí)院、科兩級負(fù)責(zé)制,帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的精神,密切配合醫(yī)院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題?,F(xiàn)小結(jié)如下:一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_、_,實(shí)踐_,遵紀(jì)守法,清政廉潔。模范遵守院規(guī)院紀(jì),服從領(lǐng)導(dǎo),透明管理。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,緊跟時(shí)代步伐,把握時(shí)代脈搏,牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,積極投身醫(yī)院和科室的改革,

4、勇于實(shí)踐,敢于勝利。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,在科室人員減少,任務(wù)增加的情況下,調(diào)動(dòng)科室全體同志精誠協(xié)作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計(jì)個(gè)人得失,確保了年度任務(wù)的超額完成。二、以學(xué)習(xí)促管理,以管理促效益,以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個(gè)人的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認(rèn)識到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí),更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。三、自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),

5、為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,也從未報(bào)過一個(gè)加班。在科室管理上,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。團(tuán)結(jié)科室同志,積極協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。四、以技術(shù)革新為著力點(diǎn),促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。1、_年度,根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案,充分調(diào)動(dòng)了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據(jù)我院的具體情況,新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等_個(gè)新項(xiàng)目,服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個(gè)人技能,增加了創(chuàng)收,取得了兩個(gè)文明的同步增長和社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。2、順利完成了實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)(lis)的建設(shè)。_年,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,lis的建立為檢驗(yàn)科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,提高了工作效率,促進(jìn)了醫(yī)、檢、患三方的和諧。3、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。_年度,科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收47。_萬余元;為醫(yī)保體檢、合療體檢約_萬余人次,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收6。_萬元;零星體檢_余人次,創(chuàng)收_余元;_度全年創(chuàng)收_萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近_萬;取得了突破性的可

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