2022年商場(chǎng)工作人員個(gè)人年終總結(jié)

1、第11頁(yè)共11頁(yè)2022年商場(chǎng)工作人員個(gè)人年終總結(jié)金桔掛枝，寒雪送瑞，_年的腳步即將邁過(guò)，不知不覺(jué)中，我來(lái)到_工作已經(jīng)大半年了。_，為我們每個(gè)員工提供了展示自己的平臺(tái)，在_這個(gè)集體里，我深深感受到，同事之間的團(tuán)結(jié)友善，工作崗位的緊張快樂(lè)，日常生活的互助關(guān)愛(ài)。作為一名員工，我付出了辛勤與努力，收獲了成就與快樂(lè)。在這里，我取得了工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到了很多新的知識(shí)，了解了賣(mài)場(chǎng)的工作流程，也熟悉了賣(mài)場(chǎng)管理規(guī)范;我學(xué)會(huì)了人與人之間的交往，如何尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，愛(ài)護(hù)員工，善待同事;在這年終歲初之際，總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，讓大家一起分享各自的收獲，使我們能夠互相滲透各自成功的經(jīng)驗(yàn)和不足，挖掘潛力，爭(zhēng)取新的發(fā)展和進(jìn)

2、步，為_(kāi)年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。一.今年的主要工作基層管理人員的工作，千頭萬(wàn)緒，瑣碎而繁雜，回顧今年所做的工作和取得的成績(jī)，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)。俗話(huà)說(shuō)“隔行如隔山”。如何做好樓層主管，對(duì)我來(lái)說(shuō)依然是一個(gè)全新的課題。為此，我在工作中不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自我，做到干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。首先是要讀好無(wú)字之書(shū)，向公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事和員工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方法，管理的技巧，為人處事藝術(shù)等。其次是在日常生活中堅(jiān)持“多看，多聽(tīng)，多想，多做”，通過(guò)學(xué)習(xí)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，逐步提高自身理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。第三是一直保持著一份火熱的工作熱情，心態(tài)也是以平和為主。我深深的知道，管理

3、者的言行和規(guī)范，也直接影響商戶(hù)們的工作激情。作為一名賣(mài)場(chǎng)的管理人員，堅(jiān)決不可以把個(gè)人的情緒帶到工作中去。雖然自己做主管時(shí)間不算太長(zhǎng)，自身的素質(zhì)和管理水平還不是很高，深知要樹(shù)立良好的形象，因?yàn)槲覀儾粌H僅代表著我們自身，更代表著_購(gòu)物廣場(chǎng)的整體形象。一個(gè)賣(mài)場(chǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)除了其系統(tǒng)、科學(xué)的管理制度外，更重要的是與賣(mài)場(chǎng)管理人員執(zhí)行能力，嚴(yán)格監(jiān)督密不可分。在最短的時(shí)間內(nèi)，我熟悉了_賣(mài)場(chǎng)的基本管理程序，從營(yíng)業(yè)前的晨會(huì)、迎賓到營(yíng)業(yè)中的巡場(chǎng)再到打烊前的送賓及每周的周分析、周總結(jié)，并能夠針對(duì)_企業(yè)的特點(diǎn)，對(duì)這一程式化的管理模式創(chuàng)造性運(yùn)用，確保在值班時(shí)讓賣(mài)場(chǎng)在有條不紊中運(yùn)行。二是注重規(guī)范管理，提高員工整體素質(zhì)。_購(gòu)

4、物廣場(chǎng)還處于發(fā)展的初期，一切都是百?gòu)U待興，在工作中會(huì)遇到很多新情況新問(wèn)題。例如，專(zhuān)柜的營(yíng)業(yè)員調(diào)動(dòng)頻繁，新員工對(duì)商場(chǎng)紀(jì)律和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況等。我在平時(shí)的工作中，一貫強(qiáng)調(diào)人性化管理，同時(shí)也不斷加強(qiáng)監(jiān)督與執(zhí)行力度。針對(duì)很多專(zhuān)柜導(dǎo)購(gòu)是臨時(shí)招聘而來(lái)，人員調(diào)動(dòng)特別勤，新員工紀(jì)律意識(shí)淡薄，上班遲到、竄崗、吃東西、帶小孩現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生這些現(xiàn)象，我首先是從嚴(yán)格要求自己，身先士卒開(kāi)始。先是做到自己不遲到早退，嚴(yán)格遵守商場(chǎng)的規(guī)章制度;平時(shí)多和員工們接觸，盡量幫助他們解決所遇到的問(wèn)題和困難，拉近和他們的情感距離;絕對(duì)杜絕_、占小便宜等不良風(fēng)氣。通過(guò)在員工中樹(shù)立起良好，來(lái)感化和影響員工，樹(shù)立管理的威信。沒(méi)有規(guī)矩，不

5、成方圓，以規(guī)范管理員工也是商場(chǎng)有序高效運(yùn)營(yíng)必不可少的手段。從工作以來(lái)，作為基層的管理者，我們發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題，以此，我和其他的同事，都在不斷完善各種管理規(guī)章和方法，并真正貫徹到行動(dòng)中去，嚴(yán)格督促員工按制度行事。通過(guò)多用提醒，少用警告，慎開(kāi)罰單的方法，不斷提高員工的紀(jì)律意識(shí)，使部分較為疲沓的員工也能較快地進(jìn)入工作角色，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，同時(shí)維護(hù)了賣(mài)場(chǎng)的良好形象。三是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡視，保證經(jīng)營(yíng)秩序良好。主管的工作就是現(xiàn)場(chǎng)，工作內(nèi)容非常具體、瑣碎。這就要求自己必須有較強(qiáng)的責(zé)任心，保證能在經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各種具體、瑣碎的工作當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行解決，確保營(yíng)業(yè)秩序良好運(yùn)行，給顧客提供一個(gè)方便，舒適的購(gòu)物空間。身為主管，我在工

6、作中非常注重對(duì)各品牌商品進(jìn)行各方面的了解，比如，某品牌市場(chǎng)效應(yīng)、風(fēng)格、定位、成分、價(jià)位等等。品牌里面的學(xué)問(wèn)很大，一個(gè)商品銷(xiāo)售好不好取決于各方面的因素，我們做購(gòu)物中心就一定要了解這些因素，才能盡可能的避免一些問(wèn)題，提高銷(xiāo)售，創(chuàng)造更大的利益。在自己理解掌握銷(xiāo)售知識(shí)的基礎(chǔ)上，我平時(shí)也積極為樓層的商戶(hù)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售提出意見(jiàn)和建議，獲得了很多商戶(hù)的認(rèn)可。四是堅(jiān)持公正，合理，靈活處理樓層的各種事件。樓層的事件主要有三類(lèi)：一是_購(gòu)物中心與商戶(hù)員工的利益矛盾;二是商戶(hù)之間、員工之間的利益關(guān)系;三是賣(mài)場(chǎng)、商戶(hù)與消費(fèi)者之間的矛盾沖突。作為_(kāi)集體的員工，我首先是要維護(hù)_集團(tuán)的利益放在第一位，在保證集團(tuán)利益的前提下，兼顧商

7、戶(hù)利益，在集團(tuán)于商戶(hù)之間起到橋梁溝通的作用，盡量做到兩者雙贏(yíng)。_年檢驗(yàn)員年終總結(jié)范文_年質(zhì)量檢驗(yàn)員年終總結(jié)_年檢驗(yàn)員年終總結(jié)市場(chǎng)部部長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)2022年商場(chǎng)工作人員個(gè)人年終總結(jié)（二）近六個(gè)月的時(shí)間，我伴隨著daphneyoung一起成長(zhǎng)，共同見(jiàn)證了達(dá)芙妮女裝所取得的成績(jī)，同時(shí)我也欣慰的看到在自己身上發(fā)生的積極變化。一，專(zhuān)業(yè)上的提升1，對(duì)時(shí)尚休閑女裝的理解時(shí)尚休閑女裝注重時(shí)尚元素，流行感突出，在追求舒適自然的前提下，緊隨時(shí)尚潮流，時(shí)裝化趨勢(shì)凸顯，并深受前衛(wèi)風(fēng)格的影響。款式變化豐富，結(jié)構(gòu)或簡(jiǎn)單或復(fù)雜，色彩緊隨流行趨勢(shì)或強(qiáng)調(diào)個(gè)性配色。面料選擇注重多元化組合的層次感和對(duì)比感，運(yùn)用各種新型材料，緊隨

8、時(shí)尚。2，daphneyoung女裝的風(fēng)格定位daphneyoung將目光鎖定在國(guó)內(nèi)二三線(xiàn)城市的20_歲的時(shí)尚女性，致力于對(duì)時(shí)尚和流行有夢(mèng)想及渴望的現(xiàn)代女性提供全方位需求，倡導(dǎo)時(shí)尚新概念。她們擁有良好的教育背景，有較穩(wěn)定的收入來(lái)源和可觀(guān)的消費(fèi)能力，具有感性的消費(fèi)觀(guān);她們真實(shí)、自信、敢于追求自我、具有求新、善變的心理，同時(shí)她們性格多重，追求時(shí)尚的多元化，于經(jīng)典、時(shí)尚、休閑、浪漫、前衛(wèi)中隨意揮灑，打造百變的自我。daphneyoung的整體設(shè)計(jì)具有時(shí)尚而不張揚(yáng)的特質(zhì)，以全面的搭配來(lái)完善整體效果。造型上，追求簡(jiǎn)約、舒適、輕松、明快，變化范圍較大，既有窈窕婀娜的_淑女風(fēng)格，也有簡(jiǎn)約、舒適隨意的h休閑風(fēng)

9、格，既有灑脫活潑、流動(dòng)感強(qiáng)的可愛(ài)的a型，又有灑脫、大方、肩部夸張，成上寬下窄的t型的中性風(fēng)格;色彩上，豐富多變，與流行色關(guān)系密切，時(shí)而深沉，時(shí)而艷麗，強(qiáng)調(diào)對(duì)比感及層次感;面料上，幾乎涵蓋所有面料，對(duì)新穎面料尤其偏好;品質(zhì)上，以不經(jīng)意間流露的細(xì)節(jié)之美和對(duì)工藝的考究提升產(chǎn)品檔次;4，對(duì)面料及設(shè)計(jì)風(fēng)格的深入了解面料是設(shè)計(jì)的前提和基礎(chǔ)，成功的設(shè)計(jì)都是最大限度的發(fā)揮面料性能和風(fēng)格，做到了款式造型與面料的完美結(jié)合。豐富的時(shí)尚休閑女裝面料開(kāi)闊了我的視野，拓展了設(shè)計(jì)思路，讓我獲得了更多的經(jīng)驗(yàn)，而經(jīng)驗(yàn)的積累也讓我在設(shè)計(jì)上的成型效果得到進(jìn)一步的提升。對(duì)面料風(fēng)格有了更加清晰的認(rèn)識(shí)柔美風(fēng)格，如質(zhì)地輕柔透明、飄逸、懸垂

10、性佳的雪紡、巴里紗、喬其紗、蕾絲等適于表現(xiàn)女性化的風(fēng)格或浪漫主義風(fēng)格的服飾;硬挺風(fēng)格，與柔美女性化風(fēng)格相反的具有男性化特征，質(zhì)地堅(jiān)硬挺括的華達(dá)呢、花呢、法蘭絨、皮革等，事宜表現(xiàn)女裝的男性化風(fēng)貌或中性風(fēng);自然、純樸風(fēng)格，樸實(shí)的全棉布、燈芯絨，具有田園風(fēng)情的亞麻布，古樸的印花布，展現(xiàn)出女性的純樸自然的一面;民族風(fēng)格，而樸素、天然及手工感強(qiáng)的蠟染布、扎染布、印花布、粗紡毛呢、手工編織，將民族風(fēng)呈現(xiàn)。1)面料材質(zhì)的對(duì)比具有不同質(zhì)感的面料形成對(duì)比，在視覺(jué)上造成較大的反差使服裝外觀(guān)效果充滿(mǎn)新鮮感，對(duì)比的材質(zhì)亦會(huì)相互襯托，彰顯各自的特征，如甜蜜搖滾中輕柔飄逸的條紋針織長(zhǎng)裙與pu夾克的搭配，軟與硬的對(duì)比，讓女

11、性在甜蜜的柔美中帶有一點(diǎn)搖滾的不羈。而森林少女中的一款拼接輕柔網(wǎng)紗的呢料大衣，薄厚、軟硬的對(duì)比，展現(xiàn)出少女的俏皮可愛(ài)。2)面料性能對(duì)設(shè)計(jì)的影響豐富多彩的面料在成分、克重、薄厚、色澤、肌理、紋樣上千差萬(wàn)別，設(shè)計(jì)師需要對(duì)面料性能有充分的了解，這樣才能最大限度的發(fā)揮面料性能和風(fēng)格。如在秋冬用到較多表面粗糙的面料的燈芯絨、拉絨布等，有一定的體積感和毛茸感，具有形體擴(kuò)張感。在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)，不宜采用過(guò)多的剪輯線(xiàn)的褶裥，在造型設(shè)計(jì)時(shí)，廓線(xiàn)不宜過(guò)于合體貼身，以a型、h型造型為宜。再以女裝中應(yīng)用廣泛的蕾絲面料為例，_秋冬的奇幻花園與甜蜜搖滾中,用到大量了蕾絲花邊及蕾絲面料，奇幻花園當(dāng)中的多數(shù)款我跟的，對(duì)于蕾絲的運(yùn)

12、用體會(huì)深刻。a)，裝飾作用，較多的運(yùn)用到領(lǐng)口、袖口、下擺、門(mén)襟等部位，但在運(yùn)用過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意從造型、色彩到裝飾點(diǎn)綴上要與大身及款式風(fēng)格協(xié)調(diào)統(tǒng)一，不能只為豐富服裝而不顧整體效果，同時(shí)在局部應(yīng)用時(shí)也要充分考慮到比例、分割和空間關(guān)系。b)，靈活運(yùn)用透明性能透明感的蕾絲具有一種柔美的朦朧效果，身體透視面積過(guò)多會(huì)顯庸俗，而重疊過(guò)多又顯得保守，二者的面積應(yīng)把握適度，將效果展現(xiàn)到最佳狀態(tài)。蕾絲顏色、花紋的不同，所體現(xiàn)的風(fēng)格也不盡相同，作為求設(shè)計(jì)師就要事先設(shè)想到如何表現(xiàn)。c)，充分展現(xiàn)花紋圖案蕾絲花紋、材質(zhì)都有獨(dú)特的個(gè)性，應(yīng)根據(jù)這些特性選擇設(shè)計(jì)方案，通常不宜破壞圖案的連貫性對(duì)于立體感的、精致的蕾絲，開(kāi)口的邊緣

13、可以沿花邊的紋路去裁剪或做包邊處理，較厚的就不宜打褶或抽褶，在實(shí)際的設(shè)計(jì)中，要避免較多的縫合線(xiàn)，縫合線(xiàn)也盡量設(shè)置在不引人注意的部位。d)，合理應(yīng)用重疊效果薄的蕾絲面料的重疊會(huì)出現(xiàn)不同的深淺效果，層層疊疊的變換也會(huì)引起線(xiàn)條、體積、面積的變化，重疊的部分會(huì)在人體運(yùn)動(dòng)過(guò)程中產(chǎn)生動(dòng)感和迷人的效果，增加其朦朧的美感，重疊可采用多層面料的重疊方法也可以通過(guò)打各種各樣的褶裥來(lái)實(shí)現(xiàn)5，色彩服裝色彩是服裝觀(guān)感的第一印象，具有極強(qiáng)的視覺(jué)效果，若想讓其在服裝得到最大的發(fā)揮，就必須對(duì)色彩有充分的了解。時(shí)尚休閑女裝色調(diào)跨度很大，艷麗與深沉、活潑與含蓄、浪漫與冷靜的色彩并存。強(qiáng)調(diào)對(duì)比因素及其色彩運(yùn)用的層次感。設(shè)計(jì)師要以設(shè)

14、計(jì)目的及要表達(dá)的主題風(fēng)格形象為依據(jù)進(jìn)行全面的配色。在這里的工作過(guò)程中，讓我體會(huì)深刻的是每個(gè)主題所有款式的顏色對(duì)于所定的主題色系的忠誠(chéng)度，只有這樣整體的系列感會(huì)更強(qiáng)、所表現(xiàn)的主題才更清晰。在以往的設(shè)計(jì)過(guò)程，常被“色誘”，出來(lái)的單品很漂亮，但卻較難融入主題與系列之中，在這里我逐漸培養(yǎng)起這方面的控制力。色彩在服裝的系列設(shè)計(jì)中得體現(xiàn)和運(yùn)用，如在_秋冬重返校園的系列設(shè)計(jì)中，我們所定的色系，拿捏住了是學(xué)生但又趨于成熟的分寸，主色使用了素雅、穩(wěn)的黑色、咖色，在局部或個(gè)別款式中使用高明度、純度的搭配色來(lái)提亮，穩(wěn)重又不失明快與活潑，并帶來(lái)秩序而和諧的美感，讓人在視覺(jué)和心理上留下深刻的印象。6，注重細(xì)節(jié)的表現(xiàn)作用

15、如今，在逛商場(chǎng)的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者對(duì)洗滌說(shuō)明和面料成分的關(guān)注度明顯提高了，洗滌與服裝護(hù)理密切相關(guān)，產(chǎn)品品質(zhì)的提升對(duì)很多品牌整體形象的的提升起到了不容忽視的作用，尤其在休閑女裝同質(zhì)化的今天，只有在細(xì)節(jié)之處下足功夫，才能形成品牌的差異化，才能提升品牌的整體形象。每一主題的系列感體現(xiàn)除了在面料、色彩、款式上的體現(xiàn)外，不經(jīng)意間流露出的細(xì)節(jié)之美，更是一個(gè)主題的特征與標(biāo)志，它處體現(xiàn)著流行款式的精神及時(shí)裝潮流。如奇幻花園中就突出運(yùn)用了蕾絲花邊及印花元素，而到了快樂(lè)童年，圓點(diǎn)布和帶有可愛(ài)紋樣的飾品及紐扣又成為主題的標(biāo)志，諸如此類(lèi)的設(shè)計(jì)元素都可運(yùn)用在領(lǐng)口、袖口、腳口、腰節(jié)、腰頭、口袋、下擺、內(nèi)里、等部位，也可運(yùn)用

16、在腰帶、扣飾上，也可通過(guò)絎線(xiàn)、緝明線(xiàn)等工藝處理，如在紐扣的logo標(biāo)識(shí)或與主題切合的各種紋樣等運(yùn)用品牌logo的各種輔料來(lái)體現(xiàn)品牌形象的細(xì)節(jié)之處。7，訂貨會(huì)展廳所陳列的產(chǎn)品之體會(huì)在設(shè)計(jì)過(guò)程中，無(wú)法認(rèn)知的問(wèn)題，在訂貨會(huì)的展廳上陳列之后便一目了然，在布置展廳的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)，一個(gè)系列當(dāng)中的產(chǎn)品可搭配性不高，一個(gè)漂亮的外套拿在手里卻找不到合適的內(nèi)搭或是下身的褲裙，這不但表現(xiàn)在款式上也表現(xiàn)在色彩上。做品牌，應(yīng)當(dāng)試產(chǎn)品表現(xiàn)形式為一個(gè)整體的賣(mài)場(chǎng)，不能以單品為基點(diǎn)，而是要把握證盤(pán)貨品的結(jié)構(gòu)，這樣才能使產(chǎn)品的系列感強(qiáng)，相互之間有呼應(yīng)，從而營(yíng)造賣(mài)場(chǎng)氣氛我體會(huì)到在同一系列中，應(yīng)考慮單品設(shè)計(jì)的可穿插性和可搭配性，每個(gè)設(shè)

17、計(jì)的設(shè)計(jì)點(diǎn)應(yīng)相互呼應(yīng)一個(gè)設(shè)計(jì)點(diǎn)做多個(gè)沿用，色彩運(yùn)用應(yīng)該具有銜接性以主體色系色彩為約束，幾個(gè)主色調(diào)呈現(xiàn)在小系列中，色調(diào)以主次穿插其中，形成系列銜接，要明確設(shè)計(jì)的每款衣服應(yīng)明確是為哪個(gè)系列的哪個(gè)風(fēng)格的哪個(gè)類(lèi)別而設(shè)計(jì)的，假設(shè)系列產(chǎn)品中的外套已經(jīng)有了意見(jiàn)基本款，那就應(yīng)該考慮是否設(shè)計(jì)一款有有特色的產(chǎn)品。二，個(gè)人素質(zhì)的提升1，工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變沒(méi)有熱情就沒(méi)有成功，對(duì)工作熱情的人，具有無(wú)窮的力量。當(dāng)我們?cè)跓崆榈墓膭?lì)下從事某項(xiàng)工作時(shí)，我們不僅僅是為了達(dá)到某個(gè)目標(biāo)而努力，因?yàn)樽非竽繕?biāo)的過(guò)程和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)同樣使人受益。我開(kāi)始不再把工作當(dāng)作一件差事或者只把目標(biāo)停留在工作本身，而是當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)看，將工作看成是一種享受，一

18、個(gè)獲得成功的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在我做到了對(duì)于工作不再抱怨、不再推諉、不再敷衍了事、不再安于現(xiàn)狀，而是投入熱情，用積極的心態(tài)去面對(duì)、用專(zhuān)注、努力去實(shí)現(xiàn)。2，時(shí)間管理習(xí)慣的養(yǎng)成以往在工作過(guò)程中缺少對(duì)時(shí)間的管理，總感覺(jué)一天都有忙不完的事，不但效率低而且讓自己疲憊不堪，在這里通過(guò)自覺(jué)的體會(huì)和環(huán)境的感染，逐漸養(yǎng)成了時(shí)間管理的習(xí)慣。a)分清輕重緩急，每天面對(duì)大大小小、紛繁復(fù)雜的事情，我試著設(shè)定先后順序分清主次的辦法統(tǒng)籌時(shí)間。以重要性?xún)?yōu)先安排并堅(jiān)持按這個(gè)原則去做，有效的利用時(shí)間。b)制定計(jì)劃，完成清單，上班的第一件事，就是要把今天需要完成的工作，羅列在自己的工作筆記上，并計(jì)劃細(xì)化使其具體可行。c)做事的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以前

19、做事所具有的惰性使我愛(ài)拖延，因?yàn)閼?yīng)做而未做的工作不斷給自己壓迫感，拖延并不能為自己節(jié)省時(shí)間和精力。每天制定工作時(shí)間的進(jìn)度表，設(shè)定對(duì)每件事情的完成節(jié)點(diǎn)，工作效率會(huì)得到很大的提高，有節(jié)點(diǎn)才有緊迫感，才能珍惜時(shí)間d)專(zhuān)心致志，不要有頭無(wú)尾，拖泥帶水。時(shí)短時(shí)續(xù)的工作方式會(huì)讓人變得慵懶、同時(shí)出現(xiàn)n件事的時(shí)候又會(huì)讓人思維混亂，陷入盲目的忙碌之中。安排時(shí)間的原則應(yīng)該一天完成幾件重要的事情就足夠了且要養(yǎng)成有始有終的習(xí)慣，一件工作既然拿起既要專(zhuān)注持續(xù)的完成，不可忙左又忙右，在實(shí)際的工作中會(huì)不時(shí)摻和其他一些事情進(jìn)來(lái)，這樣應(yīng)該分清輕重緩急，合理安排。3，專(zhuān)注而高效的工作態(tài)度在這里我漸漸養(yǎng)成了專(zhuān)注的工作態(tài)度，以前做事經(jīng)常悶頭苦干、窮忙、瞎忙，數(shù)量高但質(zhì)量不高，拿找圖為例，逐漸形成了追求高效工作的思維感覺(jué)比之前輕松了很多。4，工作的積極性和主動(dòng)性的提高以前只會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)主動(dòng)積極，缺少對(duì)任務(wù)外工作的主動(dòng)性，這對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展是不利的，積極主動(dòng)的工作態(tài)度既