2022年勞動(dòng)保障月工作小結(jié)

1、第8頁(yè)共8頁(yè)2022年勞動(dòng)保障月工作小結(jié)北坡社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)保障站在今年的職業(yè)介紹工作中，為更好地開(kāi)展職業(yè)介紹工作，首先對(duì)我們社區(qū)工作人員進(jìn)行就業(yè)和再就業(yè)政策及有關(guān)知識(shí)宣傳。北坡社區(qū)_年_月勞動(dòng)保障主要做了以下工作：1、學(xué)習(xí)勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)為轄區(qū)有需求的廣大居民提供服務(wù)。2、做好轄區(qū)私人、改制、個(gè)體企業(yè)、國(guó)有企業(yè)失業(yè)的登記建檔工作，及時(shí)做好上崗信息反饋工作，這得到了轄區(qū)需求工作者的基本滿意。_月共張貼用工信息通知_余次，通知_余人次。3、登記轄區(qū)未就業(yè)學(xué)生_人，并為轄區(qū)有就業(yè)愿望的_名家屬進(jìn)行了登記。4、對(duì)轄區(qū)_戶困難家庭進(jìn)行走訪摸底登記。5、按時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤的向街道社區(qū)推

2、薦了轄區(qū)各種來(lái)就業(yè)的人員檔案，使他們不要失去任何一次就業(yè)機(jī)會(huì)。6、對(duì)轄區(qū)常住人口，大中專畢業(yè)生進(jìn)行了摸底。范圍是有就業(yè)愿望的，而沒(méi)有就業(yè)的各類人員。7、按時(shí)對(duì)上級(jí)部門(mén)下發(fā)的各類報(bào)表工作進(jìn)行填寫(xiě)，積極向有關(guān)部門(mén)推薦未就業(yè)人員實(shí)際情況。在以后的日子里，自己嚴(yán)格要求，努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，為轄區(qū)有就業(yè)愿望的廣大居民提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)。北坡社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)保障站_-01-20回顧_年，在金荷社區(qū)黨總支、工作站的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大工作人員樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，通過(guò)自己不懈的努力。，樹(shù)立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，社區(qū)勞動(dòng)保障圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。一、全年完成(新增就業(yè)人員_人、

3、下崗人員再就業(yè)_人、就業(yè)困難對(duì)象人員就業(yè)_人、新增非正規(guī)_個(gè)、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員_人、下崗失業(yè)人員培訓(xùn)_人)。對(duì)轄區(qū)安全工作經(jīng)常下去排查，尤其對(duì)轄區(qū)_家煙花炮竹經(jīng)營(yíng)戶加大安全宣傳，認(rèn)真督察，消除安全隱患，到目前為止沒(méi)有發(fā)生一起安全事故。只有這樣，才能做到干一行、愛(ài)一行、專一行，努力成為本行業(yè)的行家里手，始終具有高昂的工作熱情和干勁，在接待服務(wù)對(duì)象時(shí)，要做到語(yǔ)言文明、態(tài)度溫磬、要熱情服務(wù)居民，竭盡全力地把本職工作做好。履行好自己的職責(zé)、在辦理業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)該辦的、要趕快辦，不該辦的，說(shuō)明情況，承諾的事情要堅(jiān)決落實(shí)。要不斷探索創(chuàng)新，從為開(kāi)展業(yè)務(wù)出發(fā)，提供最佳服務(wù)。二、摸清情況抓住重點(diǎn)事事有回應(yīng)克服浮

4、躁心態(tài)，珍惜自己的崗位。始終把“今天工作不努力，明天努力找工作”當(dāng)作自己的座右銘。摸清情況，抓住重點(diǎn)，在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，如果心浮氣躁，這山望著那山高，不珍惜現(xiàn)在的崗位那勢(shì)必會(huì)影響自己的工作積極性和工作才能的發(fā)揮，就有被淘汰出局的危險(xiǎn)。_員要帶頭克服這種心態(tài)，并影響和帶動(dòng)周?chē)耐緲?shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守的思想，任何職業(yè)都有無(wú)窮的奧秘，哪行哪業(yè)都有施展才華的舞臺(tái)，服務(wù)居民就要做到事事有回應(yīng)。展望_年我將做好如下工作：一、拓寬渠道，廣開(kāi)門(mén)路，促進(jìn)就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定，我將從網(wǎng)格的實(shí)際情況出發(fā)，按照資源共享、共駐、共建的原則，積極發(fā)動(dòng)轄區(qū)單位、挖掘潛力，全面做好就業(yè)與再就業(yè)

5、工作，把各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。二、明確職責(zé)和任務(wù)，作好勞動(dòng)保障工作，作為社區(qū)工作者和網(wǎng)格責(zé)任人，要始終把黨和政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策宣傳、落實(shí)、服務(wù)到居民的橋梁和紐帶，我將努力做好廣大下崗失業(yè)人員、退休人員及各類弱勢(shì)群體的管理與服務(wù)，做到“三六、三有、五送”?！叭?即：“六清、六必須、六本帳”?！叭小奔词I(yè)人員、退休人員進(jìn)入社區(qū)“有人問(wèn)”、“有人管”、“有人幫”?！拔逅汀奔矗簽槭I(yè)人員“送政策”、“送觀念”、“送服務(wù)”、“送技能”、“送崗位”。尤其為廣大就業(yè)困難人員實(shí)施重點(diǎn)援助，多渠道搜集社區(qū)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)其再就業(yè)。三、及時(shí)掌握退休人員的動(dòng)態(tài)信息，了解退休人員的需求，為其有的放矢

6、地提供服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理，使他們真正享受到“老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所托”。四、努力做好低保和醫(yī)保工作，進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)低保工作，一是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)做到低保對(duì)象有進(jìn)有出，實(shí)現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正和應(yīng)保盡保，嚴(yán)格按照以收入確定低保對(duì)象，按支出實(shí)施分類施保的原則，對(duì)低保對(duì)象中有重病、高殘等喪失勞動(dòng)能力人員的特困家庭給于重點(diǎn)保障，提高救助標(biāo)準(zhǔn)，努力將低保邊緣的全部納入，做到應(yīng)保盡保，積極開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，提供醫(yī)保在居民中的影響力，使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心，人人受益?？傊?，在今年的工作中，我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，以服務(wù)社區(qū)居民謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障

7、平臺(tái)，搞好就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著為居民解憂，真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開(kāi)展工作，認(rèn)真做好勞動(dòng)保障工作，使社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)工作更上一個(gè)臺(tái)階。2022年勞動(dòng)保障月工作小結(jié)（二）為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)，幫助用人單位提高法律意識(shí)，規(guī)范用工行為，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，市勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)結(jié)合執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的用人單位在簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、執(zhí)行工資工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)等方面的問(wèn)題，于_年_月_日至_日舉辦“用人單位勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)班”。為期三天的培訓(xùn)，日期安排緊湊，課程安排較滿，幾乎涵蓋了用人單位在處理勞動(dòng)保障相關(guān)工作中所遇到的情形和問(wèn)題。此次培訓(xùn)主要圍繞四個(gè)主題展開(kāi)：一

8、、用人單位在貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)中應(yīng)注意的問(wèn)題(一)_企業(yè)用工形式，目前主要面臨五個(gè)問(wèn)題：1、用工荒與就業(yè)難并存2、高流動(dòng)性突出，短工化趨勢(shì)明顯目前，勞動(dòng)者對(duì)薪資待遇、社會(huì)保障、個(gè)人發(fā)展等提出了多方面的訴求，但現(xiàn)階段能提供的公共產(chǎn)品、用工環(huán)境尚難以滿足這些需求，這一矛盾使得在勞動(dòng)者在各城市、各企業(yè)之間的流動(dòng)性明顯增加。另外，新生代農(nóng)民工在生活機(jī)遇和受教育程度等方面的變化，使得新生代的農(nóng)民工發(fā)展定位發(fā)生巨大變化。也是“短工化”的原因。3、最低工資繼續(xù)上調(diào)_月_日起，_市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為_(kāi)元。4、人工成本提高(1)工資成為勞資博弈關(guān)鍵，員工的薪酬將持續(xù)增長(zhǎng)；(2)社保范圍擴(kuò)大；(3)繳費(fèi)基數(shù)提高

9、；(4)食宿標(biāo)準(zhǔn)看漲5、勞動(dòng)者_(dá)意識(shí)提高主要原因：素質(zhì)提高；媒體宣傳；個(gè)人需求；橫向比較案例影響；員工關(guān)系(二)市勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)受理_投訴情況從投訴內(nèi)容看，涉及欠繳社會(huì)保險(xiǎn)、不支付加班費(fèi)、超時(shí)加班、不支付福利待遇等問(wèn)題位居前列，這反映出勞動(dòng)者對(duì)自身核心權(quán)益的重視和維護(hù)。勞動(dòng)監(jiān)察發(fā)現(xiàn)常見(jiàn)違法行為主要體現(xiàn)在以下幾方面：1、勞動(dòng)合同方面(1)不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同法律責(zé)任。合同法第八十二條用人單位自用工之日起不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。(2)試用期滿后再訂勞動(dòng)合同試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。2、工資福利

10、方面不按時(shí)足額支付福利待遇(1)防暑降溫費(fèi)，按上年度全市月平均工資的_%確定，每年_月至_月按月發(fā)放或一次性發(fā)放。(2)冬季取暖補(bǔ)貼，規(guī)定工作滿一年的職工，在取暖期期間工作享受。(3)集中供熱采暖補(bǔ)助費(fèi)，規(guī)定凡享受、未享受集中供熱的職工，包括離退休人員，由職工所在單位每個(gè)采暖季每人增發(fā)集中供熱采暖補(bǔ)助費(fèi)_元。3、社會(huì)保險(xiǎn)方面勞動(dòng)保障監(jiān)察條例第二十七條用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額_倍以上_倍一下的罰款。二、工傷保險(xiǎn)政策新修訂的工傷保險(xiǎn)條例已于_年_月_日起實(shí)施，主要有以下_個(gè)方面變化：(一)擴(kuò)大了

11、工傷保險(xiǎn)適用范圍(二)調(diào)整擴(kuò)大了工傷認(rèn)定范圍新條例第十四條第六項(xiàng)規(guī)定。上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者機(jī)動(dòng)車(chē)和非機(jī)動(dòng)車(chē)、城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。(三)簡(jiǎn)化了工傷認(rèn)定程序取消了工傷備案制度，新規(guī)定第十二條規(guī)定。職工發(fā)生事故傷害后，職工或者現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)當(dāng)立即向用人單位報(bào)告。用人單位應(yīng)當(dāng)在_小時(shí)內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)報(bào)告。(四)大幅度提高了工傷保險(xiǎn)待遇新規(guī)定第_條規(guī)定：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，由用人單位支付：1、停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；(防暑降溫費(fèi)、冬季取暖補(bǔ)貼、集中供熱采暖補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、生活困難補(bǔ)助金、探親路費(fèi)、房屋補(bǔ)貼)2、停工留薪期內(nèi)的生活護(hù)理3、五級(jí)、六級(jí)傷殘職工的傷殘津貼4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(五)增加了基金支出項(xiàng)目(六)加大了強(qiáng)制力度三、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與工資福利(一)帶薪年休假1、帶薪年休假的享受范圍_境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，并連續(xù)工作滿_個(gè)月以上的，享受帶薪年休假2、職工享受帶薪年休假的天數(shù)年休假天數(shù)根