餐飲服務(wù)合同范文匯總8篇

1、第 餐飲效勞合同范文匯總8篇餐飲效勞合同 篇1 甲方用人單位名稱： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人委托代理人 乙方勞動(dòng)者姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號(hào)碼： 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同類型和期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限： 一固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止。 二無固定期限：自_年_月_日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止。 三

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_年_月_日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事效勞工作。 第三條 工作地點(diǎn)：_ 第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。 第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、工作時(shí)間和休息休假 第六條 乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、局部值

3、班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。 第七條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第八條 甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 第九條 甲方為乙方提供的食宿等根本生活條件必須到達(dá)平安、衛(wèi)生要求。 第十條 甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，防止和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)

4、當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第十二條 甲方采用以下第_種形式向乙方支付工資： 一月工資_元，試用期間工資_元。甲方每月_日前向乙方支付工資。 二日工資_元，試用期間工資_元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月_日。 第十三條 甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十四條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納局部，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為： 一根本養(yǎng)老保險(xiǎn)由甲方按單

5、位繳費(fèi)基數(shù)_%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)_%的比例繳納； 二根本醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)_%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)_%的比例繳納； 三失業(yè)保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)_%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)_%的比例繳納； 四工傷保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)_%的比例繳納，乙方不繳納； 五生育保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)_%的比例繳納，乙方不繳納。 第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。 第十七條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第十八條 甲方應(yīng)在乙方上

6、崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)平安衛(wèi)生、食品平安衛(wèi)生、效勞標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。 甲方按照國(guó)家勞動(dòng)平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的平安防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 甲方加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，建立、健全平安生產(chǎn)責(zé)任制度，完善平安生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內(nèi)部效勞和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核方法。 八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二

7、十一條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的； 3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 5、被依法追究刑事責(zé)任的。 第二十二條 出現(xiàn)以下情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其

8、他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的； 2、乙方不能勝任本職工作，甲方在對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的； 3、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條 規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 第二十三條 甲方出現(xiàn)勞動(dòng)合同法第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，在解除本合同后，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第二十四條 有以下情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條規(guī)定終止、解除本合同： 1、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè)，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； 2、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷到達(dá)國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的； 3、乙方在甲

9、方工作期間患病或非因工負(fù)傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)； 4、乙方假設(shè)為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 5、乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡缺乏五年的； 6、乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。 第二十五條 甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 1、未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； 2、未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的； 3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； 4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； 5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的； 6、以暴

10、力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 7、違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身平安的。 第二十六條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方。 第二十七條 本勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 乙方開始依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動(dòng)合同終止。甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 甲方被依法宣告破產(chǎn)、被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散，勞動(dòng)合同終止。甲方需依法向乙方

11、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第二十八條 甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn) 第二十九條 本合同涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年算；不滿6個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資。 乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 第三十條 乙方患病或者

12、非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十、賠償方法 第三十一條 甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按本合同第二十九條 規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。 第三十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。 十一、其他事項(xiàng) 第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)

13、生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。 第三十四條 雙方約定的其他事項(xiàng) 第三十五條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第三十七條 乙方確定以下地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。 乙方姓名： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系方式： 特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。 甲方公章 法定代表人 簽字日期：_年_月_日 乙方簽字 簽字日期：_年_月_日 餐

14、飲效勞合同 篇2 甲方(業(yè)主方)： 乙方(提供咨詢參謀效勞方)： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方為甲方的“東升餐飲的籌建提供咨詢參謀效勞事宜，依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議： 第一條 乙方提供參謀效勞的內(nèi)容 1.1“東升餐飲籌備開業(yè)前的參謀效勞 負(fù)責(zé)“東升餐飲管理系統(tǒng)、效勞流程設(shè)計(jì); 負(fù)責(zé)制訂“東升餐飲各項(xiàng)規(guī)章制度; 負(fù)責(zé)提供菜牌、菜譜內(nèi)容的制做方案及設(shè)計(jì); 負(fù)責(zé)員工工裝選樣的建議; 負(fù)責(zé)提供后廚菜品的設(shè)計(jì)及制做方法的傳授; 負(fù)責(zé)為“東升餐飲的裝飾裝修提供咨詢意見; 負(fù)責(zé)為“東升餐飲的后廚設(shè)備的采購(gòu)提供咨詢意見及建議; 負(fù)責(zé)為“東升餐飲各功能區(qū)的設(shè)置提出設(shè)計(jì)方案; 協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘工作; 負(fù)責(zé)

15、確定“東升餐飲各崗位的設(shè)置及崗位職責(zé)的制訂; 負(fù)責(zé)為甲方制定營(yíng)業(yè)方案及營(yíng)銷措施; 提供菜品原材料的采購(gòu)渠道供甲方選擇; 為其他與“東升餐飲開業(yè)有關(guān)的事宜提供咨詢意見。 1.2開業(yè)后一年內(nèi)的參謀效勞 1、在“東升餐飲開業(yè)后一年內(nèi)，由乙方負(fù)責(zé)為“東升餐飲經(jīng)營(yíng)提供經(jīng)營(yíng)管理咨詢參謀效勞。乙方應(yīng)不定期到“東升餐飲進(jìn)行巡視，并對(duì)“東升餐飲經(jīng)營(yíng)中存在的問題提出建議。對(duì)于甲方提出的咨詢要求應(yīng)立即予以解決。 2、幫助解決經(jīng)營(yíng)中的管理問題、技術(shù)問題及經(jīng)營(yíng)問題，對(duì)經(jīng)營(yíng)方式提供建議。 第二條 效勞費(fèi)用及支付方式 2.1雙方約定，正式營(yíng)業(yè)前的管理咨詢參謀效勞費(fèi)用為人民幣六萬元整;本合同生效后三日內(nèi)，甲方支付乙方管理咨詢

16、參謀效勞費(fèi)用80%，計(jì)肆萬八千元整;余款壹萬兩千元在“東升餐飲開業(yè)日后三日內(nèi)支付。 2.2開業(yè)后一年內(nèi)的參謀效勞費(fèi)用的計(jì)算方式如下：“東升餐飲開業(yè)日至次年的該日的凈利潤(rùn)的10%。該項(xiàng)效勞費(fèi)應(yīng)在開業(yè)日之次日(依據(jù)雙方確認(rèn)可行性財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告凈利潤(rùn)5%)支付給乙方，余留凈利潤(rùn)5%以當(dāng)年度雙方確認(rèn)財(cái)務(wù)報(bào)告為依據(jù)，報(bào)告出臺(tái)后三日內(nèi)支付給乙方。 第三條 甲乙雙方的承諾及保證 3.1甲方保證如期支付款項(xiàng)。 3.2乙方保證盡期盡責(zé)地為甲方提供高質(zhì)量的管理咨詢參謀效勞工作，并保證在收到甲方的咨詢請(qǐng)求后48小時(shí)內(nèi)，提供解決方案和相應(yīng)的咨詢意見。 第四條 爭(zhēng)議的解決 本合同在履行過程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，

17、協(xié)商不成的，任何一方可提請(qǐng)法院仲裁解決。 第五條 合同的生效 本合同自雙方簽字后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ 餐飲效勞合同 篇3 甲方： 聯(lián)系地址： 法人代表： 乙方： 現(xiàn)居住地址： 家庭地址： 聯(lián)系電話： 因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳效勞員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款： 一、勞動(dòng)合同期限 本合同為_期限勞動(dòng)合同，合同期從_年_月_日起至_年_月_日止。試用期為_個(gè)月。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事效勞工作。 、工作地點(diǎn)： 三、甲方對(duì)乙方的具體要

18、求。 、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請(qǐng)，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。 、乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，假設(shè)在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評(píng)乙方，假設(shè)乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。 、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng)，誠(chéng)信、不做小偷小摸的事，假設(shè)偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除。 、甲方每月押乙方_元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，假設(shè)乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方每月支付乙方工資，月工資為_元。 五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方

19、平時(shí)工作的表現(xiàn)來給。 六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： 、在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的； 、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； 、被依法追究刑事責(zé)任的。 有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方： 、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工

20、作的； 、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 有以下情形之一的，乙方可以解除此合同： 、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的； 、甲方不能為乙方提供更好開展時(shí)機(jī)的。 七、社會(huì)保險(xiǎn) 、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納局部，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。 八、當(dāng)事人約定的其他

21、內(nèi)容 、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。 、商業(yè)秘密保護(hù)： 、競(jìng)業(yè)限制： 、效勞期： 九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院起訴。 、本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 甲方公章： 法定代表人簽字： 年 月 日 乙方簽字： 年 月 日 餐飲效勞合同 篇4 甲方業(yè)主方： 聯(lián)系方式： 地址： 乙方效勞方： 身份證號(hào)： 聯(lián)系方式： 甲乙雙方就乙方為甲方的名為_的籌建提供參謀效勞事宜，依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，達(dá)

22、成如下： 第一條 乙方提供參謀效勞的內(nèi)容 1、籌備開業(yè)前的參謀效勞、為餐飲店名稱和標(biāo)識(shí)提供建議。 2、負(fù)責(zé)為餐飲店制作管理系統(tǒng)、效勞流程、各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、負(fù)責(zé)提供一套財(cái)務(wù)報(bào)表的表格樣本并為餐飲店經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)、稅收管理提供建議。 4、提供后廚核心技術(shù)包括湯料的配制、后廚菜品的制作方法的傳授、菜牌、菜譜內(nèi)容的制作方案及設(shè)計(jì)。 5、為該餐飲店的裝飾裝修提供參謀效勞、咨詢意見，為各功能區(qū)的設(shè)置提出設(shè)計(jì)方案。 6、為該餐飲店的后廚設(shè)備的采購(gòu)提供咨詢意見及建議。 7、負(fù)責(zé)員工工裝的選樣，協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘、崗前培訓(xùn)工作。 8、負(fù)責(zé)為甲方制定營(yíng)業(yè)方案、手冊(cè)，確定各崗位的設(shè)置及各崗位職責(zé)。 9、提供菜品原

23、材料的采購(gòu)渠道供甲方選擇。 10、開業(yè)后一年內(nèi)的參謀效勞： 在該餐飲店開業(yè)后一年內(nèi)，由乙方負(fù)責(zé)提供經(jīng)營(yíng)參謀效勞。乙方應(yīng)不定期地到餐飲店進(jìn)行巡視，并對(duì)經(jīng)營(yíng)中存在的問題提出建議。對(duì)于甲方提出的咨詢要求應(yīng)立即予以解決。幫助解決經(jīng)營(yíng)中的管理和技術(shù)問題及經(jīng)營(yíng)問題，對(duì)經(jīng)營(yíng)方式提供建議。 11、為其他與餐飲店開業(yè)有關(guān)的事宜提供咨詢意見。 第二條 效勞費(fèi)用及支付方式 1、雙方約定，開業(yè)前的參謀效勞費(fèi)用為人民幣_(tái)元。 本合同生效后_日內(nèi)，甲方支付乙方人民幣_(tái)元，余款在該店開業(yè)日后_日內(nèi)支付。 2、開業(yè)后一年內(nèi)的參謀效勞費(fèi)用的計(jì)算方式如下： 該店開業(yè)日至次年的該日的凈利潤(rùn)的_%。該項(xiàng)效勞費(fèi)用在開業(yè)日之次日當(dāng)日支付

24、給乙方。 第三條 甲乙雙方的承諾及保證 1、甲方保證如期支付款項(xiàng)。 2、乙方保證盡期盡責(zé)地為甲方提供高質(zhì)量的參謀效勞工作，并保證在收到甲方的咨詢請(qǐng)求后48小時(shí)內(nèi)，提供解決方案和相應(yīng)的咨詢意見。 第四條 爭(zhēng)議的解決 本合同在履行過程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任一方可提請(qǐng)_仲裁委員會(huì)仲裁解決。 第五條 合同的生效 本合同自雙方簽字后生效，本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。 甲方簽字或蓋章： 簽訂日期：_年_月_日 簽訂地點(diǎn)： 乙方簽字或蓋章： 簽訂日期：_年_月_日 簽訂地點(diǎn)： 餐飲效勞合同 篇5 本合同文本為示范文本。簽約之前，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本合同內(nèi)容，對(duì)合同條款及專業(yè)

25、用詞理解不一致的，可向相關(guān)部門咨詢。為表達(dá)合同雙方的自愿原那么，本合同文本中相關(guān)條款后都有空白行，供雙方自行約定或補(bǔ)充約定。雙方當(dāng)事人可以對(duì)文本條款的內(nèi)容進(jìn)行修改、增補(bǔ)或刪減。合同簽訂生效后，未被修改的文本印刷文字視為雙方同意內(nèi)容。 甲方(聘用單位)：_ 乙方(受聘人)：_ 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。 第一條 合同期限 1、合同有效期：自 _年_月_日至 _年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3、簽訂聘用合同的期限，不得

26、超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方到達(dá)法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。 4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。 第二條 工作崗位 1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。 2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。湯館加盟 第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。 2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身

27、平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 第四條 工作報(bào)酬 1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。 2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。 3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。 4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、方案生育等假期。 5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。 第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦 1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。 2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)

28、章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、奉獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。 4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。 第六條 聘用合同的變更、終止和解除 1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。餐飲加盟連鎖 4、經(jīng)聘用

29、合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的; (3)成心不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的; (4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的; (5)被依法追究刑事責(zé)任的。 6、_ 有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情

30、況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的; (4)乙方不履行聘用合同的。 本合同一式兩份。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 餐飲效勞合同 篇6 一、總那么 1、為了能夠采用先進(jìn)科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理方法、提高河南燴面館的管理水平和效勞質(zhì)量，使之在市場(chǎng)上有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，并使合同雙方獲得滿意的經(jīng)濟(jì)效益，特制定本合同。 2、本合同的訂立、解釋、履行均受中華人民共和國(guó)法律管轄。 二、合作雙方 甲方代表： 身份證號(hào)： 乙方代表： 身份證號(hào)： 合作期限：5年 1、甲乙雙方協(xié)商制定財(cái)務(wù)預(yù)決算，組織機(jī)構(gòu)、人員編制，經(jīng)營(yíng)方案、工資方案、人事任免及獎(jiǎng)懲制度等項(xiàng)工作。 2、甲

31、方責(zé)任是負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào)，提供店面房屋租賃、裝修、設(shè)備等一切營(yíng)業(yè)必備條件；負(fù)責(zé)向乙方提供當(dāng)?shù)卣靶袠I(yè)主管部門的法律條例。 甲方同意向乙方提供設(shè)備維修及更新改造資金和有關(guān)技術(shù)資料。 3、乙方需向甲方提供管理人才及管理模式。 乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理人員及效勞人員。 乙方負(fù)責(zé)甲方的對(duì)外宣傳、推銷。 乙方向甲方提供有關(guān)管理資料。 三、合作細(xì)那么 1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 為保證甲乙雙方利益，在當(dāng)月日均營(yíng)業(yè)額未到達(dá)1500元情況下，乙方不向甲方收取任何管理費(fèi)用；在當(dāng)月日均營(yíng)業(yè)額到達(dá)1500元未到20某某元情況下，乙方向甲方收取營(yíng)業(yè)額10%根本管理費(fèi)用；在當(dāng)月日均營(yíng)業(yè)額到達(dá)20某某未到2500情況下，乙方向甲方收取營(yíng)業(yè)

32、額12%管理根本管理費(fèi)用；當(dāng)月日均營(yíng)業(yè)額到達(dá)2500以上，乙方向甲方收取營(yíng)業(yè)額15%管理費(fèi)用。全年銷售額到達(dá)80萬，乙方向甲方收取毛利潤(rùn)10%獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。 乙方還可向甲方收取市場(chǎng)推銷費(fèi)和廣告費(fèi)。 雙方共同制定符合中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)定的會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度 乙方需向甲方定期提供經(jīng)財(cái)經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告 乙方要確保甲方固定資產(chǎn)的保值和增值，乙方在管理的全過程中處理固定資產(chǎn)必須經(jīng)甲方同意。 乙方在采購(gòu)1萬元以上物品或單一商品總價(jià)值達(dá)1萬元時(shí)必須經(jīng)甲方批準(zhǔn)，日常采購(gòu)按飯店財(cái)務(wù)預(yù)算方案執(zhí)行。 乙方在甲方同意的情況下制定工作人員的薪金、福利、待遇 當(dāng)事人一方將合同權(quán)利和義務(wù)的全部或者局部轉(zhuǎn)讓給第三者，應(yīng)當(dāng)取得另一

33、方的同意。 本合同及其附件的修改必須經(jīng)甲、乙雙方同意才能生效。 由于不可抗力，致使合同無法履行，經(jīng)最甲乙雙方同意，可以提前終止合同。 由于一方不履行合同規(guī)定的義務(wù)，或者嚴(yán)重違反合同規(guī)定，造成雙方無法繼續(xù)合作，即視作違約方單方面終止合同，對(duì)方有權(quán)向違約方索賠。 發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)盡可能通過協(xié)商解決。 當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解的，或者協(xié)商調(diào)解不成的，可以依據(jù)合同中的仲裁條款或者事后達(dá)成的書面仲裁協(xié)議，提交中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。 甲方： 乙方： 日期 餐飲效勞合同 篇7 一、如果當(dāng)事人事先沒有約定管轄，采取被告所在地或合同履行地法院管轄。 買賣合同履行地確實(shí)定，首先以合同雙方當(dāng)事人的約定為準(zhǔn)；假設(shè)沒

34、有約定或約定不明確的，可由雙方當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議；假設(shè)仍達(dá)不成補(bǔ)充協(xié)議的，那么按合同有關(guān)條款或交易習(xí)慣確定合同履行地。 注意：如何確定合同的履行地 A、一般情況合同的履行地 1、購(gòu)銷合同的雙方當(dāng)事人在合同中對(duì)交貨地點(diǎn)有約定的，以約定的交貨地點(diǎn)為合同履行地；沒有約定的，依交貨方式確定合同履行地：采用送貨方式的，以貨物送達(dá)地為合同履行地；采用自提方式的，以提貨地為合同履行地；代辦托運(yùn)或按木材、煤炭送貨方法送貨的，以貨物發(fā)運(yùn)地為合同履行地。購(gòu)銷合同的實(shí)際履行地點(diǎn)與合同中約定的交貨地點(diǎn)不一致的，以實(shí)際履行地點(diǎn)為合同履行地。 2、加工承攬合同，以加工行為地為合同履行地，但合同中對(duì)履行地有約定的除外。

35、 3、財(cái)產(chǎn)租賃合同、融資租賃合同以租賃物使用地為合同履行地，但合同中對(duì)履行地有約定的除外。 4、補(bǔ)償貿(mào)易合同，以接受投資一方主要義務(wù)履行地為合同履行地。 5、另根據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定，履行地點(diǎn)不明確的，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動(dòng)產(chǎn)的，在不動(dòng)產(chǎn)所在地履行；其他標(biāo)的，在履行義務(wù)一方所在地履行。 B、合同法中關(guān)于買賣合同履行地的規(guī)定主要見于合同法第61、62、141條。其中，第61、62條是總那么中的規(guī)定，第141條是分那么中的規(guī)定。 第61條規(guī)定：“合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充；不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或

36、者交易習(xí)慣確定。 第62條規(guī)定：“當(dāng)事人就有關(guān)合同內(nèi)容約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，適用以下規(guī)定： 三履行地點(diǎn)不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動(dòng)產(chǎn)的，在不動(dòng)產(chǎn)所在地履行；其他標(biāo)的，在履行義務(wù)一方所在地履行。 第141條規(guī)定：“出賣人應(yīng)當(dāng)按照約定的地點(diǎn)交付標(biāo)的物。當(dāng)事人沒有約定交付地點(diǎn)或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，適用以下規(guī)定： 一標(biāo)的物需要運(yùn)輸?shù)模鲑u人應(yīng)當(dāng)將標(biāo)的物交付給第一承運(yùn)人以運(yùn)交給買受人； 二標(biāo)的物不需要運(yùn)輸，出賣人和買受人訂立合同時(shí)知道標(biāo)的物在某一地點(diǎn)的，出賣人應(yīng)當(dāng)在該地點(diǎn)交付標(biāo)的物；不知道標(biāo)的物在某一地點(diǎn)的，應(yīng)當(dāng)在出賣人訂立合同時(shí)的營(yíng)業(yè)地交付標(biāo)的物。“ C、通過以上途徑仍不能確定合同履行地的，按合同法規(guī)定處理： 一合同法總那么規(guī)定：給付貨幣的，接受貨幣一方所在地為合同履行地；交付不動(dòng)產(chǎn)的，不動(dòng)產(chǎn)所在地為合同履行地；其他標(biāo)的，履行義務(wù)一方所在地為合同履行地。 二合同法分那么“買賣合