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：b ：b c. ：c c.。c.：c 行 ：b 風(fēng)格。x理論代表了傳統(tǒng) ）：b ：d b.部門(mén)結(jié)構(gòu) (橫向結(jié)構(gòu)) ：c ：d ：a ：a ）以：c ：a 經(jīng)營(yíng)收入/員工費(fèi)用；經(jīng)營(yíng)收入/c. ：b 經(jīng)營(yíng)收入/員工費(fèi)用；經(jīng)營(yíng)收入/c. ：b ：c 4 ：c 之間的相關(guān)關(guān)系需種c.：b ：d ：d ：d 次等：ap86 ：b 績(jī)效管理是管理者與員工通過(guò)持續(xù)開(kāi)放的溝通，就組織目標(biāo)和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方式達(dá)成共識(shí)的過(guò)側(cè)重：d ：d 法：b 在。，。：a：a：a或；：c 習(xí)c.：a p136 ：c ：a p136 ：c ：c ，d.（公共事業(yè)：bp145 1042.：bp145 1042.：a 43.2013 20 16 5 10 22013 年的勞動(dòng)力參與率為（）：d 16 歲以上 16 503萬(wàn)人，則該市制鞋：b：本題考核勞動(dòng)力供給彈性。es=(s1-s0)/s0/(w1-w0)/w0=(3-2)2(50-0.8%，這表明該國(guó)這兩種勞動(dòng)力之間存在（）關(guān)系。 ：本題考核勞動(dòng)力供給彈性。es=(s1-s0)/s0/(w1-w0)/w0=(3-2)2(50-0.8%，這表明該國(guó)這兩種勞動(dòng)力之間存在（）關(guān)系。 ：d：b：c 。高：a ：cp221 ：c ：cp221

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