《管理體系辦法》的管理

1、第02章 治理體系手冊的治理A/01.治理者代表負責(zé)組織有關(guān)人員按GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)、GB/T24001-1996 idt ISO14001:1996標(biāo)準(zhǔn)、GB/T 28001-2001標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合公司的特點負責(zé)治理體系手冊的編制、修訂、換版。2.治理者代表對治理體系手冊的內(nèi)容進行審核。3.公司總經(jīng)理批準(zhǔn)公布治理體系手冊，規(guī)定實施日期。4.公司企管部負責(zé)按文件操縱工作程序?qū)χ卫眢w系手冊進行治理。治理體系手冊分為“受控”和“非受控”兩種狀態(tài)，受控治理體系手冊蓋“受控文件”印章，非受控治理體系手冊蓋“非受控文件”印章。5.受控治理體系手冊發(fā)放范圍

2、：公司、分公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及職能部門、項目經(jīng)理部、試驗室、治理者代表確定的人員以及提交給治理體系認證機構(gòu)的手冊。6.非受控治理體系手冊用于給顧客、招標(biāo)單位以及用于因宣傳、交流等活動，非受控手冊的發(fā)送需得到治理者代表的批準(zhǔn)并登記。7.所有持有受控治理體系手冊的人員應(yīng)妥善保管，保持手冊的完好清潔，不得在上面隨意勾畫、圈點、批注，如出現(xiàn)破損、丟失、持有人調(diào)離本公司或由于工作變動不需要手冊時，應(yīng)到發(fā)放部門辦理有關(guān)手續(xù)。8.在實施過程中，治理體系手冊的使用者將修改意見或建議反饋到企管部，企管部收集、整理修改意見或建議，提出書面更改意見，經(jīng)治理者代表審核后，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后更改。9.批準(zhǔn)后的更改意見，由企管

3、部及時填寫更改通知單，發(fā)放給全體受控手冊持有者，由持有者在手冊上更改。非受控手冊發(fā)出后，不再辦理更改手續(xù)。10.保密規(guī)定：本治理體系手冊為公司知識產(chǎn)權(quán)，所有持有者均有保密的義務(wù)。未經(jīng)治理者代表授權(quán)批準(zhǔn)，不得將治理體系手冊交給其他單位人員，不得復(fù)印。如有違反，一經(jīng)查證，公司將追究其責(zé)任。第03章 治理體系手冊頒布令A(yù)/0我公司的治理體系手冊（A版），是依據(jù)GB/T190012000 idt ISO9001：2000質(zhì)量治理體系 要求、GB/T240011996 idt ISO14001：1996環(huán)境治理體系 規(guī)范及使用指南和GB/T280012001職業(yè)健康安全治理體系 規(guī)范制定的，闡述了公司的

4、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，對公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全一體化治理體系作了具體描述，是指導(dǎo)公司實施質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全治理的綱領(lǐng)性文件和行動準(zhǔn)則。現(xiàn)予以公布，司屬各部門、各單位全體職工必須遵照執(zhí)行。 中國最龐大的資料庫下載 公 司 總 經(jīng) 理：2003年6月6日管 理 體 系 手 冊 編 審 人 員主 編： 要緊起草人： 審 核： 批 準(zhǔn)： 治理者代表任命書A/0公司經(jīng)研究決定，任命 同志為治理者代表，負責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全一體化治理體系的建立、實施、運行與保持工作，此任命自簽發(fā)之日起正式生效。總 經(jīng) 理： 2003年2月22日質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針A/0我公司質(zhì)量、環(huán)

5、境、職業(yè)健康安全方針為：顧 客 至 上全 員 環(huán) 保注 重 預(yù) 防遵 守 法 規(guī)持 續(xù) 改 進 總 經(jīng) 理： 2003年6月6日第1章 范圍A/01.1總則本治理體系手冊闡明了公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，規(guī)定了公司治理體系的要求，用于建立公司的治理體系，并在工程施工、安裝和服務(wù)的全過程中及單位辦公區(qū)、現(xiàn)場、生活區(qū)付諸實施。對內(nèi)規(guī)范全體職員的各項治理活動，對外向顧客和第三方提供治理體系的審核和檢查依據(jù)，也適用于認證機構(gòu)對公司治理體系的評審、認證等工作，以證明我們有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和規(guī)定要求的產(chǎn)品。本治理體系手冊適用于公司工業(yè)與民用建筑工程的施工和安裝以及服務(wù)過程中所涉及的全部治理活

6、動。通過對治理體系的有效運用，使我公司的治理體系得到持續(xù)的改進，保證符合顧客與適用的法律法規(guī)要求，以增強顧客中意。1.2應(yīng)用由于GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000版標(biāo)準(zhǔn)的所有要求或條文并不針對某一個體行業(yè)，因此在確保一體化治理體系有效性、適宜性的前提下，為了使公司更好的提供滿足顧客和符合法律、法規(guī)要求的產(chǎn)品。對標(biāo)準(zhǔn)7.3條設(shè)計和（或）開發(fā)圖紙的設(shè)計部分進行刪減。第2章 引用標(biāo)準(zhǔn)A/02.1 GB/T19000-2000 idt ISO9000：2000質(zhì)量治理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語2.2 GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000質(zhì)量治理體系 要求2.

7、3 GB/T19004-2000 idt ISO9004：2000質(zhì)量治理體系 業(yè)績改進指南2.4 GB/T24001-1996 idt ISO14001:1996環(huán)境治理體系 規(guī)范及使用指南2.5 GB/T28001-2001職業(yè)健康安全治理體系 規(guī)范第3章 術(shù)語和定義A/0本治理體系手冊采納GB/T19000-2000 idt ISO9000：2000質(zhì)量治理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語、GB/T24001-1996 idt ISO14001:1996環(huán)境治理體系 規(guī)范及使用指南、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全治理體系 規(guī)范中給出的術(shù)語和定義，并結(jié)合公司特點，增補以下定義：3.1隱蔽工程：指

8、將被下一道工序掩埋、覆蓋的分部或分項工程。3.2顧客：組織所提供產(chǎn)品的接收者，本手冊指甲方、建設(shè)單位、業(yè)主、用戶、需方。3.3物資：施工所需的原材料、構(gòu)件及設(shè)備及勞動愛護、安全防護用品等。其分類為：A類物資：鋼材、水泥、商品砼、外加劑、防水材料、安全網(wǎng)（水平網(wǎng)、密目網(wǎng)）、安全帶、安全帽、漏電愛護器、油漆、涂料、稀料。B類：除A類物資以外的物資。3.4物資供方：為組織提供物資的廠家和商家。3.5工程供方：為組織提供分部、分項工程的外協(xié)隊伍。3.6勞務(wù)供方：為組織提供勞動力的外協(xié)隊伍。3.7成品：指已竣工的工程。3.8半成品：指建筑工程中的分項工程、分部工程。3.9竣工技術(shù)資料：由組織在竣工后編制

9、，并向顧客提交的全面反映工程治理的保證資料、治理資料、竣工圖等治理記錄。3.10分部工程、分項工程：見GB50300-2001的解釋。3.11大型工程：單體建筑面積1萬平方米以上；12層以上；跨度21米以上房屋建筑工程及5萬平方米以上的住宅小區(qū)或建筑群體。3.12一般工程：達不到大型工程的工程。3.13專門過程：對形成的工程項目或半成品是否合格不易或不能經(jīng)濟驗證的施工過程。3.14關(guān)鍵過程：在施工中，阻礙施工進度和工程質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)或具有重要質(zhì)量特性的過程。3.15特種作業(yè)：對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)，稱為特種作業(yè)。直接從事特種作業(yè)者，稱特種作業(yè)人員。如：電工

10、、焊工、架子工、起重工、塔吊司機、信號工、卷揚機手、鍋爐工、場內(nèi)機動車輛駕駛等。3.16四不放過：事故緣故沒有調(diào)查清晰不放過，有關(guān)職工沒有受到教育不放過，沒拿出整改措施和整改措施沒落實不放過，責(zé)任人沒有受到處罰不放過。3.17三寶：生產(chǎn)過程中用于安全防護的安全帽、安全網(wǎng)、安全帶。3.18四口：建筑物在建筑過程中存在的易造成人員高處墜落損害的預(yù)留洞口、樓梯口、電梯進口及通道口。3.19五臨邊：高處作業(yè)中工作面邊沿：溝、坑、槽邊、深基礎(chǔ)周邊、樓梯側(cè)邊、陽臺無欄桿周邊、屋面無防護周邊。3.20六大損害：作業(yè)過程中易造成人員損害的爆炸、高處墜落、物體打擊、觸電、坍塌和機械損害。第4章治理體系A(chǔ)/04.

11、1總要求本公司按照GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000 質(zhì)量治理體系 要求、GB/T24001-1996 idt ISO14001:1996環(huán)境治理體系 規(guī)范及使用指南、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全治理體系 規(guī)范建立治理體系，形成文件，對治理體系所需的過程及過程之間的相互作用系統(tǒng)的予以識不和治理，以確保治理體系有效性的總體思路和要求得以實施和保持，并達到持續(xù)改進的目標(biāo)。為確保按照標(biāo)準(zhǔn)的要求實施公司文件化的治理體系，我們必須進行以下方面的工作。a識不建筑工程施工治理過程中的所有過程及其在全公司的應(yīng)用；b確定這些過程的順序及相互之間的作用；c為確保這些過程有效

12、實施并進行操縱，公司建立文件化的治理體系，各級各部門必須按照文件的要求予以實施。d確保能夠獲得必要的資源和信息，以支持這些過程的有效運作和對這些過程的監(jiān)控；e適當(dāng)利用統(tǒng)計技術(shù)方法，監(jiān)視、測量和分析這些過程，使用糾正和預(yù)防措施，以實現(xiàn)公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，并確保公司治理體系的持續(xù)改進。我公司應(yīng)按照GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000 標(biāo)準(zhǔn)、GB/T24001 -1996 idt ISO14001:1996標(biāo)準(zhǔn)、GB/T28001-2001標(biāo)準(zhǔn)的要求治理這些過程，治理、產(chǎn)品實現(xiàn)流程圖詳見附錄C、D。關(guān)于分包的工程項目，必須納入嚴格的治理，以確保對分包隊伍實施

13、有效操縱。治理體系文件中的規(guī)定同樣適用于各種形式的外協(xié)隊伍。如工程/勞務(wù)供方4.2文件要求4.2.1總則公司按照GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000 標(biāo)準(zhǔn)、GB/T24001- 1996 idt ISO14001:1996標(biāo)準(zhǔn)、GB/T28001-2001標(biāo)準(zhǔn)建立公司的治理體系，形成文件并加以保持。公司的治理體系文件包括：a形成文件的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)；b治理體系手冊；c按照標(biāo)準(zhǔn)的要求編制的程序文件。程序文件規(guī)定了治理體系要求的工程活動進行的途徑。公司共編制了二十八份程序文件，目錄清單見附錄A。d為確保公司治理體系的有效策劃和運

14、行，并能夠予以操縱，公司還編制了程序文件的支持性文件。e GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000 標(biāo)準(zhǔn)、GB/T24001-1996 idt ISO14001:1996標(biāo)準(zhǔn)、GB/T28001-2001標(biāo)準(zhǔn)所要求的記錄。4.2.2治理體系手冊公司按照GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000 標(biāo)準(zhǔn)、GB/T24001- 1996 idt ISO14001:1996標(biāo)準(zhǔn)、GB/T28001-2001標(biāo)準(zhǔn)的要求編制了治理體系手冊其內(nèi)容為：a治理體系的范圍，包括對標(biāo)準(zhǔn)的刪減，及其合理性的闡述。b為治理體系編制的形成文件的程序或?qū)ζ湟?；c治理體系過程之間相

15、互作用的表述。4.2.3文件操縱為確保在治理體系運行中各個場所使用的文件都適宜、有效，防止誤用失效或作廢的文件，必須有效操縱與治理體系有關(guān)的所有文件，公司經(jīng)理辦公室參與編制并負責(zé)實施文件操縱工作程序。對全公司各級各部門文件的使用、治理情況進行監(jiān)督檢查。文件的治理從以下幾個方面進行操縱；a文件在公布前得到批準(zhǔn)，以確保其適宜性和充分性；b文件在實施中可能會因?qū)嶋H情況的改變而變化，涉及對治理體系有較大阻礙時有必要對原文件進行評審，文件若發(fā)生修改則需經(jīng)再次批準(zhǔn)。 c公司的所有文件均用操縱清單的形式，進行現(xiàn)行的修訂狀態(tài)的標(biāo)識，由辦公室組織在每半年公布一次文件操縱清單；d公司應(yīng)確保在使用場所能得到文件的適

16、用版本；e各部門所使用的文件，均應(yīng)編制各自持有的文件的清單，以便于識不和檢索。f公司各職能部門應(yīng)識不與產(chǎn)品有關(guān)的全部外來文件，包括與產(chǎn)品有關(guān)的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、顧客提供的圖紙等，均予以操縱其分發(fā)并使其處于受控狀態(tài)。g公司應(yīng)防止使用作廢文件，關(guān)于能夠收回的文件，一律從所有發(fā)放和使用場所及時收回；若由于法律或其它緣故而保留作廢文件時，必須在目錄和正文標(biāo)題處加蓋“作廢文件”章進行標(biāo)識。文件編號a治理體系手冊的編號：S J S / S C.1 文件層次號 手冊代號 某某中亞建設(shè)有限公司代號b治理體系程序的編號 S J S / C X 2.XX 程序序號 文件層次號 程序代號 某某中亞建設(shè)有限公

17、司代號c記錄的編號S J S / J L 3-XX-XX 記錄序號 程序序號 文件層次號 記錄代號 某某中亞建設(shè)有限公司代號4.2.4記錄操縱為提供產(chǎn)品、過程和體系符合要求及體系有效運行的證據(jù)，并為采取糾正和預(yù)防措施以及為保持和改進治理體系提供信息，必須對治理體系所要求的記錄進行操縱。公司編制并實施記錄操縱工作程序，對記錄的標(biāo)識、貯存、檢索、愛護、保存期限和處置等治理工作進行操縱。公司企管部負責(zé)記錄操縱工作程序的實施、更改工作，對公司的記錄治理工作進行監(jiān)督、檢查。4.2.5 法律、法規(guī)及其它要求。公司建立并保持文件操縱工作程序，確認其對公司的適用性并跟蹤其變化及時更新。第5章 治理職責(zé)A/15

18、.1治理承諾如履行建立、實施和持續(xù)改進治理體系有效性的承諾，總經(jīng)理應(yīng)：a通過培訓(xùn)等手段，向公司的全體職員傳達滿足顧客要求和法律、法規(guī)要求的重要性；b利用組織公布文件、召開會議、安排學(xué)習(xí)及板報等宣傳方式確保公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)在公司內(nèi)部得到溝通和理解；c主持公司的治理評審；d確保提供所需的資源。5.2以顧客為關(guān)注焦點公司的生存和進展依存于顧客，因此，總經(jīng)理應(yīng)確保識不顧客明確的或隱含的需求和期望，以及法律法規(guī)方面的要求和公司附加的要求。所有這些要求均轉(zhuǎn)化為公司的明確要求，并得到確定，在治理體系運行中實現(xiàn)，不斷提高顧客中意程度。5.3質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安

19、全方針5.3.1公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針為：顧客至上，全員環(huán)保，注重預(yù)防，遵守法規(guī)，持續(xù)改進。其內(nèi)涵為：遵守法律、法規(guī)、依法治企，通過不斷完善治理體系，不斷提高公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全治理水平，提高全體職員的質(zhì)量、環(huán)境愛護、職業(yè)健康安全意識，以顧客為關(guān)注焦點，不斷提高顧客中意度，最大限度滿足用戶生產(chǎn)、生活、審美要求，實現(xiàn)對顧客的承諾。從我做起，自覺愛護我們賴以生存的環(huán)境，降低或消除職業(yè)健康安全風(fēng)險，堅持預(yù)防為主，做到積極預(yù)防，主動預(yù)防，堅持持續(xù)改進，實現(xiàn)治理目標(biāo)。5.3.2公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)的制定應(yīng)在內(nèi)容上與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針相吻合，是對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健

20、康安全方針實施的具體體現(xiàn)，而質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針是否落實則通過評審與其內(nèi)容相吻合的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)的實現(xiàn)情況來完成。5.3.3通過培訓(xùn)等手段，使質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針在全公司內(nèi)得到溝通，使全體職員都能夠充分理解，以確保貫徹執(zhí)行。5.3.4公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，要依照顧客的要求和不斷變化的市場，以及內(nèi)部條件的變化，在治理評審中，對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針的持續(xù)有效性進行評審。必要時，應(yīng)予以修訂。5.3.5公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針在公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后頒布實施。在實施過程中的評審和修訂工作由企管部負責(zé)組織。5.4策劃5.4.1質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安

21、全目標(biāo)：公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)為：a 公司質(zhì)量目標(biāo)是：單位工程竣工一次交驗合格率100%；顧客中意度達80%以上；工程竣工后的回訪保修率達到100%。b 環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)與指標(biāo)序號目 標(biāo)指 標(biāo)1承建工程安全技術(shù)措施（施工方案）編制率100%，審批100%2特種作業(yè)人員持證上崗率100%，施工治理人員持資格證及其他人員持證上崗率90% 3加強臨電治理，按JGJ59-99檢查現(xiàn)場臨電得分75分 4杜絕重大傷亡事故和重大機械設(shè)備事故傷亡事故率為零重傷事故頻率0.35以下5對噪音源進行操縱白天6585dB 夜晚55 dB6現(xiàn)場無揚塵 現(xiàn)場目測無揚塵；現(xiàn)場地面平坦堅實無浮土；現(xiàn)場要緊運

22、輸?shù)缆酚不蔬_100%。7嚴格操縱、最大限度的減少化學(xué)危險品、油品的泄漏 化學(xué)危險品專庫專人治理；油品材料專庫分類封閉治理 8有毒有害廢棄物實現(xiàn)分類治理提高回收利用率 項目經(jīng)理部開工后即完成分類治理，合理處置，盡量回收利用9生產(chǎn)、生活污水的排放達標(biāo) 污水排放符合國家規(guī)定化學(xué)需氧量（COD）標(biāo)準(zhǔn) 公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)在各有關(guān)的職能部門、分公司和項目經(jīng)理部進行分解。由公司工程質(zhì)量部和工程安全部分不負責(zé)編制年度的質(zhì)量規(guī)劃和環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)劃，將質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)在具體工程中予以落實。5.4.2治理體系策劃a 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)GB/T19001-2000

23、idt ISO9001：2000 、GB/T24001- 1996 idt ISO14001:1996、GB/T28001-2001的要求對公司的治理體系進行策劃，對治理體系所需的過程進行有效操縱，以實現(xiàn)本公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)；b如因任何緣故而導(dǎo)致治理體系的更改，在策劃和實施更改時，應(yīng)保持治理體系的完整性。5.4.3環(huán)境因素和危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險操縱的策劃為對公司的活動、產(chǎn)品、服務(wù)過程中所有阻礙可能涉及人員安全及財產(chǎn)損失的危險源和環(huán)境因素進行辨識、評價，確定不可容許風(fēng)險和重大環(huán)境因素，并及時更新，為制定目標(biāo)、指標(biāo)和治理方案奠定基礎(chǔ)。公司制定危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險操縱工作

24、程序和環(huán)境因素辨識、評價、操縱工作程序。操縱要求a辨識危險源和環(huán)境因素的范圍必須覆蓋公司的活動、產(chǎn)品、服務(wù)過程中的各個方面。 b辨識危險源和環(huán)境因素應(yīng)考慮過去、現(xiàn)在、今后三種時態(tài)及正常、異常、緊急三種狀態(tài)。c 辨識危險源還應(yīng)從以下六個方面加以考慮：物理性危險、危害因素；化學(xué)性危險、危害因素；生物性危險、危害因素；心理、生理性危險、危害因素；行為性危險、危害因素；其他危險、危害因素。要緊類型為：物體打擊；車輛損害；機械損害；觸電；灼趟；火災(zāi)爆炸；高處墜落；坍塌；中毒和窒息。d 在識不環(huán)境因素時，還應(yīng)對涉及下列六個方面予以考慮：向大氣排放；向水體排放；廢物治理；土地污染；原材料與自然資源的使用；其

25、他當(dāng)?shù)丨h(huán)境問題和對社區(qū)的阻礙。要緊類型為：揚塵；噪聲；施工設(shè)備廢氣排放；施工污水及生活污水排放；固體廢棄物（如施工渣土處理）；要緊材料或水電的消耗；對周圍社區(qū)及居民生活的阻礙。e 危險源辨識、風(fēng)險評價的范圍應(yīng)包括：常規(guī)和特不規(guī)活動；所有進入工作場所的人員（包括合同方人員和訪問者）的活動；工作場所的設(shè)施（不管由公司依舊由外界所提供）。f 對作業(yè)過程中的風(fēng)險評價采納直接推斷法與D=LEC評價法相結(jié)合，D=LEC評價法采納定量計算每一種危險源所帶來的風(fēng)險，式中：D風(fēng)險值；L發(fā)生事故的可能性大??；E暴露于危險環(huán)境的頻繁程度；C發(fā)生事故產(chǎn)生的后果。g評價環(huán)境因素時應(yīng)考慮對環(huán)境阻礙的范圍、阻礙程度、發(fā)生頻

26、次、社區(qū)關(guān)注程度、法規(guī)符合性、資源消耗、可節(jié)約程度等。阻礙全球范圍、社區(qū)強烈關(guān)注、不符合有關(guān)環(huán)境法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定的都確定為重大環(huán)境因素。h 凡具備以下條件均應(yīng)判定為不可容許風(fēng)險：不符合法律、法規(guī)和其他要求的；相關(guān)方有合理抱怨和要求的；曾發(fā)生過事故，且未由采取有效防范操縱措施的；直接觀看到可能導(dǎo)致危險的錯誤，且無適當(dāng)操縱措施的；通過D=LEC評價方法，總分160分極其危險的，也評價為不可容許風(fēng)險。i當(dāng)承接新項目或施工過程中的活動或服務(wù)發(fā)生較大變化或法律及其它要求更新時，應(yīng)急時對危險源和環(huán)境因素進行補充識不，及時報分公司工程科和公司工程安全部。5.5職責(zé)、權(quán)限和溝通5.5.1職責(zé)和權(quán)限公司的治理

27、體系組織結(jié)構(gòu)圖見附表（一）公司的治理體系過程職能分配表見附表（二）公司治理體系程序文件職能分配表見附表（三）公司總經(jīng)理a負責(zé)組織制定公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，并在內(nèi)部予以溝通，以確保貫徹執(zhí)行，對公司治理體系的建立、實施、完善，對其適應(yīng)性和持續(xù)有效性負有領(lǐng)導(dǎo)決策責(zé)任；b負責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的建立和調(diào)整，進行治理職責(zé)分配；c指定治理者代表并予以授權(quán)，并有任命文件；d向公司全體職員傳達滿足顧客要求和法律法規(guī)要求的重要性；e確保公司治理體系有效實施所需的資源；f負責(zé)治理體系手冊的批準(zhǔn)與公布，及修改內(nèi)容的批準(zhǔn)；g按期和依據(jù)各種情況變化（如：法律法規(guī)、社會環(huán)境、市場需求

28、、企業(yè)組織機構(gòu)調(diào)整、顧客投訴等）主持治理評審，推動公司治理體系持續(xù)有效運行和不斷改進；h對公司產(chǎn)品治理和服務(wù)治理負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；i 參加公司治理工作會議，領(lǐng)導(dǎo)決策有關(guān)治理的重大問題；j對公司的勞動愛護和安全生產(chǎn)負總責(zé)；k 建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制；l 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；m保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；n 督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；o 組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；p 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。治理者代表a負責(zé)按照GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000 、GB/T24001- 1996 i

29、dt ISO14001:1996、GB/T28001-2001建立、實施并保持治理體系的運行工作；b負責(zé)向公司總經(jīng)理報告治理體系的運行情況，包括業(yè)績和需要改進、完善的問題；c在全公司范圍內(nèi)，確保全體職員充分認識到以顧客為關(guān)注焦點、滿足顧客要求對公司的生存和進展的重要性；d就治理體系的有關(guān)事宜，負責(zé)包括與認證中心在內(nèi)的外部各方的聯(lián)絡(luò)工作；e負責(zé)組織公司內(nèi)部治理體系審核工作；f負責(zé)公司治理體系持續(xù)改進的策劃工作，包括全公司實施的治理體系方面糾正和預(yù)防措施的審批工作等；g負責(zé)公司治理體系手冊的審核工作，負責(zé)程序文件的審批及更改的治理工作。生產(chǎn)副總經(jīng)理a在公司施工生產(chǎn)中貫徹公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全

30、方針和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)；b領(lǐng)導(dǎo)公司年度質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)的實現(xiàn)；c對全公司生產(chǎn)系統(tǒng)的工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；d負責(zé)公司已竣工工程的回訪保修工作并對工程回訪保修治理負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；e參加公司生產(chǎn)工作會議和嚴峻不合格品的評審；f對公司的勞動愛護和安全生產(chǎn)負總責(zé)；g認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法令、法規(guī)和勞動愛護及本公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度；h定期召開安全會議，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定防范措施，解決施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種不安全因素；i 督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門的職工做好本職范圍內(nèi)安全工作；每季召開一次安全生產(chǎn)委員會會議，研究安全系統(tǒng)工程；j 對職工進行安全和遵紀(jì)守法教育，搞好專門工種的培訓(xùn)和各級有

31、關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安全知識的培訓(xùn)工作。利用多種形式舉辦安全技術(shù)、安全知識培訓(xùn)班，不斷提高有關(guān)人員安全技術(shù)素養(yǎng)。k 組織安全生產(chǎn)、文明施工檢查。開展安全競賽活動。對查出的事故隱患要按照三定（定措施、定時刻、定人員）的原則制定整改打算。狠抓落實確保安全生產(chǎn)。l主持重大傷亡事故的調(diào)查分析。按照“四不放過”的原則，提出處理意見和改進措施，并督促實施。m總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。抓典型、樹樣板。每年召開一次安全生產(chǎn)、文明施工現(xiàn)場會，推動安全工作健康進展?？偣こ處焌領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)治理工作，并對其工作質(zhì)量負責(zé)，為實現(xiàn)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)提供技術(shù)保障，對工程質(zhì)量負全面責(zé)任；b主持制訂并領(lǐng)導(dǎo)組織實施公司科技進步

32、打算，領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)、新材料、新工藝、新機具的開發(fā)、引進、研究、鑒定以及推廣應(yīng)用工作；c組織貫徹國家施工技術(shù)規(guī)范、審批大型工程項目的施工組織設(shè)計；d主持公司質(zhì)量工作會議和嚴峻不合格品的評審和處置方案的審批及不合格品讓步接收的審批；e負責(zé)公司范圍內(nèi)實施的工程質(zhì)量方面的糾正措施和預(yù)防措施審批。f 對公司的安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負總的責(zé)任。g 對負責(zé)審批安全技術(shù)措施和對新設(shè)備、新材料、新技術(shù)、新工藝安全方面的檢驗、審定工作，并組織編制安全技術(shù)措施。h在檢查生產(chǎn)技術(shù)工作的同時，負責(zé)安全技術(shù)檢查和指導(dǎo)。糾正違章冒險作業(yè)，并負責(zé)對職工的安全技術(shù)教育。i 參加重大傷亡、火災(zāi)、中毒等事故的調(diào)查分析和處理，按照“四不放

33、過”的原則，查明緣故，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。經(jīng)營副總經(jīng)理a負責(zé)招標(biāo)文件、合同評審和合同修訂（重大修訂）的批準(zhǔn)，推動落實公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，對提高綜合經(jīng)濟效益負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；b 組織市場調(diào)查，識不顧客需求，協(xié)助總經(jīng)理搞好經(jīng)營決策；c 組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的各項治理工作，組織全面履行合同；d 負責(zé)經(jīng)營、物業(yè)方面的安全、衛(wèi)生等工作。企管副總經(jīng)理a 協(xié)助總經(jīng)理貫徹實施國家有關(guān)方針政策，領(lǐng)導(dǎo)實施公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)；b負責(zé)公司治理體系調(diào)研策劃工作，指導(dǎo)、監(jiān)督各級各部門落實治理職能；c 領(lǐng)導(dǎo)組織實施公司治理體系文件，對治理體

34、系運行的符合性和有效性負責(zé)；d 領(lǐng)導(dǎo)組織公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核、選拔、配備工作；e 領(lǐng)導(dǎo)組織制訂公司職工培訓(xùn)規(guī)劃和年度職工培訓(xùn)打算；f 對全公司勞動人事、職工教育培訓(xùn)、分流的工作治理負責(zé)；g 負責(zé)本系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作。總會計師a 組織落實治理體系持續(xù)有效運行所需資金；b 參加公司治理評審活動；c 負責(zé)本系統(tǒng)的安全工作。工會主席a 執(zhí)行勞動愛護法，做好女職工和未成年工的勞動愛護工作；b 參加公司的治理評審活動；c 負責(zé)本系統(tǒng)的安全工作。紀(jì)委書記a 負責(zé)公司的消防保衛(wèi)工作；b 參加公司的治理評審活動；c 負責(zé)本系統(tǒng)的安全工作。0企業(yè)治理部（企管部）a 組織公司治理體系的持續(xù)有效運行，負責(zé)過程

35、的監(jiān)視與測量，指導(dǎo)監(jiān)督各級各部門落實治理職能 ，負責(zé)編制公司年度治理打算，并負責(zé)督促檢查和年終考核；b 負責(zé)治理體系文件的操縱治理；c 負責(zé)記錄操縱的治理，編制公司治理體系運行記錄總目錄；d 負責(zé)治理評審的治理，編制治理評審報告，并負責(zé)跟蹤檢查；e負責(zé)內(nèi)部治理體系審核操縱治理，制定年度內(nèi)審打算，并按打算組織實施，跟蹤檢查不合格/不符合項的整改及糾正措施的落實情況；f 負責(zé)人力資源治理，具體制訂并實施公司年度職工培訓(xùn)打算；g 組織編制、修訂治理公司治理體系手冊、程序文件及有關(guān)支持性文件，對文件的有效性和規(guī)范性負責(zé)；h 負責(zé)治理體系方面的糾正和預(yù)防措施的治理工作；i 負責(zé)本系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作。1工

36、程安全部a按照各工程項目的合同工期、施工程序，合理編制公司年、季、月施工生產(chǎn)打算，并檢查考核打算完成情況；b負責(zé)采購操縱治理，負責(zé)審批A類物資合格供方并建立花名冊，定期進行重新評價；c 負責(zé)對工程/勞務(wù)供方的治理，審批合格工程/勞務(wù)供方并建立花名冊，定期進行重新評價；d 對公司設(shè)備進行歸口治理；e 負責(zé)對顧客提供財產(chǎn)的治理；f 參與合同評審。g 按國家、省、市規(guī)定提供適宜的工作環(huán)境，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場實施全過程的監(jiān)督檢查，掌握全公司治理動態(tài)，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位反饋信息； h 認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)生產(chǎn)環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的方針政策及公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度 ；i 當(dāng)好經(jīng)理參謀，做好安全生產(chǎn)

37、的宣傳教育和治理工作，總結(jié)、交流、推廣先進經(jīng)驗；j 深入施工生產(chǎn)現(xiàn)場，指導(dǎo)現(xiàn)場安全技術(shù)人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，關(guān)心解決處理在安全工作中存在的問題；k 組織好公司內(nèi)的安全活動和安全生產(chǎn)、文明施工檢查及施工用電治理工作；l 參加公司組織的重點工程項目安全技術(shù)措施的審查工作；并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；m 及時提出年、季、月的工作打算和工作重點；n 發(fā)生重大工傷事故及時上報，參加事故的調(diào)查分析處理；o 負責(zé)對特種作業(yè)人員進行培訓(xùn)，保證持證上崗；p 環(huán)境、危險源及應(yīng)急預(yù)備治理工作；q制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有嚴峻險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；q 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦

38、的其它工作。2工程質(zhì)量部a認真貫徹實施國家施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)法律、法規(guī)。貫徹實施公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行；b負責(zé)生產(chǎn)和服務(wù)提供的操縱治理，對施工組織設(shè)計（施工方案）項目質(zhì)量打算和專門過程作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件的貫徹實施情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)；c 負責(zé)產(chǎn)品的監(jiān)視和測量的治理，組織竣工工程項目的內(nèi)部治理評定，對所有交工工程的治理符合性負責(zé)。指導(dǎo)檢查各項目部工程技術(shù)資料的記錄、整理、歸檔工作；d 組織召開質(zhì)量工作會議，負責(zé)不合格品操縱治理，參加對嚴峻不合格品的評審和處置方案的落實，認真貫徹執(zhí)行“四不放過”的原則；f 負責(zé)產(chǎn)品防護的操縱治理；g 負責(zé)

39、竣工工程的回訪和保修即服務(wù)治理工作，制定公司已竣工工程的回訪、保修打算，負責(zé)合同簽訂后的顧客中意工作，有關(guān)信息及時向經(jīng)營部傳遞；i 參與合同評審；j 工程質(zhì)量部在對公司質(zhì)量檢查的同時，有義務(wù)對施工中出現(xiàn)的安全事故隱患或工人違章作業(yè)，進行及時制止，并對工人進行批判教育。3經(jīng)營開發(fā)部（經(jīng)營部）a負責(zé)市場調(diào)研、工程信息的跟蹤，及時進行市場分析，為公司市場開發(fā)、決策提供依據(jù)；b負責(zé)合同評審操縱治理，指導(dǎo)本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作 ；c負責(zé)組織有關(guān)部門對150萬元以上工程項目投標(biāo)前的標(biāo)書評審及中標(biāo)后的施工合同評審及合同修訂的評審，并就顧客的要求確定與顧客進行聯(lián)絡(luò)與協(xié)商。負責(zé)顧客中意工作； d監(jiān)督、檢查工程合同履行情

40、況，及時反饋顧客意見和信息，維護公司信譽。4總工辦a認真貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和各項技術(shù)治理制度；b負責(zé)公司科技進步工作。開展新技術(shù)的開發(fā)、引進、研究工作。組織實施新工藝、新材料、新技術(shù)、新機具的技術(shù)鑒定和試驗；c負責(zé)技術(shù)文件的治理，編制、公布“現(xiàn)行有效技術(shù)文件清單”；d負責(zé)一般工程項目的項目質(zhì)量打算、施工組織設(shè)計（施工方案）、環(huán)境及職業(yè)健康安全技術(shù)方案（措施）的批準(zhǔn)和大型工程施工組織設(shè)計和項目質(zhì)量打算的審核工作；e負責(zé)監(jiān)視和測量裝置的操縱治理；f 負責(zé)數(shù)據(jù)分析操縱治理；g 負責(zé)糾正和預(yù)防措施操縱治理；h 參與合同評審；i 負責(zé)對回訪（投訴）中發(fā)覺的涉及結(jié)構(gòu)的治理問題制定保修方

41、案；j 參加治理工作會議，負責(zé)對嚴峻不合格品進行評審并提出處置方案，驗證嚴峻不合格品的處置結(jié)果；k 組織圖紙會審。5財務(wù)部a 負責(zé)職業(yè)健康安全與環(huán)境治理體系持續(xù)有效運行所需資金的落實；b 配合主控部門做好相關(guān)要素的落實工作；c按規(guī)定提供實現(xiàn)安全技術(shù)措施的經(jīng)費，并監(jiān)督其合理使用。6工會a 貫徹實施國家及上級工會有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)定，關(guān)懷職工工作和生活環(huán)境條件的改善，依法維護職工安全健康利益；b 負責(zé)職工文化娛樂場所設(shè)施設(shè)置使用、治理和監(jiān)督檢查，組織開展職工之家活動；c 組織開展豐富多彩的知識競賽和技能競賽活動，搞好職工工作環(huán)境和與治理體系有關(guān)的宣傳教育；d 參與職業(yè)健康安全事故的處理；7武裝保

42、衛(wèi)部（武保部）a 貫徹執(zhí)行國家和上級制定的內(nèi)保和治安方面的法律、法規(guī)、方針、政策；b 制定本公司保衛(wèi)工作的治理制度和措施，確定保衛(wèi)工作的重點，貫徹預(yù)防為主的方針，強化內(nèi)部防范機制和措施，并抓好落實；c主控消防治理工作程序，加強消防設(shè)施配置和對危險品的治理，不斷完善消防治理制度；e 參與重大火災(zāi)事故的調(diào)查、分析、處理。8物業(yè)治理部（物業(yè)部）a 操縱公司范圍內(nèi)的生活污水和生活垃圾對環(huán)境的阻礙；b 及時收集處理機關(guān)范圍內(nèi)的打印機、復(fù)印機廢舊墨盒、硒鼓及廢紙，并負責(zé)對工地進行指導(dǎo)監(jiān)督檢查；c 負責(zé)液化燃氣罐的使用儲存、治理，嚴防火災(zāi)爆炸；d 負責(zé)公司的節(jié)能降耗工作；e督促檢查有關(guān)單位搞好生活區(qū)的衛(wèi)生工

43、作，加強對工地職工宿舍爐具和取暖設(shè)備的治理，預(yù)防煤氣中毒，加強對職工食堂、鍋爐飲水的治理，教育采購人員不準(zhǔn)采購、出售發(fā)霉變質(zhì)食物，嚴防食物中毒。9經(jīng)理辦公室（經(jīng)理辦）a負責(zé)文件的操縱和信息溝通治理工作，建立并定期公布公司有效文件總清單并進行監(jiān)控。b負責(zé)信息交流治理工作程序的歸口治理。0 分公司經(jīng)理a 貫徹實施公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，保證公司治理體系在本單位的持續(xù)有效運行，對實現(xiàn)分公司年度質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；b 制定本單位質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)并采取措施確保實現(xiàn)；c 決定資源配置，確保治理工作的需要；d 參加一般和嚴峻不合格品的調(diào)

44、查處理，嚴格執(zhí)行“四不放過”原則；e 加強對職工的技術(shù)技能培訓(xùn)，提高職工隊伍的治理水平和技術(shù)水平；1 分公司生產(chǎn)副經(jīng)理a貫徹實施公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，負責(zé)分公司技術(shù)治理工作，組織實現(xiàn)分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)；b 組織編制和實施工程施工組織設(shè)計、項目質(zhì)量打算，搞好均衡生產(chǎn)，掌握生產(chǎn)進度和治理動態(tài)，抓好分公司安全生產(chǎn)、文明施工，創(chuàng)建適宜的工作環(huán)境，對施工生產(chǎn)系統(tǒng)的工作治理和工程治理負責(zé)；c 貫徹實施公司科技進步打算，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新機具，不斷提高技術(shù)水平；d 督促指導(dǎo)工程科對工程實施全方位、全過程的監(jiān)督檢查；e 參加一般不合

45、格品和嚴峻不合格品的評審、處置，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則；f 組織制訂本單位年度工程回訪、保修打算，并組織落實；g 審批本單位年度職工培訓(xùn)打算，并組織落實、監(jiān)督、檢查。2分公司經(jīng)營副經(jīng)理a負責(zé)分公司經(jīng)營開發(fā)的全面工作，推動落實公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)；b組織分析工程信息、工程投標(biāo)及招標(biāo)文件、合同的評審，并對其工作治理負責(zé)； c 對合同的履約情況負責(zé)。3分公司辦公室a 負責(zé)文件的操縱，建立并定期公布分公司有效文件總清單并進行監(jiān)控；b 負責(zé)對相關(guān)科室、項目部的治理體系文件操縱工作進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)；c負責(zé)分公司財務(wù)、工會治理工作。4分公司工程科a在分公司的

46、施工生產(chǎn)中貫徹公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，結(jié)合工程合同情況，編制分公司年度質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)打算，經(jīng)主管經(jīng)理審批后，將治理指標(biāo)分降落實到分公司所屬項目部，并負責(zé)監(jiān)督檢查，進行年終考核；b按照各施工項目的合同工期，合理編制分公司年、季、月施工生產(chǎn)打算，監(jiān)督檢查生產(chǎn)打算落實情況，按時完成年、季、月施工統(tǒng)計報表工作；c組織編制工程項目的施工組織設(shè)計（施工方案），項目質(zhì)量打算，審核大型工程以外的施工組織設(shè)計（施工方案）、項目質(zhì)量打算，并對項目部的貫徹實施情況進行監(jiān)督檢查；d結(jié)合公司科技進步打算，工程實際，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新機具，確保優(yōu)

47、質(zhì)、精品工程的實現(xiàn)，負責(zé)組織落實圖紙的自審與會審；e 負責(zé)生產(chǎn)和服務(wù)提供治理程序的監(jiān)督檢查。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，對施工過程實施全方位、全過程的監(jiān)督檢查。掌握工程項目的進度和治理動態(tài)，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，并負責(zé)落實各項安全生產(chǎn)、文明施工治理制度、機械設(shè)備治理規(guī)定，制造適宜的施工環(huán)境；f 編制分公司已竣工工程的回訪保修打算，并組織落實保存記錄， 同意用戶投訴、負責(zé)工程回訪保修工作，將存在的治理問題及時反饋到有關(guān)部門，并組織解決；g制定本分公司年度職工培訓(xùn)打算，并組織實施；h 調(diào)查評價和選擇合格的工程/勞務(wù)供方。建立分公司合格工程/勞務(wù)供方花名冊；i 負責(zé)監(jiān)視和測量裝置的操縱治理；j 負責(zé)產(chǎn)品的監(jiān)

48、督和測量的操縱治理；k負責(zé)數(shù)據(jù)分析治理工作；l 負責(zé)對產(chǎn)品防護治理工作程序的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；m負責(zé)物資供方的選擇、評價及采購物資的治理工作；n 負責(zé)對顧客提供財產(chǎn)的操縱工作；o主持對一般不合格品進行評審，提出處理方案，并檢查處置結(jié)果，參與嚴峻不合格品的評審、處理，認真執(zhí)行“四不放過”的原則。5 分公司經(jīng)營科a 跟蹤工程信息，多方承攬工程項目，分公司經(jīng)營科組織150萬元及以下工程投標(biāo)時的招標(biāo)文件評審和中標(biāo)工程的合同評審，合同修訂的評審，并就顧客的要求確定與顧客進行聯(lián)絡(luò)與協(xié)商。將顧客意圖和合同要求傳遞到相關(guān)部門；向顧客宣傳公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針；b 依據(jù)同顧客的協(xié)商意見，負責(zé)合同起

49、草、修訂；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部履約活動及同顧客的聯(lián)系；組織好工程實施過程中對顧客的服務(wù)。6 項目經(jīng)理a 作為公司經(jīng)理在項目部的托付人，對項目的工程治理及工作治理全面負責(zé)。負責(zé)建立項目部治理體系及相關(guān)規(guī)章制度，配備必要資源。對本項目部治理體系的持續(xù)、有效運行負責(zé)。制定各級崗位職責(zé)、保證實現(xiàn)項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)；b 全權(quán)負責(zé)項目職業(yè)安全健康與環(huán)境治理體系的有效運行；c 認真執(zhí)行各項治理制度和治理操縱程序，嚴肅工藝紀(jì)律，嚴格執(zhí)行“三檢制”，對本單位人員違反工藝紀(jì)律造成的治理問題負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；d 堅持召開項目治理工作會議，評價時期工程治理，對存在的一般不合格品進行分析，執(zhí)行“四不放過”的原則， 及時

50、向上級有關(guān)部門反饋信息；e 監(jiān)督生產(chǎn)過程的各種原始記錄及統(tǒng)計工作；f 組織好本單位職工的治理、環(huán)境、安全教育工作，組織開展全面治理活動等；g 負責(zé)有關(guān)涉及治理活動的對外聯(lián)系；h對項目的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任；i認真執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，組織實施安全技術(shù)措施，進行安全技術(shù)交底，每周組織一次安全生產(chǎn)、文明施工檢查；j對施工現(xiàn)場搭設(shè)的架子、臨電線路、閘箱和安裝的電器、機械設(shè)備等安全防護裝置、漏電愛護裝置者要組織有關(guān)人員進行驗收，合格后方能使用；k時時、處處、事事嚴格把關(guān)，不違章指揮，關(guān)懷職工身心健康；l 經(jīng)常組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程。學(xué)習(xí)上級安全規(guī)定，教育工人不違章作業(yè)，特不是對新工人，青年工人更要加強

51、教育和檢查；m切實搞好“三寶”利用、“四口”、“五邊”防護，認真消除事故隱患，及時進行整改；n發(fā)生工傷事故要立即上報，愛護好現(xiàn)場，迅速搶救傷員，并參加事故的調(diào)查處理。 7 項目部技術(shù)負責(zé)人（技術(shù)員） a 在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)項目部的技術(shù)治理及各項技術(shù)措施的落實工作，確保工程項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)的實現(xiàn)；b 落實本項目部的治理體系運行治理工作，制定不合格品（項）、不符合項糾正措施，并組織實施；c 認真熟悉施工圖紙，參加圖紙自審與會審。參與編制項目施工組織設(shè)計和項目質(zhì)量打算，負責(zé)監(jiān)督、檢查、落實；d 編制本項目第三層次作業(yè)指導(dǎo)書，經(jīng)總工辦審批后監(jiān)督

52、實施。對從事專門過程施工的人員組織培訓(xùn)，設(shè)備進行鑒定；e 組織質(zhì)量、安全、環(huán)境工作會議和不合格品、不符合項的調(diào)查分析處置。針對一般不合格品編制技術(shù)措施，并負責(zé)落實，同時解決施工過程中的其它技術(shù)問題；f 參加重要隱蔽工程和分部工程治理評定；g 負責(zé)組織相關(guān)人員做好各項原始資料填寫、整理、簽字工作，并對其工作進行監(jiān)督檢查，保證各項治理記錄的完整性、準(zhǔn)確性、可追溯性；h 組織工程的測量放線、復(fù)測工作； i 負責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、安全技術(shù)交底；j協(xié)助工長認真執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，落實各項安全防護措施，堅守工作崗位，履行監(jiān)督檢查的職能。努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，不斷提高工作能力；k認真做好施工現(xiàn)場的安全巡回檢

53、查。要做到預(yù)防為主，做好歷次檢查、事故調(diào)查和日常工作記錄。事故發(fā)生后負責(zé)愛護現(xiàn)場；l參加項目、處、廠組織的安全大檢查。協(xié)助工長組織好每周的安全檢查工作，并把檢查情況上報項目經(jīng)理。結(jié)合有關(guān)部門開展好安全宣傳和周一安全教育活動；m有權(quán)制止違章冒險作業(yè)和違章指揮，對不聽勸阻者有權(quán)向公司、項目、處、廠領(lǐng)導(dǎo)反映，任何人不得以任何形式打擊報復(fù)；n認真執(zhí)行隱患通知書簽發(fā)制，施工治理人員不得拒絕并與此同時向領(lǐng)導(dǎo)反映；o負責(zé)對防護用品使用進行監(jiān)督檢查；p負責(zé)安全事故和各種報表以及搞好各項工作臺帳的登記工作；q參加工傷事故的調(diào)查、分析和處理工作。8 工長（土建、水、電） a 認真落實各項技術(shù)治理規(guī)定，強化“質(zhì)量第

54、一”意識，對負責(zé)其范圍內(nèi)的質(zhì)量、安全、環(huán)境愛護負責(zé)；b 嚴格按設(shè)計圖紙、施工組織設(shè)計和項目質(zhì)量打算組織施工，認真執(zhí)行專門過程作業(yè)指導(dǎo)書。對施工部位詳細向班組做書面技術(shù)、安全交底，對使用的計量、測量、監(jiān)測器具負有保管責(zé)任；c 負責(zé)抓好“三檢制”落實，對施工全過程實施有效地跟蹤、監(jiān)督、治理；d 組織分項工程治理評定和隱蔽工程驗收，參加分部和單位工程治理評定；e 參加治理工作會議和不合格品、不符合項的調(diào)查分析會，對提出的各項措施負責(zé)組織落實；f 及時完整填寫施工日志及其它有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、安全記錄，保證其同步、完整、真實，具有可追溯性；g 抓好安全生產(chǎn)、文明施工。 9 質(zhì)檢員 a 認真對工程治理實施過

55、程、全方位的監(jiān)督、檢查，對其工作治理負責(zé)；b 嚴格按工程圖紙、工藝標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定檢驗工程治理推斷工程產(chǎn)品的符合性，做出合格或不合格的結(jié)論。對錯、漏檢造成的治理問題負責(zé)；c 及時對受檢對象的檢驗結(jié)論做出標(biāo)識，對不合格品按類不和程序進行分類，及時填寫不合格品通知單，送達有關(guān)部門和人員。并監(jiān)督不合格品糾正措施的落實，及時進行復(fù)檢；d 堅持原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行“三檢”制度，正確行使質(zhì)檢人員的權(quán)力；e 正確、及時填寫質(zhì)檢員記錄、檢驗記錄及其它治理記錄，保證填寫內(nèi)容真實，可追溯性；f 及時向有關(guān)人員提供治理信息，發(fā)覺治理問題及時反映，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好施工治理；g 參加項目部治理工作、不合格品調(diào)查、分析會。0材

56、料員：a 按照有關(guān)材料檢驗標(biāo)準(zhǔn)對進場原材料、半成品等（包括顧客提供的材料、設(shè)備）進行驗收，必要時托付實驗、技術(shù)或有關(guān)人員聯(lián)合檢驗，同時收取出廠合格證或有關(guān)證明材料，并將其傳遞到資料員；b 負責(zé)對進場不合格的物資，進行標(biāo)識記錄，及時填寫不合格通知單，上報轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)部門。 遇到下列情況，材料人員拒絕接收 無合格證或偽造合格證，治理品種、規(guī)格、數(shù)量與合格證不符者； 生產(chǎn)廠家、出廠日期、批號、牌號、規(guī)格、用途等標(biāo)識不明確，無法追溯者。負責(zé)對進廠原材料、半成品、成品、設(shè)備按其特性和公司有關(guān)規(guī)定保管、存放和防護，幸免材料丟失、損壞、變質(zhì)；負責(zé)對進廠原材料、半成品、成品設(shè)備及時做出產(chǎn)品標(biāo)識和檢驗狀態(tài)標(biāo)識； 物

57、資入庫應(yīng)按規(guī)格、型號、類不、性質(zhì)分類保管，做到標(biāo)識明確、庫容整潔、帳、物、卡相符； 有保質(zhì)期要求的物資，應(yīng)在適當(dāng)位置標(biāo)明失效期。已到失效期的物資未經(jīng)重新檢驗不得發(fā)放使用，經(jīng)重新檢驗不合格由項目經(jīng)理決定處理方法，但不得阻礙工程治理；及時填寫各種治理記錄，保證其真實、完整、具有可追溯性。1 機械員a 執(zhí)行設(shè)備治理的有關(guān)規(guī)定，按施工現(xiàn)場設(shè)備布置圖安裝設(shè)備，對項目部的設(shè)備治理工作負責(zé)；b 負責(zé)組織機械設(shè)備的安裝及設(shè)備驗收工作，建立設(shè)備臺帳；c 組織機械工人搞好設(shè)備的日常安全使用及維護保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運行，防止機械設(shè)備造成環(huán)境污染；d 監(jiān)督檢查機械工人的持證上崗情況，保證治理記錄填寫齊全、歸檔完整。

58、2 試驗員a按照分公司試驗室的授權(quán)范圍履行工地取樣、檢驗試驗等職責(zé)；b 嚴格執(zhí)行見證取樣和送檢制度，參加治理分析會；c 建立、健全各類試驗取、送樣臺帳，做出記錄，使其具有可追溯性；d 及時做好并提供各種檢驗試驗原始記錄及試驗報告，對試驗過程及試驗檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性負責(zé)；e 按規(guī)范要求及時測定砂石含水率，調(diào)整施工配合比，測定混凝土坍落度等工地常規(guī)試驗工作；f 負責(zé)精心維護、保養(yǎng)試驗儀器、設(shè)備、檢測設(shè)備，熟悉試驗儀器的性能、操作方法、檢定周期、設(shè)備狀況，不得使用有故障儀器設(shè)備或超過檢定周期的儀器，保證各種試驗儀器及試驗過程在適宜的環(huán)境下；g 發(fā)覺治理問題做好記錄，及時通知有關(guān)部門和人員。3

59、資料員 a 認真執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等有效的技術(shù)文件和規(guī)定，負責(zé)借閱、登記、保管工作；b 負責(zé)上級和分公司各部門下發(fā)的文件、資料的登記、日常治理工作。建立臺帳、實施文件傳閱卡制度，對文件資料的有效傳達負責(zé)；c 按文件發(fā)放操縱表發(fā)放有效版本文件，收回失效或作廢治理文件，建立項目部有效文件清單，及時收集治理體系文件修改意見，并向有關(guān)部門反饋信息；d 認真審查各種資料，嚴格把關(guān)，對不符合要求的及時退回，嚴格按資料治理規(guī)定要求執(zhí)行；e 及時收集匯總、編目、標(biāo)識、歸檔、施工技術(shù)資料和竣工工程技術(shù)資料，及時上報業(yè)務(wù)部門建檔保存；f 參加項目部治理工作會議，認真做好記錄。5.5.

60、1. 34 測量員a 認真落實各項技術(shù)治理規(guī)定，對公司、分公司下發(fā)的有關(guān)測量方面的文件負責(zé)認真貫徹執(zhí)行；b 參與工程測量方案的制定，嚴格按設(shè)計圖紙、項目質(zhì)量打算、測量方案進行操作，確保建筑物的平面位置、幾何尺寸、高程符合設(shè)計要求，使工程測量處于受控狀態(tài)，并對其準(zhǔn)確性負責(zé)；c 結(jié)合土建工程合理安排工程測量工作，在保證工作治理的前提下，加快放線進度，為縮短工期制造條件；d 及時、完整、填寫經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀測量記錄本及其它有關(guān)治理記錄，確保其同步、真實、完整；e 負責(zé)維護、檢查測量標(biāo)識，正確使用、維護測量儀器和設(shè)備，對測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負責(zé)；f 參加項目部的治理工作會議和不合格的調(diào)查分析會。 5 安全員